勞務服務外包合同(精選19篇)

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勞務服務外包合同 篇1

甲方(用人單位):

勞務服務外包合同(精選19篇)

乙方(勞動者):

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限

經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從________年________月______日起至________年________月______日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經甲乙雙方協商約定,甲方外包乙方到______單位工作

(二)外包期限爲______個月,從________年________月______日起至________年________月__日止。其中含試用期____個月。

三、工作內容、工作地點

(一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在______崗位工作。

(二)乙方的工作地點爲______。

四、工作時間和休息休假

(一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列______種工時工作制。

A、標準工時制。具體工作時間爲

B、綜合計算工時工作制。

C、不定時工作制。

注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批准。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列條款。

A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

B、甲乙雙方協商約定月工資______元。

C、其他形式。

(二)甲方於每月______日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準爲元。

(四)甲方不得剋扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方應會同用工單位共同爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期爲乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關於醫療期的規定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓,不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動合同的變更

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動合同,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

九、勞動合同解除

(一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者,視爲自動離職,乙方應於離職次日到甲方辦理離職手續,逾期不辦理者視爲乙方單方面自動解除本合同;

2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。

(三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

(五)本合同不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括:

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

________年________月______日

勞務服務外包合同 篇2

甲方(發包單位全稱):

乙方(接包單位全稱):

甲乙雙方依據《_合同法》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方業務外包給乙方有關事宜,簽訂如下協議,雙方共同遵守。

甲方根據業務發展的需要,與乙方協商一致,將“三性”崗位業務(替代性、服務性、輔助性崗位,以下同)外包給乙方;乙方根據甲方服務需求,爲甲方提供”“三性”崗位的業務服務。

第一條外包服務範圍及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的______項目。

2、乙方承包甲方項目的具體內容爲

3、業務承包期限爲______,自________年________月______日起至________年________月______日止。

第二條雙方的責任和義務

(一)甲方的責任和義務

1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。

2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任,應敦促乙方健全安全生產管理制度,確保本區域生產安全,防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量;

3、甲方及其下屬企業負責爲乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具,建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。

有義務幫助乙方做好安全生產管理,向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規,有權對乙方進行安全檢查,

4、甲方負責每月對乙方服務考覈並將考覈結果及時提供給乙方,作爲每月與乙方結算外包費用的依據,並按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

(二)乙方的責任和義務

1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。

2、建立和完善各項安全管理制度,按照行業管理要求,完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度;配備安全生產專職管理人員,完善安全應急救援機制;

3、加強安全教育,增加安全意識,教育工作人員規範操作,嚴格現場管理,定期開展安全大檢查,排查事故隱患,消除事故苗頭;

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。

6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業祕密。

7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考覈,根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。

8、乙方在經營期間內,人員自招,自主經營,自負盈虧。

9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。

第三條外包費用結算及支付方式:

1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。

2、甲乙雙方協商定於每月日爲費用結算日,甲方將對乙方服務的考覈結果提供給乙方,乙方制定結算明細表,雙方確認後,乙方開具正規勞務費發票,甲方在收到發票後的3個工作日內,通過轉帳方式支付給甲方。

開戶名稱:

開戶行:

賬號:

行號:

第四條保密義務

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數,包括但不限於商業祕密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均爲保密信息。一方未經對方事先書面同意,不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部僱員。

第五條違約責任

1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議,應承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。

2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的,一律由乙方負責妥善解決,因上述原因對完成甲方的工作造成影響的,由乙方負擔相關責任,甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。

第六條補償賠償金的約定

1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員,直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同,按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的;爲甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的,造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的,甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分;

2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作,甲方需退回的,乙方應及時調換符合要求的外包服務人員,甲方不予支付補償金;

3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內,甲方提出解除本協議,直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關係,按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的,甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分;

4、本協議期間,乙方指派工作人員非因工死亡的,按照法律規定應由單位承擔的相關費用,由乙方自行承擔;因執行甲方工作任務造成他人損害的,按照法律規定應由單位承擔的相關費用,由甲乙雙方根據情形協商承擔;

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的,甲方應在10日內書面告知乙方,乙方在法定期限內提出工傷認定申請,甲方協助有關部門調查,提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的,工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分,如有規定的,甲方按有關規定承擔費用;無規定的雙方協商或通過勞動仲裁,甲方向乙方分擔費用,通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的,應支付的社會統籌範圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。

第七條合同的解除

1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叄個月的,乙方有權單方解除合同。

2、本合同滿後自行終止。

第八條在本協議履行期間,任何一方提出終止協議,均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿,雙方無提出異議,本協議繼續延續。

第九條因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決,協商不成,由乙方所在地人民法院管轄。

第十條其它

1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜,則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本,附件與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式四份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

4、未經合同另一方書面同意,一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。

甲方:(加蓋公章)

乙方:(加蓋公章)

