青協工作計劃4篇大綱

xx青協宣傳部工作計劃書(一)

新學年即將到來，化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭裏，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。 “奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

一·部門內部建設

(一) 內部構成

1·青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。

2.青年志願者協會下設四個部：祕書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長： 負責整個協會的運作。

主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級彙報工作，並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫，並與學校其他相關部門保持友好的聯繫，加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

2.瞭解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作，即時瞭解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考覈該部門的運作，參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。

7.相關博客和網上新聞的管理。

部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。

安排所在部門的工作。

2.領導部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考覈部門人員的工作。

4.與協會內部其他部門保持密切聯繫。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。

(三)青協部門職能

祕書部

1、負責策劃活動，整理好策劃書。

2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。

3、負責每次活動的詳細記錄。

4、負責本協會的財務管理。

5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

6、負責整理好年度評比資料。

宣傳部負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。

5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部負責活動場地的租借及其佈置。

2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。

4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。

組織部組織好各類活動，包括聚餐、遊玩等。

2.負責好協會博客的更新與管理，且適當修改其內容。

3.負責好於其他學院的聯繫和合作。

4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。

(四)新學年創新與建設

加強部門凝聚力，努力把青協建設成一個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出遊等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協裏的朋友，更是生活，學習上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因爲，一起經歷過，一起努力過的感情纔是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯繫與交流，因爲公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。

2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯繫校內外有經驗的志願者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協介紹等方面進行培訓。

3.宣傳化工青協博客，及時更新，以此成爲平臺，讓的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的瞭解我們所做的活動，傳播志願精神。

4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規範會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的創新積極性

5.加強化工青協的宣傳，讓的人加入志願者行列中來。加強註冊志願者的管理，讓註冊志願者地加入志願服務中，讓註冊志願者不再成爲一個虛名。

二.具體活動計劃

a.階段性活動

20xx年9月

a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作

b.招新對象：大一新生

前期宣傳，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者願者有一定的理解，對青協這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志願服務經驗的優先。

c.回收軍訓服 在南北園各設一回收點

d.化工青協幹事在博客上填寫個人信息，自我介紹

20xx年10月

a.志願者註冊

做好相關的文件，註冊信息是要認真

b.部門聚聚，遊玩，相互瞭解

20xx年11月

a.運動會相關活動

b.志願者風采大賽

c.志願者文化月

20xx年12月

a.志願者宣誓大會

以國際志願者日爲契機，推廣各個有關志願者的節日，着力宣傳志願者精神，同時宣傳社會學系青協，號召的人蔘與到志願者服務中來

20xx年3月

a.雷鋒月活動

發揚雷鋒精神，傳播志願者精神

20xx年5月

a.青協管理層換屆

20xx年6月

a.部門相聚，玩玩。

b.長期活動

a.兌換零錢 每週六值班

b.清潔南九 隔一段時間清潔一次

c.青春驛站值班

d.牽手敬老院 每學期一次

b.去碧雲國小

c.特色活動

項目活動的主題要求與時俱進。青協人會時刻關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。

2多嘗試和其他組織的合作。可以各學院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。

3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。

xx青協宣傳部工作計劃書(二)

xx~xx年秋季學期，我們協會可以說收穫是較豐碩的，基本也完成了學期的計劃，然而由於各方面的主客觀原因，某項活動的計劃沒有實行，而新的一年同時也青協走過的第十年。我們第十屆委員繼往開來，以更新的姿態迎接青協十週年。爲此，xx~xx年春季學期，我們的工作思路定位爲

一、 進一步加強協會內部管理(委員與會員)，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。各部門應更加註意溝通與分工和協作，充分發揮各部門的作用，充分挖掘部門的潛力，實實在在爲協會的發展而打算，以改進工作方法，提高工作效率。

一、 將各項工作和志願服務活動，向長期性、規範性和創新有效性推進。結合我們法商學院學生的專長，真抓實幹，切切實實爲社會做出應有的貢獻，發揮志願者作用。同時活動的主題要鮮明，並緊跟時勢的發展，打出青協活動的品牌和特色組織策劃部，既注重活動的計劃，也應該注重活動的實施，希望能從以上揚長避短。

