科研處工作計劃（通用8篇）

科研處工作計劃 篇1

本年度科研處工作以教育理論爲指導，以學校計劃爲目標，以規範、科學爲宗旨，落實我校“科研興校。科研興教”戰略，加強教育科研的管理，實現科研處工作規範化、科學化、制度化，努力提高學校教科研的水平，提高教師素質，推進新課改進程。具體安排如下;

一、認真組織理論學習，促進教師教科研工作水平

隨着課程改革的深入開展，科研工作越來越顯得重要。搞好教科研的根本是教師的觀念的真正轉變，教科研要以理論作爲支撐點，因此，各年級組、備課組要根據不同需求，採取靈活多樣的學習形式，提高理論學習的針對性與實效性。本學期要組織教師學習《課程標準》、《課改實施意見》等有關文件，加深對其內涵的理解和把握;針對理論學習和教學實踐中遇到的疑難問題，要紮實有效地開展好研討交流活動，促進教師教育教學觀念和行爲的進一步轉變。在學習理論、總結經驗的基礎上，組織教師進一步開展教改實踐，撰寫教育教學論文。參加各級各類論文競賽，鼓勵教師觀察一個教育現象、繼續開展讀一本好書、寫一篇教育隨筆、教育短文、教學反思活動，科研處適時督促，收集整理。學期末收集、整理教學案例及課改經驗論文，並在校內建立交流平臺，評選優秀論文，充分展示教師的教育教學改革成果。

二、紮實進行課堂研究，努力提高課程實效。

每一位老師都要紮紮實實組織學習領會課改精神實質，研究課程標準，鑽研新教材，探究符合時代要求的教學方法，努力提高我校實施新課程的能力和水平。促進各學科的教學工作開展，力求全面提高教學質量。

認真組織和積極參加各級、各類課改研究活動。重點研究綜合實踐活動的開展、校本課程的開發、各科課堂教學的評價標準、新課程理念下教學活動各環節的改革。本學期科研處組織青年教師研究課，示範課，優秀課，結合教務處老帶新工作，加大對青年教師的培訓力度。爭取使他們迅速成長，適應新課改以及學校教育教學的要求。

關注課改方向，研究我校的課程改革的突破口和實施方法，對教育評價進行探索，通過組織各類人員的聽課，徵詢廣大教師的意見，在原有的“課堂教學評價表”的基礎上，制定新的符合新課程標準，符合我校情況的“課堂教學評價表”。

使之對教師的課堂教學有規範作用，使課堂教學更具有實效性。使對教師的評價和對各備課組的評價更客觀，更公平、更合理。

三、加強課題研究的過程管理，提高教科研工作的管理水平和實效。

⒈各級各類課題要嚴格執行其相應的課題管理規定，實行課題管理責任人制度，加強對課題研究的過程管理，防止兩頭熱，中間冷。在研究的過程中，特別充分發揮好骨幹教師的指導作用，提高研究的質量和水平。

⒉課題活動的開展要紮實有效。各課題研究在確定“實施細則”的基礎上，進一步抓實研究的過程，做到有研究計劃、有經驗總結;每次活動有重點、有佈置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐，把教改實踐的經驗及時加以總結、交流、完善和推廣，以提高研究效益。

3、在校內通過各種途徑，對我校目前研究情況較好的課題進行交流和推廣。參與學期和年終論文評選要與課題研究內容相關。

四、以教科研活動爲抓手，促進教師的專業成長。

1.切實做好青年教師的培養工作。通過上課、競賽、個案、論文交流等各類科研活動指導和培養青年教師。本學期繼續進行青年教師的集中培訓，利用每週一晚自習第三節，聘請部分特級教師，高級教師，分專題進行培訓。

2、不斷總結反思校本研究的成功與失敗，使學校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教師每學期要寫一篇教學論文或總結。

