2022年學生會辦公室工作計劃書(精選17篇)

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2022年學生會辦公室工作計劃書 篇1

新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作爲核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計劃如下:

2022年學生會辦公室工作計劃書(精選17篇)

一、 建築與土木工程學院學生幹部考覈管理辦法:

在老師指導下制定《建築與土木工程學院學生幹部考覈管理辦法》,完善學生會監督機制,增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入幹部檔案表並報各學院瞭解。辦公室將盡力做好制度的執行工作,做到以評促改。

二 、財務管理制度:

第一條 建築與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

第二條 學生會各部門活動經費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格後方可購買物品。

第三條 所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法爲活動支出提供可靠證據故一概視爲無效憑證不予報銷)。

第四條 爲加強對發票報銷的統一管理,發票最好在每次活動結束後統一上交辦公室,若支出金額過於零散可於每次學生會例會時上交。

三、 辦公室管理制度:

第一條 辦公室的管理機構爲建築與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有,不屬於任何個人。

第二條 學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發,不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

第三條 除學生會例會外,要借用辦公室必須經過學生會辦公室批准,借用人方可使用。

第四條 使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。

第五條 每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

第六條 如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經辦公室主任同意後,進行登記並要求限期後方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

第七條 辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

第八條 自覺維護辦公室內衛生環境,使用辦公室後要將物品整理好,將地面打掃幹凈。離開時,必須將門鎖好。

四、 協調幫助各部門的學生工作:

作到承上啓下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

五、交流會:

12月中旬與漳州校區本科生交流會,主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。

12月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會,向他們學習成功經驗

總之:一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考覈、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能爲學生會做更多的貢獻,也能培養出更多的人才!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇2

時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作爲一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。爲了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。

一、日常工作的開展

1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初製作了學生幹部評分細則,本學期末會收集與統計學幹加分情況

2、對辦公室的重新佈置與美化,處理辦公室日常事務。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。

4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。

5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。

8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結後,由辦公室及時收集並存檔。

9、協助各部門開展工作,協調部門之間的關係。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

11、做好值班登記工作,對於值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。

二、修訂、完善各項規章制度

修訂並且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學生會各部門的考覈制度的補充和修改。用制度規範工作,用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作

1、系統安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展, 進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

四、幹部培養

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強幹部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展,本學期將對我部門幹事進行有目的的培養,在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

五、發展方向

1、對內方面,繼續與部門成員進行工作上的互助,交流。着重培養自己做事的具體操作能力,並繼續加強歸屬感與責任感。

2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇3

"新年新氣象,新春送風尚"。爲了在新的一學期把學生會工作做得更優秀,在經過組織部內部討論以後,我們制定瞭如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發揮我們的作用,爲整個求是學院學生會工作做貢獻。

(一)嚴格做好團員的發展工作,團員證的註冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關係的轉接等工作。

(二)監督各班“雙學活動”的開展情況,並大力抓好各班團組織生活的質量問題。因爲“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,並想借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。

(三)繼續做推薦優秀團員成爲黨員發展對象的工作,爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

(四)在學校組織部的領導下,繼續做好業餘團校的組織工作,使更多的團員能參加業餘團校的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的瞭解,而且能增強他們的團員意識。

(五)協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。

(六)在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇4

光陰荏苒,斗轉星移。時間在不經意間流逝。轉眼間,新的一屆團總支,新的面貌新的起點。經濟管理系團總支·辦公室也將不負衆望、一如既往的開展新工作,譜寫新的歷程。辦公室作爲一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習,也進一步瞭解了辦公室在學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是八個字:上傳下達,協調統一。

爲了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,爲了更好的貫徹我係的工作精神,辦公室將以不斷完善工作制度,不斷創新工作理念,不斷調整工作面貌切實發揮辦公室的作用。

根據本學期的切實情況特定如下規劃:

一、優秀的團隊建設:

由於辦公室是一個協調性的部門,除了部門主辦活動和部門常規性活動,還將面臨很多臨時性的,突發性的工作。

1、 處理辦公室日常事務;

2、 在維持團隊和諧,快樂的同時,不斷加強成員的紀律意識,制度意識;

3、 以“內增素質,外樹形象”爲指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養。;

4、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會佈置的工作及其它臨時工作任務,把工作做好。

二、考覈制度的制定:

完善和改革、創新規章制度,建立優秀的制度文化,做到開展工作時有規可依,有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善,進一步落實我們的章程,加強對團學幹部的管理考覈力度對於學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記,更加註重例會的效果,發揮我們的核心作用,以“內增自身素質,外樹系部形象”爲指南提高學生會的工作效率,使我係各部門組織建設更加完善。

1、 信息管理。對聯繫表進行調整。統計學生幹部的名單,電話號碼,製成圖表, 方便老師、主席團及各部門聯繫工作;

2、 對例會做好通知、記錄,並且落實例會的決定;

3、 完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作,如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續細緻化;

4、 協同主席團按照學生幹部考覈條例做好學生會幹部的考覈工作,及時向團委老師彙報考覈結果;

5、 收集各部門的工作計劃與工作總結,審查後存檔;

6、 妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料,做好期末存檔工作;

7、 作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後,將活動資料保存,使各項活動有案可稽;

8、 對學生幹部的值班缺勤情況予以備案,以此作爲學生幹部考覈時的參考依據。

三、日常工作的加強:

1、做好學生會各種文件的更新,存檔與管理,通過口頭或書面方式發放各項通知,收集查閱各類文件及會議記錄。收集團學幹部的名單及聯繫方式,製作更新通訊錄和考勤表。

2、定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

3、聯繫工作及協助工作,橫向與各部門的聯繫,向上與團委、學生會同學的聯繫,及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。

4、每次會議、活動開始之前對團學幹部進行考勤,組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,並督促檢查會議決定執行情況。

5、值班工作:週一至週五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班,辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,並定期對辦公室進行徹底清掃。

6、協助紀檢部查寢室彙總登記,學習部組織的演講比賽,體育部負責的田徑運動會,女生部組織的女性講座,文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。

四、交流機制的提高:

交流是一把鑰匙,可以開啓很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短,不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上,辦公室計劃將交流做到更廣。

1、 與學生會中各部門進行聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務,開拓視野,相互學習,共同促進,共同提高;

2、 辦公室成員文明禮貌,形成文明之風,樹立良好的部門形象;

3、 搞好學生會的縱與橫的關係。在着重於加強學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

以上是辦公室各項工作的初步規劃,我們將在日後的工作中逐步完善和調整計劃,並在工作中踐行,我們將在系部老師和同學的共同監督下,在各部門的幫助下更加出色的作好本職工作。在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識,培養每位成員的責任感。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,爲把團委學生會工作做到一個新臺階而做出自己的貢獻!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇5

晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照,江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過,八月桂花未開,這是一個夏秋交際的時節,我們可以看見萬物成長的痕跡,也憧憬着萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節裏,我係學生會也將滿懷信心地開啓新的征程,不斷加強中文系學風建設,提高同學們的思想道德素養。我係學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順利開展:

一、召開幹部動員大會,提高幹部隊伍素質

學生幹部是學生羣體中的先進分子,更是自願爲同學服務的積極分子,是做好學生工作的中堅力量。因此,召開幹部動員大會,培養學生幹部的綜合素養,安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我係工作順利開展,並使學生幹部成爲廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊,充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用,爲我係師生更好的服務。

二、迎接xx級新生,做好相關迎新工作

我係學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。

三、做好軍訓後勤工作,確保軍訓順利進行

我係學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面着手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新干事,注入新的血液

軍訓結束後,我們將招聘新干事,爲系裏各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,爲系裏以後的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一

籃球比賽向來是我係非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我係籃球賽將朝着第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕鬆比賽,力求爲系裏取得好的成績。

六、籌備校運會,做好相關後勤工作

一年一度的校運會是我係非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關於校運會的籌備工作也顯得尤爲重要。我係學生會將召開幹部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以狀態活躍於運動場上,使運動會能夠圓滿結束,並取得優異的成績。

七、組織體操比賽,加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我係學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責後勤,力求展現中文系的獨特風采,爲系裏爭取榮譽。

八、開展學風建設活動,提高同學們的學風

爲迎接本年十一月的學風建設月,也爲了迎接本院今年的本科教學評估工作,我係學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成爲班風優良、班級團結的優秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節,豐富同學們的課外生活

我係學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。

十、組織元旦晚會,帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意,也是在老師和同學們辛苦工作與學習後的一次精神上的愉悅和放鬆,我們也要盡學生會的能力,開拓創新,選出富有特色的文藝節目,同時做好其他相關工作,讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他後續工作,爲明年的學生工作做好準備

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始,是一次承前啓後的轉折。我係學生會將總結本學期工作的經驗和教訓,同時規劃好下學期的工作安排,使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依,切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創新發展。

殘雲收夏暑,新雨帶秋嵐。在以後的工作中,我們還將碰到一些不可預知的事情,還要不時地完成學校、系裏交代的臨時任務,我們將從實際出發,以高標準來要求自己,去迎接各項工作。且在以後的工作計劃中,我係學生會將有更爲詳盡的安排。新的學期,我們的方向在此,求真務實的我們,必將收穫期末的碩果!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇6

辦公室作爲一個負責管理學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,應盡職盡責地完成部門的各項工作,提高整個學生會的工作效率。爲此根據學期工作要點,結合實際,特定工作計劃。

一、 加強辦公室內部建設,認真做好本職工作。

1、人文建設

(一)辦公室應對本學期新進的幹事進行培養,使其能更快更好的勝任這個職位,認真出色地完成本職工作。爲此新的幹事應做到如下要求:

1.做到三個瞭解

瞭解學生會的環境,熟悉各個部門的職能,加強各個部門之間的交流與聯繫,確保學生會工作能有序地進行。瞭解團委老師和各個部門的負責人及聯絡方式。瞭解學生會各個活動開展的工作地點,方便場地佈置和工作人員的分工。

2.培養個人素質

首先講文明,懂禮貌是作爲一個幹事的最基本要求。而且辦公室是一個爲老師分憂,爲學生辦事的一個重要部門。在老師,廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關重要的。所以我們應進行“微笑”服務,微笑既能給別人帶來快樂,也能促進工作的開展,何樂而不爲呢?

3.培養工作能力

大一的新干事大多沒有電腦,對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件,所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練,定期對新干事進行培訓。新干事也應在課餘時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。

4.培養思想感情

辦公室對大一的新干事是一個陌生的環境,爲了使大一的新干事能儘快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通,加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如:農家樂,爬山,郊遊等。

5.學會管理理念

學生會管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。所以作爲學生會咽喉部門的辦公室本着“一切服務學生”的宗旨,做到快速的服務,確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。

2、日常管理

(一)值班

1.各部門安排幹事到學生會活動中心值班,完成期間來訪和接待工作。

2.辦公室部門幹事負責值班登記工作,按時對其它部門值班幹事點名。對於值班人員的遲到,缺勤,請假應做好詳細記錄。

3.值班期間是各部門接觸,交流,培養感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。

(二)例會

1.辦公室每週一中午12:30開一次例會。

2.例會主要圍繞上週工作總結和這周工作任務展開討論。應積極調動新干事對工作的熱情,儘可能讓新干事在會上各抒己見,熱情勇於發表自己的觀點。

3.每個幹事應做好會議記錄,有利於會後總結和吸收。

(三)檔案管理

1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失,所以應進行規劃管理。

2.文祕科應做個檔案管理制度。

3.由專人負責辦公室日常文件的印發與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。

4.做到所有公務文件具有統一格式與樣板,全面實現辦公室文件管理規範化統一化。

(四)衛生管理

1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的,整潔的工作環境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。

2.借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動後打掃,清潔工作。由辦公室幹事進行監督,若其沒打掃乾淨下次不得借用場地且給以一定懲罰。

(五)物品管理

1.借用辦公室物品應即時登記做好備註。

2.若破壞辦公室物品應照價賠償。

3.辦公室物品應做好登記,列出清單便於管理。

二、做好品牌活動。

1、青馬活動

每年的青馬工程學士骨幹培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現自己的最佳機會。所以活動的品質很重要。品質高與低是怎麼看的呢?首先我們應讓廣大學生明白開展這個活動的意義。它的意義在於培養和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關係到我國改革開放偉大事業的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,讓在校大學生對其有了解。第二,我們應邀請團委有資歷的老師開一場講座爲學生解惑,讓學生更生動,更深刻地瞭解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關於青馬的討論會。

一、 具體內容

幫助大學生學習和掌握黨的理論創新成果,瞭解國情,認識社會,提高思想政治素質,堅定理想信念。

主要活動:

——理論學習。組織大學生進行不少於一週的集中理論學習。邀請學校專家學者,團委老師等爲學生講授馬克思主義中國化的最新成果,舉辦形勢報告會,分析社會熱點問題,提高大學生的理論素養和辨析能力。

——實踐鍛鍊。組織大學生進行不少於兩週的基層實踐鍛鍊。可以到社區、企業等基層一線開展生產勞動、社會調查、民宿體驗、參觀考察等活動,增加大學生對國情和社會的瞭解,增進與人民羣衆的感情,提高社會適應能力。

——志願服務

組織大學生參加志願者活動。通過在校園內、城市社區、農村基層參加扶危濟困、支教支醫、文藝演出、政策宣傳等公益活動,增強大學生的社會責任感。

——課題研究

要求每個大學生結合自己的專業和個人興趣,選擇一個人文社會科學類的課題,自由組織一個團體深入校園、農村、城市開展研究活動,完成並提交一份研究報告,以提高研究分析問題的能力。

