理髮店合夥經營協議書合同範文
大家知道髮廊合同經營的協議書怎麼寫嗎,下面小編就給大家看看經營合同,希望大家喜歡哦
理髮店合夥協議書範文
甲方合夥人姓名: 身份證
乙方合夥人姓名: 身份證
店名: (後根據工商註冊爲準),店址: (參考租賃合同)
甲。乙。二方本着公平。平等互利的原則,遵守合同法相關規定,前提下擬訂合夥協議如下:
第一條合夥經營項目美髮美容,共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美髮店的經營權和使用權(租賃期間內的),甲方主要負責店內管理,產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳,設備採購。
第二條:已存在店鋪內設備(後附設備清單)和美髮用品材料共計 萬元。店內年租金爲 萬元。共計店總價值爲 萬元,
合夥期限出資額,甲方以無債務店鋪出讓股權 邀盟乙方合作,共同經營方式。要求乙方出資在20xx年 月 號前將 元現金融資與甲方,方式爲現金交付。合同生效。
合夥期限爲1年,自20xx年 月 日起,至20xx年 月 日止
合夥人甲方 佔( )的股份。合夥人乙方佔( )的股份共同
第三條盈餘。分配與債務承擔
甲方負責店內經營,每日統計店內營業狀況,繪製營業額表和進貨成本表,店內開銷須會知乙方知曉,雙方信息一致。
1工資分配:按合夥人在工作中以提成的方式來計算,經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈餘分配,除去日常開支(水電費),員工工資,獎金後所剩盈餘然後甲。乙按照股份額來分配。
3債務承擔:如在合夥期經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人出資比例爲據,按比例擔保責任承擔。
第四條退夥。出資的轉讓
退夥必需有合夥人認同方可退出,不得在合夥不利時推出,未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行按照正常經營損失風險進行賠償。
創業初期的出資充做公用,不得一方未經同意擅自使用。經營運轉資金每月盈餘以十號爲節點存儲。甲乙雙方如有動用盈餘運轉資金,須徵得對方同意。動用金額不得超過股份比
例,年終分紅結算當扣除動用金額。
出資的轉讓:如合夥人轉讓自己的出資股份,轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,必須經甲乙兩合夥人同意,否則以退夥對待轉讓人。
第五條:糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條:合股見證人人
經甲。乙雙方商議決定由第三方 來做 的見證人,如以後甲。乙。共同投資的美髮店。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
甲方合夥人: 手機
乙方合夥人: 手機
見證人 手機
日期
美髮店合夥經營協合同
甲方合夥人姓名:
乙方合夥人姓名:
丙方合夥人姓名:
甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下:
第一條合夥經營項目美髮美容
第二條合夥期限出資額,方式
合夥期限爲x年,自20xx年2月1日起,至20xx年xx月x日止
各合夥人都以現金方式出資,每人出款金額爲相等,計人民幣元小寫每人佔(33%)的股份。共同
第三條盈餘。分配與債務承擔
1工資分配:按合夥人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈餘分配,除去日常開支,員工工資,獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔:如在合夥期經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人出資爲據,按比例承擔。
第四條退夥。出資的轉讓
退夥必需有所有合夥人認同方可退出,不得在合夥不利時推出,未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合夥人轉讓自己的出資,轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,必須經所有合夥人同意,否則以退夥對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人,如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
甲方合夥人:
乙方合夥人:
丙方合夥人
美髮店合夥經營協議書
甲方合夥人姓名:
乙方合夥人姓名:
丙方合夥人姓名:
甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下:
第一條合夥經營項目美髮美容
第二條合夥期限出資額,方式
合夥期限爲x年,自xx年2月1日起,至20xx年xx月x日止
各合夥人都以現金方式出資,每人出款金額爲相等,計人民幣元小寫每人佔(33%)的股份。共同
第三條盈餘。分配與債務承擔
1工資分配:按合夥人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈餘分配,除去日常開支,員工工資,獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔:如在合夥期經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人出資爲據,按比例承擔。
第四條退夥。出資的轉讓
退夥必需有所有合夥人認同方可退出,不得在合夥不利時推出,未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合夥人轉讓自己的出資,轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,必須經所有合夥人同意,否則以退夥對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人,如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
甲方合夥人:
乙方合夥人:
丙方合夥人: