黨員發展年度工作計劃（精選12篇）
黨員發展年度工作計劃 篇1
發展黨員工作是黨的建設中一項重要的經常性、基礎性工作。根據縣委組織部發展黨員工作要求，結合我公司實際，特制定__縣___公司20__—20__年發展黨員工作規劃。
一、指導思想
認真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照保持黨的先進性和加強黨的執政能力建設的時代要求，嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質，爲建設全面小康社會與構建和諧社會，實現我公司各項工作又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、工作方針
發展黨員工作必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針。
1、堅持標準。 堅持把黨員的政治標準放在首位。當前，看一個人是否符合黨員條件，是否牢固樹立共產主義遠大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學發展觀，是否自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥，是否努力提高爲人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。
2、保證質量。 要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查等每項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。 要根據不斷髮展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注意在生產、工作第一線、高知識羣體和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、 慎重發展。 正確處理數量與質量、需要與可能的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、規劃目標
按照上級組織部門的要求，根據我公司的員工結構基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20__— 20__ 年我公司發展黨員工作必須努力實現以下目標：
1、20__— 20__年計劃發展黨員20名左右，每年培養入黨積極分子3名以上，每年新發展黨員一般不超過6名。
2、進一步做好在生產一線和在青年中發展黨員工作，繼續改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈狀況。其中發展 35 歲以下新黨員的數量要佔發展黨員總數的75%以上，中專以上文化程度的佔75%以上，基層生產一線的佔75%以上。
3、發展婦女黨員比例要穩步增長，每年發展的女黨員要佔新黨員總數的20%以上。到 20__年，婦女黨員佔黨員總數比例在20__年基礎上提高3—5個百分點。
四、工作措施
1、抓住着力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設。 積極主動地做好教育引導工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發羣衆的政治熱情，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導重點崗位、生產一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養聯繫制度，堅持分類指導、因人施教，堅持理論提高和業務提升相結合，加強對入黨積極分子政治理論、業務技能知識的培訓，不斷提高入黨積極分子綜合素質。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍。今後五年中，入黨積極分子數量與發展對象的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握側重點，做好在生產、工作第一線和青年中發展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學習、爭先進的青年培養成黨員，積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
五、組織領導
1、明確職責，落實工作責任。各黨支部必須切實把發展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發展黨員工作責任制。加強對發展黨員工作的檢查指導，建立健全發展黨員工作的信息系統，對長期不發展黨員工作的黨組織進行預警，確保發展黨員工作的健康有序進行。
2、科學規劃，加強宏觀指導。結合我公司實際，認真制定發展黨員工作規劃及年度工作計劃，各黨支部要根據實際情況認真制定發展黨員的工作方案。
3、完善制度，規範工作程序。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經驗，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。各黨支部要認真執行以下工作制度，進一步保證發展黨員質量：入黨積極分子“羣衆推優制”，確定入黨積極分子，要採取公開投票、民主測評、羣團組織推薦、聯名推薦等各種方式，廣泛聽取羣衆意見，切實尊重羣衆意見，不斷增強新發展黨員的羣衆公認度。發展黨員“公示制 ”，黨支部在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正之前，將對擬定對象的情況在一定範圍內進行公示，廣泛聽取羣衆意見，接受羣衆監督。發展黨員“票決制 ”，支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉正的時候，實行無記名投票表決。發展黨員“責任追究制”，對培養聯繫人和入黨介紹人不如實彙報情況的，追究有關人員責任。
4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發展黨員工作情況和有關發展黨員工作制度的執行情況進行一次檢查，及時發現問題，解決問題，確保發展黨員各項要求的落實。
黨員發展年度工作計劃 篇2
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、XX年發展黨員情況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
黨員發展年度工作計劃 篇3
《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。爲保持黨支部的戰鬥力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定20xx年度發展黨員計劃。
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子2名。
三、發展標準：
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準， 保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表裏如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，着重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作彙報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考覈情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
黨員發展年度工作計劃 篇4