3、倡導教師按時填寫個人成長記錄，經常總結、反思自己的成長過程，總結經驗，找出不足，不斷提升自己的專業水平和綜合素質。

4、科研處努力增強服務意識，加強與學校各部門、各年級組、備課組的聯繫和溝通，相互協調。發揮羣體的優勢，實現科研與教育教學的緊密結合。

5、科研處教研人員隨時聽課，要及時將自己的聽課評價與教師進行溝通，對教師授課的優點與缺點給予指出，加強指導，促使教師進步成長。

五.其他工作

1、繼續研究，開發教育教學文摘，指導教師的教育教學活動，並適時整理成冊。

2、開發校本培訓教材，本學期組織、整理、編印一本青年教師培訓教材。

3、收集整理近幾年教師在各級各類刊物上發表的論文、在各級各類評比中獲獎的論文，繼續出版寶坻一中論文集。

4、組織編輯出版雙月刊雜誌《教學舞臺》(主要面對教師)，刊登教師的教學論文、教學反思、優秀教案、教育個案等，作爲窗口，結合《一中月報》(主要面對學生)，全面展示學校教育教學成果。

5、計劃出版《走進清華北大》，請考入清華大學、北京大學的歷屆學生，結合自己的大學生活、工作情況寫一些高中生活的回憶文章、或者提出有利於高中學習和成長的建議，指導在校的學弟、學妹們少走彎路，健康學習、生活。

具體工作安排：

三月份：

1、制定教科研計劃。

2、各備課組確定課題，課題組開展研究活動。

3、青年教師培訓。

4、青年教師研究課、骨幹教師示範課時間、內容確立。

5、區級教研課題階段總結。

四月份：

1、示範課，研究課。

2、課題組研究活動。

3、青年教師培訓。

五月份：

1、 期中教學質量調研

2、 各級各類課題交流。

3、青年教師培訓總結，評選優秀學員。

六月份：

1、徵集教學設計典型案例。

2、撰寫教育教學論文及總結。

3、期末教學質量調研。

4、備課組評估。

5、期末教育教學資料、課題研究資料彙總。

6、總結本學期教科研工作。

7、各類檔案整理。

科研處工作計劃 篇2

一、指導思想

學習和發揚20__北京奧運會精神,向全體教師提出更高、更快、更強的教學要求,即教學效率更高、教學創新更快、教學能力更強。激勵全體教師自覺學習和貫徹先進教學理念的主動性,激發全體教師追求卓越的工作熱情和腳踏實地的責任感,調動全體教師完善自我發展自我的積極性,繼續抓好“三課”(課程、課堂、課外)工作,進一步深化“三法”(教法、學法、考法)研究,爲創造學生和家長滿意的教學成果而努力奮鬥。

二、工作目標:

着力追求大學聯考、會考和高中會考有良好的成績,國中學生後20%的人數比例進一步減少,有更多的教師在各級各類教學比賽、論文評比中獲獎,有更多的學生在各級各類的學科比賽中獲獎,學校獲得更多的教育教學先進榮譽。精心打造更多的各級教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將、教學骨幹、名師,爭取有更多的教師獲得優秀教師、優秀教育工作者等各種教育教學榮譽。努力實現家長和學生對於學校教學質量滿意度的進一步提高,奮力爭取學校教學質量、社會美譽度的進一步提升。

三、工作措施

1、加強校長室對教學的領導。

(1)學校行政會議要多討論教學問題。

(2)堅持校長和主管副校長、教研處正副主任每週聽課制度,加強對教學問題的調研工作。

(3)堅持每月一次的教研組長例會制度,加強對教研組工作的領導。

2、完善教師評價與激勵制度。

(1)在調查研究的基礎上,進一步修改教師綜合評價方案。

(2)實施__年通過的大學聯考、會考獎勵方案,並且根據實施過程中的實際情況予以補充完善。

(3)堅持和完善學生評價教師教學情況書面問卷調查制度。

(4)試行家長評價教師教學情況書面問卷調查制度。

3、堅持和加強校本教研活動。

(1)堅持每兩週一次的教研組校本教研活動。要求每次活動都有一個立足校本的教研主題。教研處負責檢查活動情況。

(2)堅持和改進每兩週一次的備課組活動。在一般情況下,每次活動都應有一個組員作中心發言。教研處負責平時的抽查和期末的記錄本檢查。

(3)堅持和完善公開課制度。

繼續要求所有的教師每學年至少開設一節公開課。教研組要在第三週內上報所有教師開設公開課的安排計劃。教研處將公佈全體教師開設公開課的安排表。

(4)努力推行教師之間的推門聽課風尚。

(5)認真組織教學研討會。準備召開二次教學研討會,分別探討校本教研相關問題。

(6)要求全體教師以認真的態度繼續推進我校的興趣化教學課題研究和教學實踐工作。各種校本教研活動都要與本課題相結合。所有教師都要在9月10日前上交課題研究階段性小結和興趣教學論文(案例)一篇。

