優秀學校年度工作計劃範文(精選21篇)

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優秀學校年度工作計劃範文 篇1

一、指導思想

優秀學校年度工作計劃範文(精選21篇)

20xx年是深入實施“十三五”開局之年,xx學校黨支部將繼續以科學發展觀爲統領,以黨的xx大精神爲指導,以科學發展、和諧發展、幸福發展爲主題,以深入開展基層組織建設年活動、以“走精品教育路線,創辦名牌學校”爲契機,進一步加強和改進黨支部思想建設、組織建設和作風建設,不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力,充分發揮黨組織的政治核心、監督保證作用和黨員的先鋒模範作用,圍繞學校教育教學這一中心工作,創新活動形式,力爭打造“一支部一品牌”的黨員教育活動品牌。使學校的師德師風建設提高到一個新的水平,爲探索和完善學校辦學管理機制、構建和諧校園,全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

二、主要工作

(一)加強理論武裝,積極創先爭優,建設學習型黨支部,以奮發向上的精神風貌迎接兩會。

1.堅持“三會一課”制度,增強思想政治學習的有效性。堅持理論聯繫實際,學以致用,用以促學,着重在解決教育改革發展重大問題上下功夫。以個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式,組織黨員教師認真學習黨的xx屆四中全會精神,學習宣傳、貫徹落實國家、省市和臨夏州教育工作會議精神等內容,精心安排學習活動,探索學習方法,強化學習成果運用。緊緊圍繞新形勢和新情況,結合我校教育工作重點和學校實際情況,貼近教師、貼近學生、貼近生活,創新學習方式,廣泛開展與兄弟學校的聯學活動,樹立校內教學研究骨幹教師。

2.深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神和兩會精神。開展常態學習活動,提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策爲基本內容,以自學和調研基礎上的集中學習研討爲基本形式,以健全學習制度和改進學習方法爲基本保證,全面提高廣大黨員幹部綜合素質,採取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習,保證參學率爲100%,不斷增強黨員的黨性觀念,提高黨員的政治素養。

3.加強黨章學習。要把黨章納入黨務幹部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程,作爲黨員領導幹部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課,切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處,形成常態。要通過學習進一步堅定理想信念,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。同時,要注意加強黨史及黨的知識的學習。

4.深化“雙聯”行動,助推羣衆發展按照《臨夏州教育局雙聯行動工作方案》要求,深入開展“雙聯”行動,讓黨員幹部在基層感受民生疾苦、接受教育、經受鍛鍊、提高素質,提升做好羣衆工作能力,使機關跟基層聯繫更緊密,爲羣衆服務更直接,爲百姓辦事更高效。要突出智力扶貧,通過黨員幹部聯感情、聯發展、聯生計,幫助羣衆轉變思想觀念,幫助羣衆解決實際困難,幫助羣衆提升發展能力。加強教師培訓,提高教學質量,讓羣衆真正感受到教育實踐活動和“雙聯”行動帶來的實惠和變化。

5.紮實開展 “爭創一流業績,促進科學發展,辦家長滿意教育”爲主題,以“一師一優課、一課一名師”、“亮身份、亮標準、亮承諾、亮服務、爭先鋒”爲主線,以“推動科學發展、提高黨員素質、服務師生員工、促進校園和諧”爲目標,充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒示範作用。

6、提高思想政治宣傳工作水平。按照省委王三運書記“樹好標杆和延伸標準、延伸方法、延伸導向”的指示精神,結合我校黨組織和黨員的思想作風實際,認真做好典型示範,使民主生活會和組織生活會取得實實在在的效果。高度重視思想政治和輿論信息工作,完善學校宣傳和輿情信息工作機制,努力把學校宣傳工作做深、做精、做專。積極發揮宣傳工作的窗口作用,大力宣傳學校教育改革發展成果,敦促辦好《志成樹人報》校報、《志成樹人路》校刊、“樹人教育集團公衆平臺”,擴大影響,塑造我校良好的教育形象,不斷提高我校在各級媒體網站信息發佈數量和質量。

(二)加強領導班子建設,打造團結奮進、作風正派、創新務實的幹伍。

1、加強領導班子制度建設。堅持各項學習制度,嚴格執行《領導班子集體決策重大問題議事規則》。圍繞黨員意識強不強、自我要求嚴不嚴、服務羣衆好不好、爲民辦事公不公、履職盡責實不實,抓學習、找問題、列清單,認真開展了評議黨員工作堅持民主生活會制度,增強領導幹部宗旨意識、大局意識和服務意識,提高工作能力和依法執政的自覺性。認真貫徹民主集中制原則,進一步健全和完善集體領導和個人分工責任相結合制度。

2.適應從嚴治黨新常態。按照州委“兩方案一意見”的要求,紮實推進基層黨建“五大工程”和黨要管黨從嚴治黨“五大行動”,進一步把黨建工作擺在突出位置,認真落實黨建工作責任制,確保黨組、黨工委的主體責任、書記的第一責任和分管領導的分管責任落到實處。要堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考覈,簽訂目標責任書,加強階段性考評督導,層層傳導壓力,促進黨建任務落實。

(三)推進黨員隊伍建設,提升黨員幹部及教師的服務育人能力。

注重制度建設,使民主生活會這一黨內生活的重要方式始終發揮增進團結、凝聚力量的重要功能。努力使黨員教師政治素養進一步提高;知識結構進一步更新;能力素質進一步提升;工作成效進一步增強。力爭用黨員的言行和人格力量去影響和帶動其他教師,提高黨員在教師中的影響力。

1.深入實施“回頭看”工作,進一步加強幹部職工平時的學習,按照有關安排,學習提出的“三嚴三實”和“面向未來的趕考”精神,繼續積極開展以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主題各種形式的活動;積極宣傳營造活動氛圍,設立專門的活動專欄,及時更新大廳櫥窗黨的羣路線教育專欄內容,確保專欄展板的時效性;讓幹部職工學以致用,將黨的羣衆路線教育實踐活動和自身工作業務緊密聯繫起來,轉變思想觀念,改進工作作風,提高工作效率。建立黨員責任區、黨員奉獻崗、黨員志願者服務隊,創新活動形式,以“一名黨員一面旗幟”、創先爭優等行之有效的活動載體,引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針,主動參與學校管理,自覺遵守教師職業道德,在教學、科研中發揮先鋒模範作用,使黨員教師能夠“在學習中成長,在奉獻中提高”,用黨風帶動師風,提升校風。力爭打造“一支部一品牌”的黨員教育活動品牌。

2.發揮先鋒模範作用。全體黨員要以高度的政治自覺積極投身“四亮一爭”活動,支部領導帶頭加強學習、帶頭踐行宗旨、帶頭嚴守紀律、帶頭爭創業績、帶頭從嚴律己,努力作表率、當標杆。

3.做好黨員發展工作。按照黨員發展的“十六字”方針,堅持執行發展黨員公示制、預審制、票決制。發展黨員堅持標準,從嚴把關,規範程序。堅持向一線骨幹教師傾斜,向優秀的青年教師傾斜,真正把師德高尚、敬業奉獻、志存高遠的教師吸收到黨內來,努力把黨員隊伍建設成爲優秀乾乾教師的核心。

(四)加強師德和校園精神文明建設,紮實推進文明創建工作。

加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務爲重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。

1、創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無毒品校園、無案件校園創建活動爲載體,建立健全學校治安防範長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度,確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育,開展校園拒絕邪教活動。落實綜合治理責任制,健全機構、明確目標,層層簽訂責任狀,建立安全防範網絡,推進平安校園的創建工作。

2、強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型,通過開展“十字教學法”、“高效課堂”教學活動、優秀課堂評比、教師心得感悟徵集等教育教學活動,大興文明之風,積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平臺,進一步完善師德師風評價機制,建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監督網絡。通過各級各類報刊、網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事蹟,不斷提高學校的知名度。努力建設“學習型、服務型、務實型、高效型”學校,進一步將全校精神文明創建工作深入開展。

(五)強化黨風廉政建設和反腐敗工作,爲教育改革和發展提供有力的政治保證

在全校開展“三無”活動,即建設“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創“無違紀學校”。

1.加強黨風廉政建設,形成風清氣正的良好環境。積極圍繞全區教育工作大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,切實解決師生家長反映強烈的突出問題。

2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開,通過黨務、校務公開,增強學校工作透明度,重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分的醞釀,集體研究、決定,體現民主集中制原則,接受羣衆監督,傾聽羣衆呼聲,做到公開的內容真實,公開形式多樣,公開程序規範,加強依法治校的規章體系建設。

3.實施依法治教,營造安全有序的教育環境。認真組織教師、學生重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》、《中國小幼兒園安全管理辦法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動,發揮好法制副校長的作用, 在禁毒日、法制宣傳日期間,與派出所聯合開展法制安全進校園活動。

(六)凝聚羣團組織力量,全面做好工會工作,加強婦女兒童工作的領導和指導,合力推進我校教育教學工作科學發展。

1、全面做好工會工作。

一是,以提高教職工素質爲核心,加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容,規範教代會的有關制度,以教代會爲基本載體,推進校務公開工作,加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,爲學校的穩定做好協調工作。

二是,繼續做好教職工禮儀培訓和“教師空間”建設,開展好書推介活動,引導教職工爭做學習型、研究型教師,提高教師素質,樹立教師形象,引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作,提升學校聲譽。

三是,做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫,及時爲教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,爲他們送去集體的溫暖和大家的關愛,繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

四是,組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。營造教師羣體健身的氛圍,讓“每天鍛鍊一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子”理念深入到每位教職工心中。因地制宜,成立學校羽毛球俱樂部,使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動,使教職工達到“我鍛鍊、我健康、我快樂、我幸福”的目的。

五是,關注教職工身心健康,通過健康體檢、心理健康講座、打造“綠色辦公室”等形式,讓大家在緊張忙碌的工作節奏中身心真正得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

2、紮實做好團隊工作。新學期,指導少先隊堅持以學校辦學理念爲行動指導,突出“開放、參與式”辦學行爲,以學校工作計劃爲藍本,依託學生綜合素質評價體系的建立和完善,通過校園數字化辦公平臺的管理,切實可行的開展德育工作,主抓常規德育、特色工作,加強德育學科滲透,以少先隊活動爲載體,積極開展好各項活動,進一步培養學生養成良好的行爲習慣和學習習慣,積極引領學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。

優秀學校年度工作計劃範文 篇2

一、指導思想

以科學發展觀爲指導,深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,實施教育部頒發的《義務教育學校管理標準》,在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下,以教育創強、創均爲抓手,以辦人民滿意教育爲宗旨,以立德樹人爲根本,以實施素質教育爲主題,從學校章程爲依據,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學校可持續發展。

二、工作目標

根據縣四套領導班子在縣教育局調研座談會的精神,結合學校實際,確立本學年度學校十個工作目標:一是打造一個好的領導班子和一支優秀的團隊;二是各類常規工作齊頭並進,有力度,有深度,有創新;三是以創強、創均的機遇,不斷完善辦學條件;四是穩步提高教育教學質量;五是教學設施設備不斷改善;六是不斷加強教師隊伍建設;七是用心抓好平安校園建設,打造十無校園;八是積極參加縣級以上各類大賽並努力爭得榮譽;九是繼續抓好師德師風建設,改正工作作風;十是繼續加強學校三風建設,用心打造九年一貫制學校的教育品牌。

三、主要工作和落實措施

(一)實現雙創驗收爲學校的中心任務

努力按創強和創均要求落實校園硬件建設,爲順利通過雙創驗收而努力。

秋季入學前,完成學校東段及操場右側兩面圍牆的改造,完善東段圍牆的櫥窗建設,營造良好的校園文化氛圍;搞好學生教室飲用水工程,爲在校學生提供飲用水方便,提升學校條件,提高競爭力;規範圖書室管理,按要求補充圖書配置,在秋季入學實現圖書室向全體師生開放;完成音樂教室、美術教室的改造,九月開學實現音樂教室、美術教室投入使用;科學規劃新學年學校的班級設置,嚴格控制班級學生人數,努力實現各班人數不超過56人的目標,實現爲創強驗收作出我們的努力和成就。

(二)加強隊伍建設

1、加強領導班子建設。以抓黨風,正行風,創辦人民滿意教育爲出發點和落腳點,認真落實把育人質量作爲核心,辦人民滿意的教育、把加強隊伍建設作爲基礎,辦充滿希望的教育、把機制創新作爲動力,辦充滿活力的教育的三個堅持精神,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風正派的學校管理隊伍。學校黨支部定期組織黨員開展政治學習和交流活動,進一步提高黨員教師的政治覺悟和理論素養。並充分利用各類會議和學校網站平臺,加強對教育政策法規的宣傳,提高學校工作的透明度,創建風清氣正的育人環境。完善領導班子隊伍建設。提高班子成員的責任意識,目標達成意識,提高自身的履職能力,提高學校制度執行力,強化行政班子的實事求是、角色到位、開拓創新、認真負責的工作要求。全體領導對自身的分管工作要盡職盡心,密切合作,分工不分家。

2、加強師德師風建設。認真貫徹落實《中國小教師職業道德規範》,嚴格執行《中國小教師職業行爲禁行性規定》,倡導孝善文化,開展舉善念、行善事、積善德,存好心、講好話、做好人的三善三好活動。學校與級組領導、班主任簽訂一崗雙責責任書,堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生,自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣,嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行爲,倡導良好的師德、師風,自覺維護教師隊伍的良好形象。8月26日,我校邀請專家以教師職業道德爲主題上好學期初教師開學第一課,組織好教師繼續開展強師德、鑄師魂、正教風、強素質、提師能的學習活動,並以教育部下發的六個嚴禁和教師師德承諾爲依據,樹起學校的教育模範;繼續開展最美教師的評選活動,提高廣大教師熱心愛教、優質施教、文明執教、廉潔從教的自覺性和積極性。

(三)強化教師隊伍管理。按縣委要求,加強教師考勤管理,配合縣委要求,狠剎教師走教風、麻將風,要求全體教職工堅持上班,時刻執行坐班制度,工作日一律不準打麻將,加強值日巡查制度,開展推門聽課、教師相互聽課等,在全校上下形成一種愛崗敬業、安教樂教的氛圍。嚴格執行教職工請假制度,把好教師請假關。

(四)安全工作:按《廣東省人民政府、辦公廳關於進一步加強校園安全管理》的通知要求,強化校園安全管理,嚴防校園重大惡性事故的發生。新學年開學,重新聘請安保人員,加強安保人員的培訓,健全安保管理制度,明確職責,落實責任。按規定配齊相關安保人員設備,加強外來人員校門出入的管理,加強校園監控系統的維護,人防技防相結合,制定校園出入車輛的規定,嚴格控制外來車輛進入校園,禁止學生上下學高峯期機動車輛出入校園。全體教職工應牢固樹立以人爲本,安全重於泰山的安全意識,堅持以預防爲主,安全第一爲指導,努力構建平安校園,強化責任,完善機制,科學管理,努力實現安全管理工作過程的無過錯,防患於未然。德育相關部門繼續開展法制紀律教育周活動,健全校園值日、安全隱患排查等制度,定期開展應急演練,加強防溺水安全宣傳和教育工作,加強校園車輛出入管理,以實現無安全責任事故爲目標,構建和諧平安校園。

