2022年優秀藥師工作計劃範文(通用16篇)

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2022年優秀藥師工作計劃範文 篇1

一、學習相關法律法規

2022年優秀藥師工作計劃範文(通用16篇)

繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《*品管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查並評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規範處方書寫,對不合理情況進行實時通報。

二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方並點評

爲了進一步加強我院抗菌藥物臨牀應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所佔的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。

定期抽查處方並點評,違反《抗菌藥物臨牀應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通後仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。

三、加強對特殊藥品的管理

嚴格按照《*品管理辦法》中的五專“專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記”保管與儲存*品和一類精神藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對於不合格處方立即退回,不可發藥。對於*品處方和一類精神藥品處方,每張都必須嚴格審覈方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對於*品和一類精神藥品杜絕人情處方、領導處方。

四、制定醫院基本用藥目錄

制定我院xx年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品供應,保證臨牀的用藥需求,做好藥品網上採購的各項工作。

五、提高藥學服務及藥品質量

以提高質量爲重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨牀用藥安全有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨牀應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。

使整個服務過程成爲一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程,從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

藥師工作計劃篇三

參加工作例會

例會的基本內容:

(1)早例會①彙報前一天的銷售業績以及重要信息反饋;

②確定工作計劃和工作重點;

③清點、準備當日宣傳助銷用品;

④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。

(2)晚例會

①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

②店員表現的評估及分析,提出改進建議;

③接受企業上級主管的業務知識技能培訓;

④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。xx年藥師工作計劃模板

(3)周、月例會)

①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

②清點、申領下週(月)宣傳助銷用品;

③導購表現的相互評估及分析,提出改進建議;

④接受企業上級主管的業務知識技能培訓;

⑤聯誼活動。

注:①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必須參加;每週、每月例會——所有地區的藥店店長必須參加。

②上述每日早、晚和每週、月例會的內容均屬獨立執行。

2,檢查、準備好藥品

(1)復點過夜藥品。參加完工作例會後,藥店店長上崗的第一件事,就是要根據藥品平時的擺放規律對照藥品帳目,將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜後的藥品都要進行復點,以明確責任;對實施“貨款合一”由藥店店長經手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數。在復點藥品和貨款時,如發現疑問或問題,應及時處理。

(2)補充藥品。在復點藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要儘快補充,做到庫有櫃有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,儘量保證當天的銷量。對於百貨商場和超市的藥店店長來說,還要儘可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上櫃,以利於顧客選購。

3,檢查藥品標籤。在復點的同時,藥店店長要對藥品價格進行逐個檢查。對於附帶價格標籤的藥品,應檢查價簽有無脫落、模糊不清、移放錯位的情況。對有脫落現象的要重新制作、有模糊不清的要及時更換、有錯位現象的要及時糾正。要重點檢查剛剛陳列於貨架上的藥品,確保標籤與藥品的貨號、品名、產地、規格、單價完全相符。對於無附帶價格標籤的藥品,要及時製作。藥品價籤應採用國家許可的正規價籤,價簽上應標明藥品的名稱、價格、質地、規格、功能、顏色和產地等項。對於需要做樣品的藥品,都要做到有貨有價、貨簽到位、標籤齊全、貨價相符。

4,銷售輔助工具與助銷用品的檢查與準備。營業時銷售工具和助銷用品的準備,是營業前準備工作的一項重要內容,沒有完備的工具和用品,要做好營業工作,提高服務質量是不可能的。由於藥店經營藥品種類的不同,所需要的工具和助銷用品也不能一概而論,現只將共性的部分列出。銷售工具有電視、錄相機、錄相帶、信號源和接線設備、產品手冊、樣品、計算機、計算器、備用金、發票、複寫紙、銷貨卡、筆、包裝紙、剪子、裁紙刀、繩子以及其它必備的輔助工具。助銷用品有燈箱、pop、宣傳品、促銷品等等。

藥店店長要事先預備好必需物、必需量,放置在必要的場所;將必需物品名稱和庫存量製成容易瞭解的一覽表;將工具與助銷品放在固定的位置,並養成使用後歸原位的習慣;隨時留意工具與助銷品是否完好,如有污損破裂現象,要及時更換。

5,做好賣場與藥品的清潔整理工作。在營業之前,藥店店長首先要把營業場地清理乾淨,做到通道、貨架、櫥窗無雜物、無灰塵;其次在藥品陳列時要做到“清潔整齊、陳列有序、美觀大方、便於選購”,將新產品或當日熱銷藥品放在明顯的位置,發現有問題的藥品要及時剔除,按規定處理;再次要將顧客使用的試意見簿等擦拭乾淨,並放在合適的位置;最後要將助銷用品擺放整齊,如有破損和污損,需及時更換。此外,還要檢查營業照明燈有無故障,如遇當日停電,要準備好其他照明光源。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇2

