促銷合同（精選12篇）

促銷合同（精選12篇）

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

因公司業務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期爲兩個月，於 20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月，並依法代爲扣繳個人所得稅。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的義務。

第五條 協議的終止

發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第六條 協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 字) 身份證號碼：

日 期： 日 期：

甲方：

乙方：

爲持續提升百事系列品牌(如百事、七喜、美年達、純果樂、鮮果粒、佳得樂、立頓茶、冰純水、草本樂等)形象，讓消費者更全面瞭解百事系列品牌，乙方同意在其經營場所開展百事系列品牌生動化等促銷服務，經雙方友好協商，達成一致並簽訂本服務協議，供雙方共同遵守並執行。

一、 乙方同意爲所有百事系列品牌飲料(包括但不限於：百事、七喜、美年達、純果樂、鮮果粒、冰純水、立頓茶、佳得樂、草本樂等)提供促銷服務。

二、 促銷服務內容及服務費：

(一) 冰凍化服務：

爲確保消費者能隨時體驗口感更佳的經冷藏的百事系列產品，並集中展示百事系列品牌形象，乙方同意提供如下冰凍化陳列促銷服務。

1、乙方向甲方借用的展示櫃因有百事系列品牌標識，乙方應置放於其經營場所的顯著位置並將正面朝向消費者通道。乙方應提供符合要求的用電確保其始終處於運行狀態。冰櫃中陳列擺放百事系列品牌產品應不少於其總容量的 %，擺放百事系列品牌不同包裝產品數(SKU)不少於 個。

2、乙方自有展示櫃陳列擺放百事系列品牌產品應不少於其總容量 %，擺放百事系列品牌不同包裝產品數(SKU)不少於 個。

3、展示櫃中必須陳列擺放的品種爲 。

4、乙方臥式冰櫃應粘貼甲方宣傳品，且在冰櫃內應冰凍百事系列產品不少於 瓶，必須冰凍的品種爲 。乙方提供以上冰凍化服務，並同時提供本條第(三)至第(八)項服務，甲方將向乙方支付服務費，服務費標準爲每月人民幣(大寫) 元(或者 品牌 包裝產品 箱)。

(二) 指定位置生動化陳列服務：

1、地堆或卡板：擺放位置 ，面積： 平方米，擺放品牌及包裝 。

2、貨架陳列擺放：位置： ，擺放層數： ，擺放百事系列品牌不同包裝產品數(SKU)不少於 個，必須陳列擺放的品種爲 。

3、吧檯/收銀臺擺放：位置： ，擺放品牌及包裝： 。

4、端架陳列擺放：位置： ，擺放品牌及包裝： 。

乙方提供以上指定位置生動化陳列服務，並同時提供本條第(三)至第(八)項服務，甲方將向乙方支付服務費，服務費標準爲每月人民幣(大寫) 元(或者 品牌 包裝產品 箱)。

(三) 乙方應確保所有陳列品牌不被遮擋且不得與其他第三方品牌混合擺放。

(四) 產品擺放應按不同的包裝規格進行排序並將中文品牌標識面向消費者通道。

(五) 爲甲方的促銷提供場地、辦公工具、電源等。

(六) 在售點顯著位置張貼甲方宣傳海報、懸掛弔旗等市場宣傳物料並進行維護保管。

(七) 將擺放產品外包裝進行清潔，確保產品包裝乾淨美觀。

(八) 其他有助於推廣宣傳甲方品牌的服務。

本協議以上服務費每月總計爲人民幣(大寫) 元(或者 品牌 包裝產品 箱)。

三、 服務執行檢查：

甲方或甲方指定第三方有權在任何時候對乙方履行本協議的情況進行檢查，乙方應對此檢查提供配合，此檢查結果將作爲乙方取得服務費具體數額的唯一憑證。每次檢查後，乙方應在檢查表上進行簽署，如乙方拒絕簽署，將視爲乙方認可甲方或甲方指定第三方的檢查結果。

