醫院實踐報告(通用4篇)

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醫院實踐報告 篇1

xx年xx月,我有幸進入新沂市人民醫院進行了爲期一個月的社會實踐。

醫院實踐報告(通用4篇)

1.醫院簡介

新沂市人民醫院位於新沂市市府路52號,新沂市人民醫院是新沂市規模、設備最先進、技術力量最雄厚的綜合性醫院。是衛生部部頒二級甲等醫院;東南大學醫學院、徐州醫學院教學醫院。現有高、中級技術人才268名,其中副高級以上職務70人。開放病牀450張,有內、外、婦、兒、五官、傳染等十六個病區,並開設了腦外、胸外、心內、心外、神經、腫瘤和骨科等16個專科。醫院擁有大型16排螺璇CT機、磁共振機、大型C臂X光機等先進醫療設備等,常年開展心臟外科手術及腹腔鏡手術,錐顱治療腦出血等高難度的手術項目,是新沂市醫療、科研、教學中心。

近年來,醫院狠抓醫療、護理質量管理,不斷提高服務水平,醫院的經濟效益和社會效益明顯提高。院領導班子堅持“強化管理、科技興院”的方針,在醫療設備上加大投入力度,先後購買了近3000萬元的先進醫療設備。大型16排螺璇CT機可進行各種複雜的心臟介入手術及影像分析;大型C臂X光機可以做冠狀動脈造影及心臟支架手術,及各種腫瘤的介入治療;磁共振機診斷各種疾病比CT更清楚更準確。鈷60放療機及後裝機可治療各種腫瘤。心臟外科可以開展各種心臟直視手術,常年開展腹腔鏡手術,痛苦小,恢復快。婦產科及兒科在全市均處於位置,婦產科與徐州醫學院生殖研究所合作開展了不孕不育治療。醫院在不斷提高醫療質量的同時,努力改善服務態度,嚴格執行一次性投訴待崗制度,現患者和社會的滿意度很大提高。

2.基本工作

我所供職的崗位被稱爲“導醫導診”,醫院的導醫大部分是護校實習生,她們能準確地在獲得病患信息後爲病患判斷髮病機理及所屬科室。當然我就沒有那種專業素養來進行判斷,但是經過培訓和強化後我也能熟練的爲病患及家屬指路,並做一些例如門診掛號、檢查、收費、取藥等各項事務得簡單諮詢。

導診工作是平凡的、瑣碎的,看似簡單其中卻包含着豐富的內容。首先應具備良好的職業道德修養,愛崗敬業,熱情誠懇,提高語言修養,善於自我調節,不能把個人的情緒帶到工作中。認真傾聽患者及家屬的詢問,分析他們提出的問題,用我們所掌握的醫學知識,準確無誤的爲患者做鑑別診斷,幫助患者滿足他們希望瞭解的各種問題。

患者步入醫院大廳,首先映入眼簾的便是寬大的導診臺。佩戴“諮詢導診員”袖帶的我們隨時迎接來院就診的患者。臺內有具備豐富臨牀經驗,資歷較深的導診員。備有院內服務指南、專家出診的小冊子,隨時發給每一個需要的患者,及患者意見卡,隨時和患者溝通。配備了各種疾病的防治、護理、飲食調節等書籍,隨時供患者翻閱。備有體溫計、測溫儀、一次性口罩、手套、一次性口杯、開水,方便患者需要。

也許有人會說:這個工作太簡單了,誰不會做呀?是的,從某種角度來說,它也許真的很簡單,簡單到只要知道病人哪裏不舒服就看哪一科就行了。可是,如果要想真的做好這份工作,而且做得很優秀的話,那就不是一件簡單的事了。試想一下,我們做任何一件事情,不都是同樣一個道理嗎?你會做並不代表你能做好、做得出色,不是嗎?我們的導醫工作,看似平凡、簡單,實則是一個既狹隘而又廣泛的工作。說它狹隘,是因爲它每天需要面對各種各樣的病人,我們必須針對每位病人的不同情況來區別對待,這就需要很強的靈活性。爲了使病人感覺進了醫院就象進了自己的家一樣,導診臺作爲醫院的窗口單位,在個人形象方面有着嚴格的着裝標準。在上崗前要仔細檢查自己,不化濃妝,不佩戴首飾,戴好名籤,服裝整潔,舉止端莊,站姿挺拔,工作期間不與熟人閒談,不接打電話。一個整潔的形象會給患者帶來好感,在接待患者時,要時刻保持面帶微笑。因我們的一個微笑會給患者增加信任程度,縮短護患之間的距離,使患者更加信任我們。同時正確指導病人填寫門診病歷本,方便病人就醫,減少差錯事故發生。