一、指導思想:

本學期我組工作以學校總體教學工作爲依據,以提高教研質量和教學質量爲目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以課堂教學改革爲重點,以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,以提高六年級的質量檢測爲重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二.主要工作:

1加強教育理論學習,提高教師理論素養:

1)認真學習英語教育教學理論,用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。採用理論聯繫實際的方法不斷推動教學改革,爲教學研究工作提供理論基礎。

2)每週組織一次全組人員共同學習的活動,從各類雜誌和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步。

2.狠抓教學常規落實,深化英語教學改革

1)

課堂是教學的主陣地,開學初教研組就要積極開展組內聽課。通過評課、研討,促進課堂教學不斷優化。上課時要求教師精神飽滿,着眼於培養學生運用語言的能力,創設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進行英語教學。

2)抓集體備課。

本學期將加強集體備課,爲提高教師研討課的質量做準備。備課時通過民主討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學效果更加突出。

3)抓作業批改。

進一步完善作業批改制度,控制作業總量,規範作業批改,按照“有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業質量更上一層樓,實現“減負增效”的目的。

4)抓教學質量。

關心潛能生,做好不同層次學生的輔導工作。認真分析試卷,及時總結和反思,力求在教學中對薄弱處加以改進。

3.開展英語課外活動,提高學習興趣:

爲了激發學生學習英語的*,針對各年級學生學習能力不同的情況,以班爲單位組織學生開展各類英語競賽。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇3

一、制定了臨牀藥學工作制度及年度工作目標本文是一篇臨牀藥師工作計劃,文中工作計劃內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科等,下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨牀藥師工作計劃範文首先制定了《臨牀藥學室各項工作職責與制度》,同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標,並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨牀藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關於臨牀合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫院抗菌藥物臨牀應用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理髮揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:

1)抗菌藥物使用率過高

2)抗菌藥物使用時間過長

3)抗菌藥物選擇不合理

4)單次劑量不合理

5)預防用藥給藥時機不合理

6)抗菌藥物給藥頻率不合理

7)抗菌藥物更換藥物不合理

8)聯合用藥不合理

9)無指證使用抗菌藥物等等問題

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,發現存在以下幾個問題:

1)無診斷

2)診斷與用藥不符

3)給藥頻次不合理

4)單次劑量不合理

5)重複用藥

6)聯合用藥不合理等問題

五、努力打造和營造學術氛圍一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高,虛心向臨牀老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫:

1、藥歷三份

2、案例分析份

3、病例討論兩份

二)正在開展的工作:

1、已在部分療區開展: (1)用藥干預並有填寫記錄單; (2)藥品信息諮詢並有填寫記錄表; (3)入院患者藥學評估並有填寫記錄表; (4)臨牀實踐填寫記錄單; (5)參加會診並有填寫會診記錄單; (6)進行住院患者用藥情況調查並填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作: (1)在住院患者的藥學教育並填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導並填寫記錄等。 三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息: 按全院,住院,門診,急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足儘管近半年來臨牀藥學工作取得了小小的成績與進步,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平還存在着很大的差距。 具體表現在:

1、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制度的執行及執行力有待進步和完善。

2、臨牀藥師缺乏更深層次的臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高; 3、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進,大力支持對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

4、臨牀藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇4

一、學習相關法律法規

繼續加強藥劑工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《麻醉藥品管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》等相關法律法規的學習,強化對藥品相關法律法規的認識,全方位提高藥房工作人員自身職業道德素質。加強處方書寫質量的管理,每月不定期抽查並評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,規範處方書寫,對不合理情況進行實時通報。

二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物,定期抽查處方並點評

爲了進一步加強我院抗菌藥物臨牀應用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫療質量,減輕患者經濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫療活動中所佔的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規定。

定期抽查處方並點評,違反《抗菌藥物臨牀應用指導原則》的處方先予以溝通,溝通後仍不改將上報醫務科,由醫務科處理。門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。

三、加強對特殊藥品的管理

嚴格按照《麻醉藥品管理辦法》中的五專“專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記”保管與儲存麻醉藥品和一類精神藥品。專用處方、專用賬冊、專人負責、專櫃加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行,缺一不可。對於不合格處方立即退回,不可發藥。對於麻醉藥品處方和一類精神藥品處方,每張都必須嚴格審覈方可發藥,任何一項不符合要求都要將處方退回。對於麻醉藥品和一類精神藥品杜絕人情處方、領導處方。

四、制定醫院基本用藥目錄

制定我院201x年的用藥基本目錄,並保證目錄內的藥品供應,保證臨牀的用藥需求,做好藥品網上採購的各項工作。

五、提高藥學服務及藥品質量

以提高質量爲重心,逐步建立質量、安全系統。集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效。加強服務過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質量進行全過程的監督檢查,確保臨牀用藥安全有效,加強合理用藥及抗菌藥物臨牀應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。定期對不足的服務工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三。使整個服務過程成爲一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程,從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇5

一、指導思想

堅持以科學發展觀爲指導,以病人爲中心,以提高醫療服務質量爲主題,把維護羣衆利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關係,優化執業環境作爲主要內容。針對醫院管理和發展中存在的問題,落實院長責任,提高醫療質量,降低醫藥費用,改進服務作風。通過深入開展醫院管理年活動,逐步建立科學、規範的公立醫院管理制度,促進社會主義和諧社會建設。

二、活動範圍

20xx年醫院管理年活動範圍爲全國各級各類醫院,重點是公立醫院。

三、工作目標和重點要求

(一)提高醫療質量,保障醫療安全,鞏固基礎醫療和護理質量,保證醫療服務的安全性和有效性。重點要求:

1.嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範、常規,做到依法執業,行爲規範。依法查處違反《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師外出會診管理暫行規定》的行爲並予以公示。

2.加大醫院院長管理責任。明確院長是醫院質量管理第一責任人,堅持科學發展觀和正確的政績觀。醫院院長減少臨牀專業技術服務,以主要精力加強和改善醫院管理、維護公益性質。醫院領導定期專題研究提高醫療質量、保證醫療安全的工作,確立質量與安全工作的重點目標,組織開展經常性監督檢查,針對存在問題落實持續改進措施。

3.全面推行醫院院務公開制度,向社會公開相關信息,接受羣衆監督,聽取羣衆意見;結合醫師定期考覈,建立醫院及其醫務人員違法違規行爲公示制度。

4.健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫療質量和醫療安全制度。做到人人知曉,落實到位。其中,對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監控與管理。

5.根據醫院的功能任務,合理配備醫務人員。加強醫院管理人員法律法規和管理知識培訓,對醫師按照《醫師定期考覈管理辦法》嚴格考覈,強化醫務人員“三基三嚴”訓練。

6.堅持公立醫院公益性質,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格控制、規範使用高值耗材和貴重藥品,繼續實行三級醫院同類醫學檢驗、醫學影像檢查結果互認。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇6

重點要求:

維護患者合法權益,充分尊重患者知情同意權和選擇權。

服務態度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

建立醫患溝通制度,增強醫患感情交流。規範醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。

完善患者投訴處理制度,公佈投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。採取多種方式,收集患者意見,及時改進工作。

創建平安醫院,優化醫療執業環境。

(一)加強財務管理,規範收支管理,完善分配辦法,控制醫藥費用。重點要求:

堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理,嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。

建立科學決策機制,提高醫院經濟管理水平,加強財務監督分析,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經集體討論並按規定程序報批。實行分級負責,責任到人。

加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫院成本覈算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

加強綜合績效考覈,突出服務質量、數量和職業道德,建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,嚴禁將醫務人員收入分配與醫療服務收入直接掛鉤。

落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。

(二)嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:

嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定,將應招標藥品、醫用耗材全部納入集中招標採購,做到公開、透明、公正。嚴禁擅自採購應招標藥品、醫用耗材。

嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格政策和醫療服務項目價格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。

嚴格執行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。

接受患者價格諮詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規收費的投訴。

完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行覈查,病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇7

一、藥師參與臨牀

1、儘量每日到臨牀科室參與查房,爲臨牀醫師和患者提供合理用藥諮詢,爲重點患者建立藥歷,每月書寫藥歷3份。

2、與臨牀密切配合,在臨牀需要時及時參與臨牀會診與死亡病案討論。

二、處方抽查

1、*品與第一類精神藥品處方:對所有該類藥品處方進行處方書寫與合理用藥檢查,將發現的問題及時反饋給調劑部門。

2、第二類精神藥品處方:每月抽查該類處方100張,進行處方書寫與合理用藥檢查。

3、普通處方(含急診、兒科處方):每月協助調劑部門與科主任完成對該類門診處方抽查的彙總工作。

4、按照《處方管理辦法》的要求每月填寫處方評價表。

對於處方中出現的問題,在每期《臨牀藥訊》中予以登載,提示臨牀醫師注意處方書寫與合理用藥。

三、病歷抽查

1、每月抽查每科住院病歷各2份,檢查用藥合理性(特別是抗菌藥物使用的合理性),將檢查結果反饋給臨牀並評分後交質管部納入病歷質量考覈。

2、每季度按計劃抽查三個臨牀科室的住院病歷各10份,檢查使用金額排名前10位的抗菌藥物使用情況,對檢查結果進行分析並反饋給臨牀科室。

3、每月抽查手術病歷30份,檢查圍手術期抗菌藥物使用情況,並對檢查結果進行分析。

4、每月調查100份住院病歷中抗菌藥物使用情況,每季度進行彙總分析。

四、藥品使用分析

每季度分別對門診藥品、住院藥品的使用金額、使用數量進行統計,分析用藥合理性。

五、藥物不良反應

督促並收集各臨牀科室發生的藥物不良反應,指導相關人員填寫藥物不良反應報告表,每月25日前上報四川省藥物不良反應監測網。

六、《臨牀藥訊》

每季度出版1期《臨牀藥訊》,包括處方分析、用藥分析、藥物不良反應、信息角等欄目,全年共4期。

七、藥品質量抽查

每月抽查藥庫3種藥品的外觀質量(口服藥、注射劑、外用藥各1種)。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇8

