社區主任的個人工作計劃範文(通用20篇)

來源:瑞文範文網 1.96W

社區主任的個人工作計劃範文 篇1

一、指導思想

社區主任的個人工作計劃範文(通用20篇)

二、工作目標

按照街道黨委關於社區建設的有關要求,進一步解放思想,開拓創新,大力推進社區公共設施配套化、公益事業社會化、服務活動有序化、志願者隊伍普及化;促進社區理念的形成,逐步提高社區人口素質和居住品位,努力建立安定安全的社區秩序、便民利民的社區服務網絡體系、團結和諧的社區人際關係、健康向上的社區文化氛圍;逐漸把社區形成一個設施健全、環境優美、管理規範、服務完善的新型社區。

三、做好各項工作,完善社區服務、促進社區全面發展

1、社區黨建工作

進一步加強社區黨建工作。增加黨員幹部的宗旨意識和服務意識,充分發揮黨員在社區建設中的作用,加強社區班子建設,提升幹伍整體素質和能力。把積極準備並做好換屆選舉工作作爲本年度黨建工作的重點內容,積極完成上級部門下達的任務。

2、計劃生育工作

新婚前後隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人羣、流動人羣和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握信息。有針對性的爲育齡羣衆提供服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督,滿足羣衆意願和要求。

3、人力資源和社會保障工作

做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使羣衆享到政受府的惠民利民好政策。

4、民政工作

加強動態管理,及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍,確實做到“應保盡保“。推進醫療救助服務,進一步提高救助效果。繼續實施城鄉困難家庭醫療救助制度,完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的經濟負擔,努力使困難羣衆無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。

5、社區治安綜合管理、民兵工作

良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設,形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定。完成上級下達的徵兵任務,至少保證輸送一名光榮的戰士參加祖國邊防建設。

6、完善居務公開,打造“陽光社區”。

繼續發揮社區居務監督的積極作用,依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社區財務收支情況,努力做到居務各項工作的陽光、透明。

7、加強網格化信息化管理服務

社區將在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作。

8、其它工作社區服務中心聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。在新的一年中,社區確保人員各司其職,分工不分家,本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民爲宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,爲共建文明、和諧社區而努力。

社區主任的個人工作計劃範文 篇2

一、指導思想

以深入學習xx屆五中全會精神和習一系列重要講話精神爲指導,強化社區服務功能,全面推進社區建設,不斷提升和諧社區品位。

二、工作目標

按照街道黨委關於社區建設的有關要求,進一步解放思想,開拓創新,大力推進社區公共設施配套化、公益事業社會化、服務活動有序化、志願者隊伍普及化;促進社區理念的形成,逐步提高社區人口素質和居住品位,努力建立安定安全的社區秩序、便民利民的社區服務網絡體系、團結和諧的社區人際關係、健康向上的社區文化氛圍;逐漸把社區形成一個設施健全、環境優美、管理規範、服務完善的新型社區。

三、做好各項工作,完善社區服務、促進社區全面發展

1、社區黨建工作

深入學習xx屆三中全會精神和習一系列重要講話精神,進一步加強社區黨建工作。增加黨員幹部的宗旨意識和服務意識,充分發揮黨員在社區建設中的作用,加強社區班子建設,提升幹伍整體素質和能力。把積極準備並做好換屆選舉工作作爲本年度黨建工作的重點內容,積極完成上級部門下達的任務。

2、計劃生育工作

新婚前後隨訪,鼓勵晚婚晚育,每月隨訪孕期,積極做好孕期篩查調查。懷孕期間隨訪,宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人羣、流動人羣和重點環節管理上,結合實際突出重點掌握信息。有針對性的爲育齡羣衆提供服務,開展好幫扶結對、生育關懷,宣傳計劃生育法律法規。履行民主參與、民主監督,滿足羣衆意願和要求。

3、人力資源和社會保障工作

做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使羣衆享到政受府的惠民利民好政策。

4、民政工作

加強動態管理,及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況,對不符合條件的及時予以調整,對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍,確實做到“應保盡保“。推進醫療救助服務,進一步提高救助效果。繼續實施城鄉困難家庭醫療救助制度,完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接,提高救助效果,減輕困難家庭的經濟負擔,努力使困難羣衆無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。

5、社區治安綜合管理、民兵工作

良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障,把矛盾糾紛消滅在萌芽期,及時發現、及時解決,不讓矛盾糾紛擴大化,不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設,形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊,保障居民生產生活的和諧、穩定。完成上級下達的徵兵任務,至少保證輸送一名光榮的戰士參加祖國邊防建設。

6、完善居務公開,打造“陽光社區”。

繼續發揮社區居務監督的積極作用,依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開,尤其是涉及社區財務收支情況,努力做到居務各項工作的陽光、透明。

7、加強網格化信息化管理服務

社區將在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作。

8其它工作社區服務中心聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。在新的一年中,社區確保人員各司其職,分工不分家,本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民爲宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,爲共建文明、和諧社區而努力。

社區主任的個人工作計劃範文 篇3

一、除做好分管的工作外,協助書記、主任督促、協調其他成員的工作,當好參謀和助手,完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度,做到辦事公正公平,居務公開,羣衆滿意。

二、堅持以人爲本,推進和-諧社區建設,加強自身學習,貫徹落實“三項制度”,主動聯繫羣衆,帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策,及時反映羣衆的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、爲居民謀利的本領,做到權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀,不斷完善服務,努力爲羣衆辦實事,辦好事。

三、搞好社區綜合治理,做好轄區內的信訪工作,紮實解決事關羣衆利益的各種難點、熱點問題,做好穩控、帶訪工作,力爭把矛盾隱患化解在基層,維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度,讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社區環境衛生,緊緊抓住文明創建的契機,加強社區居民的思想道德建設,努力配合市政和環衛管理部門改善社區居民的居住環境,做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯繫,爭取公共單位對社區工作的理解和支持,針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀,突出重點,量力而行,着重幫助解決居民呼聲強烈,嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社區工作中,將會遇到各種各樣的困難,但我會努力地去克服,把我們紅河社區的工作做得更好。

社區主任的個人工作計劃範文 篇4

一、指導思想:

強化社區服務功能,全面推進社區建設,不斷提升和諧社區品位。按照光明街黨工委的工作部署,堅持以“創新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系”爲工作目標,以“滿足居民生活需求,提升居民幸福指數”爲抓手,爲推進文明和諧全面發展。

二、社區總體要求

1、緊扣總目標,聚精會神推進社會穩定和長治久安。要全力保持社會大局持續穩定,依法推進社會治安綜合治理工作,依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心,加快推進社會事業發展。要認真抓好就業工作,完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎,不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化爲引領,不斷豐富轄區各族羣衆精神文化生活。

4、加強黨的建設,切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹伍建設,鞏固基層基礎工作,加強黨的作風建設,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

20__年,要把“四知四清四掌握”作爲每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位,要下功夫整治友誼路社區包戶幹部稀裏糊塗過日子,友誼路社區領導掌握轄區情況不全面,不正確判斷當前的社會形勢,抓穩定工作不細心,責任落實不到位,主要心思和精力不放到穩定工作上,對街道的工作安排不重視,不落實,甚至欺騙矇混,彙報工作滿口假話,弄虛作假,隨心所欲,對於這樣的現象發現一起查處一起,嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前,要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求,對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊,真實地掌握其去向,此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊羣體的管理,堅持責任到人、分戶包乾,街道、社區、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面,月談話,季考覈的工作管理要求。對於表現確實良好,思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報信息收集上報工作,充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用,把信息收集作爲我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度,鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉,惠及羣衆。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想污染的羣衆和宗教氛圍濃厚的羣衆要加大教育引導力度。社區一把手負責去極端化工作,成立宣講組,全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式,儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講,特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作爲友誼路社區20__年的重點貫穿全年,友誼路社區宣講組要在本月底到位,宣講工作立即啓動。

