第一學期國小教學工作計劃提綱

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指導思想:認真貫徹落實鎮中心校教學工作意見,繼續規範教學常規管理,夯實常規管理;深化課堂教學改革,樹立教學中心意識、教學質量意識、教學改革意識;嚴把教學質量觀,以教學質量爲中心,強化師資隊伍的整體素質,提升教學質量;認真貫徹落實“三個規範”的工作要求,注重培養學生良好的習慣,爲學生全面發展,終身發展奠定基礎。

第一學期國小教學工作計劃提綱

主要工作:

1、加強教學常規管理,完善各種教學制度,規範教師教學行爲。

2、注重骨幹教師的培養,提高教師的綜合素質。

3、強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。

4、關注學生差異,使每個孩子都得到發展。

5、抓好課堂教學研究,培養學生良好的習慣

6、抓好三、六年級的教學和管理。

落實措施:

一、加強教學常規管理,完善各種教學制度,規範教師教學行爲。

健全管理制度。認真貫徹執行中心校“三個規範”的教學工作要求,明確教師工作崗位職責,狠抓計劃、備課、上課、作業佈置與批改,課外輔導與活動,聽課與評課、複習與考查等環節的落實,使其規範化、科學化、合理化

1.修改完善教學常規管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。

(1)明確“三個規範”

“三個規範”規範了校長、教師、學生的行爲時我們從事管理與教學的指南。我們必須不折不扣地貫徹到工作中去,牢記規範要求,理解其精神,明確其真意所在,實實在在落實在工作之中。我們把材料印發至各個老師、每位學生之中,安排時間認真學習討論。同時對於“三個規範”分別放大張貼進“三室”(校長室、教師辦公室,教師)使師生擡頭能看到,低頭能想到,時時刻刻提醒着自己。

(2)嚴格執行課程方案。

數學要開設好思維訓練課,認真篩選訓練素材,促進思維能力的提高。安排好體育大課間(25-30分鐘)活動和每天的課外活動。重視健康教育課的開設,間周安排一節健康教育課,每學期不低於8課時,有教有教材、有計劃、有教案,英語每週三課時,由朱曉敬專職任教,綜合實踐活動每週三課時,一是“學校綜合實踐活動計劃”,明確每個年級的活動主題;二是“年級綜合實踐活動計劃”,由課任老師具體設計,明確活動的詳細過程。語文學科應安排好閱讀課,多渠道廣開圖書資源,爲

學生讀書創造便利的條件。

2.加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度。

備課:備好課是上好課的基礎,“把工夫花在備課上,讓本事顯在課堂上”。備好課就是要吃透教材,教育的智慧、教學的機智常常就來自教師對教材的深入鑽研、全面把握和創造性地使用上。我們都明白“這個法,那個法,吃透教材纔有法;千重要,萬重要,研究教材最重要”的道理。學校領導要求教師在備課中設計理念。領導身先士卒,率先垂範,認真組織好集體備課活動,我校領導要清醒地認識到集體備課對教師的成長、優化課堂教學、形成良好的教研氛圍的作用。絕不流於形式,更不弄虛作假。語文、數學學科要保證一週進行一次集體備課並做好記錄,對教師備課每兩週查一次,及時總結量化公示,

上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思。要充分發揮教師主導作用,激發學生的學習興趣。教學過程中進行學法指導,做到精講精練,提高教堂教學效果。在教學過程中堅決克服重題海戰術輕巧學精練,重加壓、輕興趣培養錯誤做法。每位教師要保證上課時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意不得隨意增減課時,不得隨意停課,都要遵照課間2-6-2要求。學校領導要深入課堂聽課、評課,校長一學期不少於60節, 中層幹部不少於40節,教師不少於30節。課堂教學要追求教學的實效性,杜絕課堂教學蜻蜓點水、華而不實的現象。學習借鑑杜郎口教學改革經驗。