________年________月______日

勞務服務外包合同 篇3

勞務輸入單位(甲方):___

勞務外包單位(乙方):___

甲乙雙方通過平等友好協商,建立勞務外包合作關係,乙方根據甲方要求向甲方外包勞務人員,甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作,現雙方就該勞務外包有關事宜簽訂本合同,供雙方遵照執行:

一、勞務人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求,自________年________月______日起外包名勞務人員至甲方處工作,由甲方負責安排被外包勞務人員的具體工作。外包期爲___年,其中包括試用期一個月。勞務人員應具備的基本條件爲:___遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方管理,服從甲方的用工要求提供勞務的方式:按照甲方的生產需要,外包符合條件的勞務人員。

二、勞務人員的招錄和變更

勞務人員由乙方按照本合同的規定組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優錄取的原則確定被外包的勞務人員。被外包的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》,並由雙方簽章確認,該清單爲本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務人員進行變更的,則應修改《勞務外包人員清單》,並須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務外包合同的期限

本合同期限爲年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起至________年________月______日終止。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括:

1、被外包勞務人員的勞動報酬;

2、勞務人員個人承擔的費用,由甲方按月入從勞務人員工資中直接扣除,並打入賬戶,由乙方負責向有關部分代爲繳納。

五、甲方權利

(一)安排被外包勞務人員的具體工作崗位,監督、檢查、考覈勞務人員所完成的工作情況,並負責對勞務人員的日常管理;

(二)勞務人員有以下情形之一的,甲方應提前15日通知乙方,並於15日後退回乙方,並可要求乙方重新外包符合條件的勞務人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求;不按勞動合同約定的工作崗位和工作性質服從甲方工作安排;嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;工作嚴重失職,給甲方造成重大經濟損失;外包期未滿,被外包勞務人員提出停止外包或擅自離崗。

(二)確定和調整不低於甲乙雙方依約定的勞務人員的勞務報酬標準;

(三)甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同,約定服務器及違約責任,並書面通知乙方。

(四)對勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規定向勞務人員索賠,乙方對此不承擔賠付責任,但乙方有責任給予協助;

(五)乙方不履行本合同的,甲方有權追究違約責任;

(六)法律、法規規定的其他權利。

六、甲方義務和責任

(一)對勞務人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

(二)對勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

(三)若甲方委託乙方代發工資,乙方應按甲方出具委託書要求代爲發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

(四)若甲方以本合同第五條第二項規定的情形爲依據而解聘相關勞務人員的,則甲方應向乙方提供解聘勞務熱源的事實依據,否則因此所產生的相關賠償責任由甲方自行承擔。

(五)勞務人員發生工傷事故時,甲方應立即通知乙方,並負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理,對於員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。

(六)用工單位應依法保障派遣員工職業安全衛生權益,執行國家和省有關職業安全和勞動保護規程及標準,配備安全生產和職業病防護措施,並向派遣員工告知勞動安全、職業危害事項,發放符合要求的勞動保護用品,保護派遣員工在生產、工作中的安全和健康。若發現職業病,由用工單位承擔責任。

(七)政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業等社會保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關手續

七、乙方的權利

1、甲方不履行本合同的,有權追求違約責任;

2、依法維護勞務人員的合法權利

3、法律、法規規定的其他權利。

八、乙方的義務和責任

(一)與勞務人員建立勞動關係,簽訂勞動合同工,並負責勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規定外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。對於甲方按本合同第五條第二項要求停止外包並退回乙方的勞務人員,乙方應予以接受並負責處理與勞務人員之間的勞動關係,同時按照甲方要求及時外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。

(三)負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉勞務人員檔案。

(四)負責爲被外包勞務人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算後並以書面形式通知甲方。

(五)勞務人員發生工傷事故的,乙方在接到甲方通知後,按《工傷保險條例》妥善處理,並負責辦理申報和理賠事宜,按照工傷條例有關規定,援助部分由甲方負責承擔。

(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方向被外包的勞務人員進行索賠。

(七)乙方應定期或不定期到甲方處瞭解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況,對於甲方的合理要求,乙方應盡其所能,力爭提供最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間,未經對方同意,任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,經雙方協商後,可對本合同進行變更或解除。

2、本合同期滿前30天,甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商,並按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續,合同終止後,甲方仍然繼續使用被外包勞務人員的,則視爲續訂與本合同相同期限的外包協議,甲乙雙方應當及時補辦外包協議手續。

十、除法律規定和本協議有約定外,甲方不得隨意遣返退回本協議期間的乙方勞務外包人員,如甲方要求停止外包或更換勞務外包人員,應提前30日書面向乙方提出,並應向乙方提供解聘勞務人員的事實依據,乙方同意後,方能終止外包或更換勞務外包人員,因此造成的所有經濟損失由甲方承擔,該經濟損失包括但不限於:______乙方需要支付給勞務外包人員的經濟補償金、賠償金、剩餘未履行的勞動合同期限內乙方需支付給勞務外包人員的工資以及爲勞務外包人員繳納的社會保險費等。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,另行協商處理。

(二)甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的,應本着實事求是的精神友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式二粉,甲乙方各執一份。

