網絡公司員工合同書（精選5篇）

網絡公司員工合同書 篇1

僱主(以下簡稱甲方)

名稱：__________________

地址：__________________

僱員(以下簡稱乙方)

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

本合同是依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規及規定，由以下僱傭雙方在平等、自願的基礎上籤訂的：

一、合同期限

1.甲方同意僱用乙方擔任__________職務。

其辦公地點爲甲方營業場所或甲方指定的工作地點。

2.本合同有效期爲3個月，自________年__________月_________日起，至________年__________月_________日止。

合同期限屆滿前日，乙方應書面提交轉正申請，經甲方相關領導評議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動合同。

3.在本合同有效年期內，乙方的職務可由甲方根據經營和工作需要進行調整。

4.甲方有權在乙方的能力和水平許可的情況下，根據甲方的需要調整乙方的工作量或工作範圍。

甲方經與乙方協商後，可以決定重新委派乙方擔任公司的不同職務。

乙方有義務在規定的時間內高質量地完成相應的工作。

乙方的工作表現將由甲方依照其規章制度進行正式或非正式的考查。

二、薪酬與福利

1.甲方支付給乙方的工資根據乙方所擔任的職務級別按照甲方相關的薪酬政策定爲_________元/月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業禁止和保密補償費)，於次月的10日前支付。

2.甲方將根據國家和北京市的有關勞動保障法規和政策爲乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。

3.根據國家規定，由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣並上繳有關部門。

三、勞動時間和勞動保護

1.乙方的正常工作時間爲每天八小時，每週(平均)工作五天，總工作時數每週(平均)四十小時。

甲方經與乙方協商有權要求乙方工作合理的額外工作時數，或在法定節假日加班。

由於甲方爲客戶提供全年24x7不間斷服務，如因工作需要，工作時間將根據部門具體班次安排執行。

2.乙方的加班工作補償將依照根據政府有關規定所制定的公司規章制度執行。

3.乙方有權根據國家規定和公司慣例享受所有的法定節假日。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守相關的中國各項法律，法規以及公司的各項規章及制度。

2.乙方必須服從甲方的管理，並在規定時間內保質、保量地完成指定的工作。

3.未經甲方事先書面同意，乙方無權接受除甲方公司以外其他企業、機構或個人的任何形式的工作委託或聘用。

4.入職過程中，乙方應按照甲方的要求，真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務。

如果發現乙方提供虛假信息，甲方有權利解除勞動合同而不需要承擔任何賠償責任。

5.乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產、物品等用於乙方個人的目的使用，甲方有權就以上濫用行爲對乙方給予必要的紀律處罰，直至解除合同。

情節嚴重的，甲方保留依據有關法律要求乙方承擔因此造成甲方的直接和間接損失進行補償的權利。

6.乙方如果違反甲方公司的規章制度，甲方有權對乙方給予紀律處罰，直至解除合同。

五、保密

1.在勞動關係期內以及勞動關係終止後的任何時間，乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限於自然人、企業、合夥企業、其它企業、實體或組織等)泄露與甲方業務內容及其任何成員有關的任何保密或專有信息(包括但不限於技術、財務、營銷等一切內容)(“保密信息”)但是：

a)因合理履行其在甲方職責而使用或披露保密信息的則不在此限;

b)因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。

遇此情形，所使用或披露的範圍應僅限於該適用法律或具有法律效力的指令所明確規定的內容，且乙方應在此種使用或披露之前應書面通知甲方該有關的規定，以便甲方可以採取適當的保護性措施。

2.“保密信息”指屬於甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關係而知悉的任何有形或無形信息或材料。

上述信息將被視作保密信息，而不論其是否由甲方擁有或開發或準備開發。

3.保密信息包括但不僅限於有關甲方產品、服務和其特徵性以及操作模式的信息、開發、商業祕密、訣竅、發明(不論是否有專利權)程序、規則系統、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設計和結構、計算機數據、內部文件、設計和功能規格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術、業務、產品、營銷或財務信息、計劃、或其它有關甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。

4.保密信息不包括下列內容：

a)在其傳遞給乙方時已被公衆掌握的信息或材料;

b)在其傳遞給乙方後並非由乙方的過失而爲公衆掌握的信息或材料;

c)在其傳遞給乙方時已屬於乙方佔有的信息或材料，且當時乙方對甲方並不負有任何保密義務;

d)後來在不違反對甲方的任何保密義務的情況下，由第三方傳遞給乙方的信息或材料。

六、知識產權

1.乙方承認在其任職於甲方期間全部就其職務工作而得的發現、發明及其它知識資產(無論是否可獲專利權、商業祕密和其它法定權利)皆屬甲方所有，並承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產權。

