學校教研活動總結(通用10篇)

來源:瑞文範文網 1.49W

學校教研活動總結 篇1

20__年6月4日,在東明國小舉行了國小英語教研活動,本次教研活動分觀摩現場課、評課、交流各校教研活動開展狀況、總結反饋區質量抽測中出現的問題和改善的措施四個環節。各校根據要求都派出了學校的英語教研組長及英語教師,參與人數衆多。與會教師認真聽課,用心評課,共同探討教學中出現的問題,並針對抽測反饋做了詳細的記錄,使本次教研活動取得了圓滿的成功。東明國小爲本次活動帶給觀摩課一節,以及場地、熱水服務等,用心協助完成了本次活動。

學校教研活動總結(通用10篇)

在前段時間進行的兩次抽考中,東明國小的成績一向是名列前茅,相同的學習時間爲什麼東明國小取得了優異的成績?他們的課堂是什麼樣的?帶着這些疑問,我們一齊聆聽了東明國小李秀琴老師的公開課,李老師講授的是六年級的一節課,整堂課十分務實,教學環節緊緊相扣,在不同形式的練習中,幫忙學生牢固掌握基礎知識。針對六年級學生的特點,李老師在課堂教學中,不是單純的教授基礎資料,而是將所學資料進行了昇華,要求學生學以致用。例如本節課的大體資料是討論即將開始的中學生活,在進行完基礎資料的新授與鞏固後,李老師設計了“談談你將來的中學生活”環節,這一資料的設計將所學資料與應用緊密聯繫起來,促進了英語學習的實效性。在練習的過程中,根據學生的不同水平又提出了不同的要求:水平高的同學儘量自由發揮,稍微差點的同學能夠模仿課本中的資料,這一隱性的分層要求,使每一個學生都能找到自己的位置,每一個學生都是參與者,提高了英語學習的興趣。

聽評課後,我就前兩次質量抽測中學生的答題狀況作了分析、反饋,主要有以下幾點:

1、基礎知識掌握不牢固,如單詞不會寫,不理解句子的意思等。

2、語法知識瞭解甚少,如課文中的動詞的三單形式、過去時態等。

3、課堂練習涉及面較窄,很多學生未見過此類題型,影響了發揮。

4、學生書寫不規範,主要體此刻句首字母不大寫,不加標點符號,書寫凌亂等方面。

針對出現的這些問題,結合我們的課堂教學實際狀況,向教師們提出瞭如下推薦:

1、加強基礎知識的教學。在英語學習中,詞彙是語言學習的基礎,要注意日常教學中詞彙的積累,只有擁有了豐富的詞彙才能應對各種類型的題目。

2、英語教學要在學中用,在用中學,不要學單一、機械化的英語,要引導學生靈活學習,靈活運用,加強英語實用性的訓練。

3、按照國小英語課程標準,在國小階段要適當進行英語語法教學,給學生正確的語法知識結構,適量輸入,儘量輸出。

4、在日常教學中,要注意對學生進行文化意識教育,拓展學生的視野,提高學生對中外文化異同的敏感性和鑑別潛力,進而提高跨國文化交際潛力。

5、推薦英語教師認真閱讀國小英語課程標準。

最後,各校教研組長、清池聯片教研組長分別就前段時間各校英語教研狀況作了交流彙報。在各校開展的活動中,有很多是值得我們推廣的,如高新雙語學校的週週聽評課活動,每週二上午第一節安排一名英語教師上公開課,校長、業務校長、教導主任、科研主任親自參與聽課,提高了重視程度,課後坦誠的開放式評課,促進了教師間的交流,幫忙上課教師快速成長;北海學校加強理論學習,深入轉變觀念,先從根本上提高教師的思想素質,透過開展一系列的活動,切實提高工作實效,時時刻刻緊抓教學常規管理,提高教學質量;東明國小透過草根式課題研究解決課堂教學中的實際問題;河北國小的開放式互聽、互評制度,促進了英語教師與其他學科教師的交流;山後徐國小的以活動促教研;志遠國小的間周聽評課、羣衆備課;清池學區的聯片教研等。

各校濃厚的教研氛圍,促進了教師間的交流,在不斷的聽評課及反思改善中,提高了課堂教學效率,這也必將推動高新區國小英語教學工作向更好的方向發展,學生的英語水平將會得到提高。

學校教研活動總結 篇2

一年來,我們基礎教研室在學校領導的正確領導下,教學教研工作再上新臺階。我們圍繞"教研先導,德育爲首,教學爲主,育人爲本,全面發展"的指導思想,結合我校辦學的特色,以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,有力地推動了基礎課的教學工作。圓滿地完成了本年度的各項任務,現將教研活動總結如下。