(五)德育工作:堅持德育爲首的工作思路,以德育教育爲抓手,進一步優化學校優良校風。①學生工作處繼續抓好學生日常行爲規範教育,加強心理、健康、法制、安全等教育工作,以三風量化評比爲抓手積極推進德育建設工作。②形成班主任工作例會制,創新班主任隊伍培訓模式,推進班級建設。③學校心理諮詢室做好開放工作,上好團體輔導課,進一步提高學校心理危機事件的預防和干預能力。④舉辦家長學校活動,每學期召開家長座談會和家長委員會會議,拓寬家校溝通平臺,暢通家校溝通渠道。⑤在國小部繼續開展傳統文化《弟子規》教育學習活動,開展文明禮儀教育,引導我校學生養成良好的行爲習慣。⑥繼續開展最美少年評比工作,發揮榜樣示範作用。⑦國中以法制教育爲主題,引導學生增強法制意識,要求廣大學生拒絕幫派、遠離團伙,從而減少和杜絕校園打架鬥毆現象,實現校風的優化。⑧建立留守兒童名冊,做好關愛留守兒童工作,制定相關活動方案、措施,確保工作落到實處。

(六)教學工作:堅持教學工作的中心地位,堅持教學改革的核心地位,堅持教師隊伍建設的優先地位,堅持教學質量的首要地位,努力提高教學教研水平。①根據雙創要求,科學設置班額及班級人數,按省級要求合理安排教師教育教學工作。②創新公開課制度,以曬課爲目標全程錄製,於此同時完善集體備課制度,獲取高質量的教學效果。③根據《河源市國中教師崗位大練兵活動實施方案》,繼續開展好教師崗位十個一大練兵活動,促進教師基本教學能力提升。④加強本學年九年級升中備考的教學教研管理,探索升中學習備考的有效策略,努力培養一支有經驗、有責任心、有奉獻精神的畢業班教師隊伍,培養一支成熟的九年級管理人員隊伍,抓住機遇努力拼搏,促20xx年升會考再上新臺階。⑤加強繼續教育工作,根據學校實際在政策允許的情況下組織外出學習交流活動。⑥深化教學課改,嘗試優化教師組合,設立實驗班;改變命題結構立足於課本範圍和考試要求,九年級月考和各類質檢由本校教師命題;嘗試建立1至3年級、4至6年級、7至9年級教師循環教學制度;規範寫字教學課堂,國小每週一課時的寫字課由專業美術老師或在這方面基本功紮實的教師負責上課,要求學生掌握漢字書寫的基本功。⑦堅持面向全體學生,對學生終身發展負責的理念,充分發掘師生的智能,進一步調動我校圖、音、體教師的積極性,開展豐富多彩的文體活動,抓好一年一度的元旦文藝匯演和六一遊園等重大節日的相關活動。加強對學校鼓樂隊的訓練管理,努力爭取在10月份的比賽中榮獲好成績。⑧健全第二課堂活動,繼續組建籃球隊、足球隊、音樂興趣小組和書畫興趣小組等,抓好朝陽工程讀書活動,爲更多學生提供展現自我的平臺,激發學生的興趣愛好,促進全面發展。⑨繼續開展陽光一小時體育活動,制定相關活動方案、措施,確保工作落到實處。

(七)總務工作:不斷完善學校後勤總務制度,做好學生飲用水管理工作,加強硬件建設,完成好學校的圍牆及圖書室、校醫室、音樂教室、書畫教室等各類場室的改造工作,繼續加強校舍安全、校產、財務、用電用水和節能減排等工作,切實爲全體師生員工提供良好的後勤服務 。

(八)工會、團隊和婦女工作:在黨支部的領導下,工會、團隊和女職委根據學校中心工作,充分發揮自身職能。①教育工會充分發揮教職工參與、監督學校工作等職能,組織召開教職工大會,收集教職工合理化建議。②提升女職工素質,搞好計劃生育。③組織教職工開展健康的文體活動,組織教職工參加傳統節日的慶祝活動。④關心教職工身體健康,每年組織體檢一次。⑤關心退休教職工,定期組織開展座談活動。⑥做好有特殊情況的教職工的探望和慰問工作。⑦團隊根據自身工作特點,結合學校實際,有特色地開展工作。

學校的教育教學工作任務艱鉅而重大,只要全體教職工團結一心,以雙創爲主旋律,緊緊圍繞教好一名學生,振興一個家庭,辦好一所學校,造福一方百姓這一辦學目標,銳意進取,紮實開展各項工作,就能創造培英更加輝煌的明天!

優秀學校年度工作計劃範文 篇3

一、指導思想

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。在新一輪課程改革中,爲使我校教育教學保持區內一流,全國。繼續抓好教師隊伍建設和學生羣體的培養兩個重點,堅持科學素養與人文素養的培養相結合,堅持文化素養與身心健康並重,使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭並進。認真學習教育理論,堅持以人爲本,面向全體學生。

二、全期工作重點

(一)加強教師隊伍建設

1、本學期將繼續開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,儘快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬,具有自身特點的教學風格。

2、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談並及時通報。充分發揮羣體優勢,總結推廣優秀教研組的先進經驗。

3、抓好師徒結對計劃制訂和落實,充分發揮骨幹教師的示範作用和傳、幫、帶作用,儘快縮短青年教師的成長週期。

(二)堅持教學常規管理

1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制,由教務主任直接負責學校教學管理、教學監督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。

2、堅持三年以內教齡的教師每學期都要上一次彙報課。建立有學校領導參加的“說課—上課—聽課—評課”制度。

3、堅持每學期定期調閱教師備課本、學生作業登記本,加強教學指導力度,加強教學監督檢查力度。

(三)教學常規和要求

1、教師要深入鑽研教材,認真備課。

要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案,杜絕無教案進教室上課。

2、教師佈置作業要有目的性,針對性,杜絕作業佈置的隨意性。

對於給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發,不超綱、不超前。一定要在下發前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。

3、教師要善於利用現代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發,根據教學需要,改善教學手段,激發學生的創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。

4、充分發揮電教和網絡優勢,從多角度、多層面構建校園網平臺,積極引導學生充分利用網絡資源,堅決抵制網絡遊戲。

5、利用好外教資源,邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽,提高我校英語教師和學生的英語口語水平。

優秀學校年度工作計劃範文 篇4

一、工作重點及目標:

1、突出學校教育教學中心,加大教研教改力度,全面提高教學質量,確保教學質量一流。

2、重視並加強學校安全和保穩工作,確保全年安全零事故。

3、規範辦學行爲,紮實做好學校德育工作和校園文化建設及宣傳工作,真正達到全方位育人。

4、加強教師職業道德和專業知識的培訓,完善師德考評,確保教師資源一流。

5、重視學校體育、藝術、衛生工作,促進學生身心健康和綜合素質的全面發展。

6、加強學校寄宿制硬件建設和勤工儉學及後勤財務管理,確保學校辦學校水平一流和持續發展。

二、具體措施:

1、繼續重視和加強學校德育工作,學校政教處作爲學校德育工作的主要工作機構,要紮實有效的開展學校系列的德育教育活動,指導和帶領學校少先隊參與學校的日常管理,做好班級的各項量化考覈和評比工作。狠抓學生行爲習慣的養成教育,加強對學校德育主題教育活動及班隊會的指導和督查,注重各學科的德育滲透,健全和堅持家校聯繫制度,關愛留守兒童,紮實開展“三結合”的教育活動,重視校園文化建設,營造良好的德育氛圍,形成全員育人、全程育人、全面育人的育人機制。

2、突出學校工作“安全第一”,要將“安全無小事,事事要小心”的意識牢固樹立在每位師生的心目中。依據《中國小幼兒園安全管理辦法》,結合學校實際具體做到十落實:一是安全制度落實(學校安全工作領導機構健全,工作制度切實可行)。二是各項安全工作應急預案落實。三是安全工作內容落實。四是安全工作人員責任落實(校長負責,分管領導主動抓,各班主任具體抓,全體教師共同抓)。五是學校安全的各時間段落實到位(具體界定見安全責任書)。六是場地區域安全落實到人(教室,活動場地,樓梯,路隊等)。七是安全督查落實(領導,值日教師,各班主任全天候巡查,並作好安全工作日誌)。八是安全考覈工作落實(一週和一月按班級,教師定性和定量考覈相結合)。九是獎懲落實(對於安全工作仍實行分班分工負責制和一票否決制)。十是安全工作檔案落實(班級,學校每天安全日誌,學校安全會議及安全教育,講座等記載記錄齊全)。確保全體師生和學校財產安全不出一例責任事故。

3、規範學校辦學行爲,加大教育宣傳力度,全面貫徹國家教育方針,面向全體學生,積極推行素質教育,嚴格執行新的課程標準,開齊課程,開足課時,重視藝科教學,紮實規範上好每一堂課,遵循教育規律,科學合理安排教育教學以及課外活動時間,促進學生個性特長髮展,教師杜絕“八不”行爲;學校辦學行爲做到“八規範”。積極報道宣傳學校及教師的教育教學成果及事蹟,擴大學校影響。

4、注重學校兩支隊伍的建設,一是學校班子成員和黨員教師要帶頭堅持政治理論和業務學習,從思想上領導和管理學校,加強組織原則,注重分工和合作,講究工作方法,努力提高管理能力和水平,二是引導全體教師加強教育政策法規和職業道德規範的學習,不斷更新教育理念和知識結構,堅持每週一次的政治學習和業務交流活動;大力弘揚愛崗敬業,教書育人,關愛每位學生樂於奉獻的精神,鼓勵教師大膽探索和創新新的教育教學方法,在注重教育教學行爲和教學過程規範的同時,更要突出教育教學實績。樹立良好的學校和教師形象,辦人民滿意教育。

5、重視教師管理和量化考覈工作,進一步完善教師全員聘任、競爭上崗、優勝劣汰工作機制。依據考覈方案,本着公開、公正、公平的原則,做好教師的工作考覈評價和量化,平時教育教學過程注重記載,考試效果重實績。按照“穩定基本工資,多勞多得、優勞優酬、合理拉開檔次”的原則,實行績效工資制。堅持做到考覈和評比,晉升,聘任,工資四掛鉤。獎勵優秀教師,關心每位教師,爲教師的發展搭建平臺。

6、圍繞學校教育教學這個中心,切實加強學校教學常規管理,努力提高教學質量,將過程管理與目標管理有機的結合起來,加大教育教學實績的獎懲額度。本學年在抓好學校常規教學和校本培訓工作的同時,更要加大教研教改力度落實好我校校本教研“一二三三五”模式,確保實現我校教育教學始終領先的目標,具體要求每期全體教師必須做到“八個一”:學習新課程新理念的業務筆記不少於一萬字;至少撰寫一篇有質量的教研教學論文或課後反思;自行設計主講一堂優質公開課;遠程教育資源應用每週不少於一次;觀摩學習互相聽課不少於10節次;承擔和組織一項課外興趣活動和競賽活動;每週進行家訪不少於1次;一期轉化1名學有困難的學生。全體教師要重視培優和應考工作,積極輔導學生參加各級各類競賽活動,做到有賽必參,參賽獲獎。

7、進一步加強學校衛生,體育工作。協助有關部門做好流行病,傳染病,多發病的宣傳和防治工作,保持校園環境衛生,防止校園環境污染,繼續實施“陽光體育”活動,加強學生課外活動和體育活動的管理,確保學生每天鍛鍊不少於1小時,促進學生身心健康全面發展。

8、關注和重視學校綜合治理、計劃生育工作、信訪和保穩工作,落實“包保”責任制。

9、加強學校後勤,勤工儉學及財務的管理,規範學校收支行爲,嚴格執行預決算制度,確保學校教育教學秩序正常運轉,廣開勤工儉學門路,做到增收節支,開源節流,使有限資金用在刀刃上,規範學校教輔讀物的使用和管理,努力管好用好遠程教育裝備和學校信息技術裝備,做到物盡其用,發揮財物的最大效益。

10、加快學校寄宿制硬件建設的步伐,積極爭取項目建設資金,促進學校科學持續發展。

三、學校領導工作安排

:主持學校全面工作

鄒:主管學校黨支部及黨建工作和學校信訪保穩工作

鄒:主管學校德育和安全工作,學校遠程教育及技術裝備工作

吳:主管學校師生常規和藝科、教學工作,招生及學籍管理、教材及教輔的徵訂發行等管理工作

阮:主管學校教師考勤考覈,教研教改和競賽工作,教師繼續教育和師德師風建設及學校檔案資料管理工作

周:主管學校勤工儉學、後勤保障工作、管理好食堂、學平險、學生奶、維護校園校舍的安全和衛生工作,做好師生防疫工作

李:主管學校工會和計劃生育工作、抓好學校教育宣傳工作

優秀學校年度工作計劃範文 篇5

在各級教育主管部門的正確領導下,在我校全體師生的辛勤努力下,—20__學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。爲更好地完成—20__學年的教育教學任務,使學校呈現可持續的跨越式發展,特制定本學期學校工作計劃:

●指導思想

20__年學校工作要始終把握髮展的基礎、珍惜發展的機遇,按照穩步推進的原則,堅持抓核心

求突破、抓薄弱求協調的策略,努力打造和諧校園,培育有用之才,全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作,重點抓好德育工作、教學常規、校本研修、課程建設和課程實施管理,進一步提高學校綜合辦學水平,促進學校全面和諧的發展。

●工作目標

1、爭創市級特色學校。

2、打造和諧校園,培育有用之才。

●工作重點

1、強化學校的規範化、民主化、精細化和人性化管理。

2、德育工作形成主題化、系列化、常規化和制度化,培養學生學會生活,學會做人。

3、教學工作視質量爲生命,加強因材施教的研究,營造科研興校的良好氛圍,不斷增強教師的教學底蘊。

4、校園環境整治,爭創平安校園。

5、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生。

●具體工作

一、行政管理工作要上新臺階。

(一)完善制度,強化管理。

教育形勢的發展至今天,每一個教育工作者都應清醒到認識到,嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發展過程中,制定了許多規章制度,對學校發展起了明顯的作用。但現在,形勢的發展、學校的客觀情況,要求我們對現有的規章制度進一步加以修改,對尚未形成制度的方面要建章立制,使學校的規章制度更加全面、細化、量化,以確保我們總體目標的實現。

學校將着重從以下幾個方面完善制度、強化管理:教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考覈管理、學科管理。

學校各職能部門、教研組、年級組、備課組,要切實發揮應有的作用,學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理,做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任,嚴格執行規章制度,圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作;全校所有教師要自覺遵守規章制度,努力鑽研教育教學業務,提高課堂教學效益,提高管理引導學生水平;全校每位班主任要紮實抓好班級建設,爲提高教育教學質量創造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責,爲教育教學做好服務工作。

(二)教學人員要明確工作規範,提高工作效率,改進工作作風。

工作規範是提高各項工作質量的基礎和前提。俗話說“沒有規矩不成方圓”,本學期,結合學校對教師師德規範教育的要求,教學人員應努力做到以下幾點:

1、按時到崗。上班準時,不溜崗、不串崗,也不要在上課時放任學生自流,不能在課堂、體育課時讓學生無人監管。教師不串崗,對純淨學校工作氛圍很有好處,如果一線教師在爲教學質量傾盡全力時,卻看到一些人悠然自得,坐在某處閒聊家常,同樣的工作待遇,卻不一樣的工作質量,讓人心理容易失衡,也容易產生矛盾。

2、敬業勤業。每一位教師都要熱愛自己的崗位,如果一個人不熱愛自己的崗位,那麼工作只能敷衍塞責,應付了事。

3、務實作風。自己的工作自己做,不推諉;自己的事情自己幹,要紮實。

4、責任心強。每個教師工作要熱情細心,認真對待工作每一個環節,教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識,做到眼中有人,心中有數,手中有法。

6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍,教師的工作就會陷入孤立無援的狀況,也容易陷入惡性競爭的環境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體,人各有所長,亦各有所短,強調團隊精神,容易取長補短,發揮教育合力的強大作用,學校需要團隊精神。

7、奉獻意識。在工作上,努力做到工作不拖拉,不推諉,不抱怨,不埋怨。工作時,要能吃苦,肯吃苦,而且要吃得了苦。我們的生源,我們的條件,客觀上要求我們必須艱苦辦學,在憂患意識中,努力尋求學校的生存和發展之路。綜觀任何一所名校的成長史,除了政策方面的影響外,無不例外的都經歷了艱辛而不懈的原始創業和積累。所以,我們每位教師都要有艱苦創業的思想和準備。我們的教育工作,不是請客吃飯,那樣隨意和輕鬆。

二、德育工作要有新的思路。

(一)培育良好的班級文化,優化學生成長環境。

1、強化德育常規管理,努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結合本校、本年級、本班級學生現狀,精心構思德育內容,拓寬德育途徑,豐富德育內涵,創新德育方法,注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間,不隨意擠佔德育課程,提高德育主渠道的質量。要繼續重視班級環境文化建設,讓牆壁說話,實現環境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想,使德育融入每一堂課,每一門學科。要提高德育的針對性,針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效,針對學生實際,重視個性化教育,抓均衡、抓轉化、求成才。

2、加強德育的學習和研究,努力提高德育能力。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動,開展德育工作經驗交流。要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經,積極利用網絡

資源開展德育的專題討論,解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設,班級文化在班級管理和班級運行過程中發揮着凝聚作用、指導作用和監督作用。構建個性化班級是我校的辦學策略之一,我們應該始終不渝地堅持並卓有成效地實踐,摸索出一條班級建設和個性化班級創建的途徑、內容和方法,讓班級文化真正體現師生共同認同與維護的理念、情感及精神。

3、開展班級特色活動創建。特色活動,要突出羣體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結合,與興趣活動相結合。

(二)培養學生良好的習慣,爲學生的後續發展奠定基礎。

1、狠抓學生基礎性習慣的培養。習慣是以個人思想品質的外在表現,所以良好習慣的培養不能治標不治本。抓習慣的培養要從認知抓起,以體驗爲途徑,以榜樣來感召,使學生在認知和體驗中習得,在反覆訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。

2、重視學生髮展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題,在教學中加以重視並針對性地採取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養,閱讀習慣的養成;數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。

三、教師隊伍建設要有新突破。

(一)努力提高教師的專業水平和人文素養,打造高素質教師隊伍。

教師是學校發展的核心要素,只有教師發展了,學校才能發展。因而要促進學校的發展,需要全體教師不斷完善自己,在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進步,在調整中提高師德水平。師德建設問題始終是教育最大的問題,目前,從社會的角度來看,教師隊伍由於多種原因,導致一些問題,而且,有的問題比較突出,如職業倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業精神不高等。如果一所學校的教師能敬業、勤業、樂業、創業,做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類,得到了學生的愛戴、家長的擁護,必然就是一所優質的學校。我們在追求學校內涵發展的前進道路中,我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可,有思想、有理想、敬業能幹的班主任羣體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時,對於這些同志,他們提出的任何發展條件,我們都要努力去達成。

(二)教師要有角色意識,明確自己該做的、不該做的。

我們很多人在自己不能完成工作的時候會爲自己找各種各樣的藉口。教師作爲學校大家庭的一員,要爲學校的建設出一份力量;然後作爲四十幾個孩子的老師,不僅要教授他們知識,還要教他們做人的道理,保護他們的安全;最後,教師纔是自己。因此,學校在不停地向前發展,不能因爲你的藉口而改變什麼;每個家庭都只有一個孩子,不能因爲你的藉口就耽誤了他們的成長;每個孩子都要成人,不能因爲你的藉口讓他們有一點點的閃失。既然已經選擇了這樣的職業,那就一定要把它做好,沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的藉口來推卸責任。因此,要記住,這是你的學校!要記住,這是你的孩子!讓他們成纔是你應該做的。

那麼什麼是你不該做的呢?我們教師們也要明確:我們禁止體罰或變相體罰學生;禁止歧視辱罵學生;禁止責難數落學生及學生家長;禁止不履行報批手續、私自收取現金組織學生訂購學習資料,或幫書商推銷各種學習資料;禁止有償家教,對學校工作推諉、敷衍、工作質量低下;禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導、轉告等方式索取錢物或要求家長辦私事;禁止以非正當方式表達訴求,干擾正常教育教學秩序,損害學生利益,損害教師形象、學校聲譽等。

我們不該不備課就上課;不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發短信、吸菸;不該不批改作業,或叫學生代批作業、代抄評語、代履行教師職責等;不該不按時上交計劃、總結、收費、收據、鑰匙、材料、器具,工作拖拉滯後;不該在關鍵時段不到崗到位或不履行職責;不該未經批准擅自調課、代課、離崗、代崗;或停課、不上課;不該在校內任何一臺電腦上玩遊戲、聊天、瀏覽不良網站,或長時間瀏覽與教育教學無關的內容;或傳發無聊短信和電子郵件、上網炒股、網絡購物等。不該有監考遲到、發短信或接打電話、吸菸、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監考守則的行爲等。

(三)教師的專業發展水平建設

教師的.專業發展離不開學校的校本培訓,離不開學校的專業氛圍,更離不開教師自身的鑽研,離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題,他只能給予你某種啓示,引起思考,學習一些解決問題的策略,領悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業成長的載體是自己的實踐,是日常教學。教師要在日常教學中善於發現問題,研究問題,通過自主研究和同伴互助來解決問題,在問題解決中積累提高,在研究問題中產生智慧。

1、在新學期中我們要繼承我校校本研修的優良傳統,進一步加強合作研究,汲取羣體智慧解決自己教學中的問題,在經常互動中提高自我;充分利用網絡資源,進行教學反思、經驗交流、教學討論,讓經驗共享、困惑共擔;進一步運用團隊的力量,來攻克學科教學中的難題,做到共同發展,共同提高。

2、要改進教學方法。教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程,必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。

3、教學質量要有新的發展。上學期的質量抽查,不少學科取得了成績,成績的背後傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結晶,也是團隊奮鬥的結果。面對新的挑戰,我們要總結經驗,克服困難,實現新的發展。這裏我多講幾點:

(1)要樹立全面科學的質量觀。對全體學生負責,不放過一個學生,關心每一位學生,對學生全面的負責。重視學生綜合素質的提高,特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養成和學習能力的培養,在獲取知識的同時促進全面素質的提高。

(2)要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備,努力提高每堂課的質量和效益,要關注學生學習知識的過程,要關注各層次學生。強化課後反思,反思每個環節的得失,反思每一節課的實際效益和質量,要思考調整改善的策略。

(3)要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關,既要抓好整體質量的提高,又要抓好學困生的提高,儘自己的努力讓學困生的數量降到最少,學困的程度降到最低。

(4)要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地,既抓基礎道德教育,又抓階段性重點教育,使教育與教學融爲一體。

(5)要堅持抓重點,抓突破的思想,努力抓好畢業班工作。充分分析畢業班的現狀,找準薄弱環節,尋找有效策略,制定切實措施,最大限度地實現提高。充分把握目前區域內的發展水平,確定工作奮鬥目標。加強溝通,資源共享。做到信息互通,資料共用,經驗智慧共享;加強補差,做到課內外結合,集體補缺和個別輔導結合,思想轉化和知識彌補結合;加強協作,做(來源:)到全校一盤棋,做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。

四、安全問題

安全問題是學校最大的問題我想一所學校辦得再好,校長、幹部、老師們再敬業,只要出現了大的安全事故,將前功盡棄,這種居安思危的意識必須成爲我們所有八中人共同的意識和行爲。本學期,作爲安全教育年,我們集中做好以下幾項工作:

(一)規範安全制度。

在原有制度的基礎上,重新修改、完善,並彙編成冊,這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面,包括校長職責、幹部職責、教師職責、門衛職責、食堂小賣部職責、設備設施等等,另外特別是安全保護體系,包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等,真正地做到有章可循、有法可依,請大家務必支持和服從。

(二)規範學生行爲規範。

德育見實效,應該落實到學生的行爲規範上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養成知書達禮、溫文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智,應該是優質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規矩開始,把學生的行爲規範教育與習慣養成教育相結合,繼續開展習慣培養及達標驗收活動,落到實處,不走過場。

同時,重要的是學生的行爲規範、習慣養成教育應從小處着手,持之以恆地訓練,方能見效。比如,不亂丟亂扔,講究衛生;不粗言粗語,講究禮貌;不瘋逐打鬧,講究輕聲慢步;不欺負弱小,講究謙讓;不斤斤計較,講究寬容;不早到遲走,講究時間。

(三)開展安全實戰演練。

我們的安全壓力除了由於學生不規範行爲導致的意外以外,重要的就是學生的上下樓道和放學疏散。如何讓學生熟悉線路,明白道理,遵循紀律,掌握知識,我們將通過安全疏散演練的形式開展。

(四)繼續開展課間文化活動研究。

課間文化的研究和實踐不僅豐富了孩子的課間生活、學習生活,同時,也有效地保障了安全。但對課間文化的實驗和實踐不能僅僅停留在體育活動方面,還應向其它如遊戲、文藝、養殖等方面延伸、拓展、深化。

五、深入開展節能減排學校行動,教輔後勤要切實提高服務效能和安全意識,不斷完善校園基礎設施,美化校園。

(一)總務後勤重點抓好校舍、校產管理工作。

1、進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到後勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

2、加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

3、嚴格校產管理制度化、規範化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

4、切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

5、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲學校節約一滴水,一度電,一分錢。

6、建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規範物流過程控制,強化行政倉庫管理。

7、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

(二)重點抓好食堂管理工作。

1、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。

2、依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督。並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程序。

3、加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度,衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進,批評後進。

4、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,學習相關法律法規,使每個食堂工作人員知曉“法律法規”,並對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

5、樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作臺帳,採取安全防範措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,並要定時打掃,做好保潔工作。

6、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況儘量滿足師生要求。

(三)積極落實環境育人工作。

加強督促花木的除害和養護工作,不斷優化校園環境。要把創設美麗潔淨的校容校貌作爲學校日常大事抓緊抓好,抓出成效,同時,也以乾淨整潔的校園環境給學生以教育和感染,使他們學會用自己的勤勞維護和創造美好的生活。

除了以上幾方面的工作外,還要發揮工會、團委的作用,努力團結廣大教職員工,充分發揮組織的橋樑紐帶作用。團委要繼續做好學生工作,在學校工作中儘自己的職責、做出自己應有的貢獻。總之,本學期時間緊、壓力大,我們要變壓力爲動力,整體思考好新學期工作,找準工作突破口,確定好有力的工作措施,細化工作過程和細節。爭取通過全校上下的共同努力,再創佳績!

優秀學校年度工作計劃範文 篇6

一、總的要求

以國家法律法規和黨的教育政策爲指導,根據市工會20xx年工作要點爲重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質爲目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示範校建設工作爲契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人爲本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,爲學校全面工作做出貢獻。

二、工作內容

1、加強理論學習

進一步強化學校依法治校示範校的示範性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規,不斷深化認識,全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,把工會幹部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來,並以此爲契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,讓廣大教職工羣衆認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才幹,提高生活質量,適應時代發展,推動社會的進步和人的全面發展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,爲促進學校發展奠定思想基礎。

2、完成各項工作

一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識,爲教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作爲主要內容的維權工程,以師德建設爲主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身爲主要內容的健康工程。

二是認真履行工會幹部職責,發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋樑與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,爲學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,並以此爲載體推動學校民主管理,搞好民主評議幹部,徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極爲教職工辦實事,積極組織教職工業餘文化活動。

三、落實措施

1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的羣衆組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監督和建議權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,並不斷擴大工會組織的影響力。

2、加強工會的自身建設。一要加強工會幹部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工羣衆的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設成爲教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排:

1、三月

慶祝“三•八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。

2、四、五月

慶祝“五•一”勞動節,工會小組活動。

3、六月

組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會幹部例會,討論有關工作。徵求教職工的合理化建議。召開教代會。

4、七、八月

組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。

5、九月

慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節,安排好有關趣味體育活動。

6、十月

慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。

7、十一月

召開教代會。徵求教職工的合理化建議。

8、十二月

評優評先工作;總結一年工作。

9、一、二月

開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

優秀學校年度工作計劃範文 篇7

一、指導思想:

爲進一步貫徹區教育系統關於深化消防安全的文件精神,以對人民羣衆負責,對師生負責爲宗旨,認真處理好學校消防安全工作與提高學校教育教學質量的關係,把保障學校消防工作落到實處,爲教職工和學生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、工作措施

1、建立健全消防組織,明確消防工作責任,消防職責規定懸掛上牆。

2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

3、學校每學期組織消防安全的宣傳教育和消防演習,開展消防知識講座,開展消防知識小競賽

4、每學期每班組織召開一次消防主題班會。

5、每月組織一次消防安全檢查,及時消除火災隱患,火災隱患整改率達到95%以上。

6、將消防常識納入教學內容,使學生做到“兩會兩須知”,即會報火警、會使用滅火器;知道火災的危害性,知道自救逃生常識,學生受教育率達到100%。

三、具體內容

1、加強學校消防安全工作的領導。

根據區教育局安全工作要點,爲加強學校安全工作的領導,確保安全工作的實施。學校成立領導小組分工具體,責任落實。領導小組全體成員要本着對學校負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,配合派出所嚴密防範做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體教職工和學員能在良好的環境中工作、學習。

2、貫徹落實各項消防安全制度

爲進一步保證各項消防制度的貫徹與落實。我校制訂學校消防計劃、學校防火預案等制度與方案。

(1)認真學習執行上級部門關於學校消防安全方面的文件精神,制定相應措施,明確行政責任負責人,及時檢查總結,把消防工作納入教師年終工作考覈。

(2)修訂完善學校消防工作暫行規定,具體制訂常規教育制度,加強督查。上班時間教師必須在職在崗,嚴格按規定執行,防止學員傷害事故發生,切實做好登記和善後處理,並與教師的考覈掛鉤。