看着如流水般的時間,總是在追趕着它的背影,連感嘆都來不及抒發。其實,我們的生活隨着時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規則,則就不會出現交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結。快一起來閱讀20xx臨牀專業藥師工作計劃吧~ 重點要求:

1.維護患者合法權益,充分尊重患者知情同意權和選擇權。

2.服務態度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3.建立醫患溝通制度,增強醫患感情交流。規範醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。

4.完善患者投訴處理制度,公佈投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。採取多種方式,收集患者意見,及時改進工作。

5.創建平安醫院,優化醫療執業環境。 (四)加強財務管理,規範收支管理,完善分配辦法,控制醫藥費用。重點要求:

6.堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理,嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。

7.建立科學決策機制,提高醫院經濟管理水平,加強財務監督分析,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經(20xx年度社區工作者工作計劃)集體討論並按規定程序報批。實行分級負責,責任到人。

8.加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫院成本覈算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

9.加強綜合績效考覈,突出服務質量、數量和職業道德,建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,嚴禁將醫務人員收入分配與醫療服務收入直接掛鉤。

10.落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。 (五)嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:

11.嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定,將應招標藥品、醫用耗材全部納入集中招標採購,做到公開、透明、公正。嚴禁擅自採購應招標藥品、醫用耗材20xx最新臨牀專業藥師工作計劃20xx最新臨牀專業藥師工作計劃。

12.嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格政策和醫療服務項目價格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。

14.嚴格執行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。

15.接受患者價格諮詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規收費的投訴。

16.完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行覈查,病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇9

看着如流水般的時間,總是在追趕着它的背影,連感嘆都來不及抒發。其實,我們的生活隨着時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規則,則就不會出現交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結。快一起來閱讀20xx臨牀專業藥師工作計劃吧~重點要求:

1.維護患者合法權益,充分尊重患者知情同意權和選擇權。

2.服務態度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3.建立醫患溝通制度,增強醫患感情交流。規範醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。

4.完善患者投訴處理制度,公佈投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。採取多種方式,收集患者意見,及時改進工作。

5.創建平安醫院,優化醫療執業環境。(四)加強財務管理,規範收支管理,完善分配辦法,控制醫藥費用。重點要求:

6.堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理,嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。

7.建立科學決策機制,提高醫院經濟管理水平,加強財務監督分析,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經集體討論並按規定程序報批。實行分級負責,責任到人。

8.加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫院成本覈算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

9.加強綜合績效考覈,突出服務質量、數量和職業道德,建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,嚴禁將醫務人員收入分配與醫療服務收入直接掛鉤。

10.落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。(五)嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:

11.嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定,將應招標藥品、醫用耗材全部納入集中招標採購,做到公開、透明、公正。嚴禁擅自採購應招標藥品、醫用耗材。

12.嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格政策和醫療服務項目價格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。

14.嚴格執行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。

15.接受患者價格諮詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規收費的投訴。

16.完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行覈查,病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇10

我於20_年末在國家臨牀藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨牀藥師培訓並回院工作,我院開始建立了臨牀藥師制度,經過一段時間的籌備工作,臨牀藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,在20_年1月正式成立。雖然成立後因人才資源的短缺一直一人開展相關工作,但這半年通過自身的不懈努力和學習,積累了豐富的臨牀藥學工作經驗,圓滿完成預定的各項工作目標和任務,併爲今後的臨牀藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。 目前我已開展及將要開展的臨牀藥學工作計劃如下:

一、制定了臨牀藥學工作制度及年度工作目標本文是一篇臨牀藥師工作計劃,文中工作計劃內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科等,下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨牀藥師工作計劃範文首先制定了《臨牀藥學室各項工作職責與制度》,同時制定了20_年年度工作計劃、工作目標,並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨牀藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《 關於臨牀合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫院抗菌藥物臨牀應用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理髮揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:

1)抗菌藥物使用率過高

2)抗菌藥物使用時間過長

3)抗菌藥物選擇不合理

4)單次劑量不合理

5)預防用藥給藥時機不合理

6)抗菌藥物給藥頻率不合理

7)抗菌藥物更換藥物不合理

8)聯合用藥不合理

9)無指證使用抗菌藥物等等問題

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,發現存在以下幾個問題:

1)無診斷

2)診斷與用藥不符

3)給藥頻次不合理

4)單次劑量不合理

5)重複用藥

6)聯合用藥不合理等問題

五、努力打造和營造學術氛圍一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高,虛心向臨牀老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫:

1、藥歷三份

2、案例分析份

3、病例討論兩份

二)正在開展的工作:

1、已在部分療區開展: (1)用藥干預並有填寫記錄單; (2)藥品信息諮詢並有填寫記錄表; (3)入院患者藥學評估並有填寫記錄表; (4)臨牀實踐填寫記錄單; (5)參加會診並有填寫會診記錄單; (6)進行住院患者用藥情況調查並填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作: (1)在住院患者的藥學教育並填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導並填寫記錄等。 三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息: 按全院,住院,門診,急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足儘管近半年來臨牀藥學工作取得了小小的成績與進步,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平還存在着很大的差距。 具體表現在:

1、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制度的執行及執行力有待進步和完善。

2、臨牀藥師缺乏更深層次的臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高; 3、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進,大力支持對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

4、臨牀藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇11

其實,我們的生活隨着時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規則,則就不會出現交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結。快一起來閱讀20臨牀專業藥師工作計劃吧~ 重點要求:

1.維護患者合法權益,充分尊重患者知情同意權和選擇權。

2.服務態度良好,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3.建立醫患溝通制度,增強醫患感情交流。規範醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。

4.完善患者投訴處理制度,公佈投訴電話、信箱,及時受理、處置患者投訴。採取多種方式,收集患者意見,及時改進工作。

5.創建平安醫院,優化醫療執業環境。 (四)加強財務管理,規範收支管理,完善分配辦法,控制醫藥費用。重點要求:

6.堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理,嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和“小金庫”。

7.建立科學決策機制,提高醫院經濟管理水平,加強財務監督分析,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目必須經集體討論並按規定程序報批。實行分級負責,責任到人。

8.加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實行醫院成本覈算制度。加強管理、堵塞漏洞,降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

9.加強綜合績效考覈,突出服務質量、數量和職業道德,建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的分配機制。嚴禁科室承包,嚴禁將醫務人員收入分配與醫療服務收入直接掛鉤。

10.落實各項惠民措施,努力緩解看病貴。 (五)嚴格醫藥費用管理,杜絕不合理收費。重點要求:

11.嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定,將應招標藥品、醫用耗材全部納入集中招標採購,做到公開、透明、公正。嚴禁擅自採購應招標藥品、醫用耗材20_最新臨牀專業藥師工作計劃20_最新臨牀專業藥師工作計劃。

12.嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格政策和醫療服務項目價格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式,如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等,公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。

14.嚴格執行住院患者費用一日清制度,將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時,提供詳細的總費用清單。

15.接受患者價格諮詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規收費的投訴。

16.完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進行覈查,病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇12

一、指導思想:

本學期我組工作以學校總體教學工作爲依據,以提高教研質量和教學質量爲目標,增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以課堂教學改革爲重點,以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,以提高六年級的質量檢測爲重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二.主要工作:

1加強教育理論學習,提高教師理論素養:

1)認真學習英語教育教學理論,用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。採用理論聯繫實際的方法不斷推動教學改革,爲教學研究工作提供理論基礎。

2)每週組織一次全組人員共同學習的活動,從各類雜誌和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步。

2.狠抓教學常規落實,深化英語教學改革

1)

課堂是教學的主陣地,開學初教研組就要積極開展組內聽課。通過評課、研討,促進課堂教學不斷優化。上課時要求教師精神飽滿,着眼於培養學生運用語言的能力,創設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進行英語教學。

2)抓集體備課。

本學期將加強集體備課,爲提高教師研討課的質量做準備。備課時通過民主討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學效果更加突出。

3)抓作業批改。

進一步完善作業批改制度,控制作業總量,規範作業批改,按照“有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業質量更上一層樓,實現“減負增效”的目的。

4)抓教學質量。

關心潛能生,做好不同層次學生的輔導工作。認真分析試卷,及時總結和反思,力求在教學中對薄弱處加以改進。

3.開展英語課外活動,提高學習興趣:

爲了激發學生學習英語的*,針對各年級學生學習能力不同的情況,以班爲單位組織學生開展各類英語競賽。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇13

一、制定了臨牀藥學工作制度及年度工作目標

首先制定了《臨牀藥學室各項工作職責與制度》,同時制定了201x年度工作計劃、工作目標,並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

臨牀藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《關於臨牀合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治

積極參與了醫院抗菌藥物臨牀應用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理髮揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:

1)抗菌藥物使用率過高;

2)抗菌藥物使用時間過長;

3)抗菌藥物選擇不合理;

4)單次劑量不合理;