二、 加強志願者的培訓和特長的發展，善於發現志願者的特長，儘量使每位志願者都能學有所長，長有所用，在服務活動中，得到鍛鍊。並做好活動人員的記錄，以及志願者的溝通(祕書處應特別注意)。

三、 確定服務對象，進一步拓展活動實踐基地，確實將外聯和活動相結合，將活動辦得更優。加強與外系青協和其他高校的相關社團的交流和合作，充分發揮個社團的優勢和資源，謀求合作發展(外聯部特別注意)。

四、 集中力量辦好我協會十週年慶典，將校外與校內的慶典相結合，並藉此大力弘揚志願者精神，展現法商青協的風采。(全體委員給予高度重視)

具體工作部署

1、2月份，開學初，召開委員會議，商討學期的具體工作計劃並聯系、策劃關於“關愛農民工子弟”的活動。

2、3月初，召開助理招聘大會，並做及時的溝通和交流(活動形式可靈活)。

3、3月份是“學雷鋒活動月”，也是開展活動的重頭戲。應開展各種志願者服務活動，而重點對象爲農民工子弟或是孤兒。對其一進行“一幫一”或“一幫多”的關係，具體的活動及形式將按情況而定。同時，義務家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序開展。注：義務家教對象必須是社區低保或貧困家庭。

4、4月份聯合各大高校社團進行社區公道服務活動，同時也是青協校外實踐的廣泛建立服務站點，爲居民提供日常服務和幫助：如法律諮詢、政策宣傳、心理輔導等。

5、5月份，在校內舉辦青協十週年的慶典，並利用展板、海報及報紙等宣傳手段，以大力弘揚志願者精神，向全院師生展現法商青協時週年的輝煌(應提前一個月準備，各部門應給予高度重視)。

6、6月份，改選換屆，做好交接工作以及做好迎接教育部的評估工作。

以上是我們青協大體的工作思路和工作計劃，希望各部門的委員以這個計劃爲導向，結合本部門的職能。開學初開例會時，做好各部門的工作計劃，真正地發揮各部門職能，以更有效地進行各項活動。

提示語：委員們，我們十個委員，是第十屆委員，擔當着青協的重任，希望各位委員在團體協作的基礎上充分發揮才能，共同爲青協，也爲我們第十屆青協劃上完美的一筆。當然對於我應該是機遇與挑戰、困難並存，因此，希望每個委員儘量克服困難，堅持到底。雖然現在放假了，但是希望每位青協委員爲下學期做一些相關的思想及工作準備，進行醞釀。

協會概況

青年志願者協會是由學生志願參加的服務於廣大師生，奉獻愛心於社會的，倡導積極主流文化的服務性團體。新學期伊始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”爲準則，以“奉獻社會、服務他人”爲宗旨，以鍛鍊自己爲目的，來開展各項活動,用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”爲主題的志願服務活動。

過去的一年

雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不着痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭裏，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志願者走過的足跡。在這裏，我們收穫了愛心，收穫了成長，我們用愛心踐行了青年志願者對社會的責任。新學期已經開始，爲了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗並總結了很多不足之處並及時予以改進，爲了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂瞭如下的工作計劃。

學期計劃

新學期的開始意味着我們院青年志願者協會又迎來了新的機遇和挑戰。本學期，我院青年志願者協會將以加強自身建設，努力提高活動質量爲中心開展各項工作。外國語學院青年志願者協會工作計劃如下：

一、鞏固協會建設(重點）

1.鑑於本學期新校區院系的增多，我們將會盡可能的聯合兄弟院系，在一起組織參加組織更多的志願活動。一方面爲了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也爲了更好的展現新區同學團結協作的精神風貌，爲大一新生樹立良好的榜樣。