2、換屆大會

換屆大會是新老交替的大會,大會的意義不言而喻。此次大會將在十一月十二日舉行,由校團委,主席團和辦公室聯合開展和進行,所以我們辦公室更應該謹慎對待,全力以赴。做好上傳下達工作,會場的座位安排,舞臺的佈置,聘書和錦旗的製作,大會的流程安排等。這些都不能出差錯,要嚴謹規劃,認真準備,高效完成。相信通過這次換屆大會,我們大一新干事會更深地瞭解學生會,提高我們辦公室的組織能力,團結能力,辦事能力及影響力。爲以後能夠勝任各種工作,更好的管理學生會打下基礎。“臺上一分鐘,臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協力,集思廣益,認真規劃,全力去拼,相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好。

不爲自己做不好工作找藉口,而要爲能做好工作想辦法。關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,爲我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇7

新學期伊始,我們生活部又面臨着新的任務和挑戰,我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師範大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本着“一切爲了學生,爲了一切的學生,爲了學生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務於本系的各年級同學,真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活爲目的,以鍛鍊同學們自我創新爲目標,以增強同學們宿舍內團體與協作意識爲目的,開展一系列爲同學們喜聞樂見的活動。爲了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門,以配合主席團、協調各部門工作爲主要職責。其職能可分爲日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。爲將辦公室建設成爲一個有特色﹑高效率的部門,更好地修訂與落實各項規定,抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排如下:

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的紮實落實,是辦公室工作的基點,也是辦公室工作的主要責任。

1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規範。

2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作;作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作;整理佈置學辦,購置辦公用品,發送比賽請柬,製作席籤等日常事務。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作,並監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作,爲大家營造一個良好的工作環境。

二、檔案管理版塊

由於檔案管理具有長期性,且各部活動較多較雜,有些活動檔案往往很難收齊。因此,辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員,每次活動後,及時聯繫相關人員,收齊相關檔案,做到一個活動有一個檔案,並及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理,實行具體問題具體分析,對特殊檔案實行特殊歸檔法。

1、保留三年內具有使用價值的舊檔案,其餘作廢。

2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔,檔案統一用A4紙打印,一式四份,分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3、爲了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查,確保檔案管理不流於形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末幹事考覈結果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理,在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整,尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定,以確保檔案管理的嚴肅性:

①各項檢查評比結果在下月初10號前彙總後交辦公室歸檔。

②歸檔前如發現檢查結果有誤,基礎部可自行更正,並註明理由及負責人簽名,歸檔後原則上一律不得修改。

③歸檔後如確需修改,到學工辦辦理申請手續後方可改動。

三、財務管理版塊

爲了規範即將成立的宿管會的財務收支狀況,使各部在經費使用上擁有自主權和支配權,同時使財務管理更具規範性,將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規範性。根據各部的工作計劃,做好財務預算工作。平時,對宿管會財務進行宏觀調控,統一管理,由專人負責,規範活動經費的申請手續及經費的報銷手續,對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作,既保證各部使用經費的自主性,又確保經費使用有的放矢,避免浪費。在學期末,及時清算帳目,做好財務總結工作。具體程序如下:

1、 活動經費申請:

①申請部門領取活動經費申請表,並按要求填寫。

②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字後領取資金。

③活動結束後上交活動清單和發票,由辦公室記錄,申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經費。

2、 贊助收入:

宿管會由外宣部負責拉贊助,各部也可自行去拉,贊助收入交辦公室保管並記錄,各部需活動經費則向辦公室申請,發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

3、經費報銷:

申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字,統一轉帳。(詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》)

總之,辦公室的工作是瑣碎的繁雜的,但卻是不可或缺的。在今後的工作中,我們將強化辦公室的職能,有序開展各項工作,不斷完善自身建設,積極開拓創新,努力協助宿管會做好各項工作。

基礎組

基礎組是爲同學們服務的部門,工作都屬常規工作,既瑣碎又繁雜。大致分爲三個方面:即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期,我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充,我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

四、寢室內務版塊

在常規的寢室內務方面,我們依舊沿襲舊規,進行每月兩次的普查與每週一次的抽查工作。普查日期安排將於該月月初公佈於學院公告欄專用欄處,具體時間爲該日的13:00-14:00,共分A、B、C、D四等,每次查完即公佈成績;抽查則是每週一至週四的某一天中,抽一天晚上進行抽查,具體時間爲18:00—18:30,分通過(P),未通過(N)兩等,結果當晚即公佈。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定爲該次檢查當天8:00-20:30,抽查反饋時間定爲該週週日的14:30-16:00,下學期,我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善,儘量做到:公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時,我們想在下學期組織開展 “寢室公寓文化節”等活動,豐富同學們的寢室文化生活,體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇8