作業:課堂作業、家庭作業等適量,批閱及時、規範、正確。教導處每兩週進行一次作業檢查,學校每月舉辦一次學生作業展覽。語文、數學、英語三科的《導學與評價》作爲課內作業,當堂完成。教師要注重學生作業書寫的訓練,開展“無塗改、無損壞、無錯誤、無抄襲”等評比活動。杜絕無效作業佈置

輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導,採取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。教師可以調動學生的潛能,採取“兵教兵、兵帶兵”的方法,使每個學生得到發展。學校每天安排課外輔導時間,督促檢查教師輔導落實情況,及時總結反饋。

二、注重骨幹教師的培養,提高教師的綜合素質。

1、正師德師風

組織教師認真學習有關教育政策法規,建立“學習型”的教師隊伍,經常開展以“愛崗敬業”、“奉獻刻苦”、“爲人師表”爲主題的思想教育專題學習,並開展豐富多彩的活動,爲建設一支政治上要求進步,業務上不斷進取,品行上爲人師表,事業上有志建樹,充滿生機活力的教師隊伍打下紮實的政治思想基礎。

2、加強教育理論學習

教師是教學的實施者,素質高低直接影響着教學質量,因此,對於教師的培養,我校做到一要做到資金保證;二要積極支持;三要加強領導;四要反饋總結。學校對於培訓的相關材料待老師貫徹後整理歸檔及時做好總結工作。學校支持鼓勵教師自主培訓,督促教師注重理論學習,自覺學習教育雜誌,認真做好摘抄。實實在在落實“五個一”工程。學校內部挖潛力,爲教師搭建交流的舞臺,開展不同形式的學習交流活動。

3、組織形式多樣的活動,提高教師基本功和基本技能。

有計劃,有目的地開展三筆字、簡筆畫、口頭表達、微機的操作、課件製作、教學裝備使用等基本技能培訓。

組織校內教學能手評比,教學評優來激勵教師,提高業務水平,以賽促進步,以賽促提高,促使青年教師在課堂結構,教學才能諸方面求實、求進、求新。

組織收看優秀教師的錄像課;

組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業務交流。

加強校本培訓與教研,加快提升教師素質

加強骨幹教師培養,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

三、強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。

嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協調發展。

學校做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學

策略,彌補教學不足。

教師必須把好節節清關,不給學生留疑點。借鑑杜郎口改革經驗,學生展示要真實。

教導處認真組織開好教師的試卷分析會,及時調整教學策略,幫助教師解決實際教學問題。

學校注重所有學科的均衡發展,不得對學科有主次之分。

學校領導對質量監控的真實性充分認識,不得慫恿教師作弊。學校積極與國小中心校配合,確保檢測的真實性。

監控的手段要多樣,檢測的內容可以單一,也可是綜合知識的運用。

四、關注學生差異,使每個孩子都得到發展。

關注學困生,耐心進行學困生的幫助、轉化工作。對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式。不得諷刺、排擠學困生,更不容忍體罰或變相體罰學困生。語文、數學、英語教師堅持個別輔導,採取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。

活躍第二課堂,培養學生興趣,發展學生的個性。學校結合學科特色創建和實際成立不同的興趣小組,開展豐富多彩的興趣活動,激發學生的潛力,開闊學生的視野,促進學生個性發展,培養學生的創新精神和創新意識。學校統籌安排活動時間,專人督查,確保活動正常,確有成效。輔導老師制訂輔導計劃,備好每節輔導課,提高輔導效率,力爭出成果,見成效。學校一學期組織不少於兩次的成果展示競賽活動,促進活動,提高活動質量。