甲方(公章):____________

乙方(公章):____________

_________年____月____日

勞務服務外包合同 篇4

甲方:

乙方:

第一條本協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求爲:

第三條乙方提供勞務的方法爲:

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法爲甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代爲扣繳。

第九條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

四、由於不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

勞務服務外包合同 篇5

甲方:___________________(以下簡稱甲方)

乙方:___________________(以下簡稱乙方)

根據《_合同法》和《建築工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協商,甲方同意將本項目的_____工程的勞務承包給乙方,爲明確雙方權力與義務,特簽訂如下協議條款,供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點

該工程爲_____________工程,地點在__________________________。

二、承包方式與要求

該工程甲方採取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,並且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

三、工程承包單價與內容

經雙方協商,該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;_____________米範圍內地面水平運輸;製作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

四、工程質量與安全

根據業主要求,該工程質量要求達到優良,因此單項承包必須確保優良,如本工程質量被評定爲優良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定爲不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,並從乙方勞務結算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,爲使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安繫好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律責任。

五、文明施工與獎罰

乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的範圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發現在分清責任後給予罰款。同時,乙方負責人必須管好自己的隊伍,長沙市以外的人員,進入現場前,辦好暫住證,嚴禁有非典疑似病人進入施工現場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規定者,參照項目部相關規定處罰。

六、付款方式與工期

該工程乙方隊伍進場後,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務費的______%。工程竣工付至勞務費的______%。辦完工程結算付至勞務費的______%。留______%待保修期滿後一個月內付清。由於該工程工期緊,而且業主獎罰嚴勵,爲確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

七、雙方權力與義務

(一)甲方

1、甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款內容實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

2、甲方根據工程要求,安排乙方實施工程承包內容,乙方應無條件遵照執行。

3、甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件,並按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。

4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退,不得入場施工。

(二)乙方

1、乙方必須向甲方提交符合承包資質並有權對甲方提出合法要求,主動承擔合同內容的全部工作,確保工程質量。

2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程,對於違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,並提出自己的見解,供甲方參考。

4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員,不得瞞報,私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

5、乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的後果,甲方概不負責。

6、爲確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,不得消極怠工。

八、違約責任與其他

1、以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,並從承包勞務費中扣除。

3、屬於乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找藉口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

4、本合同一式叄份,甲方______份,乙方______份,經雙方簽字後生效。

本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效益。

甲方:______________

乙方:______________

_____年____月__日

勞務服務外包合同 篇6

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限爲_________個月。

3.勞務人員的年齡爲_________至_________週歲,並具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部__光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,並經乙方考試或其他形式考覈認可方可派出,考試或考覈所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用香港有關_定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》,該合約作爲本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪爲:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地僱員相等。

4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作爲代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每週工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕____天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責爲勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同覈定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責爲勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考覈;

(2)負責安排覈定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按_駐香港簽證處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行爲,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方爲此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同爲非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁爲最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章):_______________

乙方(蓋章):_______________

______年___月___日

勞務服務外包合同 篇7

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本着平等互利的原則,經友好協商,就________(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):

一、勞務地點:

二、勞務費:

勞務費暫定_____元/天(大寫:人民幣_____),以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期:

乙方的勞務服務期暫定爲_____月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求並書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。

四、甲方權利義務:

1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審覈,每月依乙方及其僱傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其僱傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙,並負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現場人員的協調,並有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;

2、乙方負責定期對其僱傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其僱傭工人的安全負直接責任;

3、負責對其僱傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝;

4、乙方負責爲其僱傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證複印件(交原件覈對),作爲甲方發放基本勞務費的依據;

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%後,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格後,雙方結算確認後30天內付至結算價的95%,留5%作爲保脩金,保修期爲2年,以竣工報告爲準。

七、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先儘量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

八、其它條款:

1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關係的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證複印件。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

勞務服務外包合同 篇8

甲方:

乙方:

甲方將甘肅隴南市武龍區水電站引水渠工程項目的勞務工程承包給乙方,經甲乙雙方協商,雙方本着平等、互利的原則,特議定以下條款:

一、工程名稱及地址:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、工程承包方式:勞務

4、工程承包內容:支模、澆築砼,臨時架搭棚設施及手用工具。

二、工程承包價額:

1、引水渠底工程支模、澆築砼,甲方按每立方米____元給乙方計價。

2、引水渠堤工程支模、澆築砼,甲方按每立方米____元給乙方計價。

三、結算方式:

1、乙方進場施工第一個月,當月月底甲方保證按當月工程進度月支付____%,(按月給付乙方工程款以此類推)。

2、乙方完成全部工程,甲方保證在一個月內支付全部工程餘款款額。

四、甲方職責:

1、甲方負責協調周邊以及上下級關係,確保乙方順利進場施工。解決乙方住、吃等工作,不停工滯料,若因停工滯料給乙方造成的經濟損失均由甲方承付給乙方(按乙方正常工作日人平收入的標準計算)。