2.乙方承諾在其任職於甲方期間如果有非職務發明其知識資產應向甲方申明並得到甲方認可。

七、非競爭

1.在本合同期間及本合同終止後1個月內，未經甲方的事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內從事與甲方相同或相關業務的機構提供任何服務或擔任任何職務。

如果乙方違反本條規定，甲方有權要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進行補償。

2.未經甲方事先書面同意，乙方在職期間無權籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業務存在競爭關係的經濟實體，乙方在職期間無權投資任何與甲方公司業務存在競爭關係的經營實體。

如果乙方的以上行爲對甲方造成損失，甲方有權利要求乙方按照直接和間接損失額進行補償。

3.甲方有權與乙方另行簽訂一項協議，對前款內容進行詳細規定。

本條約定在無論出於任何原因造成本合同終止後將持續有效。

八、補償條款

甲方承認乙方遵守本協議中保密和非競爭等有關條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能，因此，甲方願在乙方爲甲方服務期間內，每月爲乙方支付一定數額的保密費作爲補償，本保密費用佔乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中，並隨工資中按月列支。

九、合同的變更、解除與終止

1.對本合同的任何變更，必須得到甲乙雙方的書面同意。

2.在本合同期內，甲乙雙方均有權隨時終止合同，解除試用期勞動關係，並相互不予對方解約賠償。

3.如甲乙雙方確定終止勞動合同，乙方辦理工作交接完畢即可離職，甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。

十、仲裁

因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應儘量通過友好協商解決。

協商不成，應當自勞動爭議發生之日起六十(60)日內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規、北京市有關規定相悖的，按有關法律、法規及規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.甲方其他人事政策及規定爲本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

甲方可根據公司管理及發展的需要對前述附件進行修訂，但需立即通知乙方。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

網絡公司員工合同書 篇2

僱主(以下簡稱甲方)______

名稱：____________________

地址：____________________

僱員(以下簡稱乙方)______

姓名：____________________

身份證號碼：______________

本合同是依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規及規定，由以下僱傭雙方在平等、自願的基礎上籤訂的：

一、合同期限

1.甲方同意僱用乙方擔任職務。其辦公地點爲甲方營業場所或甲方指定的工作地點。

2.本合同有效期爲______個月，自____________年________月_______日起，至____________年______月______日止。合同期限屆滿前日，乙方應書面提交轉正申請，經甲方相關領導評議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動合同。

3.在本合同有效年期內，乙方的職務可由甲方根據經營和工作需要進行調整。

4.甲方有權在乙方的能力和水平許可的情況下，根據甲方的需要調整乙方的工作量或工作範圍。甲方經與乙方協商後，可以決定重新委派乙方擔任公司的不同職務。乙方有義務在規定的時間內高質量地完成相應的工作。乙方的工作表現將由甲方依照其規章制度進行正式或非正式的考查。

二、薪酬與福利

1.甲方支付給乙方的工資根據乙方所擔任的職務級別按照甲方相關的薪酬政策定爲元/月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業禁止和保密補償費)，於次月的10日前支付。

2.甲方將根據國家和北京市的有關勞動保障法規和政策爲乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。

3.根據國家規定，由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣並上繳有關部門。

三、勞動時間和勞動保護

1.乙方的正常工作時間爲每天八小時，每週(平均)工作五天，總工作時數每週(平均)四十小時。甲方經與乙方協商有權要求乙方工作合理的額外工作時數，或在法定節假日加班。由於甲方爲客戶提供全年24X7不間斷服務，如因工作需要，工作時間將根據部門具體班次安排執行。

2.乙方的加班工作補償將依照根據政府有關規定所制定的公司規章制度執行。

3.乙方有權根據國家規定和公司慣例享受所有的法定節假日。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守相關的中國各項法律，法規以及公司的各項規章及制度。

2.乙方必須服從甲方的管理，並在規定時間內保質、保量地完成指定的工作。

3.未經甲方事先書面同意，乙方無權接受除甲方公司以外其他企業、機構或個人的任何形式的工作委託或聘用。

4.入職過程中，乙方應按照甲方的要求，真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務。如果發現乙方提供虛假信息，甲方有權利解除勞動合同而不需要承擔任何賠償責任。

5.乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產、物品等用於乙方個人的目的使用，甲方有權就以上濫用行爲對乙方給予必要的紀律處罰，直至解除合同。情節嚴重的，甲方保留依據有關法律要求乙方承擔因此造成甲方的直接和間接損失進行補償的權利。

