駐村工作組思想彙報範文（通用5篇）

駐村工作組思想彙報範文 篇1

尊敬的黨支部：

X村概況：

X村地處，東邊、南邊與毗鄰，北邊與交界。全村現有人口XX人，土地XX畝，土地肥沃，地質較好，每XX畝土地均有一臺變壓器，灌溉土地便利，爲糧食增產增收奠定了良好基礎。該村現有辦公室XX處，衛生所所。

該村羣衆在村黨支部和村委會的領導下，自力更生，奮力苦幹，尤其是改革開放以來，努力奮戰，外出務工與農業生產兩不誤，未外出村民在村“兩委”的大力幫助下，積極發展農牧養殖業，生活發生了巨大變化，精神、物質水平雙雙有了很大提高，鄰里和睦，村民關係融洽。

下一步工作計劃： 1、積極協助村“兩委”搞好包村維穩工作。制定摸排

工作計劃，每天至少走訪XX戶村民家庭，通過通過走訪和羣衆代表召開了座談會，聽取了村委會主任介紹等方式掌握幫扶村不穩定因素和信訪隱患，根據瞭解的情況制定了具體工作方案。

2、充分利用職能，協調解決實際困難。幫助村組理清賬目，對村會計進行培訓，敦促村內政務公開、財務公開，幫助化解矛盾，促進農村穩定;同時調有關單位，幫助幫扶村解決實際困難，有力的促進村基層建設。

3.下大力跑辦項目。針對村內道路損壞嚴重，雨天一身泥，晴天一身土的情況，積極與有關部門溝通、協調，盡最大努力跑辦修路項目，解決羣衆出行難問題。

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

xx年x月x日

駐村工作組思想彙報範文 篇2

尊敬的黨支部：

駐村工作，是加快農村經濟發展、促進農民增收、維護社會穩定的重要舉措，工作組成員深知自己肩負着光榮使命，以飽滿的熱情投入到駐村工作中。在村“兩委”班子密切配合下，積極開展工作，切實在羣衆中樹立起了良好形象。 現將駐村工作彙報如下：

一、高家溝村基本情況

高家溝村，位於下寨鄉的北部丘陵地帶，由3個自然村組成。全村104戶，人口380人，有低保戶16戶、37人。村主要幹部成員均在上屆任職，有較強的羣衆基礎和工作經驗，村兩委班子健全、穩定、團結，有黨員17人，有支委2人，村委委員2人，有7個村民小組。有規模10000只左右肉雞養殖戶1戶，規模5000只左右蛋雞養殖戶1戶，規模50頭左右養豬戶1戶，另有10多戶規模10多隻小尾寒羊養殖戶，多數家庭收入以耕種爲主，農閒時外出打工，人均純收入5300元左右。該村交通比較方便，京沈高速由東到西從村中穿過1公里左右，村南0.5公里左右爲102國道。村中有耕地600多畝，多爲丘陵坡地;高速公路兩側綠化帶200多畝，種植多爲核桃、桃樹和杏樹。村集體沒留機動地，基本沒有收入，目前負債6萬元左右。

二、思想上高度重視，做好入村準備

派出單位高度重視上級安排的基層建設年活動，選派優秀幹部駐村開展工作。工作組三名成員，組長###同志爲縣文廣新局###長，工作細緻耐心，穩重務實;組員###同志爲縣婦聯###，曾在鄉鎮工作多年，羣衆工作經驗豐富;組員###同志爲縣文廣新局###，素質高，能力強，工作踏實。在生活上，派出單位爲工作組成員購買新被褥，米麪，油鹽醬醋，鍋碗瓢盆，各項日常生活用品一應俱全，爲駐村人員解除後顧之憂，全力支持他們的工作。在工作上，工作組成員認真學習上級相關文件精神，細心領會，認清自身職責，迅速轉變角色，同時學習相關的農村新型合作醫療、新型農保、一事一議財政獎補、農村危房改造、與農民工相關的勞動合同等政策法規，積極做好入村前的各項準備工作。工作成員一致表示，踏踏實實努力工作，把鄉親們的各種問題處理好解決好，讓羣衆得實惠，爲新農村建設做貢獻。

三、紮根農村，迅速開展各項工作

縣裏動員會召開後，工作組按照部署，積極與下寨鄉活動辦取得聯繫，接觸鄉鎮領導和村幹部，瞭解所駐村基本情況，向基層領導幹部請教基層工作經驗，充實開展農村工作辦法，研究制定工作方案。

1、虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法

工作組積極與鄉、村兩級領導幹部聯繫，爭取工作支持。鄉村幹部長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，工作組成員在進村前，多次向基層領導幹部請教新時期農村工作方法，充實開展農村工作的本領。

2、重視宣傳，教育廣大村民認識駐村工作

工作組入村後，要求村幹部在村廣播中廣泛宣傳駐村工作、工作組成員和工作組駐地，同時把工作組成員在村公開欄內公示，公示每名工作組成員的姓名、照片、派出單位及職務、聯繫電話、駐村工作地點等。入村後，在村兩委幹部的支持下，迅速召開全體黨員、村民小組代表會議，傳達省市縣相關文件精神，介紹駐村工作組的工作目的、任務和意義，爭取大家的工作支持。在會上，向每名與會人員發放工作組“便民聯繫卡”：寫有工作組成員姓名、派出單位及職務、聯繫方式等，同時要求每名村民小組代表會後，在其小組先行宣傳駐村工作，爲工作組入戶調查開展工作做好宣傳準備。

3、深入調查，瞭解村情民情

首先，向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。隨後，入戶開展調查，向村民瞭解。有人說過，羣衆的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我們抓緊時間在村民中展開廣泛深入的走訪調查，現場查看每戶村民的真實家庭生活，共走訪調查了在家的100戶村民，對村情民情有了進一步的瞭解。

4、嚴守紀律，真正紮根農村開展工作

工作組駐村以來，密切聯繫羣衆，體察民情，珍惜民力，輕車簡從，不給所駐村增加任何負擔，自己生火取暖做飯，努力克服各種困難，堅持真正吃、住、生活、工作在農村，樹立駐村幹部的良好形象，得到廣大羣衆的認可，進一步取得廣大農民羣衆對工作的支持，有問題能向工作組反應，有意見能向工作組提，有想法能向工作組講，使廣大羣衆真正把工作組當成一家人。

四、梳理走訪情況，確定主要工作目標

通過工作組對全村走訪調查，發現大多數農民生活還不算富裕，均從事簡單的經濟效益低的傳統種植，農閒時外出打工，廣大農民缺乏致富門路。全村100多戶，就有16戶低保戶，有的家庭家徒四壁，甚至連一臺電視都沒有，讓工作組成員感觸很深。通過走訪調查，把羣衆的問題、意見、建議梳理登記，和村兩委幹部一起商議解決辦法。經過深入瞭解後，工作組在村兩委幹部支持下，確立了四項總體工作目標。

1、小塘壩加固和泄洪道清淤

高家溝村二隊、三隊有兩處小塘壩，二隊小塘壩在連村道路下面，在以往泄洪過程中，沖刷道路路基，造成部分路基填土掏空，嚴重影響道路和過往村民行車安全，需要加固;三隊小塘壩爲修高速時形成的土壩池塘，堤壩多年失修，泄洪溝嚴重淤積，雨季常年淹沒下游耕地，需要清淤、砌漿泄洪道。

2、村主街道清理、硬化

三個分散的自然村，主街道侵街佔道嚴重，且均爲土路，雨季道路泥濘不堪，村民出行極爲困難，急需主街道硬化整治。

3、村生產生活用水問題

村民家庭生活飲用水，在秋季甘薯打粉期間，井水普遍不夠用，生活生產用水十分緊張，需打深井一眼。

4、村民中心及活動廣場軟硬件建設

村原有舊村部四間，年久失修，部分屋頂漏雨，需做好防水，加彩鋼瓦屋頂，室內外裝修粉飾，添置辦公桌椅及必要器材。

五、工作進展及存在的問題困難

在鄉、村幹部的支持、配合下，目前各主要目標均取得一定進展。小塘壩加固及泄洪道清淤，已經列入“村級一事一議財政獎補”項目，村民籌資1萬元和申報材料均已經上報鄉財政所;同時，爭取縣水務局支持，在我村項目不在項目區的情況下，水務局答應給予解決1萬元的工作支持。村主街道硬化項目，已結合今年生態文明村建設，上報給上級交通部門，爭取一定的支持。村民生產生活用水，在工作組協調下，水務局答應給打百米深井一眼，並做好相應的配套設施，以有效解決村民農耕和生活用水。村民中心及文體活動廣場軟硬件建設，已做好維修整治方案，縣文廣新局計劃幫助建起農家書屋，向上級爭取一些文體活動器材。

各項工作雖取得了一定進展，也存在一些困難，主要是街道硬化、村民中心及文體活動廣場建設存在一部分資金缺口。工作組打算下步繼續找下縣交通局和組織部，爭取他們對這兩項工作的進一步支持，同時積極聯繫生態文明村建設幫扶單位縣國土資源局，爭取得到他們的大力支持。

在接下來的工作中，我們會繼續爭取各單位各部門對我們工作的支持，盡最大力量爲廣大村民辦些實事好事，真正把黨和政府的溫暖帶到老百姓的心坎上。

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

xx年x月x日

駐村工作組思想彙報範文 篇3

尊敬的黨支部：

駐村一年來，在工作組組長的帶領下，在同事們的幫助、英買裏村村幹部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作的順利進行。現就一年來的駐村工作總結如下：

一、 堅持不斷學習，努力提升自我。

堅持學習，認真加深對英買裏村的瞭解。經過八個多月的工作，我總結了不少工作經驗，也學習了不少。一年以來，我虛心向村“兩位”的領導和同事學習，積極融入到他們中間去，積極瞭解基層日常工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方法，虛心聽取他們的意見和建議。利用工作之餘的時間，堅持加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識的學習。通過學習，進一步瞭解了黨中央和外省市援疆的指導思想目標任務、總體戰略方向，中央對新疆的優惠政策，新疆的優勢和特殊困難，新疆做好七大重點方面的工作，總之是老百姓清楚推進新疆跨越式發展和長治久安的戰略目標，一定能實現新疆各族人民羣衆越來越好的前景。對英買裏村來講，只有通過發展，並且是科學發展，結合援疆機遇方能建設好自己的美好家。

二、走訪情況和貧困家庭走訪情況。

駐村以來，廣泛深入羣衆，搞好調查研究，瞭解貧困家庭的生產、生活情況，努力爲羣衆排憂解難。根據工作組的佈置，爲村貧困戶、特困戶低保戶捐款捐物，進行一對一結對子幫扶。贏得了羣衆的好評。

三、 開

展文化體育活動。

爲豐富村民的精神文化生活傳遞正能量，落實文化生活進農村，凝聚廣大羣衆一心一意保穩定、謀發展，和工作組一起在英買裏村每月開展不少一次的“凝心聚力”政策法規宣傳教育及文體娛樂活動，活動內容豐富，形式多樣，同時，每項活動中都籌備了小獎品，村民們積極踊躍參與。通過與羣衆面對面，心貼心的文體娛樂活動和羣衆看得見、聽得懂、易接受的宣傳教育，凝心聚力，發揮羣衆在建設美好家園中的主體作用。同時，駐村工作組與村幹部、村民們也建立了深厚的友誼。

四、 開

展村警、協警、民兵警務技能培訓工作。

爲加強希依提墩鄉社會治安綜合治理工作，提高鄉各村村警、協警和民兵預防和打擊各種違法犯罪能力，根據自治區黨委開展“訪民情、惠民生、聚民心”的活動精神及新疆警察學院駐村工作組的工作實際，以反恐維穩鬥爭爲目標，以提高戰鬥力爲標準，緊緊圍繞村警、協警和民兵所擔負工作職責，樹立實戰思想，提高實戰意識，立足現有條件，對全鄉各村村警、協警和民兵骨幹開展了爲期六天的了定期培訓工作，直到十月，每月兩次集中培訓，每次訓練兩小時。對駐村協警、民兵的訓練每週進行兩次的訓練。通過定期培訓，爲希依提墩鄉各村村警、協警和民兵培養了“小教官”，規範了訓練內容，發揮了骨幹力量的軍事，警務技能的傳幫帶作用，切實提高了希依提墩鄉基層村警、協警和民兵隊伍的戰鬥力及處置突發事件的能力。

五、 工

作組伙食管理工作。

駐村以來，按工作組的安排，由我主管食堂伙食工作，負責食材選購，所用物品配備到位，同時制定出了“食堂管理制度”、“用餐食譜表”、“做飯值日表”，大家自己動手，輪流做飯、打掃衛生，有條不紊，在工作組組長桂陽院長的帶領下，同事們的大力支持和共同努力，營造了一個衛生、安全、有序的用餐環境，爲工作組順利開展工作提供了良好的後勤保障。

總之，一年來的駐村工作，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。駐村一年來儘管取得一定成績的，但也存在着一定的問題和缺點，在今後的工作中，糾正不足，把工作進一步做好做實，爲黨和人民的事業做出更大的貢獻。

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

xx年x月x日

駐村工作組思想彙報範文 篇4

基層黨組織是黨增強凝聚力和戰鬥力的基礎，是我公司完成各項指標任務乃至實現發展的根本。隨着公司改革發展的進一步深化，基層黨建工作面臨着許多新課題、新挑戰。我們必須正視公司在創造經濟效益的同時，更要重視基層黨組織在企業改革發展中的重要作用。

那麼，作爲公司的基層黨組織應如何發揮自己的作用呢?

黨的幹部必須圍繞行政幹部轉。更有人認爲，在企業只有不懂經濟、不懂業務的人才去搞黨務，他們沒有能力參與企業的經濟管理。

對此，黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到基層黨組織在企業中處於政治核心地位，對企業深化改革、生產經營活動有着至關重要的作用，越是深化改革，越是發展經濟，越要發揮好黨的政治優勢，並將這一優勢轉化爲市場優勢和競爭優勢。

黨組織工作服從服務於經濟工作，絕不是黨組織的負責人要服從行政領導。因此，任何淡化黨的建設，貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。特別是在建立現代企業制度的過程中，更要清醒地認識到，我們的現代企業制度是有中國特色的現代制度，而堅持黨的領導，堅持以公有制爲主體，恰恰是中國社會主義的主要特色。國有企業在實行公司制以後，企業的產權關係變了，但企業的社會主義基本屬性和生產經營活動的社會主義方向不能改變;經營方式變了，黨和國家對企業領導作用不能改變;企業的用工、分配製度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變;企業內部領導體制變了，企業黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們一定要充分認識到黨組織在國有企業中的重要作用，並不斷探索黨組織發揮政治核心作用的途徑和方法，以適應新形勢的需要。

二、創新管理，切實保證黨員先鋒模範作用的發揮 隨着市場經濟的發展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什麼黨員就得幹髒活、累活?憑什麼黨員就該吃苦在前，享受在後?還有的黨員幹部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內部出現的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模範作用沒有發揮出來。港南分公司現有職工74名，黨員34名，黨員總數佔職工總數的50%多，七個班組中，班組長100%都是黨員。在實際工作中我們採取幹部抓黨員，黨員帶職工的管理模式，效果不錯。具體措施：

1、首先抓好思想素質提高。

加強對黨員的理想教育和職業道德教育，敬業愛崗，做職工的榜樣。一是在形勢教育中，認清深化改革的趨勢，優勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質和技術業務素質的緊迫性，樹立危機感。二是強化黨員的義務和責任，增強黨員敬業愛崗、幹好本職工作的責任感，工作中做職工的領頭人。

2、幹部自身要過得硬。

要提高黨員隊伍的素質，首先幹部的思想作風要過得硬。工作中黨員看幹部、職工看黨員。領導幹部抓黨員隊伍、黨員隊伍帶動職工隊伍。領導幹部要求黨員做到的，自己首先就要做到;要求別人遵守的，自己首先遵守。技術素質過硬，帶頭鑽研技術，在黨員隊伍中樹立起良好的形象。

3、提高黨員隊伍業務素質的強化工作。

針對目前工作的需要，我們感到要從根本上提高隊伍的素質，除以上談的兩點外，還應抓好提高隊伍業務素質的強化工作。在這方面，我們從以下兩方面開展工作：

一是根據黨員隊伍技術高於職工隊伍技術的特點，在分公司開展“一帶一”活動，並廣泛開展羣衆性的“學標、對標、練標”以及“大學習、大練兵、大比武”活動。提倡一專多能，全面提高隊伍的素質。爲了將這項活動抓實抓好，還制定相應的檢查進度，落實達標職工的數量並直接與崗位、獎金掛鉤，達到提高素質的目的。推崇獎勤罰懶原則，取消現存的平均主義。

只有一支過硬的隊伍才能創造出一流的業績，才能談的上企業的發展。所以從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間磨礪出一支技術過硬、政治立場堅定的隊伍。

三、用心工作，以情感人，充分發揮黨組織的作用 基層黨組織能不能發揮重要作用，取決於我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統的黨建工作模式已經不適應現代企業制度，職工的思想狀況更加複雜化、多元化。因此，作爲一名基層領導，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。

1、要用心學習。一方面要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質。另一方面，要用心工作，要充分發揮政治思想優勢，更好地促進生產經營的運行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。

2、追求企業價值與職工價值的和諧。職工與企業息息相關。和諧，是追求企業價值與職工價值的基礎，是保證國家、集體、個人三者利益的前提條件。和諧創造財富。企業發展離不開職工的智慧和勞動，職工只有在工作當中個人價值才能體現。如何發揮職工工作積極性成爲基層黨支部的重點工作。