四、 服務費支付時間(選擇一種)：

[ ] 下月支付上月費用(本協議生效當月或結束當月不滿15日不予計算，超過15日按一月計算)。如直接支付費用，乙方應先向甲方開具有效發票。

五、 其他：

1、本協議所涵蓋乙方場所包含： 。

2、雙方應對本協議服務費用按相關會計準則入賬。

3、如本協議生效之當日之前雙方曾簽訂有甲方應向乙方支付財產內容的任何約定，雙方同意該約定應從本協議生效之當日終止(但有關市場設備、市場設施、週轉包裝借用的有關約定或雙方在本協議生效之當日或之後另有書面約定除外)。

4、甲方禁止員工私自以單位名義乙方或其他任何單位或個人借款、借物、調貨、提貨;甲方禁止員工向乙方或其他任何合作單位或個人索要或收受財物。如有此種行爲，由行爲人自行承擔責任，與甲方無任何關係，甲方概不負擔由此帶來的任何責任。且任何一方均不得通過請客吃飯或贈送禮品、現金等形式給予對方人員物質或非物質的好處或便利，以謀取利益。

5、本合同的簽署不代表雙方有任何授權、代理、委託、合夥、聯營、聘用、僱傭、指派、派遣等關係，任何一方不得以對方名義對外進行經營，任何一方的行爲均不對對方產生任何連帶責任而由行爲一方承擔責任

6、甲方任何承諾(包括對本合同的變更、補充或修改等)均採取書面形式並加蓋印章(公章或合同專業章)後方能生效，任何口頭承諾或未經蓋章的合同或協議均不對甲方生效。

7、在本協議有效期限內，如乙方未執行全部約定，甲方有權解除本協議，且乙方應向甲方支付違約金元。

8、本協議從 年 月 日開始生效至 年 月 日終止，期滿未簽訂書面協議則本協議不得自動延續。

9、如因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，爭議由甲方所在地人民法院管轄。

10、任何一方均不得利用或泄露對方商業祕密或將對方商業祕密提供給任何其他第三方。商業祕密包括但不限於如下內容：產品價格、客戶資料、合同內容以及在履行本合同過程中或之後而知悉的對方商業祕密等。

11、如本協議生效後相關法律法規變化或新增、或有任何行政或司法行爲導致而本協議內容無法繼續履行，則本協議自動終止，此種終止雙方均不承擔任何違約責任。

12、本協議可因甲方提前30日書面通知而解除。

13、本協議經甲方加蓋公章或合同專用章、乙方蓋章/簽署後生效。

14、乙方應遵守《供應商商業行爲準則》。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

用人單位(以下簡稱甲方)

員工(以下簡稱乙方) 名稱：

根據《中華人民共和國勞動法》和《當地勞動合同條例》 及其他有關法律的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、 合同期限及工作崗位

本合同期限從年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在

二、 工資待遇

日爲發薪日，甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。

2、 甲方按現行的勞動法律、法規規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、 工作時間及休息休假

1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

2、甲方按有關法律規定，合理安排乙方休息或休假。

四、 勞動安全、社會保險和職工培訓

1、甲方爲乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞保用品。

2、甲方按國家有關法律法規規定，爲乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。

3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。

五、 勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方對乙方履行的情況進 行檢查、督促和獎懲。

六、 勞動合同的解除與終止

1、 甲方按每月+提成____________支付給乙方，

(一) 甲、乙雙方依據有關法律法規規定解除勞動合同。

(二) 有下列情形之一的，本勞動合同終止：

1、 勞動合同期限屆滿;

2、 法律法規規定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;

3、 乙方退休。

七、 違約責任

1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規 的有關規定向對方支付賠償金。

2.雙方另外約定以下違約責任：___________________________

八、 雙方約定的其他事項

甲方簽字蓋章： 乙方簽名：

甲方(用人單位)名稱：

乙 方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本着公平、公正、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。

二、工作內容和工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，擔任 職務。工作地點位於 。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工作)和工作地點。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方所在崗位執行工時制度。

(二)甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，並依法安排乙方補休或支付加班費。

(三)乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視爲加班。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期爲30天，試用後甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含)，次月則不再算試用工資)

(二)乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資分配製度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計 元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低於國家法律規定的最低工資標準。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠，每月15-20日爲工資發放日。

五、社會保險

甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定爲乙方辦理社會保險關係轉移手續。鑑於乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求： 甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人並由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律後果。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，爲乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

