關於黨團基本知識學習和社會實踐思想彙報範文精選
範文一
尊敬的團支部：
轉眼之間，我入團幾經有九年的光景了，在這九年的時間裏，我深深地感受到了共青團這個大家庭的溫暖：是團組織使我健康的成長，是團組織使我的世界觀、人生觀、價值觀逐步發展並漸趨完善。自入團之日起，我就堅決擁護中國共產黨的領導，經過大學三年的初期歷練，我更加堅定了要成爲一名優秀共產黨員的信念!
作爲一名團員，我積極參加青年團的相關活動，正確行使團章規定的權利，模範履行團員義務，共青團作爲共產黨的後備主力軍，有着不可替代的作用。自從成爲共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成爲在中國共產黨領導下成爲思想先進的青年的使命。因爲通過學習我認識到中國共產主義青年團的性質是：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手。”進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。但我深知更主要的是以身作則：學習上認真努力，政治上要求先進，活動中更要積極。我認真貫徹和落實“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，積極參加各種社會實踐活動。在實踐中我得到了很大的鍛鍊，這也使我對黨的認識有了進一步的提高，更加了解黨的基本路線、方針和政策等的真正含義，更加堅定共產黨的最終目標——共產主義社會制度終將實現。下面我將總結一下我在思想、學習、工作等方面的情況。
在思想政治方面。我積極要求進步，努力向黨組織靠攏，並時刻用黨的理論來指導自己的行爲。大一伊始，我便遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心，經過幾年的努力，我在上學期成爲了重點積極分子。我知道努力決對不能盲目，要有正確方向的指引，與此同時還要不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養，所以除了學習黨章之外，我還經常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事蹟的書籍和報刊等，而且把一些原則性的問題積極落實到現實生活中。在思想道德上的不斷提高不僅是爲我以後加入優秀政黨提供了有力支撐，而且可以爲更多同學入黨做好充分服務準備工作。中國共產黨“先公後私”、“立黨爲公，執政爲民”的精神是我所追求的，我相信跟着這麼優秀的政黨，潛力是無窮的。
在學習方面。我上課認真聽講，課後及時完成作業，做到認真預習、複習兩個方面一起抓，我積極閱讀各種書籍資料和學術刊物來擴大自己的知識面。此外，我還多次參加學校、院系組織的學術論文比賽並取得了可喜的成績，但取得的成績不等於滿足，而是作爲一種動力促使着我更加進步，促使着我走向成熟，融入社會，肩負起歷史和時代賦予我們神聖的使命。
在工作方面。爲了更好地鍛鍊自己，同時也想尋找一次爲同學服務的機會，在開學之初我便積極參加班委的選舉，有幸成爲了班級的宣傳委員，在任職期間我嚴格要求自己，力爭全心全意爲老師和同學服務。除此之外，在大二我進入了系學生會任團總支宣傳委員，大三我任職學院社團聯合會外聯部部長和系學生會宣傳部部長，在組織和參與的多項活動中取得優異的成績，我取得的可能是些微不足道的成績，但這與黨組織的關懷、學校的重視、老師的幫助、同學的支持是分不開的。
作爲一名團員，我也時刻注意當今世界時事政治的變化。中國新一屆領導人親民化的路線讓我對中國的未來充滿了信心，也增加了我對中國共產黨的無限嚮往。衆所周知這些日子中國其實並不平靜，處處充滿着挑戰：南沙島嶼爭議、法國佳士得拍賣圓明園獸首等事件揪着國人的心，中國共產黨將會如何面對，成爲炎黃子孫又一個關注的焦點。最終，中國共產黨給出了最令人滿意的“答案”：面對強勢決不讓步，堅持自己的原則，淡定從容地體現着大國風範!中共面對突如其來的挑戰做着最靈敏的反應，制定出體可行的方針，中國已不再是沉睡的雄獅，已傲然挺立在世界民族之林!事實證明：只有在中國共產黨的領導下，才能實現中華民族的偉大復興!
“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識永無止境，學習更無止境。現在我還只是一名團員，我要做的就是不斷地適應新時代的發展，跟上新時代的步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。爲了在不遠的將來能得到黨的認可，成爲一名真正的中國共產黨員，也爲了在大學畢業之後能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習活動，團結同學，互助互愛，努力學習科學文化知識，做好社會實踐工作，做一個全面發展的大學生。
彙報人：
20XX年XX月XX日
範文二
今天參加黨的羣衆路線實踐活動的學習，下面是我的思想彙報內容：
羣衆路線是我們黨的政治優勢，是黨在人民羣衆中不斷汲取養分，實現從小到大、從弱到強的重要法寶。企業尤其是國有企業經營管理的出發點和落腳點，都是爲了實現好、維護好和發展好職工羣衆的根本利益，企業的發展壯大必須深深植根羣衆、密切依靠羣衆、一切爲了羣衆和傾心服務羣衆。
在中央企業開展黨的羣衆路線教育實踐活動，對照八項規定和中央、國資委關於解決"四風"問題的要求，查找、剖析、整改企業各級領導班子和黨員幹部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業政治性和公益性，增強企業的市場競爭力，爲企業的發展壯大注入無窮的生機與活力。下面，我結合近期的學習、調研和工作情況，就開展黨的羣衆路線教育實踐活動談幾點認識和體會。
一、對黨的羣衆路線形成歷史的再認識
縱觀黨的羣衆路線的形成，其理論基礎和思想淵源來源於馬克思主義關於人民羣衆的根本觀點，是中國共產黨人把馬克思主義關於人民羣衆是歷史創造者的原理同中國實際相結合而形成的具有中國特色的馬克思主義工作路線和工作方法。
中國共產黨從誕生之日起，就提出和堅持了一條走羣衆路線的方針。1922年7月黨的二大通過的《組織章程決議案》指出："黨的一切運動都必須深入到廣大的羣衆裏面去。"。1928年黨的六大作出了"黨的總路線是爭取羣衆"的重要論斷，1929年12月，毛澤東在的古田會議決議中指出：黨的工作要"在黨的討論和決議之後，再經過羣衆路線去執行。"
抗日戰爭時期，黨的羣衆路線的基本內容開始不斷完善和成熟。1943年6月，毛澤東同志在《關於領導方法的若干問題》一文中指出："在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從羣衆中來，到羣衆中去。這就是說，將羣衆的意見(分散的無系統的意見)集中起來(經過研究，化爲集中的系統的意見)，又到羣衆中去做宣傳解釋，化爲羣衆的意見，使羣衆堅持下去，見之於行動，並在羣衆行動會考驗這些意見是否正確。然後再從羣衆中集中起來，再到羣衆中堅持下去。如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。
這就是馬克思主義的認識論。" 毛澤東同志在《論聯合政府》一文中指出："我們共產黨人區別於其他政黨的又一個顯著的標誌，就是和最廣大的人民羣衆取得最密切的聯繫。全心全意地爲人民服務，一刻也不脫離羣衆;一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發;向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發點。" 還就進一步闡述了黨的羣衆路線的核心內容。
黨的十一屆六中全會通過的《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》第一次把羣衆路線確定爲毛澤東思想三個"活的靈魂"之一，並將黨的羣衆路線的基本內容概括爲"一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去"。前兩句闡述的是黨的羣衆觀點，黨的羣衆路線的核心內容;後兩句是黨的羣衆觀點的具體化，即如何把黨的羣衆觀點落到實處。前兩句體現的是馬克思主義關於人民羣衆問題的世界觀，後兩句體現的是馬克思主義關於人民羣衆問題的方法論，二者的有機結合構成了中國共產黨羣衆路線的整體內容。
二、對羣衆路線教育實踐時代內涵的再認識
" 在全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的新形勢下，如何更好地堅持羣衆路線，羣衆路線如何更好地體現與時俱進的時代特徵，如何認識新時期羣衆路線的精髓，怎樣根據經濟社會發展變化深入貫徹羣衆路線等都需要作出有效回答。抓住這次深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大契機，大力推動新時期羣衆路線理論創新，深入研究新時期羣衆路線的時代內涵和內在規律，回答好新時期貫徹羣衆路線中出現的新情況新問題。
黨的xx大確立了"兩個一百年"的奮鬥目標習總書記又提出了實現中華民族偉大復興"中國夢"這樣一個艱鉅的任務，形勢時機非常好，機遇前所未有，挑戰也前所未有，困難很多，怎麼辦?就是要動員人民羣衆去完成這個宏偉目標。
作爲地質勘查單位，服務的對象是企業，依靠的對象是廣大員工，體現在要滿足企業的實際需求和基層廣大員工的願望和實際需求。我們要以此爲契機，在狠抓科技進步、管理創新、企業文化氛圍、團隊建設、職業道德、工作作風、學風、文風上下工夫，着力推動形成良好的隊風，形成創新發展的硬功夫和軟實力，也就是說，既要樹立形象，更要強筋健骨。
三、對加強企業管理必須堅持羣衆路線的再認識
第一，堅持羣衆路線是由中央企業的性質決定的。企業的管理與改革必須堅持羣衆路線，必須保障和維護職工的根本利益。企業追求的最終目標是經濟效益、社會效益和環境效益的最 大化，它與職工個人的利益追求在本質上是統一的。這就要求我們在加強企業管理的同時，必須堅持羣衆路線，密切關注職工羣衆的利益訴求，並與職工羣衆一道解決問題，實現經營管理目標。
第二，堅持羣衆路線是尊重職工羣衆首創精神的必然選擇。職工羣衆的首創精神是企業管理的豐富源泉。科學的管理理論、模式和方法都來自基層、來自職工羣衆的創造。而職工羣衆的創造力，來源於職工羣衆的實踐活動。廣大職工羣衆在努力工作、創造財富的過程中，不僅增長了才幹，而且會產生新的需求。因此，企業要爲職工提供廣闊的實踐舞臺，建立科學的創新機制和營造優良的創新環境，限度地釋放職工的創造力。
第三，堅持羣衆路線是保證企業決策科學的基本要求。《中華人民共和國工會法》和《職工代表大會條例》賦予職工羣衆的民主權利中也包括了民主參與決策的權利。職工羣衆廣泛參與是保證企業管理取得成效的關鍵，因爲職工羣衆是企業管理活動的具體實踐者，也是管理效果的直接體驗者和受益者。企業管理活動的好壞，職工最有發言權。我們在想問題、辦事情、作決策時，必須堅持羣衆路線，自覺把企業管理成效交給職工羣衆去評判，去改進。
四、對學習實踐羣衆路線方式方法的再認識
在企業開展教育實踐活動，要牢牢把握以正面教育爲主、批評和自我批評、講求實效的原則，努力在提高羣衆工作能力、密切黨羣幹羣關係，解決職工羣衆的熱點難點問題，服務廣大職工方面收到實際成效，確保教育實踐活動沿着正確軌道健康深入推進。
一是學習實踐羣衆路線要尊重職工羣衆的主體地位。職工羣衆是企業的主人和企業生產經營的主體。在開展教育實踐活動時，一定要充分發揮職工羣衆的主體作用，調動廣大職工羣衆的積極性，要拜羣衆爲師，向羣衆學習。破解企業發展難題、推進事業發展，必須依靠職工羣衆的智慧和力量。向羣衆學習，放下架子，甘當國小生，辯證分析，認真學習和掌握各種企業現代化經營管理的技術、方法、手段。
二是學習實踐羣衆路線一定要走進基層、走進生產一線，與職工羣衆同吃同住同勞動，共交流，增進與職工羣衆的感情。有了對職工羣衆的深厚感情，我們的各項工作就有了內在動力。增進羣衆感情不是在辦公室裏想出來的，一定要深入紮根在基層一線，多與職工羣衆交朋友，瞭解他們盼在何處、難在何處。一定要將"爲職工羣衆謀利益"貫徹到各項經營管理工作中，在發展經濟的同時，切實關心職工羣衆生活，幫助解決難題，增加企業的各項福利，讓職工羣衆感到實實在在的好處。
三是學習實踐羣衆路線要切實着眼解決問題。這些年來我們黨開展一系列學習和教育實踐活動，一條成功經驗就是注重切實解決問題、務求實效。因此，我們必須強化問題意識，把教育實踐活動聚焦到解決問題上。
一是從目前實際看，既要重點解決幹部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風、庸懶散等問題。
二是同時也要注重對影響總隊經濟發展和社會進步的其他突出問題進行會診並提出解決的方案和辦法，如領導幹部的組織能力、社會交往溝通能力、領導能力等問題; 青年幹部培養教育，綜合型經營管理人才比較缺乏問題;新入隊員工的管理和提升工作不到位，創造成長環境不夠問題;基層黨羣團組織發揮作用不夠，幹羣之間溝通渠道單一、員工精神文化生活比較單一等問題。
三是把活動重點放在"實踐"上。
不能簡單地通過關起門來開會、看書、記筆記等辦法搞教育，而是要在深入羣衆的實踐中提高認識、查找問題，在解決羣衆切身利益問題的實踐中照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。四是把活動成效定位成解決問題的實際效果，重點看羣衆對解決問題的滿意度如何。
四是完善領導幹部選拔考覈評價機制。在企業，一些領導幹部作風不實、脫離職工羣衆，一個重要的原因就是在領導幹部選拔聘用時，職工羣衆評價權"輕"，企業管理層特別是高層管理評價權"重"，造成部分領導人員重"對上負責"、輕"對下負責"。爲此，在企業崗位設置和管理人員選聘上，必須加大職工羣衆評價的"權重"，管理人員的選拔任用、升降、獎懲、去留，以職工羣衆滿意爲第一標準，確立"上下結合"的評價機制，倒逼管理層切實轉變作風，密切聯繫服務羣衆。
五、對羣衆路線教育活動要"務實"的再認識
" 務實"是學習實踐羣衆路線工作最重要的落點之一，"務實"也是我黨實事求是思想路線的具體反映。黨的羣衆工作路線和實事求是的思想路線相依爲命，只有務實才能爲在當前和今後一個時期，總隊的工作重點就是實施好"xx"所確定的各項工作任務，着力發展和突出總隊的特色產業，在增強"三力"上下工夫，這"三力"：
一是驅動力，就是科技創新驅動 力，主要包括測繪、地質找礦、災害地質、鑽探、工程施工等主業的技術創新能力，這是我們的產業主體，也是我隊發展的主攻方向和重點，要集中精力抓好抓實抓出成效;
二是管理創新能力，主要包括市場、經營、人力資源、財務、質量、風險內控、團隊、企業文化等方面管理創新，這是我們的資本、優勢，也是軟實力，爲經濟發展提供基本保障，要站在長遠發展可持續發展的高度，積極創新，把我們的優勢發揮好;
三是活力，主要包括體制、機制、制度、環境建設等。從大的方面講，這是我們地勘單位所發展的關鍵，要着力不斷健全和完善適應地勘市場經濟發展的體制和機制 ，活力也是發展的動力，是加快發展的引擎。以上這些就是我們作爲地勘單位的真正"務實"，的"務實"。
開展黨的羣衆路線教育實踐活動，爲總隊廣大黨員幹部進一步磨礪品質、錘鍊作風、經受考驗搭建了嶄新的平臺，爲總隊進一步優化政治環境、工作環境和發展環境提供了很好的載體，爲全面完成好各項工作任務注入了強勁的勢能。我們一定會珍惜機會，紮實開展教育實踐活動，忠實踐行黨的羣衆路線，努力成就甘肅總隊更加輝煌美好的未來。
此致
敬禮
彙報人：×××
××××年××月××日