我們還必須有良好的溝通能力和談話技巧。當然,這些並不是一學就會的,而是需要我們在工作當中不斷的去細心體會和慢慢積累。說它廣泛,是因爲我們在工作當中的一言一行、舉手投足都不僅僅是代表我們自己,還代表着醫院的整體形象。所以,我們更要從各方面來嚴格要求自己,努力提高自身的文化素質和氣質修養,在工作當中,做到精神飽滿,面帶微笑,主動熱情,體貼周到,扶老攜幼,急病人之所急,做病人之所需。在儀表方面,要做到衣帽整潔,髮式端莊,舉止大方,。試想一下,當某一位病人一踏進醫院的大門,面對的是儀表大方、和藹可親的導醫小姐時,相信他的心情一定會很輕鬆,而他的病痛也必定會減輕許多的,不是嗎?

3.心得體會

非常榮幸能得到這個職位,作爲當代大學生,通過如此有意義的社會實踐活動讓我深切體會到了什麼是付出,什麼是回饋。積極地參與社會活動打開了我的眼界,同時讓我的思想上了一個新的層次。很多次站的腰痠腿痛,想放棄,可是想想,如果這點苦我都吃不了,那將來踏上工作崗位的我又該怎麼辦呢?有時,也會遇到一些態度和脾氣都很不好的病人,剛開始的時候我不知道該怎麼和他們交談,幸虧有資深的導醫來幫忙。漸漸的,我也知道了,他們是因爲太着急,而且多數是對醫院科室分佈不熟悉,不知該怎樣做。於是,再遇到這種情況,我會更加耐心和周到的跟他們交流,回答他們的提問。看到他們獲得醫診後不再凝重的臉龐,我的心中不由的有一種自豪和滿足感。我想在以後的工作中我同樣也會秉承在義工這個神聖崗位上學到的奉獻的精神。

4.總結

醫院實踐報告 篇2

時間如白駒過隙,不知不覺間,我在義工崗位上已度過了一個月。回首過去,我擁有了一番不同尋常的感受,在我眼中,不再是一種職責,它已儼然成爲我們生活的一部分。

在這裏,雖然只過了短暫的一個月,但作爲一個大學生,我感覺獲益匪淺。感覺到自己的人生目錄中又添了項新的內容,思想上也進入另一種新的境界。走進醫院,感覺少了一份陌生,多了一份親切;少了一份孤單,多了一份溫暖;少了一份擔心,多了一份安詳。

在這裏,我體會了“白衣天使”的夢想,緊緊跟着老師,寸步不離,不斷給自己充電。在秉守“幫忙不添亂”的前提下,穿梭在偌大的第一醫院,在代教老師的悉心教導下,學習各種醫學知識。 醫院認知實踐報告 篇三:

摘要:這篇實踐報告主要是本人在XX醫院志願服務期間,對私立醫院及公立醫院的個人看法,希望能擺正大家對私立醫院的偏見,選擇正確便捷的就醫方式,讓我們從病痛中更好更快的迴歸幸福快樂的生活。

關鍵字:公立醫院、私立醫院、XX醫院、志工、志願服務

一、前言

(一) XX醫院介紹

XX醫院是中國臺灣台塑集團董事長爲紀念其父親王長庚所建的,在中國臺灣已頗具規模。XX醫院是第一家大陸醫院,系與廈門海滄公用事業發展有限公司共同投資興建。地處廈門美麗的馬鑾灣南岸、海滄新陽工業區北面。於20__年5月獲准設立,總投資約13億元人民幣,總建築面積140萬平方米,佔地面積70萬平方米。

此醫學中心設立之主旨在使一般民衆在病痛時能得到良好的醫療及照顧,在醫院團隊的合作下,不斷追求經營合理化,使機構達永續經營的目標,透過盈餘轉投入方式不斷提升醫療設備及病患服務,使其達到國際一流水平,並致力於保存發揚中國固有文化,達到中西醫結合。

在此理念下必需致力於醫學研究,人才之教育培養及與外界之交流。更希望通過市場經濟及良好管理,使達到不浪費,更要追求經營合理化,並能運用其營運所產生之資金再繼續爲民衆服務,擴大對民衆之高水平醫療服務,使更多民衆受益,真正做到服務社會。

本院引進了 mri、ge64 排螺旋 ct、數字化攝片機、全自動免疫分析儀等相關大型設備;爲使患者得到更好的服務,本院實行主治醫師負責制,且針對患者的需求對我院的病房、批價櫃檯、藥房、檢驗科進行特殊設置。

即患者一旦進入醫院後,門診、手術、住院及複診等一系列的流程,從頭到尾,都是由一位主治醫師負責,從而便於醫師更好的爲患者服務。

批價櫃檯特點

1、 門診櫃檯採取開放式設計,無欄杆和玻璃阻隔,便於和患者面對面溝通。

2、 櫃檯服務通過 led 燈顯示,人員均經過專業訓練,可根據現場需求靈活變更服務內容,避免患者久候。

3、 門診大廳入口處可借用輪椅,行動不便患者有專門櫃檯提供繳費、住院等服務。

(二) 志工服務

我有幸加入長庚醫院志願服務團隊,成爲志工中的一員。我們主要在門診大廳提供對民衆的服務,幫助民衆解決掛號、繳費事宜,指引診室方位,講解就診程序,解答民衆疑問,方便民衆更好,更快的就醫,同時也爲醫護人員分憂解難。在這裏,我結交了許多志同道合的朋友們,我們都受到了醫院所有工作人員的熱情歡迎,他們也十分樂意爲我們解答工作上的疑問,以方便我們更好的爲民衆服務。我們快樂的爲民衆服務,同時快樂享受服務他人的滿足感,大家團結協作,共同爲醫院、爲民衆儘自己的一份力量。

二、感想

通過在長庚醫院長達20天的志工服務,我深深被這家醫院的氛圍所感染,在此之前,我從未來過私立醫院,也一直陷入私立醫院遠遠不足公立醫院的誤區,因此我要就個人對私立醫院及公立醫院談談我個人看法,具體看法如下:

(一) 優勢

1、醫療環境

長庚醫院是一家環境優美,設備先進且齊全的私立醫院,雖說公立醫院擁有國家資金的支持,不論在環境還是設備上絲毫不遜色於私人投資的醫院,但是長庚醫院秉承了中國臺灣醫院的優良作風——人性化。走在醫院的每一個角落,都不會聞到公立醫院濃烈的消毒藥水味兒,十分環保。醫院遵循環保理念,醫院內不採用塑料袋,對寫錯的初診資料表等都積極回收,注重廢物利用;在診室,有十分完善的便民措施,診室門口設有電視方便候診的民衆打發時間,每一位醫師的診室都有一名護士協助,並及時幫助有需要的民衆解決他們的疑問。門診部志工的熱心服務,就讓民衆有並至如歸的感覺。

2、服務態度

相比公立醫院,私立醫院的醫護人員擁有非常好的服務態度,醫院設立志工服務處的同時,設有護士諮詢臺,免費的營養諮詢,健康講座以及免費的血壓血糖測量處,除此之外,還有食堂,方便在醫院的民衆用餐而不僅僅只服務與醫院的醫護人員。在長庚,醫師承諾在工作時間內民衆若能掛的進醫師的號,醫師保證無論到何時都會爲所有的病人看診,並且耐心的爲他們解答任何醫學上的疑問。而公立醫院,時常會出現醫護人員服務態度差,但是民衆常常無法維護自身權利,因爲他們還需要這些醫護人員的幫助,此種現象自然愈演愈烈。

3、高素質的醫護人員

長庚醫院是中國臺灣私立醫院,它擁有許多醫術高明的中國臺灣名醫,廈門長庚便有許多來自中國臺灣的名醫前往支援,在他們當中許多都是留美,留澳的高材生,具有資深的外科手術經驗和先進的醫學知識。同時,這些中國臺灣醫生也承繼了西方的傳統——不講人情,醫師只認號,不認人,更加的公平,公正。然而,這在公立醫院,“走後門”的現象屢見不爽。

4、價格

由於長庚醫院不以營利爲目的,其經營理念是希望更多的人能夠有能力就醫,因此在費用上醫院採用平價,三人病牀每天只需50元。醫院同時可享有醫保,相對公立醫院的費用,除擁有醫保的公務員、公司職員來說,一些普通的民衆更加傾向於選擇價格低廉的長庚醫院。

(二) 劣勢

1、人才缺乏

由於廈門長庚醫院是第一家大陸的私立醫院,在名聲上尚未達到中國臺灣程度,對於來就診的民衆人數日益增加,長庚醫院時常出現醫護人員缺乏而無法應對過多民衆的窘狀,僅靠中國臺灣醫師的支援遠遠不夠,只有在大陸形成一個強大健全的醫護人員隊伍,才能使長庚醫院永續的經營下去,更好的爲民衆服務。

2、人們的誤區

在公立醫院的長期統治下,人們往往認爲私立醫院是屬於上層人士的醫院,高昂的醫藥費,小規模經營,因此許多民衆寧願花費長時間的排隊也不願意到私立醫院就診;同時,許多高學歷的學醫者也認爲,在公立醫院更有利於他們發展。在種.種誤區下,私立醫院在公立醫院的壓力下,艱難前行。

3、地處偏僻

由於廈門島內面積相對狹小,長庚醫院地處相對偏僻,出於廈門市相對落後的地區,雖有免費接送車的幫助,但始終交通不便,也爲遠道而來的民衆造成了極大的不便,相比公立醫院,歷史悠久,地處城市中心,交通便利,自然方便民衆就診。

三、個人建議

對於以上關於私立醫院及公立醫院的感想,我有些個人建議,具體建議如下:

1、我認爲長庚醫院可以加大宣傳力度,可以深入政府、公司、學校、社區,讓長庚理念傳入萬家,同時長庚需要依舊秉承其優良傳統,更好,更便捷的爲民衆服務。公立醫院也需樹立危機意識,提高服務態度,向私立醫院學習彌補自身的不足。

2、長庚醫院可以重金聘請有經驗的醫師,同時積極培養新人,併爲他們提供到中國臺灣或海外學習的機會,建立強大的醫療隊伍。2、我希望人們能夠樹立正確的思想,拋開世俗觀念,明確解決身上病痛纔是最重要的。

3、最後,我希望公立醫院和私立醫院能夠互相學習、交流經驗,中西結合,更好的爲民衆服務,根本解決看病難,看病貴的問題,挽救更多美好的生命。

4、針對地處偏遠的不足,長庚醫院可以在合理的成本規劃下,增加接送車的班次以及路線,爭取覆蓋整個廈門市,同時也可與公交公司接觸,爭取更多的公交車經過醫院,方便民衆就醫。

四、總結

每個人這輩子註定將於醫院結下不解之緣,醫院是我們的出生地,有可能也我們的葬生地,人一生中註定離不開生病或是意外,醫院是我們生命中不可缺少的一部分。但是,有許多困難的人們,卻沒有辦法及時就醫,甚至有“一人得病,全家破產”這一說法,因此,看病和醫院就成爲了人人關注的問題。光靠公立醫院的力量是遠遠解決不了這些問題的,我們還需要私立醫院及更多有愛心的人士幫助我們大家來創造一個美好的就醫條件。只有公私不分,才能使我們的生活更加美好。

醫院實踐報告 篇3

秋高氣爽,碩果累累,在這個收穫的金秋裏,我們滿載實踐中獲得的成果回到了久違的學校。在這個充實的假期裏,我們成功地完成了本假期的社會實踐活動―利用藥源網或走訪醫院或藥房來查詢藥品說明書。然而,成功之果並不容易採摘,在實踐過程中我們解決了許多未曾想到的問題,品嚐了許多未曾嚐到的滋味才採擷了成功之果,回首這有意義的40天,雖然時間已經悄悄地流逝,但一路走過的酸、苦、甜卻仍然使我們回味無窮,久久地激盪在我們的心中……

在活動的開始,因爲我們每個人要調查的藥品不一樣,有的調查抗代謝的,有的調查抗腫瘤的,有的調查醫學專用藥,有的調查鎮痛藥。所以要去的醫院或藥房也不一樣,因此每個人只有單槍匹馬地走訪各個醫院或藥房。在驕陽似火的天氣裏,我行走於各條街道,望着頭頂上的烈日,摸着被汗水浸透的衣服,雖然很辛苦,但回頭想一想,我是藥苑學子,這項任務必須圓滿完成,爲了我的未來,再苦再累我都不怕,“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,我一定要堅持,不能退縮。就這樣,我說服了自己,勇敢地堅持到了最後。

然而,並不是我不怕苦,不怕累,就能手捧鮮花凱旋而歸。因爲還有更讓人心酸的事等着我。在一傢俬人藥房裏,當我說明來意並表示希望得到他們的幫助時,店內的服務人員只是冷冰冰地說“沒有”.我在藥房內看了一會兒銷售情況,發現由於服務人員的態度使許多顧客都“空手而出”.我不禁感嘆,醫院和藥房本是救死扶傷的地方,無論是國家的還是私人的,都應該以人民的利益爲重,要以良好的服務態度對待每一名患者,不應該只重視眼前的利益,好的態度、好的質量纔是的本錢。心酸過後,我明白了“服務第一,質量第一”的重要意義,作爲我們國貿專業的學生更應該瞭解這一點,進而當我們步人社會進人藥學領域就要從服務質量上出發以滿足消費者的需求。

每件事情都像是鏡子,都有正反兩面,在服務上有讓我心酸的事,也有讓我震撼的事。在調查中我遇到一個專業的服務人員,她對待每一位顧客都耐心地解答他們的問題,一遍遍地解說着各種藥的療效、用法和禁忌等,使我折服的不僅僅是她那可親的微笑,更重要的是她對專業知識是那麼精通,每一個問題都答得那麼流利、那麼明朗,此時的我才知道自己懂的知識是多麼微乎其微,纔看到自己的不足。

有苦纔有甜。我在走訪醫院和藥房的過程中,雖遇到很多荊棘,但得到的成果卻使我受益匪淺。首先,在知識方面,我明白了基礎知識的重要性,在以後的學習中要做到基礎知識與專業知識雙管齊下,將兩者有機地結合到一起,進而達到雙贏的奇效。其次,在精神方面,我品嚐到了堅持到底的甜美,體會到了經過自己努力獲得成功的快樂,同時也堅定了自己的信念,在以後的學習、生活中,要有不怕苦、不怕累、不退縮的精神,堅信“梅花香自苦寒來”, 經過自己的拼搏,一定會柳暗花明。最後,我還了解了一些管理方面的小技巧,雖然不多,但我相信這對我以後的工作一定會有所幫助。我也會繼續積累,爭取得到更多的經驗。

在走訪完醫院和藥房之後,我又在老師的指導下利用藥源網查找了其他藥品的說明書,瞭解了更多藥品的藥理毒理、適應症以及不良反應和禁忌,明白瞭如何去研究一種藥品,在以後的工作中應該從哪幾方面人手來向患者介紹該藥品,這些極大地提高了我對藥學的興趣,加深了我對國家藥品的瞭解程度。同時也可以把查到的相關方面的知識告訴親人,讓他們也更好地瞭解藥品,知道一些注意事項,這對他們的身體也會有很大的幫助。同時,我瞭解了藥源網,掌握了使用藥源網的方法,這一網站的知曉對我以後的生活有很大的幫助,我會充分利用這個網站,拓展自己的眼界,豐富自己的藥學知識,爲今後自己的事業發展打好基礎。