6.乙方如果違反甲方公司的規章制度，甲方有權對乙方給予紀律處罰，直至解除合同。

五、保密

1.在勞動關係期內以及勞動關係終止後的任何時間，乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限於自然人、企業、合夥企業、其它企業、實體或組織等)泄露與甲方業務內容及其任何成員有關的任何保密或專有信息(包括但不限於技術、財務、營銷等一切內容)(“保密信息”)但是：

a)因合理履行其在甲方職責而使用或披露保密信息的則不在此限;

b)因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的範圍應僅限於該適用法律或具有法律效力的指令所明確規定的內容，且乙方應在此種使用或披露之前應書面通知甲方該有關的規定，以便甲方可以採取適當的保護性措施。

2.“保密信息”指屬於甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關係而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息，而不論其是否由甲方擁有或開發或準備開發。

3.保密信息包括但不僅限於有關甲方產品、服務和其特徵性以及操作模式的信息、開發、商業祕密、訣竅、發明(不論是否有專利權)程序、規則系統、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設計和結構、計算機數據、內部文件、設計和功能規格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術、業務、產品、營銷或財務信息、計劃、或其它有關甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。

4.保密信息不包括下列內容：

a)在其傳遞給乙方時已被公衆掌握的信息或材料;

b)在其傳遞給乙方後並非由乙方的過失而爲公衆掌握的信息或材料;

c)在其傳遞給乙方時已屬於乙方佔有的信息或材料，且當時乙方對甲方並不負有任何保密義務;

d)後來在不違反對甲方的任何保密義務的情況下，由第三方傳遞給乙方的信息或材料。

六、知識產權

1.乙方承認在其任職於甲方期間全部就其職務工作而得的發現、發明及其它知識資產(無論是否可獲專利權、商業祕密和其它法定權利)皆屬甲方所有，並承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產權。

2.乙方承諾在其任職於甲方期間如果有非職務發明其知識資產應向甲方申明並得到甲方認可。

七、非競爭

1.在本合同期間及本合同終止後1個月內，未經甲方的事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內從事與甲方相同或相關業務的機構提供任何服務或擔任任何職務。如果乙方違反本條規定，甲方有權要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進行補償。

2.未經甲方事先書面同意，乙方在職期間無權籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業務存在競爭關係的經濟實體，乙方在職期間無權投資任何與甲方公司業務存在競爭關係的經營實體。如果乙方的以上行爲對甲方造成損失，甲方有權利要求乙方按照直接和間接損失額進行補償。

3.甲方有權與乙方另行簽訂一項協議，對前款內容進行詳細規定。本條約定在無論出於任何原因造成本合同終止後將持續有效。

八、補償條款

甲方承認乙方遵守本協議中保密和非競爭等有關條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能，因此，甲方願在乙方爲甲方服務期間內，每月爲乙方支付一定數額的保密費作爲補償，本保密費用佔乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中，並隨工資中按月列支。

九、合同的變更、解除與終止

1.對本合同的任何變更，必須得到甲乙雙方的書面同意。

2.在本合同期內，甲乙雙方均有權隨時終止合同，解除試用期勞動關係，並相互不予對方解約賠償。

3.如甲乙雙方確定終止勞動合同，乙方辦理工作交接完畢即可離職，甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。

十、仲裁

因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應儘量通過友好協商解決。協商不成，應當自勞動爭議發生之日起六十(60)日內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規、北京市有關規定相悖的，按有關法律、法規及規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.甲方其他人事政策及規定爲本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根據公司管理及發展的需要對前述附件進行修訂，但需立即通知乙方。

甲方(僱主)：______________乙方(僱員)：______________

法定代表人：______________法定代表人：______________

日期：______________

網絡公司員工合同書 篇3

網絡公司員工辭職報告範文

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因。

今天我在這裏提出辭職申請。

在兩年的時間裏。公司給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。

同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。

因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

發展和建設在進一步的規範和完善中。

真心祝願在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！

申請人：

xx年xx月xx日

網絡公司員工合同書 篇4

甲方：

公司代表人：

乙方： 性別： 出生日期： 文化程度： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和濟南市實施勞動合同制度的若干規定以及相關的國家和濟

一、勞動合同類型與期限

第一條 本合同類型爲有固定期限合同。

本合同生效日期爲 年 月 日，於 年 月 日終止。其中 年 月 日至 年 月 日爲試用期。

1) 對乙方予以提前轉正;

2) 按本合同註明時間對乙方予以轉正;

3) 與乙方解除本合同。

4) 試用期間甲乙雙方均有權單方解除協議，但應提前3日正式通知對方，並按甲方規定辦理相應的離職手續。

二、工作內容與工作時間

第二條 試用期內，甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法，以確定薪酬計算乙方應得薪

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任辦公室其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、