4、加強和完善教學常規管理。

(1)改進作業檢查制度。

對教師批改作業情況實施抽查和普查相結合的措施,每學期抽查二次,普查一次。

(2)加強考試工作管理。

繼續堅持命題交換和審覈制度、重要考試實行試卷交換與流水批閱制度。

各個年級段根據各自特點採取不同的測試和考試方式,有條件的年級段實行月考制度。

(3)繼續堅持課堂教學秩序檢查巡視制度。

(4)推行學校領導、教研處負責人和教研組組長推門聽課制度。

(5)實行對教師教案或者教學課件不定期抽查的措施。

(6)實行教師參加校外各種教學活動情況書面反饋制度。

5、打造教師專業發展平臺。

(1)開展教學對外開放周活動。本學期以高中中青年教師爲對象,選擇一週時間,開出興趣化教學展示課。邀請教研院對國中課堂教學進行調研。

(2)繼續開展“做模範反思型教師”活動。繼續選擇尚未拍攝錄像的教研組拍攝隨堂課錄像,並要求教師本人寫好反思文章。

(3)認真組織校級教育教學論文(案例)評比,編輯校級優秀教育教學論文(案例)集。

(4)積極組織教師參加上級各種教學論文(案例)評比、教學競賽。

(5)努力完成本年度各級規劃課題的研究、結題工作和各級課題立項工作。

(6)堅持校本培訓。積極組織校內外優秀教師、專家對全體教師進行先進教育理念、教學方法的培訓指導工作。計劃安排三場專題培訓。

(7)促進教師教學基本技能和專業素質(包括粉筆字、普通話、教學課件製作、論文(案例)撰寫、命題、分析試卷等的發展。

(8)繼續開展師徒結對活動,認真做好過程檢查和總結

科研處工作計劃 篇3

本學期信息科研處將在總結過去經驗與教訓的基礎上，以“加強隊伍建設，實施科學管理，提高工作效率，確保工作效果”爲出發點，以“全面推進數字化校園系統在教育教學和管理中的使用，推動學校現代化發展的進程，提高學校的辦學水平”爲目標，進一步抓好如下工作：

常規管理和建設

繼續推行本處室專業隊伍培訓和學習目標管理，逐步實現培訓學習的規範化，制度化，促使本處室專業人員崗位意識、專業技能有較大提升。

嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行網上服務、公開辦公、師生監督的工作機制，形成本處室的“目標考覈辦法”，完善常規工作的管理流程、服務流程，形成科學的管理和服務運行機制，不斷提高管理水平和工作效率;確保有效的工作效果。

1月25日前將完成班班通、計算機網絡教室的建設。

不斷補充學校上課視頻資源庫，豐富學校資源庫，爲老師們提供更多的課例交流條件。

完善教室多媒體及教師報修制度，及時完成多媒體檢查和維修工作;保證完成學校安排的大型活動及會議;認真及時採集學校相關事件編輯成校園新聞進行全校播放;保證校園網的暢通及上傳我校相關新聞。

2月21日將對高一年級教師進行班班通使用培訓。

二、教師繼續教育工作

進一步規範教職工繼續教育培訓檔案，理順並分清各類培訓的組織者、責任人，使教職工繼續教育工作進一步規範化、制度化(制度明確、計劃單列、項目明細、個檔完整)。逐步實現檔案電子化，管理平臺化。

三、科研工作

1、嚴格執行課題研究“月反饋、月公示”制度，強化課題研究的過程管理，建立科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度，促進個人課題研究的有序、有效進行。(每月一次科研專題教研，專題性，有目標、有內容、有記錄、有檢查)。

