2023年學生會迎新生工作計劃範文（精選4篇）

來源：瑞文範文網 2.6W

2023年學生會迎新生工作計劃範文篇1

一.活動背景、

目的：新生入學手續繁雜，新生對學院各方面還尚不瞭解，爲能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續，瞭解學院及我係的有關情況，讓新生一進學院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學新生活，我係學生會本着爲學生服務的宗旨和原則，全面、細緻、到位地組織好迎接2019級新生的工作。爲了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二.迎新原則:

隆重而不奢華，熱烈而不鋪張;強調過程，注重實效;周到體貼，充滿人性化;樹立經管團、學、青良好形象，辦出特色。

三、活動策劃及實施時間

2019年9月中旬——2019年9月底

四、參加對象

我校全日制在校學生

五、組織單位

主辦單位連雲港職業技術學院策劃、承辦單位：連雲港職業技術學院團總支學生會協辦單位：學生會各部門

六、接待新生安排

準備階段：1. 9月份由系學生會宣傳部聯繫其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計(各主幹道統一指示標，各系生活區及活動區自行設計);9月8日之前所有宣傳資

料準備妥當，9月9日進行宣傳佈置。

2.9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，於 11日、12日晚分批組織新生入學交流會，在學習和生活方面給予新生提供一些經驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)

3.9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。

4.9月9日，工作安排會議。

活動階段：1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協調和處理突發事件，確保迎新工作圓滿完成。

2、具體工作小組

(1)接待組，其職責爲：負責新生的材料接受及發放工作、清點整理工作;於家長休息室接待家長和學生。

(2)家長休息室組，回答家長一些問題，並幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。

(3)引導組，其職責爲：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關於流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續，辦理報到手續;b組於西平設置生活區諮詢臺。

(4)宣傳組，其職責爲：負責我係迎新宣傳工作，營造校慶氛圍;負責製作展板、分專業報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責製作、回收、後期統計《2019級新生需求調查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

(5)後勤保障組，其職責爲：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發票收集、財務報銷。

(6)協調組，其職責爲：負責協調宣傳組、引導組、後勤保障組的各項工作。

(7)諮詢組，其職責爲：負責新生及家長對我係各項情況的詢問工作。

工作要求 1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優流程，並帶領小組成員熟

悉流程。

2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;

3.新生在接待組手續辦完後，讓新生引導處稍等，5人(視具體情況調節)爲一組由一位

引導員帶領在大樓辦完手續，引導至家長休息室與家長匯合; 4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的交接，不要出現崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過於嬉鬧，注意形象。)。

5、接待時間爲8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫

責任。

6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，並報領導小組組長。

7、所有迎新人員要態度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答

或幫助新生和新生家長。

8、注重集體榮譽感，時刻銘記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。

9、聽從學生會主席及組長的統一指揮調配。

七、學生會招新細則

(一)招新對象

連雲港職業學院12屆全體新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯幹。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，自願加入幹部隊伍，樂意爲同學服務。

5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

(三)招新人數

根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。

注：本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

(四)招新形式在招新時間內，報名——初試(面試海選)——複試(筆試)——確定人選(分部門面

試)——召開新一屆學生會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定 (分初試、複試、確定人選三個階段) 地點：待定 (分初試、複試、確定人選三個階段)

八、招新流程

(一)宣傳報名

1、具體流程

(1)製作宣傳海報，發佈學生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至

各班，並做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

(3)將招新信息在我院網站上公佈。(新聞宣傳中心)

(4)在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣傳報名階段要求

(1)海報內容新穎，標明具體時間和地點，註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

(2)在指定時間內，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。

(3)學生會發布在院網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，並且註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

(4)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

5、人員分配：宣傳海報製作：2-3人; 分發申請表、招聘信息(每人負責2個班級)：

4人;統計申請表和計算招收人數：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣中心)

(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間，並分配好各班的面

試地點。(辦公室、實踐志願部)

(3)學生會統一安排(當天具體安排)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。

(4)面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，並上報學生會主席團。

(5)學生會主席團審覈複查後同意上報名單，並進行登記。

(6)公佈通過面試的人員。

2、面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一) ③ 對應聘者的某些特長可以進行現場測試。

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的佈置：4人;面試人員：6-10個;統計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

2023年學生會迎新生工作計劃範文篇2

晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬着萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節裏，我係學生會也將滿懷信心地開啓新的征程，不斷加強中文系學風建設，提高同學們的思想道德素養。我係學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：

一、召開幹部動員大會，提高幹部隊伍素質

學生幹部是學生羣體中的先進分子，更是自願爲同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開幹部動員大會，培養學生幹部的綜合素養，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我係工作順利開展，並使學生幹部成爲廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用，爲我係師生更好的服務。