(3)利用多種形式和渠道,對學生進行消防安全知識教育,加強防火教育。

(4)認真安排好值班,門衛要盡心盡責,每天檢查教室門窗。加強對門衛的管理,外來人員進入學校要嚴格控制,做好登記,杜絕無關人員進入校園。

(5)定期檢查各類器材、校舍,發現消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防範,認真記載施工日記,發現問題及時整改。

(6)各班在學生離校前必須切斷所有電源,以杜絕一切隱患。

(7)貴重物品要妥善保留,專人負責,學校財產借用出校門必須要有手續。

3、貫徹安全第一,預防爲主的方針

做好學校消防工作,關鍵是要防範於未然。繼續實行定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏,做好防火等工作。發現重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

4、全面開展消防大檢查

學校每月都要對每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍牆、供電等更要定期檢查,對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換,杜絕隱患,健全安全工作臺帳資料,即安全工作計劃、安全工作會議記錄、安全工作檢查情況、安全工作整改情況、安全工作教育內容、安全工作有關文件。

5、總結經驗

每學期都要對學校消防安全工作進行總結,積累經驗,找出差距,

不斷完善措施,改進工作方法。對在這方面有突出成績的教職工,要給予表揚或者獎勵,以推動學校安全工作的開展。

優秀學校年度工作計劃範文 篇8

一、指導思想:

以縣教育工作會議精神爲指導,以“辦人民滿意教育”爲總要求,以創優爭先、創建特色、創建名校爲總目標,進一步謀劃新思路,探求新舉措,追求新發展。積極構建和諧校園,凝鍊打造學校文化,關注提升生命質量,優化評價激勵機制,精細常規過程管理,全面提升教育質量,加快推進學校發展,紮實做好20xx-20xx學年度各項工作,爲創建全縣一流名校奠定堅實的基礎。

二、工作總體思路:立足常規,優化管理,創優爭先,和諧發展。

三、工作重、難點:

(一)重點:1、德育工作;2、安全工作;3、提升教學質量;4、搞好隊伍建設。

(二)難點:1、課程建設;2信息化建設;3學校特色建設。

四、具體方法與措施:

(一)全面進行“改薄”工作,努力改善辦學條件,縮小差距。本學期,我們努力按照安徽省教育廳要求開齊、開足課程。

(二)儘量配齊器材設備,建立使用與維護機制。充分發揮現代教育技術在教育教學過程中的作用。加強信息技術教研組的教學研究活動,信息處要對計算機、多媒體等教育手段新的應用功能進行培訓、進行開發、進行整合,提升教育教學手段的現代化水平。及時更新發布學校新聞,豐富學校網站內容,落實欄目負責人制,使學校網站真正成爲信息交流的平臺、資源共享的載體、對外開放的門戶和社會了解學校的窗口。

(三)革新理念,創新思維,大力推進課程信息化與特色創建活動。堅持走內涵發展之路,走特色興校之路。

(四)堅持堅守立德樹人,以德爲先,強化德育工作,狠抓師德師風建設。堅持“德育爲先”。優化班風、校風,採取更爲得力有效的措施,使學生的文明行爲習慣有明顯優化,學生的優良素養明顯提升,對部分問題學生的轉化和管理取得新的成果,精心組織寓有教育意義、令學生難忘的對學生成長有影響的教育活動,並形成以自主育德爲重點的德育工作特色。

發揮班主任在德育工作中的極其重要的作用。加強對班主任工作的過程管理和考覈,認真實施《班主任工作考覈獎勵辦法》,舉辦班主任工作論壇和經驗交流會,建立班主任個體發展檔案袋,重視班主任工作過程性經驗積累與反思,適時組織班主任外出參觀學習,引導班主任建立新的學生觀和教育理念,提升班主任品味和管理水平。規範、完善、優化文明值勤工作。

(五)以抓質量提升爲中心爲重點。教學質量是學校的生命,是學校實現良性循環的重要環節,是學校發展的重要基礎。因此,我們要始終不渝地堅持以教學工作爲中心,理直氣壯,凝心聚力抓質量,立足年級組、備課組,加強課堂教學的研究與改革,強化課堂教學的時間意識和生命意識,力求課堂教學研究在實效上下功夫。採取切實有效的措施,強化和優化教學過程管理,全面地、大幅度地提高教學質量。狠抓九年級畢業年級,紮實推進各項舉措,分層推進,分類指導,抓實個輔,抓實月考,研讀考綱,提高效率,確保完成會考目標,確保在一中錄取上有新的突破,確保會考各項指標在全縣處於領先地位。

(六)加強教學研究工作,立足校情,確立課題,開展一師一優,一課一品等活動;開展推門聽課、同課異構及教學開放日活動,確立教學事故追究制度。

(七)規範辦學行爲,細化措施,強化安全工作。

安全教育是學校工作的重要組成部分,學校要發展安全是基礎,沒有安全的校園環境,學校的一切教育教學工作就沒有根本的保證。因此,加強學校安全制度建設,細化學校安全教育措施顯得尤爲重要。近年來,我校高度重視校園安全,致力創建平安校園,紮實開展了一系列工作。新學期即將開學,我校除繼續開展以前的一些活動外,還推出了一些新舉措。

一是發出一份倡議:遵守交通規則,不做危險遊戲,提高自護自救本領,人人爭當安全衛士。

二是充分利用學校的板報、宣傳欄等宣傳陣地,加大安全宣傳力度

三是觀看一次安全紀錄片,懂得“交通安全,從我做起”的道理。

四是召開主題班會。教育學生不要乘坐沒有牌照的機動車,不要購買衛生不合格的“三無”食品等等,使學生學會保護自身安全。

五是加強與學生家長的聯繫,通過發放《給學生家長的一封信》等方式,把安全常識宣傳給家長,使學校教育、家庭教育有機結合,共同爲學生安全負責。

六是加強學校值班工作,學校教師值班做到24小時不空崗,每天上下學期間有教師在校門口負責執勤,每天學生排隊進入校園。

切實加強學校安全教育與管理。完善人防、技防、物防措施,健全各項應急預案,加強應急演練。重點做好防溺水、防火、等安全工作。

(八)着力深化學校內涵發展。

1、打造寢室文化。

2、校園綠化。

3、創新大課間內容與模式。

4、開展晨誦、午字、暮省特長教育,發展學生個性。根據我校師資力量,我校計劃開設經典誦讀、寫字課,成立學生社團,讓學生自主選擇並參加活動。

5、着力提升教師精神境界,積蓄並釋放正能量。進一步提高師資隊伍的整體素質。以師德建設爲核心,以教育部的“師德規範(八條)”和市局“三要八不準”爲行爲準則和底線要求,通過多種途徑,使教職工的師德水平和教書育人能力達到適應新課改要求和教育現代化進程以及四星級中學教師素養的標準。

(九)努力維護校園安全、穩定和和諧。

1、校務公開、財務公開、制度理財、民主理財;

2、民主決策,民主管理,民主評議;

3、聯防聯動,戳力協作,創設安全和諧大環境;

4、排查隱患,化解矛盾,安全演練。

優秀學校年度工作計劃範文 篇9

一、指導思想

以"以人爲本"的思想爲指導,充分發揮學生的主體意識,注重德育活動的組織實施,以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容針對性爲目標加強活動建設。德育活動要講實效,重過程,力求每次活動都能讓學生樂於參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。加強校園文化建設,強化學生個體,良好品德行爲習慣的養成,探索學生良好心理素質形成的規律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。

二、工作措施

(一)加強隊伍建設,提高育人水平

加強班主任隊伍建設,繼續做好班主任、輔導員的培訓工作,定期召開班主任會議,通過交流、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力。結合師德師風活動,樹立班主任的服務意識,着力打造一支品行好、能力強,工作踏實、樂於奉獻的班主任隊伍。

(二)豐富活動形式,完善育人機制

1、開展好班隊常規活動。在大隊部的領導下,各少先隊大隊委員會及各班中隊委員會要認真組織週一的班隊會活動,讓少先隊員在踐行、體驗中提升自己的道德素養。

2、開展好節假日活動。利用教師節、國慶節、中秋節、重陽節、元旦節等重要節日,開展集中體現中華傳統美德和革命傳統的主題班(隊)會,結合學校實際演講、徵文、手抄報比賽等主題活動,讓學生理解傳統美德的內容。

3、開展好學區校園文化活動。把德育教育融入到名言謹記、陽光講壇、每日暮省活動中,讓活動“美”起來,努力把德育過程還給學生,使學生自我教育,讓他們快樂成長。

4、加強少先隊大隊部的監督協管能力。繼續推行隊幹部值日、紅領巾監督崗制度,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操、紅領巾佩戴,納入文明班級、優秀班主任考覈,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

5、繼續加強對學生的法制、生命、安全教育。各班要利用晨會、班會課等時間大力開展珍愛生命教育,宣傳交通安全、水電防火安全,加強學生的自我護意識。配合做好法制宣傳和普法教育工作,上一次法制課,舉行一次安全演練,提高學生的自我防範意識和安全保護能力。

(三)加強陣地建設,打造育人特色

1、優化升旗儀式。繼續堅持每週一次的升旗儀式和國旗下講話,要求內容豐富,在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯繫,力求同學生的思想實際緊密結合。

2、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播要求內容安排豐富多彩,形式多樣,要貼近學生的校園生活。在內容的選擇、組織上,要儘可能發揮學生的主體作用,讓紅領巾廣播成爲學生了解天下大事、校園新聞,進行愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。

3、充分利用好學校宣傳欄、班級黑板報等德育陣地,充分展示學生風采,樹立學習榜樣,促進競爭與合作。

4、結合實際開展德育主題實踐活動,引領學生健康成長。在各種主題實踐活動中形成德育意識,使學生的德育修養在不斷豐富和深化的實踐活動中得到完善和提高。

(四)重視班級建設,完善育人氛圍

1、創建符合新課程要求的班級管理制度,建立和完善適應學生髮展的班級管理機制,如:實行崗位輪換,培養、鍛鍊學生的自我教育和適應未來社會生活的能力,增強學生的責任感;實行班級公約,在班主任引導下,由班級學生共同來制定,培養學生的民主意識等。

2、豐富班級文化內涵,以班級文化建設爲載體,以創建優秀班集體爲目標,豐富班級文化內涵,營造班級、校園的德育特色。鼓勵班主任根據自己的個人特長和班級特點,運用團隊力量和學生主體教育原理開展特色班級活動,讓學生在集體中受到薰陶、感染和啓迪。

3、選拔、培養好優秀的班幹部。班主任在選好才用好才的同時,要定期召開班幹部培訓會,提高小助手的工作水平和能力,並讓他們在大膽的實踐中增長見識和膽識,增強工作的自覺性和主動性。

4、科任教師要積極協助班主任實施班級管理,充分利用學科特點,滲透德育教育的內容。

(五)調動家長參與,優化育人環境

成立家庭教育領導小組,學校家長委員會,辦好家長學校,抓好“三結合”教育;各班成立家長委員會,通過家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內容、形式、方法進行指導,提出學生在家、在校的學習常規要求,努力探索內容充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式,切實提高家長的教育水平和家教質量。動員、鼓勵家長撰寫家教論文,總結家教經驗。

優秀學校年度工作計劃範文 篇10

一、總體思路

緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模範帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。

二、主要措施

1、加強對學生的思想教育,抓好各團支部思想道德建設

加強對學生日常行爲規範的管理。思想道德教育是團委工作的陣地,應常抓不懈。增強學生的紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感,教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來,正確處理個人、集體、社會的關係;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規範和行爲準則,在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。

2、加強團幹部和團員隊伍建設,提高團員的共青團意識

(1)改進團員幹部的思想作風建設,充分調動團支書積極性,要真抓實幹,切實爲學校、爲學生服務,把團委各項工作落到實處。

(2)加大學生幹部培養力度,對團委幹部進行有針對性的教育培訓,有計劃地安排學生幹部到不同崗位鍛鍊、輪崗交流,使學生幹部在實踐中鍛鍊成才。

(3)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員註冊、團費收繳、團組織關係轉接等團內組織生活制度,定期開展主題團日活動,進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發揮團員的模範作用。

(4)嚴肅團的紀律,號召全體團乾重溫團員的權利和義務,重溫入團誓詞。對不符合要求的團幹進行批評教育,嚴重的撤銷團內職務甚至團籍。

(5)確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期開好“開學”表彰大會,將初步評選出校級優秀團員、優秀團乾等,爲評選區級優秀作好準備。

3、強化學生會工作

學生會是學生自己的組織,是團委開展工作的重要途徑。我校學生會工作雖已取得一定成績,但還存在一些問題。校團委在本學期將及時瞭解學生會幹部的思想動態及學習情況,幫助解決他們所遇到的困難。團委將在爲學生會爭取條件的同時加強對學生會工作的管理,特別是校內常規管理,努力培養學生自主管理的意識和能力。着力以下幾方面的工作

(1)做好學生會籌備工作;

(2)課間衛生紀律的巡查、午休的檢查、兩操的檢查及自行車管理等。

4、加強社團建設

(1)加強學生社團的質量建設,創新學生社團的管理機制和運行機制;

(2)推進中學生素質拓展計劃,充分發揮學生社團在學生特長髮展和個性培育方面的作用;

(3)促進學生社團對外交流與合作,推動學生社團與團組織的聯動建設。

5、加強青年教師隊伍建設

(1)關心引導學校青年教師。要求青年教師關心學校、熱愛學校、努力認真鑽研教學業務,爭做教學的一把好手。

(2)竭誠爲青年教師服務。組織的凝聚力來源於服務。團委將緊扣青年教師成長髮展的主要環節,關心青年教師發展,傾聽青年教師的心聲,瞭解他們的成長願望和發展需求,和學校領導積極溝通,努力幫助青年教師解決生活中的實際困難。在教工支部開展好豐富多彩的各種活動。

6、加強宣傳陣地建設

通過板報、宣傳欄和廣播站、文學社做好各種宣傳。各支部要儘可能做到每月出一期板報。充實學校的宣傳櫥窗,堅持每月更新一期海報,內容可以是愛心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、學生作品展覽或學生會、團委活動展示等等。

7、以“國慶”、“一二·九”、“元旦”等重大節日爲契機,開展豐富多彩的校園文化活動。

優秀學校年度工作計劃範文 篇11

一、抓常規教學、規範教學行爲

我們要求各位老師一定在教學計劃、備課、作業批改,輔導和測試等各環節上下功夫。

1.計劃包括教學計劃和複習計劃;第一教學計劃要科學、合理、有序、有操作性。制定教學計劃時,要認真鑽研課程標準,瞭解課程標準的要求,各知識點之間的聯繫,各章節的課時分配。瞭解學生的實際,分析學生的知識水平和基本技能。設計科學的分層教學方法。第二複習計劃(含九年級)也要重視起來。期末複習時間一般1—2周,要反思一學期教學工作的得失,注意檢查學生知識的缺陷,做到查缺、補漏,鞏固提高,對於九年級複習,尤其要注意培養學生的理解問題、分析問題、解決問題、動手操作能力,在教學上有新的突破。

2.備課:只有備好課才能上好課,在書寫教案前,要認真學習新課程標準、鑽研教材,結合學生的實際確定重點和教學分層目標,對脫離學生實際的要求要進行調整,同時還要查閱有關資料,補充相關的內容,設計好教學程序和教學方法。提前一週備好課,每課時教案都有教學目標(包括知識與技能、過程與方法、情感與價值觀)重點、難點,使用教具,教學過程(包含落實教學目標、體現教學結構、反映教學方法,突出學法指導和學生活動安排)以及板書設計、教後反思。開展每週集體備課活動,由於國中同年級、同學科教師只有九年級數學的二位教師,所以可以形式多樣,例如搞案例分析、課堂行爲研討、合作探究等。

3.上課:注意學生的考勤,對於沒到班級上課的學生要及時向班主任反映。上課要求在提高課堂效率上下功夫,力爭當堂內容當堂消化,進行分層教學,立足課本,放低起點,要注重基礎知識和基本技能。嚴格遵守上課時間,不遲到、不壓堂,不接打手機,提前候課,並要發揮侯課的作用。上課引導學生自學,激發學生探究問題、相互討論問題,要處理好老師與學生主導與主體之間的關係,要給予學生足夠的自學討論時間,做到既放得開,又收得攏。課後要認真寫好教學反思,捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思,教學反思主要有三方面的內容;該節課成功的地方,該節課不足之處,以後改進的辦法或給自己的啓迪。教務處不定時的進行聽課、檢查教案。同時檢查候課工作。

4.作業:作業的佈置要認真研究,要根據學生的實際和教學內容確定作業的多少,每科留適量的作業,作業必須認真批改,杜絕推遲不批或集中批改的現象,作文評語要認真研究,不能千篇一樣,作業題目要典型,真正起到反饋教學的作用。作業次數:數學、語文、外語,每週4次,物理、化學每週3次,八年級化學1次,政治、歷史、地理、生物每週1次,作文每學期8次(4大4小)

5.輔導:輔導是課內教學的延伸和補充。可以用多種形式進行。對極個別的特殊學生,可以進行個別輔導。對大部分同學存在的普遍問題,組織同學進行集體輔導,提高輔導的效率。可以用兵教兵的方式讓學生進行相互輔導,這將大大提高輔導的效果,增進同學之間的感情,激發學生的學習熱情。

6.測驗:要認真安排各類考試,必須嚴肅考風、考紀,以嚴考風正學風,平時測驗、單元測驗、每學期兩次月考由學年組安排。期中、期末考試由學校統一安排,做好成績統計和試卷分析工作。期末凡是開設的科目都要進行考試,並對考試成績進行統計分析。

7.加強隨堂聽課。

新的學期,教務處仍將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課後將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課後作業設計、問學生掌握情況等,並做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。任課教師一學期聽課不少於20節,填好評課記錄,做好聽課筆記,每節課都要做出評價,優點、不同見解之處都要寫清楚,課後及時與授課教師交流意見,取長補短,共同提高。

8.教務處每天檢查課堂教學情況。

二、強化學習意識,提高教研工作水平

1.開展好業務學習工作,以學年組爲單位,學習形式是個人自修和集體學習相結合。

2.開展課題科研活動,每個年組設立一個課題,加強過程管理,開學初由學年組長根據實際情況佈置課題,在教學過程中進行研討,每位任課教師要針對自己教學中存在的實際問題圍繞課題進行研究。重點解決教學中遇到的問題。定期進行階段總結,有研究成果。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務處。

3.各學年組織每位教師講一節彙報課,同組沒課的教師,其它學年同學科教師必須積極參與聽課,由學年組長組織編成順序,報到教務處。教務處通知各組及領導。彙報課後每組自評出兩節優質課報到教務處,做學校的優質課。

4.開展徵集論文活動。

三、針對不同年級工作要有所側重

對於七年級、八年級年組,要注重基礎,力爭使每個學生會學習,能學習,樂學習,有飽滿的精神和良好的學習習慣。

九年級工作在抓好班風、學風建設同時,重點是迎會考,要認真學習考綱,新課標相關的3年考試說明,研究近期的會考考試題及課改後的試題變化,針對學生實際做好輔導工作。

優秀學校年度工作計劃範文 篇12

一、指導思想

以教育局教育工作會議精神爲主要實施綱領,以科學發展觀爲統領,響應“強區、連線、擴城、興帶”的全縣發展戰略,以辦人民滿意的教育爲宗旨,以:“三個一”(關愛每一名學生、關心每一位教師、辦好每一所學校)爲工作主題,開展教育教學工作。

優化辦學環境,合理調整學校網點佈局,全力推進標準化學校建設。強化安全工作,爲教育教學提供根本保證。

全面貫徹教育方針,走進課程改革,努力構建有效課堂教學模式,突出德育工作的首要地位,狠抓教學中心工作,鼓勵教育改革和創新,強化教育科研;鞏固兩基成果,加強教師隊伍建設,全面提高教育教學質量,做好學生學業綜合評價工作,爲培養適應現代社會生活的創新型人才服務。本學期,力求使我鎮教育工作向全縣上游邁進,爲爭創年度縣級優秀中心校打好基礎。

二、工作目標

(一)管理目標:圍繞“一種理念”,即幸福教育,幸福人生的辦學理念,完善現代學校管理機制,確保管理制度、管理措施的可行性促進學校健康、持續發展。

(二)創新目標:深化“兩項研究”,即一是以質量爲保證,在夯實學校發展的基礎上,進一步深化自主有效課堂教學研究的創新。二是注重學校特色文化的研究與創新,凝練養成教育、心理健康教育,提升教育教學質量。

(三)發展目標:做好“三項工作”,即一是研究隊伍建設的發展途徑和策略,全力提升教師學科素養;二是積極推進辦學條件標準化建設工程;三是優化信息化教育教學環境,加強學校文化建設。

三、重點工作及實施措施

(一)創新學校管理機制

1.完善幹部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執行力、規劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成爲工作的合作者”,強化幹部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創新、情操高尚”的“五做到”工作要求。繼續落實領導班子十二字工作方針,體現“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,提升爲教育教學服務的工作品質。

2.開闢有效途徑,通過家長學校委員會等形式,增強家長評校、學生評教的權能,廣泛聽取校內外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

3.加強民主管理和民主監督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社區單位羣衆的意見和建議,增強學校辦學實力。

4.完善教師評價考覈模式。堅持“從起點看提高,從基礎看進步,以評價促發展”的評價原則評價學生評價教師。結合上級關於教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考覈制度,把評價作爲獎勵的重要依據。

(二)加強師資隊伍建設

1.以學習貫徹《中國小教師職業道德規範》爲主線,創新師德建設的方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

2.開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發揮教師的創造力,爲教師自身的和諧發展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,爲學校文化建設做出應有的貢獻。

3.通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統培養,使5--7名青年教師成長爲名教師、優秀教師、骨幹教師。制定教師外出培訓彙報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考覈細則。

4.加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。藉助績效工資實行的政策,結合我校實際,落實班主任有關待遇。

(三)注重德育工作實踐

1.抓好德育常規管理。依據學生生理、心理髮展特點,分層設計教育目標,確定教育內容。加強班會課的管理,定期組織主題班隊會觀摩研討,完善班級一日常規考覈,注重黑板報、學習園地等班級文化的建設,各學段要根據本學段學生實際,有重點、有針對性地開展工作,爲學生的思想道德、文化學習創設良好氛圍。

2.突出深化具有學校特色的“四項教育”(思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育)研究,積極探索德育特色品牌形成機制。

3.實現德育活動主題化,深入挖掘中華民族優秀傳統文化的深厚底蘊,結合學校文化資源,挖掘寒暑假、傳統節日和重大事件紀念日等教育資源,提高教育實效。

4.圍繞“中華魂”等建國六十週年主題讀書活動,開展“講普通話、寫規範字、讀經典書、做文明人”活動,加強書香校園建設。進一步養成學生良好的行爲習慣,用多種稱號樹德育典型。提高學生思想道德水平。

5.完善學生自主管理機制,加強愛國主義教育和民族精神教育,培養學生生存能力、實踐能力和創造能力,倡導師生環保理念,實施環保行動,通過組織環保手抄報、繪畫比賽,在環境教育中取得實質性突破。向學生逐步滲透創建綠色學校的概念和意義,增強學生的環保意識,並創造機會創建市級綠色學校。開展研究,形成以課程、學科滲透、班隊會、社會實踐活動爲一體的德育模式。

6.組織德育工作交流論壇活動,激勵提高教師德育工作的科研能力,積累研究成果。

(四)深化教學管理研究

1.按照“務實,有效”的教學工作要求,以“引領和推進學生自主學習,主動發展”爲核心,以提升教師學科素養爲基礎,加大課堂教學改革力度,要以質量爲核心,要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效率入手,實現素質教育與應試能力訓練並舉,建立有效調控學校教育教學質量的評價體系。

2.加強學科“專題研究”,並探索執行“執教—交流—評價—改進—再執教”的研討思路。從根本上提升廣大教師的學科素養和教育教學能力,引領教師充分參與教育科研,讓科研工作立足課堂、服務課堂、引領課堂。完善週一下午集體教研活動制度,堅持新課程理念的學習,統一思想,提高認識,做到學以致用,指導教育教學。繼續以教研組爲單位創新集體備課方式方法,促進課堂教學的質量效益。圍繞課堂教學實時組織一次家長開放日活動,組織一次中青年教師課堂教學比武活動。

3.發揮教導處管理教學、校級名師骨幹教師引領帶動作用,繼續加強課堂教學指導力度,提升教師學科素養。注重加強學生課堂常規管理,培養良好的學習習慣,掌握自主有效的學習方法,提高學習效率。教導處要注意發現和培養幾個在培養良好行爲習慣和常規管理明顯有效的班級和教師,學校加以總結推廣並表彰。

4.根據學校的規劃和目標,不斷進行教育教學質量的評價和監測,利用評價結果反思教師的教學過程,查找問題,及時修正方案,使方案切合實際。

5.加強學期教學流程的精細化管理,規範教師教學行爲,促其養成良好的教學習慣,注重課堂教學指導和教學質量檢測,進一步改革作業佈置與評價的方式方法。抓好日常教學管理,開展好教學計劃中安排的學科活動,落實各項檢查,並做到有檢查,有記錄,有總結。(有關教學工作按照教學計劃進行落實)

6.關注起始、畢業年級

本學期,學校調整師資力量,想辦法解決了二年級包班問題;調整課程設置,加強了五、六年級語數教學。一年級教師要從培養學生良好習慣入手,促進一年級新生儘快適應國小學習生活,畢業班教師要做好畢業生教學管理、思想穩定工作,形成和諧融洽的師生關係,學校還將定期召開師生座談會及家長會,形成合力促進這兩個重要階段教育教學工作的順利地完成。對一些好的經驗和做法,我們將加以宣傳和推廣,帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提高。

7.進一步規範落實《市直九小骨幹教師、名師管理辦法》

進一步規範落實《市直九小骨幹教師、名師管理辦法》,加強骨幹教師、名師的培養使用。通過骨幹教師、名師論壇活動爲教師搭建成長的平臺。骨幹教師、名師要制定切合實際的兩年發展規劃和年度實施計劃。主動承擔教育教學科研課題,撰寫論文、經驗總結或科研報告;積極承擔培養青年教師的任務;每學期上好一次不同範圍的研究課;每人成功組織一次講座活動(包括班級管理、備課、講課、學生作業質量、學生習慣培養、學生考覈成績等)。學校骨幹教師、名師考評組根據職責對骨幹教師、名師進行考覈,合格及以上的骨幹教師、名師享受相應待遇,打破骨幹教師、名師終身制。

優秀學校年度工作計劃範文 篇13

一、教學目標

加大力度狠抓教學,努力抓出實效、抓出成績,做到以人爲本、以學生髮展爲本,以教育科研爲先導,以課程改革爲動力,以培養學生創新精神和實踐能力爲重點,創新課堂教學模式,倡導學生積極思維、主動參與、樂於探究、勤於動手,全面實施素質教育,全面提高教學質量。

二、具體工作

(一)進一步規範教學常規,向規範管理要質量

1、統籌安排,加強管理。

本學期我們將進一步科學優化教學常規管理工作,加強日常指導檢查,認真開展學科教學質量調查研究工作,發現問題,認真分析,及時瞭解教學質量狀況,通過調研發現問題,調整策略,全面提高。進一步強化學校電化教育工作,充分發揮學校博客圈、多媒體教室、辦公電腦等電教平臺的作用,規範學校電教、教學信息化的管理,加強多媒體教室的使用登記制度,嚴格電教器材和教材的管理工作,加強電教設備的維護,保證設備的使用率和完好率。規範學校學籍管理工作,嚴格學生按照上級要求進行學生的轉入、轉出等工作,努力實現學籍的信息化管理。

2、加強常規管理、注重過程實效。

我們將以進一步規範教師日常教學行爲爲突破口,保證教學質量的提高。

(1)備課。分塊備課,集體評議,個人修改,注重反思。教師要明確一課、一章節、一單元、一冊、一年級的知識點和能力點、過程與方法、情感態度與價值觀。教師要認真鑽研教材,做到心中有人(學生),胸中有書(教材),站在全局的高度駕馭教材(整合教材)。備教法設計,抓重點難點(根據生情、班情、師情),優化學習方法,合理分配好作業的量與質。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點批註。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

(2)上課。課堂教學是實施素質教育的主渠道,所有任課教師都必須依據《新課程課堂教學評價標準》上好每一節課,轉變教學方式,強化技能訓練,培養學生的創新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,爲學生自主發展提供時間和空間,創立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。

(3)作業。加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重複性作業,向課堂40分鐘要質量。教師要按作業的佈置和批改的基本要求,認真佈置和批改作業。把握好作業的質與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業,注重多樣化的、富於實效的作業檢查或批改方式,並注意切實減輕學生過重的課業負擔。批改作業時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。

a、作業設置。除語文、數學、英語、美術、書法等學科外,其餘學科課程均不設書面作業。教師佈置作業要適量、難易適度,類型全面。

b、作業批改。所有作業的批改均實行有等級、有日期的評價制。使用統一的'批改符,批改符和等級的書寫要規範,學生作業要整潔、齊全、規範。

3、聽課。認真組織開展常規聽評課活動,加大力度聽推門課。分管領導要加強班級隨機聽課,注重指導實效。每學期,教導主任至少聽評課30節,組長聽評課25節,教師之間聽評課20節。

4、做好微型課賽工作。進一步加強校本培訓,創新培訓機制,促進教師專業成長,抓好微型課,以課促研,以研促教。在全校範圍內展開,45歲以下的教師必須參加,先在組內聽課評課,每組選送2人蔘加學校微型課賽,決出先後名次,並給予適當獎勵。

(二)教育科研

1、加強教師的師德培訓

學習“三平”精神(平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感),激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研的精神,形成爲人師表,敬業奉獻的意識,並融入日常教學當中去,關注每一個學生的發展,提高教師的職業道德和修養。組織學習“三平”精神爭做“三平”教師演講比賽。