2、完成本處室科研課題，編制《陽貴一中數字化校園管理和使用手冊》(暫定)。

3、擬定《陽貴一中科研課題指南》，啓動下一輪校級課題課題的申報和開題。

4、出臺和試行《陽貴一中科研課題經費管理辦法》。

四、抓好與校報、校刊工作

校刊校報是學校宣傳工作的重要載體，是校園文化建設的重要陣地。承擔着向學生、教師、家長、社會宣傳學校辦學理念與特色、展現校風校貌與師生風采的重要任務。爲了積極配合學校各項宣傳工作，豐富學生課餘生活，開拓學生視野，全面提高學生素質，本學期校報校刊將進一步圍繞學校中心工作，傳遞教育教學改革信息，反映工作成就，展現師生積極向上的精神面貌和豐富多彩的校園生活。堅持充實內涵、重點發展的思路;堅持服務師生爲主，提升校刊校報宣傳與輻射功能。擬編輯發行校刊2期，校報4期。

科研處工作計劃 篇4

20__年下期的教學工作即將拉開序幕，作爲科研處，將在學校黨委行政的領導下，貫徹“科研興校，科研促教”的辦學方針，在全校大力營造科研氛圍。通過教育科研促進教師的整體、快速的進步，特別是促進青年教師專業化成長，從而提高教學效率，爲學生提供優質的教學服務。促進學生全面健康成長，本着對學校領導負責，及時反饋教學第一線的教科研情況，提升學校的辦學質量和形象，促進我校高效課堂建設，充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學校”工作思路，現將本期教研工作計劃擬定如下：

一、繼續落實好常規教研活動的開展

1、“三課”開展和研討

以教研組爲單位的“示範課、彙報課”的開展，要精心組織和落實好，而且要作爲一項長期的基礎教研工作來抓。“三課”要結合新課改和素質教育的要求，“示範課”要有引領和示範作用;“彙報課”要求新教師和青年教師認真上好，教研組在研討中要本着幫助年輕老師的發展角度出發，提出一些有建設性的建議和意見，促進其提高。“觀摩課”作爲教研組的大型教研活動，一定要做好上課教師的推選、召開和研討工作，各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄並交學校科研處備案。

2、開展好“推門聽課活動”。

3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會，並將資料和圖片存檔。

4、定期召開課題組研討會。

5、按照縣繼教辦的要求，認真完成教師一年一度的繼續教育的材料登記工作。

6、進一步加強理論學習，增強教師隊伍的教研教改意識。及時組織學習先進的教育理念。

7、激勵教師積極撰寫論文，參加論文的評比，切實加強教師理論和實踐的整合。鼓勵教師總結教學經驗，要求每位教師每學期寫出至少一篇質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆，並積極向各級報刊雜誌推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發表或獲獎。

二、加強教師的自修和培訓工作

1、目前正在推行的新課改，對當今教師提出了更新更高的要求，不但要求教師要有過硬的專業知識，還要懂得新時期的教育教學理念和教學手段、方法、策略，如何組織和指導學生學會學習，將所學的知識轉化爲技能，這就要求教師除了要有淵博的知識，還要有豐富的`教學管理和調控能力。所以教師也要與時俱進，利用業餘時間加強自修，並寫好讀書筆記及階段的學習心得、體會。本學年裏要求教師每學期寫一篇讀書心得或教育教學論文，在期末交科研處作教師個人資料存檔。

2、根據學校和上級有關部門的安排有計劃地進行教師培訓

三、具體活動時間安排表：

1、制定學校本學期教研工作計劃(20__年8月)

2、與教務處聯合召開教研組組長、備課組長工作會，落實“三課”的開展和學期工作安排(20__年9月)

3、備課組活動和教研組活動的開展。(20__年9月-20__年1月)

4、召開學術委員會議，瞭解教師上課情況。(不定期)

5、課題組研討會。(不定期)

6、醞釀並確立下一學期教研課題，並做好立項、申報及前期的準備工作。(20__年10月——20__年1月)

7、積極組織各級論文評比活動，不定期地推薦、選送優秀學生的習作、優秀老師的論文向有關刊物投稿。(不定期)

8、開展好每週一次的備課組活動和教研組活動，並做好相關記錄。(不定期)