2.合理利用時間，提高會議效率。

3.進一步完善協會裏的獎懲制定。

4.注重11級新生的培養，爲協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對11級新生的培養中，會做到以下三點：

①多安排一些工作讓他們去做，爲他們提供一個展現自我的舞臺，鍛鍊他們各方面的能力。

②多和他們交流。瞭解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察，做好11級幹事的培養工作。

二、加強會員管理

（1）加強志願者文明禮儀規範，並加以學習推廣，以進一步提升志願者自身的形象，樹立志願者品牌意識。協會將在招新之後進行一定的志願者禮儀培訓。

（2）爲促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建青年志願者協會專用qq羣，方便會員進行活動感受和學習生活交流。

三．新增項目

本學期繼續尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動項目。比如我們計劃利用週末時間開展義務支教活動，扶助的主要對象是家境貧困的初高中學生；鑑於萬州區市區擁擠的交通路況我們計劃在課餘時間組織交通文明勸導員在各個人行道旁隨時勸導人們遵守交通規則，以避免交通事故的發生；

四、新校區綠化建設

本學期，由於新增加了兩個院系，新校區人數有所增多，所以美化校園的工作迫在眉睫。所以我們將一如既往地進行新校區的美化工作。利用植樹節等節假日進行保綠植樹活動，讓新校區綻放動人的一面，讓新校區的朋友感受潔淨美觀的校園，享受生命的無限精彩！同時，我們也希望有更多的同學加入到我們的行列中來，灑下汗水，收穫希望！

五．常規活動

爲弘揚青年志願者的精神，使愛的接力傳得更遠。我院協會積極開展各項公益活動，做實事，做好事，影響周邊的同學朋友也切實行動起來，讓奉獻成爲一種流行！

1、根據各個階段的不同需要組織志願者進行志願者服務活動。如重陽節，記者節，感恩節等。

2、確定一個積極向上的主題，舉辦一個有影響力的活動。（在活動開展的同時尋找更能體現我協會服務精神、弘揚奉獻精神的活動）。

五、長期性活動

1.義教支教,這學期青協繼續會幼兒園開展豐富多彩的義教活動，另外還會與各院青協進行合作到不同的學校進行義教活動。在爲他人服務的同時提高自身素質培養創新精神，同時也是讓我們各級青協有一個交流合作的機會，提高交際能力。　

2.福利院,敬老院我們固定的地方是雙河口敬老院，這學期我們會一如既往的在此進行活動。一方面幫他們整理內務，另一方面陪他們聊聊天，給他們講些保健知識。爲他們表演節目。提高我們幹事及會員的交際能力，服務社會。爲老人帶去溫暖。

3，我們也會新增加新的活動基地。上海文華福利院，萬州地位福利院等都在我們考慮範圍之內。

六、大型活動

青協的大型活動很重要，參與人數多，影響深。大型活動的成功與否從一定程度上反映了青協整體的合作能力，工作能力，以及交際能力。只有各位幹事努力配合，團結一心，才能調動會員的積極性。應讓他們更好的參與到青協的活動中來，發掘會員的潛力。所以本學期將大型活動繼續列爲重中之重。選擇一個積極向上的主題開展，以體現青協的服務社會的宗旨。

我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作幹好。身上擔負着這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，爲我們外國語學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動幹事及會員的積極性主動性創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在團總支學生會及校青協的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。

新學期開始，青協各項工作即將全面開展。上學期，在院團委、院學生會以及各位會長的帶領下，在各部門部長、部員的共同努力下、固定志願者的積極配合下，青協的管理體系進一步完善。協會人員互相幫助，分部不分家，各項活動工作有序的進行。本學期，爲了進一步擴大本協會在學校的整體影響力，真正做到“奉獻、友愛、互助、進步”，特制訂本學期工作計劃，工作計劃彙報如下：

一、各項常規工作繼續進行

各部門常規工作的順利進行是本協會能夠正常開展活動的必備條件。例如：失物招領服務站”重新開展。爲本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。