第四條 乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

第五條 甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

第六條 乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量並按質完成甲方指派的工作任

三、報到程序

第七條 自本合同簽訂之日起需按照甲方規定的期限和程序到甲方人事部門報到或電話報到。

第八條 乙方向甲方提交的個人資料必須真實、合法和有效，個人資料失實引起的一切後果

四、勞動報酬和福利待遇

第九條 甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定

第十條 甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給

五、雙方的權利和義務

第十一條 本合同期內，乙方享有如下權利：

(1) 參與公司管理，向公司提出合理化建議;

(2) 根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵;

(3) 依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的報酬，其報酬額

(4) 接受培訓和職業教育;

(5) 根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上;

(6) 乙方的社會保險等福利待遇具體辦法依據國家、濟南市有關規定，由甲乙協商辦理;

(7) 乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

(8) 患病時，其病假工資、醫療待遇依甲方的有關規定辦理。乙方患職業病或因工負傷、致

(9) 根據本合同的規定提前解除合同;

(10) 國家和濟南市的有關法律與法規規定的其他權利;

第十二條 本合同期內，乙方必須履行如下義務：

(1) 遵守國家的法律與法規;

(2) 嚴格遵守公司的規章制度;

(3) 按時、按質和按量完成甲方規定的工作;

(4) 保守公司機密和公司的商業祕密;

(5) 不在未經甲方許可的情況下從事第二職業;

(6) 不得參與同公司產生同業競爭的經營活動;

(7) 公司規定的其他義務。

第十三條 本合同期內，甲方享有如下權利：

(1) 依公司的各項規章制度對乙方進行管理;

(2) 考覈乙方的工作績效，對乙方實施獎懲;

(3) 根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整;

(4) 依本合同的規定提前解除合同;

第十四條 本合同期內，甲方必須履行如下義務：

(1) 嚴格遵守本合同;

(2) 按有關規定向乙方支付薪資;

(3) 爲乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障;

(4) 甲方應按國家或濟南市有關部門規定組織安排乙方進行健康檢查;

(5) 努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇;

(6) 定期對乙方進行培訓和職業教育;

六、職務發明創造與保密條款

第十五條 乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業祕密負有保密義務。

第十六條 乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件所完成的發明創造爲職務發明創造，其專利權或專利申請權、技術祕密的專有權利等屬於甲方所有。但甲方應對做出職務發明創造的乙方給予適當獎勵。

第十七條 執行甲方的任務所完成的職務發明創造是指：

(1) 在本職工作中做出的發明創造;

(2) 履行甲方交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造。

第十八條 上述第十六條所稱“甲方的物質條件”，是指甲方的資金、設備、零部件、原材料或不向外公開的技術資料等。

第十九條 上述第十五條所稱“公司機密和商業祕密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略佈置、技術祕密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十條 訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第二十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

(1) 嚴重違反甲方規章制度的;

(2) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的;

(3) 泄露公司機密或商業祕密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的;

(4) 利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的;

(5) 參與同甲方產生同業競爭的研究、開發和經營活動的;

(6) 拒不服從甲方安排的崗位和部門調動，以致影響甲方正常管理秩序的;

(7) 觸犯治安處罰管理條例情節嚴重的，或觸犯刑律被依法追究刑事責任的。

第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1) 合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商後不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生變化確需裁減人員時，經提前30日向職工說明情況，並向勞動行政部門報告後，可以解除勞動合同。

(5)甲方依據以上第3、第4條的規定解除勞動合同的，根據乙方在本公司的工作年限，一年以上的每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期或哺乳期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;除此之外，應當提前30天以書面形式通知甲方：

(1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供正常勞動條件的;

(3)其他符合國家規定的。

第二十七條 乙方給甲方造成重大經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據第二十六條的規定解除本勞動合同。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同自動終止。

第二十九條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十條 解除、終止、續訂本合同的具體手續，依據甲方的有關規定辦理。

八、經濟補償與賠償

第三十一條 合同執行過程中，甲方對乙方造成損失而涉及賠償的，應依據國家和當地政府有關規定執行。

第三十二條 乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

(1)由甲方爲乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;

(2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(3)因乙方泄露公司技術或商業祕密而給甲方造成的經濟損失。

九、爭議的處理

第三十三條 甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可自爭議發生之日起60日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十四條 本合同所指的甲方規章制度及與乙方簽訂的各項協議，是本合同的有效附件。

第三十五條 本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：*科技有限公司(蓋章) 乙方(簽字)：

公司代表人(簽字)：

年 月 日

年 月 日

網絡公司員工合同書 篇5

甲方：

乙方：

乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。主管網站如： 網站名字：

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行爲，甲方可隨時解除本協議，並通知公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準爲_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資爲標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應於協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________ 乙方(簽字或蓋章)