士官黨員思想彙報3000字

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基矗市第九次黨代會以來，我市各級黨組織高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想爲指導，堅持抓基層、打基礎，着力推進黨的基層組織建設，爲促進全市經濟發展和社會穩定提供了堅強的組織保證。

——農村黨建工作取得明顯成效。全市各級黨組織以“三級聯創”爲主線，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局，建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，把農村基層黨組織建設成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。深入開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，形成了讓幹部經常受教育、農民長期得實惠的長效機制。全面實施了鄉村領導班子素質工程，大規模地培訓了基層黨員、幹部，提升了基層幹部駕馭農村工作的能力。鄉村黨組織認真貫徹市委、市政府《關於村級“兩委”工作規範化運行的若干規定》，積極理順村“兩委”關係，使村級黨組織的領導核心作用得到有效發揮。全市注重加強村級黨組織活動場所建設，XX年以來，共投資XX餘萬元用於農村黨支部、黨員活動室和文化廣場建設，使農民黨員學習有場所，活動有陣地。“黨羣共同致富”活動碩果累累，共建立黨羣共同致富專業區組3118個，6853名農民黨員參加了活動，並帶動6543戶農戶脫貧致富。市委着眼於農村的長遠發展，研究制定了《關於在全市農村實施“三向培養”工程的意見》，“三向培養”工程在農村引起良好反響，成爲了“致富工程”和“民心工程”，爲建設社會主義新農村提供了強有力的人才支撐，1899名市級“三向培養”對象經過黨組織的精心培養教育，在農村廣闊天地裏茁壯成長，成爲農村經濟和社會發展中的先行軍和領路人。目前，全市農村全面實行了村務公開，“兩委”工作運行協調，341個村黨支部達到“五個好”目標要求，48個基層黨組織被評爲拾五個好”先進基層黨組織，撫順縣和新賓縣被評爲遼寧省農村基層組織建設先進縣。五年來，全市農村經濟發展、政治進步、社會穩定，基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到了充分發揮，在黨的帶領下，農民羣衆在致富奔小康的道路上英姿勃發，闊步前進。

——國有企業黨建工作紮實推進。企業黨組織緊扣加快企業改革和發展的目標，適應建立現代企業制度的要求，在深化企業改革中加強黨的建設。大力推行了領導班子“雙向進入、交叉任職”，爲黨組織發揮作用提供了制度保障。深入實施“共-產-黨員工程”，不斷創新載體活動，使企業黨組織和黨員在振興老工業基地、重鑄撫順輝煌的實踐中，與企業同呼吸、共患難，攻堅克難，勇挑重擔，穩定職工隊伍思想，化解各種複雜矛盾，堅定地站到了改革的最前沿。五年來，全市國企黨組織共實施“共-產-黨員工程”6200項，建立黨員責任區24000個，6萬多名黨員和入黨積極分子參與其中，有力促進了國有企業的改革發展和穩定。涌現出一大批先進基層黨組織，其中，新撫鋼有限責任公司黨委被中組部命名爲“全國先進基層黨組織”。

——非公企業黨建工作邁出堅實步伐。立足企業發展，堅持“一手抓建黨，一手抓黨建”，以點帶面，整體推進。市委出臺了《關於進一步加強和改進非公有制企業黨建工作的意見》，健全了組織網絡，黨委統一領導、相關部門齊抓共管的工作格局初步形成。各級黨組織不斷探索，勇於創新，採取了獨立、聯合、掛靠、重組等方式組建黨組織，做到“企業發展到哪裏，黨組織就建到哪裏”，非公企業黨組織的覆蓋面有了較大幅度增長。到XX年底，全市有265家非公有制企業建立了黨組織，佔應建黨組織總數的91.3%。圍繞保證和促進非公有制經濟發展，深入開展了“黨員掛牌上崗”、“黨員責任區”、“黨員技能比武”等靈活多樣的載體活動，爲黨組織和黨員發揮作用提供了平臺。五年來，全市各非公有制企業黨組織共爲企業提出合理化建議3200多條，被採納1980多條，累計爲企業創造經濟效益XX餘萬元，使黨建工作貼緊了企業生產經營，黨組織和黨員靠行動贏得了地位，樹立起形象，成爲業主的“知心人”，羣衆的“主心骨”。撫順哥倆好集團黨委、撫順衆捷機器製造有限公司黨支部等成爲非公黨建工作先進典型。黨的旗幟在非公領域高高飄揚，凝聚了衆多建設者，爲撫順的發展和振興貢獻着智慧和力量。

——社區黨建工作形成新格局。圍繞城市改革發展穩定大局，以服務羣衆爲重點，在全市各社區紮實有效地開展了以“固黨員根、暖黨員心、聚黨員力、凝黨員魂”爲主旨的創建“黨員之家”活動，建立健全了各項工作體系和制度，有針對性地設計了形式多樣的載體，把社區內各類黨員的力量集中起來，凝聚起來，爲他們提供廣闊的舞臺，真正起到了固根、暖心、聚力、凝魂的作用。幾年來，社區黨組織爲80歲以上老黨員過生日478次，黨員之間結成互助對子3543對，培訓下崗職工黨員8670人次。各社區採取依託駐區單位共建、區街幫建、社區自建等多種途徑和辦法創建標準化社區黨員

員活動室，爲社區黨員活動提供了有效陣地，樹立了社區黨組織的新形象。目前，全市325個社區全部建有黨員活動室，其中達到省級標準的有19個，達到市級標準的有59個。爲進一步加強在職黨員管理教育，下發了《撫順市城區在職黨員雙重管理暫行辦法》，在職黨員在接受所在單位黨組織管理教育的同時，還主動接受所居住地社區黨組織的管理教育，全市有6萬多名在職黨員到社區報到，參與社區黨組織的各項活動，在社區建設中發揮了重要作用。樓院黨支部建設工作得到了新的加強。按照“社區建黨總支、樓院建黨支部、門洞建黨小組”的模式，對樓院黨支部的工作職責、活動方式、人員選配、工作制度等內容進行了明確，全市共建立樓院黨支部1532個、門洞黨小組4045個，社區黨的工作實現了全覆蓋。隨着社區黨組織的凝聚力和吸引力的不斷增強，以黨員爲骨幹、居民羣衆積極參與的保潔護綠、治安巡邏、民事調解等志願者服務隊活躍在社區建設之中，有力地推動了社區各項事業的健康發展。

——黨員隊伍充滿生機和活力。本着黨要管黨、從嚴治黨的方針，採取多種形式，堅持不懈地對黨員進行黨的基本理論、基本路線教育，鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育，世界觀、人生觀和價值觀教育。特別是從去年以來，全市1萬多個基層黨組織和20萬名黨員，深入開展了保持共-產-黨員先進性教育活動。各級黨組織以學習實踐“三個代表”重要思想爲主線，把學習評議與整改提高有機結合起來，有針對性地開展各種主題活動4936次，整改解決各類問題15607個，尤其是羣衆最爲期盼的諸如棚戶區改造、就業再就業和弱視羣體救助等問題得以整改解決，使先進性教育活動真正成爲“羣衆滿意工程”。同時緊緊圍繞黨的中心工作，在基層黨組織和廣大黨員中深入開展了“築堡壘、展風采”、“共-產-黨員工程”、“黨員責任區”、“黨員示範崗”、“設崗定責、服務羣衆、建設新農村”等主題實踐活動，引導廣大黨員立足本職崗位，充分發揮先鋒模範作用。各級黨組織還結合“爭先創優”活動，表彰先進，弘揚正氣，在廣大黨員中形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，各行各業都涌現出了一大批先進個人，五年來，先後有1435名黨員分別榮獲盛市優秀共-產-黨員稱號。特別是在防治“非典”、“8.13”抗洪救災、防控禽流感等重大事件中，廣大黨員在危急時刻高擎鮮紅的黨旗，衝鋒在前，帶領羣衆嚴防死守，殊死奮戰，用實際行動實踐着自己的誓言，彰顯了先進性，展示了共-產-黨員的時代風采。

五年來，全市黨員隊伍不斷髮展壯大、結構不斷改善、分佈日趨合理，更加朝氣蓬勃。共吸收新黨員25183名，其中35歲以下青年、大專以上文化程度和在生產、工作一線的黨員佔50%以上。黨的階級基礎得到進一步鞏固，黨的社會影響力與日俱增。到XX年底，全市有47749人申請入黨，列爲入黨積極分子22839名。人民羣衆緊緊凝聚在黨組織周圍，共同譜寫着社會主義現代化事業的新篇章。