發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰鬥力的重要途徑。近幾年來，我局先後招錄了180名公務員充實到執法隊伍中，有一大批積極分子要求加入黨的組織，爲我們做好發展黨員工作提供了良好的條件。現按照市委組織部、市直機關工委發展黨員工作的有關精神，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我局基層黨組織和黨員隊伍建設的實際，制定20xx-20xx年度發展黨員工作計劃如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，着眼於保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，努力提高發展黨員質量，着力改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍的整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，爲開創三亞城市管理綜合行政執法工作新局面提供堅強的組織保證。
二、發展數量及構成
20xx-20xx年度全局計劃發展黨員31名，培養入黨積極分子22名。發展黨員工作指導性比例：大專以上的不少於80%，35歲以下的黨員不少於80%，婦女黨員保持25%左右，工作一線黨員保持在80%以上。
三、措施和要求
1、高度重視，做好發展黨員的前期工作。
各黨支部要把發展黨員工作作爲加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，納入支部重要議事日程，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，對本單位入黨積極分子進行摸底，避免突擊發展。要嚴格按照年度計劃要求，結合各支部的工作實際，進一步明確發展黨員的各項規章制度、工作程序、結構要求和工作重點，確保發展黨員工作制度化、程序化、規範化。原則上要借鑑“羣衆推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”的經驗做法，切實把政治上堅定、思想上先進、工作上積極，表現突出的優秀青年吸收到黨內來，不斷爲黨的組織提供新鮮血液。
2、強化培養，做好入黨前的培訓教育工作。
堅決克服“輕培養、重發展”的現象，認真選送積極分子參加市直機關工委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學習的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養。繼續壯大入黨積極分子隊伍。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員最爲基礎性的工作，直接關係到發展黨員的質量。各基層黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，對入黨申請人、入黨積極分子要認真逐一建檔，實行動態管理;要認真調查研究，拓寬選人視野，發現和培養入黨申請人、入黨積極分子上下功夫，進一步完善和落實羣團組織“推優”制度，多渠道地發現和培養入黨積極分子，努力把先進分子吸引到黨組織周圍;要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考覈，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力，通過支部教育、聯繫人幫教、壓擔培養、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，爲發展黨員工作奠定堅實的基礎。
3、嚴格把關，確保新發展黨員質量。
要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規定的黨員條件，嚴格審查發展對象的政治表現和培養情況，堅持“六不發展”，即沒有經過政審或政審不合格的不發展;沒有經過入黨前短期培訓或培訓不合格的不發展;沒有經過黨組織一年以上培養教育的不發展;沒有經過黨支部集體討論或討論未通過的不發展;違反國家計劃生育政策的不發展;沒有經過機關黨委預審或預審不合格的不發展。二是嚴格入黨程序。嚴格按照發展黨的規定，堅持“預審”制，把好公示、培訓關，嚴格入黨程序，決不允許異地發展黨員。三是認真執行發展黨員工作責任追究制。對於違反程序發展的黨員，一律不予承認，並要追究黨組織負責人和相關人員的責任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風，本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正把那些符合黨員條件的優秀青年吸收到黨內來。
黨員發展年度工作計劃 篇5
發展黨員工作是黨的建設中一項重要的經常性、基礎性工作。根據縣委組織部發展黨員工作要求，結合我公司實際，特制定**縣*公司20xx—20xx年發展黨員工作規劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學發展觀，按照保持黨的先進性和加強黨的執政能力建設的時代要求，嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，進一步做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質，爲建設全面小康社會與構建和諧社會，實現我公司各項工作又快又好發展提供堅強的組織保證。
二、工作方針
發展黨員工作必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針。
1、堅持標準。 堅持把黨員的政治標準放在首位。當前，看一個人是否符合黨員條件，着重看他是否自覺學習和實踐 “三個代表” 重要思想，是否牢固樹立共產主義遠大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學發展觀，是否自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥，是否努力提高爲人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。
2、保證質量。 要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查等每項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。 要根據不斷髮展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注意在生產、工作第一線、高知識羣體和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、 慎重發展。 正確處理數量與質量、需要與可能的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、規劃目標
按照上級組織部門的要求，根據我公司的員工結構基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20xx— 20xx 年我公司發展黨員工作必須努力實現以下目標：
1、20xx— 20xx年計劃發展黨員20名左右，每年培養入黨積極分子3名以上，每年新發展黨員一般不超過6名。
2、進一步做好在生產一線和在青年中發展黨員工作，繼續改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分佈狀況。其中發展 35 歲以下新黨員的數量要佔發展黨員總數的75%以上，中專以上文化程度的佔75%以上，基層生產一線的佔75%以上。
3、發展婦女黨員比例要穩步增長，每年發展的女黨員要佔新黨員總數的20%以上。到 20xx年，婦女黨員佔黨員總數比例在20xx年基礎上提高3—5個百分點。
四、工作措施
1、抓住着力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設。 積極主動地做好教育引導工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發羣衆的政治熱情，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導重點崗位、生產一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養聯繫制度，堅持分類指導、因人施教，堅持理論提高和業務提升相結合，加強對入黨積極分子政治理論、業務技能知識的培訓，不斷提高入黨積極分子綜合素質。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍。今後五年中，入黨積極分子數量與發展對象的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握側重點，做好在生產、工作第一線和青年中發展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學習、爭先進的青年培養成黨員，積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
