技術員培訓合同書(通用3篇)

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技術員培訓合同書 篇1

合同編號:

技術員培訓合同書(通用3篇)

項目名稱:

委託方(甲方):

通訊地址:郵編:

聯繫電話:

顧問方(乙方):北京北發展有限公司

通訊地址:北京市郵編:

聯繫電話:

簽約地點:

甲乙雙方經友好協商,甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行培訓,並制定以下協議共同遵守:

一、項目說明:

1、培訓內容:

2、培訓目標:

3、培訓形式:□講座□案例分析□分組討論□實戰模擬

4、主講教師:

大學,□男□女

大學,□男□女

大學,□男□女

5、助教:企業培訓師,□男□女

6、培訓週期:年月日至年月日,共計天,學時;□集中上課□雙休日連續上課□雙休

日其中一天上課□其它

7、上課時間:上午下午晚上

8、培訓地點:□甲方提供□乙方組織安排

9、教學設備:□甲方提供□乙方自備

二、委託方(甲方)職責義務:

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律,確保培訓順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:

合同簽訂前,提交企業簡介、培訓調查表

開課前五個工作日,提交班級通訊錄

三、顧問方(乙方)職責:

技術員培訓合同書 篇2

礦區技術員辭職申請書範文

尊敬的領導:

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在師父的帶領下對礦區各井口做着最常規的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到後來經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情願的,感覺就是脫離我所學專業,沒有什麼前途,但自己最終勉強接受,正當我拿着行李搬去六號井時,公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生,這樣我又繼續做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力,自己感覺很吃不消,於是決定辭職。副總裁得知我的情況後於是馬上又調整了我的崗位,讓我成爲了一名技術員。

成爲技術員以後,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較爲簡單,我在工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作幹到了今年三月份,隨後經理又將我調到地質組,地質工作較爲難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的,僅有兩個地質災害防治技術專業的,大體和我們安全技術管理專業一致,是爲安全服務的,儘管也有工程師帶領,但學習真正的地質不是那麼容易的,所以實際的地質工作我們並沒有做多少,到目前我還是以地質工作者的身份幹着測量工作。

來礦區已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做爲職業人的處事道理,人與人相處並非是以香菸和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上,瞭解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不願我一直在這個高危行業長幹;作爲安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統,呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山後,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家後纔有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導爲我辦理離職手續。

最後我祝願我們礦業有限公司蒸蒸日上,儘快完成公司宏偉的目標,同時祝願公司領導和同事們身體健康,事業有成!

甲方蓋章:         乙方蓋章:

申請人:

年 月 日

技術員培訓合同書 篇3

聘用單位(甲方):

受聘人(乙方):_____________

身份證號碼:________ ___

爲了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共年。其中試用期爲月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

二、工作內容

1.甲方聘用乙方從事職務。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

3.甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

三、工作條件和保護

1.甲方爲乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

四、工作紀律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術祕密、商業祕密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

五、工作報酬和時間

1.年薪爲

2.上、下班時間按甲方規定執行(因爲做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統一制定)。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責任

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續訂書》。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其後果和責任大小,要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日 60日內,按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人(簽名或蓋章):     乙方(簽名或蓋章):

(委託代理人):

年月日                                             年 月 日

附註

1.本合同塗改、未經合法授權代簽無效。

2.本合同未盡事宜,按國家和省的有關規定執行,合一式二份,經雙方簽字後生效.

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