酒店與餐廳合作協議（精選3篇）

酒店與餐廳合作協議 篇1

甲方：

住所：

聯繫電話：

乙方：

住所：

聯繫電話：

甲乙雙方經過友好協商，現就乙方承包經營甲方所屬_______一事簽訂以下合同，本協議如下，以便各方共同遵守執行。

一、合作項目

項目名稱：

項目經營範圍：

項目經營地址：

三、甲方承擔乙方承包_______所需要的煤氣，水電，稅收，等費用，以及乙方人工作人員的食宿。

四、乙方所需工作人員，由乙方自己管理，支付工資和福利，服從甲方規章制度。

五、乙方出品所需原料由乙方自己購買，其質量衛生標準安國家衛生標準。

六、乙方願提供適當的獎金給予甲方銷售業績突出者，此獎勵由甲方銷售經理統一安排發放，乙方不能惡意促銷。

七、甲乙雙方按照營業額分紅，甲方佔_______銷售總額的_______%，乙方佔_______%，每月營業額超過_______萬（不含_______萬），甲方佔銷售總額的_______%乙方佔_______%，所有_______出品不打折，如遇甲方組織重大銷售活動，需乙方支持時，甲乙雙方共同協商組織折扣或促銷內容等相關問題。

八、結賬方式，甲方每半月給乙方結賬一次，甲方無故拖欠，否則按法律規定，予以外罰，一切後果有甲方負責。

九、甲乙雙方不能無故終止合同，任何一方需要終止合同時，需提前_______天書面通知對方。

十、甲乙雙方合作期限暫定_______年，從乙方進場之日起計算。

十一、?合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作並追究違約方的一切經濟法律責任。

十二、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

酒店與餐廳合作協議 篇2

供貨方： （以下簡稱甲方）購買方： （以下簡稱乙方）甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序爲達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：

一、 合作關係甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關係：

1. 甲方所供產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題，甲方無條件退貨或換貨；

2.甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方，響應時間不超過12小時；

3.乙方在協議期內不得使用其它同類品牌；

4.乙方月均計劃消化甲方產品_____件，全年消化甲方產品_____件；

5.甲方根據乙方全年實際消化產品數量及貨款結算方式的不同給予乙方下列獎勵：

二、供貨品種及價格

1.大衆號（400克22袋件）1

10.00元（每件人民幣壹佰壹拾元正 ）；

2.精壹級 （400克22袋件）15

4.00元（每件人民幣壹佰伍拾肆元正）。在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方，雙方均按調整之日起的新價格執行，若甲方降價則由甲方補償乙方當日鎖定庫存（甲乙雙方各派代表清點當日庫存）之進貨金額與以新價格計算之金額的差價（下次發貨中以貨抵款補足）。

三、貨款結算方式甲、乙雙方根據實際情況及獎勵的不同採用如下貨款結算方式之一：

1.現款現貨結算（□是；□不是）；

2.批結（□是；□不是），甲方按每批_____件爲一送貨單位向乙方供貨，次批貨到時乙方無條件向甲方支付前批貨款；

3.期結（□是；□不是），甲乙雙方按_____天爲一貨款結算期，乙方應予當期的最後一天無條件支付甲方當期所供產品全部價款。乙方必須按時結算貨款，不得延遲。本協議結束之日，乙方應結清所欠甲方所有貨款。

四、違約責任甲方違反以上協議，應向乙方支付違約金_____元；乙方違反以上協議，除結清所欠貨款外，並向甲方支付違約金_____元。

五、協議期限相關的合同範本食品供貨合同鋼材供貨合同辦公用品供貨合同本合作期限自________年____月____日至________年____月____日止有效，有效期屆滿,雙方本着真誠合作的態度及供需平衡的情況，在本協議結束前,再行簽定新協議書。

六、其它本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份備查，如有未盡事宜，協商解決。甲方：乙方：食品廠（蓋章）__________________(蓋章)授權代表簽章_________法人簽章____日期________年 ____月____日____日期________年____月____日

返

酒店與餐廳合作協議 篇3

編號：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委託代理人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容

第一條　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限爲_________年(月)。

試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限爲_________天。

第二條　根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。

經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條　甲方安排乙方執行_________工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。

甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條　甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條　乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

每週至少休息一天。

三、勞動保護和勞動條件

第七條　甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第八條　甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第九條　甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資爲_________元。

(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第十條　實行計時或崗位工資的，每月標準工資爲_________元。

實行計件工資的，每月底薪爲_________元，計件單價爲_________元或完成工作額的_________%提成。

第十一條　甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資爲_________元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資爲_________元或每個工作日加班加點工資爲_________元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資300%的工資報酬，每小時加班工資爲_________元或每個工作日的加班工資爲_________元。

第十二條　甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。

第十四條　非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條　乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十六條　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定爲乙方辦理社會保險有關手續。

第十七條　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十八條　甲方爲乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2、_________

3、_________

六、勞動紀律和規章制度

第十九條　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十條　乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十一條　乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第二十二條　乙方應保守甲方的商業祕密。

甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十三條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十四條　訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條　經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十六條　甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件爲：

①_________

②_________

③_________

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十七條　乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十九條　本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於月，乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第三十條　甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第_________日起，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十一條　甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十二條　乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，爲其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用。

九、違反勞動合同的責任

第三十三條　當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。

第三十四條　其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第三十五條　_________

十一、勞動爭議處理

第三十六條　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第三十七條　以下專項協議和規章制度作爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第三十八條　本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十九條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十條　乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書送達地址。

如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　乙方(簽字)：_________

法定代表人或委託：_________

代理人(簽章)：_________

簽訂時間：____________月___日　　　　簽訂時間：____________月___日

鑑證機關(蓋章)：_________　　　　　鑑證人(簽章)：_________

鑑證時間：_________年___月___日