2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施,作好安全防範工作,每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質量員,對安全質量進行檢查,若因安全設施不到位引發的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。

3、甲方按乙方的施工進度,確保工程款額按時支付給乙方。

五、乙方職責:

1、乙方進場後,必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛,不打架鬥毆,確保工程順利完成。

2、在施工中,對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到,模板支好後必須要進行全面、嚴格檢查,保證不漲模、不漏模。方可進行澆築砼,人頭石放入時不能成堆,交鋪開,保證工程質量。模板託落後進行檢查對存在的問題,先報施工員後按質量要求進行整改處理。

六、其它事宜:

1、乙方進場後,生活、住宿由甲方統一安排,費用由甲、乙雙方按實際就餐人員分攤。

2、本協議合同一式四份,甲、乙雙方各執二份,此合同雙方簽字後具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

勞務服務外包合同 篇9

用工單位(以下簡稱甲方):________________________

外包單位(以下簡稱乙方):________________________

甲乙雙方根據《_民法典》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自________年________月______日起,至________年________月______日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本着互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

三、工作地點

________________________________________。

四、外包內容

________________________________________。

五、費用的結算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式爲乙方員工結算勞務服務費用:

根據雙方的約定:

1、________________________________________________;

2、________________________________________________。

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日爲勞務費的正常結算週期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範,乙方應採取有效措施及時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應爲乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,並將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日爲勞務費的正常結算週期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方於每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規範,乙方應採取有效措施及時更正。

(六)乙方員工有下列行爲的,甲方有權要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體,拳腳相擊的。一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限於技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應根據工作需要,爲乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應根據實際情況,適當爲乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應爲派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關係並簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態良好,並具有合格有效的健康證;

2、具有國中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

4、未患有職業病鑑定委員會鑑定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守_法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業祕密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業祕密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,爲其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非徵得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,並按有關規定執行。

甲方:________________________

乙方:________________________

___________年________月_____日

勞務服務外包合同 篇10

甲方:

乙方:

乙方遵照《__有限公司信息系統基礎設施運維外包服務合同》爲甲方提供外包服務工作,經雙方協商一致,爲確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,並防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達成如下協議:

一、乙方作爲甲方外包服務承擔單位,其工作任務依據外包服務工作的有關任務書確定,本協議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以後的保密責任。

二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括:

1.外包服務合同中涉及的技術信息和技術資料,以及有關會議文件,紀要和決定;

2.甲乙雙方之間工作往來的傳真,信函,電子郵件等;

3.外包服務工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

4.外包服務工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權,已經公開的知識產權信息除外;

5.經甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

6.甲方計算機終端中的文件信息和各種資料

三、甲方責任

1.甲方應根據外包服務合同的規定,向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

2.甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時,可以進行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的註明保密的技術信息和資料負有保密責任,未經乙

4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任

1.乙方應僅將甲方批露的保密信息只用於對甲方的外包服務工作中。

2.乙方對從甲方獲得的涉及外包服務工作的技術信息和技術資料負有保密責任,未經甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機構,子公司或委託顧問方,接受諮詢方;

3.乙方爲承擔本協議約定的保密責任,應妥善保管有關的文件和資料,未經工作組事先的書面許可,不對其複製,仿造等;

4.乙方應對有關人員進行有效管理,以確保本協議的履行。

5.在本協議約定的保密期限內,乙方如發現有關保密信息被泄露,應及時通知甲方,並採取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協議中涉及的有關保密信息,其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有。

六、甲方爲實施外包服務工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關信息向本外包服務工作的有關方面(包括:承擔其他外包服務工作的單位、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行爲不視爲甲方違約。

乙方在實施外包服務工作過程中,需要向本外包服務工作的有關方面(包括:乙方其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時,必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。

七、違反本協議的約定,由違約方承擔相應責任,並賠償由此產生的一切損失。

八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限爲,自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件,資料之日起,以時間在前的爲準,至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在終止本外包服務工作後的五年內繼續履行有關保密責任。

九、雙方在履行協議中產生的糾紛,應通過友好協商解決。如協商不成,雙方約定的糾紛裁決地點爲甲方所在地人民法院。

十、本協議一式拾份,甲方持有陸份,乙方持有肆份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

勞務服務外包合同 篇11

甲方:__________

乙方:__________

甲、乙方經充分協商後簽訂本合同,雙方應共同遵守,嚴格執行,以保證辦好食堂,服務廣大師生。具體合同條款如下:

一、甲方的權力與義務

1、甲方於__________年__________月__________日將第__________食堂內場地即__________食堂及學校固定資產(注:固定資產清單另付)提供給乙方使用。

2、甲方允許乙方在__________食堂內經營飲食、開水供應。不得經營煙、酒、生活用品、食雜(麪包、蛋糕除外)、文具、水果、冷飲。乙方不得在食堂內開設小賣部,否則視爲違約。

3、甲方向食堂供水、供電(注:若停電,甲方應及時發電;若自來水廠停水,甲方應及時供井水,以確保乙方能正常營業。)