隨着新學期的開始,XX年屆學生會已全面進入了第二學期的工作。爲使辦公室的工作在新的學期朝着更加高效、標準、和諧的方向發展,辦公室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上,秉承着講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,制定了本學期辦公室的工作計劃。

一、 加強內部建設

1、基於辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。爲此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。

2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規範化。

3、討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考覈,同時制定出較完善的內部處分機制。

二、以人爲本,強化管理,明確分工,細化責任

(1)爲了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養成員責任意識,使部門成員真正得到鍛鍊。

(2)爲確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

三、常務性工作

作爲學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌,協調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。

1、財務及物品管理

(1)設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。

(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理,作爲辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規範文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統一格式與樣板,全面實現學生會文件管理規範化,統一化。

3、 事務通知

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關係到學生會工作能否高效的進行。爲此,辦公室將採取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網絡資源,真正實現網上辦公。

(2)製作學生會通訊錄,分爲學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯繫。

(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表,使人力資源的調度達到最優化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。

5.相關活動

(1)作爲學生會的後方大本營,對於學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的後勤工作中,諸如常規性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節”,辦公室將認真落實主席團下達的各項任務,並積極做好各項前期準備工作。

不爲自己做不好工作找藉口,而要爲能做好工作想辦法是我們的工作思路,關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恆心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承着講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,爲我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇9

經過一學期全體辦公室成員的不懈努力,我部各項工作有了明顯的進步。隨着新學期的到來,我部本着不斷探索,求實創新的工作態度,對新學期的工作有了新的認識,新的打算。

首先,作爲學生會的一個部門,我們應多爲同學着想,多幹實事、好事。爲同學服務。我們願多加強與學生之間的聯繫與溝通,瞭解他們在學習、生活中所遇到的各種困難,及時想學生會反映,解決。只有保證好同學們的利益,纔有助於學生工作的開展。

其次:作爲辦公室,其主要職能是協調學生會個部門之間的關係,負責幹部考覈和學生會活動經費預算、開支。其中,協調各部門之間的關係是我們的工作重點,我部應以此作爲工作的中心,開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內部的活動,如搞一次聯誼活動,學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等,通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課餘文化生活,又可以加強學生會個部門之間的友誼,保證個項學生工作的順利開展。

第三:我部應積極配合其他部門,做好後勤工作,提供充足物資,保證學生工作開展的順利、暢通,就此,我部決定採取人員分工制,以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質工作外,也可以和其他部門共同搞一些活動,如和青年志願者大隊聯絡,爲青年志願者大隊提供一些有利條件,幫助其從事各項社會公益事業,我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作,弘揚學校文化事業。

總之,我部總的原則就是爲同學服務,不管搞哪項活動,我部都應以學生的利益爲本,爲大家服務。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇10

前言:

時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作爲一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。爲了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。

一、日常工作的開展

1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初製作了學生幹部評分細則,本學期末會收集與統計學幹加分情況

2、對辦公室的重新佈置與美化,處理辦公室日常事務。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。

4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。

5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。

8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結後,由辦公室及時收集並存檔。

9、協助各部門開展工作,協調部門之間的關係。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

11、做好值班登記工作,對於值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。

二、修訂、完善各項規章制度

修訂並且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學生會各部門的考覈制度的補充和修改。用制度規範工作,用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作

1、系統安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

四、幹部培養

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強幹部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展,本學期將對我部門幹事進行有目的的培養,在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

五、發展方向

1、對內方面,繼續與部門成員進行工作上的互助,交流。着重培養自己做事的具體操作能力,並繼續加強歸屬感與責任感。

2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇11

新學期伊始,我們生活部又面臨着新的任務和挑戰,我們將迎來新的衛生檢查工作。我們將本着一切爲了學生的宗旨,服務於本系的各年級同學,真正發揮生活部的特色。基於以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:

一、人員的組織和選拔

(1)做好招募新成員的工作,以充實我部門的力量。

(2)加強對部門成員進行紀律教育,嚴格值勤,公平公正。

(3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與瞭解。

對於生活部所需要的部員,以下爲基本要求:

第一:申請書反應出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

第二:面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘。

第三:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

第四:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛生,立竿見影, 眼裏有活這樣的成員。

第五:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

第六:嚴格擺正工作,學習,生活三者關係。工作態度積極端正,做到本站任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