(二)對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，並將檢查結果如實告知乙方。

(三)乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

(四)乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

七、勞動合同的履行

(一)甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

八、特別約定

(一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。

(二)甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(負責人)蓋章：

年 月 日

乙方(簽名)：

年 月 日

甲方：_________

乙方：_________

爲推動_________數據業務的全面發展，甲乙雙方就本次優惠促銷活動相關事宜達成以下服務協議：

一、本協議是雙方進行_________數據專用卡和無線網卡優惠促銷活動的依據。雙方確認乙方以_________(填寫數據卡號碼)參加本次活動。

二、參加活動的方式

1.乙方可在下列促銷方案中選擇其中一種，並在相應□中以√標明選擇的促銷方案：

│

　│

注：促銷活動產生的通信費不再享受積分優惠：乙方的交費方式(捆綁或非捆綁)以現有交費方式爲準;本協議生效之日起一年後，乙方憑交納押金的發票退還押金(乙方爲個人客戶應持本人有效證件，乙方爲單位客戶應持單位介紹信、經辦人有效證件)，押金以乙方交納押金的形式退還。

2.本協議有效期內，若乙方銷號，按第三條第(二)款第5款執行。

三、雙方權利和義務如下：

(一)甲方權利、義務

1.甲方應向乙方提供本次活動之專用無線網卡和_________數據專用卡;

2.甲方向乙方提供gprs業務相關服務;

3.甲方負責在優惠期(自參加促銷當月(含)開始的十二個日曆月)結束後，將本次活動專用_________數據專用卡的gprs套餐類型自動轉爲乙方參加本次促銷活動前所選gprs套餐類型。

4.甲方有權根據協議內容對乙方帳戶內的全球通客戶積分進行扣減;

5.對因停電、交易系統故障、傳輸線路故障、通信故障及通信線路不良造成誤碼等原因造成的乙方損失，甲方不承擔任何責任。

(二)乙方權利、義務

1.協議生效後乙方可獲得相應型號的活動專用無線網卡和_________數據專用卡壹套;

2.在優惠期內，乙方不得變更所選促銷方案和gprs套餐類型，不得變更_________數據專用卡付費方式;

3.乙方應妥善保管無線網卡和_________數據專用卡，如乙方將無線網卡和_________數據專用卡丟失，甲方不承擔由此產生的一切損失;

4.乙方應愛惜使用無線網卡，對無線網卡維修產生的費用由乙方自行承擔(在保修期內的維修由無線網卡廠商負責);

5.乙方如需提前終止本協議，須提前向甲方提出書面申請，經甲方書面同意後方可終止本協議。如乙方選擇的方案爲交納押金，甲方按乙方實際使用gprs商務套餐的金額退還押金，如乙方選擇的方案爲交納預存，甲方不退還乙方的預存話費餘額。無論乙方選擇何種方案，乙方不退還甲方活動專用無線網卡和_________數據專用卡。乙方已被扣減的客戶積分不再恢復.

四、本協議所指gprs商務套餐僅包含gprs業務，如乙方因使用甲方提供的短信等其他服務而發生費用，應照常交納，否則甲方有權終止爲乙方提供任何服務。

五、對因不可抗力(如地震、洪水等自然災害、戰爭、暴亂等)及政府行爲而使本協議部分或全部不能履行，雙方互不承擔違約責任。

六、因第三方責任給乙方帶來的損失，甲方不負任何責任.

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，壹式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜參照甲方現行的《入網協議》中的有關內容執行。

八、本協議在雙方權利、義務履行完畢後自動終止。

九、本協議的解釋權歸甲方。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲 方： 乙 方:

辦公地址： 身份證號碼：

法定代表人 : 家庭住址：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質爲勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，爲甲方提供 歸元有機奶試飲促銷以及上報當天的上貨量，銷貨量，退貨量，剩餘貨量等相關數據，並依此數據確定第二天的準確訂貨量 的工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，具體工作時間以所在超市的營業時間爲準。

3.2 每週休息一天，週六日不可休息。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事 違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 工作地點

4.1 工作地點爲__________________ 超市，具體地址爲：__________________

第五條 勞動紀律

5.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，並按照工作所在超市的規章制度來規範自己行爲舉止，如因個人原因導致超市罰款，公司概不負責。