美好的假期己經結束,但這次酸、苦、甜的實踐就像“三昧真火”在我們的心裏久久地燃燒着,燃燒着我們的心靈,燃燒着我們的激情,那麼就讓我們把這次經歷化爲五彩的回憶永留心底,繼續燃燒那份激情來迎接明日的朝陽,爭取在不久的將來在藥學領域上綻放光彩,創造輝煌。 醫院認知實踐報告 篇二:

經x人民醫院同意並接納,我於xx年xx月xx日起接受x市人民醫院醫院義工培訓並完成爲期一個月的暑期社會實踐。期間主要工作經歷有:瞭解醫院概況及架構,瞭解並熟悉門診掛號、檢查、收費、取藥各項事務及科室分佈。通過本次實踐,學習了醫院的運作流程及簡單的醫療常識,同時有意義的工作也爲自身帶來了回饋社會的充實感。

爲了彌補學校教育教學工作的不足,豐富和深化青年學生思想政治教育的實踐內容,促進青年學生在理論和實踐相結合的過程中增長才幹、健康成長暑期社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的我們提供了廣泛接觸基層、瞭解基層的機會。深入基層,同基層羣衆及領導談心交流,讓年輕的思想碰撞出了新的火花;能夠讓我們從中學到很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養;理解了“從羣衆中來,到羣衆中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到基層中去,把個人的命運同社會、同國家的命運聯繫起來,纔是青年成長成才的正確之路。 讓我們全面地發展自己,將理論與實際相結合,更好地投入到社會主義和諧社會的建設中去!

醫院實踐報告 篇4

短短一年的見習生活就要結束了,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上*澎湃,但是畢竟我們爲此付出了諸多的心血,心裏難免有着激動。現在要離開帶領我們踏入醫生行列的老師們,心中的確有萬分的不捨,但天下無不散之筵席,此次的分別是爲了下次更好的相聚。第一次作爲醫生的經歷會讓我們銘記一生。見習,意味着我不再是學校裏的那個搖籃中的寶寶,而是即將步入社會的那個學步的幼兒。

xx年6月,我和同學離開了母校,來到了我將在此度過一年(也就是大學生涯中的最後一年,且最重要的一年)的見習醫院----中國人民解放軍第107中心醫院,因爲是在故鄉煙臺,所以感覺既熟悉又親切。

懷着激動又憧憬的心情,我們一下火車,醫院領導早已在火車站的出站口代表全院來迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由於行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因爲107中心醫院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心裏有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的見習,與醫院融爲一體,不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期,是醫務處的於助理按照我們的需要和上崗要求安排院領導及科室主任對我們進行統一培訓,包括:一、醫院概況簡介。二、學員管理的有關規定。三、治安管理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、醫療文書的書寫。六、有關醫療知識的講解。七、臨牀操作的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關於醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨牀工作有了初步瞭解,爲正式上崗工作打下了基礎。

經過一週的培訓,我對醫院的情況有了初步的瞭解,並且學到了好多新的知識。首先,醫務處的於助理給我們講了醫院的發展歷史及規模,讓我瞭解到我們醫院是有着悠久歷史和光榮背景,以及發展潛力。同時,各科室代教老師在教學管理方面對我們也作了嚴格的管理規定,讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度,形成我們固定的思維方式,爲將來參加工作打好基礎。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作爲一名醫生的神聖和務實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護“白衣天使”的神聖職權,才能得到病人及同事的尊重。其次,關於臨牀上具體工作,如書寫醫療文書,醫療知識和臨牀操作的講座,讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨牀工作要幹好是多麼的不易,只靠掌握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫患關係的問題上我們有了感性的認識。

即來之,則安之。在107中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好見習,充實自己的知識,爲自己將來的工作打好基礎,也爲醫院奉獻出我的一切。

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