五、要加強宗教事務管理,全面落實好“兩項制度”。

要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神,深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好20__年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。

做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使羣衆享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯繫溝通,把就業工作作爲社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好羣衆工作。

20__年社區經費由社區支配,友誼路社區會合理支配使用。其中必須拿出30%作爲服務羣衆、爲民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求,在全面落實好各項民生政策外,要看到羣衆的困難,看到羣衆對我們的期望,特別是對一些無人管理小區的環境整治問題,要將其列入20__年爲民辦事計劃中,用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離,用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹伍建設,夯實基層組織基礎。

基層組織建設是書記的主要職責,我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此,20__年,友誼路社區書記要下功夫抓幹伍建設。同時,每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社區充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設,才能實現“立黨爲公、執政爲民”,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作。

友誼路社區聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。社區確保人員各司其職,分工不分家,本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民爲宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,爲共建文明、和諧社區而努力。

十、精神文明建設

活躍社區文化廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行爲、利用社區資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,爲全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質爲核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德爲重點,引導居民“積小善爲大善”、“積小德爲大德,自覺成爲道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務抓好計劃生育

1、領導重視,加強隊伍建設

2、創新機制,提供宣傳服務

3、勤於走訪,實際服務羣衆

4、定期驗證,關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社區羣衆法制宣傳教育工作,營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源,組建社區普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處,讓需要的羣衆受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安創建”活動,不斷探索以普法促的方式方法。

十三、規範社區低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到居民家中,社區的低保工作責任也隨着加大,這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、審覈、審批等各項工作的程序來開展工作,並時刻無微不至的關心這些弱視羣體,在充分做好安撫、救助工作的同時,積極爲下崗失業人員解決再就業問題,把幫助困難羣體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識

積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用,切實加強信訪工作,調解糾紛、化解矛盾,維護社會穩定工作,及時向社區反映下崗職工、婦女和共青團的意願,引導婚姻家庭關愛行動,使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。

社區主任的個人工作計劃範文 篇5

一、工作思路

(一)工作計劃繼續加強專業建設

1.構建和完善理論、實踐和素質教育教學體系。理論教學體系重在教育理念和教學方法的突破;實踐教學體系重點在運行機制及教材建設;素質教育教學體系則要解決思路問題。

2.完善專業方向,構建公共管理與服務專業羣。重點考慮物業管理專業及物流管理專業方向劃分;並加緊論證民俗旅遊管理專業。

(二)工作計劃繼續加強師資隊伍建設

1.根據專業要求進一步整合教師資源,合理專業佈局,優化專業教師結構,使教師都能夠有自己合適的專業方向。

2.通過各種方式提高教師的教學水平尤其是實踐教學能力。

3.建立有效管理機制,提高全體教師科研水平。

(三)工作計劃加強實驗、實訓基地建設

1.根據學院“”規劃,做好我係實驗、實訓基地建設的十一國規劃。重點是物業管理專業的建築工程實驗室、物流管理綜合實驗室、及社區管理實驗室建設。

2.充分消化現有實驗、實訓條件。主要是提高管理水平和使用效率。

3.鞏固和發展校外實習基地建設。重點是物流管理專業和社區管理與服務專業的校外實習基地建設。

(四)工作計劃加強系科學管理,提高系運行效率

1.加強專業管理工作。重點抓好教研活動,理順系裏與專業的分工,培養專業負責人、使專業真正成爲專業建設的主體。

2.進一步規範系日常管理工作:強調教職員工的工作紀律,保持較高的工作效率。規範系裏文件、檔案的保管制度;建立系檔案文件的管理體系,使管理走上正軌。

(五)工作計劃運用各種方法,促進學生就業

二、工作目標

(一)工作計劃近期目標:認真積極貫徹學院各項工作部署,全力進行師範校評估建設,順利通過師範校評估。

(二)工作計劃遠期目標:

1.結合學院“”規劃,力爭在x到XX年的時間裏,建立以社區管理與服務專業爲基礎,以物業管理專業爲核心,以現代物流專業和旅遊管理專業爲重要發展方向的社會公共事物管理與服務的專業羣。

2.探索管理類專業的職業教育教學模式,把物業管理專業建設成爲我院的重點專業。

3.培養一批在北京市社會公共事物管理及服務行業領域裏有一定知名的教師隊伍。

社區主任的個人工作計劃範文 篇6

一、指導思想:

以深入學習“十x屆x中全會”精神和習一系列重要講話精神爲指導,強化社區服務功能,全面推進社區建設,不斷提升和諧社區品位。友誼路社區將緊緊圍繞着學習貫徹黨的“十x屆x中全會”精神這個主線,按照光明街黨工委的工作部署,堅持以“創新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系”爲工作目標,以“滿足居民生活需求,提升居民幸福指數”爲抓手,爲推進文明和諧全面發展。

二、社區總體要求

1、緊扣總目標,聚精會神推進社會穩定和長治久安。要全力保持社會大局持續穩定,依法推進社會治安綜合治理工作,依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心,加快推進社會事業發展。要認真抓好就業工作,完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎,不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化爲引領,不斷豐富轄區各族羣衆精神文化生活。

4、加強黨的建設,切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹伍建設,鞏固基層基礎工作,加強黨的作風建設,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

201x年,要把“四知四清四掌握”作爲每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位,要下功夫整治友誼路社區包戶幹部稀裏糊塗過日子,友誼路社區領導掌握轄區情況不全面,不正確判斷當前的社會形勢,抓穩定工作不細心,責任落實不到位,主要心思和精力不放到穩定工作上,對街道的工作安排不重視,不落實,甚至欺騙矇混,彙報工作滿口假話,弄虛作假,隨心所欲,對於這樣的現象發現一起查處一起,嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前,要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求,對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊,真實地掌握其去向,此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊羣體的管理,堅持責任到人、分戶包乾,街道、社區、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面,月談話,季考覈的工作管理要求。對於表現確實良好,思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報信息收集上報工作,充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用,把信息收集作爲我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度,鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉,惠及羣衆。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想污染的羣衆和宗教氛圍濃厚的羣衆要加大教育引導力度。社區一把手負責去極端化工作,成立宣講組,全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式,儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講,特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作爲友誼路社區201x年的重點貫穿全年,友誼路社區宣講組要在本月底到位,宣講工作立即啓動。

五、要加強宗教事務管理,全面落實好“兩項制度”。要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神,深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好201x年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登激作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使羣衆享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯繫溝通,把就業工作作爲社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好羣衆工作。

201x年社區經費由社區支配,友誼路社區會合理支配使用。其中必須拿出30%作爲服務羣衆、爲民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求,在全面落實好各項民生政策外,要看到羣衆的困難,看到羣衆對我們的期望,特別是對一些無人管理小區的環境整治問題,要將其列入201x年爲民辦事計劃中,用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離,用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹伍建設,夯實基層組織基礎。基層組織建設是書記的主要職責,我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此,20xx年,友誼路社區書記要下功夫抓幹伍建設。同時,每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社區充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設,才能實現“立黨爲公、執政爲民”,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作。

友誼路社區聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。社區確保人員各司其職,分工不分家,本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民爲宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,爲共建文明、和諧社區而努力。

十、精神文明建設

活躍社區文化廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行爲、利用社區資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,爲全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質爲核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德爲重點,引導居民“積小善爲大善”、“積小德爲大德,自覺成爲道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務抓好計劃生育

1.領導重視,加強隊伍建設

2.創新機制,提供宣傳服務

3.勤於走訪,實際服務羣衆

4.定期驗證,關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社區羣衆法制宣傳教育工作,營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源,組建社區普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處,讓需要的羣衆受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安創建”活動,不斷探索以普法促的方式方法。

十三、規範社區低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到居民家中,社區的低保工作責任也隨着加大,這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、審覈、審批等各項工作的程序來開展工作,並時刻無微不至的關心這些弱視羣體,在充分做好安撫、救助工作的同時,積極爲下崗失業人員解決再就業問題,把幫助困難羣體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用,切實加強信訪工作,調解糾紛、化解矛盾,維護社會穩定工作,及時向社區反映下崗職工、婦女和共青團的意願,引導婚姻家庭關愛行動,使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。

社區主任的個人工作計劃範文 篇7

一、強化服務意識,構建社區黨建新格局。

社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務羣衆爲重點,以保持黨同人民羣衆血肉聯繫爲核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面:

一是深化黨建“三聯繫”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員幹部與羣衆的血肉關係,把“羣衆找上門”變爲“上門找羣衆”,架起黨與人民羣衆心中的橋樑,把“爲民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“羣衆利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區黨員,將黨建“三聯繫”活動落到實處。

二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯繫”活動結合起來,以服務居民爲基礎,堅持“以人爲本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使*員的先進性體現在每位黨員的身上。

三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示範帶頭作用,班子成員能密切聯繫羣衆,政治堅定,工作創新,團結協作。(2)黨員幹伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用,小區內

黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,紮實地開展“三聯繫”活動,各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內羣衆思想、治安穩定,各項創建工作成效明顯。(5)羣衆反映好。小區內羣衆、各有關單位工作滿意。

四是充分發揮羣團組織的作用。工、青、婦是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好羣衆的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突,關心好弱勢羣體,凝聚羣衆,讓人民羣衆團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:羣團工作要與羣衆的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實爲一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

二、深化創建活動,推進精神文明建設。

爲進一步鞏固與提高已有的創建成果,20xx年堅持一手抓創建,一手抓管理,做到創管並舉,全面落實創建“安居樂業”社區。爲完成創建目標要從以下幾方面着手:

一抓鞏固提高,確立軟件建設爲根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日爲契機開展羣衆性精神文明創建活動,舉辦楊行鎮社區文化藝術節,廣泛發動居民參與小區創建工作。

二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會,專題研究在創建工

作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,採取措施,抓好落實。特別是在樓道、模範居委、學習型社區的創建中,要發揮羣衆的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,採取措施,確保創建目標的實現。

三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評,對社區各部門的創建任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社區志願者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

三、加強自身建設,不斷提高服務水準。

隨着社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。爲此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社區的建設與管理職能。

一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少於兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社區幹部綜合素質的提高,通過全年不少於兩次的大型報告會,提高社區幹部的進取意識和創新意識,樹立社區幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,着重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮農民學校的作用。

三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標爲紐帶,共同推進社區建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考覈制度、培訓制度等。

四、探索網格管理,提高社區管理水平。

社區作爲我鄉的重要組成部分,社區建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民羣衆的利益放在心上,通過加強管理,把居民羣衆的利益落到實處。

一是加強管理力度,更新管理理念。基層爲基礎,加強基層管理可以爲社區建設打下紮實的基礎。創新工作理念,通過探索社區管理網格化,提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理,更好地爲居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區幹伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區幹部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社區管理水平整體提高。

二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。

社區主任的個人工作計劃範文 篇8

20xx年裏社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下,通過共建幫扶組及轄區單位的幫扶與支持,全體社區幹部和廣大居民一道齊心協力,共同努力,圍繞創建“人文社區、溫馨家園”這個中心,着眼於基層組織建設的發展和“一居一品、特色社區”創建工作,使社區服務功能、服務意識和服務水平不斷完善和提升,各項工作取得明顯成效。

一、20xx年工作總結

1、抓好社區黨建工作,完善社區基層組織

今年社區一如既往地把加強黨的建設作爲社區組織建設工作重點,在上級黨委和轄區共建單位的大力幫扶下,社區各支部建設得到進一步的完善,建立了黨員基礎信息工作臺帳,拓展了黨建工作平臺。在慶祝建黨的週年活動中,社區開展走訪慰問困難黨員並邀請街道領導上黨課以及赴革命搖籃——井岡山參觀學習等系列活動,重溫革命歷史,接受革命傳統教育,提升了社區基層黨組織的戰鬥力、凝聚力,在黨員發展工作中呈現轉正、發展、申請各環節有序發展的良好態勢。

2、提升社區幹部素質,強化社區隊伍建設

今年,社區在落實周例會制的基礎上,以創建“人文社區、溫馨家園”爲契機,積極參與街道“六個提升”主題活動,社區幹部黨性修養、業務水平和服務意識等綜合素質不斷提高,社區凝聚力不斷提升。

3、落實社區日常工作,促進社區全面發展

一是社區維穩工作始終貫徹以“和諧創建”爲核心,以矛盾糾紛和治安隱患排查爲基礎,以治安防範爲重點,大力營造“和諧”社區。一年來,社區圍繞提升公衆安全感活動,開展了反邪教、大走訪和安全防範知識大宣教活動,暑期青少年教育活動,淨化了社區氛圍,促進了社區的和諧、穩定,特別是針對“兩勞”回籍人員黃校平,多次威脅使用暴力手段危害公共安全,街道社區聯合開展幫扶工作,開展了多次的上門走訪,多次的與房管、民政、司法等有關部門溝通,共同致力於平息他心中的不滿。

二是積極拓展服務項目,壯大社區經濟實力。今年,圍繞“一居一品”,構建“老年人日間照料、居家養老、殘疾兒童特殊教育、幼兒學前教育”四位一體的大服務格局,各項工作有序開展,已引發衆多關注,許多項目已獲省、市、區的認可和立項。轄區內外、單位個人紛紛予以資金扶持。提升了社區居民生活品位。

三是民政殘聯工作,在解決居民生活、就醫、求學方面;在殘疾人辦證、求助、康復服務方面,積極開展“民呼我應,民需我助,民求我爲,民困我幫”服務惠民活動,低保救助實行“三級聯審、應保盡保、動態管理”,極大地改善轄區居民生產、生活條件。

四是計生勞動保障方面。以降低人口數量,提高人口素質爲目的的計生工作,大力實施“六清理六落實”服務活動,從環、孕情檢查到節育措施的落實,無一不體現社區幹部的人文關懷與呵護。勞動保障從下崗失業登記到離退休人員生存論證、從就業、創業技能培訓信息到崗位推薦,處處都有社區幹部忙碌的身影。

20xx年社區工作始終貫徹“以人爲本”的服務理念,不斷創新社區服務新平臺,爲明年各項工作的開展奠了堅實的基礎。

二、20xx年工作計劃

20xx年裏社區將緊緊圍繞“以發展社區社會組織促進社區管理水平、以公益投資重點工程項目帶動社區全面發展、以創建服務型特色社區強化社區凝聚力、以創造文明舒適人居環境提升社區品位”作爲今年社區發展主攻方向,通過基礎建設、環境建設、資源整合,不斷滿足居民各類需求,以此助推人文社區、溫馨家園創建工作。

今年特色社區創建工作的核心內容就是,做好、做強、做實社區“一居一品”,構建“老年人日間照料、居家養老、殘疾兒童特殊教育、幼兒學前教育”四位一體的大服務格局架構,全力做好夕陽紅幸福列車項目建設,全面開展旨在面向全街轄區範圍的老年、殘疾人員的各類服務活動並以此推動社區服務工作邁向新的階段,全面促進社區服務工作邁入規範化、常態化、持續健康發展的道路,爲此社區將採取多項措施確保特色服務工作的有序進行:

1、強化社區新班子建設和社區黨員幹部隊伍建設

20xx年是新一屆社區班子任期的頭一年,社區將在加強班子思想作風建設和業務服務水平提升的同時積極發揮黨員幹部在社區建設與促進社區發展方面的主力軍作用,通過組建多種以黨員幹部爲骨幹的義工、志願者隊伍,積極開展“黨員示範社區”的創建工作,努力實現社區幹部思想大解放、作風大轉變、服務大提升。

2、認真做好宣傳組織發動工作,建立起兩支隊伍

在轄區範圍內認真做好居民羣衆的宣傳、組織、發動工作,摸清居民特點及需求狀況,組建一支能駕御全局的管理隊伍和一支能隨時提供居民所需服務的義工志願者隊伍。

3、細化、豐富社區社會組織建設,提升社區居民自治功能

社區將進一步開展基層大走訪活動,大力征求社區居民在完善居民自我管理、自我教育、自我服務等方面的建議和意見,並推選出熱心公益事業、具有奉獻精神的社區黨員、幹部和居民羣衆組建適合居民各類需求的社會組織,積極做好、做強、做實社區綜合性惠民工程。以實施“一居一品”,構建“老年人日間照料、居家養老、殘疾兒童特殊教育、幼兒學前教育”四位一體的大服務格局爲主體,全面促進社區服務工作邁入規範化、常態化、持續健康發展的道路。

4、全面提升社區建設和發展水平

以“三城共建”和創建“人文社區、溫馨家園”爲契機,從整治和改善居民環境衛生入手,加大計生和勞動保障服務、做好治安維穩和民政幫扶等多方面的工作,促進社區建設向更高水平發展。

社區主任的個人工作計劃範文 篇9

一、指導思想:

以深入學習“十x屆x中全會”精神和習一系列重要講話精神爲指導,強化社區服務功能,全面推進社區建設,不斷提升和諧社區品位。友誼路社區將緊緊圍繞着學習貫徹黨的“十x屆x中全會”精神這個主線,按照光明街黨工委的工作部署,堅持以“創新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系”爲工作目標,以“滿足居民生活需求,提升居民幸福指數”爲抓手,爲推進文明和諧全面發展。

二、社區總體要求

1、緊扣總目標,聚精會神推進社會穩定和長治久安。要全力保持社會大局持續穩定,依法推進社會治安綜合治理工作,依法加強宗教事務管理。

2、堅持緊貼民生爭取人心,加快推進社會事業發展。要認真抓好就業工作,完善社會保障體系建設。

3、加強意識形態工作。

築牢社會穩定和長治久安的思想基礎,不斷提升民族團結工作水平。要始終堅持以現代文化爲引領,不斷豐富轄區各族羣衆精神文化生活。

4、加強黨的建設,切實提高黨建工作科學化水平。

不斷加強幹部隊伍建設,鞏固基層基礎工作,加強黨的作風建設,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、全身心抓社會穩定工作

201x年,要把“四知四清四掌握”作爲每一名幹部的基礎工作和基本功落實到位,要下功夫整治友誼路社區包戶幹部稀裏糊塗過日子,友誼路社區領導掌握轄區情況不全面,不正確判斷當前的社會形勢,抓穩定工作不細心,責任落實不到位,主要心思和精力不放到穩定工作上,對街道的工作安排不重視,不落實,甚至欺騙矇混,彙報工作滿口假話,弄虛作假,隨心所欲,對於這樣的現象發現一起查處一起,嚴肅處理。

要加強出租房和流動人口管理。3月20日前,要完成轄區內所有出租屋房屋的登記報備建檔工作。要強化流動人口管理。按照落實流動人口雙向管理的要求,對外地流入和本地流出的所有流動人口實現建檔建冊,真實地掌握其去向,此項工作5月1日前完成建檔。要加強重點人口和特殊羣體的管理,堅持責任到人、分戶包乾,街道、社區、包戶幹部三級聯動的管理機制。落實好周見面,月談話,季考覈的工作管理要求。對於表現確實良好,思想認識真正到位的重點人口要及時申請降級撤控。要加強情報信息收集上報工作,充分發揮包戶幹部和十戶長樓棟長的職能作用,把信息收集作爲我們抓穩定的有效手段。要加大平安建設和宣傳力度,鞏固複驗成果。真正讓平安建設家喻戶曉,惠及羣衆。

四、要深入開展去極端化宣講工作。

本年度我們的目標是轄區宗教極端化思想得到有效控制。特別是對部分受宗教極端思想污染的羣衆和宗教氛圍濃厚的羣衆要加大教育引導力度。社區一把手負責去極端化工作,成立宣講組,全面開展去極端化宣講工作。宣講工作採取文藝演出、製作電教片等形式,儘可能動員轄區居民參與宣講工作並進行主講,特別是轄區內的退休幹部、老黨員以及有一定威望的老同志。去極端化宣講工作將作爲友誼路社區201x年的重點貫穿全年,友誼路社區宣講組要在本月底到位,宣講工作立即啓動。

五、要加強宗教事務管理,全面落實好“兩項制度”。要認真學習和貫徹自治區黨委八屆八次全委會議和市委六屆五次全委(擴大)會議的精神,深刻理解什麼是“五把鑰匙”、什麼是“兩制度一落實”。

六、要抓好201x年轄區人力資源和社會保障工作做好技能培訓,就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作,真正使羣衆享受到政府的惠民利民好政策。主動與企業聯繫溝通,把就業工作作爲社會穩定的一個重要內容。

七、要真心實意地做好羣衆工作。

201x年社區經費由社區支配,友誼路社區會合理支配使用。其中必須拿出30%作爲服務羣衆、爲民辦事的專項資金。要認真落實市委提出的第六個民生建設年的要求,在全面落實好各項民生政策外,要看到羣衆的困難,看到羣衆對我們的期望,特別是對一些無人管理小區的環境整治問題,要將其列入201x年爲民辦事計劃中,用我們的實際行動拉進與老百姓之間的距離,用我們的真心去換取老百姓的真心。

八、要加強幹部隊伍建設,夯實基層組織基礎。基層組織建設是書記的主要職責,我們必須正確理解黨組織是書記不抓黨建的失職,抓不好黨建是不稱職的書記的真正含義。因此,20xx年,友誼路社區書記要下功夫抓幹部隊伍建設。同時,每月要進行一次基層組織建設進展情況彙報。

九、要全面加強黨風廉政建設。

友誼路社區充分認識新時期黨風廉政建設的重要性。黨員幹部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設,才能實現“立黨爲公、執政爲民”,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,永葆黨的先進性。

在今後的工作中積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作。

友誼路社區聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動,增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點,設法及時解決。社區確保人員各司其職,分工不分家,本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民爲宗旨,力爭做好每一項工作,不斷開拓創新,發揮社區工作者隊伍作用,倡導全民參與,爲共建文明、和諧社區而努力。

十、精神文明建設

活躍社區文化廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行爲、利用社區資源,繼續將“道德講堂”辦好、落實,以多樣化的宣傳模式,形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍,爲全面加強公民道德建設打造新亮點,樹立新品牌,以提升居民思想道德修養和文明素質爲核心,以加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德爲重點,引導居民“積小善爲大善”、“積小德爲大德,自覺成爲道德的傳播者和踐行者。