9、各教研組、備課組總結及資料彙總，檢查教師的聽課記錄、業務培訓、學習筆記並按照任務要求彙總上交各種材料。(20__年12月——20__年1月)

10、科研處進行資料歸檔。(20__年12月——20__年1月)

科研處工作計劃 篇5

一、指導思想

本學期科研處將以先進的教育思想爲指導，圍繞學校工作的總體目標，求真務實，銳意進取，不斷強化教師的科研意識，形成濃厚的學研風氣。以教育科研提升教師的專業水平，致力於提高我校的辦學質量。

二、工作目標

(1)順利通過“江西省現代教育技術示範校”評估驗收。

(2)做優永豐中學網站，使之成爲我校對外宣傳和爲教學服務的優勢平臺。

(3)加強教師的現代教育技術培訓，進一步提高教師的現代教育技術運用水平。

(4)教師在各類教學競賽中爭獲佳績，促進教學水平的提高。

(5)進一步加強教育科研規範化管理。

(6)加強學科競賽輔導管理，力爭取得突破性成績。

(7)進一步完善現代教育技術硬件設施。

三、具體工作及措施

(一)教師競賽和培訓

1.組織教師參加上級教育行政主管部門組織的“優質課競賽”、“說課競賽”、“教學技能比賽”、“教學論文評比”等活動，併爲參賽者提供服務。2.組織兩次中青年教師現代教育信息技術培訓，在教師中開展信息技術競賽。

(二)網絡建設與管理

1.進一步充實各欄目內容，各備課組組長負責上傳本備課組教師的教案、課件等教學資源，使永豐中學網站成爲學校宣傳的主陣地，並實現優質教學資源的共享。

2.維護好學校的網絡系統。

3.在上班時間繼續做好對各處室、辦公室電腦的監控工作，使“學校電腦爲教學服務”的宗旨落到實處。

(三)教育課題研究

1.要求教師結合新課程實驗，認真做好選題和課題論證工作，使課題研究對日常教學產生積極的作用，爲教學質量的提高提供有力支持。

2.組織教師積極申報課題，力爭有更多的課題獲得國家級、省級立項。

3.進一步規範教育科研課題管理工作，加強課題研究過程性管理，確保已立項課題能按要求開展研究工作，爲課題結項作好準備。

(四)對學科競賽的組織、輔導和參賽工作進行有效管理，爲爭創佳績奠定堅實的基礎。

(五)維護現代教育技術設備，規範多媒體教室的使用管理，爲教學供優良的條件和環境。組織教師登陸“江西基礎教育資源網”，積極上傳各類教學資源。

(六)添置50臺電腦，各教室安裝互聯網信息接點。

(七)對照《江西省現代教育技術示範校評估細則》要求，周密安排各項迎評工作，確保順利通過評估。

科研處工作計劃 篇6

一、指導思想

以區科研室201x年工作要點爲依據，以《xx市第七十七中學201x-201x學年度第一學期工作計劃》爲指標，以學校科研課題研究爲核心，以打造高效責任課堂爲目標，充分發揮科研“研究、指導、服務”的職能作用，深入研究提升教師科研水平，打造高效課堂，促進教學質量提升的途徑和方法，爲彰顯學校責任教育特色，促進學校內涵發展服務。

二、主要工作

⒈區級課題結題。依據課題實施方案，做好學校課題《國中生課堂學習責任感培養策略與實施的研究》的論文與案例的後期整理工作和結集出版工作，做好光盤刻制工作和寫好結題報告。