五、組織領導
1、明確職責，落實工作責任。各黨支部必須切實把發展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發展黨員工作責任制。加強對發展黨員工作的檢查指導，建立健全發展黨員工作的信息系統，對長期不發展黨員工作的黨組織進行預警，確保發展黨員工作的健康有序進行。
2、科學規劃，加強宏觀指導。結合我公司實際，認真制定發展黨員工作規劃及年度工作計劃，各黨支部要根據實際情況認真制定發展黨員的工作方案。
3、完善制度，規範工作程序。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經驗，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。各黨支部要認真執行以下工作制度，進一步保證發展黨員質量：入黨積極分子“羣衆推優制”，確定入黨積極分子，要採取公開投票、民主測評、羣團組織推薦、聯名推薦等各種方式，廣泛聽取羣衆意見，切實尊重羣衆意見，不斷增強新發展黨員的羣衆公認度。發展黨員“公示制 ”，黨支部在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正之前，將對擬定對象的情況在一定範圍內進行公示，廣泛聽取羣衆意見，接受羣衆監督。發展黨員“票決制 ”，支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉正的時候，實行無記名投票表決。發展黨員“責任追究制”，對培養聯繫人和入黨介紹人不如實彙報情況的，追究有關人員責任。
4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發展黨員工作情況和有關發展黨員工作制度的執行情況進行一次檢查，及時發現問題，解決問題，確保發展黨員各項要求的落實。
黨員發展年度工作計劃 篇6
做好發展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。爲切實加強對這項工作的宏觀指導，使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行，根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求，結合鎮黨員隊伍實際，特制定20xx年黨員發展計劃。
一、指導思想
黨員發展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，發展壯大黨員隊伍，不斷優化黨員隊伍結構爲目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數量，注重改善機構，重點發展農村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰鬥力;禁止突擊發展黨員，同時又反對關門主義的方針，把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。
二、工作目標
三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較，上下浮動幅度控制在10%以內。
分佈目標：
2、發展農民黨員3名左右。防止出現村(居)黨支部三年以上不發展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現象，確保村(居)黨支部的領導核心作用的發揮。
3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。
4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法，實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。
5、發展婦女黨員2名左右;
結構目標：
1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低於發展總數的70%;在企業單位發展35歲以下的黨員不低於發展總數的90%。
2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低於發展黨員總數的30%;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低於發展總數的80%。
3、性別結構。發展女黨員不低於發展總數的25%。其中，企業、農村、教學科研一線的女黨員不低於發展女黨員總數的45%。
三、工作措施
1、嚴格把關，確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》爲依據，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則，入黨自願原則和個別吸收原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置於黨內外羣衆的監督之下，確保發展質量。
2、加強領導，確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發展黨員工作列入重要議事日程，放在同發展經濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發現問題及時採取措施解決，防止工作與計劃脫節。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啓發、引導黨外羣衆正確認識我們黨，激發他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對於思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的後備軍和助手——共青團工作，團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作爲發展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作，確保三年黨員發展按時按質按量完成。
黨員發展年度工作計劃 篇7
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標
結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分佈目標
發展的黨員分佈爲：工人以及其它行業黨員。
2、新黨員的結構目標
年齡結構：大力發展年輕優秀同志。
文化結構：發展的黨員中，國中以上文化程度的黨員佔75%以上;國小文化程度的黨員佔25%以下。一般不在文盲中發展黨員。
性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養目標
按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施
1、大力加強以黨組織爲核心的基層組織建設，爲做好發展黨員工作提供組織保證
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、幹部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，着力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位
在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，通過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍
一是充分發揮街道、機關、學校業餘黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨幹、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成爲黨員。另一方面把黨員培養成業務骨幹、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領羣衆致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯繫，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。