5.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

第六條 兼職勞動報酬

6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，具體工資數額爲基本工資________元/月 。

6.2 如整月無病事假，額外獎勵全勤獎200元。

6.3 提成約定：月銷售的基礎金額爲_____________元，超出此金額部分爲提成範圍，提

第七條 合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿;

7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。

8.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方：

因業務發展的需要，經供應商、促銷員雙方本着平等自願的原則，甲方同意聘用乙方爲促銷員，並訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、促銷員的錄用

(一)促銷員的條件：

1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。

3、應聘人員必須持有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。

(二)促銷員應聘的程序：

1、應聘人員持個人簡歷由業務員安排面試，面試合格後，交納一份身份證複印件，由業務員安排試用崗位。

2、促銷員試用期爲3天，由業務員考覈合格後，簽訂促銷員合同，轉爲正式促銷員;如果不合格，工作交接清楚後方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。

3、促銷員錄用後甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

4、甲方有義務於規定時間內與超市簽訂協議，以便於促銷員辦理進店手續，如未及時與超市簽訂協議造成促銷員未辦理進店而上崗的後果由甲方承擔。

二、促銷員的職責

1、熱愛本職工作，忠於職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創最佳服務。

2、嚴格執行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前30分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

4、不得在超市內抽菸、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關規定給於處罰，罰金有促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊，衣着整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的乾淨整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見並及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

9、促銷員若發現商品價籤錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價籤錯誤造成的經濟出入，由促銷員自行承擔。

10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查，並嚴格按照甲方規定的時間做好每週的進、出、存報表並且上報給甲方，報表中得數據要真實有效，不得弄虛作假。

11、促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，並及時交給業務員，否則按每次10元給予處罰。

三、促銷員的考覈

(一)、上班的規定

1、促銷員應按時上下班，並記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業務員查崗記錄覈算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自籤卡，否則每次罰款5元。

2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。

(二)、休假、請假的規定

1、促銷員每週可以在週一至週四選擇一天休息，當週不休假視爲放棄，不得累計到下週，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。

2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經業務員批准之後，由業務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節假日不得請假。互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之後方可離崗，一律不許口頭、電話或過後補休假條等形式請假，否則，一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。

四、促銷員的薪酬、福利和待遇

1、促銷員工資於每月15日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內。

2、促銷員的工資底薪爲人民幣1000元/月(含工作表現考覈工資部分200元)，此部分由甲方承擔。

3、由於超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每週一天)的請假或休假不享受工資。

4、促銷員的社會保險由自己辦理。

5、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

五、促銷員的解聘和辭工

1、因違反甲方規章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚後，自通知之日起即被解聘，造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失;構成違法行爲的，將移交公安機關處理。

2、因違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚後，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構成違法行爲的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

3、促銷員的辭工：爲便於甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚後，方可離職。

4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

六、本合同雙方簽字有效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方：

因業務發展的需要，甲乙雙方本着平等自願的原則，甲方同意聘用乙方爲促銷員，並訂立本協議。

1、促銷的人員必須必須持有身份證、健康證等有效證件，五官端正、身體健康、身高在1.55米以上，有相關產品促銷經驗。

2、促銷員試用期爲3天，工資爲元，由業務員考覈合格後，工資爲元;如果不合格，工作交接清楚後方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

3、促銷員錄用後甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

4、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前30分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。 不得在超市內抽菸、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關規定給於處罰，罰金有促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊，衣着整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款5元，四次以上者給予解聘。

6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的乾淨整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款5元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見並及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率，促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，並及時交給業務員，否則按每次5元給予處罰。

9、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

10、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。促銷員請假必須提前兩天告知業務員，經業務員批准之後方可休假。

11、因違反甲方規章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚後，自通知之日起即被解聘，造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失;構成違法行爲的，將移交公安機關處理。

12、因違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚後，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構成違法行爲的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

13、促銷員的辭工：爲便於甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚後，方可離職。

14、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

15、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表簽字： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

甲方：

法定代表人或委託代理人：______ ______

註冊地址：

通訊地址：

經營場所：

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同期限爲___年。

本協議於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式爲：

第四條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期爲次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第八條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第九條 乙方有以下行爲，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散佈影響公司及同事形象的謠言。

