校企合作戰略協議書模板3篇

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校企合作,學校通過企業反饋與需要,有針對性培養人才,結合市場導向,注重學生實踐技能,更能培養出社會需要的人才。以下是本站小編收集整理的:3篇校企合作戰略協議書模板,僅供大家閱讀參考。

校企合作戰略協議書模板3篇

校企合作戰略協議書模板一

爲了促進 學校(以下簡稱學校)與 (以下簡稱企業)的戰略合作,雙方根據“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展、互惠互利、優勢互補”的原則,經過友好協商,達成戰略合作伙伴關係,並簽訂戰略合作框架協議書。 一、成立戰略合作領導小組

爲了使雙方的戰略合作緊密有效開展起來,成立戰略合作領導小組,戰略合作領導小組的組長爲:

戰略合作框架協議範本戰略小組履行以下職能:

1、制定雙方合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的各方面具體內容和計劃;

2、探索學校與企業協同發展的新型合作模式,實現適應企業發展需求的人才培養、人力資源開發、技術服務、科研成果轉化等全方位一體化鏈接;

3、本着互惠互利的原則,協調合作過程中出現的問題; 二、雙方戰略合作合作領域

1、學校在企業掛牌設立校外實踐教學基地,企業協助學校相關專業完成圍繞企業所開展的有關產學研活動。

2、企業爲學校提供學生頂崗實習、就業實訓崗位。學校可根據人才培養計劃,每年派選一定數量的學生,到企業進行崗位實習。

3、學校爲企業的人才需求進行定向培養。企業根據實際需求,可委託學校進行人才定向培養(含學歷教育與非學歷教育)組建訂單班;學校根據企業要求,實施針對性教育。

4、加強雙方互相交流,學校聘請企業高級管理人員擔任學校客座教、

專業指導委員會委員和專業培訓指導員,參與學校有關專業的建設與指導,爲學校的學生提供職業規劃發展指導。

5、經過雙方協商,企業爲學校教師提供“雙師型”教師實習實踐及培訓機會。

6、對於具有發展前景的項目雙方進行人財物的可行性論證,共同開拓的領域或新的市場。 三、戰略小組下設聯絡員

校企合作的學校具體經辦部門爲 系。

學校聯絡員: 系 企業聯絡員:

聯絡員主要負責雙方對口聯絡及日常工作的處理。 四、本協議一式肆份,雙方各執貳份,從簽字日起生效。

本協議未盡事宜可以由戰略合作領導小組的指導下進一步協調。

代表 代表 (公章) (公章)

時間 年 月 日 時間 年 月 日

校企合作戰略協議書模板二

甲方:

乙方:

乙方是中國玉米深加工和發酵行業規模最大的生產製造企業,專注於生物科 技領域的研發與生產。根據公司戰略發展規劃和未來企業發展對人才的需求,乙 方計劃和高校實施校企戰略合作,爲乙方新項目建設培養高技能人才。 甲方作爲乙方的人力資源培養、培訓基地,按照乙方的專業需求進行高技能 人才的訂單式培養,根據乙方的需求開展多層次專業技能培訓,乙方爲甲方提供 學生教學實習基地和老師實習考察。 經甲乙雙方友好協商,本着“優勢互補、共同發展、謀取雙贏”的原則,在 平等自願的前提下,建立校企戰略合作關係,達成以下協議:

一、訂單辦學

1、按照乙方需求專業,甲方在 XX 年學校招生中,爲乙方招錄訂單培養學 生,並按雙方商定的教學計劃實施訂單培養。 2、訂單培養學生學制爲 3 年,學歷層次爲大專。

二、訂單辦學專業及人數

1、乙方爲甲方提供訂單招生需求計劃,甲乙雙方協商,確定訂單辦學專業 及人數,具體確定人數見附表。 2、訂單生源男女比例爲 8:2,甲方招生人數不

能滿足訂單需求人數時,可 在 XX 年新生中面試招錄, 招生男女總數比例不超過 8: 2 (個別專業只招男生) 。

三、訂單培養的具體模式

1、乙方委託甲方按訂單計劃進行招生,學員入學後,經乙方面試合格,由 甲方、乙方和學員簽訂訂單培養協議,成爲乙方的訂單學員。 2、甲乙雙方共同協商,制定訂單教學計劃,乙方按商定的教學計劃實施教 學。 3、訂單辦學模式採取 2+1 辦學模式,即在甲方學習兩年,在乙方頂崗實習 一年。也可根據雙方具體情況另行確定辦學模式。 4、乙方委託甲方對訂單學員進行教學管理和綜合考覈,訂單學員完成正常 學習計劃,成績合格並取得畢業證書後,由乙方負責安排在乙方單位就業。企業戰略合作協議四、甲方的權利和義務