一是示範作用，無聲勝有聲。回顧港南分公司走過的歷程，從開始營銷市場的不景氣，幾千萬呆帳、死帳壓的透不過氣，職工意志消沉，人心渙散。港南黨支部從打開市場局面入手，深入用戶進行調研，抓市場、搞服務，不論是冰雪嚴寒、還是炎熱酷暑，夜以繼日，廢寢忘食，把服務理念落實到行動中，滲透到用戶心中，用自己的實際行動詮釋企業文化的定義和內涵。隨着工作的深入，市場被逐步打開，職工看到了單位的希望，歡欣鼓舞， 幹勁倍增，在基層黨組織帶領下，紮實推進各項工作的順利完成，一步一個腳印奮勇向前。

二是親情作用，潤物無聲。思想政治建設是隊伍建設的靈魂，事關一個單位的根本大局和長遠發展，加強隊伍的思想政治建設是做好各項工作的前提和基礎。隨着油田的多次重組改革，港南隊伍構成是由多個單位的人員組成，工作中，存在着各種矛盾和不協調因素。因此，港南黨支部十分注重加強隊伍的思想政治建設，在工作中找準結合點，不斷探索新途徑，提煉新方法，總結新經驗，努力打造適合本單位的人文文化，成功地推動各項工作不斷髮展。

首先做到兩個凡是：凡是職工生病住院的，一定要到醫院去探視慰問;凡是職工家中紅白喜事的，一定要親臨現場去指揮幫忙。

其次做到兩個一樣：班子成員做到對待職工家中的事情就是自己家中的事情一樣;做到職工有病就象自己親人有病一樣。

人心都是肉長的，職工的眼睛是雪亮的，大家感到：在這樣黨組織的帶領下進行工作，是欣慰的、是幸福、是驕傲的。因此，隊伍空前團結、凝聚力大大增強。

擁有一支高素質的黨員隊伍，基層黨組織如何更好的發揮作用，以及充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，爲企業的改革發展穩定做貢獻是基層黨組織亟需思考和探討的問題。隨着時代的發展，基層黨支部需要不斷適應新形勢和新任務，創造出更多更好的工作方式方法，爲我公司的騰飛貢獻力量!

一、 澄清認識，正確認識基層黨組織的重要作用

《中國共產黨章程》規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在公司中處於政治核心地位。加強和改進基層黨組織的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發展取得成功的重要保證，也是建立現代物資企業制度的客觀要求。

但是，在計劃經濟向市場經濟轉變的過程中，基層黨組織建設出現了新情況、新矛盾，給我們黨的建設提出了許多新的課題。比如，一些人提出企業是經濟組織，應該以追求利潤最大化的目標，黨建工作可有可無。還有的人認爲黨的工作是爲經濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，

駐村工作組思想彙報範文 篇5

爲深入貫徹落實黨的精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業發展戰略中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，現就本公司20xx年黨支部建設工作作出如下計劃。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

黨支部作爲黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負着團結帶領黨員和職工羣衆完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業正處在經營關鍵時期，面臨着前所未有的經濟和經營壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有黨員17人。從總體上看，企業黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，必須很好地發揮戰鬥堡壘作用。縱觀其他企業支部，存在着與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在着重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;一些單位對支部建設工作

重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約着黨支部作用的發揮。

黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，我公司支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大員工爲實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的做法和規定都要改變，一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，落實以人爲本的科學發展觀，按照集團公司黨建工作的要求，着眼於服務工作大局，着眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成爲貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，爲推動企業發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前黨支部的職責任務，轉變思想觀念。

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整

這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合公司支部中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好員工羣衆的根本利益，調動員工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力爲黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨羣、幹羣關係，服務員工羣衆，維護企業安全穩定。

在加強黨支部建設中，進一步轉變觀念，着重處理好以下幾方面關係：

一是在黨員權利義務的處理上，克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織爲下級黨組織服務，黨組織爲黨員服務，黨組織和黨員爲羣衆服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考覈上，克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起佈置，工作一起考覈，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作爲最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理。

在企業發展的新形勢下，創新黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規範化。在開展黨支部創先爭優活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對全體黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進創先爭優活動評定和考覈辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創先爭優進行評定和考覈。黨員每季度按考覈標準的內容對照檢查、自我考覈後，由黨支部進行綜合考覈評分。

3、實施和強化黨員目標化管理方面。

在實施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考覈標準，突出重點工作目標考覈，做到獎懲嚴明;三是建立爭創機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利於調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。