二、工作開展

1、生活衛生工作

1) 每天早晚進行檢查(早:7:10、晚:9:10)週三下午1:40進行大檢。

2) 積極動員各班生活委員,將其發展爲生活部在各個班級的重要“基層組織”。

2、開展的相關活動

1) 迎接新生,招納新成員

2) 廚藝大賽

3) 運動會保障工作

4) 配合學生會兄弟部門的相關活動

以上是本學期的工作計劃。生活部所有幹部以及幹事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合信息學院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。

金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天,告別了沉靜在奧運激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,夢想在這裏重新插上翅膀,工程學院團委學生會生活部,熟悉並不陌生,因爲上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有着太多的感慨! 院生活部,作爲團委學生會的一個部門,以服務全院的同學爲宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項工作,在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇12

一指導思想及目標

爲了更好的服務於每一位同學,爲了更好的完成辦公室的每一項任務,爲了讓自己的大學生活過得更充實,爲了以後更好的服務社會,我將踐行“爭取想做的,做到該做的,做好在做的”這一座右銘,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來的學習及工作生活,努力使自己成爲一名優秀的學生會辦公室委員。

二主要工作任務

1、準時參加例會,做好會議通知,認真做會議記錄。

2、多學、多看、在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。

3、在課餘時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。

4、協調並配合學生會各部門工作。

5、定期瞭解各部門工作進程,期末交學生會主席團,由此形成學生會工作總,並以此作爲部門考覈內容之一。

6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團,學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發學生會文件、總彙報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。

7、完成主席團交給的其它工作任務。

三個人素質培養要求

首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關係環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提;注重時間觀念,因爲一個成功人士總能合理安排好自己的時間,按時按質完成該做的各項工作。

四學習管理理念

1學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

2社會高速進步,學校管理快速發展,所以作爲學生會咽喉部門的辦公室會本着“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

4“友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步昇華,更加趨於團與統一。

新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上學期學生會的基礎上爲學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期,新的任務。這半年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成爲辦公室秀的委員!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇13

一、進一步完善部門工作

經過上一學年的工作,總結了工作的經驗,在本學期將進一步發揮部門的職能。

對於學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.

同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯繫,合作,建立良好的關係.

在以往的基礎上有所創新,制定調音設備的使用申請表,並管理在案。

二、學生會帳目的管理

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理.設立經費申請單,對於學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可後方可以向辦公室的成員拿取經費.對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,並定時的核對賬目.並定期的向學生會主席團進行彙報。

準備爲學生會添置新的儀器設備,比如打印機,以方便學生會成員的使用。

三、配合學生會其他部門工作,共建學生會實力隊伍

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的佈置與安排。

積極配合其他部門的工作.做爲學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇14

時光飛逝,又迎來了新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼,學生會辦公室作爲一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學生會的工作效率,充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。爲了順利完成部門的各項工作,且積極主動地協調各部門的工作,根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。

一、日常工作的開展

1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初製作了學生幹部評分細則,本學期末會收集與統計學幹加分情況

2、對辦公室的重新佈置與美化,處理辦公室日常事務。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品,並且在最短時間內發放到各部。

4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。

5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批准後方可外借。保持檔案資料的完整性。

8、針對本學期開展的每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總結後,由辦公室及時收集並存檔。

9、協助各部門開展工作,協調部門之間的關係。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

11、做好值班登記工作,對於值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。

二、修訂、完善各項規章制度

修訂並且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學生會各部門的考覈制度的補充和修改。用制度規範工作,用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作

1、系統安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

四、幹部培養

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強幹部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展,本學期將對我部門幹事進行有目的的培養,在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。

五、發展方向

1、對內方面,繼續與部門成員進行工作上的互助,交流。着重培養自己做事的具體操作能力,並繼續加強歸屬感與責任感。

2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇15

招新名稱:20xx年貴州電子學院院學生會辦公室招新

招新背景:金秋九月的貴州電子信息職業技術學院,又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給院學生會的工作帶來新的活力和希望,讓百年湘雅精神永存!

招新目的:本次招新活動的目的一方面在於使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質的後備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現辦公室幹部和人員的新老交替,培養和壯大學生會隊伍,保證辦公室工作的連續性和有序性,在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。另一方面,積極響應國家教育部提出的素質化教育號召,全面培養和提高我校20xx屆貴州電子信息職業技術學院新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外,可以更多地投入到學校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課餘生活的同時,更好地瞭解自己所在的貴州電子信息職業技術學院,增加自己的社會經驗,增強自己的社會實踐能力,培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神,使自己的“德、智、體、美“全面發展。

招新對象:貴州電子學院20xx屆新生 招新原則:客觀、公正、公開 招新時間:(待定) 招新地點:貴州電子信息職業技術學院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方) 招新形式:本次招新採用現場報名直接面試的形式,面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題,老成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優先錄