二、迎接xx級新生，做好相關迎新工作

我係學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。

三、做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行

我係學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面着手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新干事，注入新的血液

軍訓結束後，我們將招聘新干事，爲系裏各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，爲系裏以後的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一

籃球比賽向來是我係非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我係籃球賽將朝着第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕鬆比賽，力求爲系裏取得好的成績。

六、籌備校運會，做好相關後勤工作

一年一度的校運會是我係非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤爲重要。我係學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。

七、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我係學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責後勤，力求展現中文系的獨特風采，爲系裏爭取榮譽。

八、開展學風建設活動，提高同學們的學風

爲迎接本年十一月的學風建設月，也爲了迎接本院今年的本科教學評估工作，我係學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成爲班風優良、班級團結的優秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活

我係學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

十、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他後續工作，爲明年的學生工作做好準備

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啓後的轉折。我係學生會將總結本學期工作的經驗和教訓，同時規劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創新發展。

殘雲收夏暑，新雨帶秋嵐。在以後的工作中，我們還將碰到一些不可預知的事情，還要不時地完成學校、系裏交代的臨時任務，我們將從實際出發，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以後的工作計劃中，我係學生會將有更爲詳盡的安排。新的學期，我們的方向在此，求真務實的我們，必將收穫期末的碩果!

2023年學生會迎新生工作計劃範文篇3

一、總體工作計劃

1. 迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生幹部，9 月2 日)

2. 新生導生及迎新志願者的招聘

3. 迎新動員大會(參與迎新學生，9 月4 日)

4. 迎新場地佈置(9 月8 日，具體服從學校統一安排)

5. 迎接新生(9 月9-10 日)

6. 開學典禮(9 月10 日晚)

7. 新生軍訓(9 月份)

8. 新生入學教育(時間待定)

9. 學生會分團委幹事招聘(時間待定)

10. 學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)

二、具體工作計劃

(一) 前期準備

1. 成立迎新工作小組

組長：

副組長：

組員：分團委、學生會全體學生幹部

2. 迎新時間：9 月9 日上午7 ：30 ——10 日晚上21 ：00

迎新地點：燈光籃球場(老區一食堂旁)

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生幹部、全體新生導生以及08-09 級14 個班的部分學生(每班3 人)

3. 迎新器材與前期準備工作具體安排：

(1) 桌椅準備：借桌子10 張，凳子20 個(9 月8 日佔位置)

負責部門：

負責人：

(2 )小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協調準備)，A4 白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1 臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室

負責人：(9 月8 日前完成)

(3 )電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)並負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)

負責部門：科技部

負責人： ( 9 月8 日前完成)

(4 )宣傳任務：學院宣傳噴繪1 塊、歡迎新生海報三張(我院學生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1 快、黑板報1 塊，

負責部門：宣傳部

負責人：(9 月8 日前完成)

(5 )聯繫任務：同新生輔導員老師聯繫安排新生住宿、新生寢室分佈。

負責部門：女工部、文藝部

負責人：(9 月8 日前完成)

(6 )標識表格製作：新生開學典禮邀請函+ 學生家庭基本情況調查表150 張(迎新時有專門同學向新生家長分發並收集)，製作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯繫電話)

製作工作指示牌四塊，內容分別爲“工作人員簽到處”、“註冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。

製作標識牌，內容爲“國防”兩塊。

學生會分團委學生幹部工作證及統一學生工作證的製作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9 月8 日前完成)

負責人：

(7 )開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，佈置會場，準備茶水等。

負責部門：組織部、社團部

負責人：劉亞運、潘林炎

(二)中期安排：

每天工作流程：

1. 各時段的學生幹部及各班志願者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生幹部佩戴學生幹部工作證，各班志願者佩戴統一學生工作證件。

2. 各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志願者和學生幹部進行處理)。

3. 迎新結束後將在大一新生中進行回訪，對於期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對於期間不負責任等行爲將進行集中處理。

4. 在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。

5. 在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊並清點工作證服裝待下一時段志願者就位後，完成交接工作。

6. 每天迎新結束後聯繫西五寢室存放迎新物品。

(三)注意事項

1. 迎新人員工作態度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2. 現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3. 工作人員保持暢通的通訊聯繫。

4. 同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女託付給學校。

5. 嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

(四)經費預算

文化用品：筆(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、膠帶(2 卷*5 元=10 元)

宣傳用品：顏料、白紙、麥克筆等合計約200 元

紙杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 個)