⒉開展課題研究。繼續進行責任課堂高效策略的研究，分年級進行子課題研究，以期根據不同年級的學情和特點達到提高教學質量的目的。

⒊堅持科研活動。以校本論壇、教研組備課組活動爲平臺，圍繞“責任課堂高效策略研究”開展主題鮮明的課題研究活動。

⒋區級個人課題管理。做好201x年區級個人課題結題工作指導、審覈、上報工作;做好201x年區級個人課題立項的宣傳、培訓、指導、審覈工作。

⒌校級個人微課題管理。加強教師個人微課題的確定及過程管理，力求使課題研究在教學中起到真正的促進作用。

⒍總結科研成果。積極宣傳、組織、推薦各級別論文等科研成果的撰寫上報，使學校的科研工作更上臺階。

三、具體措施

㈠ 進行課題研究，提高教學質量

⒈課題結題。積極與區裏聯繫申請區級課題儘快結題，寫好結題報告，做好論文、案例、教學光盤等科研成果的結集、整理工作。

⒉專題研究。繼續進行學校課題研究統領之下的學期專題研究，根據不同年級的實際情況，本學期採用分年級進行子課題研究的方法，以期使課題研究工作更加紮實有效。

七年級：任務導學課堂教學模式研究

八年級：任務導學課堂教學模式研究

九年級：學科課堂以生爲本，精講精練策略研究

⒊區級個人課題研究。目前我校共有五位老師在區內申報了個人微課題和個人小課題。本學期將加大市區級個人課題的申報宣傳，本篇文章來自資料管理下載。爭取鼓勵更多的老師承擔區級以上個人課題的研究，骨幹教師和35週歲以下青年教師沒有申報過區級課題的必須承擔區級以上個人課題研究。

⒋校級個人微課題研究。繼續進行個人微課題研究活動。按照確立課題-實施研究-期末總結的思路展開研究。

① 確立微課題。每位教師根據學校分學科確定的課題指南，結合本人在教學中遇到的小問題，確立本學期個人要研究的微課題。個人課題於第一次教研活動中上報給教研組長，教研組長整理到教導處下發的表格中，於8月29日下班前上交教導處。(教研組工作計劃上交電子稿，教導處統一格式)。

語文：國中生閱讀(寫作)能力培養策略研究;數學：國中數學課堂精講多練策略研究;

英語：國中英語課堂培優輔差策略研究;物化：國中物理化學實驗教學在課堂上的應用研究;

會考：國中某某學科生本課堂策略研究;音體美信：國中某某學科興趣培養課堂教學策略研究。

② 撰寫個人微課題研修計劃。教師個人微課題一旦確立，將成爲本學期備課、課堂實踐、課後反思的一個核心問題，所有的展示課、公開課要能體現個人微課題的研究痕跡，在期末總結中要有研究心得(問題解決)的總結。通過半個學期的研究能真正解決教學實踐中的某個小問題，從而對自己的教學質量提高有幫助。本篇文章來自資料管理下載。8月29日下班前上交。

③ 進行個人課堂觀察。個人課堂及所有形式的公開課均要體現個人微課題的研究。每人每學期要進行一次個人課堂觀察，即觀看個人課堂錄像，寫好觀課反思，對自己的微課題研究進行評價、反思、整改。觀課反思時間由教導處統一安排觀課時間和地點。

④ 總結微課題研究情況。學期末按時完成個人微課題總結的撰寫;完成以個人課題研究爲主題的論文、案例各一篇。

㈡開展科研活動，促進課題質量

⒈專題研討任務明確。開展好教研組活動，集中研究學期研修主題及各教研組子課題，力求研究出高效責任課堂教學策略並完善任務導學課堂教學模式。

教研組活動主題：

8月：①上學期教研組工作總結(各備課組成績排名及個人區排名情況);討論完善教研組計劃(本學期教學成績目標、切實提高本學科課堂教學效率和兩率一分的實施策略、確立個人研究微課題)。

②20xx會考批卷情況反饋。

③小組合作評價理論培訓。

9-12月活動主題根據實際活動情況確定。

科研處工作計劃 篇7

一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想爲指導，大力開展教育創新，全面實施課程改革，紮實推進素質教育，緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路，堅持“以活動爲載體，以創新建特色，以特色創品牌”的工作指導思想，堅持“教學工作課題化、教研工作特色化”的教學教研工作方向，

國小學校科研工作計劃。根據學校總體發展要求，結合我校教育科研發展的實際，堅持強化教育科研“以人爲本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，全面優化學校科研環境，進一步規範學校科研工作，着力提高學校教育科研水平，進一步促進教師的專業化發展。

二、工作重點：

1.圍繞一個目標。就是使教科研工作成爲優化課堂教學、提高課堂效率的增長點，爲全面提高教育教學質量服務。

2.構建學習型組織，強化校本培訓，開展“走進新課程”的理論學習活動，提高教師的專業化水平。

3.優化教學常規管理和教研活動的制度化管理。

4.做好課題的研究實施工作，優化課題實驗的制度化、科學化、常規化管理。

5.建立和完善教師的教學工作評價體系和學生的發展評價體系。

6.配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項徵文活動，積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果，以增強教師的成果意識。

7.加強對新教師的培養。新教師要上好“三課”(見面課、合格課、優質課)。

三、具體工作措施：

(一)加強教師隊伍建設，提高教師教育教學能力：

高素質的教師隊伍，是深化教學改革，提高教學質量，推進素質

教育的基礎和保證。

1、濾布加大培訓的力度。本着“年輕教師進步大，骨幹教師出特色”的思想，堅持重點培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養。在全校教師中倡導讀書學習活動，同時向老師推薦一些書目，鼓勵老師們廣聞博覽。

2.加強與市教科所和教研室的交流和聯繫，走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座，引導教師學習先進的課改、科研方法，改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習，着力開展學習性組織的創建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論，特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。

3、繼續推進“青藍工程”建設。在青年教師中繼續開展“六個一”活動，即：讀一本好書;參加一項專題研究，寫一篇優秀論文，寫一篇優秀案例或反思，上一節優秀課，參加一項教學基本功的訓練，學期末學校將對此進行檢查。

4、各教研組本期至少有兩篇論文發表或獲獎。

(二)協助教導處落實教研活動的規範管理

1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理，因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應儘可能地激發他們的創造性，給他們提供廣闊的自主設計空間，並根據自身的特點，設計富有個性的教學方案。

2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式，優化課堂教學過程，有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率，要儘可能地爲學生創設自主探究、交流、合作的機會，尊重學生的見解、重視學生的經驗，引導學生關注生活，教師通過自身的人格魅力感染

學生，建立和諧的師生關係。

3、堅持教研活動的檢查。繼續開展學科常規教研活動，堅持教研活動的常規性檢查，每次教研活動做到“四定三有”即：定時間、定地點、定主題、定內容，有中心發言人、有研討記錄、有實效。

(三)組織全校教師結合我校實際情況，紮實開展課題研究，努力增強教師的教科研意識，提高教科研參與率及參與質量，推進我校教科研工作向更高水平發展。

1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教科研意識。

教科研理論是教科研工作的先導。要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統教育觀念，增強“科研興校”的意識，就必須強化教師理論學習的積極性。學校將根據“”課題研究的需要聘請專家開展系列講座，指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組爲單位舉行小型的研討會，提高教師的科研意識。另外我們將繼續組織教師開展“每週一讀”閱讀活動，每週寫好一篇有一定質量的讀書筆記或教學後記。定期交流讀書學習體會，不斷提高教師的認識水平。

2、做好“”科研規劃及課題的申報、開題工作。

每月工作安排

九月份：

1、制定學校教科研工作計劃;

2、9---12月份安排校級領導、骨幹教師進行教研專題講座。

3、召開教科研例會，安排好研究人員的工作。佈置“教科研學期任務”。

4、向縣教研室申請立項課題、做好論證、實施研究。

十月份：

1、9---11校級領導、學科骨幹教師進行公開課教研活動。

2、9---11協助數學組組織學生寫數學小論文。

十一月份：

1、準備“旺蒼縣校本教研先進學校”評選材料，參加評眩

2、做好期中教學質量檢測工作，開展教學質量分析，對教學中存在的優缺點進行分析，提出改進措施。

十二月份：

1、聘請市縣教育專家到我校進行“教師專業發展”培訓講座。

2、加強對立項課題的開展與實施的管理工作。

20xx年元月份：

1、期末寫好課題階段性小結及論文，積極向各級刊物投稿。

2、學期末舉行參加新課改經驗交流會。

3、及時上報有關資料，整理資料歸檔。

科研處工作計劃 篇8

一、指導思想：

堅持以人爲本的思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨和國家的教育方針。把教育科研工作作爲教育發展的第一生產力，以科研、課題爲載體，堅持以“突出教學、強化管理、服務師生、爭創一流”爲工作指導思想，堅持“教學工作課題化、教研工作特色化”的教學教研工作方向，促進學校工作的全面協調發展。根據學校總體發展要求，結合我校教育科研發展的實際，堅持強化教育科研“以人爲本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，進一步規範學校科研工作，着力提高學校教育科研水平，進一步促進教師的專業化發展。