5)預防用藥給藥時機不合理;

6)抗菌藥物給藥頻率不合理;

7)抗菌藥物更換藥物不合理;

8)聯合用藥不合理;

9)無指證使用抗菌藥物等等問題。

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,發現存在以下幾個問題:

1)無診斷;

2)診斷與用藥不符;

3)給藥頻次不合理;

4)單次劑量不合理;

5)重複用藥;

6)聯合用藥不合理等問題。

五、努力打造和營造學術氛圍

一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高,虛心向臨牀老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下

一)每月按時書寫:

1、藥歷三份;

2、案例分析一份;

3、病例討論兩份。

二)正在開展的工作:

1、已在部分療區開展:

(1)用藥干預並有填寫記錄單;

(2)藥品信息諮詢並有填寫記錄表;

(3)入院患者藥學評估並有填寫記錄表;

(4)臨牀實踐填寫記錄單;

(5)參加會診並有填寫會診記錄單;

(6)進行住院患者用藥情況調查並填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作:

(1)在住院患者的藥學教育並填寫記錄

(2)出院患者的用藥指導並填寫記錄等。

三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息:

按全院,住院,門診,急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足

儘管近半年來臨牀藥學工作取得了小小的成績與進步,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平還存在着很大的差距。

具體表現在:

1、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制度的執行及執行力有待進步和完善;

2、臨牀藥師缺乏更深層次的臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高;

3、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進,大力支持對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作;

4、臨牀藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

七、今後的(長期)工作計劃

1、加快臨牀藥學隊伍建設

按照衛生部臨牀藥學崗位配置要求:三級醫院至少配備不少於5人的專職臨牀藥師。而上半年我院僅一人正式參與臨牀藥師工作,與醫院等級規模、業務發展極不匹配,這就要求醫院加強對臨牀藥學人才的引進,最近已選定兩名待培訓人員,需繼續引進臨牀藥學本科以上人員2名,進一步充實和加強臨牀藥學隊伍建設。

2、下半年擬將點評結果及建議反饋給醫政科,然後由專家組審覈,最終結果通過院內oa網公示及經濟處罰。對不嚴格按規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用等現象在oa網予以通報,並予以一定的經濟處罰,直接處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全,提高臨牀療效,促進藥物的合理規範使用,避免同類問題的再次、多次發生。

3、進一步完善藥品不良反應的監測

根據藥品不良反應監測工作目標及管理細則,每季度在oa網對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時下裁、整理並通報。同時制定醫院嚴重藥品不良反應處理預案,對發生於我院的嚴重不良反應及時提出預警,做出分析,提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證、用法、用量,加強監護,防止嚴重不良反應的再次發生。

4、做好院內查房記錄

要實行通過下臨牀科室,針對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥,在院內查房時進行點評,分析並指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題與科主任、臨牀醫師交流、溝通,達到大家意見統一,求得相互理解,互相促進,共同發展。

5、指導護理人員做好藥品請領、保管和正確使用工作。

定期檢查臨牀科室急救車藥櫃內急救藥品的有效期和種類,指導和培訓負責急救車藥品管理的護理人員,組織配有麻醉、精神、激素藥品科室的相關人員學習相關法律法規和管理制度,保證上述藥品的請領、保管和使用工作的正確進行。

6、加強臨牀藥學素質教育

臨牀藥學是一項專業性極強,與臨牀緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨牀藥學工作者必須有紮實的藥學知識、理念,同時又必須具有豐富的臨牀實踐經驗,掌握臨牀藥物治療的最新進展。加強臨牀業務知識的學習,深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重對臨牀藥學人員的在職培訓和繼續教育工作,加強臨牀實踐技能的培養和臨牀思維、臨牀路徑的建立,努力創建學習型科室。

7、完善臨牀藥學基本建設

臨牀藥學資料室、儀器室是臨牀藥學最基本的基礎設施。明年爭取得到醫院的支持和投入,儘快完善臨牀藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、設備等基本設施建設。

8、參與合理用藥監測工作

201x衛生部要求三級醫院必須參與全國合理用藥監測。醫院信息中心應與臨牀藥學室積極配合,儘快做好前期準備工作,講求效率,使我院網絡上報工作能儘快順利實現。

9、開展治療藥物監測

進行個體化藥物治療方案的設計、實施與監護,需要醫院開展地高辛等藥物的多項血藥濃度的監測,爲臨牀醫生用藥提供準確臨牀數據,爲臨牀個體化給藥提供客觀依據。

10、發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題,監測藥物安全性,及時反饋藥物安全信息。

積極加強與全院醫護人員的溝通和協作,對藥物使用過程中出現或可能出現的用藥問題,醫、藥、護人員積極探討,得出結論後,及時在全院公佈。建立完善的藥品不良反應監測網,及時收集,分析和上報不良反應。通過開展處方評價、病例分析、推行抗菌藥物臨牀應用監測和藥品用量動態監測等措施,監測藥物安全性,並及時向全院反饋藥物安全信息。

11、掌握與臨牀用藥相關的藥物信息。爲醫務人員和患者提供用藥信息諮詢服務,開展合理用藥教育,指導患者安全用藥。

12、結合臨牀藥物治療實踐,進行藥物臨牀應用和用藥風險防範研究;開展不合理用藥干預措施和藥物利用評價研究;開展新藥上市後臨牀安全性和有效性研究及評價。

13、爭取臨牀藥學信息化建設

臨牀藥學信息化建設是醫院信息化建設的重要組成部分。目前已安裝合理用藥軟件、建立臨牀藥學室,下一步爲了臨牀藥學工作能更好的爲醫院服務,完善現代醫院發展所必需的軟、硬件要求,需要醫院更多的支持和投入,爭取早日完成臨牀藥學信息化建設,使臨牀藥學工作不斷髮展壯大起來,更好地服務於臨牀,服務於患者。

臨牀藥師應與臨牀醫師一樣,堅持通過臨牀實踐,發揮藥學專業技術人員在藥物治療過程中的作用,在臨牀用藥實踐中與醫師、護師協作發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題,促進藥物合理應用,保護患者用藥安全,間接起到減少醫療糾紛的發生,爲醫院做到無形的創收。臨牀藥師想做好這些工作需要醫院領導和各臨牀科室領導的積極配合與支持。

我們臨牀藥師不會辜負院領導的期望,會竭盡全力做好臨牀藥學工作,爲敦化市醫院的不斷髮展壯大做一份貢獻,添磚加瓦。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇14

我於20__年末在國家臨牀藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨牀藥師培訓並回院工作,我院開始建立了臨牀藥師制度,經過一段時間的籌備工作,臨牀藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,在20__年1月正式成立。雖然成立後因人才資源的短缺一直一人開展相關工作,但這半年通過自身的不懈努力和學習,積累了豐富的臨牀藥學工作經驗,圓滿完成預定的各項工作目標和任務,併爲今後的臨牀藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。目前我已開展及將要開展的臨牀藥學工作計劃如下:

一、制定了臨牀藥學工作制度及年度工作目標本文是一篇臨牀藥師工作計劃,文中工作計劃內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科等,下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨牀藥師工作計劃範文首先制定了《臨牀藥學室各項工作職責與制度》,同時制定了2020__年度工作計劃、工作目標,並及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨牀藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《關於臨牀合理用藥管理規定》等相關制度和規定。

三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫院抗菌藥物臨牀應用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理髮揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。

點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:

1)抗菌藥物使用率過高

2)抗菌藥物使用時間過長

3)抗菌藥物選擇不合理

4)單次劑量不合理

5)預防用藥給藥時機不合理

6)抗菌藥物給藥頻率不合理

7)抗菌藥物更換藥物不合理

8)聯合用藥不合理

9)無指證使用抗菌藥物等等問題

四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評,發現存在以下幾個問題:

1)無診斷

2)診斷與用藥不符

3)給藥頻次不合理

4)單次劑量不合理

5)重複用藥

6)聯合用藥不合理等問題

五、努力打造和營造學術氛圍一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高,虛心向臨牀老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。

六、目前已開展的項目如下

一)每月按時書寫:

1、藥歷三份

2、案例分析份

3、病例討論兩份

二)正在開展的工作:

1、已在部分療區開展:(1)用藥干預並有填寫記錄單;(2)藥品信息諮詢並有填寫記錄表;(3)入院患者藥學評估並有填寫記錄表;(4)臨牀實踐填寫記錄單;(5)參加會診並有填寫會診記錄單;(6)進行住院患者用藥情況調查並填寫表格等工作。

2、下一步計劃開展的工作:(1)在住院患者的藥學教育並填寫記錄(2)出院患者的用藥指導並填寫記錄等。三)每月按時上報到院及醫務科的統計指標或資料信息:按全院,住院,門診,急診、醫生類別分別統計抗菌藥費比例、抗菌藥費總額、用藥強度(DDDS)、使用率等各項指標及前十名藥物排名、院內前十名醫生的排名統計。

七、目前存在的問題與不足儘管近半年來臨牀藥學工作取得了小小的成績與進步,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平還存在着很大的差距。具體表現在:

1、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制度的執行及執行力有待進步和完善。

2、臨牀藥師缺乏更深層次的臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步加強和提高;

3、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進,大力支持對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

4、臨牀藥學室開展工作必備的基本硬件設施如資料室、儀器室有待醫院合理解決和完善。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇15

