公寓保潔員用工合同

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 學生公寓保潔 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自 2019年 11月 22日至 2019年8月 31日。

二、乙方工作內容：

1、每天(週一至週五)按時上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規定的清潔範圍內搞衛生;不串崗、不離崗;週六、週日、節假日因工作需要須服從學校安排。

2、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衛生間、洗涮間的各項清潔工作。

3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，牆面地面瓷磚無污垢。

4、每星期五大掃除，打掃牆面、天花板，做到無積塵、無蛛網。

5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發現阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。

6、保潔員應注意自身形象，維護學校形象，增強職業道德;自覺養成良好的衛生習慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學校工作安排。

7、保潔員應將衛生工具保持乾淨，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，並擺放規範。

8、無學生住宿的寢室走廊、欄杆衛生也由保潔員負責打掃。

9、保潔員必須按工作流程安全工作。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常管理、工作指導和驗收;

(二)負責支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發放工資。寒暑假不享受工資待遇。

(三)爲乙方的勞動提供必要的衛生工具和工作服裝。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)與學生的作息時間一致，享受週六週日和節假日;

(四)若因甲方工作需要，乙方在休息時間、寒暑假上班工作的，則另計加班費,按實際工作時間發放;

(五)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(六)若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替;

(七)工作期間若因個人失誤造成的後果，乙方自行承擔相關責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴重後果，給甲方造成極壞影響的;

2.頻繁無故缺崗，甚至曠工;

3.無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的;

4、其它違反國家、甲方規定的。

(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：