三是充分利用農村黨員幹部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員幹部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓，使其儘快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，採取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛鍊與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在羣衆工作、社會工作和急難險重工作中鍛鍊提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關係，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才幹，經受鍛鍊。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事蹟報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的瞭解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們儘快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作爲考覈其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，爲深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規範化。通過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所佔比例比有所增加。
5、建立責任制，切實加強領導和指導
村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作爲黨建工作目標責任制的重要考覈內容。把發展黨員工作同選拔後備幹部、婦女幹部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作爲一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。
黨員發展年度工作計劃 篇8
爲切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想爲指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的xx大關於加強黨的建設的要求，遵循 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展 的 十六字 方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣20xx年發展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要佔當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度佔當年發展總數的75%以上。
3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要佔發展總數的70%以上。
4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關係到黨的興旺發達，後繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領羣衆共同致富的有爲青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對羣衆中的優秀分子和骨幹的啓發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附後)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到羣衆公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定爲發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰並作爲縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。
黨員發展年度工作計劃 篇9
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的__大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(__年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
黨員發展年度工作計劃 篇10
XX年，爲進一步加強我社區發展黨員工作，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按目標考覈安排，結合社區實際，制定本計劃
一、指導思想
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的四中全會等一系列精神，嚴格按照《黨章》要求，認真執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，把質量第一放在發展的首位，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。
二、統一思想、落實責任
1、爲進一步增強新時期發展黨員工作的責任感和緊迫感，明確任務，把加強黨員隊伍建設，提高黨員政治素質作爲一件大事來抓，切實抓出成效，以增強黨組織的生機和活力。
2、建立目標責任制，定期檢查，保證發展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發展黨員工作作爲黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發展黨員工作責任制，明確任務，做到思想、措施、責任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負總責，組委具體抓的工作格局。
三、加強領導，強化發展黨員措施
黨支部要嚴格按發展黨員程序，始終把發展黨員工作作爲一項重要任務來抓，充分調動各方面的積極性，努力形成發展新黨員的氣候。
1、重視抓好入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，及時發現苗子，抓緊培養教育培訓，定期對他們進行跟蹤考察。
2、抓重點攻難點，認真按照發展黨員標準，嚴格履行入黨手續程序，在保證質量的前提下重點發展35歲以下具有高中以上文化程度的優秀青年入黨。
3、抓黨建、促團建。進一步做好推優工作，在抓好黨建工作的同時，加大團組織、工會等推薦工作，把優秀團幹、團員等作爲重點“推優”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育，啓發青年向組織靠攏，激發和喚起社區青年的政治進取心。
4、加強對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導入黨積極分子聯繫和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負責培養考察，做到培養時間、培養對象、介紹人、談話人四落實。重點抓好預備黨員的教育和考察，實行預備黨員跟蹤考察考覈制度，使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨，以全面提高新黨員的素質。
5、明確計劃。支部提出具體可行性措施，對本年度重點發展對象具體落實到人和具體發展時間，計劃今年發展黨員1名。
黨員發展年度工作計劃 篇11