招新要求:(1)自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規章制度。

(2)性格開朗,善於交往,具有團隊合作精神,,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)工作積極主動,工作態度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從安排。

人數需求:待定

招新流程安排:

第一階段:籌備宣傳

(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。

(2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關於院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報,使同學們能夠更好的瞭解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。

(3)在食堂旁等一些主幹道向貴州電子信息職業技術學院20xx級新生髮放招新報名表及宣傳單,同時向新生作出口頭宣傳。

(4)由各組長組織成員在新生開學後的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名。)

第一組組長:石禹忠

成員:吳念、孫其峯、覃皆重、曾芳、唐豔、黃小敏

第二組組長:白生續

成員:黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峯

第三組組長:冉茂仙

成員:吳正麗、楊芳剛、杜傳樑、樑豔、楊嵐、李亮、吳華勇

第二階段:面試

面試前準備:

本次招新面試採用現場報名的形式,參加面試的同學到達面試場地後先找到位置坐好,由負責人宣讀面試規則之後,全部到面試教室外面站好隊按先後順序接受面試。

面試當天於開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所,根據規劃佈置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,張貼宣傳海報,面試報名所需筆、報名記錄表的準備),同時在面試教室外面設立一個諮詢點,向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答,比如辦公室的日常工作、如何運轉等。

面試完之後,辦公室安排人員打掃面試場地並將桌椅放歸原處。

面試流程:(包括兩個環節,預計耗時4-5分鐘)

第一個環節:接受面試的同學首先針對自己的優點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內)。

第二個環節:面試評委向申請者提出相關問題並請申請者現場回答,在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經驗,同時根據評分細則對申請者進行評分。

第三階段:名單確定

面試結束後辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現評分進行彙總並挑選出其中的合格者。

所需物品:

前期準備:宣傳海報:5張(男女生宿舍下各1張,各食堂外各1張)宣傳單:200張、招新報名表:50張。面試時:統一在一個班級裏、報名記錄表:6張、彩色宣傳海報:1張、招新評分表6張。

經費預算:宣傳海報:元、宣傳展板:元、宣傳單:元、招新報名表:元、報名記錄表:元、彩色宣傳海報:元、招新評分表:元。

人員安排:

負責人:石禹忠

面試評委:6人。

其他:(按實際情況選定)。

注意事項:a) 所有相關人員必須重視本次招新,但同時應把考察重點放在可塑性而不是現有能力上,儘量爲辦公室招進高 質量的後備資源。

b) 招新過程中,一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;

c) 現場引導人員、面試評委注意態度,做好接待工作;

面試參考問題:

1.爲什麼你希望來我們部門工作?

2.你對我們部門有多少了解?

3.你和別的學生相比,你有何優勢?

4.你認爲自己最大的缺點是什麼?

5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

6.如果另外一個部門同時錄用你,你將如何選擇?

7.你認爲最困難的溝通的問題是什麼?爲什麼?

8.你怎樣判斷哪些工作是重點,而哪些不是重點?

9.如果你進了某個部門,你打算和你的同學及學長建立什麼樣的關係?

10.你用什麼方法來維持你和其他同學的強有力的關係的?

11.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎麼做?

12.假如這次失敗了,你會怎麼做?(有無自我檢討的心態)

13.參加學生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨,都要起來跑步,你能堅持嗎?

14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,你會如何處理?

(每道題無標準答案,主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經驗)

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇16

愉快的暑假之後,我們又迎來了新的學年,新學期,新氣象,在這秋風送爽的日子裏,我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子,我們學生會的工作也將 全面展開。在上一學年中,在學院領導、輔導員老師和主席團的帶領下,在其他部門的大力協助下,辦公室順利並出色的完成了其職能工作。通過這一段時間在工作 中不斷摸索與學習,我進一步瞭解了辦公室在團委學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是八個字——上傳下達,協調統一。爲了更好的將辦公室的工作推上一 個新的臺階,經過我們多天的思考、討論與整理,現對本學期辦公室工作計劃如下:

一、辦公室內部建設與管理

1、辦公室的納新工作

①歷史在傳承中延續。人文學院10屆新生的到來爲學院帶來了新的活力,也爲學生會帶來了生源,我們將配合輔導員老師的要求並根據我院實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的瞭解。

②在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考覈、重點選拔。現計劃招入4-6名幹事,要求態度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與複試,最終與主席商討決定錄用人選。

③ 要儘快着手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液後,爲了讓辦公室新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感,爲學生會辦公室之後 工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。並根據各自所長與意願,合理地分配工作任務。