2、抓實校本培訓班、校本研修,提高教師隊伍素質。

我們要在嚴格執行校本培訓、校本研修計劃和組織教師屆時參加上級校本培訓、校本研修活動的同時突出“校本”,組織開展好以教研組爲主要基地、以崗位自學自練爲主要形式、以學課標、鑽教材、研學法、創模式爲主要內容的校本培訓、校本研修活動,促進我們教師專業素養和教學能力的不斷提高。

指導教研組圍繞課堂教學開展好教研活動,加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流於形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

3、學校將舉行備課組專題成果集中展示,抓好典型,樹立榜樣,加強對優秀備課組宣傳與經驗介紹,加強教育教學成果的交流,積極營造人人蔘與教研、科研,努力提升課堂教學水平的濃厚氛圍。

(三)加強校園文化建設,豐富興趣班活動

1、本學期將進一步強化具有特色的興趣班活動,規範興趣班的管理,健全興趣班活動的激勵機制。每個年級組必須積極開展興趣班活動,在學期初要認真做好興趣班活動計劃並上報教導處,各種興趣班要做到有計劃、有過程,不得搞形式主義和弄虛作假,教導處根對活動開展的情況進行檢查,舉辦興趣班活動成果展示。通過豐富多彩的興趣班活動,展現我校學生科技文化素養和藝術風采,以提升學校教育的品味和內涵。

2、開展學科競賽活動。本學期,我們將結合上級教學研究部門組織的各類教學競賽,認真準備,提前規劃,爭取在教師和學生參加的各種比賽中獲得與學校發展相適應的成績,不斷提升學校綜合競爭力。

優秀學校年度工作計劃範文 篇14

一、指導思想:

積極推進教育現代化,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,克難奮進努力完成教育局下達我校的各項任務,辦老百姓滿意的學校。

二、工作要求:

認真、到位。

(一)加強班子建設,做好引領工作。

本學年始,我校新增書記1人,增加總務副主任1人,行政班子力量得到了加強,全校在崗教師21人,行政加黨員已達7人,如果每個行政人員保證做好3人工作,做好學校工作就有了保障。

本學期我們將繼續從加強師德建設和教師談心交朋友入手,做教師信得過的行政。本學期我們將不遺餘力地組織教師學習適應時代的重要思想,學習課改理論,學習先進的教育教學理論,讓先進的思想和理論走進教師頭腦,學校鼓勵教師學習,爲教師學習提供可能的便利,達到向學習要思想,向學習要轉變觀念,在創建現代化的過程中學校將把電腦、多媒體、電視等先進傳媒作爲開展學習的有利條件,充分發揮和挖掘網絡學習的平臺的功能,力求使學習方式新穎、有趣、有實效。

在充分學習的前提下,行政一班人分片包乾,責任到人,深入教師,深入課堂,深入學生,瞭解師生的思想情感與生活,幫助他們解決困難,增強他們進取意識和克服困難的勇氣。努力營造一種積極向上、求真務實的氛圍;一種敢於探索、不斷創新的氛圍;一種有利於教師工作、學習、進步的氛圍;一種民主、和諧、人人爭當主人翁的氛圍。

抓教師發展是本學期乃至今後相當長一段時期的工作重點。

第一.抓好教師隊伍建設和在職教師的培養。我們希望有外援,希望有市區優秀教師到崗韋國小來任教,哪怕是一年並載也好。

第二.立足調動和發揮現有崗韋教師的智慧和才幹。激發現有教師的工作熱情,把教師的心引導到學校教育教學工作中去。具體做法是:百分之百參與局培訓中心組織的各類培訓,並想方設法讓所有參與培訓的教師有所感悟,有所實踐,有所提高。凡學校派出參訓人員,回來後要消化培訓內容,要有自己的思想,選出適合本校的內容或做法,在班級實踐,並及時總結歸納,取得成功報校長室,由行政會集體討論確認後,在全校推廣,凡由學校確定推廣的經驗做法,由學校發給不低於200元的一次性獎勵。

立足學生、立足課堂,讓學生在最優情境中學習,在最優環境中成長,班主任每月組織一次學生座談會,瞭解學生學習、生活等情況,及時收集學生意見和建議,教導處每月組織一次任課教師座談會,一次部分家長座談會,徵求教師家長對學校教育教學的意見和建議。學校根據學生、教師、家長的意見和建議,及時做出相應調整安排。

藉助他人之力,提升教師素質,本學期最緊迫的任務依然是繼續轉變教師觀念。提升教師使用包括電腦在內的一批現代化教學設備的方法和技能。學校利用現有力量組織進行一般性或基礎性培訓,必要時聘請教育局或相關人員到校進行專門培訓,力求在較短時間內讓教師普遍掌握相關電腦知識和教學設備的使用操作技能。

行政一班人要學會用“心”去與教師交流,去做過細的思想政治工作,真心去促進教師發展,堅持只有教師發展了纔有學生的發展,最終纔有學校的發展的理念。

第三.大力抓好教師管理。

注重過程,注重細節,從頭抓起,一着不讓,力求管理精緻化。本學期始,在教師中開展爲什麼要開展精緻化管理的討論,統一思想,提高認識,激發和調動全體教師,乃至學生的積極性,努力實行全員管理,本學期學校將組織相關人員對現有各項管理規定進行梳理,逐步完善,努力提高執行規範的力度,增強自覺性,減少隨意性。

本學期我們將通過集中學習,個別談心,規範要求,啓發引導等方法,抓緊抓好教師管理工作,努力讓教師真的像教師,讓辦公真的在辦公,讓課堂真的有實效,讓作業真的變成師生共同的作業。我們認爲這是提升課堂效率,提高教育教學質量的必要條件。爲此我們將組織教師深入學習教師日常行爲規範,學習市局頒發的“八要,十不”等要求,開展向英雄人物學習的活動。開展講文明、講禮貌、守紀律、講奉獻活動。力求讓教師成爲人們學習的榜樣。另外發動教師討論制定辦公室守則,建設良好的有利於教師發展的辦公室文化。

抓好課堂是教學環節中的重要的一環,行政一班人要深入各班聽課,要學會把握課堂信息,及時與教師溝通交流,力爭達到雙贏。全體老師都要進行橫向聽課交流,既要走出去聽課,更要在本校開展聽課評課,在不斷的聽課評課中瞭解別人,瞭解自己,進而促進個體發展。

本學期我們將繼續推進素質教育,切實減輕學生過重負擔,落實陽光體育活動,開齊開足應開課程,更重要的是提高教師認識,將國小科的教學落到實處。真正做到讓學生全面發展。

學校繼續鼓勵教師進行課堂教學模式的創新,積極探索尋找適合學生學習的方法和途徑,逐步摒棄加班加點,死記硬背的教學方法,力求採用科學的思想和科學的方法,提高課堂效率。本學期由教導處牽頭,組織教研組開展相關活動,繼續組織教師學好用好課標,落實好預習指導課、作文指導課、作業指導課、閱讀指導課等,交給和教會學生學習的方法,讓學生知道學什麼,知道怎麼學,充分發揮學生潛能。充分發揮多媒體和網絡的功能,近期將組織教師培訓,讓教師儘快掌握使用多媒體等一批教學設備的技能,以便採用先進的方法和手段,一來可提高課堂效率;二來可激發學生學習興趣,一舉多得,可能收到事半功倍的效果。

課堂和作業採取精講精練原則,嚴禁搞題海戰術,教師要充分利用教輔用書,學在、做在學生前面,做好整合材料的工作。嚴禁照搬照抄現成的練習。從本學期始,要讓作業成爲師生共同的作業。

課堂不是學生學習的唯一渠道,生活即知識,全體教師、少先隊大隊部要引導學生在生活中學習,在生活中探究,要有意識地培養學生的問題意識,要幫助學生解開阻礙學生害怕、害羞的心理,做到學會提問,敢於提問,在提問中激活學生的思維,養成聚精會神的聽課習慣,同時要引導學生髮現問題,幫助學生研究問題,並在這個過程中尋找和發現解決問題的方法,達到激發學生學習熱情的目的。

所有學科的老師都應該把提高課堂效率作爲研究課題,從小問題着手,在解決小問題中進步,從而逐步達到完美。爲了保證上述工作能有效開展,本學期始,各項工作均有負責人,校長的主要工作就是督促分管領導開展落實各項工作,努力提升工作的執行力,一份耕耘,一份收穫,只有付出了,纔有可能有收穫,沒有付出,怎麼可能有回報。

(二)從頭開始,抓養成教育,培養學生良好的行爲習慣。

好行爲,好習慣有助於學生全面發展,有助於學生健康成長,好習慣是素質教育重要組成部分,本學期學校繼續開展好習慣伴我行活動,與以往不同的是從頭開始,因爲過去的活動帶有粗放型色彩,沒有從精緻化的角度去要求,很多時候是泛泛要求,一時鬆一時緊,未能收到大的效果,本學期我們將把精力集中在細微處,並由兩個部門加強管理,學習上的好行爲、好習慣由教導處主抓,繼續在寫好字、讀好書、會預習、會作業、會思考、會提出問題和敢於回答問題、上課能集中精力等方面入手;行爲上由大隊部、總務處主抓,繼續在會排隊、會走路、會上下樓梯、會認真打掃衛生、不隨手亂扔雜物、能隨手撿起地面雜物、會整理桌凳、能將教室和個人用品擺放整齊;全體教職工都應該在學生面前樹立榜樣,讓學生養成講文明、懂禮貌、守紀律的習慣,要引導孩子學會感恩,要有憐憫之心,要誠實守信。教導處、大隊部、總務處及各班班主任要針對上述要求,抓好每一個過程,在細節上做文章,大隊部要一如既往地抓好,紮紮實實開展好行爲、好習慣的培養工作。

每日的“六項評比”工作,要進一步完善檢查評比過程,發揮學生在學校管理中的作用。同時組織開展適合學生生理、心理髮展的活動,在各類活動的過程中,讓學生受到教育,得到啓發。進而健康成長。

(三)總務後勤、安全管理、體育工作。

總務後勤工作是學校教育教學工作的保障,一切要以教育教學爲中心,盡心盡力,做好服務工作,要以校爲家,勤儉節約,嚴格執行收費政策和收費規定,做到心中有學生,心中有家長,要把黨和政府對老百姓的溫暖送到老百姓的心上。在創建教育現代化的過程中,學校陸續添置了大批現代教學設備,總務部門要制定方案,加強管理,做好防盜工作。相機對師生開展節能教育做好開源節流工作。在經濟條件允許的範圍內,增加教師福利待遇,將人文關懷落到實處。

師生安全重於泰山,本學期學校將着力開展安全教育工作,積極開展普法教育,創建安全文明,綜合治理先進學校,牢固樹立“生命無價,安全第一”的理念。

本學年學校繼續提出重大安全事故爲零的奮鬥目標,加強對師生教育引導,開展自護自救教育活動,防患於未然,杜絕任何因教職工工作不負責任而產生的傷害事故。學校實行安全問題一票否決制。對安全工作卓有成效的教職工經職工民主評議,由學校給予獎勵。

節能降耗,創建綠色學校,努力讓環保意識在師生頭腦中紮根。

體育教師應根據季節,組織開展各類體育活動,按照體育與健康課程標準,認真備好課,上好每堂體育課,組織開展每天的兩操和大課間活動,保證學生在校有一小時的體育活動時間。做到保質保量,確保學生身心健康成長。抓好體質測驗工作。力爭全校體質測試達標率保持90%以上。積極開展全校性的隊列、廣播操、冬季三項體育競賽活動,繼續抓好學校業餘運動訓練,積極組隊參加區級各項比賽等。落實各班健康教育課程,心理兼職教師要組織開展心理健康知識講座,努力讓學生在各方面都得到發展,讓老百姓滿意。

優秀學校年度工作計劃範文 篇15

一、指導思想:

以黨的十八大、十八屆五中全會精神爲指導,緊緊圍繞__區教育局工作要求,規劃學校“十三五”發展,以創建“江蘇省教育現代化建設示範區”爲契機,深化素質教育,踐行辦學理念,聚焦師生髮展,加強科研創新,改革評價方式,推進課程整合,鞏固各項創建成果,穩步提升教育教學質量,進一步推動學校健康發展、內涵發展、特色發展,辦老百姓家門口的好學校!

二、目標任務:

1.實施學校管理創新行動,鞏固各項創建成果,確保高質通過管理標準實驗驗收評價;

2.實施綠色質量提升行動,推進有效教學研究,強化教育科研實效,確保素質教育考覈再獲優秀等次;

3.實施素質教育深化行動,推進課程整合,改革評價方式,爭創素質教育“5+2”工程先進學校;

4.實施師生共同發展行動,強化學習、引領與展示,全面提升師生綜合素養;

5.實施校園文化升級行動,完成綠化建設,推進__大閱讀,做強學校特色;

三、主要工作:

(一)鞏固創建成果,創新學校管理

1.高質通過管理標準驗收。開展《義務教育學校管理標準(試行)》實驗工作已經1年多,今年3月將迎來教育部對__實驗區的驗收評價。全校上下要高度重視,認真學習驗收評價方案,制定校本工作計劃,認真開展自評總結,統籌落實相關工作任務。我校是__市《義務教育學校管理標準(試行)》示範校,在此次評價中要充分展示,彰顯特色,確保獲得優秀等次。

(主要責任部門:校長室、辦公室)

2.大力開展校園點贊活動。爲進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀,展示師生積極進取、健康文明的良好形象,營造向善向上、且歌且行的濃厚氛圍,我校於本學期開展校園點贊活動。所有老師、同學、家長齊參與,共發現,用語言文字、用歌聲舞姿、用畫筆影像等全方位點贊優秀管理幹部和部門,點贊身邊美麗教師和團隊,點贊校園星光少年和集體,點贊傑出家長代表和家庭。

(主要責任部門:校長室、辦公室、少先隊)

(二)立足研究實效,提升綠色質量

3.紮實推進有效教學管理。首先要加強教學常規的有效管理。通過蹲點調研、推門聽課、日常巡課和常規普查等手段,切實抓好“教學五環節——備課、上課、批改、輔導、檢測”工作。繼續引導教師把功夫花在鑽研教材和輔導學生上,讓智慧和藝術顯在課堂教學中,努力用師愛去轉化學生,用汗水去完成工作,用質量體現個人價值。其次要繼續堅持“早讀提前佈置,語文課前一吟,數學課前一賽,整理錯題集,英語課前一測”及“課前3分鐘進班候好課,課前5分鐘準備好教學具,課前10分鐘溫習好教案”等特色做法,在實效上做足文章。第三要做好質量的有效監控。策應評價方式的改革,調整好平時的教學,加強針對性練習與調研,進行有效診斷與指導,切實提高學科教學質量。

(主要責任部門:教導處)

4.不斷強化教育科研實效。首先要大力加強有效教學研究,本學期集中開展“中層幹部示範課”與“青年教師展示課”活動,努力在實踐中反思,在研討中提升,不斷提高課堂教學實效。其次要紮實推進省、市、區、校級各類課題的有效研究,努力將課題研究與實際教學有機融合,真心研究,注重實效,認真總結,及時推廣。第三要不斷提高科研成果的含金量,大力加強教育宣傳,高度重視各種賽事,積極參與各級評比,努力擴大品牌效應。

(主要責任部門:教導處、教科室)