1、按照乙方的專業要求、學歷層次、人數設置和生源地要求組織招生,保 證生源質量。並在完成招生計劃的 30 日內向乙方通報招生結果。 2、負責報批訂單辦學招生指標,辦理學員學籍,並按國家規定,收取學員 在校期間相關學習費用。 3、負責訂單學員的日常教學管理,按雙方商定的教學計劃組織教學,確保 教學質量。 4、負責做好訂單學員的思想道德和安全教育工作,根據乙方需求向乙方提 供訂單學員在學校期間的詳細情況。 5、負責訂單學員的就業指導工作,引導學員樹立正確的就業觀念和職業化 意識,爲就業創造條件。 6、負責將訂單學員送至乙方進行頂崗實習,也可安排老師駐廠協同乙方進 行管理,乙方負責駐廠老師的食宿。

五、乙方的權利和義務

1、除國家教育部、省、學校規定的有關必須課程外,乙方有權參與甲方訂 單課程的設置。 2、根據教學計劃,選派乙方人員到甲方授課,參與培養過程的

教學。 3、負責安排訂單學員的階段性專業實習,協助甲方進行學員實習管理。

4、負責接收訂單培養學生到乙方進行頂崗實習,並按乙方規定支付實習期 間工資待遇。 5、對完成學習計劃,取得畢業證書的訂單學員的接收和崗位安排,並按國 家規定簽訂勞動合同。 6、乙方負責辦理頂崗實習學員工傷保險。 7、違反乙方管理制度的頂崗實習學員,乙方有權退回甲方,並提前 3 天向 甲方通報情況。

六、特別約定

1、甲方根據訂單招生計劃錄用的訂單學員,要求身體健康,無殘疾,否則乙 方可不預接收。 2、 訂單學員在乙方就業後, 甲方應跟蹤服務一年, 和乙方共同評估學員質量, 並就乙方提出的建議進行改進,以建立長期穩定的合作關係。 3、該訂單學員就業去向主要面向通遼和新疆基地,考慮到今後工作實際,該 訂單主要面向內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、新疆、甘肅、陝西、寧夏、青海等 周圍省份生源,也歡迎有志到以上基地工作的其他省份的學員。

七、近期合作事宜

經甲乙雙方協商,乙方可從甲方 XX 年畢業生中選擇需求專業學生,經面試 後,確定爲乙方訂單培養學生,畢業後直接到乙方就業,具體合作內容經雙方協 商可另行簽訂合作協議。

八、其他事宜

1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後簽訂補充協議,補充協議與本協 議具有同等法律效力。 2、本協議一式四份,甲乙雙方各執二份

甲方: (蓋章)

乙方: (蓋章)

簽約代表: 王國貞 簽約代表:李志樑

簽約時間:XX-3-16 簽約時間:XX-3-16

校企合作戰略協議書模板三

甲方:湖北中醫藥大學(以下簡稱甲方)

乙方:某某公司股份有限公司(以下簡稱乙方)

甲方爲湖北省中醫藥教育的高等學府,乙方爲中藥製造的龍頭企業。因應兩會“大力發展中醫藥”的政策,爲共同推進中醫藥現代化、產業化的發展,雙方本着“互惠互利、共同發展”的原則,構建戰略性合作關係。結合湖北中醫藥大學的教育、科技、人才和學科優勢,及某某公司藥業的行業核心優勢,着重圍繞乙方核心領域——某某領域進行實質性拓展,建立“產學研”三位一體的合作模式。就加強校企之間在教育、科技、人才等領域的戰略合作,達到校企共贏,促進社會協調發展,經雙方友好協商,達成如下合作意向:

一、共同推進產學研一體化、促進產業化。

(一)新藥物及器械研發。乙方將利用其設立的總額爲1500萬的“某某公司某某科研究基金”爲甲方在該領域有市場前景的藥物研發、診療技術研究、醫療器械研究、保健用品研究提供定向資助。甲方根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

(二)項目開展。在乙方在國家認定企業技術中心的平臺下,雙方可利用這一平臺進行產學研一體化項目研究,甲方根據乙方研究的實際需要和委託,抽調專業師資及優秀學生與甲方共同組建項目小組,負責專題項目研究,合力解決專業研究項目。乙方將爲研究項目在研究條件及資金方面提供有效資助,並優先用其研究成果。