2、重點抓每週例會

①例會安排。初定每週二晚總結已做工作的成敗得失,並根據院裏指示安排下一週次工作任務。認真傳達院裏對辦公室的工作安排,併合理地分配任務。

② 思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率 與質量;幹事之間相互學習,進行批評與自我批評。善於汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

3、內部人員的考覈與培養

①做好考覈。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的幹事提出批評,並督促改正,目的在於避免部門鬆散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對於內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此爲參考,賞罰分明。

③善於培養。爲做好辦公室的接班工作,本着機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今後更好地運轉。

4、對於自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表着學生會的形象,時刻以身作則。

5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統計,賞罰分明。

二、辦公室常規工作

1、迎接17屆新生相關工作

①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長,搬運行李,發放相關文件,服務到位。

②報到結束後,立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行採集、統計與整理

③迎新晚會邀請函、節目單的製作與發放及晚會現場的場務支持

2、在主席團的領導下服務於團委學生會,接受主席團的直接領導,積極爲主席團獻計獻策,做好分管主席的左膀右臂。

3、幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

4、及時準確地在簽到時下發通知

①對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯繫方式進行統計備案,便於相關事務的通知下達

②做好相關工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印製併發放。

5、定時的工作簡報

工作簡報兩週出一份,涉及學院各班與各部門動態以及學生的早操出勤、到課率等情況,具體材料由各班與 相關部門統一發到指定郵箱,再由相關負責人員仔細認真製作出工作簡報,審覈通過後張貼到我院學生所分佈的宿舍。

6、會議記錄

對於大規模的團委學生會幹部會議,要做規範詳細的會議記錄,並備案。

7、保管團委學生會活動的用品,做好借出與歸還記錄

對於院裏公有活動用品,辦公室裏要做好值勤登記工作,登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,存檔,並裝訂成冊。

8、統計學全院所有學生的個人信息,能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。製作規範合理地學生基本情況信息統計表,使各種相關信息一目瞭然,查找方便,節約時間,提高效率。

9、定期做好學工辦的衛生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序

10、在院各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃佈置的工作任務

11、對於本院一些活動,根據上級要求製作相應的邀請函、節目單等並及時準確地發放到指定單位邀請函與節目單要特別用心,力求信息傳達無誤,精美大方。在發放環節要及時到位。

12、與團委學生會其他各部門協調好工作

三、辦公室內部活動

1、提增方面

①納新之後要統一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日後工作

②如有機會與條件,則積極參加“視平線”創意工作室進行的PS培訓

③與本院團委學生會兄弟部門之間開展小範圍聯誼

④與校級社團(如校科協)的辦公室交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

2、娛樂方面

一段時間的工作後,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放鬆身心,更好地投入到下一階段的工作中

① 爬山、露營等野外活動

② 日租房,自己動手做飯

③ 雨花臺、遇難同胞紀念館、南京博物院等具有愛國教育意義的免費場館

④ 餐館、KTV等室內娛樂場所

作爲主席團助手的辦公室,其在團委學生會中佔有十分重要的地位,同時,也肩負着十分重大的責任。在新的學期裏,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習 的同時,更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環境,讓大家在這裏產生一種歸屬感而使得工作的進行 更加順利,增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,爲把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!

2022年學生會辦公室工作計劃書 篇17

爲了更好的貫徹湖南交通職業技術學院在發展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發展。工程經濟系學生會辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。本部門根據本學期的工作實際,制定了以下工作計劃:

一、認真做好每次會議記錄,由辦公室幹部定期進行整理存檔,爲以後學生會部門做參考。加強對學生幹部的管理考覈力度,以服務同學爲宗旨,積極配合系裏各項工作的展開。以全心全意爲學生服務切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

二、在即將到來的迎新晚會中,作好晚會現場值勤人員的活動安排(包括現場保潔,現場氣氛的帶動,現場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務必做到最好。

三、對學生會各部門部長進行工作考覈,以此來完善我們學生會部門的考覈制度。在過去考覈中,存在着各種各樣的問題,希望在接下來的日子裏,辦公室各成員能好好執行考覈制度,儘量做到公平公正。

四、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,及時改正。並按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

五、着重於加強工程經濟系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他部門之間的關係,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個重要的環節更要給予充分的重視。把好關口,爲部門吸收較爲優秀的人才,以便辦公室今後更好地開展工作,爲我係爭光。

學生會辦公室作爲一個整體,一個大家庭,只有與各部門認真合作,相互監督,才能更好的發揮它的作用,更好地爲交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年裏,除了做好本職工作之外,全力熱情的協助各部門的工作,努力做到最好,保證各項工作能順利進行。作爲系學生會辦公室一員的我,相信在未來的一年裏,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓工程經濟系學生會的工作更上一層樓。

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