二、管理制度的進一步完善

由於青年志願者協會成立時間不長，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各項規章制度並不完善。在新的一年，我協會將進一步進行完善各項規章制度的工作，使得各項活動“有章可循”。活動共展的更加順利。

三、增加本協會的整體影響力

在新的一學期我協會各成員將共同努力，着手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，改革宣傳手段，創新宣傳形式，將觸角延伸到社會各階層，增加對外合作的機會，使青協的發展充滿生機。

四、培訓活動、

1.各項活動開展之前，對固定志願者及部員進行相關活動的培訓使活動可以順利的開展。

2計劃進行心理輔導培訓，現代大學生在學業及就業兩方面下着巨大壓力，本協會嘗試邀請心理輔導老師進行一些關於突破心理障礙方面的輔導。

五、新學期的具體活

例如：

1、在三月“學習雷鋒月”舉辦一系列活動，如走進敬老院、走進這區等。

2、植樹節前後視實際情況開展植樹活動。

3、舉辦一些大型義務活動，如：義務獻血、文峯公園清掃活動。

4、五月舉辦走進聾啞學校的活動。

5、在5月9日母親節，舉行“把愛說出來”活動。

6、六月份舉行服務大學聯考考生的活動。

XX青協宣傳部工作計劃書(一)

新學年即將到來，化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭裏，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。 “奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

一·部門內部建設

(一) 內部構成

1·青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。

2.青年志願者協會下設四個部：祕書部、宣傳部、組織部、實踐部。

(二)成員職能

會長： 負責整個協會的運作。

1. 主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級彙報工作，並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫，並與學校其他相關部門保持友好的聯繫，加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

2.瞭解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作，即時瞭解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考覈該部門的運作，參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。

7.相關博客和網上新聞的管理。

部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領導部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考覈部門人員的工作。

4.與協會內部其他部門保持密切聯繫。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。

(三)青協部門職能：

祕書部：

1、負責策劃活動，整理好策劃書。

2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。

3、負責每次活動的詳細記錄。

4、負責本協會的財務管理。

5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

6、負責整理好年度評比資料。

宣傳部：

1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。

5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部：

1.負責活動場地的租借及其佈置。

2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。

4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。

組織部：

1.組織好各類活動，包括聚餐、遊玩等。

2.負責好協會博客的更新與管理，且適當修改其內容。

3.負責好於其他學院的聯繫和合作。

4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。

(四)新學年創新與建設

1.加強部門凝聚力，努力把青協建設成一個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出遊等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協裏的朋友，更是生活，學習上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因爲，一起經歷過，一起努力過的感情纔是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯繫與交流，因爲公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。

2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯繫校內外有經驗的志願者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協介紹等方面進行培訓。

3.宣傳化工青協博客，及時更新，以此成爲平臺，讓更多的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的瞭解我們所做的活動，傳播志願精神。

4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規範會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的創新積極性

5.加強化工青協的宣傳，讓更多的人加入志願者行列中來。加強註冊志願者的管理，讓註冊志願者更多地加入志願服務中，讓註冊志願者不再成爲一個虛名。

二.具體活動計劃

a.階段性活動

20xx年9月

a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作

b.招新對象：大一新生

前期宣傳，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者願者有一定的理解，對青協這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志願服務經驗的優先。

c.回收軍訓服 在南北園各設一回收點

d.化工青協幹事在博客上填寫個人信息，自我介紹

20xx年10月

a.志願者註冊

做好相關的文件，註冊信息是要認真

b.部門聚聚，遊玩，相互瞭解

20xx年11月

a.運動會相關活動

b.志願者風采大賽

c.志願者文化月

20xx年12月

a.志願者宣誓大會

以國際志願者日爲契機，推廣各個有關志願者的節日，着力宣傳志願者精神，同時宣傳社會學系青協，號召更多的人蔘與到志願者服務中來

20xx年3月

a.雷鋒月活動

發揚雷鋒精神，傳播志願者精神

20xx年5月

a.青協管理層換屆

20xx年6月

a.部門相聚，玩玩。

b.長期活動

a.兌換零錢 每週六值班

b.清潔南九 隔一段時間清潔一次

c.青春驛站值班

d.牽手敬老院 每學期一次

b.去碧雲國小

c.特色活動

1.項目活動的主題要求與時俱進。青協人會時刻關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。

2多嘗試和其他組織的合作。可以各學院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。

3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。

XX青協宣傳部工作計劃書(二)