(三)深化素質教育,策應改革發展

5.注重學科課程整合實效。自開展學科課程整合實驗研究工作以來,我校高度重視,全面啓動。本學期起要不斷完善整合方案,不斷加強過程管理,不斷探索評價考覈,不斷創新整合成效。在抓實“四個100”、少先隊活動、語文與英語課外閱讀、安全與環境教育等常態整合工作的同時,突出抓好“靈動週三”實踐課程(專題研究、信息技術、手工製作)與“多彩週五”豐富社團課程的拓展與提升,挖掘各種課程資源,豐富校園課程文化,力求整合課程的常態化、精品化,逐步形成學校學科融合教學特色。

(主要責任部門:教導處、教科室、電教室、少先隊)

6.有的放矢改革評價方式。上學期區局對國小生學習質量評價與監測進行了大幅度改革,一、二年級以“快樂遊考”評測代替統一書面考試,三、四年級以基礎知識、基本能力考查爲主,五、六年級語文、英語以考查閱讀與習作能力爲主,三至六年級數學增加表達思考過程、提出問題等內容。怎樣使自己的教學更加紮實、有效,怎樣讓學生的學習更加主動、快樂,如何科學評價考覈教學工作,所有老師都要主動思考,迅速行動,羣策羣力,科學調整。改變評價的單一、封閉,實現評價的多元、開放,促進學生更加健康、和諧、全面的發展。

(主要責任部門:教導處、教科室、少先隊)

(四)師生共同發展,提升綜合素養

7.逐步改變教師行走方式。“讓教師得到發展”是我們的理念。新學期要強化所有教師的學習與引領,加強培訓與指導。校務辦公會強化中層幹部的履職引領,政治學習強化廣大教師的理念更新,班主任例會強化班集體建設的方法交流,集體備課強化學科教研組的業務培訓。揚帆俱樂部從新學期起以“五個一”貫穿每週始終,將基本功練習落實每天上下(“五個一”即:週一閱讀一篇文章,週二撰寫一篇心得,週三練習一種技能,週四完成一幅作品,週五製作一節微課或課件)。每月舉行一次集中交流展示,其他教師鼓勵參與,全面營造“個個爭先、人人進步”的濃烈氛圍。

(主要責任部門:校長室、教導處、教科室、少先隊)

8.充分展示學生學習風采。“讓學生獲得成功”是我們的追求。新學期要強化每項活動的頂層設計,捍衛每個孩子的主體地位,從兒童出發,向着兒童生長的方向,讓每個學生都有出彩的機會,讓每個學生都成爲活動的主人。升旗儀式、紅領巾廣播站由學生全程主持,文化佈置、衛生打掃讓學生人人蔘與,路隊紀律、就餐秩序等常規逐步實現自主管理,鼓勵學生自信、陽光地參與各項活動,讓學生充分展示風采與才華,享受成功的喜悅與快樂。

(主要責任部門:教導處、少先隊)

(五)升級校園文化,擦亮學校品牌

9.努力建設綠色校園。上學期新建綜合樓的投入使用,標誌着葉小的硬件投入已基本到位。本學期要繼續升級校園文化品位,全校師生要建言獻策,積極參與。首先要圍繞辦學理念和特色,高標準完成新綜合樓後的綠化工程,使之成爲校園的一處文化景觀。其次要規劃好校園整體綠化,逐步完善各處風景,使每塊綠地都有看點、有內涵。第三要將綠色環保教育納入教育教學之中,有機開發校本課程,積極開展專題活動,爭當環保小衛士、節儉小能手,爭創綠色學校、和諧校園。

(主要責任部門:辦公室、總務處、教導處、少先隊)

10.合力打造學校品牌。我校校訓是“精”,倡導“師生有精神,管理求精細,業務達精通,工作顯精緻”,不斷精益求精,努力追求卓越。全校上下要竭力打造“精”文化,將其精髓內化爲自己的一言一行,一舉一動。其次要不斷彰顯我校的辦學特色,推進__大閱讀,以豐富多彩的活動與特色鮮明的成效不斷深化誦讀品牌創建,做大做強誦讀特色項目。

(主要責任部門:辦公室、教導處)

20__年是“十三五”開局之年,是葉小內涵發展之年。機遇與挑戰並存,壓力與動力同在。讓我們以更加飽滿的熱情,更加負責的態度,更加踏實的作風,主動作爲,不斷創新,開啓新徵程,譜寫新篇章!

優秀學校年度工作計劃範文 篇16

一、指導思想

__年是實施“十二五”規劃承上啓下的重要一年,是黨的十八大召開之年,是國家大投入、大建設、大發展的教育之年。__年全縣教育工作的總體要求是:深入貫徹實施縣委、縣政府《關於貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要的實施意見》,堅持優先發展教育,全面實施素質教育,以提高質量爲核心,以促進公平爲目的,以教育重點項目和改革試點爲重點,圍繞“保安全、強素質、提質量、出特色、促公平”的工作思路,推動教育事業科學發展,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體目標

繼續以德育爲靈魂,以教研爲龍頭,以創新教育爲抓手,確保我校國小教育教學質量更上一個新臺階。校園環境更加整潔、優美。全鎮運動會力爭第二名。

三、工作要點

(一)首抓安全。

狠抓安全工作,構建和諧平安校園,穩固江西省“平安校園示範學校”主要做法。主要有以下幾點:認真開展好教育系統百日安全隱患排查整治專項行動,及時更換維修教學設施設備,消除安全隱患。加強學生安全教育,提高學生自護自救的能力,組織好全體學生參加省廳安全知識網上答題競賽。加強校園周邊環境的整治,確保學生能在校安心學習。加強制度建設,做到人防與技防相結合,管好、用好安保器材,保證校園安全工作萬無一失。建立安全責任追究機制,層層簽訂責任狀,增強教師安全教學的責任心。力爭安全事故爲0.

(二)全面推進教師隊伍建設,努力構築教師成長的發展平臺。

建設一支高素質的教師隊伍,是學校發展的根本。在這一學期裏,要繼續創造有利條件,全面推進教師隊伍建設,促進教師的專業成長。

1.加強政治思想教育,努力提高教師實施素質教育的自覺性。

本學期,要認真組織教師學__關於科學發展觀的理論以及黨的路線、方針和政策,使全體教師進一步牢固樹立素質教育的觀念,在實際的教育工作中,堅持全面發展的觀念,促進學生德、智、體等方面的全面發展;要認真組織教師學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,在學校工作中,努力做到學校教育與家庭教育相結合,課內教育與課外教育相結合,努力提高我校對未成年人進行思想道德教育的水平。

2.加強職業道德教育,建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。

在學校工作中要以爭創一流國小凝聚全體教師,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,特別是對待後進學生要倍加關心,以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作教育和引導學生。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現的優秀事蹟。

爲進一步加強教師隊伍建設,促進學校和家庭的配合,本學期要定期地召開座談會,如新老師座談會、老教師座變會、班主任座談會、家長座談會等,徵求教師和家長對學校工作建議和意見,並及時地反饋。

加強教師職業道德的檢查和考覈。對教師執行教育法規、杜絕體罰與變相體罰,嚴格執行有償家教“六不準”的規定等有關情況加強檢查和考覈,考覈的結果作爲教師評優、評先、職務聘任、教師工作考覈的重要依據之一。

3.加強目標管理,錘鍊一支責任心強、業務過硬的幹部隊伍。

一支過硬的學校領導班子是學校不斷髮展,凝聚教師隊伍,爭創一流國小的關鍵。要繼續加強對領導幹部的幫助和引導。全體領導對於各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其餘問題的解決不隔週。學校領導間也要密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。

(二)以質量爲中心,以課改爲抓手,以課題研究爲載體,努力提高教學水平。

質量是學校的生命,一方面,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,進一步理直氣壯抓教學質量.另一方面要善於抓住質量發展中的主要矛盾,促進學生的和諧發展。

1.抓好備課等各項常規工作。

備課等各項常規工作是規範教學行爲,提高教學質量的重要環節。特別是備課,要進一步明確備課的要求,加強檢查和落實,要重視教學重、難點的突破以及分層次作業的設計。教務處應經常性地組織小型多樣、有針對性的常規檢查,並及時地將檢查結果公開,並督促好出現問題的整改。在組織質量調研後,必須召開由相關教師、分管領導參加的質量分析會,集體分析、排查,促進課堂教學水平的提高。

2.根據學科特點抓關鍵。

各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養,切實地從每一次作業,每一次課堂教學抓緊、抓好,都要十分重視班級紀律的教育,通過抓學習習慣和紀律,促進每一個班良好班風、學風的形成。

在各科教學中,全體教師還要根據學生的不同情況,有針對性地做好培優補差工作,培優補差要落實人員,落實內容,落實措施,始終貫穿於教學的全過程,重點在平時。

3.抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分,要以新課程標準爲指導,認真抓好課堂教學的研究,同時要切實重視合唱、舞蹈、運動隊的訓練,爭取在明年鎮文化藝術節中獲得好成績。

(三)結合__縣提出的六個一活動,加強學生思想道德教育和素質教育。

1.抓校園文化氛圍的建設。

優美的校園環境,具有教育意義的環境佈置,對於學生具有潛移默化的教育意義,因此,要根據學校的實際情況,結合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、櫥窗等各場所的環境佈置,同時各班要抓住紀念日、傳統節日,利用德育基地等各類教育資源,開展富有教育意義的活動,同時要大力宣傳學生中的好人好事,爲學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,通過榜樣引導學生崇尚先進,學習先進,養成良好的道德行爲。

2.抓學生規範的養成教育。

班主任是班級管理的第一責任人,各科教師是課堂教學的第一責任人,全體教師在班級管理、各科教學中要加強學生規範的訓練和養成。

結合《中國小生日常行爲規範》,學校要加強課間活動、衛生、文明禮貌等各方面的檢查,各項檢查主要以教師爲主,落實專人負責,確保檢查的公正性,學校還要積極創造條件,做好年輕班主任的傳、幫、帶工作。

對各班級中的問題學生,學校舉辦規範訓練班,邀請校外輔導員、法制副校長進行傳統教育、規範訓練、個別引導等形式加強教育,加強不良行爲的矯正。

3.在學生思想道德教育過程中,廣泛開展形式多樣的文明禮儀教育實踐活動。以此爲契機加強學生語言文明、文明禮讓、文明交通等方面的訓練與培養,將養成教育與文明教育緊密聯繫。

4.強化自主管理,弘揚班級文化。做好班級文化建設工作。做好中心學校提出的三“建”問題。

以開展“文明班級”評比爲抓手,以少先隊“自主管理”活動爲載體,通過大隊幹部對學生禮儀、衛生、紀律、安全進行督察、提醒、教育等方式,組織學生開展自我管理教育活動。引導學生學會尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序,促進良好班風、校風的形成。

繼續抓好“班級文體活動櫃”和“班級才藝展示欄”兩項工作的開展,爲建設優良班風奠定基礎,營造“文明班級”、“書香校園”的意境。

5.辦好家長學校,構建家校互動格局。

通過召開家長會、成立家長委員會,加強家長學校在家教、心理健康、生理衛生、法制教育等方面的科學指導。通過家庭教育講座、家校電話聯繫等形式,切實開展“課外訪萬家”活動,密切家校聯繫,增強德育效果。

(四)規範學校後勤管理,提高校園管理水平。

1.強化後勤常規管理,努力抓好校園管理的各項工作。爲了確保學校安全、有序地運行,學校制定了各項規章制度,管理過程中要特別重視安全、衛生、節水節電等各類的檢查,將各項制度真正地落到實處。

2.切實抓好環境衛生、校園安全工作。大力開展美化校園、亮麗校園的活動。安全是學校一切工作的基礎,要特別重視飲水安全、交通安全、活動安全,一方面全體教師要進一步增強安全意識,班主任要結合各班實際情況,加強對學生的教育和引導,預防事故的發生,另一方面,學校要及時進行安全檢查,杜絕事故隱患。

3.進一步加強開源節流工作,管好用好學校的財力、物力。本着負責的態度,搞好購物管理工作。重點抓好節水節電工作。

4.從學生利益出發,爲學生解決吃飯難的問題。本期要添置學生餐桌,解決20-30個學生吃飯的問題。同時爲各班裝好窗簾,解決學生被太陽曬的問題。

優秀學校年度工作計劃範文 篇17

爲了在20xx-20xx年度裏更好地慣徹落實黨的教育方針,落實學校《體育工作條例》,完成上級部門下達的特奧體育工作任務和學校工作計劃;以安徽省第三屆特殊奧林匹克運動會爲契機;以德育教育爲首,以體育教育爲特色,以提高學生綜合素質爲根本,以發展學生的身心健康爲指引,搞好學校體育工作,特制定20xx-20xx年度第一學期學校體育工作計劃。

一、重點工作

1、繼續貫徹《學校體育工作條例》,落實《學校體育工作條例》的具體內容,使體育教學再上一個新臺階。

2、積極備戰安徽是第三屆特殊奧林匹克運動會。

3、認真推廣並組織召開校第四套廣播操比賽。

4、加強學校體育衛生、國防教育工作,搞好教育科研工作,使學校體育工作科學化。

二、常規工作

1、加強體育教師的政治理論學習,全面提升體育教師的政治思想素質,促進師德觀念,豐富體育教師的政治頭腦。

2、加強體育教師職業道德教育,積極開展精神文明建設,關愛每一名智障學生,不體罰和變相體罰智障學生。

3、進一步學習強化培智學校體育課程標準,轉變老的思想觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,以智障學生的身心發展和社會適應性爲出發點,培養智障學生積極鍛鍊、主動康復的好習慣。

4、加強集體備課,明確體育教學的目的、任務、要求、手段和方法,勇於實踐,大膽創新,不斷進取,全面推進素質教育。

5、加強體育課堂教學,全面樹立“健康第一”的指導思想,激發智障學生的運動興趣,幫助智障學生通過體育鍛煉和體育活動補償身心缺陷,增強體質,並掌握體育基礎知識、基本技術和技能,體現快樂體育,體現團結互助的團隊精神,培養終身體育的意識。

6、加強眼保健操和課間操的管理工作,強化效果和質量。繼續完善和推動大課間活動和校特奧訓練,努力辦出學校特色。

7、加強體育衛生保健工作,體育衛生相結合工作,確保健康第一。

8、重視體育課安全問題。體育課的安全問題是我們特教體育教師所必須重視的重要問題。首先,強化教師責任心,要用滿腔的熱情去關愛智障學生,對智障學生充滿愛心。其次,健全體育課堂安全制度,上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;合理安排學生運動量。再次,在教學中,應加強智障學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。在針對目前學校處於建設中,存在安全隱患,體育教師要特別注重安全教育,確保智障學生體育教學過程中的安全性。

三、積極開展陽光體育活動、廣播操、眼保健操和組織召開培智學校第四套廣播操比賽。

1、協助教導處、大隊部組織開展大課間活動,合理分發大課間活動器材、有序安排大課間活動內容,讓每一位智障學生都能夠參與到體育活動中來,並且都能夠享受體育活動帶來的樂趣。