一、政治理論學習工作

按照學校的要求,認真組織好政治理論學習。堅持反覆學習,把學習的過程作爲進一步解放思想,轉變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創造性的過程,不斷提高認識水平和理論修養。

二、教學常規管理

加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學紮實高效。

三、加強業務學習提高業務水平

提高教育教學質量,教師是關鍵。教師是教育行爲中的核心問題,也是基本的問題。現代化的教育呼喚高素質的教師,以培養學生創新精神和實踐能力爲核心的素質教育,要求教師有"經驗性"轉向"科研型",有"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和製作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。爲此,我們加強了業務學習。

1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現教育思想現代化。採用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校徵訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;使教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識爲主轉變爲以培養學生的能力爲主,充分體現了學生的主體,讓學生真正成爲學習的主人,從而激發學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,同時,優化了教師。

2、加強教師對現代化技術的應用。爲了適應現代化教學的需要,我們號召教師利用現有條件學習網頁製作和計算機技術及課件製作。爭取能夠自己製作網頁,自己製作課件。在條件成熟時,使用課件教學。積極組織教師參加優秀課評比活動,提高課堂教學水平。

四、教研工作

教研活動是教學方法改革的一個重要環節、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學方法,運用新的教學理念,利用網絡資源進行小組探究的合作學習,教師激勵性的課堂評價語言激發了學生學習的積極性,培養了學生的自學能力。通過教研課,促進了教學工作的開展。

五、加強對學生學習的引導和服務

要求教師增加平時考查的次數,提高平時學習成績,將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復習和輔導,把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求,更要熱情幫助。教學過程中,要求教師加強對學生的輔導和複習;明確了教師在教學過程中的責任,儘可能地幫助學生經過努力學習學到應知應會的知識。爲了幫助部分畢業生參加升學考試,還安排了教師爲升學複習班上課。

通過一年來的工作,我們深深地體會到:做任何工作,人是第一重要的。合理地配置教學人員,充分調動教學人員的積極性,是搞好教育教學工作的重要保證。作爲文化基礎教研室,承擔着學校的全部文化基礎課教學工作,是學生最早接觸的教師。一言一行都影響着學生,都會給學生留下很深的認象。

做好教學工作的關鍵在教師,基礎在教研組。充分發揮現有教研組長的作用,是開展教學工作的重要基礎和保證。教學質量需要教師來保證。提高認識是關鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。

學校教研活動總結 篇3

一學期來,__學校教導處在上級教育部門的正確領導下,緊緊圍繞學校教研活動整體部署,堅持科學發展觀,紮實推進新課程改革,努力構建和諧的校園氛圍,有效地提升學校教育教學質量。

一、狠抓教師業務素質的提高

繼續落實每週一次教師業務學習制度;通過舉行教工“三筆字”比賽,35週歲以下教師教學能力比賽,教學論文比賽等途徑提高教師的基本素質,爲新課程的實施提供基本保證;制定教師個人專業成長十年規劃,組織教師參加遠程繼續教育培訓、心理健康教育培訓、班主任工作培訓等,努力提高教師的自身素質;深入教學第一線。要求學校領導每週都要深入課堂聽課指導,教師每學期聽課不少於15節。

開展教學研討活動。圍繞教育教學出現的問題,確定研討主題,研討形式做到一條線鋪開。本學期舉行主題爲“如何轉化學習有困難的學生”點性教學研討會;在中心國小舉行主題:國小科學“立足農村,引導學生做中探究”區性教學研討會;與__學校開展國小教研協作片區教學展示活動,兩位縣國小青年教師展示了2節精彩的示範課並結合所教課例作了簡短的講座等。

二、切實加強教學常規管理

我們根據教學質量現狀,提出了關於進一步加強教學常規管理的意見,各掛鉤學校的領導深入各國小召開專題會議,就教師工作、教學管理做具體佈置和指導。爲做好質量的跟蹤管理,把工作落實在“過程”,學校還建立質量普查監控題庫,隨機對有關學科進行抽查,及時調整教學管理策略。

三、重視學科技能競賽的選拔和輔導

學科技能競賽成績的好壞從一個側面反映了學校的辦學質量的高低,也是衡量我們的質量人民是否滿意的重要標準。我們重視學生技能的培養和輔導,從競賽的組織、資金的投入等方面都給予足夠的重視。精心組織每一項賽事,各種賽事都納入學校工作計劃,並做好層層選拔和輔導工作,各校競賽結果納入教育教學常規評估。學校還通過座談會、校園網站這一平臺,表揚和宣傳各國小所取得的成績,提高社會對學校的關注程度。本學期組織學生參加縣國小生數學競賽、讀書徵文比賽、幼兒童謠比賽等均獲得較好的名次。

四、重視學生良好學習習慣的培養

學會學習是素質教育的基本要義,學生良好學習習慣的養成關鍵在教師。我們注重從轉變教師的教學方式入手,堅持以教師爲主導,訓練爲主線,思維爲核心,能力爲目的,育人爲目標的原則,不斷優化課堂教學質量,全面提高新課程的執行力。廣大教師正逐步轉變教學觀念,教學行爲逐步向新課程理念靠攏。

五、以評促管

我校依據《__縣教育教學常規管理評估辦法》,學年結束前,都對各基層國小的教育教學常規進行評估,評估結果作爲評選或推薦參評高一級別的常規管理先進單位的主要依據,也作爲學校班子調整的主要依據,各國小都能根據評估要求規範學校內部管理,努力提高辦學質量。

六、規範“雙高普九”及教育督導工作

根據“六大專題”的建檔要求,把完善建檔工作的關口前移;規範學籍管理,依據《__省國小學籍管理辦法》,制定《關於進一步加強我區學籍管理規定的補充意見》,努力規範我區學籍管理,受到縣教育局初教與學前教育股的通報表揚;做好新學期的鞏生工作,期初教導處要認真核實各校鞏生情況,並及時做好流生動員工作,保證鞏固率達100%;啓動第二輪素質教育督導評估工作。

總之,這些成績的取得,得益於各級教育主管部門的正確領導,得益於我們在前進道路上的不斷總結、反思和大膽的探索,更得益於廣大教職工的勤奮工作和默默奉獻。推進“雙高普九”進程,全面深化課程改革任重而道遠,但我們堅信,有各級領導的關心重視,社會各界的支持,更重要的是有全體教師的共同努力,我們一定能夠取得更優異的成績,我校也一定能夠與時俱進,越辦越好。

學校教研活動總結 篇4

學校工作在教育,教育工作在教學,教學工作的好壞也可以從教研教改方面體現出來。在本學期中,我組遵從教學規律,遵照國家的教學方針,積極致力於教研教改工作,經過全組教師的共同努力,圓滿的完成了學校安排給我組教研教改工作任務,並取得了一定的成績,現在總結如下:

一、擬好教研教改計劃、明確工作任務

在學校教研室的指導下,開學初制訂各項工作計劃,寫出工作要點,每位教師制訂自已工作目標和崗位職責。人人做到心中有教學工作,心中有教研工作,做到從上到下都重視教研工作。

二、加強思想認識,培養工作責任心

隨着教改工作的進一步開展,新課程理念和新課程教法在各個學校都得到了很好的推廣運用。在社會經濟的衝擊下,每位老師都採用了多種方式進行教學交流,大家都在抓教學質量和教研教改工作。爲此,在本學期調整教學思路,加強教育教學工作,使每位教師認識到教學質量對學校生存的重要性,使每個教師都有高度的責任感,都充分認識到新課改新教法的必要性。在多次的討論中,各學科培訓中每位教師得到了很多的啓發和教育。經過每位老師的共同努力,我們的教師在教學中提高了思想認識,工作責任心得到加強。

三、加強教研教改日常工作的組織管理

學校由教務處專抓教研教改工作,老師們認真依據各個學科教學特點,制定本學期的各科計劃。制定好教研教改工作計劃,教務處根據教研教改計劃開展好學校的教學工作和教研工作。學校的教研工作計劃的實施及方案的落實實行定期、定項的督導檢查與評價。

在本學期中我們進行了常規教研活動10次以上。在教研活動中我校主張形式多樣的教研活動,杜絕走形式不合學校實際情況的活動。按照教務處要求,抓好教師的日常教學工作的督導檢查工作,在檢查工作中要檢查教師的教案、測驗、作業批改、作業分析、聽課記錄、學生對教師上課情況評價等,在檢查中必須做到認真檢查記錄並總結反饋。年輕教師或者骨幹教師上公開課、示範課,課後授課教師作了說課,聽課教師對授課教師的教學情況作了全面的評課。老師們還積極利用學校遠程教育設備進行網絡教學和資源的利用,在公開課中安排了7節多媒體教學課,展示了現代多媒體技術在課堂中的魅力。同時還採取了“走出去,引進來,推廣開”的教學辦法,通過相互交流和派遣教師到其他學校聽課教師們在親身體驗和麪對面的直接學習中得到了啓示和鍛鍊,這些很好的促進了教學水平的整體提高。