4、食堂的開業停業時間由甲方根據校歷安排統一規定;

5、甲方對乙方經營的食堂存在衛生、質量、價格、服務態度等方面有檢查監督權力,乙方應服從甲方職能部門管理。

6、在甲方召開膳食工作會議(每月一次)時,乙方(承包者)應親自到場參加,聽取學生代表及職能部門意見,及時改正,提高服務質量以利於乙方將食堂辦得更好;若兩次不親自參加,當作不親自經營管理,視爲違約;

7、甲方保證在承包期內不在校內開設第__________家食堂。但甲方實驗室進行麪包、蛋糕等工藝實驗或教工活動中心的正常活動不受此限。

8、乙方對食堂的水、電裝修及房屋結構改造需經甲方同意後方可施工;

二、乙方的權力與義務

1、乙方對其承包的食堂享有獨立自主、自負盈虧的經營自主權。乙方應嚴格遵守《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及學校的相關規定。承包期內乙方不得隨意中途停止營業或不正常營業,或轉包他人經營。

2、乙方在簽訂合同時應向甲方上交風險抵押金人民幣__________元整。若乙方在合同期內無違反本合同規定,甲方在合同期滿後應如數退還乙方;承包期內食堂內的甲方固定資產由乙方負責管理使用,維修年檢一切費用由乙方自己承擔。乙方應於__________年__________月__________日前取得_門頒發的衛生許可證,從業人員個人健康證。

3、食堂的水電費由乙方自負,並按季度上交甲方財務科。甲方每月補貼食堂__________噸水,主要用於自來水廠停水時,供學生使用,乙方必須提供學生用水方便。食堂內嚴禁使用一次性泡沫快餐盒。食堂油鍋爐使用柴油爲燃料,其它加工項目可使用蜂窩煤爲燃料。食堂內娛樂設施不得播放內容反動或黃色音像製品。在晚自習及上課時間不得播放音像製品。

4、食堂內粗加工間、更衣間、倉庫、麪點間等功能區區分應明確。食堂採購應有廠家衛生許可證及每批產品檢驗合格證的複印件。餐具應嚴格洗、消、衝、保潔。應配備大型消毒櫃兩臺並正常使用,對餐具進行嚴格消毒。應保證消毒櫃正常運行和使用。食堂員工衣帽應統一、穿戴整齊,保持整潔,每個員工應有冬、夏工作服各兩套。食堂內應有健全的防鼠、防蠅、防塵三防措施(特別是分菜間、加工間、餐廳等場所的門窗)。乙方應認真搞好食堂內外衛生,制訂食堂衛生管理制度,建立食堂衛生工作自查記錄。食堂內所有垃圾應倒在甲方指定的地點,否則應另支付衛生管理費用每月__________元。

5、乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作,若出現安全事故,其責任完全由乙方承擔。承包期滿合同終止後,除可拆除的如空調、消毒櫃、電視、音響及不影響裝修的設備外,其餘改造設施歸甲方所有。乙方應向師生供應符合衛生要求的開水,每壺價格不得超過元,每桶價格不得超過1元,並確保開水供應。

6、乙方在承包期內對食堂經營負全責,必須參與有效管理,不能轉包,如發現轉包,甲方有權收回,風險抵押金及承包金不予退還。乙方在承包期間,不得在校內飼養家禽家畜,否則視爲違約。乙方在經營過程中,與甲方發生的一切經濟往來,其手續必須由乙方親自辦理(不得委託辦理)。

7、乙方承包者應在崗在位,親自參與食堂管理,傾聽甲方師生意見,不斷提高服務水平和飯菜質量,在甲方召開膳食工作會議(每月一次)時,乙方應到場參加,虛心聽取學生代表及職能部門意見,並及時進行整改。乙方應樹立熱情爲廣大師生服務的觀念,降低成本,減輕用膳師生的負擔,努力做到飯熱、菜香、價廉物美,優質服務。

8、乙方不得干涉學生在校內外選擇就餐的自由,乙方應在分菜間設一個教工售菜窗口。

9、乙方不得與__________、__________食堂之間存在半成品及成品連代加工。乙方的家屬及親戚均不得參與__________食堂及__________食堂的經營與管理。否則以轉包論處。

10、乙方的經營場所以甲方提供的現有場所爲限,乙方不得擴大經營場所,不得在現有場所範圍外搭蓋。

11、若工商、稅務等校外行政部門需要收取有關費用(含稅費)由乙方自負。

12、__________食堂設備投入費用的部分人民幣__________元整。由乙方於中標後__________天內上交甲方財務科。

三、違約責任及解決辦法

1、乙方若中途停止營業,所交納承包費及風險抵押金作爲乙方不正常營業給甲方造成損失的補償,不予退還。

2、乙方因違反《食品衛生法》、《環境保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》給學校及師生造成損失,乙方應負相關法律責任及全部經濟責任。