五、抓好課堂教學研究,培養學生良好的習慣

強化課程意識,提高執行課程計劃的自覺性,切實做到“不佔、不擠”,把“開齊、上齊、教好”落到實處。

課堂教學效益低下在我校很多教師身上是普遍存在的問題,質量的提高在很大程度上是增加學生負擔而取得的,我校已認識這樣做對學生的危害,加強課堂教學研究,如何提高教學效益是擺在我們面前的最重要的問題。我校以訓練學生自主學習爲突破口,查找阻礙課堂教學效益提高的原因,深入研究,找出解決的辦法使每個教學環節發揮最大效益,杜絕假問題和形式化的東西充斥課堂。教師對教學內容一定要佈置預習作業,保證學生預習自學的時間。課堂反饋要全面,抓住難懂、易混的知識點及時點撥。要落實教研室課堂教學“三講三不講”的要求(“三講”,即講易混點、易錯點、易漏點;“三不講”,學生已經會的知識不講,學生自己能學會的知識不講,教師講了學生也不會的知識不講),向40分鐘要質量,要效益。

對於作業佈置結合不同的課型佈置適量的作業,堅持“三佈置三不佈置”(“三佈置”,佈置學生預習作業,佈置培養學生能力、發展學生思維的作業,佈置拓展學生視野、引導學生探究興趣的作業;“三不佈置”,不佈置重複性作業,不佈置懲罰性作業,不佈置佔用學生時間超過合理限度的作業)。減輕學生過重負擔,精講精練,練在難點處、重點處、薄弱處,提高訓練的效度。學生作業要求端端正正寫好每個字,認認真真做對道題。

課堂教學注重培養學生良好的習慣,重點放在“主動”“認真”上,班級、學校通過舉行競賽活動,激發學生自覺主動學習的興趣,一絲不苟的學習態度,認認真真聽好每一節課,做對每一道題,改正每個錯誤;認認真真讀好每一頁書。學校開放圖書室,建好圖書角,創造條件讓學生有書可讀,有興趣讀書,有時間讀書。重視學生書寫規範的訓練,端端正正的寫好每一個字,畫好每一張圖表。

六、抓好三、六年級的教學和管理。

三年級爲國小階段的轉折年級,學科的性質及新增學科加大了學生學習的難度。抓好此年級的管理與教學至關重要。首先確保該年級任課教師業務水平高,責任心強。第二學校每月應組織一次嚴密的質量調研,以掌握真實的教學情況。第三學校每月至少召開一次三年級教師座談會,瞭解教師真實的想法和建議。第四本學期至少舉行兩次教學展示活動。總之我們高度重視三年級的教學和管理,集中力量確保教學質量穩步提高。

六年級爲國小段的結束年級,更是檢驗國小階段教學結果的年級。因此對六年級的管理應本着一個“早”字。教師早落實,措施早制定,獎勵早兌現,存在的問題早解決,教師的積極性早調動。課堂教學追求實效,真正面向每個學生,達到節節不留疑點,人人沒有困惑。教師要節節一檢查,一週一總結,學校要一月一調研。六年級任課教師要認識肩上擔子的重量,想着全體教師和家長的重託,拋開雜念,全身心地投入教學之中,力爭爲學生的國小生涯畫個圓滿的句號。

新的學期,新的希望,全體教師凝心聚力,團結拼搏,把我校的教學工作做得更好。

主要工作

九月份

①、召開教師會,傳達鎮教學工作意見。

②、學習本校教學工作計劃。

③、六年級教材輔導。

④、做好工作,迎接鎮國小中心校、縣局領導開學工作檢查。

⑤、做好思維訓練課研討活動。

⑥、查教師備課作業。 ⑦

、集體備課。

十月份:

①、互相聽課。

②、赴外地聽課。

③、查教師備課作業。

④、抽測。

⑤、集體備課。

十一月份:

①、期會考試。

②、迎接鎮國小中心校領導的期檢查。

③、查教師備課作業。

④、互相聽課。

⑤、抽測。

⑦、集體備課。

十二月份:

③、檢查教師備課作業。

④、互相聽課。

⑤、抽測。

⑥、國小語文閱讀教學研討會。

元月份:

①、期末考試。

②、上繳學校業務總結。

③、收繳教師的備課、讀書筆記、專業日記。

④、上繳教師業務小結

⑤、檔案整理

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