新生接待證製作：3 元*60=180 元

藥品：藿香正氣液：3 元*5 盒=15 元、風油精：2 元*3 盒 =9 元

總計： 500 元

20xx年x月x日

附1 ：

迎新工作紀律：

1、着裝整齊得體，談吐舉止文明有禮，不得在公共場所高聲喧譁、嬉笑打鬧、抽菸、酗酒。

2、愛護學校、學院公共財物，維護學校、學院榮譽。

3、任何人不得遲到、早退。所有迎新工作人員必須提前20 分鐘到相應的負責人處簽到，認真做好交接工作，上一個時段值班人員要在下一個時段值班人員到位後，並在負責人處簽名，方能離開。

4、任何人不得以任何理由無故缺席。若因特殊情況，必須找同學替代，併到負責人處請假。

5、對違反以上1 、2 條者學院將根據情況進行相應的紀律處分，對違反以上3 、4 條者取消該學期所有評優資格。

6、負責借東西的部門必須在迎新工作結束前安排相應人員將器械收回，若丟失，由相應部門領導負責。

7、全體迎新工作人員不得以國防科技學院名義向新生推銷產品，一旦查出將嚴肅處理。

附2 ：

xx學院xx屆迎新工作流程

1、各部長組織好人員後提前二十分鐘到達學院迎新地點併到負責人處簽到、領取工作證服裝。

2、新生到我院迎新地點報到，由分負責人員安排住宿並開具住宿單。

3、迎新工作人員在新生領取住宿單後，將新生送到相應的宿舍，待新生將行李安置妥當後，迎新工作人員將新生帶到學院報道處辦理相關手續。(迎新人員必須先到負責人處簽字方能帶走)。

4、新生由我院迎新工作人員帶領到我院迎新地點打單處打單。

5、新生由我院迎新工作人員帶領到學生一食堂辦理繳費和報到手續並領取新生軍訓服裝。

6、辦理完以上手續後，由迎新人員將新生送到相應宿舍，並說明相關學生紀律。新生領取臥具後入住。

7、工作人員完成以上工作後立即回到我院迎新地點簽到待命。

8、在負責時段結束時，各班負責人負責將工作證服裝收回，併到簽到處完成交接手續。

2023年學生會迎新生工作計劃範文篇4

一、成立院迎新工作領導組總負責人：

組長：

副組長：

組員：=======及學生會各部成員。

二、做好迎新前期準備工作

1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責) 2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備“新生入學須知”和“家長鬚知”。

3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生幹部進行說明部署。

三、注意事項及要求

1. 根據迎新工作安排時間及分組，各學生幹部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行

點名，對無故遲到或未到的學生幹部嚴肅處理。

2. 每個學生幹部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到 “以爲新生服務爲己任”，樹立良好的學生幹部形象。

3. 迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地爲新生報道服務。

4. 迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子彙報，嚴禁任何人擅自處理。

5. 迎新工作結束後，以各小組爲單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。

6.本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程：

各組內部分工明確：

1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、准考證原件) 2、新生具體情況手寫表(提前打印) 3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章) 5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯繫，協調處理

2、突發性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)

五、迎新生工作的工作考覈制度：爲了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考覈制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考覈，工作結束後工作總結中附考覈表; 5.迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。

六、所需物品：

1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類註冊所需)等其他設施。(組織部負責採購任務)

七、其它：

1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施; 2、各負責人抓好工作責任落實;

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;篇三：2019年學生會工作計劃 2019年學生會工作計劃我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的學生組織，以學生自我教育、自我管理、自我服務爲宗旨，立足自身，緊扣專業，在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時，師生都全力投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的招聘工作。爲更好地爲全校廣大同學服務，加強師生交流，也爲進一步鍛鍊自己的綜合能力，我響應學校號召，積極參加新一屆學生會的競選活動。在此，爲使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我認真製作以下工作計劃。

一、總體構想

1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學發展和求實創新的指導精神貫徹到學生會的具體工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強幹部幹事的思想政治教育和綜合素質培養。

3.做好乾部選拔培訓工作，提高幹部工作能力，增強幹部責任意識，充分調動幹部工作積極性和主動性，把幹部真正培養成爲我校學生工作的骨幹力量，發揮幹部在學習中和生活中的模範帶頭作用。

4.精簡學生會職能機構，節約並集中利用工作資源和活動經費，提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成績，達到鍛鍊效果。

5.做好內部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內部團結，增強工作人員主人翁意識，協調各部門積極合作，共同做好學生會總體工作。

6.加強師生交流，深入學生羣衆，瞭解廣大學生思想動態和生活、學習狀況，及時將相關情況反映到書記，並協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議，

適時對工作方針做出適當調整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。

7.加強我校學生會和團總支的聯繫，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學生工作空間，擴大我校影響力，實“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。

8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執行——總結” 的工作程序，責任到人，嚴格執行，並及時向書記彙報工作。

9.積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。

二、具體工作

我校學生會工作具有專業的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。