建築集團公司營銷勞動合同（精選3篇）

建築集團公司營銷勞動合同 篇1

聘用方：

地址：

負責人： 聯繫方式： 受聘方：身份證號： 聯繫方式：

甲方因企業發展和規範管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本着平等、自願和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方爲其企業中高職管理職位達成如下協議：

一、聘用期限

1.1聘用期爲 3年，即自 年 日 至 年 月 日。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關係。

1.3雙方約定試用期爲3個月，即20xx年7月1日至 年 月 日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同，並不承擔違約責任。試用期分兩次考覈，第一次考覈爲入職滿1個月時(8月1日)，考覈得分不低於70分，則繼續試用，反之，則解除勞動合同;第二次考覈爲試用滿3個月時(10月1日)，考覈得分不低於85分，則自動轉爲正式職員。

二、雙方工作職責及義務

2.1 甲方聘用乙方爲中高級管理人員，具體崗位由甲方在徵詢乙方意願的前提下根據甲方情況確定爲 經營管理負責人(副經理)。

2.2乙方除完成經營管理的全面工作外，還要完成本公司董事長和總經理的交給的其它工作。

2.3乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規範。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

2.4乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業文化，服從甲方的工作安排。

2.5乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益爲目的經營活動;不得在別的企業或單位兼職。

2.6乙方離開職後，不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。

三、乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標收入爲：每月工資人民幣叄千元整(小寫￥3,000.00元)，交通補貼費￥200.00元,通訊費￥100.00元,施工期現場補助費￥900.00元/月，績效工資按企業利潤情況由甲方單方制訂工資標準。

3.2乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日(每月15日)爲準，發放當月工資爲稅後貳仟元人民幣(小寫￥2，000.00)，另外每月隨工資一起發放交通補貼￥200.00元，通訊補貼￥100.00元,施工現場補助費￥900.00元(此三項補貼爲甲方提供的福利，不計入乙方年薪，施工現場補助費及交通補貼從乙方入職後20xx年10月開始發放)。年薪未發放部分(每月￥1，000.00元)年底於當年農曆春節前結合年度考覈結果一次性發放或根據公司考覈制度規定進行發放;

3.3乙方起薪日期爲乙方到甲方正式報到之日;

3.4如試用期內乙方主動辭職，則視同主動放棄每月稅後人民幣1000元未發放的績效工資。但如果乙方試用期已過3個月，由甲方提出解除合同(含乙方試用不合格)，則乙方未發放的績效工資前3個月按70%發放，入職3個月後的績效工資結合實際出勤天數按50%發放。

3.5乙方除按上述工資，在進行樓盤營銷策劃和銷售任務(樓盤營銷策劃和銷售任務甲乙雙方詳細另行制訂，但必樓盤銷售超過80%時，纔可以計算提成獎金，該提成獎包涵乙方所分管部門員工的獎勵提成，由乙方按每個員工的貢獻大小決定分配的金額)時，按房屋銷售價格的1‰提取提成獎金。

四、工作時間、休息及休假方面

4.1乙方工作在施工期內沒有節假日;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息，但在工作需要加班時，甲方有權要求乙方正常上班，加班費已含在年薪中，甲方不另行發放加班工資，但在冬季施工休閒期，乙方休息也不扣除甲方的休息工資。

4.2如甲方現行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

五、“商業及技術祕密”保密條款

5.1甲方“商業和技術祕密”包括甲方和生產、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。

5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關於“商業及技術祕密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式(法律規定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務採取相關措施預防及防止下屬泄露公司“商業及技術祕密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業及技術祕密”，視同乙方違約;

5.3當甲乙雙方終止本合同後，乙方須承諾遵守“商業及技術祕密”保密條款。

六、“同業競爭限制”條款

甲乙雙方解除(含實際解除)合同關係後兩年內，乙方必須遵守以下同業競爭限制行爲，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：

①乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職或服務; ②乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業和單位;

③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業和單位; ④乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務;

⑤甲方認定產生同業競爭的其它行爲。

七、“知識產權保護”條款

7.1乙方因爲履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有;

7.2乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產權及甲方被授權使用的他人所有知識產權。

八、本合同的變更、解除、終止

8.1本合同的變更(含補充)可由甲乙雙中的作何一方提出,變更採用書面形式，經雙方書面確認後生效

8.2乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同!