3、合同期滿後,甲方所有固定資產應完好交還學校,否則甲方將按實際收取修理費或賠償費。

4、乙方逾期無法辦理衛生許可證及從業人員健康證,甲方有權責令乙方整改。因乙方不具備上述兩證而被衛生防疫部門處罰,乙方應負賠償責任。

5、若乙方違反本合同的條款,甲方將有權責令其限期整改,並視情況直接從乙方所交的風險抵押金中每次抵扣500元直至全部,做爲乙方違約給甲方造成損失的補償,若違約金使用超過__________萬元,超出的部分由乙方如數交納。

6、在合同期內,若甲方需要收回__________食堂,則應賠償乙方在__________食堂投入的經濟損失。

7、若乙方將所承包的食堂轉包給他人經營,則甲方有權中止合同。乙方的風險抵押金及所交承包費不予退還外,且停聘乙方或乙方擔保人__________年。

8、甲方若違反本合同的有關約定,甲方應賠償因甲方違約給乙方造成的相關經濟損失。

四、承包期限

從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、承包金額

1、承包金額每年爲人民幣:__________元整。

2、承包金每年分兩次交納,乙方必須在每學期倒數第二週(以校歷表爲準)向甲方交清下學期承包費(即半年承包費)。本次交納承包金時間爲__________年__________月__________日之前。

3、乙方逾期不交納承包金,視爲乙方自動放棄__________食堂承包經營權,以乙方中途停止論處。甲方有權終止合同,收回__________食堂另行發包。

六、免責條款

若因國家發生重大政策性調整,或發生自然災害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時,雙方可協商變更或解除合同,甲、乙雙方均不負連帶責任。

七、擔保人責任

擔保人應承擔相應連帶責任。

八、附則

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,合同自雙方簽訂之日起生效。本合同由甲方分別抄送人保科、財務科、總務科。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

勞務服務外包合同 篇12

__________有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自願籤勞務合同如下:

第一條、雙方義務

1、甲方義務

a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

C對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行爲。

2、已訪義務

A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

B絕對服從甲方領導,同意並服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意並承諾嚴格履行本合同的各項規定。

C遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,爲個人行爲負責。

D必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限爲___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視爲違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在徵得甲方同意後,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

A本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月後才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

B乙方因工傷、病,且有醫生證明或由於船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

C本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。

D乙方在船上工作時間爲8小時/天,每週七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批准,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c

A合同工資總額:_____(美元____元整) /月

B合同獎金:______(美元____元整) /月。

C實際每月留船薪:____(美元____元整) /月

3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同後,由甲方代船東或其管理者一併發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。

5、甲方與乙方爲勞務關係。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

第四條、違約條款

1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架鬥毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

2、乙方因走私、吸毒或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金並向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,並承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對於在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額爲標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

第五條、勞動保護與保險

1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

2、甲方保證船東或其管理者爲乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,並全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

4、乙方在船期間,由於潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作後的治療費用。

5、乙方在上船前及合同終止後發生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關。

6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_

第六條、雙方商定補充條款

第七條、其它

1、本合同於_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

2、本合同解釋權在甲方。

3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁爲終局仲裁。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

勞務服務外包合同 篇13

甲方:

乙方:

根據《_民法通則》、《_民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

一、本協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、勞務崗位概況

1、勞務內容:

2、勞務要求:

3、乙方提供勞務的方式:

三、勞務費

甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣,(大寫:_________________),按月支付。

四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

五、保密

乙方負有保守甲方商業祕密的義務,內容包括:經手、接觸到的所有甲方信息。

六、付款方式

1、支付標準:甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。

2、支付的方式:______________________。

七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣(大寫:)____________________,甲方依法代爲扣繳。

八、協議終止條款

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

4、由於不可抗力致使合同中止的。

5、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

九、違約責任

1、本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的,應承擔違約責任,賠償乙方__________元。

十、爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

十一、其他

1、本合同甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

2、本合同一式________份,甲乙雙方各執一份。

3、本協議未盡事宜,協商解決。

甲方(公章)

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽章)

簽約日期:________年_______月_______日

勞務服務外包合同 篇14

甲方:__________________

乙方:__________________

根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同於______年____月____日生效,於______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務爲期限的合同

本合同生效日期爲______年_____月_____日;以乙方完成工作任務爲合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條:甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲。

第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條:甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要,經乙方同意後,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條:甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後,方可上崗作業。

第六條:甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條:甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條:乙方在試用期間的工資爲每日(或每月)____________元,試用期滿後工資爲每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如爲分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條:甲方應按規定爲乙方辦理社會保險,並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的`變更、解除、終止、續訂

第十條:乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條:有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。

(一)在試用期內的。

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條:變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條:甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[____]號文件規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發___號文件給對方以賠償。

第十五條:雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條:甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條:本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條:本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條:雙方約定的其他事項。

甲方(公章):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

_________年____月____日

勞務服務外包合同 篇15

發包方:_________________(以下簡稱甲方)

承包方:_________________(以下簡稱乙方)

根據及相關法律規定:甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商,達成如下協議:

1、甲方爲乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。

2、廠房清潔用品由乙方負責添置,費用由乙言支付。

3、承包期:自_________年________月______日至_________年_______月_____日。(含試用期一個月)。

一、雙方權利和義務

甲方的權利和義務:

1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同,做好指導和協調工作。

2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督,並且有權要求乙方及時整改不良之處。

3、甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,並加對結員工的教育。

乙方的權利和義務

1、乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準,嚴禁腐爛變質的食品,保持菜餚的新鮮和衛生。食堂承包合同範本。

2、未經允許,乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,違者將按甲方規章處罰。

3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生,餐具必須消毒,甲方可隨進檢查,並可要求乙方整改。

4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得亂倒。

5、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝,廚房、餐廳範圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。

6、乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監督。

7、乙方現場工作人員必須持有健康證,並且在工作間穿戴統一服裝。

8、必須嚴格遵守操作規程,正當使用廚房的各項設施,因乙方不當操作成意外事故的,責任由乙方負責。

9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀,未經許可不得輕易進入廠方各區。

二、伙食標準

早餐____元;中餐____元。標準爲____大葷、____素菜。晚餐元,標準爲____大葷、____小葷、____素菜。湯、米飯自助。夜宵____元。

三、結算方式

1、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐,甲方提前一天提供就餐人數,並以此作爲計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡,由甲方進行發放並以餐卡作爲就餐依據和結帳依據)。

2、乙方墊付伙食費______月,甲、乙雙方每月_____日爲結帳日甲方收到乙方的票據後在_____天內一次性結清乙方的所有有關款項。

四、違約方式

1、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的,經相關部門鑑一,由責任方負責全部責任並承擔相應的法律後果。

2、甲方未按時結清乙方賬款的,應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。

3、如乙方因違反合同約定,引起員工不滿,甲方有權要求乙方及時整改,如乙方仍不能達到其要求,甲方有權終止合同。

4、任何一方要終止合同都就提前________天通知對方並協商。如未按規定終止合同的,違約方應承擔違約責任。

5、乙方若有違反合同約定,直接造成甲方經濟損失的,甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。

五、爭議解決

本合同未盡事宜,雙方應協商解決,協商不成時,可向當地人民法院訴訟解決。本合同自雙蓋章簽字後生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________________

乙方:_________________________

__________年________月_____日

勞務服務外包合同 篇16

甲方:____________

乙方:____________

鑑於乙方具備勞務承包資質,甲方根據工廠需要決定將甲方職工食堂(用工)服務工作承包給乙方。經雙方協商一致,簽訂本合同。

一、協議期限:____________

本協議有效期限爲:_______________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、承包內容:____________

甲方職工食堂炊事、保潔等服務工作。具體工作內容及服務要求見附件1(員工食堂管理標準)。

三、乙方派遣人員的要求:____________

1、遵紀守法,身體健康,且持有健康證。

2、派遣人數、素質等要求以甲方對不同崗位工作需求而定。

四、承包費用標準及結算方式:____________

根據就餐服務工作量(班制、就餐人數)等要素由甲方確定包乾人員編制數及服務人員的費用標準(見附件2);並根據實際出勤人數結算每月包乾服務的人工費用:____________

每月5日前,由甲方總務科確認上報上月的《月考勤彙總表》(見附件6)、《月份外包服務人員考評統計表》(見附件7)至甲方人事部門,作爲外包業務的人工費用支付的依據(附件3);甲方人事科按程序結算費用。

五、雙方權利和義務:____________

(一)甲方的權利和義務

1、甲方有權依據《員工食堂管理標準》的相關規定及制度對乙方承包工作進行考覈管理。

2、甲方有義務對乙方派遣人員進行崗前安全、食品衛生教育,幫助其熟悉工作環境與工作流程。

3、甲方有權依照乙方派遣人員表現情況提出考覈,並依據考覈情況決定乙方派遣人員留用。

4、甲方有權安排乙方派遣人員從事與承包工作相關的臨時工作,乙方派遣人員不得拒絕或收取費用。

5、在協議期內,如乙方派遣人員有傳染病症狀等不適宜食堂工作情況發生時,甲方有權要求乙方無條件更換人員。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方應依法與其派遣人員簽訂勞動合同,在勞動合同中明確雙方的權利和義務,並向甲方人事科提供勞動合同複印件備案。

