企業單位經營承包協議書（精選3篇）

企業單位經營承包協議書 篇1

甲方：______

乙方：______

乙方擬承包經營浙江京安爆破工程有限公司，爲了明確雙方的權利和義務，經雙方充分協商，達成以下協議，雙方共同遵守。

一、承包內容

乙方內部承包經營浙江京安爆破工程有限公司，並且建立二級覈算的財務制度，財務憑證的做帳由甲方負責。乙方承包經營的項目部自負盈虧。

二、承包期限

承包期爲__________年，自__________起，__________至止。

三、承包方式

1、乙方以甲方的名義承接土石方爆破和城市控制爆破,負責工程的施工，乙方收取的全部工程款必須進入甲方指定的戶，並由甲方出具專用的發票。甲方出具發票的同時扣除乙方應繳納的管理費。乙方應負責收回全部工程款。

2、乙方按單項工程向甲方繳納管理費。最終的費率按合同工程決算造價土石方工程__________%，控制爆破的__________%確定。

四、工程款的支付結算

1、甲方爲乙方的項目部單設立帳目，甲方自收到建設單位支付的工程款後扣留下%，剩餘部分扣除，必須支付設備、材料款後，可劃轉至乙方戶。乙方可以自行使用，但應對全部資金使用的合法性負責。屆時，若乙方資金使用不符合有關法律、法規的規定，而引起的經濟處罰，則由乙方承擔全部經濟責任。

2、乙方代表甲方與建設單位結清單項工程全部工程款後，按甲方財務制度規定，做好項目決算，要求原始憑證齊全。甲方按雙方約定的管理費費率扣除後，剩餘工程款全部劃轉至乙方帳上。

五、甲方的權利和義務

1、甲方應對每個單項工程實行全面的監督和管理，應定期派人覈查、監督乙方關於工程施工質量和文明、安全施工情況。

2、甲方應協助乙方對重大項目的招投標予以配合，並提供相應的資料、文件等。

3、甲方應協助乙方建立、健全有關生產、經營、安全等項制度。

4、甲方應確保乙方在承包經營過程中的自主權，在乙方未出現重大質量、安全事故或有嚴重違法行爲時，一般不得干涉乙方的經營活動。

5、甲方有權對乙方的財務情況進行監督覈查，對乙方違反財務政策的情況可要求乙方予以更正。

六、乙方的權利和義務

1、乙方必須建立、健全項目部的技術負責班子，健全生產、經營、安全等項制度，並每月向甲方書面彙報生產經營情況。乙方應對工程質量實行終身責任制。因工程質量引起的任何經濟賠償，均由乙方負責賠償，甲方不承擔連帶責任。

2、乙方應加強施工現場的安全生產的教育和措施，防止和減少工傷事故的發生，若在施工現場發生意外傷亡事故，則由乙方承擔全部經濟賠償責任。乙方應加強施工現場的文明施工，嚴格執行公司制定的爆炸物品管理規定。

3、乙方在承包期間的全部債權、債務均由乙方自行處理。乙方可要求甲方予以協助，但由此發生的一切費用均由乙方承擔。

4、乙方在承包期間，不允許以“浙江京安爆破工程有限公司”的名義，向任何企業借款，或爲第三人的借款提供擔保，否則，由此發生的一切經濟責任由乙方承擔。

5、甲方根據單項工程的重要性，可以委派專業技術人員定期爲乙方解決施工過程中技術問題，乙方應接受並配合甲方委派的專業技術人員的質量監督和檢查，由此發生的差旅費和補貼等費用均由乙方承擔。

七、工程竣工驗收程序

1、單項工程完工後，先由甲、乙雙方的技術人員進行工程預驗收。然後，乙方向建設單位上報竣工驗收資料，並配合建設單位進行竣工驗收工作，甲方則予以協助。

2、乙方施工的單項工程驗收合格後，應按規定的要求，做好工程資料的歸檔工作。乙方應準備四套竣工資料，包括：工程設計方案、器材清單、工程聯繫單、工程進度表、竣工驗收報告等。其中二套交給建設單位，一套由甲方歸檔，一套留乙方。乙方應注意工程資料的保密工作。

八、履約保證金

1、乙方在本合同生效後__________日內向甲方繳納履約保證金__________萬元。合同期滿，甲方連本帶息一併返還乙方。

2、甲方同意乙方可以將履約保證金辦理提存公證，即乙方將保證金存在公證處，由公證處出具提存公證文書。乙方也可以採取其他的財產擔保作爲履約保證的措施，但應辦理相應的登記手續。

九、違約責任

乙方因失職或疏於管理，嚴重拖延工期，又無相應的整改措施;或造成重大質量事故的;或造成重大傷亡事故的等，乙方應承擔全部經濟賠償責任外，直至承擔全部法律責任，甲方可以提前解除本合同。

十、不可抗力和保險

承包期間，遇不可抗力，造成乙方遭受重大經濟損失的，甲方經調查覈實後，可酌情調低乙方繳納的管理費。乙方根據施工的特點，可委託甲方代辦建築工程施工責任險和施工人員的意外傷亡險。

十一、附則

1、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

2、本合同雙方簽字、蓋章後生效。

3、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業單位經營承包協議書 篇2

甲方：_________________乙方：_________________

法人代表：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限爲3年，自20__________年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個月。(20__________年10月10日至20__年1月9日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：_________________組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

(二)乙方應努力學習，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：_________________

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________

法定代表人(簽字)_____________法定代表人(簽字)_____________

企業單位經營承包協議書 篇3

訂立合同雙方：

招聘方：_____(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：_____(合同制職工)簡稱乙方;

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交

勞動

手冊.甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

第一條 合同期限

合同期限爲___年(或___個月)，從一九____年起至一九____年____月____日止.

(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間爲期限的合同，應註明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成爲屆滿期限.)

第二條 試用期限

試用期限爲___個月(或___年)，即從一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定.)

第三條 職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作).

第四條 工作時間

每週工作六天，星期日休息.每天工作時間爲八小時.上下班時間按甲方規定執行.

(以完成一定工作量爲期限的合同，工作時間由雙方商定.)

第五條 勞動報酬

〈一〉乙方在試用期間，月薪爲____元.試用期滿後，按乙方的

技術

水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪.

(以完成一定工作量的時間爲合同期限的，亦可按工作量確定報酬.實行計件工資的，按計件付酬.)

〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷.

(三) 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同.

第七條 勞動保護

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老

保險

辦法

______________________________________________.

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定.)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主

管理

企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等.

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同.

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務.

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓.

第十一條 勞動合同變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，

或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規定的其他情況.

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規定的其他情況.

第十二條 勞動合同的解除

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________.

(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益.)

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費.

解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續.甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關覈准.

第十三條 違約責任

〈一〉甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元.

〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方爲其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____元.

〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理.

第十四條 其他事項

_________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________.

本合同於一九____年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴.

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日