發展黨員工作既是黨的建設中一項經常性的重要任務，也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。爲保持黨員隊伍的先進性，保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，根據上級組織部門關於發展黨員工作的要求，結合我村實際，特制定本年度發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照發展黨員工作的“十六”字方針，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎，努力提高黨的社會影響力爲目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺爲實現黨的路線和綱領而奮鬥，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，爲我村早日脫貧致富，率領村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
20xx年，要堅持計劃發展的原則,積極穩妥地做好發展黨員工作,力求實現以下目標:當年發展的新黨員中, 35歲以下的達到65%以上;婦女達到25%以上;
三、工作措施
(一)強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養教育，重視正面引導，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導，不斷提高廣大優秀青年要求入黨的政治熱情，努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳，激發廣大羣衆的政治熱情。支部要採取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛鍊相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育。
二要注重分類施教，加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列爲積極分子的，支部要指派一名黨員負責培養教育，吸收他們聽黨課，參加黨組織活動和社會公益活動，使他們在活動中受到薰陶，進一步激勵上進心;對列爲入黨積極分子的，黨組織要指派兩名正式黨員作爲培養聯繫人對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們瞭解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列爲重點發展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛鍊，促使他們儘快成熟。對錶現欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。
黨員發展年度工作計劃 篇12
一、思想政治學習方面
以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神爲指導，在實踐當中不斷堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，進一步加強政治理論學習，強化政治思想教育，增強先進性標準，自覺做堅持黨的基本路線的模範。
二、教學工作方面
1、及時擬定高一的教學計劃，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考複習計劃，認真總結，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內容，精心備課，注重日常教學常規的紮實與提升，及時認真總結，不斷加強自身的教學能力。
4、緊密聯繫學生的實際情況，尋找科學合理的教與學的方法，讓學生感興趣。進行學情分析，做好引導，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進學生今後的發展，長遠的發展。
三、其他方面
1、加強自身的身體素質能力，只有具有更強的體魄才能在今後的教學工作中實現個人的價值。
2、不斷進行終身自我學習，提高教學水平，提高學業水準，及時進行評價，不斷更新，上學生滿意的課，家長放心的課。
3、適當給自己生活的壓力，認識生活，把握生活的程度，適當提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
附錄1：
一、本學期教學目標、任務和要求
目標：學生進一步掌握一個通用的完整的設計過程，並從中得到創新意識、合作精神、審美情趣等情感和價值觀的體驗，學到一些和設計有關的知識與技能。不斷提高學生的設計思維以及技術素養，發展學生的個性。
任務：爭取提前上完設計1的教學內容，時間合理的話繼續安排設計2結構與設計的教學內容。其間，有一次期會考試、一次模塊考試和一次期末考試。在教學過程中留意試題的準備工作。
要求：學生儘快熟悉教學計劃安排，根據自己的需要，合理安排自己的學習。其間，要完成一次實驗課。有自己或小組的作品。
二、學生基本情況分析
學生對技術有一定的理論認識，還沒有上升到理性的高度，學生對技術課程的學習尚處於無意識狀態，但一直在受潛移默化的薰陶，有着一股想要學的熱情，但積極性不是很高。
三、教學方法及其措施
採用安例分析的教學方法，通過演示、討論、講授使學生感受到技術就在大家身邊，技術不斷地發展，而技術的進步和發展對社會、對個人的學習、生活和工作帶來了巨大的影響，使學生積極探究。注意不要過於專業化。儘量做到從身邊熟悉的例子入手。
計劃三：黨員個人發展規劃
古人云：“志不立，天下無可成之事。”這足以見得沒有志向是不能成功的。志向確立之後，就要用實際行動逐漸地朝着自己的目標奮進，實現目標的過程是長久的，所以，作爲一名年輕的黨員，爲自己擬定一份發展規劃很有必要。
在未來的日子裏，我希望自己能夠完成以下目標：
1、不斷更新教學觀念，有自己的教學方法，形成自己的教學模式，進一步提高教育教學基本功，做一名優秀的音樂教師。
2、當好大隊輔導員，做一個受學生尊敬，愛戴的輔導員。
3、協助德育藝體處做好學校的德育藝體工作，協助學校各個部門，爲學校的發展做出自己的貢獻。
4、能評上中學一級
爲了實現這些目標，我將給自己制定一系列具體措施：
一、思想方面
作爲一名黨員，應深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，認真學習黨中央文件、學習科學發展觀、學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、科學教育教學理論，制定個人學習計劃，提升個人理論水平。
二、教學方面
(1)德育工作
大隊輔導員工作中，做一名快樂、輕鬆、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。多和學生溝通交流，學會傾聽學生的心靈之聲。真正做到心中有學生，愛學生。向身邊各位班主任多學習經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自己的輔導員工作有一個新的發展階段。
另外，作爲七年級(5)班的德育導師和九年級(6)班的副班主任，配合班主任做好相關孩子的心理疏導工作，轉化好學困生，激發孩子的學習興趣和學習鬥志。
(2)教學工作
認真對待每次學習進修的機會，提高個人專業素養和教學能力。希望自己勤於筆更，每學期至少能有一篇論文獲獎，認真寫教學反思在反思中成長。希望自己能不怕付出，積極和教研員溝通，多上幾節研討課或公開課，鍛鍊自己提高自己。在日常工作中，要踏實努力，講求實效，處處落實。
爲實現我未來的個人專業發展目標，我希望學校提供這些幫助：
希望學校多給教師外出學習的機會，讓老師開闊眼界，多長見識，爲提高自己的專業發展奠定基礎。多請各方面的專家或優秀教師給我們指導，爲我們提供教育科研的條件。
我認爲未來個人專業發展的目標與學校未來發展目標的關係是相互促進的關係，個人發展了就能促進學校的發展，學校發展了才能爲教師的發展提供了平臺。希望二十六中越辦越好，只有這樣，學校才能給我們教師提供更大的發展空間，教師纔會不斷的展現自己的才能，提高自己的能力，爲學校爭得更多的榮譽。
總之，在未來的日子裏，我將進一步增強責任感，積極帶頭，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，真正走進同學們的心裏，融入到集體中，做同學們的貼心人，努力做一名優秀的共產黨員。