四、積極開展形式多樣的教研教改活動

在本學期爲了使教師全身心積極投入教學活動中來,教務處在開學計劃中擬定了各種各樣的教研教改活動。教學論文、教學設計、多媒體教學課件評選活動,組織本校教師上公開課、示範課、觀摩課合計達到了10多節次。組織開展校內傳幫帶活動,組織教師進行專業業務學習等。經過師生的共同努力,這些活動的開展在很大程度上帶動了教師們的教學熱情,也豐富了我校教學活動。

經過一學期的教學,我們的教師都得到了新的鍛鍊,他們的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化。但我們現在纔剛剛接觸新課改,很多教師還不適應,他們都還受着傳統教育的束縛,要在短時間內很快的提高我校的教學水平還得付出更多的努力,不過我們相信我們有能力把我校的教學質量提高到一個新的臺階。

學校教研活動總結 篇5

一、既定目標

(一)全面打造教師隊伍整體素質提優工程

1.落實名師計劃。利用暑期一段時間做實專任教師下企業實踐,提高實踐指導和應時教學能力,激勵教師積極進行技能等級證書的獲取,要確保優先選派工作業績好、責任意識強的教師參加省級、國家級骨幹教師培訓,並明確培訓學習的目標任務,要有針對性系統性的組織專家講座,要在校長室的指導下,堅持權責對等的考覈原則,嚴格執行雨花臺區教育局出臺的市級學科帶頭人、優秀青年教師考覈獎勵方案,督促名師明確並履行職責義務,並對其履職情況予以考覈,根據考覈結果實施獎勵。

2.落實引領計劃(振興課堂計劃)。積極發揮學校中老年教師的示範與引領作用,認真落實“市區學科帶頭人、市優秀青年教師每年至少開設專題研究課”的要求,並組織有效的觀摩與交流研討,營造關注教學、支持教學的氛圍,切實提高全校教師的教學業務水平和教學質量。

3.落實優才計劃。提供舞臺、創設平臺,繼續花大力氣抓好青年教師培養。依託青藍結對工程和青學會,依靠信息化管理平臺,做好青年教師個體發展目標任務逐年落實,切實激發青年教師的內生活力,切實發揮青年教師在促進學校發展中的生力軍作用。

4.落實全員師能提升計劃。結合省市級面培、省市級網絡培訓,下企業實踐,抓實校本培訓,每年做到培訓全覆蓋。分層級進行全員教師培訓。通過網絡和專題培訓模式,分層級對教師進行地毯式的培訓。讓全體教師在師德師能方面得到全面提升。

(二)致力於質量提升工程

1.聚焦課堂一線,攻堅有效教學。堅持聚焦課堂、攻堅課堂,確保有效課堂。要有效開展好“有效教學”校本研訓、邀請專家作“有效教學”專題報告、發揚好的傳統,繼續做好第七屆青年教師“活力課堂”系列大賽,通過大賽發現、培養和鍛造一批新人,增添學校三個發展的後續活力,加大“有效反思”後的整改力度,把活力課堂大賽轉化成常態化的課堂活力,追求三級課堂教學目標的有效達成。

2.推進課程改革,加強技能培養。適應“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培養模式,積極推進校本教材開發,推進情境教學、同課異構、項目教學、案例教學、理實一體、任務驅動、模擬教學和技能打包教學等教學方法的研究與實踐。

3.組織好省市級教學成果獎評比,確保市級1個一等獎,省級二等及以上獎項2個。

4.有效組織好“五課教研”活動。

(三)推進有質有量教科研工程。

1.要從提高課堂教學質量的實際出發,從現代職業教育發展面臨的問題出發,從教師專業發展的內在需求出發,圍繞五年高職新辦專業、課程資源建設、人才培養模式創新、校企合作及工學結合等重難點問題開展研究工作,做好已批准立項的省市級教育規劃課題過程性研究工作,力爭出有質量促教學的研究成果。

2.加強對有效教學的課題研究,有針對性開展講座,以課堂研究爲載體,抓好青藍結對、青學會,抓實“引領振興計劃”,鼓勵引導教師主動參與課題研究,並取得實實在在的成果,