第十條 乙方同意醫療費用自理，且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十一條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠信、信任、平等合作、互惠互利的基礎上，本着共同促進 品牌推廣銷售的工作原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律，甲方授權乙方作爲甲方的終端促銷執行服務商，通過乙方優質的營銷執行力進行甲方產品的宣傳和促銷工作。現就協商達成以下協議。

第一項 項目內容

甲方委託乙方自 年 月 日至 年 月 日在北京 商超系統開展終端促銷服務工作，工作形式 。乙方負責促銷員的招聘培訓、巡店管理、數據彙總、辦理進店及5家以內店面的贈品、試用品免費配送(多出的店面甲方需依據實際支付物流配送費用)。

第二項 甲方的權利與義務

1. 甲方於項目執行過程中有權隨時檢查乙方的工作，並提出改進意見，以便乙方及時調整;

2. 甲方的工作人員負責促銷員進場時所需的相關證明、材料並協助辦理進場手續;

3. 甲方要求乙方負責提供有健康證、身份證等相關資質的合格促銷員，甲方可要求乙方撤換不符合要求或不稱職的促銷人員;

4. 甲方在要求乙方開展新店促銷活動時，需提前 3個工作日爲乙方提供新店的詳細信息及促銷人員數量(雙方根據實際情況制定進店計劃);

5. 甲方承諾按時支付乙方促銷員工資，服務費用;

a) 甲方支付乙方促銷員工資和服務費200元/人/天;

b) 甲方活動繼續進行滿一個月及以上時間的，以一個月時間爲一個促銷檔期，所有費用按照每檔期結算一次，未滿一個月的，按照實際天數結算，結算週期爲一檔期結束後7個工作日內。

6. 甲方負責及時提供促銷活動道具及相關促銷用品，每次活動開始前將相關的大件物資(如促銷臺等)配送到開展促銷活動的商超。工服、托盤、耳麥等小件物資分批配送到乙方庫房，乙方安排促銷員認領;

7. 甲方承諾不隨意改變既定進店計劃，若因甲方單方面原因造成開展促銷活動的商店數量不足，以及出現促銷時間延時或活動延期等情況，甲方應依據乙方實際支出費用(招聘費，誤工費等)支付給乙方;

8. 甲方承諾自協議簽訂以後，若乙方能夠完成協議規定的所有服務內容，甲方不得因人事變動或其它原因結束和乙方既定期限的合同，必須保證甲乙雙方的正常合作。

9. 甲方在合作合同期限結束後，如無意願繼續合作，但仍繼續聘用乙方提供的促銷員，甲方需向乙方一次性繳納招聘費900元/人。

第三項 乙方的權利與義務

1. 乙方負責招聘符合要求的促銷人員(促銷員需要符合超市/商場及甲方的要求，證件需要齊備)，並無不良記錄，乙方促銷員應按照甲方要求穿着規定的服裝執行促銷;

2. 促銷員需遵守商超的內部規則制度，不得有任何有損甲方公司形象或偷盜等行爲，期間產生的並且有證據證明的是由於促銷員個人行爲產生的損失由乙方負責;

3. 乙方根據甲方進店情況指派數量不等的項目督導負責項目的執行和監督工作，每名督導負責不能多於4家店面的促銷執行和監督工作。主要內容如下;

a、 乙方需要定期對促銷員進行產品知識，銷售技巧，實操技能等進行培訓，促銷員日常管理和監督由乙方負責。原則上，在促銷期間任何促銷員不準請假，如遇特別嚴重情況，需通知督導，由督導向甲方負責人提出請假申請，獲得甲方批准後，方可批假，乙方根據甲方要求是否安排人員替補;

b、 督導負責進行照片採集，銷量統計、試用人次統計和總結報告撰寫。必須每天將前一日產品的相關銷售數據彙總至甲方指定郵箱;

c、 乙方必須及時和甲方人員聯絡溝通相關活動事宜，保持溝通通暢，使整體項目正常運行。在活動期間出現

d、 乙方管理的促銷員在促銷期間發生的促銷用品的損壞或丟失，乙方需根據促銷用品的折損價格進行賠償;

3. 乙方所聘用的促銷員按甲方促銷檔期時間爲準，每日工作時間 11:00-20:00 ，其中促銷員用餐、休息時間爲60分鐘;非正常工作時間，產品由甲方與商場統一協調管理，乙方不負責產品看管事項。