十一、開展優質服務抓好計劃生育

1.領導重視,加強隊伍建設

2.創新機制,提供宣傳服務

3.勤於走訪,實際服務羣衆

4.定期驗證,關注流動人口

十二、推動普法依法治理工作深入開展

1、加強社區羣衆法制宣傳教育工作,營造良好氛圍。

2、整合各類社會資源,組建社區普法隊伍。

3、把普法用法工作做到實處,讓需要的羣衆受益。

4、法制宣傳與維護社會穩定相結合圍繞“開展平安創建”活動,不斷探索以普法促維穩的方式方法。

十三、規範社區低保工作

做到應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到居民家中,社區的低保工作責任也隨着加大,這就要求低保工作人員更要認真嚴格按照要求辦理申請、審查、審覈、審批等各項工作的程序來開展工作,並時刻無微不至的關心這些弱視羣體,在充分做好安撫、救助工作的同時,積極爲下崗失業人員解決再就業問題,把幫助困難羣體工作納入重要議事日程。

十四、強化下崗職工、婦女兒童和共青團的維權意識積極發揮下崗職工、婦女和共青團幹部職工的作用,切實加強信訪工作,調解糾紛、化解矛盾,維護社會穩定工作,及時向社區反映下崗職工、婦女和共青團的意願,引導婚姻家庭關愛行動,使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規範化、法制化的軌道。

社區主任的個人工作計劃範文 篇10

堅持以科學發展觀爲指導,認真學習貫徹黨的方針政策精神,圍繞黨的中心,結合本社區的實際情況,堅持以人爲本的原則,全面提高婦女的整體素質,維護婦女兒童的合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20xx年上半年我們主要抓好以下幾個方面的工作:

一、加強理論研究,增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女羣衆能動性,紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

  二、以創先爭優活動爲結合點,促進婦女就業、參與社區活動

20xx年上半年,xx社區婦聯將要進一步提高統籌協調能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作,積極擴大服務領域,創新工作機制,切實爲廣大婦女羣衆辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業及待崗婦女,提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、爲其成長髮展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開闢更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業、創業,參與到哈南新城的建設之中。

(2)加強和落實社區各階層的婦聯組織建設,擴大組織覆蓋,深入到企業和流動人口當中,加企業職工婦女和流動婦女羣衆與社區婦聯的`聯繫,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女羣體最迫切的發展願望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

  三、以創建平安和諧家庭爲主導,大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯的傳統工作領域,在構建社會主義社會的新時期,家庭作爲社會的細胞,肩負着不可替代的作用。20xx年上半年,我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創新方式,使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”爲主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵,不斷提升家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安和諧。

  四、加強宣傳教育活動,促進和諧社區建設

(1)20xx年上半年,我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動,突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩爲基點,弘揚中華民族的傳統美德,以孝心促大愛,激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷,爲“超越自我,建設新哈南”宏偉目標的實現,營造和諧社會氛圍。

  五、開展婦聯維權活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。

(1)開展慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規,要以社區文化活動和宣傳欄爲依託大力宣傳法律知識,讓社區婦女知法懂法,積極維護自己的合法權益,舉辦婦女衛生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、諮詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護羣衆權益制建設,密切與公檢法司等部門的聯繫,整合社會資源,使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創建“無家庭暴力社區”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融爲一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。

20xx年上半年,xx社區婦聯在街婦聯的領導下,將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動,圍繞中心、服務大局,面向基層、服務婦女,辦好實事、力求實效,團結帶領社區內廣大婦女爲實現社會和諧目標而努力奮鬥,共同推進婦女事業的發展。

社區主任的個人工作計劃範文 篇11

一、指導思想和工作方向

堅持以科學發展觀爲指導思想,全面貫徹落實以人爲本的科學理念,認真學習領會黨的十x屆精神,按照構建和諧要求,緊緊圍繞團結穩定發展的大局,緊密聯繫社區建設實際,以服務社區居民爲出發點,認真做好本職工作,爲民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力,爲創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

二、主要工作內容

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力,計劃吸收黨員2名,以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用,帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社區綜合治理。

1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

完善綜合治理組織網絡,充分發揮居民組長在這方面的作用,形成羣防羣治,杜絕黃、賭、毒現象,及時進行民事糾紛的調解,做到公平、公正、公開,確保社區內無重大刑事案件,穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理

流動人口是社區管理的重點:一是流動性強,二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社區精神文化生活。

廣泛宣傳社區精神文明公約,提高文明新風、文明行爲,利用社區資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班,提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團,團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社區自治便民功能。

認真執行社區自治章程和各項自治制度,辦事公正公平、監督措施落實,羣衆滿意。

1、開展便民服務活動,計劃建立“映山紅”交流會所,爲社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊羣體提供溝通交流平臺。

2、定期爲老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資,徹底整修冶建路,爲民出行創造更好的條件。

(五)搞好社區環境衛生。

堅持環境衛生自查制度,每週自查1次,發揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

(六)堅持以人爲本,推進和諧社區建設。

加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高爲民服務、爲居民謀利的本領,做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,不斷完善社區服務功能,努力爲羣衆辦實事,辦好事。

(七)加強社區服務,提高社區服務質量。

發揮社區志願者隊伍的骨幹作用。服務項目多樣化,積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作,實現應保盡保。積極爲下崗失業人員服務。開展熱線求助服務,爲居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心爲育齡婦女服務。

社區主任的個人工作計劃範文 篇12

在今年的工作中,我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神,結合社區實際,有序地開展工作,不斷推動社區城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際,制定20xx年度的個人工作計劃:

一、除做好分管的工作外,協助書記、主任督促、協調其他成員的工作,當好參謀和助手,完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度,做到辦事公正公平,居務公開,羣衆滿意。

二、堅持以人爲本,推進和諧社區建設,加強自身學習,貫徹落實三項制度,主動聯繫羣衆,帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策,及時反映羣衆的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、爲居民謀利的本領,做到權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀,不斷完善服務,努力爲羣衆辦實事,辦好事。

三、搞好社區綜合治理,做好轄區內的信訪維穩工作,紮實解決事關羣衆利益的各種難點、熱點問題,做好穩控、帶訪工作,力爭把矛盾隱患化解在基層,維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度,讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社區環境衛生,緊緊抓住文明創建的契機,加強社區居民的思想道德建設,努力配合市政和環衛管理部門改善社區居民的居住環境,做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差,確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯繫,爭取公共單位對社區工作的理解和支持,針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀,突出重點,量力而行,着重幫助解決居民呼聲強烈,嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社區工作中,將會遇到各種各樣的困難,但我會努力地去克服,把我們石板坡社區的工作做得更好。

社區主任的個人工作計劃範文 篇13

一、指導思想及工作方向

認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神,緊密聯繫社區實際,按照構建社會主義和諧社會的要求,堅持以人爲本,以服務羣衆,切實維護羣衆利益爲宗旨,團結和動員廣大居民爲社區建設發展發揮積極作用。不斷健全機制,強化功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力,爲建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力。

二、工作目標

始終堅持以服務羣衆爲己任,高效務實地爲居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風,深入瞭解居民所需、所想,作居民的貼心人,在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道,爲社區的不斷髮展努力。

三、具體工作計劃

(一)治安、環境綜合整治、安全工作

1、廣泛發動宣傳,調動一切積極因素。長效管理工作的深入,離不開居民羣衆的廣泛參與和支持,因此,我們要利用好社區可以利用的一切宣傳陣地和資源,大力做好宣傳、動員和組織發動工作,廣泛宣傳有關長效管理的具體內容:利用小區內的宣傳專欄,定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議,將社區工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社區qq羣,爲居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。通過各種渠道,使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的,更加積極主動地參與到長效管理的工作中來,同時還將做好公民思想道德素質教育,使兩者有機結合起來,相互促進。