3.鼓勵教師積極在國家、省市級刊物上發表文章,爭取量的突破和質(CSSCI期刊)積累。組織好省市教學成果獎評比,確保市級1個一等獎,省級二等及以上獎項2個。

4.做好“十三五”教育科學規劃課題的立項申報工作。

5.集聚各部門之力,辦好《華飛》校刊(含電子期刊),使《華飛》成爲部門和教師工作業績展示的平臺。

二、創新舉措

1.以名師工作室建設爲引領,以青學會、青藍工程爲平臺,以提升全體教師“五強”能力爲基點,以教學研究爲核心;

2.分類推進、分層評價、整體提升;抓實常規、創設平臺、成果推廣;

3.注重文件政策的引領,理念先行:關注專業建設、教學管理、隊伍建設等職業教育教學文件政策,並緊扣教育主管部門的工作目標與要點制定計劃、開展工作;

4.強化生態管理意識:全校、全市、全省、全國的工作實際上是一條生物鏈,立足本職,放眼全校,矚目市、省、國家的相關職業教育的發展走向,力爭做到不狹隘不侷促,力爭進行跨界思考;

5.注重工作思路:堅持“實踐反思交織、教學科研一體、競賽與常規並行、課題研究與校本教研互融”工作思路;

6.強化範式管理與精細化管理:籌劃在先、方案詳實、有序推進、公平公正、考覈獎勵並舉;

7.注重特色品牌打造:五課教研、振興課堂、活力課堂、青藍工程、讀書講壇是特有的,別人學不去,自己樹起來,不錯過任何一個讓老師們宣傳展示自己的舞臺與機會;

8.注重求真務實,不走過場:工作謀劃到位,落實到位,確定主題,明確評價指標、樹立研究目標、注重研究方法、打實研究內容;

9.注重文化積澱:光有開創性不夠、還要有延續性、傳承性,久而久之,我們就有了閱讀的文化、課堂的文化、研究的文化;

10.注重項目推進,鑑於華飛校刊的徵稿和編排現狀,推行項目進程,成立《華飛》校刊編輯部,推進校刊編輯工作的正常開展。

學校教研活動總結 篇6

一、指導思想

依據“以服務爲宗旨,以就業爲導向,以提高質量爲重點”的職業教育辦學方針,結合學校的實際情況,以爭創國家級示範校爲契機,認真落實學校關於新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規管理,加強教風學風建設;以課堂教學爲抓手,以技能大賽爲推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養和教學業務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在爲國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設,倡導愛崗敬業奉獻精神。

加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,引導教師把教書育人作爲畢生的事業追求,自覺擔負起教書育人的神聖職責,自覺遵守《中國小教師職業道德規範》,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發揮榜樣的示範和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業奉獻精神。

2.加強師資培訓,促進教師業務成長。

①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習,強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業後專業教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人爲首的中青年骨幹教師和教學新秀爲後盾的專業教師梯隊。

②搭建教師交流、學習、提高的平臺。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動,搭建教師快速成長的平臺,以此提高我校教師的教育教學水平。

③強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業成長,也爲全市、全省專業課師生技能競賽作準備。

3.探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談,瞭解教師的教學需求、思想狀況,及時發現問題並妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。

③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節公開課,每節課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,選出優秀教師參加區級、市級教學比武,促進教師業務水平的快速提高。

(二)教學常規管理

1.加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

①狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。

教學計劃統率着整個教學過程,是指導和規範教學行爲的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,爲此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取捨,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。

本學期,教務處將繼續抓教學計劃的落實情況,採取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執行情況。

②加強教學過程管理,規範教育教學行爲。教學過程是一個動態的過程,本學期將着力加強教學過程的監管。

嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象,做好課堂巡查、教務日誌和班務日誌的記載。對遲到加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低於10節,教務處及時檢查登記,以避免出現作假現象。

加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現的問題要及時處理並做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,並作爲學期結束考覈的依據之一。

加強專業課教學的管理,規範專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業計劃組織學生實訓,保證進度和質量。

2.以教研組爲陣地,開展教科研工作

①充分發揮教研組的教科研優勢,提高教科研活動在教研組工作中的份量,使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排,使各項活動落到實處,做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動,在做好讀書

筆記的基礎上,積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文並向正式刊物踊躍投稿、公開發表,或在各級論文評比中獲獎;積極參加國家級和省市級課題研究,努力提高自身的教科研水平。

②教研組長應積極指導本組教師開展的各項教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,並且有活動記錄。

③加強聽課評議制度建設,要求及時做好聽課評議記錄,並交教務處備案。

④繼續組織教研組外出交流學習活動。

⑤教研組着力進行立足於課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動,切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。