(三)學術調研。乙方將根據其工作需要,不定期提供相關管理和研究上的課題或市場調研,由甲方學生在學校指導下以團隊形式承擔,乙方將承擔相關課題費。企業戰略合作協議(四)資源共享。甲、乙雙方將開放各處的研發資源(儀器、人員、信息、資質等)進行共享和進行共同研究,以更好的爲研發工作服務。

(五)產業化發展。乙方以其生產、銷售網絡及其在資本市場上的運作優勢和經驗,來推進符合甲方發展的研究成果生成,促進其儘快產業化、市場化。

二、互爲教學、實踐、實習基地。

(一)學術交流。根據甲方教學計劃的安排,乙方有義務按甲方的要求派公司中高層管理人員到甲方組織專題講座,主題由雙方共同協商確定。結合乙方對人才再培訓提高的要求,發揮甲方特有優勢及學科門類較齊全的綜合優勢,採取靈活多樣的形式,積極對乙方開展各種實用性人才培訓,提高企業人員素質。

(二)實踐學習。乙方以其經營資源爲學校提供臨牀(專科)實習基地和教學實踐、學生實習的基地。

(三)相互授信。爲利於乙方更好的參與人才培養工作,甲方授權乙方在其下屬醫院掛牌設立“湖北中醫藥大學教學醫院”、“湖北中醫藥大學某某專業研究生聯培醫院”,乙方授權甲方設立“某某公司人才培養基地”“國家企業技術中心某某專業人才培養基地”。

三、慈善基金的合作。

本着“弘揚人道主義精神,幫扶救助弱勢羣體,履行企業公民責任,推動社會和諧發展”的宗旨及“不求錦上添花,但求雪中送炭”的實施策略,乙方在甲方某某專業類及公共醫療管理等相關專業本科及研究生院系,設立“某某公司慈善助學金”

(一)乙方從其慈善基金中專門針對甲方設立“某某公司慈善助學金”,以資助學費、資助生活費、接納貧困學生假期勤工儉學、日常勤工儉學、項目研究以及市場調研等方式,對某某專業相關和醫院管理相關專業的貧困學生進行助學資助。

1、乙方爲甲方設立“某某公司慈善助學金”。

甲方每年在某某專業類及醫藥管理等相關專業選擇20名家庭經濟困難學生,接受乙方助學金資助。資助金額爲3500元/年/人,分十月發放。

2、乙方按年提供某某專業類研究課題,甲方學生承擔課題,由乙方提供課題研究津貼。在學習研究的同時取得相應資助。

(二)對於上述活動,甲方需根據乙方要求指派專人負責校內組織、督導。

四、人才培養與學術交流的合作:

(一)人才供給。

1、甲方培養專業型人才、優秀畢業生,優先對乙方輸出;甲方爲乙方

員工提供便利的再進修機會。

2、在高校畢業生就業工作中,甲方積極推薦優秀畢業生到乙方就業,

主動爲該企業和學生提供雙向選擇的機會;

(二)委託培養。甲方以“委託培養”的方式爲乙方培養某某專業專業和藥物研發、醫院管理專業的優秀碩士畢業生,學生畢業後按委託培養合同到乙方單位工作。

(三)聯合導師制。乙方提供有帶碩、博資格的教授掛靠在甲方單位,通過聯合導師制共同加強某某專業專業人才的培養。

(四)博士後科研。甲乙雙方應加強所屬博士後科研流動站和工作站的聯繫與合作。

(五)專題講座、研討、主題論壇。甲方向乙方開放甲方舉辦的各類專題講座、研討、主題論壇,乙方根據人才培養計劃需要派員參加,共同研討。

(六)專業培訓。甲方根據乙方需要組織相應的單科培訓、主題培訓、招生定向培訓等工作。

(七)活動資助。乙方將根據需要有選擇性的以冠名或承辦等形式出資參與甲方組織的有一定影響力的主題活動。

(八)高校跟讀。乙方選派優秀管理人員到甲方跟讀高校課程,學習相關專業理論課程,甲方負責乙方學員的課程考覈工作。

以上協議爲框架性協議,就以上協議中的具體項雙方應本着“互惠互利、共同發展”的原則另行制訂實施細則。

五、本協議未盡事宜,雙方本着實事求是、友好合作的原則協商解決。

六、本協議一式四份,雙方各執兩份,具有相同的法律效力。

七、本協議甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲 方: 乙 方:

法定代表人: 法定代表人:

年 月 日 年 月 日

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