2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城 管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗,對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求,我們必須完善保潔制度,建立獎懲機制,充分發揮保潔領隊的能動性,在保潔隊伍中營造良性競爭,提高保潔員的工作積極性和自覺性,打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時,積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用,成立日常巡查小隊,協助社區整治環境,愛衛護綠,第一時間反映社區居民羣衆對環境衛生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動,及時對社區不文明行爲和陋習進行抵制、勸阻和引導。

3、加強與保安、城 管、聯防等部門的互助協作,建立多位一體網絡管理體系。組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查,發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護,發現問題及時解決;進一步加強社區治安綜合治理,羣防羣治,認真宣傳消防安全知識,提高居民的安全意識;協助城 管辦,對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作,共同努力,打造一個環境乾淨整潔,氛圍安定有序的和諧小區。

(二)企業服務與監管工作

1、建立健全企業服務與監管機制。

根據企業網格化管理要求,對轄區內企業進行責任分工,建立社區幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式,瞭解企業的發展需求,建立並發展企業交流羣,爲企業信息交流、反映情況提供平臺,爲社區實施動態跟蹤服務提供便利。

2、服務與監管相結合,打造陽光和諧的政企關係。

⑴爲企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳,幫助企業及時瞭解最新政策,引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。

⑵及時瞭解企業需求,反饋相關信息。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況,進行信息登記並建立動態臺賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求,並溝通鄉鎮有關部門,爲企業生存與發展創造良好的外部環境。

⑶明確生產責任,嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《企業安全生產責任書》,堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式,組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業,進行企業安全生產教育和宣傳,提高企業安全生產和消防安全意識,督促企業進行定期自查自檢,發現隱患和不安全因素,立即督促企業進行整改,並及時向上級有關部門彙報,杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。

(三)計生工作

繼續按照上級部門的指示精神,抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關愛女孩教育活動,以人爲本,服務到人,積極爲育齡婦女排憂解難。

1、及時更新計生臺賬,進行動態跟蹤管理。補充部分不完善的育齡婦女信息,清理重複錄入、重複管理的人口,對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保數據的真實性、可靠性、可用性。

2、加強教育宣傳,營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢,利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡羣衆宣傳計劃生育政策、法規。開展爲民服務,計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。

3、做好隨訪工作,服務到人,積極爲育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

社區工作無小事,作爲社區主任,我將嚴格按照上級領導的指示,開展社區各項工作,重組織,強隊伍,擔責任,深入羣衆,聽民聲,解民憂,辦實事,爲推動社區工作再上一個臺階而不懈努力!

社區主任的個人工作計劃範文 篇14

在20__年某月份的居委會換屆選舉中,我有幸繼續當選爲社區主任,在新的任期內,我將總結經驗,反思自我,不斷學習,銳意進取。

在今後的工作中,我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神,以爲社區全體居民服務爲宗旨,結合社區實際,創新思維,不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。根據上級要求結合個人實際,特制訂未來三年工作計劃:

一、指導思想及工作方向

繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實十九大精神,認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神,緊密聯繫社區實際,按照構建社會主義和諧社會的要求,堅持以人爲本,以服務羣衆,切實維護羣衆利益爲宗旨,團結和動員廣大居民爲社區建設發展發揮積極作用。不斷健全機制,強化功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力,爲建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力。

二、工作目標

始終堅持以服務羣衆爲己任,高效務實地爲居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風,深入瞭解居民所需、所想,作居民的貼心人,在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道,爲社區的不斷髮展努力。

三、具體工作計劃

(一)治安、環境綜合整治、安全工作。

1、廣泛發動宣傳,調動一切積極因素。

長效管理工作的深入,離不開居民羣衆的廣泛參與和支持,因此,我們要利用好社區可以利用的一切宣傳陣地和資源,大力做好宣傳、動員和組織發動工作,廣泛宣傳有關長效管理的具體內容:利用小區內的宣傳專欄,定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議,將社區工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社區qq羣,爲居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。

通過各種渠道,使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的,更加積極主動地參與到長效管理的工作中來,同時還將做好公民思想道德素質教育,使兩者有機結合起來,相互促進。

2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。

保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗,對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求,我們必須完善保潔制度,建立獎懲機制,充分發揮保潔領隊的能動性,在保潔隊伍中營造良性競爭,提高保潔員的工作積極性和自覺性,打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時,積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用,成立日常巡查小隊,協助社區整治環境,愛衛護綠,第一時間反映社區居民羣衆對環境衛生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動,及時對社區不文明行爲和陋習進行抵制、勸阻和引導。

3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作,建立多位一體網絡管理體系。

組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查,發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護,發現問題及時解決;進一步加強社區治安綜合治理,羣防羣治,認真宣傳消防安全知識,提高居民的安全意識;協助城管辦,對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作,共同努力,打造一個環境乾淨整潔,氛圍安定有序的和諧小區。

(二)企業服務與監管工作

1、建立健全企業服務與監管機制。

根據企業網格化管理要求,對轄區內企業進行責任分工,建立社區幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式,瞭解企業的發展需求,建立並發展企業交流羣,爲企業信息交流、反映情況提供平臺,爲社區實施動態跟蹤服務提供便利。

2、服務與監管相結合,打造陽光和諧的政企關係。

⑴爲企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳,幫助企業及時瞭解最新政策,引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。

⑵及時瞭解企業需求,反饋相關信息。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況,進行信息登記並建立動態臺賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求,並溝通鄉鎮有關部門,爲企業生存與發展創造良好的外部環境。

⑶明確生產責任,嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《某某責任書》,堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式,組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業,進行企業安全生產教育和宣傳,提高企業安全生產和消防安全意識,督促企業進行定期自查自檢,發現隱患和不安全因素,立即督促企業進行整改,並及時向上級有關部門彙報,杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。

(三)計生工作

繼續按照上級部門的指示精神,抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關愛女孩教育活動,以人爲本,服務到人,積極爲育齡婦女排憂解難。

1、及時更新計生臺賬,進行動態跟蹤管理。 補充部分不完善的育齡婦女信息,清理重複錄入、重複管理的人口,對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保數據的真實性、可靠性、可用性。

2、加強教育宣傳,營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢,利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡羣衆宣傳計劃生育政策、法規。開展爲民服務,計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。

3、做好隨訪工作,服務到人,積極爲育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

社區工作無小事,作爲社區主任,我將嚴格按照上級領導的指示,開展社區各項工作,重組織,強隊伍,擔責任,深入羣衆,聽民聲,解民憂,辦實事,爲推動社區工作再上一個臺階而不懈努力!

社區主任的個人工作計劃範文 篇15

隨着又一年的結束,告別二月,迎來了嶄新的三月,回顧過去一年的工作,既有值得肯定的地方,也有些許的不足,對此總結如下:

1、整理人民糾紛調解記錄,並向街道上報二月份典型案例。

2、將各委人員相關信息彙總並錄入電腦。

3、協助委主任完成對轄區內河南街商鋪的稅源調查工作。與委主任一起通過實地走訪及電話諮詢的方式瞭解各商鋪的有關信息,並協助填寫相關表格。

4、積極配合其他站口的工作。在不影響本職工作的前提下,力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。

5、記錄工作日誌,總結每天工作情況。

當然,不足之處亦不能忽略,主要在以下幾個方面:

對待各項工作的態度是認真的,但有時在細節的處理上還有所欠缺。有時工作有些死腦筋,靈活度不夠。對社區內的日常巡查力度有所減弱。總體上說來,本人在過去一週能夠認真對待每一項工作,按時完成各項任務,遵守各項規章制度。對於不足之處要及時改進與完善,多多虛心向其他同事請教和學習。

爲了能以更好的狀態迎接新一週的工作,特在對過去一年工作總結的基礎上,對下一年的工作作出如下計劃:

1、繼續保持良好心態,認真工作,遵守各項規章制度,按時完成各項任務。

2、積極學習,提高自身綜合素質。

3、積極思考,改善工作方式方法,提高工作效率。

4、加強對社區內的日常巡查力度,儘量做到每日巡查,如有特殊情況,則至少不能低於三次。在巡查中,若發現擾亂思想相關宣傳標語要及時清理、發現消防安全隱患或糾紛要及時上報。巡查後,要對巡查結果進行記錄和總結。

5、依然堅持在不影響本職工作的前提下,力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。

6、繼續保持每天記錄工作日誌。

我會按部就班地執行以上計劃,也許這個計劃並不是很完善,但我會在實際工作中對不足之處進行修正,以便能更好地完成工作。

社區主任的個人工作計劃範文 篇16

一、 提升知識積累,努力學習。

1、 繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己,認真貫徹學習精神。

2、 學習提高社區工作的理論體系和實務模式。認真向社區同志、黨員、居民學習,提升社區工作的素質能力,業務水平。

3、 加倍學習理解與社區工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。

二、 掌握社區崗位工作方法技巧,把工作做實做細。

在社區老同志們的帶領引導下,兩個月裏基本掌握了社區20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報,系統錄入,社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作,新增人數49人,自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張,社保卡10張。在20xx年裏要把上述工作繼續做實做細,熟悉本職業務後拓展其他社區內的業務。

三、 做好與社區同事黨員、居民的溝通工作,爲社區居民服務好。

20xx年裏要加強與社區黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法,踏踏實實的一步一個腳印的做好工作,爲社區居民服務好。滿足社區居民的需要,服務社區,貢獻社會。

在20xx年的工作中,來說是嶄新的一年。將認真學習,踏實工作,團結同事,改進不足。以積極熱情的工作態度,爲社區的發展貢獻出自己最大的力量。

社區主任的個人工作計劃範文 篇17

作爲國際村社區副主任,我的工作是分管城市管理,工會等。20xx年裏,我將以“xx大”精神爲指導,堅持科學發展觀,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社區居委會主任的大力支持下,大力開展衛生社區的創建活動,實施預防控制四害工作,創建健康家園,營造健康環境,爲進一步提高廣大居民羣衆文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌,提升城市形象,作出更大的貢獻。爲此,結合本社區實際情況,制定20xx年工作計劃如下:

一、城市管理工作

1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作,利用各種節日及宣傳日,組織社區兩委成員,社區居民積極參與宣傳活動,提高轄區羣衆愛護環境的意識。

2、健全各種制度,以創建和諧合格社區爲標準,完善各種資料。

3、充分發動羣衆力量,對轄區內的環境衛生加強檢查督促,定期或不定期檢查轄區的環境衛生,增強羣衆自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯繫,做到每天垃圾有人清運,樓道有人保潔,無衛生死角、無無主垃圾,形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社區。

5、定期出刊有關愛國衛生,健康教育、城管衛生的板報,利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語,造成宣傳聲勢,提高居民羣衆的愛國衛生意識。

6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”,廣泛組織轄區羣衆開展愛國衛生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動,按期完成鼠藥的發放。

8、調整充實健康教育領導小組成員,切實開展社區居民羣衆健康教育活動,提高社區居民的健康水平。

9、加強協調,增加與轄區物管、單位的溝通,並對他們的環境衛生進行監督檢查,發現問題,督促整改。

10、結合社區工作實際,對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社區環境綜合整治工作,爲迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,統一思想,採取措施,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權,增強主人翁責任感。

2 、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》,深入開展送溫暖,做好扶貧解困、互助互濟工作,多爲特困會員做一些力所能及的實事、好事。

國際村社區居委會 朱英華

社區主任的個人工作計劃範文 篇18

一、健全一個體系,即健全全員覆蓋的社會救助體系。

按照統籌城鄉經濟社會發展的要求,提高城市居民最低生活保障標準,擴大城市低保的覆蓋面;實施動態管理和低保資金社會化發放,確保低保資金及時足額發放到位;進一步規範完善自然災害應急救援和災民生活救濟制度、流浪乞討人員救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就業援助制度;大力發展社會慈善事業,認真組織開展慈心“一日捐”活動,抓好慈善資金募集和項目實施,建立“慈心超市”等新型社會互助形式。通過以上制度的不斷建立和完善,確保在全市建立起全員化、系統化、規範化的社會救助體系。

二、完善兩個機制,即完善社區居民自治機制和社區管理機制。

一是着力完善以社區公務公開、民主管理爲核心的社區居民自治機制。“四民主一公開”上一個新臺階;充分發揮各級社區公務公開民主管理工作機構的作用,落實工作職責,形成齊抓共管的合力,積極開展示範帶動活動,培養一批典型示範單位,促進全市社區公務公開工作進一步深入;加強調度檢查,狠抓制度落實。

二是着力完善以基礎設施和社區服務爲重點的社區管理機制。按照“改制先行、改造提升、整合規範、調整完善”的工作思路,堅持“政府主導、社區主辦、民間力量參與”的方針,制定加快社區服務業發展的規劃和政策,進一步健全社區服務網絡,拓展社區服務領域,逐步實現社區服務市場化、產業化和社會化。

三、推進四項工作。

即大力推進雙擁優撫安置、社區經濟協會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。

大力推進雙擁和優撫安置工作制度化。以爭創新xx屆“全盛全國雙擁模範城”爲目標,全力抓好《__市擁軍優屬擁政愛民工作三年規劃》的落實,圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題,廣泛開展國防教育和雙擁宣傳,不斷強化軍民雙擁意識,營造雙擁工作良好的社會環境;積極開展社區擁軍和企業擁軍活動,提高雙擁工作的社會化程度;加大爲部隊辦實事解難題力度,重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫卹優待條例》,制定完善優撫工作配套政策,確保優撫對象撫卹定補金及時足額發放,指導各區做到重點優撫對象“四位一體”醫療保障制度的常態運行,切實解決重點優撫對象醫療難問題。

四、實現三個目標。

即實現完成招商引資、爭創“雙擁模範城”、民政事業快速健康發展三個目標。一是全力爭創全盛全國“雙擁模範城”。以科學發展觀爲指導,堅持軍地統籌協調發展,服務於軍地建設,針對部隊科技練兵的需要,動員各級各部門大力支持部隊現代化建設,協調部隊支持地方招商引資和重點工程建設。

社區主任的個人工作計劃範文 篇19

爲適應城市發展的需要,促進居民整體素質和社區文明程度的提高,打造新形勢下幸福__共同締造創建的新途徑,根據__社區發展實際情況,增強服務努力打造良好營商環境。

一、指導思想

根據__市“關於全面推進幸福__共同締造行動的指導意見”,幸福__內涵豐富,是物質文明建設與精神文明建設的有機結合,是生活富裕、社會和諧、民主法治、文明進步、生態優美的有機統一。建設幸福__,必須牢固樹立以人民爲中心的發展思想,順應全市人民過上美好生活的新期待,堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有,形成幸福__共同締造的工作格局。

二、工作原則

深入實施《__振興發展戰略規劃》,打造國際化營商環境,促進城市治理體系和治理能力現代化,加快實現__老工業基地全面振興,現就全面推進幸福__共同締造行動。全面貫徹落實__市營商環境創建工作會議精神,着眼於滿足社區羣衆“綠靜美安、幸福和諧”的願望和要求,#調動社區各方面力量,紮實有效、循序漸進地開展幸福__共同締造創建工作,切實提高社區就業和再就業、社會保障、社區文化、教育、衛生及社區治安、生活環境等各個方面的服務水平,逐步滿足社區羣衆多樣化、多層次的物質、文化和健康需求,提升社區人的文明程度,#努力實現人與社區事業的協調發展,建設現代新型營商環境。