一、堅持臨牀藥師制根據《三級甲等醫院評審細則》、《201_全國抗菌藥物臨牀應用專項整治活動方案》要求以及專科臨牀藥師培養計劃,重點深入呼吸科、重症醫學科、感染科、兒科、普外科燒傷整形科等感染性疾病科室及心血管內科等臨牀科室,通過參加醫生查房、爲重點患者建立藥歷、參與制定治療方案(特別是爲特殊患者制定個體化治療方案)等工作努力提高專科藥物治療水平。開展藥學查房,瞭解患者用藥史,糾正錯誤用藥習慣,爲住院患者提供全程化(入院、治療方案變更時、出院)藥學服務。加強與護士的協作,關注藥物在配製及使用過程中存在的問題,爲護士提供藥學服務。按時並高質量的完成查房記錄、諮詢記錄等工作記錄,定期交流總結工作心得,共同提高。通過以上工作提高在臨牀上發現問題、解決問題的能力,體現"以患者爲中心"的合理用藥宗旨,促進合理用藥。

二、加強處方點評與病歷質控對抗菌藥、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監控、合理性分析。對跨專科用藥、超適應證用藥、超規定劑量用藥等藥物治療過程中的安全隱患進行識別、預警和干預;對抗菌藥物使用強度超標的臨牀科室,分析超標原因,較突出的問題由所負責的臨牀藥師到臨牀科室協助處理,做到持續改進。

三、加強業務學習,提高業務素質通過參加區內外臨牀藥學學習班、每月病歷討論、專題講座、利用網絡資源學習等多種形式掌握學科最新動態,加強不同專業臨牀藥師間的交流,共同提高,逐步培養出一支具有紮實的專業知識和技能的臨牀藥師隊伍。

四、定期出版《臨牀藥訊》內容貼近臨牀,並能體現我院臨牀藥學工作特色,醫護人員通過《臨牀藥訊》,不僅能瞭解衛生部的最新規範性文件,還可瞭解掌握我院臨牀藥學工作動態及合理用藥情況。

五、做好藥品不良反應報告與監測工作根據《自治區藥品不良反應報告和監測工作暫行規定》,採取院內培訓、報告獎勵制度等措施宣傳藥品不良反應相關知識及醫護人員的上報積極性,及時、準確、完整上報藥品不良反應,根據自治區不良反應監測中心的反饋信息認真核實問題,年底對不良反應報告進行統計分析,保障患者用藥安全。

六、根據醫院繼續醫學教育工作安排,舉辦"抗菌藥物合理應用"、"麻醉精神藥品使用指導原則"、"藥品不良反應知識"培訓班。

七、繼續開展藥學科研工作,積極申報院級及科技項目。

2022年優秀藥師工作計劃範文 篇16

爲了認真做好20_年社區衛生服務工作,給社區居民提供高效優質的公共衛生服務,根據中心全科團隊實際工作情況,現制定20_年全科團隊工作計劃如下:

一、加強全科團隊的行政管理,提高工作效率

20__年,中心全科團隊要嚴格執行中心的各項管理制度和勞動紀律,樹立大局意識和全心全意爲社區居民服務的意識,發揚劉毅等先進人物不怕苦不怕累,樂於奉獻的精神,努力提高工作效率,提高社區居民的滿意率。

二、加強業務學習提高業務技能和服務水平

深入開展“大練兵.大比武”活動和“三基三嚴”學習,形成“愛學習、比業務、爭先進、創先進”的好氛圍。繼續中醫適宜技術的培訓,使每個全科醫師都能熟練掌握和運用中醫知識爲社區居民診治常見病多發病。

三、提高公共衛生服務質量

繼續以高血壓、2型糖尿病、孕產婦、0-6歲兒童、老年人、重性精神病患者爲重點,積極主動按時開展上門隨訪,爲重點人羣進行健康體檢、疾病諮詢、藥物治療指導、不良生活方式干預、母乳餵養宣傳、計劃生育指導。同時,爲本責任區內未建立居民健康檔案的常住居民建檔,及時完善和更新責任區內居民健康檔案,並及時進行電子檔案的建立。

四、做好基本醫療服務

在做好門診基本醫療工作的基礎上,加強康復病區的建設。並根據社區居民的需要,本着合理、方便、互助、合作的原則,開展家庭病牀服務,嚴格執行醫療技術操作規範,努力減少醫療差錯和醫療糾紛的發生。

五、開展健康教育,普及衛生防病知識

全科醫師團隊除做好本責任區健康隨訪工作外,要按照中心健康教育科的統一安排,在本責任區內開展健康教育講座和公衆諮詢活動,每月至少一次,內容要涵蓋慢病防治、計生指導、兒童生長髮育、孕產期保健、母乳餵養、慢性病高危人羣不良生活方式指導、精神衛生、衛生監督、傳染病防治、預防接種、中國公民健康素養、殘疾人心理指導、康復訓練等,提高區居民的衛生防病知識知曉率。

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