公司勞動節活動總結
爲了活動公司氣氛，很多公司在五一節來臨之際，開展五一活動，如何寫工作總結呢，下面是小編爲大家整理的：20xx公司勞動節活動總結，歡迎閱讀，僅供參考。
20xx公司勞動節活動總結(一)
XX公司值五一國際勞動節來臨之際，在公司領導的大力支持和關心下，通過各部門的協作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在公司大院組織了以我愛運動、我愛健康爲主題，充滿了趣味性的室外100米往返接力、拔河、2人3足、羽毛球賽比賽。爲改進和提高工作，現對本次活動總結如下：
首先，活動前準備階段，根據公司領導的安排和要求，組織部門提前一週制定了活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，各分公司和部門積極報名，踊躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次活動有力的支持和配合。賽後，活動的組織人員爲此次獲獎和參加的人員，發放了獎品和禮物，員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。爲下一步開展工作提供了精神動力。同時我們還應看到此次活動的不足之處：100米往返接力場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。今後再展開類似田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，佈置場地做好準備工作避免現場混亂，給活動組織造成很煩。
最後，這次活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對於以後的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。
20xx公司勞動節活動總結(二)
20xx年4月26日，陽光明媚，惠風和暢，鎮平公司值五一國際勞動節來臨之際，在公司領導的大力支持和關心下，通過各部門的協作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。爲改進和提高工作，現對本次文體活動總結如下：
首先，活動前準備階段，根據公司領導的安排和要求，行政工作部提前一週制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踊躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽後，文體活動的組織人員爲此次獲獎和參加的人員，發放了獎品和禮物，員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。爲下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應看到此次文體活動的不足之處：
1.室外活動，現場組織混亂無序。2.比賽場地沒有規劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。3.組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。4.籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內很難進行完。不打循環賽，沒有正式的比賽規則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。(1)田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，佈置場地做好準備工作。(2)比賽裁判應該認真學習裁判規則和研究競賽規程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯繫，如參賽選手因有事需請假或缺席，應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很煩。(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結、文明。
最後，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對於以後的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今後的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好!
20xx公司勞動節活動總結(三)
4月29日至5月3日，公司所屬各單位開展徒步健身、趣味比賽、先進表彰等一系列活動，迎接“五一”勞動節的到來。