三、具體工作內容

(一)成立營商環境工作小組,確認崗位落實責任到人

組 長:

副組長:

組 員:

(二)、關注羣衆求知之需,積極抓好“四個教育”(思想教育、科學文化教育、法律教育和公德教育)

①完善社區教育陣地。依託實驗中學文化陣地,依託五老,開辦校外輔導站,開展“社區託管”活動;依託各類公示板、服務板建設宣傳櫥窗、公益宣傳牌,建立比較完善的教育活動陣地網絡。

②加強思想道德教育。要緊密結合社區居民思想實際,運用各種形式加強“幸福__共同締造”思想道德教育,建設幸福__,必須牢固樹立以人民爲中心的發展思想,順應全市人民過上美好生活的新期待,堅持人人蔘與、人人盡力、人人享有,引導社區居民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,弘揚民族精神,引導社區居民愛社區;加強艱苦奮鬥、創業精神教育,引導社區居民樹立自信、自立、自強意識;加強《公民道德建設實施綱要》宣傳,組織開展文明社區、文明樓院、文明家庭評選活動,引導社區居民樹立文明意識,提高道德水平。要特別加強社區青少年的思想道德教育,引導青少年養成良好的思想道德品質。

③加強法制教育。要圍繞“四五”普法工作,舉辦社區法制講座、法律知識競賽,普及與社區居民密切相關的工商、稅務、交通、城建等法律法規知識,並着重對青少年加強安全防範教育和有針對性的法律知識教育。

(三)、關注羣衆平安之需,努力實現“五無”目標(無重大刑事案件,無重大火災事故,無嚴重家庭暴力,無黃賭毒現象,無黑惡勢力)。

①建立社區警務室,實行派出所民警駐區執勤、包片聯戶制度,配合刑警、巡警打擊犯罪,處理治安案件。

②開展警、民共建活動,重點落實以強化人防、物防、技防能力爲重點的防範措施,以開展流動人口、暫住人口和出租房屋治理整頓爲重點的治安管理措施,以建立自防、聯防、專防三類隊伍體系爲重點的羣防羣治措施。

③聘請義務調解員、樓長組建社區調解委員會,規範運行機制,及時幫助居民解決疑難問題,將糾紛和矛盾化解在萌芽狀態,增強居民知法、守法、護法的能力。

(四)、關注居民健康之需,逐步完善“四化”要求(綠化人居環境,規範化物業管理,普及化健康宣傳,經常化衛生保潔)以小區爲基本單位,發揮物業公司主體作用,從創建文明樓院、文明樓道和文明家庭抓起,建設一大批綠、美、淨、安小區。定期組織社區居民志願者集中開展“清潔社區,美化家園”活動,清除居民區生活垃圾、清理亂貼亂畫,提高居民衛生意識,培養居民形成良好衛生習慣。

(五)、建立軍地共建聯動機制。要堅持“軍地共駐共建、資源利益共享”原則,充分發揮社區內各部隊幹休所優勢,開展“軍地聯動”活動,培育文明市民;完善服務設施;綠化美化聯抓,建設優美環境;文體活動聯搞,陶冶道德情操;科普知識聯教,提高居民素質;社區治安聯防,創造優良秩序。

四、新社區新設想

日前,位於嫩江街__號健身文化廣基本初具規模,__年初已正式經投入使用,社區周邊居民在廣場開展了健身文化活動,每天早晚都有居民參加活動。隨着嫩江街__號健身文化廣場的成立,社區將在廣場開展了首場“幸福__ 共同締造”文化宣傳活動,活動廣場除了設置多塊宣傳展板、發放宣傳資料,引導居民人人蔘與幸福__共同締造活動,爲和諧社區建設獻言獻策,開展豐富多彩的居民文化健身活動。下一步社區和部隊雙擁共建,資源共享,開始對廣場進行擴建改造,不僅要拓寬廣場道路,添加周圍護欄,還設置文化牆,營造精神文明氛圍。

__社區通過發動居民、駐街單位代表積極參與社區共同事務,激發了居民和企業參與“幸福__共同締造”的熱情。領導同志走進企業,做企業的貼心公樸,號召企業就近到社區參加和諧社區建設工作,解決社區一些幫扶、就業等實際問題。爲“幸福__共同締造”貢獻自己的力量。

社區主任的個人工作計劃範文 篇20

一年來,在醫院辦公室主任這個崗位上,我既深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,但在各位領導、同事的關心與幫助下,在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以“三個代表”重要思想爲指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,並進一步完善了辦公室自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人一年來的工作情況從三個方面總結如下:

一、求真務實,不斷開創工作新局面

辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規範、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。特別是年,在深化醫院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優質服務競賽活動中、大學附屬醫院揭牌典禮儀式中本人充分發揮自己的組織、協調和服務職能,得到了醫院領導和其他部門、廣大幹部職工的認可。

(一)、規範工作程序,不斷創新工作機制。由於辦公室其餘三位同志都是新進人員,對辦公室的主要職能、工作程序、工作規範不是太熟悉,要履行好辦公室服務職能,必須依靠良好的工作機制。爲了使有限的人力、物力發揮最大的效用,兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據醫院工作制度和辦公室工作人員職責,對辦公室工作進行了明細分工,並制訂了各崗位的工作職責,建立了既有明確分工,又有密切協作的工作機制,並組織全體人員認真學習,在工作實踐中加強考覈,從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,但能夠持續高效有序地運轉。進一步完善了公章使用、紙張使用、複印機使用、請假等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。然後建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,又爲成本覈算工作積累一定的參考數據。

(二)、履行工作職責,深化服務職能。醫院辦公室的重要作用,特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現的'。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。關於辦文工作,兩年來,我院辦公室審覈發出的各種文件有160多個,完成各類工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議材料、領導講話等30餘篇,較爲圓滿的完成了任務。關於辦會,兩年協助完成大學附屬醫院揭牌慶典、離退休職工敬老節座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層幹部家屬代表聯歡會等各種會議20餘次。關於辦事,認真落實做好醫院月工作計劃安排,落實安排總值班以及節假日的排班,對上級機關下發的各項通知、工作要求等,及時向領導彙報並傳達到相關職能科室和臨牀一線科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。根據《醫院管理年評價指南》以及院辦公會要求,我們組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度,經過幾個月的認真細緻工作,結合我院實際情況,對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,現初稿已打印完畢,待院辦公會通過後正式成冊印刷。年,我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發文,減少手工登記的程序,便於文書檔案的電腦統一管理。完成年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。

二、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質

作爲一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,作爲醫院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。

俗話說:“肚裏有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以後,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業餘時間認真學習專業知識和相關管理理論,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

營造團結協作氛圍。在加強自身建設的基礎上,我們與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證我院整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原則,屬於辦公室的工作要完成,不屬於辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬於辦公室的工作發現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。兩年來,辦公室與各科室保持了良好的關係,科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,如醫院管理年活動的深化、“滿意杯”優質服務活動、黨員先進性教育工作等等,這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣,爲保證高質量完成這些工作,辦公室全體成員積極參與,加班加點沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,期間加班加點無數,圓滿完成各項任務,受到了領導的肯定和信任。

加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室4個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰鬥力和一盤棋的思想,着重抓好團結協作,以大局爲重。通過談心方式不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰鬥力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關係到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空餘時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,並及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。爲不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認爲,只有經過思考之後的工作纔是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鑽研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。

辦公室工作最大的規律就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任辦公室工作。甘於奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備人格素質。一年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和衝動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職爲契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。

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