2、協助教導處、大隊部認真做好大課間活動計劃實施工作,對於班級要區別對待,做好大課間活動的統計工作,對於活動開展不夠豐富、放鴨式管理的班級要提醒其整改,對於好的班級要給予表揚。

3、廣播操隊伍訓練要經常化、制度化、規範化,動作一個樣,隊伍一條線,集合隊伍三分鐘體育教師要到場,並安排體育教師輪流領操,班主任要在本班學生隊伍前領操,以保證廣播操的質量,真正達到提高智障學生身體素質的目的。領操教師因故不能領操因自行安排其他領操教師帶領,如未能及時安排,下一週教師應主動承擔領操任務; 因天氣惡劣不能進行廣播操,領操安排不順延,按原計劃進行;領操教師要求動作規範,節奏把握準確,真正做到示範作用;領操教師要求服裝符合運動要求。

4、本學期將新的一套廣播操的推廣作爲我校本年度體育工作的重要任務,新一套廣播操即培智學校第四套廣播體操,由班主任和體育教師進行推廣。在11月初,我校將舉行第四套廣播操比賽,以此來激發廣大師生共同參與的熱情,更好的推廣新的一套廣播操。

四、加強體育教學科研工作,不斷提高體育教學質量。

1、智障學生體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強特教理論學習,才能不斷提高智障體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論、積累一點教學經驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權、領先權。

2、體育教師要加強理論學習,不斷提高自身的素養,注意體育資料積累工作。

3、體育教師要認真寫好論文的撰寫工作,參加各級各類的小論文評比活動,青年教師要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養。

五、抓好特奧訓練建設工作,不斷提高運動技術水平,爲備戰安徽省第三屆特奧會做好準備。

1、加強特奧訓練工作,做好新特奧運動員的梯隊的建設,層層選拔,加強訓練指導,科學合理掌握訓練的運動量。

2、加強訓練科學管理,做好資料的準備工作,寫好一點訓練小心得,參加各類的評比,爭取優異的成績,特奧體育訓練力求正規化、科學化、合理化、人性化。

3、積極備戰安徽省第三屆特奧會。在當前比賽項目確定的情況下,有針對對性 的開展體能訓練、田徑訓練、籃球訓練、羽毛球訓練。克服場地的不利因素,積極穩妥並且大膽有創新的開展訓練,力爭使我們的每一位特奧隊員投入到積極的備戰狀態。

4、與學校後勤主管人員配合,制定器材管理計劃,搞好器材管理。派專人負責。定期檢查,做到安全好用。發現問題,及時市解決。把安全工作放在首位,建立建全各項安全措施。確保教育教學工作和特奧訓練的順利開展。

以上爲我校本學期體育工作計劃,在工作中我們將根據實際情況不斷完善,力爭將我校的每項體育工作做的更細、更完善。

優秀學校年度工作計劃範文 篇18

本學年度衛生工作,將緊密配合學校工作規劃,進一步抓好環境衛生和教學衛生,培養師生良好的個人生活衛生和心理衛生習慣,使我校衛生工作符合省級高等專科學校的要求。

1.建立健全各項衛生制度,使衛生工作有章可循,檢查有據可查,校愛衛會成員加強檢查、督促。把各班、各部門創建衛工作成績,及時公佈,列入先進評比條件,做到衛生工作常抓、常新,不斷提高文明衛生管理水平。

2.抓好環境衛生,衛生包乾區每學期都作一次調整。具體調整情況另行擬稿發給班主任,部門包乾區負責人,及各班生活委員。在校學生要認真打掃各自所在班級的教室和包乾區,堅持每日晨掃,週末大掃除。本學年度還計劃結合市創建活動,及愛國衛生月活動,及時組織衛生突擊打掃,清除衛生死角。各班學生要定時清洗所在班級和包乾區的門窗,擦淨玻璃。

3.逐步添置、增設衛生設備。醫務室的設備、器械要逐步達到國家教委頒佈的中學衛生室器械與設備的Ⅲ檔配備標準,發揮醫務室作用,更好的爲師生服務,保證學生能喝到熱開水,確保腸道傳染病不在我校流行。

4.教育學生認真做好眼保健操,愛衛會有專人檢查各班眼保健操情況,每天每班檢查一次,並作好檢查記錄。

本學期將對在校師生進行一次視力檢查,(時間定於20xx年10月),綜合分析在校師生視力變化的原因,在寄宿生中抓好頭蝨和疥疤的防治,要求各班主任、生活委員及時將本班患有傳染病、流行病的學生上報醫務室,患病學生須及時隔離,醫務室衛生。人員要及時對所在班級消毒,並將疫情上報防疫站,及時統計填寫上報各種衛生資料。

5.定時進行健康教育,每學期開始就要計劃安排好健教課,學生應有健康教育課本,任課老師要有備課筆記和教案,每學期結束時對學生進行一次健康教育考覈。

6.認真抓好教學衛生,做到教學環境不但清潔整齊,還要做到規範化、科學化。教室採光標準不低於1:4—1:6,課桌照明在50—100勒克斯之間(>4張日光燈)黑板與前排課桌桌緣相距應大於2米。

7.加強衛生宣傳,普及衛生知識,利用廣播、黑板、宣傳櫥窗,大力開展健康教育宣傳。落實四個宣傳櫥窗,定期出衛生專欄,提高師生的衛生意識。

8.抓好食堂衛生,飲食衛生,校愛衛會成員要經常檢查食堂衛生,食堂工作人員須持有當年健康教育合格證,方能上崗工作。“大病”患者立即調離,每日採購新鮮食品,保證供應師生熱飯熱菜,變質、變味食品嚴禁購買、銷售。

9.抓好滅鼠滅蠅工作,毒鼠廊要及時整理疏通,損壞的要修復。每兩個月投入鼠藥一次,投放鼠藥要有記錄,確保安全,發現死鼠要深埋。保證滅鼠措施,滅鼠率達到市愛衛會要求。要消滅蚊蠅滋生地,定時在廁所施放滅蠅藥,及時投放滅蟑藥,疏通下水道,髒水不得亂倒,定期在食堂、宿舍等公共環境噴灑滅蠅藥,杜絕出現蚊蠅飛舞的現象。

10.加強的後勤衛生保潔人員有督促管理,做到分工明確,管理到位,責任到人,保證學校衛生面貌時時保持整潔美觀。

優秀學校年度工作計劃範文 篇19

爲全面貫徹國家教育方針,認真落實上級的有關決定,樹立危機意識,全面推進素質教育,全面推進教育改革發展,全面提高教育教學質量。狠抓教學常規和教研工作,營造良好的教學氛圍,培育和造就高素質的教師隊伍,加強教風和學風建設,認真總結這些年來的教育教學工作得失。特作本計劃:

一、指導思想:

以貫徹落實《XX縣關於加快教育改革與發展的決定》。苦字當頭,實幹興校,全面實施素質教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,努力提高教育教學質量。

二、工作思路及重點:

1、加強職業道德建設,提高教師整體素質。

2、抓規範,嚴格學校管理規範化、科學化、提高管理水平。

3、抓改革,進行以“提高課堂教學質量”爲內容的改革,以改革促發展。

三、主要任務:

1、加強教師隊伍建設,提高教師的思想政治素質和業務水平。

全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,教師是關鍵。因爲好的教育內容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設,樹教師新形象,通過定期和不定期的業務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。

2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在於管理者憑藉教師的智慧和才能,充分調動教師的積極性,主動性和創造性,以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規範的制度,只有形成團結、協作的發展態勢。教育教學質量的提高才有可能,所以完善和制度規範與科學的考覈制度,是提高教師素質,激勵教師努(教師傳幫帶工作計劃)力工作的重要保證。

3、做醫務室,普實驗收,半軍事化管理驗收的前期準備工作。準備迎接驗收。

4、加強對青年骨幹教師的培養。

5、加強安全教育,培養學生安全意識。

6、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。

7、經常性地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考覈評比辦法,發揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。

8、切實加強體、衛、藝工作,培養學生體質,提高學生審美鑑賞能力,培養學生綜合素質。

四、狠抓教學常規工作,做好常規工作的檢查與落實:

1、提前寫好切實可行的教案。

2、規範作業要求,減輕學生課業負擔。

3、強化課外輔導,培養優秀學生。

4、抓好期中和年末考試工作。

5、做好年末總結工作。

五、加強教學研究,規範課堂教學:

加強教學研究,是提高教學質量的有效措施,上好每一堂課也是教師的工作重點,努力推進教學研究的開展,學校應做好以下幾方面的工作:

1、教研組制定出切實可行的工作計劃。

2、建立聽課制度,實現教學管理規範化。

3、定期召開教研會議,就教材內容、大綱、教學方法、試題等問題進行探討、分析、研究和總結。

4、切實做好九年級年級複習指導工作,根據研計信息,具體作出複習和檢測計劃。

5、組織九年級年級各科複習型公開性,探討教法提高質量。

7、建立校處的領導的聽課制度,明確校處的人員聽課節數。8、教務處充分發揮管理的職能,不斷提高指導教學和教研工作的能力和水平,同時做好常規檢查和記錄及資料、試卷的準備工作。

優秀學校年度工作計劃範文 篇20

在過去的一年中,我校全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,紮實開展課改實驗各項工作成績顯著,但還存在一些不足。本學期中,我校要針對各種不足和薄弱環節要全方位的加強,現就我校本年度的計劃和工作要點做一介紹:

我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向,辦人民滿意教育本着科學管理全面育人辦出特色,爭創一流的辦學目標圍繞着課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

(一)強化學校德育工作進一步規範學生行爲習慣,在教師中加強師德教育,開展五比五看活動,繼續更新觀念,轉變教學方式,在學生中掀起學習《守則》和《日常行爲規範》的熱潮,力爭在師生行爲習慣上再上一個臺階,主要採取措施如下:

(1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動。

(2)要強化學科教學過程中的德育滲透功能。

(3)加強校風班風學風建設。

(4)加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動,爲學生創造和諧的學習氛圍。

(5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育,力爭早日達到市級文明校園。

(二)積極開展課改實驗,創建我校課堂特色教學:

(1)以杜郎口教學經驗爲先導,以我縣二十四字模式爲核心,創建出我校特色的課堂教學模式,切實轉變教師教學方式和學生學習方式。

(2)繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思,抓好校本課程的開發與應用工作,力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。

(3)進一步完善對師生評價體系,積極組織教師學生開展創新實踐活動,主要是在三小活動上做文章。

(三)加大教研教改力度,提高教師素質:

一是紮紮實實開展教師繼續教育活動,二是充分發揮校本研訓的功能,在學期初組織一次課堂教學模式探討,三是走科教研之路,力爭人人有課題,個個有縣級以上論文,要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動,在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

(四)加強學校藝體衛工作:

一是要認真落實課程計劃,保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課,搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練,每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,三是上好藝術課,組織師生開展藝術活動,每年組織兩次文藝匯演,四是貫徹學校衛生管理規定,養成良好的衛生習慣做好近視眼預防工作。

(五)強化園務管理:

去年評估中,我校被評爲明星幼兒園,今年我園將再接再厲,強化園務管理,改進薄弱環節,增加辦園特色,提高辦園水平,搞好合班工作,力爭成爲全縣一流幼兒園。

優秀學校年度工作計劃範文 篇21

上學年,在上級部門的指導、支持下,通過全校師生的艱苦努力,基本完成了學校工作目標,新的學年裏,學校將率領全校教職員工,認真落實黨的教育方針,實施素質教育,推進課程改革試驗,與時俱進,開拓創新,使學校工作常規化、制度化、科學化運行。

一、指導思想:

牢固樹立和全面落實科學發展觀,以法治爲保障、以改革爲動力、以育人爲根本、以師生爲主體、以服務求支持、以貢獻樹形象,與時俱進,開拓創新,大力提升本校教育思想、內容、方法、條件、環境和管理的現代化水平,營造濃厚的育人環境和育人氛圍,實現學校辦學效益和辦學聲譽的最優化,爲社會經濟建設和社會進步提供知識和素質支持、智力和人才支撐。

二、主要工作目標:

1、重視校園文化建設,提升師生精神動力。

2、切實提高教師各方面的素質。

3、嚴格考覈,強化過程管理。

4、大力實施“科研興教,科研興校”戰略,加強師資隊伍建設,建設學習型師資隊伍。

5、認真做好校務公開工作,增大學校工作的透明度。

三、主要措施:

(一)、加強組織領導,強化教師隊伍建設,提升教育能力。

1、強化領導隊伍建設,民主決策,細化分工,狠抓落實。

2、抓好行風建設,提高教職工的思想、政治素質。

3、健全教師培養制度,抓好隊伍建設,全面提升教職員工素質,努力營造一支真誠奉獻、銳意進取、改革創新的高素質的教師隊伍。

4、健全學校制度,科學管理,推進民主辦校,進一步完善導師制度、聽課制度、考試製度、外出培訓制度、備課工作檢查制度、績效考覈獎勵制度。

(二)、樹立“育人是根本”的教育觀念,強化預防爲主的德育過程管理,進一步提高德育實效。

1、堅持“德育爲首”的教育理念,充分發揮教務處、團支部、學生會、班主任隊伍育人功能。

2、高度重視青少年思想道德建設,牢固確立思想素質是最重要素質的觀念,明確學校德育目標。

3、強化班主任隊伍建設,切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性,重視班主任的培養,逐步提高教師尤其是青年教師的教育教學能力和水平。

4、進一步規範住校生管理,強化住校生教育。

5、重視學校德育的科學研究。組織德育工作者學習相關的德育文章、書籍,開展班主任工作經驗交流活動,研討主題班會課及典型德育事例,“走出去、請進來”聽德育講座;鼓勵德育工作者認真總結德育經驗,積極撰寫德育論文,並把理論運用到實踐中,不斷提高德育水平。

6、強化預防爲主的德育過程管理,積極有效地開展系列教育活動。以班會課爲主陣地,通過學科課程、活動課程等多種形式,培養學生正確的人生觀、世界觀、價值觀;開展形式多樣的德育教育活動;重視構建校外德育隊伍,定期召開各年級學生家長會,加強教師與家長的聯繫;重視家訪、電訪、約見家長等德育形式,密切聯繫學生家庭;重視學生安全教育和養成性教育。

7、團支部繼續做好組織發展和建設工作。開展“愛心助學”活動,幫助生活貧困或遭受意外事故的學生繼續學習,弘揚中華傳統美德。

(三)、加強教學過程管理,推進素質教育,突出教學實績。

1、確立教學質量目標管理體制,紮實有效地開展教學活動。切實做好後進生的轉化工作,爭取明年會考綜合評估繼續躍上新臺階;各年級、各班級、各學科明確教學質量目標,積極創新教學方法和教學思路。

2、學校加強教學過程管理,加大教學過程檢查的力度。

3、切實抓好畢業班工作。全體教職工都要關心、支持畢業班的工作;教師要重視個別指導,要採取“低起點、多層次”的輔導方式,爭取大面積質量的提高。

4、積極探索總結教改、教研經驗,加強教研成果交流,積極撰寫教研論文,並積極向省級刊物以上投稿。

5、繼續抓好職教分流教育工作,爲國家建設培養各級各類合格人才。

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