合夥企業職工勞動合同（通用3篇）
合夥企業職工勞動合同 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：
合同期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位爲，乙方應當按照甲方有關規定履行所任崗位的工作職責。
(二)乙方的工作地點位於甲方所在地，甲方可以根據依法制定的規章制度變更乙方的工作地點。
(三)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致並按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作爲本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作
(二)甲方因工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間。
(三)甲方按照國家規定給予乙方享受法定休假日。
四、勞動報酬
(一)甲方按浮動工資形式核發乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資爲_____元/月，績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。
(二)甲方每月日發放(當月/上月)工資。
如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。
五、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲乙雙方應按國家、省和本地區的有關規定依法參加社會保險，按規定的繳費基數和繳費比例繳納社會保險費。
甲方應將爲乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
(二)乙方患職業病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
七、合同的解除和終止
(一)解除
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。
2.合同期內，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的，甲方不給予經濟補償，乙方辭職應提前兩週向甲方提出申請，工作交接後方可離職。
3.解除勞動合同的經濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規定條款辦理。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：
(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產的;
(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
九、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
十、違約責任
合同期內，一方違反勞動合同給對方造成經濟損失時，根據損害程度和責任的輕重，違約方應向對方承擔經濟補償責任。
十一、其他
(一)經雙方協商一致可以變更本合同，變更的內容採取書面形式。
(二)本合同未盡事宜，按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規定辦理。
在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(三)本合同一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_______________
(或委託代理人)
簽訂日期：_____年_____月_____日
合夥企業職工勞動合同 篇2
合夥企業合夥人合同 茲有____________、____________、____________等____________人，爲經營_________________而締結本協議，當事人一致同意根據下列條款組建合夥企業。
第一條 組織形式、企業名稱、經營場所、合夥期限、經營範圍
1.組織形式：合夥人根據《中華人民共和國合夥企業法》及其相關配套規定組建合夥企業。
2.企業名稱：全體合夥人以____________名義從事經營。
3.經營場所：全體合夥人的主要經營場所位於_________。
4.合夥期限：合夥關係從本協議簽訂之時發生，至______________年____________月______日終止。非因下列原因，不得提前終止：
(1)提前達到本協議預期的目的;
(2)某一合夥人死亡、精神錯亂、破產之後，其他合夥人不願維持合夥關係;
(3)全體合夥人一致同意提前終止。
5.經營範圍;全體合夥人共同從事____________、____________等項經營活動，經營範圍以工商行政管理局覈准同意並由營業執照所載明的內容爲準。
第二條 出資
1.全體合夥人出資總額人民幣__________________元(或總計爲十成)，每一合夥人已按下表所列的種類、數量履行出資義務。 出資人姓名、出資種類、價值量(以人民幣爲單位)、佔出資總額的百分比在合夥關係存續期間，爲了擴大經營規模而有必要追回投資時，各合夥人自接到通知後____________日內，按上表所列的比例追回出資數額。以上出資爲合夥人共有財產。
2.合夥人除參與盈餘分配外，不得因出資而要求其他報酬。
3.合夥人的股權不得轉讓於本協議當事人以外的其他人。
4.合夥人退夥時按退夥時的財產狀況，根據本協議載明的出資比例和退夥人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現金。
5.退夥人出賣已返還的財產時，本協議當事人在同等條件下有優先購買的權利。
第三條 盈餘分配
1.盈餘是指每一會計______年度內的營業總收入減去成本，並按營業總收入的________%，提前後備基金後的純利潤。
2.純利潤的________%，按出資比例分配。純利潤的________%，按工作量分配(工作量根據不同工種，由內部工作承包合同規定)。 純利潤的________%，作爲福利費用，按人數平均分配。
3.本協議當事人均享有參加盈餘分配的權利。
4.盈餘分配方案連同每會計______年度經營收支明細帳，在會計______年度終止前的一個______月公佈。
5.合夥人在分配方案公佈之後，實施之前，可對分配方案和帳目進行審覈，任何人對分配方案持有異議，應由合夥人全體會議討論裁決。
第四條 合夥事務的經營管理
1.合夥事務由全體合夥人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合夥人無論出資數額大小，每人對合夥事務僅有一票表決權。
2.全體合夥人推選____________爲合夥負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執行方案，主管執行過程中的一切事務;負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合夥人會議討論通過。
3.在合夥事務範圍內，每一合夥人(或合夥負責人)都可以代表全體合夥人對外開展業務，每一合夥人(或合夥負責人)在經營業務範圍內的活動由全體合夥人負責。
4.合夥人處理合夥事務應像對待本人的事務一樣慎重。
5.合夥人處理合夥事務的勞動報酬由內部工作承包合同規定，合夥人不得以任何形式從經營體內索取回扣。
6.合夥人有權在每月___________日至_________日查閱帳簿，主管財會的合夥人不得拒絕。
第五條 合夥債務的分擔
1.合夥人按本協議第三條第二款所定的盈餘分配比例(或出資比例)分組合夥債務，合夥人接到履行債務通知後應於___________日之內，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合夥人。
2.新的合夥人對他加入合夥前的合夥債務應按覈定的出資比例和盈餘分配比例分擔清償(或不分擔清償義務);退夥人對退夥時已存在的合夥債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。