4、乙方承諾嚴格按甲方進店計劃安排進店，若因乙方單方面導致沒有按時進店，在甲方三次公函形式催促下，仍沒有按時進店的，甲方有權按照當月促銷費用總額的1%對乙方進行扣罰，並要求乙方提供書面情況說明。

第四項 費用結算

甲乙雙方須按以下標準結算費用，如遇特殊情況需要調整，經雙方協調後簽訂補充協議。

1. 費用結構，乙方促銷員工資及服務費按 200 元/人/天計算(促銷員工資150—180元/人/天)。如在協議期間市場行情發生變化，經雙方協商後簽字補充協議，乙方可以要求甲方調整執行費用額度;

2. 結款週期，一個檔期活動結束後3個工作日內乙方向甲方提供人員工資表，甲方必須在7個工作日內支付乙方本檔期全部活動費用。如需開據發票需支付本檔期總費用8%的稅金;

3. 甲方若沒有經乙方書面同意情況下，惡意延遲工資發放超過3個工作日的，每延遲一天，甲方需多支付乙方本檔期總費用的 1% 費用作爲信用違約金;

4. 促銷員辦理入店手續時店方收取的促銷員管理費、培訓費、工卡製作費、工服費等相關費用由乙方墊付，乙方出具相關票據證明，甲方覈對票據無誤後，根據實際產生的相關費用予以報銷(超市收納的工作押金除外)。

第五項 違約責任

本合同自簽訂日起正式生效，如有一方違反本合同任何條款或因單方原因私自終止合同，守約方有權終止本合同並向違約方就損失提出索賠，終止方應根據守約方實際產生費用的有效發票或相關證明，賠償相關費用並書面說明終止原因。

第六項 合同完整性

本合同體現了雙方就共同事宜達成的所有合同內容，在此之前雙方所達成的有關本合同事宜的任何口頭或者書面合同均無效;本合同的修改應以雙方書面同意的方式進行。本合同的附件構成本合同的一部分，與本合同的條款一樣具有法律效力。

第七項 法律適用及爭議的解決

本合同的形成，效力，解釋，簽署，修改及終止均受中國法律管轄，一旦雙方就本合同發生爭執，雙方應本着友好的態度協商解決;若協商無法解決，則任何一方可向北京市管轄區中級人民法院提起訴訟。

第八項 連續履行

在處理爭議期間除正在處理的事項外(如果爭議事項不影響合同主要條款的履行)，雙方應繼續履行合同的其它方面條款。

第九項 合同文本及效力

a) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，各文本的效力相同，本合同一經雙方合法簽署，即時產生法律效力; b) 本協議末盡事宜，由甲、乙雙方另行協定補充協議。補充協議經由甲、乙雙方簽署後與本協議具備同等法律效力;

c) 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章即時生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方因經營需要，臨時招聘乙方爲甲方產品促銷員，根據國家有關法律法規的規定，經雙方平等協商，訂立本協議：

一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產品的商場 _________(賣場)(下簡稱丙方)作爲推廣員，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康，符合食品生產廠家所要求，如有隱瞞等行爲，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供。

二、由於乙方工作崗位工作性質特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利。

三、乙方應遵守丙方的工作時間規定，乙方的工作時間爲每天____到____點，如遇特殊情況，乙方應適當延長工作時間或調整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務。

四、在合同期內，甲方按 的標準向乙方支付工資。

五、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業祕密。如果乙方存在違反法律法規或勞動紀律的行爲，甲方有權辭退乙方;乙方違反法律法規或勞動紀律給甲方造成損失的，應負賠償責任。

六、在合同期內乙方要求解除促銷工作的，需提前向甲方提出申請，經甲方同意批准後乙方方可離崗;乙方沒有提前申請或甲方沒有批准而不正常上班者，按自動離職處理，甲方不予結算工資。

七、如果乙方與甲方解除勞動關係，乙方在離崗前做好工作移交，將所領用的全部甲方物品和經手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續擅自離職的，甲方將不予結算工資;擅自離崗給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方的責任。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結束後失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

因公司業務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協議有效期爲兩個月，於 20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月，並依法代爲扣繳個人所得稅。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的義務。

第五條 協議的終止

發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第六條 協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 字) 身份證號碼：

日 期： 日 期：