美髮美容合夥經營協議書(通用3篇)
美髮美容合夥經營協議書 篇1
甲方合夥人:
乙方合夥人:
丙方合夥人:
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下:
第一條合夥經營項目美髮美容
第二條合夥期限出資額,方式
1合夥期限爲_年,自__年月日起,至__年__月_日止
2各合夥人都以現金方式出資,每人出款金額爲相等,計人民幣元小寫每人佔的股份。
第三條盈餘。
1工資分配:按合夥人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈餘分配,除去日常開支,員工工資,獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔:如在合夥期經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人出資爲據,按比例承擔。
第四條退夥。
1退夥必需有所有合夥人認同方可退出,不得在合夥不利時推出,未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。
2如合夥人轉讓自己的出資,轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,必須經所有合夥人同意,否則以退夥對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲乙丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人,如以後甲乙丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲乙丙三個合夥人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。
甲方合夥人:
乙方合夥人:
丙方合夥人:
年月日
美髮美容合夥經營協議書 篇2
合夥人:______
合夥人:______
合夥人:______
爲保護合夥人的合法權益,經合夥人協商一致,本着公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條合夥宗旨
爲了促進朋友之間的友誼和加強經濟技術合作,充分發揮和利用個人的富餘資金,以及掌握的技術和市場信息,較好的進行經濟合作,以達到促進友誼和提高經濟效益的目的。
第二條合夥期限
合夥期限______年______月______日起,至______年______月______日止。
第三條出資額、方式、期限
1、合夥人____________(姓名)出資人民幣____________元。合夥人____________(姓名)出資人民幣____________元。合夥人____________(姓名)出資人民幣____________元。
2、各合夥人的出資,於_______年___月___日以前交齊。
3、本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍爲個人所有,至時予以返還。
第四條合夥人工資、盈餘分配與債務承擔
1、(1)______,需要兩個人,工資支付200元/人/天。
(2)______,需要三個人,工資支付150元/人/天。
(3)______年______月______日起,所有的車費和開支都由三人承擔。
2、盈餘分配,無論投資的多少,三人都一樣分配。
3、債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,由三人分別承擔。
第五條入夥、退夥,出資的轉讓
1、入夥:
①需承認本協議。
②需經全體合夥人同意。
③執行協議規定的權利義務。
2、退夥:
①需有正當理由方可退夥。
②不得在合夥不利時退夥。
③未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。
3、出資的轉讓:
允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。
第六條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第七條本協議如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條協議期滿,把所有的貨款、貨物全部算清。
第九條本協議正本壹式叄份,合夥人各執壹份。
合夥人:______合夥人:______合夥人:______
______年______日______月______年______日______月______年______日______月
美髮美容合夥經營協議書 篇3
甲方:
乙方:
甲方由於資金、技術等原因,需向外引資,乙方願向該廠投資,雙方合資經營該廠。經過充分協商,雙方達成如下協議:
一、企業名稱: 。
二、經營方式:合資經營
1、資金:企業中原屬甲方的固定資產(價值800萬元)計作甲方的出資,甲方按出資比例在企業中享有受益權、選擇管理人員權、重大決策權等各項權利,承擔各項義務。
乙方向甲方投資流動資金500萬元,計作乙方的出資,乙方按出資比例在企業中享有受益權、選擇管理人員權、重大決策權等各項權利,承擔各項義務。
合資期間,如需增加投資,由雙方協商解決,並相應地調整雙方的出資比例。
2、人員:管理人員由按相互監督、相互制約、相互配合的原則由雙方協商聘用、安排;技術人員由乙方聘用、安排,生產中技術問題由乙方負責解決;其他人員由甲方負責聘用、安排。
三、合資經營期限:十年,自_年4月1日起至20__年3月31日止。
四、利潤分配:
甲、乙雙方按800:500的出資比例,對企業的利潤按比例進行分配。雙方因出資額變化而導致出資比例調整的,按調整後的比例進行分配。
上述分配,在每年的12月31日前進行。
五、雙方權利、義務:
1、甲方有義務保證企業證照齊全,負責協調企業與周邊村民、村委及相關單位的關係。
2、乙方有義務保證企業技術人員到位且稱職,確保企業的技術工藝不落後。
3、合資期間,甲、乙雙方均不得隨意撤回投資。
六、合資期間,雙方的出資權不得向外人轉讓。如確需轉讓時,應徵得另一方同意,並優先另一方購買。
七、債權債務:_年4月1日前,企業的債權債務由甲方負責清理、承擔;_年4月1日後,企業的債權債務由雙方按比例清理、承擔。如因甲方未及時清理合資前債務而致使債權人起訴企業或通過其它方式索要債務的,企業承擔後,甲方應向企業補齊。不足部分,乙方有權向甲方索要。
八、合資到期:合資期滿後,雙方可續簽合同,繼續合資經營該企業。
如有一方不同意繼續合資或達不成新的合資協議的,雙方合資合同終止。企業的固定資產歸甲方所有,甲方支付退還乙方投資款500萬元。
九、雙方應嚴格履行本協議,如一方違約,應向對方賠償因違約而造成的損失。
十、本協議未盡事宜,雙方另行協商解決。
十一、本協議雙方簽字、蓋章後生效。
十二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人: