黨總支年度工作計劃怎麼寫（通用3篇）
黨總支年度工作計劃怎麼寫 篇1
一、指導思想
以黨的xx屆四中全會精神爲引領，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“”的重要思想。以創建學習型黨組織建設活動爲契機，以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍整體素質爲目標，本着“抓管理、促學習、增活力”的黨建工作思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，爲支部的長足發展奠定堅實的思想、政治基礎。
二、主要工作及措施
(一)思想建設
在本學期的工作中，本支部將始終把思想建設放在首位，將組織支部黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論、“”重要思想及科學發展觀，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面着重做好以下幾點：
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用;
2.組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想彙報;
3.定期召開支部民主生活會，組織支部黨員交流學習心得或就當前某一個社會熱點爲主題進行民主討論;
4.組織支部委員參加黨員幹部培訓，並積極督促預備黨員認真參加黨員預備期培訓課程;
5.督促支部黨員端正學習態度，認真學習科學文化知識，提高專業知識水平，在學習上起帶動各作用。
(二)組織生活建設
1.完善支部管理制度，進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確，各司其職;
2.支部工作堅持黨的民主集中制，重要工作堅持集體研究，不搞自由主義，集體決定的事情，支委分頭落實，各負其責;
3.定期召開支部組織生活會，力求生活會形式多樣化、趣味化，以促進黨支部內部交流，增強支部凝聚力;
4.積極開展支部實踐活動，促進理論聯繫實際，如開展調研學習，督促支部黨員深入實際，深入一線，圍繞羣衆關心關注的熱點問題，深入開展調查研究活動;
5.按期收繳黨費，及時上交黨組織。
(三)黨員發展轉正工作
本支部將按照上級黨組織黨員發展的日程安排及流程認真進行本年度的黨員發展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發展過程中始終堅持“成熟一個，發展一個”的原則，抓好入黨積極分子和預備黨員的考察工作，吸收優秀人才加入黨的隊伍，爲黨的發展建設做貢獻。
1.爲了推優工作的有效進行，密切聯繫羣衆，積極瞭解羣衆對支部及考察對象的意見和看法，尤其支部委員需在工作中履行好工作職責，積極引導、考察入黨積極分子的入黨動機，吸收優秀人才加入黨員隊伍;
2.及時督促預備黨員進行預備黨員培訓、遞交轉正申請和思想彙報，並對其進行監督與幫助。
三、工作日程安排
xx年3-4月：
1.對xx年下學期支部工作進行總結
2.開展支部民主生活會，以大學生就業問題爲主題進行相關探討
3.督促預備黨員遞交轉正申請及思想彙報，召開蘇慧、劉泓強兩
位預備黨員的入黨轉正大會
4.收繳並及時上交黨費
xx年5-6月：
1.整理支部黨員相關材料
2.召開關於建黨XX週年的支部民主生活會或外出實踐活動
3.聯合班級團支部開展以“記憶中的文管”爲主題的畢業告
別會，爲四年的大學生涯劃下一個圓滿的句號
4.總結支部xx年上學期工作，材料歸檔
以上就是本支部xx年上學期的一個粗略的工作計劃，將指導着本支部這一學期各項工作開展，相信在支部成員共同的努力下，圓滿完成各項計劃和任務指日可待。
黨總支年度工作計劃怎麼寫 篇2
一、總體目標
1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標杆。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考覈。
2、落實“兩學一做”學習教育，深化“結親連心”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。
3、切實抓好黨員幹部教育培訓，加強“遠程教育”學習的管理與培訓及履職紀實平臺、燈塔黨建的維護，全力提升黨員綜合素質。
4、狠抓基礎組織建設，紮實推進黨建示範點創建工作，以示範村的建設帶動全鎮各村基層黨建工作整體上水平。
5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。
6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，不低於上年財政收入的5%，做到專款專用。
二、工作任務
1、幹部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的幹部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續貫徹執行“網格化分層次精細管理”制度，將幹部隊伍劃分四個層面，形成黨委書記抓科級幹部、分管領導抓中層幹部，中層幹部抓其他鎮村幹部的工作機制。“一級做給一級看，一級帶着一級幹”，完善層層抓黨建的工作體系，打造一支具有“四鐵”精神和“六幹”作風的幹部隊伍，在全鎮黨員幹部中形成幹事創業的濃厚氛圍。
2、農村班子建設工程。堅持班子建設爲農村工作之本，強力推進戰鬥堡壘鞏固提升。一是對全鎮村級班子實行分類管理。按照“一類班子常青創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村級班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員幹部作爲幫扶責任人，根據該村的實際情況進行幫扶，破解發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好後進班子整頓，通過確定鄉鎮黨委書記和一名副科級領導作爲幫扶責任人，對201x年新排查的後進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆後的教育培訓工作。對換屆後的村“兩委”幹部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，爲新一屆班子幹事創業打好開局仗。
3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高農村黨員的黨性意識和組織觀念，紮實開展好第一季度對農村黨員的集中培訓工作，每名黨員的參加集中培訓時間不少於24學時，藉助村級每月一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村級黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201x年全鎮發展黨員不少於25名，重點破解三年不發展黨員村的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。
4、黨建基礎保障工程。一是規範村級活動場所建設。對全鎮的村級活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示範、新建、提升三個階段全力打造村級活動場所，按照“十有”(有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有音響、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚、有黨建檔案)的標準打造標準化黨員活動室，爲黨員羣衆開展活動提供舒適的環境。二是落實好農村幹部待遇報酬。規範落實離任村主職幹部生活補貼和在職村“兩委”幹部養老保險。及時足額發放在職村“兩委”幹部基本工資待遇的同時，根據考覈結果兌現村幹部業績考覈獎勵報酬，特別是兌現村黨組織書記獎勵工資，在農村黨組織書記羣體中營造幹事創業、爭先進位的濃厚氛圍。三是規範黨員關愛基金的使用。嚴格按照程序使用黨員關愛基金，用於救助困難黨員、慰問老黨員、激勵先進黨員，做到專款專用。
5、規範村級組織運行機制工程。繼續深化黨員幹部履職紀實管理。嚴格落實平臺專人管理制度，及時將每月一次的黨員大會，每週一次的村“兩委”會議，以及村幹部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等情況上傳履職紀實平臺，建立履職紀實長效機制。以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。做好燈塔黨建的平臺維護工作，按照上級部署安排，做好平臺的信息上傳及更新。
6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用縣委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，確保年收入5萬元以下的村大幅度減少。
7、人才招引工程。加快推進“人才強鎮”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設。在全鎮培養20名農村主職後備幹部、32名農村土專家和15名農村致富帶頭人，引進2名博士專兼職人員，4名碩士專職人員。
8、縣派第一書記工程。做好對第一書記的管理服務工作，每週召開一次第一書記工作會議，對第一書記的日常工作進行交流，每季度召開一次第一書記現場觀摩會，對第一書記的重點工作進行現場觀摩，檢驗第一書記工作的同時，形成比學趕超之勢，促進全鎮第一書記工作上水平。爲第一書記的幫扶項目搞好服務，確保各項幫扶項目見成效。
9、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，紮實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規範化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作全覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。
10、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造崔家溝、石溝、新河等10個農村黨建工作示範點;集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部;打造機關黨建觀摩點和寧家溝村史展館，形成特色，引領全鎮黨建新高度。
三、工作措施
1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題;定期召開村主職幹部專題會議，安排督促基層黨建工作。
2、建立黨建工作聯繫點制度。安排31名鎮領導班子成員及部門中層幹部聯繫全鎮31個行政村，將聯繫村的幹部作爲村黨建工作指導員。村黨建工作指導員每月至少一次到聯繫點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村級組織規範化運行。
3、實行黨建目標責任制考覈。年初，鎮黨委與各村(社區)黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮領導班子成員及部門負責人對各村黨建工作開展情況進行集中觀摩評議，並將評議結果與村幹部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。
4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會議，充分利用村級黨員電教設備，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規範黨員發展工作，提高黨員發展質量;規範開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。
黨總支年度工作計劃怎麼寫 篇3
在過去的一年裏順利完成了黨員發展等常規任務，並在此基礎上開展了“三知學習年”等創新性活動，各項工作備受好評。在接下來的一年裏，我支部預計在以下幾方面加大工作力度：
一、 繼承我支部的優秀制度
__學生黨支部在以黃萬丁爲核心的支委會的帶領下，在過去的一年裏建立了很多效果良好的制度，我們應將這些制度繼承發展，進一步完善我支部的建設。包括羣衆列席支部大會制度，建立對外交流小組等。
二、 堅持黨員發展程序的謹慎性，規範性
(一)在黨員發展過程中堅持謹慎原則
培養聯繫人要加強自身責任感，明確自身職責，學習工作方法，力求在發展新黨員的過程中做到高效率，好效果，強質量。爲實現以上目標，我支部將對培養聯繫人做出如下工作要求：
1、培養聯繫人方面
(1) 培養聯繫人與所負責的班級早聯繫
針對培養聯繫人與所負責的對象接觸時間有限，談話時間集中，瞭解不夠全面等問題，我支部要求培養聯繫人及早與所負責班級聯繫。支委會將於三月份的支部大會上對各班的培養聯繫人進行重新安排，此後培養聯繫人要與所負責班級團支書取得聯繫並開始與可能發展的同學進行談話。談話的次數及內容將反映在《班級聯繫本》上，我支部將於學期末進行檢查。
(2) 開展培養聯繫人交流會
由於新任培養聯繫人缺乏經驗以及各培養聯繫人之間工作方法各有不同，爲了更好的開展工作，提高黨員發展工作的效率、效果，我支部將於支部大會後，預計3月底小範圍開展培養聯繫人交流會。
(3) 落實培養聯繫工作，加大表彰力度
培養聯繫人的工作靈活性，方式多樣，監督力度小，更多是靠各培養聯繫人的積極性和責任感來完成工作。爲了提高培養聯繫人的工作積極性，我支部去年對培養聯繫人進行了內部表彰，效果良好。鑑於此，支委決定今年將繼續對錶現優異的培養聯繫人進行內部表彰，樹立榜樣，向其學習，進而提高整個支部的培養聯繫人工作質量。
(二)增強黨員發展程序的規範性
1、我院黨員發展程序已較爲規範完整，但是也存在一些地方不夠清晰明確，導致發展過程中存在一些細小的失誤。此外，我支部對很多表格及文件的填寫一直都是以言傳的方式進行傳承，沒有文字規範性的記載，而語言溝通中，難免有些遺漏或是失真，爲我們工作的開展造成了不必要的麻煩。針對此現象，我支部決定今年將各個表格文件的填寫方法以文字的方式記錄下來，並做一份樣板，減少同學們填寫表格的錯誤率。
完善三表(《入黨積極分子考察表、入黨志願書、預備黨員考察表》)填寫工作。具體包括：表格的填寫規範，填寫的注意事項，有誰來填寫等。
2、嚴格按照我支部黨員發展要求發展黨員。
(1)成績要求。第一批被髮展對象成績要求班級前30%，第二批班級前40%，第三批及以後班級前50%(第二批及以後可靈活操作爲：連續兩學期每學期進步3名以上)，對於有特殊表現的同學可放寬限制，特殊對待;
(2) 羣衆座談人數要求。要求羣衆座談的人數9-13人，40人以上的班級必須爲13人;
(3) 培養聯繫人與被髮展對象的談話要求。半年考察期內至少三次，半年考察期後每季度至少一篇;
(4) 羣衆座談的形式可以靈活爲“筆寫”的形式。
(三)思想彙報管理的規範性
1、專人負責收取年級的思想彙報
2、工作內容
各負責人將所在年級各班思想彙報收起，上交到黨辦並記錄思想彙報時間、篇數等信息，方便黨支部統一管理。