① 被依法追究刑事責任的

②營私舞弊、嚴重失職，並在甲方造成重大經濟損失的

③嚴重違反甲方所訂規章制度，並在甲方範圍內造成惡劣影響的

④乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的

8.3甲方有下列情形之一時，乙方可以立即解除本合同

①甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間兩個月

②甲方脅迫乙方從事違法工作的。

8.4本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

8.5乙方因非本合同8.3款所述原因想辭職的，應提前一個月向甲方用書面形式提出，甲方不同意的，乙方不得辭職。甲方同意的，乙方應自辭職報告經甲方同意之日起1個月內將其移交工作按質按量按時完成好，並應承擔違約責任。乙方在未經甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。

8.6甲方因非本合同8.2款所述及因由解聘乙方時，應提前一個月向對方用書面形式提出，乙方不同意的，甲方不得解聘;乙方同意的，甲方還應承擔違約責任。

十、違約責任以及合同糾紛處理

9.1本協議除了法定原因外非經雙方協商一致不得單方解除。

9.2任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任。

9.3承擔違約責任的範圍應包括守約方的直接損失和履約應得的合同收益。

9.4合同糾紛以雙方協商解決爲主，勞動仲裁或法律訴訟解決爲輔

9.5違約責任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金爲人民幣20萬元(小寫￥200，000.00)，除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失。

9.6當雙方達成共識並經甲乙雙方書面確認後提前終止合同的情況下，其違約金多少由甲乙雙方友好協商

十、其他事項

10.1本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效

10.2甲乙雙方同意：不管什麼原因，雙方合同關係終止(含事實終止)後，本合同中“商業及技術祕密保密”、“同業競爭限制”、“知識產權保護”等三年內仍然有效。

10.3本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

10.4本合同一式二份，甲乙雙方各執一份

聘用方(蓋章)： 受聘方(簽字)：

法人代表(簽字)：

合同確認日期： 年 月 日

建築集團公司營銷勞動合同 篇2

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

爲了使甲方生產的______(產品名稱)擴大銷路，增加銷量，提高企業經濟效益，本着互惠互利、共謀發展的原則，經甲乙雙方友好協商，簽訂合同如下：

一、市場開發：爲了儘快使甲方的______(產品名稱)佔領瀘州市場，充分利用乙方在瀘州市完善的營銷網絡和卓越的銷售團隊，甲方委託乙方負責瀘州市場的開發和營銷，由乙方獨家代理甲方所生產的系列______(產品名稱)在瀘州市城區市場的銷售工作，城區市場包括江陽區、龍馬潭區和納溪區。

二、市場策劃和營銷策略：乙方負責提供市場營銷策劃書，經甲方認可同意後，由乙方按照市場營銷策劃書中的營銷策略，實施市場開發和營銷工作。費用按本合同的約定解決。

三、鋪貨：由乙方按照市場營銷策劃書負責向KA賣場、中小超市、渠道網絡鋪貨。鋪貨總量控制在 噸以內。

四、價格：對KA賣場、中小超市、渠道網絡的批發價格，由乙方確定。甲乙雙方的結算價格由雙方商定。市場價格發生變化，由乙方及時向甲方反饋信息。根據市場價格變化，雙方協商調整批發價格和結算價格。

五、數量：甲方提供穩定的糧源以滿足乙方市場銷售的需求。乙方需要______(產品名稱)時，應提前三天通知甲方，甲方及時組織加工以保證市場需要。

六、市場開發及費用：市場開發是一項長期的工作，乙方應負責根據市場變化提供市場開發調整方案，經甲方同意後，組織實施。廣告費、促銷品、宣傳品、必要的銷售用具和KA賣場費用由甲方負責。渠道促銷員的工資、補貼、差旅費，以及______(產品名稱)在瀘州市場銷售過程中產生的保管費、倉租費、運費、上下車費、辦公費和給商家的聯絡費由乙方負責。

七、產品質量：由甲方按照國家有關規定和標準生產______(產品名稱)，產品質量問題由甲方負責。

九、營銷手續：甲方負責提供______(產品名稱)銷售手續。

十、貨物交接手續及資金結算：甲方商品啓運時開出商品調撥運單，乙方收到貨後在調運單上簽字。乙方憑調運單和鋪貨單建庫存表。乙方在每月的20日結帳後，將銷售表、庫存表報給甲方。甲乙雙方每月結算一次貨款，已銷售______(產品名稱)的貨款結算後，乙方應在三日內支付給甲方。銷售量大的時期，也可以七天或半個月結算一次。

十一、本合同一式四份，雙方各執二份。合同執行中發現新的問題，經雙方協商可以不斷完善合同。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

建築集團公司營銷勞動合同 篇3

第一章：總則

第一條：依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由等方共同出資，設立公司，（以下簡稱公司）特制定本章程。

第二條：本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定爲準。

第二章：公司名稱和住所

第三條：公司名稱：

第四條：住所：

第三章：公司經營範圍

第五條：公司經營範圍：______（注審批事項此處按許可證覈定範圍填寫）。

第四章：公司註冊資本及股東的姓名（名稱）、認繳出資額、

第六條：公司註冊資本：______元人民幣。

第七條：股東的姓名（名稱）、認繳出資額、出資時間、出資比例及出資方式如下：

（一）股東姓名或名稱：

（二）認繳出資數額：

（三）出資時間：

（四）出資比例（%）：

（五）出資方式：

（六）合計：

第五章：公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條：股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資比例計劃。

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項。

（三）審議批准執行董事的報告。

（四）審議批准監事的報告。

（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案。

（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議。

（八）對發行公司債券作出決議。

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

（十）修改公司章程。

第九條：股東會的首次會議有出資最多的股東召集和主持。

第十條：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十一條：股東會會議分爲定期會議和臨時會議。

召開股東會會議，應當於會議召開_____日以前通知全體股東。

定期會議每年召開_____次。代表_____分之_____以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十二條：股東會會議由執行董事召集和主持。

執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持。監事不召集和主持的代表十分之以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十三條：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表_____分之_____以上表決權的股東通過。

第十四條：公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。執行董事___________年，_____屆滿，可連選連任。

第十五條：執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，並向股東會議報告工作。

（二）執行股東會的決議。

（三）審定公司的經營計劃和投資方案。

（四）制訂公司的年度財務預算方案、預算決案。

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案。

（七）制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案。

（八）決定公司內部管理機構的設置。

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司的副經理、財務負責人及其報酬事項。

（十）制定公司的基本管理制度。

第十六條：公司設經理，有執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

（一）主持公司生產經營管理工作，組織實施股東會決議。

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制訂公司的具體規章。

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

（七）決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）股東會授予的其他職權。

第十七條：公司不設監事會，設監事______人，由股東會選舉產生。

監事_____每屆爲______年，_____屆滿，可連選連任。

第十八條：監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務。

（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行爲進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議。

（三）當執行董事、高級管理人員的行爲損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

（五）向股東會會議提出提案。

（六）依照《公司法》的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

第六章：公司法定代表人

第十九條：執行董事爲公司的法定代表人。

第二十條：法定代表人行使下列職權：

（一）召集和主持股東會議。

（二）檢查股東會議的落實情況，並向股東會報告。

（三）代表公司簽署有關文件。

（四）在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向股東報告。

第七章：股東會會議認爲需要規定的其他事項

第二十一條：股東之間可以相互轉讓其部分或者全部出資。

第二十二條：股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿_____日未答覆的，視爲同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權。不購買的，視爲同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例。協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十三條：公司的營業期限______年，以工商登記機關覈准期限爲準。

第二十四條：有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起_____日內向原公司登記機關申請註銷登記。

（一）公司被依法宣傳破產。

（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外。

（三）股東會決議解散。

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。

（五）人民法院依法予以解散。

（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

第八章：附則

第二十五條：公司登記事項以公司登記機關覈定的爲準。

第二十六條：本章程一式______份，並報公司登記機關______份。

全體股東親筆簽字：

______年______月______日