聘請教師合同（通用9篇）

聘請教師合同 篇1

甲乙雙方本着友好合作精神，根據《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規的有關規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、教師聘用合同期限：合同有效期：自 年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

二、 甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.工資待遇： 按約定 元/月，1至15天的按1/2月計算，16天及16天以上按全月計算。

3、甲方免費提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。

三、乙方工作職責

1、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

2、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。

3.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知甲方，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課。

4.乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

5、合同有效期內乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現的不安全事故甲方概不負責。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

2、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

五、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日

聘請教師合同 篇2

根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學，併兼任 工作。現簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規範》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鑽研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，爲學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行國小 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考覈評估，按考覈結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期爲壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

聘請教師合同 篇3

甲方:

乙方: 身份證號碼:

經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限:

本合同爲有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容及要求：

乙方被安排在 部門,從事 工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、實習期爲 個月，每月工資1300元。如按勞動合同約定工作至合同期限屆滿，則在合同期限屆滿時發放實習補貼 元月。

2、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.

3、勞動者提前解除勞動合同，工資結算時，應當扣除一個月工資，作爲培訓費。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3) 失職，營私舞弊，對甲方利益造成較大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1) 在試用期內

(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前30天書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須賠償發生的損

第八條 其他事項

1、甲方依法制定的規章制度、員工守則爲本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。甲方應當在正式入職前以及在崗過程中爲乙方提供業務能力培訓。

2、在體制允許範圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考覈評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

4、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

5、乙方必須服從學校的分工，並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考覈。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。

6、甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

7、本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月____日

聘請教師合同 篇4

根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，併兼任工作。現簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規範》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鑽研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，爲學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上；能正確地使用學校現有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行國小級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考覈評估，按考覈結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期爲壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表：受聘人：

年月日年月日

聘請教師合同 篇5

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限爲自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方爲我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，並認真執行。

（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業餘時間到幼兒家中進行家訪，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極製作教具，玩具搞好本班的環境創設與製作。

（九）積極參加並完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日

聘請教師合同 篇6

甲方：__________

乙方：__________ 身份證號碼：__________

經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限：__________

本合同爲有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止

第二條　　工作內容及要求：__________

乙方安排在(後勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。

第四條 社會保險

經甲乙雙方反覆協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式爲乙方在勞動合同關係維繫期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______爲依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

在試用期內

甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一週書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則爲本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許範圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考覈評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

6、 乙方必須服從學校的分工，並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考覈。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。

7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月____日

聘請教師合同 篇7

甲方：

乙方：________師長教師(或密斯)

杭州永良企業治理諮詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________師長教師(以下簡稱“乙方”)經由友愛協商，在互信賴任、互相尊敬和互惠互利的原則基本上，兩邊殺青以下合作協定：

一、甲乙兩邊在相符兩邊合營好處的前提下，就企業治理諮詢營業合作等問題，自願結成計謀合作伙伴關係，乙方爲甲方供給營業資本，協助甲方促成營業與事蹟，實現兩邊與客戶方的多贏局面。

二、乙方爲甲方供給營業機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的貿易機密，不得因己方原因泄漏甲方或客戶方貿易機密而使甲方貿易信用受到傷害。

三、甲方在接收乙方供給的營業機會時，應根據自身實力量力而行，確切無法實施或難度較大年夜、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在才能不及的情況下草率承諾，大年夜而使乙方客戶關係受到傷害。

四、乙方爲甲方供給企業治理諮詢營業機會並協助殺青的，甲方應付出響應的信息資本費用。費用付出的額度視乙方安營業殺青及實施過程中所起的感化而定，原則上按實際收費金額的必定百分比履行，按實際到賬的階段與金額付出，具體魏每次到賬後的若干個工作日內付出。

五、違約義務：

2、甲方在付出信息資本費用時，如未按商定付出乙方款項的，每延遲一天增長敷衍金額的5%，直至該筆金額的全額爲止。

乙方：________師長教師(或密斯，下同)

十、本協定經兩邊蓋印後生效。本協定一式貳份，甲乙兩邊各持一份，具有一致司法效力。

1、合作兩邊安營業實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方貿易信用或客戶關係受到傷害的，受損方除可急速單方面解除合作關係外，還可提出必定命額的經濟補償請求。同時，已經實現尚未停止的營業中應當付出的相干費用，受損方可不再付出，致損方則還應持續實施付出義務。

八、本協定到期後，兩邊均未提出終止協定請求的，視作均贊成持續合作，本協定持續有效，可不另續約，有效期延長一年。

代表簽字：簽字：

六、爭議處理：如產生爭議，兩邊應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協定有效期暫定一年，自兩邊代表(乙方爲本人)簽字之日起計算，即大年夜________年____月____日至________年____月____日止。本協定到期後，甲方敷衍未付的信息資本費用，應持續按本協定付出。

八、本協定在履行過程中，兩邊認爲須要彌補、變革的，可訂立彌補協定。彌補協定具有一致司法效力。彌補協定與本協定不一致的，以彌補協定爲準。

甲方：日期：

乙方：日期：

聘請教師合同 篇8

甲方： (借出方) 乙方： (借入方)

乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意願，經甲乙雙方共同協商一致，訂立如下協議，共同遵守。

1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限爲 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。

2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業務能力等基本情況和經市教育局審覈的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。

3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。

4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養老統籌金、醫療保險、工傷保險金、失業保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。

5、借調教師的學年度考覈由乙方提供工作情況的書面材料，具體考覈由甲方負責。教師專業技術職務的推薦和評審由甲方負責。

6、教師借調期間崗位和專業技術職務聘任按市教育局統一規定辦理。

7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)

8、甲乙雙方簽訂的本協議，應在一週內到市教育局人事部門辦理鑑證。

9、本協議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執一份。 甲方：

學校(蓋章)

法人代表(簽字蓋章)

教辦(蓋章)

教辦主任(簽字蓋章) 乙方：

學校(蓋章)

法人代表(簽字蓋章)

教辦(蓋章)

教辦主任簽字蓋章)

經審查，同意甲乙雙方協議，予以鑑證。

鑑證部門(蓋章) 鑑證人(簽字蓋章) 市教育局人事科

20 年 月 日

聘請教師合同 篇9

甲方(學校)：__________________________

法定住址：______________________________

法定代表人：____________________________

職務：__________________________________

委託代理人：____________________________

身份證號碼：____________________________

通訊地址：______________________________

郵政編碼：______________________________

聯繫人：________________________________

電話：__________________________________

傳真：__________________________________

帳號：__________________________________

電子信箱：______________________________

上級主管部門：__________________________

乙方(教師)：__________________________

出生年月：______________________________

最後學歷：______________________________

最後學位：______________________________

專業技術職務：__________________________

任職時間：______________________________

身份證號碼：____________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：__________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方爲_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

第一條　工作崗位

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。

第二條　聘期

本崗位首次聘期爲_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考覈結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條　工作目標

1.乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

第四條　崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

(1)乙方在考覈期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

3.學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考覈期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學);或考覈期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學)。

4.人才培養任務：_________

5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條　禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條　教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第七條　科研條件

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，爲乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2.甲方必須爲乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上爲乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等)：_________。

第八條　作品署名

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條　監督與備案

1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查。

第十條　考覈

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考覈。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考覈委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考覈結果。

2.對考覈不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考覈，依據乙方履行崗位職責的情況明確考覈等級，並依據考覈結果以及工作需要決定續聘與否。

4.考覈結果作爲工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考覈不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5.甲方應保證行使考覈權時做到公平公正，符合規定程序，並保證相應的透明度。乙方對考覈結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條　工資和福利

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時爲乙方子女就學提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。

若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第十二條　成果獎勵

1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考覈結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3.乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假爲有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考覈。

第十三條　校方對合同的解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考覈不合格或有違法違紀行爲，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，並保留在媒體公佈解聘消息的權利。

2.聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考覈不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

(7)患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;

(8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

(9)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節;

(10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條　受聘方對合同的解除

1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

(2)經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審覈後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。

第十五條　合同解除的處理

1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方，並以協商爲前提。

2.甲乙雙方合同解除後，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

第十六條　違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金爲_________元。

2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條　乙方的申訴

乙方可就職務聘任，業績考覈和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制覈定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條　保密

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限爲_________年。

第十九條　通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條　合同的終止

如一方提出終止協議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協議。

第二十一條　合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成爲合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十二條　合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條　爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十四條　不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成爲不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須爲此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成爲不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行爲或法律規定等。

第二十五條　合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十六條　補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均爲合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十七條　合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。