3.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能爲本的原則。

①加強學生實踐能力和職業技能的培養,組織各教研組開展第二課堂活動,組建專門的技能大賽班,安排專業技能過硬、經驗豐富的骨幹教師包班輔導,切實提高學生的專業技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能爲榮”的良好氛圍。

②要像抓大學聯考一樣抓競賽,學期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、後期有模擬、總結及反思。

③組織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發現優秀學生,爲技能大賽出成績提供有效保障。

④積極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計劃表,切實提高學習效率,使第二課堂活動成爲打造品牌專業,培養精品學生的平臺,爲培養學生的綜合素質服務。

4.加強高三升學班教學管理,積極組織複習備考工作。

①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作,並想方設法蒐集信息,積極指導相關教師做好複習備考工作。

②組織好高三年級升學班二月和四月調考和成績分析工作。

③組織好高三複習備考和大學聯考考試工作。

5.強化服務意識,做好教學輔助工作。

①認真加強對考務工作和學生成績的過程管理,規範學生的補考工作,組織好期中和期末考試,積極參與國家級示範校創建工作。

②按ISO9001質量管理要求,認真細緻地完成檔案資料整理、信息收集上傳和後臺數據填報工作,及時上報相關表冊或數據。

③做好語言文字規範化示範學校創建成果的鞏固工作,進一步做好推普工作,爭創國家級語言文字規範化示範學校,提高全體師生文明程度,提升學校品位,擴大辦學影響。

學校教研活動總結 篇7

本學期我校以鎮小的中心工作爲核心,以學期初的工作計劃爲目標,以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發展,爲學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,以教師素質的提高,促課堂教學效益的提高,進一步增強教學的活力,達到紮實雙基,重視能力,發展創新意識和能力教學目標.

一學期以來,狠抓教師隊伍建設、教育教學研究和強化內部管理,紮實地抓好基礎教育改革實驗工作,主要體現在以下幾個方面:

一、加強教師隊伍建設,努力提高教師的素質

1、本學期,抓教育教學理論學習仍舊不可鬆懈,繼續組織全體教師認真學習《課程標準》及新學期課程內容,使每一位教師能夠進一步充分地瞭解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。我們把抓理論學習與校本培訓結合起來,學校制定校本培訓計劃,教師個人制定培訓方案,在原有的學習“課標”的基礎上自主學習課改理念,並作學習筆記。凡有各類公開課我們要求相關教師積極參加,教材教法報告每人必須參加,回來教導處檢查筆記。

2、加強新課程學科培訓,努力推進課程改革。除了積極參加鎮級、縣級組織的培訓以外,我校還將組織全校教師進行一~二年級英語學科培訓,以校本培訓爲主要形式.另外我校爲教師訂閱了各種報刊、雜誌,組織收看輔助教學的有關的錄像,使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科培訓工作。

3、加強學習與反思,努力提高教師的自身素質。鼓勵並督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜誌,並結合自己的教學實際,勤於反思,撰寫教學案例、教學反思、教學論文。本學期的學習主要以校本教研爲主,把校本教研作爲促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

二、堅持抓常規管理,改革課堂教學

教學質量是學校的生命線,學校教學質量的優劣關係到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。爲此,我們從常規入手,切實提高學校的教學質量。

1、我們強化教學常規檢查督導工作。在計劃、備課、上課、作業批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環節,都狠抓規範管理。爲本校的日常工作制定了“三個一”,即每天至少檢查一次教師課堂教學情況,每週至少檢查一次備課、作業批改等筆案工作,每個月至少組織一次校內視導。通過日常的檢查和校內視導,我們看到,本學期以來,我校教師在備課、上課等各個教學環節上都能嚴格執行要求,在備課上方面,通過加強學習,明確要求,我校教師都能深入學習新課標的基礎上,圍繞教辦要求,寫出規範的教案,杜絕上無準備之課,大部分同志備課都能寫教案。在上課方面,各教師基本上能嚴格執行課程設置方案,把握好教學進度,大力推行教學現代化手段,結合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習,在傳授雙基的同時,重視學習情感與學習能力的培養。在作業設計與批改方面各位教師都能按照作業規範的要求,注意作業的明確性和針對性,以及作業的深廣度和份量,並做到認真、及時地批改、訂正

2、加強集體備課。組織教師共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。在課程標準的引導下,加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導, 教師還可以決定自己在每堂課上所講的內容、授課的方式或順序等在教學研究上提倡各抒己見,不強求一致;在教學管理中,堅持“教有定規,教無定法”的原則,鼓勵教師根據自身的情況,求實創新、博採衆長,以形成自己特有的教學方法及風格,對教學過程不加干涉,不硬行推廣某一種教學法,教書不拘一格,育人各得其法;在教學質量評價上,不簡單用及格率、升學率、排名次、分數高低等指標來衡量教師業績,而是側重學生素質的全面提高。在這種自由的教研氣氛和寬鬆的教學環境下,教師的才華得以施展。學生的素質得到全面提高。本學期我們以改革教學方法爲突破口,確立“以人爲本”的教育觀,創設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

3、我們還在學生中開展各種競賽評比活動,促進了學生的廣泛的興趣愛好的形成,提高我校學生的綜合素質和創新、實踐能力,爲我校教學質量的提高打下了堅實的基礎。在語文學科方面,我們開展了校朗誦比賽、書法比賽.例如:舉行的語文朗讀比賽朗讀比賽,內容限於讚揚、歌頌祖國、親人、教師,材料不能選取教科書,必須是課外書籍,目的是拓寬學生對課外書籍的閱讀量,分高年級組(四、五、六年級),低年級組(一、二、三年級),五年級和三年級分別榮獲優秀班集體,通過本次朗讀比賽,促進了我校學生對課外書籍閱讀的渴望,增強了他們的知識水平,拓寬了學生視野。學生即使不走出山村也能瞭解到外面的高科技術。

學校教研活動總結 篇8

一、培養目標

本專業主要培養與國家社會主義現代化建設要求相適應,德、智、體、美全面發展,知識能力結構合理、素質協調發展,掌握煤礦開採技術與管理知識,具備採礦實際工作的基本能力和基本技能,具有綜合職業能力,在煤礦生產、服務一線從事生產組織與生產技術工作需要的高素質勞動者和技能型人才。

熱愛社會主義祖國,能夠將實現自身價值與服務祖國人民結合起來;;具有良好的職業道德,掌握必要的文化基礎知識、專業知識和比較熟練的職業技能,具有較強的就業能力和一定的創業能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創造美的能力。

二、培養規格

1.政治思想素質:熱愛祖國,擁護黨的基本路線,具有全心全意爲人民服務的精神;遵紀守法,具有良好的社會公共道德和職業道德。

2、文化素質:具有基本的科學文化素養、繼續學習的能力和創新精神。

3.業務能力:熟悉掌握煤礦開採技術和掘進技術,能夠解決採掘生產中的生產、技術問題,具有組織和指揮採掘生產及編制採掘作業規程的能力;掌握煤礦五大災害知識,具有煤礦災害事故的預防和處理能力;掌握礦井通風與安全,具有礦井通風設計、編制安全技術措施和解決通風、安全中的一般問題的能力;具備組織、指揮生產和技術、安全管理能力;熟悉礦用機電設備的基本性能,具有機電設備選型設計能力;具有煤礦地質變化的分析判斷能力;。獲一項以上相關技能證書。

4.外語能力:有一定的聽、說、讀、寫能力;能借助詞典閱讀本專業外文技術資料。

5.身心素質:掌握體育鍛煉的基礎知識和技能;樂觀向上,團結友愛,身心健康,能勝任本專業工作,並掌握一定的國防知識與軍事技能。

三、主要課程

中等職業教育是高中階段教育的重要組成部分,其課程設置分爲公共基礎課程和專業技能課程兩類。

公共基礎課程包括德育課、文化課、體育與健康教育課、藝術課及其它選修公共課程。其任務是引導學生樹立科學的世界觀、人生觀,提高學生思想政治素質、職業道德水平和科學文化素養;爲專業知識的學習和職業技能的培養奠定基礎,滿足學生職業生涯發展的需要,促進終身學習。課程設置和教學應與培養目標相適應,注重學生能力的培養,加強與學生生活、專業和社會實踐的緊密聯繫。

本專業基礎課程有:德育課、語文、數學、外語(英語)、物理、化學、生物、計算機應用基礎,體育與健康課,藝術(或音樂、美術)課等。

學校教研活動總結 篇9

一、指導思想

深入貫徹落實教育部的《中等職業學校德育大綱》,進一步加強和改進中等職業學校德育工作。以學校工作意見爲指導,“二次創業年”爲引導,緊緊圍繞學校中心工作,在各處室、部門的計劃指引下,積極履行管理的職責和任務,勇於探索、踏實工作,開創中職部新的篇章。針對學生目前現狀,應圍繞“企業需要什麼樣的員工”、“如何塑造學校品牌”爲基本點打造和提升新模式下的德育管理水平。