xx~xx年秋季學期，我們協會可以說收穫是較豐碩的，基本也完成了學期的計劃，然而由於各方面的主客觀原因，某項活動的計劃沒有實行，而新的一年同時也青協走過的第十年。我們第十屆委員繼往開來，以更新的姿態迎接青協十週年。爲此，xx~xx年春季學期，我們的工作思路定位爲：

一、 進一步加強協會內部管理(委員與會員)，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，並以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。各部門應更加註意溝通與分工和協作，充分發揮各部門的作用，充分挖掘部門的潛力，實實在在爲協會的發展而打算，以改進工作方法，提高工作效率。

一、 將各項工作和志願服務活動，向長期性、規範性和創新有效性推進。結合我們法商學院學生的專長，真抓實幹，切切實實爲社會做出應有的貢獻，發揮志願者作用。同時活動的主題要鮮明，並緊跟時勢的發展，打出青協活動的品牌和特色組織策劃部，既注重活動的計劃，也應該注重活動的實施，希望能從以上揚長避短。

二、 加強志願者的培訓和特長的發展，善於發現志願者的特長，儘量使每位志願者都能學有所長，長有所用，在服務活動中，得到鍛鍊。並做好活動人員的記錄，以及志願者的溝通(祕書處應特別注意)。

三、 確定服務對象，進一步拓展活動實踐基地，確實將外聯和活動相結合，將活動辦得更優。加強與外系青協和其他高校的相關社團的交流和合作，充分發揮個社團的優勢和資源，謀求合作發展(外聯部特別注意)。

四、 集中力量辦好我協會十週年慶典，將校外與校內的慶典相結合，並藉此大力弘揚志願者精神，展現法商青協的風采。(全體委員給予高度重視)

具體工作部署如下：

1、2月份，開學初，召開委員會議，商討學期的具體工作計劃並聯系、策劃關於“關愛農民工子弟”的活動。

2、3月初，召開助理招聘大會，並做及時的溝通和交流(活動形式可靈活)。

3、3月份是“學雷鋒活動月”，也是開展活動的重頭戲。應開展各種志願者服務活動，而重點對象爲農民工子弟或是孤兒。對其一進行“一幫一”或“一幫多”的關係，具體的活動及形式將按情況而定。同時，義務家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序開展。注：義務家教對象必須是社區低保或貧困家庭。

4、4月份聯合各大高校社團進行社區公道服務活動，同時也是青協校外實踐的廣泛建立服務站點，爲居民提供日常服務和幫助：如法律諮詢、政策宣傳、心理輔導等。

5、5月份，在校內舉辦青協十週年的慶典，並利用展板、海報及報紙等宣傳手段，以大力弘揚志願者精神，向全院師生展現法商青協時週年的輝煌(應提前一個月準備，各部門應給予高度重視)。

6、6月份，改選換屆，做好交接工作以及做好迎接教育部的評估工作。

以上是我們青協大體的工作思路和工作計劃，希望各部門的委員以這個計劃爲導向，結合本部門的職能。開學初開例會時，做好各部門的工作計劃，真正地發揮各部門職能，以更有效地進行各項活動。

提示語：委員們，我們十個委員，是第十屆委員，擔當着青協的重任，希望各位委員在團體協作的基礎上充分發揮才能，共同爲青協，也爲我們第十屆青協劃上完美的一筆。當然對於我應該是機遇與挑戰、困難並存，因此，希望每個委員儘量克服困難，堅持到底。雖然現在放假了，但是希望每位青協委員爲下學期做一些相關的思想及工作準備，進行醞釀。