公司黨委副書記、紀委書記xx在5月1日當天，來到克拉瑪依維管段對幹部員工進行了親切慰問。維管段工會結合當前安全生產工作，在五一期間開展了“安康杯”簽名、安全健康知識、“一法三卡”宣講，安全建議徵集活動，提高職工安全生產意識收到了良好的效果;採石爆破公司給格庫鐵路S3標作業隊職工們送去了礦泉水、防暑藥品等慰問品，組織職工們開展了踩氣球、夾玻璃球、掰手腕等活動，狂風捲着漫天的黃沙遮天蔽日，卻掩蓋不住傳來的陣陣歡笑聲。誠而信檢測中心舉行了“趣味接力賽”活動，夾彈球、歌曲接力、踢毽子和成語接龍，增強了職工的凝聚力和向心力;北疆項目部舉辦了先進職工表彰大會，對20xx年-20xx年度項目一線涌現出的5名先進工作者和1名先進生產者進行了表彰，形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍;房建工程隊組織職工開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等活動，營造了“員工與企業共同成長，工作與生活和諧並進”的良好氛圍;房產中心組織全體員工去雅山開展了“弘揚團隊意識，凝聚企業精神”徒步健身活動;5月1日，天津地區溫度高達33度，工人仍然奮戰在天津大北環施工一線加班加點搶進度，項目部對一線7個勞務作業隊送去水果、礦泉水等慰問品。體現項目的人文關懷的同時，調動了廣大工人的生產積極性;甘泉堡項目部組織員工開展了踏青遊園活動，增強職工體質鍛鍊的同時，進一步培養了他們對企業的熱愛。
20xx公司勞動節活動總結(四)
爲慶祝“五一”國際勞動節以及“五四”青年節，xx八局一公司各單位組織開展多種活動，豐富節日生活。
“五一”期間，我們的勞動者們放棄了休假的時間，爭分奪秒，積極奮戰在施工一線，他們用辛勤的勞動、勤勞的汗水彰顯出勞動者的光榮，以工人先鋒的榜樣堅守崗位恪盡職守。崇州琴鶴大橋項目部的員工們，日夜奮戰大橋施工一線，克服多種困難，爭分奪秒，全力確保6月中旬主汛期來臨之前完成河牀內主墩水下基礎鑽孔樁施工。成都地鐵項目部積極大幹迎“五一”，按照施工工期計劃，仍在井然有序的施工中。混凝土加工項目部裝載機操作和機修班維修的師傅們還在盡職盡責的完成着每一項任務。拉林項目部全體員工“五一”期間繼續鏖戰在青藏高原，克服惡劣的氣候環境，用辛勤的汗水和百折不撓的精神，書寫着八局人的輝煌。江津項目部爲早日讓排洪隧道貫通，防止汛期提前到來，發揚中鐵鐵軍的苦幹實幹精神，加班加點搶工期，積極推進項目建設。蒙華項目二工區努力拼搏，順利澆築完成DK959+965框架涵洞基礎。
爲豐富項目員工節日期間的文化生活，提升廣大員工的向心力和凝聚力，激發員工的工作積極性，促進項目文化建設，營造積極向上的氛圍，公司各單位也相繼開展了豐富多彩的問題活動，慶祝節日的到來。重慶地鐵項目部參加由重慶地鐵建設指揮部主辦的“鐵人!奔跑吧”慶五一迎五四主題活動，活動既鍛鍊了員工們身體，陶冶了生活情操，又提升了項目部的團隊凝聚力。沈西項目部爲進一步瞭解青年員工的學習、工作與生活，在“五一”、“五四”期間，由黨工委書記率隊，採用“項目部集中座談，“各作業隊分批次座談”的方式，圍繞工作、學習、生活等多個主題，針對基層項目青年關注問題，組織青年員工進行了深入的交流，爲他們解惑答疑、樹立自信、舒緩壓力。龍洲灣項目部爲深入開展全民健身運動，展現全體職工積極向上的精神風貌，樹立了健康生活、快樂工作的理念，在渝南大道職教城段組織舉辦全項目職工長跑5公里距離比賽活動。蒙華項目部一工區組織全體員工開展了飛鏢、套圈、定點投籃、乒乓球、羽毛球、拔河豐富多彩的文體活動，爲節日期間任然堅守在施工一線的職工獻上節日的問候。蒙華項目部二工區開展了主題爲“青春激情無限”活動，有團隊競技賽、男女乒乓球、男子檯球、女子呼啦圈，充分展了現青年們團結協助自我拼搏精神。
各單位開展的活動，既展現了公司全體員工奉獻精神，又豐富了員工們的文化生活，培養和增強了員工們的合作精神和集體榮譽感，提高了項目整體的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，在今後將繼續以飽滿的熱情和高昂的鬥志服務於企業。
20xx公司勞動節活動總結(五)
“我們年輕，夢想永遠背在肩上;我們年輕，快樂永遠裝進行囊。每一年的這個節日，我們風流倜儻，無限榮光;每一年的這個時刻，我們高歌亮麗，豪情萬丈。”激情澎湃的詩朗誦還縈繞在耳邊。這是爲慶祝“五一”勞動節、“五四”青年節，豐富員工業餘文化生活，加強員工之間的交流，增強凝聚力，中鐵城建三公司第七項目部黨工委、團委組織開展了以“舞動青春，彰顯魅力，團結奮進，凝聚力量”爲主題的系列活動，進一步激發青年員工愛崗敬業的工作熱情。
他們組織了詩朗誦比賽，大家積極報名，踊躍參加，六名參賽者爲項目部全體員工呈現了一場視覺和聽覺的“盛宴” 。項目經理侯傳彥、黨工委書記李洪春爲優勝者頒發了紀念品。
隨後，組織了知識競賽，問答題涵蓋了文學、體育、音樂、歷史、建築工程基本知識等方面，設置了必答題、搶答題兩大部分，效仿“一站到底”的答題方式，將知識競賽推向高潮。特別是搶答環節，宋國恩和尚明軍的激烈競爭成爲了全場的最大看點，大家紛紛表示由衷地欽佩他們知識面之廣，親友團們不時獻上熱烈的掌聲和愉悅的歡呼聲。
項目經理侯傳彥、黨工委書記李洪春參與了活動，鼓舞全體員工要凝心聚力、齊心協力。在遊戲環節“平衡杆”中，侯經理積極參加了遊戲，他們克服困難、想對策，在第三次試擡中就成功的將竹竿從肩部穩穩地下移至腿部。參與者都表示這個遊戲具有一定的難度，而且需要參與者必須心往一處想、勁往一處使，否則是無法完成遊戲的。李書記總結道：我們要從遊戲中有所感悟，人心齊、泰山移，就是這個道理!
說起“烤串”，無疑是東北人的最愛。吃一口自己親手烤的串，喝一口清涼的啤酒，這就是家鄉的味道!爲了緩解職工的思想之情，他們組織了自助燒烤，邀請在津員工家屬一起參加，在特別的節日裏，送去項目部各級組織的關懷和問候。
通過組織開展慶五一、迎五四系列活動，使職工們在放鬆心情的同時，進一步凝聚職工思想，引導青年員工齊心協力，用實幹精神在項目上燃燒自己的青春。