二、工作目標：

進一步發展教育科研，着眼於培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力，促進教師學生全面發展。推進科研、校本研修、課程改革的有機結合;推進課堂教學改革的創新發展，完善教學模式。

三、總體思路：

1、突出一箇中心：以教師專業水平不斷提高爲中心。

2、實現兩個轉變：教育觀念與教學行爲的轉變。

3、促進三個提高：提高教師教與研的水平;提高教育科研質量;提高全校教育教學質量。

4、達到五個結合：學習與交流結合，教研與科研結合，學習與考覈相結合，教研理論與教學實踐相結合，點上突破與面上推進相結合。

5、配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項徵文活動，積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果，以增強教師的成果意識。

四、具體工作措施：

1、建立健全科研機構，進一步完善評價機制。

一是學校成立科研領導小組和科研工作指導小組。具體負責科研工作的管理和指導工作。二是制訂切實可行的教育科研管理制度。學校將對科研工作納入教師個人和教研組的工作考覈，並作爲教師的評職、評優的依據之一。每一學期將評選出優秀教育科研先進個人和優秀教研組，給予物質和精神獎勵。

2、紮實推進課程改革，保證課改深入開展。

在課程改革中，以人爲本，堅持把德育工作放在首位，着眼於培養學生的創新精神和實踐能力。

(1)嚴格按照課程計劃，開齊學科，開足課時，認真作好各類活動課的開展。

(2)組織教師集中解讀課標，研究教材，舉辦座談會，組織教師觀摩教學光盤。認真組織家庭教育與學校教育相結合，營造良好的大教育觀。

(3)組織教師參加上級舉辦的各種培訓，結合學校實際，組織召開教師研究會。

3、校本研修“以人爲本，以校爲本”，突出一個真，重抓一個實，切實解決教學中的熱點和難點。

根據學科、年級特點分組進行。同時，鼓勵教師自覺參與小課題研究。結合教研組和個人的特點，提出、實施、解決實際問題，促進集體的整體成長。其研究內容爲：

(1)德育工作方面：學生行爲習慣培養的研究;學校教育與家庭教育相結合的研究;關於後進生(後進班級轉化)的研究。

(2)課改方面：教師備課與批改作業的研究;學科集體備課的研究;評課的研究;課堂教學模式、策略與技巧研究;加強研究性學習的應用性的研究，綜合實踐課的實施和開發研究;單元測試分析。

(3)管理方面：班級管理的分析與研究;村小教育管理的研究。

4、以課題爲載體，提高教師的理論水平。

進一步實施好現立項的課題研究，組織好課題組人員的培訓，落實課題組人員的職責，收集一系列的過程資料。形成具有一定水平的科研成果。

5、加大經費投入，保證科研工作的開展。

學校將在現有的財力情況下，加大對科研工作的投入。一是鼓勵教師參加學習和培訓;二是獎勵科研成果突出的先進個人和集體;三是解決用於課題開展需要的資料和費用。

6、協助教導處落實教研活動的規範管理

(1)加強備課的檢查。備課要實行分層管理，因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應儘可能地激發他們的創造性，給他們提供廣闊的自主設計空間，並根據自身的特點，設計富有個性的教學方案。

(2)加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式，優化課堂教學過程，有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率，要儘可能地爲學生創設自主探究、交流、合作的機會，尊重學生的見解、重視學生的經驗，引導學生關注生活，教師通過自身的人格魅力感染

學生，建立和諧的師生關係。

(3)堅持教研活動的檢查。繼續開展學科常規教研活動，堅持教研活動的常規性檢查，每次教研活動做到 “四定三有”即：定時間、定地點、定主題、定內容，有中心發言人、有研討記錄、有實效。

總之，我校教育科研工作要形成人人積極參與、個個有實驗成果的良好氛圍，要在現有的基礎上，進一步加大力度，轉變觀念，開拓創新，積極探索教育教學規律，推進教育科研工作的深層次發展。