員工原因解除勞動關係合同書（精選16篇）
員工原因解除勞動關係合同書 篇1
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
甲乙雙方現就終止勞動關係的相關事宜確認如下：_______________
1，經甲乙雙方協商同意。雙方於________年________月日解除勞動關係。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關聯公司的名義對外從事任何活動，並將任何可以表明乙方曾經爲甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。
2，乙方確認，甲方已經足額、按時向其支付工資、獎金、經濟補償金及各項保險福利，且乙方均已收到並對該金額無任何異議。
3，乙方應在離職一個月內將其個人檔案及保險關係從甲方轉出。自離職日起，甲方停止爲乙方交納社會保險和住房公積金。
4，截止到離職日，雙方未結清的全部財物內容爲：_______________
甲方應向乙方支付的稅前離職工資￥元，，以銀行轉賬方式於________年________月日前支付。
雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外，雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此，雙方對勞動關係的解除不存在任何爭議。
5，乙方保證不對甲方及/或甲方關聯公司提出任何勞動相關仲裁、訴訟或舉報。
6，乙方確認，在勞動合同解除之後，乙方在勞動合同中的保密義務並不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務及本確認書第一條保證義務，直到甲方書面同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時爲止。乙方違反此規定，應承擔離職前12個月工資總額的違約金，如造成甲方經濟損失的，乙方還應當承擔全額的賠償責任。
7，本確認書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________
日期：_______________日期：_______________
員工原因解除勞動關係合同書 篇2
甲方(用人單位)：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：
乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯繫人：聯繫方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 (方)因 原因，要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫： 人民幣。)風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日
員工原因解除勞動關係合同書 篇3
解除勞動關係經濟補償金補償協議書
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工原因解除勞動關係合同書 篇4
茲有本單位職工______________，性別_____，年齡_____，住址_______________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
本人簽名：_______________
單位蓋章：_______________
法人代表簽名：_______________
_______年____月____日
員工原因解除勞動關係合同書 篇5
甲方：**公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由於乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期爲二○xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間爲二○xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)
上述款項爲一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方仍應當保守甲方的商業祕密，不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行爲，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：**公司
法定代表人：
委託人：
二○xx年__________月__________日
乙方(簽字)
二○xx年__________月__________日
員工原因解除勞動關係合同書 篇6
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方於 ______年 ______月______日簽訂爲期 ______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自 ______年 ______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。
3、甲方爲乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止，合同範本《勞動合同終止協議》。
4、甲方應當於本協議簽訂後3日內爲乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續;
5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
。
員工原因解除勞動關係合同書 篇7
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方於______年______月______日____________簽訂爲期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲__________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後______日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________
員工原因解除勞動關係合同書 篇8
_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，至__________年__________月__________日止。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
__ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日
員工原因解除勞動關係合同書 篇9
甲方:
乙方：
___________，身份證號:________
___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經甲、乙雙方充分協商，本着平等、自願的原則，達成賠償協議如下:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費用等已由甲方全部付清。
甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。
此款在本協議訂立後3日內匯入乙方指定賬戶，戶名___開戶行：卡號：
2、本協議簽訂後，乙方自願放棄其他賠償要求，自願解除雙方的勞動關係，自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
3、甲乙雙方簽署本協議後，雙方全部爭議就此了結，雙方再無任何糾紛。
乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、本協議爲一次性終結處理協議，雙方當事人應全面切實履行所有約定項目與內容。
乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。
甲方(蓋章)簽字:乙方(手印)簽字:
年月日
員工原因解除勞動關係合同書 篇10
甲方：________________________
統一社會信用代碼：______________
住所：________________________
聯繫電話：___________________
乙方：________________________
身份證號：___________________
住所地：___________________
聯繫電話：___________________
鑑於乙方已於_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
1、甲乙雙方協商一致，雙方自願於_____年_____月_____日解除勞動關係， 雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。
2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意並認可前述金額。
3、甲方支付上述款項後，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。
4、乙方應當於_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。
5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
6、乙方承諾並確認：自甲方依據雙方於_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關係協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項後，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。
7、如乙方違反本承諾，願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作爲違約金，賠償甲方。
9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作爲賠償。
10、本協議簽訂後甲方應於_____個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。
戶名：______________
帳號：______________
開戶行：______________。
11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
簽署日期：_____________ 簽署日期：______________
員工原因解除勞動關係合同書 篇11
賠償協議
甲方：________ ，註冊地址：________ ，法定代表人：________ ，聯繫電話：________ 。
乙方：________ ， , 族，住址：________ ，身份證號：________ ，聯繫電話：________ 。
乙方於20__年12月17日與甲方建立勞動關係，並簽訂勞動合同，合同期限爲 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同，現甲乙雙方本着誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動合同後的賠償、補償自願達成如下協議：________
一、 在甲方爲乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金 _____元、年12月的工資 _____元、解除勞動關係的經濟補償金（ _____個月工資） _____元、代通知金（1個月工資） _____元，以上共計人民幣 _____元（大寫人民幣：________ ）。
二、 甲方同意依法爲乙方繳納年12月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、 乙方同意與甲方協商一致解除勞動關係，並同意在 _____年
_____月 _____日之內依法辦理離職手續。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，並理解無誤。
五、本協議爲雙方平等自願協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。
六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址爲：________
甲方：________
乙方：________
甲方（簽字和蓋章）：________
日期：________ _____年 _____月 _____日
乙方（簽字和捺印）：________
日期：________ _____年 _____月 _____日
員工原因解除勞動關係合同書 篇12
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。
乙方獎金爲_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。
乙方獎金爲_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________
___________年______月______日___________年______月______日
員工原因解除勞動關係合同書 篇13
解除勞動關係補償協議範文
甲方：________________有限公司
乙方：________________，身份證號碼：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1.甲乙雙方於________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期爲________年________月________日，雙方的勞動關係隨之終止;
2.乙方應於本協議簽訂之日起________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最後工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
8.本協議書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________有限公司 乙方(簽字)：________________
________年________月________日________年________月________日
員工原因解除勞動關係合同書 篇14
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名：_________________單位蓋章：_________________
法人代表簽名：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
員工原因解除勞動關係合同書 篇15
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂爲期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係，簽訂本協議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金爲______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個稅後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方：
法定代表人或授權委託人：
年月日
乙方：
年月日
員工原因解除勞動關係合同書 篇16
編號：__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關係);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關係)：
解除或(終止)勞動合同日期：________年____月____日
用人單位(章)：______________________員工(簽名)：______________________
簽收時間：________年____月____日簽收時間________年____月____日
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款