第六條 入夥與退夥
1.接納新的合夥人須由本協議當事人一致同意。
2.合夥人在本協議存續期間不得聲明退夥，但出現下列情形除外：
(1)本協議第一條第四款所列的提前終止原因;
(2)合夥經營連續在________________月內出現虧損;
(3)一半以上的合夥人在表決中對合夥經營投不信任票。
或者用下列規定：_____
合夥人可以聲明退夥，但在退夥前______月應以書面形式向其他合夥人轉達退夥意向。
3.退夥時按本協議第七條規定進行清算。
第七條 合夥的終止
1.無論合夥關係因何種原因終止，都應即時向全體合夥人公佈資產負債表。
2.終止時的清算程序如下：(1)清償合夥債務;(2)結清未付工資;(3)返還出資;(4)分配盈餘。
(此項在沒有規定存續期的合夥關係中，作爲一種可供選擇的方案。)
第八條 其他
1.合夥會計______年度從每______年____________月_____日開始，至同______年____________月______日止。
2.合夥所有的明細帳目應充分顯示合夥的經營狀況、資金週轉狀況和納稅情況。
3.合夥負責人應在______年終將______年度資產負債表和經營報告的複印件交送每個合夥人，如果合夥人在收到上述複印件之後的一個______月內沒有向合夥負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該______年度的經營狀況沒有異議。
4.合夥人以商號的名義開列銀行帳戶，銀行支票和期票應由合夥負責人與主管財會的合夥人共同簽署。
甲方(蓋章)：____________ 乙方：______________
代表人(簽字)：__________ 身份證號碼：______________
_______________年______________月_______日
合夥企業職工勞動合同 篇3
公司名稱：________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
姓名：____________________
住址：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
第一章 總則
第一條 依據《中華人民共和國合夥企業法》(以下簡稱《合夥企業法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由______、______、______、______等______方共同出資，設立合夥企業(以下簡稱企業)，特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定爲準。
第三條 企業名稱、地址及性質
企業名稱：________________
企業地址：________________
企業性質：________________
第二章 經營範圍及宗旨
第四條 合夥宗旨：
第五條 合夥經營項目和範圍：
第六條 合夥期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三章 合夥人出資額、出資方式及期限
第七條 合夥人出資額、出資方式及合夥人性質1、合夥人(公司名稱個人姓名)__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合夥人性質爲__________________(普通合夥人還是有限合夥人)。2、合夥人(公司名稱個人姓名)__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合夥人性質爲__________________(普通合夥人還是有限合夥人)。
第八條 各合夥人的出資，於________年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付______銀行利息並賠償由此造成的損失。
第九條 本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。
第四章XX餘分配及債務承擔
第十條 盈餘分配，按照合夥協議的約定辦理;合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定;協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配。
第十一條 債務承擔：合夥債務應先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，由普通合夥人承擔無限連帶責任，但對基於其他合夥人(包括有限合夥人)的故意或重大過失形成的債務，普通合夥人承擔無限連帶責任後，可以向有故意或重大過失責任的合夥人進行追償。有限合夥人以其認繳的出資額爲限對合夥企業債務承擔責任。
第五章 入夥、退夥、出資的轉讓
第十二條 入夥
1、新合夥人入夥，除合夥協議另有約定外，應當經全體合夥人一致同意，並依法訂立書面入夥協議。
2、入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。
3、新入夥的有限合夥人對入夥前有限合夥企業的債務，以其認繳的出資額爲限承擔責任。
第十三條 退夥
1、需有正當理由方可退夥。
2、退夥需提前____日告知其他合夥人並經全體合夥人同意。
3、退夥後按照退夥時的合夥企業財產狀況進行結算，退還退夥人的財產份額。退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
4、退夥人在合夥企業中財產份額的退還辦法，由合夥協議約定或者由全體合夥人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
5、未經合夥人同意而自行退夥給合夥企業造成損失的，應當進行賠償。
6、有限合夥人退夥後，對基於其退夥前的原因發生的有限合夥企業債務，以其退夥時從有限合夥企業中取回的財產承擔責任。
7、合夥人退夥時，合夥企業財產少於合夥企業債務的，退夥人應當依照合夥協議規定分擔虧損。
第十四條 出資的轉讓有限合夥人可以按照合夥協議的約定轉讓其在有限合夥企業中的財產份額，但應當提前____日通知其他合夥人。轉讓時其他合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第六章 合夥負責人及其他合夥人的權利
第十五條 合夥企業由普通合夥人執行合夥事務。__________爲合夥負責人，其權限是：
1、對外開展業務，訂立合同。
2、對合夥事務進行日常管理。
第十六條 合夥人不執行合夥事務，不得對外代表有限合夥企業。其權限是：
1、對企業的經營管理提出建議。
2、聽取合夥負責人開展業務情況的報告。
3、查閱有限合夥企業的財務會計賬簿等財務資料。
第七章 合夥的終止及終止後事項
第十七條 合夥企業因以下事由之一而終止
1、合夥期限屆滿。
2、合夥協議約定的解散事由出現。
3、全體合夥人同意終止合夥關係。
4、合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現。
5、合夥事業違反法律規定被撤銷。
6、法律、行政法規規定的其他原因。
第十八條 合夥終止後的事項
1、即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算。
2、清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分割物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。
3、清算後如有虧損，先以合夥企業共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第八章 糾紛解決
第十九條 合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第九章 附則
第二十條 本章程未盡事宜參照合夥協議執行，或者由全體合夥人一致同意進行修訂、補充。
第二十一條 本章程如與國家法律法規相牴觸的，按國家法律法規執行。
合夥人簽名：____________________________________
________年____月____日