二、工作目標

1、加強德育隊伍建設,利用每月一次班主任交流會對班主任隊伍進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。

2、常規管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行爲規範的檢查評比,促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課。

3、大力開展“文明禮儀”教育活動。通過主題班會、演講、板報宣傳及各種競賽等活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、通過第月一次家長聽課制促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋樑。

三、工作措施

(一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環境建設。花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行系部值日、教師值班和學生會檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人。本學期繼續實行精細化班級管理與交流會,達到相互學習、相互促進的目的。健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考覈評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。

3.充分發揮團隊工作的作用,擴大系部學生會與班幹部的影響。學生會、班級幹部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。定期對學生會、班級幹部進行培訓,充分發揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。

(二)常規教育常抓不懈(重過程、注實效)。

抓好行爲規範教育。開學第一個月,系部將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行爲規範系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變爲“我應該這樣做”,使良好的行爲習慣內化爲自覺的行動,重視良好學習習慣的養成教育,讓學生終身受益。

學校教研活動總結 篇10

我們國小在上級教育主管部門領導和關懷下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:

一、關注課堂教學,抓好教學質量

學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,學校本期制定了教學目標任務,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,學校對上期學區教學質量考試的質量情況向全校老師進行了通報,各年級召開了總結會,制定了本期教學計劃,擬定了措施。老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,各位教師精心設計教案,合理安排教學的各個環節,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,培養學生樂思、善思的學習習慣,貫徹"先學後教,以學定教,自主學習,當堂訓練"這一課堂教學模式。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。

二、推進課程改革,實驗好新教材

突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質,科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂於探究,培養學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校切實抓好教研活動,開展了形式多樣的教研活動,對新課程實施不斷總結。

三、充分發揮教研活動作用

加強教研活動,充分發揮教研活動的作用,教研活動管理制度化、科學化,教務主任認真對教師進行教學研究、教學改革、教學業務的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質量分析。做到有針對性,有實效性。同學科教師加強溝通,充分發揮了團隊作用。充分發揮教研活動的作用,認真制訂活動計劃並積極實施。學校每月對教學工作全面檢查。

四、強化教學常規管理,規範教學行爲

堅持依法治教,嚴格執行課程計劃,加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,繼續細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規的要求,以加強教學工作的常規管理爲重點,不斷規範教師的教學行爲,將教學常規工作落到實處。針對調研和巡課過程中發現的問題,及時將情況向全體教師進行通報分析,進一步規範了教學行爲。

五、搞好考試安排,嚴格考試管理

嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,確保考試的客觀、真實、有效。嚴格考試管理,加強了教師教學質量監控,對考試情況及時召開教學質量分析會,面向全體進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長,全面提高教學質量。

六、認真組織各級各類教研活動

開展校內教師公開課活動、學區、校際教師觀摩課活動。通過這些活動,促進了教師教學水平的提高。加強了校際間的教育教學交流。

七、參加學區教學檢測班級教學工作緊張有序

參加學區教學檢測班級教學工作"緊張、有序、科學、高效"。根據義務教育的課程改革形勢及時調整備考策略,優化教學行爲。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實優化課堂教學,向40分鐘要效益。所有老師有質量意識,危機意識,憂患意識,認真研究檢測形勢,認真研究考試策略,千方百計提高參加學區教學檢測班級的教學質量。

八、開展校本培訓,提高教師素質

學校着力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規,學習師德規範,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。學校開指導青年教師鑽研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。學校善於發現青年教師的閃光點,適時予以表彰。

反思是教師對教學行爲以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是教研最普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學後三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行爲進行反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學高質、高效地進行。教學後,對自己的教學行爲進行批判性反思,使教學經驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。

九、開展教師討論活動,促進教學交流

教師討論活動在週五進行,教師輪流演講,每次發言教師兩名。討論內容主要是一週以來的教學心得、教育故事、教育反思、課程改革、教育信息、學科探索和學校管理。教師發言時觀點正確鮮明,論據充分有力,能緊密結合教學實際,通過這項活動,老師們能夠在反思教育教學,傳播先進的教育理念,講述親歷的教育故事,給教師以親近感、親切感,促進了教育教學交流,讓教師們分享了教育的成功與喜悅,在傾聽和訴說中,探究了科學的教育教學方法。

學校每月、期中、期末對學生開展學情調查,對學情分類進行歸納,及時反饋並進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發現問題,及時地採取措施,這樣,"從學生中來,到學生中去",促進學生全面健康成長。

熱門標籤