2、乙方有義務對其派遣人員進行餐飲業的健康體檢,確保派遣到甲方的人員身體健康。

3、乙方應依法爲其派遣人員建立各類社會保險。

4、乙方應要求其派遣人員必須按照甲方相關制度開展工作,並服從甲方食堂管理員的業務管理。

5、乙方派遣人員在甲方場地工作期間應按甲方規定穿戴好勞保用品,遵守甲方相關工廠管理規定。

6、乙方應足額支付派遣人員勞動報酬。

7、乙方派遣人員有權拒絕甲方的違章指揮與作業。

六、特別約定:____________

1、乙方派遣人員在承包期內,出現工傷或經認定不是工傷的,均由乙方依法處理並承擔相應責任,與甲方無關。

2、乙方派遣人員因出現勞動爭議而導致索賠的,由乙方處理並承擔全部責任,與甲方無關。

3、乙方派遣人員因違法或違規操作而給甲方造成損失,派遣人員無力賠償時,乙方應承擔連帶賠償責任。

4、甲方因工作需要通知乙方,乙方派遣人員不能隨叫隨到的,甲方有權對乙方不到(或遲到)人員進行考覈。乙方可以依照考覈結果確定對其派遣人員的工資分配。

5、乙方派遣人員如有離職,必須提前15日通知甲方,否則按本協議第八條第一項約定承擔違約責任。

七、有下列情形之一的,甲方有權解除本協議:____________

1、乙方因不履行勞動用工的法定義務,導致在甲方工作的派遣人員與乙方發生勞動爭議的。

2、乙方應保證其派遣人員的相對穩定性。當乙方派遣人員流失率佔其派遣總人數的30%時。

3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失,而乙方又不承擔責任或無力承擔責任時。

4、乙方發生第六條第四款規定三次以上時。

5、由於甲方的管理制度發生改變,致使甲方不能履行本協議時。

八、違約責任:____________

1、乙方違反本協議第七條第一項、第二項、第三項、第四項約定時,除甲方有權解除協議外,乙方應向甲方承擔違約金_______元。

2、甲方無故逾期支付承包費的,每日按欠費額的_______萬分之五承擔違約責任。

九、如本協議內容與國家、地方政府的有關法規相違背,本協議終止。

十、其他事項:____________

1、協議雙方應通過協商解決發生的爭議、分歧或索賠,如協商不成,應向甲方所在地人民法院起訴。

2、乙方應向甲方提供乙方的資質等相關材料。

十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方:____________

乙方:____________

________年________月______日

勞務服務外包合同 篇17

甲方:(以下簡稱爲甲方)

乙方:(以下簡稱爲乙方)

甲乙雙方根據《_合同法》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,現就_____勞務工作承包給乙方的有關事宜,訂立如下協議:

第一條、甲方同意乙方承包甲方勞務工作。

第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)

1、辦公區域的保潔、廠區道路的清掃,生產車間保潔工作(崗位人數不少於4人)

第三條、勞務承包期限爲1年,自________年________月______日起至________年________月______日止,試用期三個月,試用期滿前15天,如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知,則本合同按期執行。

第四條、勞務費用總價款爲人民幣壹拾萬肆仟肆佰元整(¥),支付方式:次月初開票匯款結算,每月10日前到賬,暨每月支付捌仟柒佰元整(¥),(其中500元爲垃圾運輸費,如有變化,此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。

第五條、甲方權利義務:

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然後由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應爲乙方員工提供一間休息、材料室。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行爲的,甲方有權要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的:

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度,崗位職責和勞動紀律的

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或鬥毆或以肢體,拳腳相擊的一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展,對於乙方支付員工的工資低於當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

第六條、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明覆印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應爲派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關係並簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)教育乙方員工遵守法律法規和甲方的工作規章制度。

(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業祕密、衛生許可要求。

(七)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,爲其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低於當地政府最低工資規定。

(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和危機處理等。

(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作,意外產生的工傷,經濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知後2個工作日內補齊。

(十一)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,並按有關規定執行。

第七條、違約責任:

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低於當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有權單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

第八條、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

第九條、甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。

第十條、爭議及未盡事宜

(一)關於本合同的任何爭議,甲乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或國家有關法律,法規,規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準,員工福利待遇發生顯著變化的等等)甲乙應本着友好平等協商的原則,積極予以解決。

第十一條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

第十二條、未盡事宜甲乙雙方協商解決。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

________年________月______日

勞務服務外包合同 篇18

甲方:

乙方:

鑑於甲方業務發展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

第一條本合同於 年 月 日生效,期限 年。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔 實施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峯市。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準爲 元/年或按按照雙方協定的`標準執行。

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、雙方約定的其他內容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續簽,則視爲《 公司勞務外包合同》自行終止,

第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;

(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈,考覈不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下:

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務服務外包合同 篇19

甲方:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:________________________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:___

家庭住址:_______

鑑於甲方業務發展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式,經雙方協商達成如下協議:

一、合同期限

第一條本合同於__年__月__日生效,期限壹年

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔金蝶K3實施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峯市。

第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準爲__元/年或按按照雙方協定的標準執行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣(大寫)陸仟元整(___元),項目實施驗收合格後支付合同總額的70%,即:人民幣(大寫貳萬壹仟元整(___元),項目驗收後一年付清合同餘款__%,即:人民幣(大寫)叄仟元整(___元)。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.雙方約定的其他內容四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續簽,則視爲《北京易博訊科技有限公司勞務外包合同》自行終止,

雙方應及時辦理相關手續。

第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;

(二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產生經濟影響的部分將由乙方 承擔。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈,考覈不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

第十三條本合同如下:《崗位職責書》;

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委託代理人簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

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