簡約暑假工勞動合同（精選8篇）

簡約暑假工勞動合同 篇1

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人(乙方)：_________________身份證號碼：_________________

受聘人的擔保人(丙方)：_________________身份證號碼：_________________茲有聘用單位(甲方)_____________決定聘用乙方(受聘人)_____________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：=

第一條聘用期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止，共_____________年_____________月，其中試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止，共_____________月。

第二條工作內容及要求

乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考覈結算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代爲扣繳。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

簡約暑假工勞動合同 篇2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方)

爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從__年_月至__年_月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用後淨收入)，並按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章爲準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

(六)甲方保證在此次合作期限內，不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之後，能得到該企業頒發的實習證明。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

(一)乙方僅爲甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數爲準。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18週歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，並儘量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未

能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。

7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

三、費用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代爲收取，標準爲男生每人——元，女生每人——元。至甲方

依條約組織安排丙方進廠後，由乙方一次性支付給甲方。

(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何藉口收取丙方費用。

(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同後爲準。

四、違約責任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

2、如果丙方到達用工單位後，在公司試用期內因爲個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原

因，責任由丙方全部承擔。

3、如果因爲甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業爲準。

2、此協議有效期限自籤生效後截至華碩電腦(蘇州)有限公司、可成科技等丙方學生實習結束順利返校並如數領取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：籤(蓋章)

代理人籤(章)：

電話： 電話：

簽定日期：年月日 簽定日期：年月日

簡約暑假工勞動合同 篇3

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

負責人電話：

乙方經多方聯絡、考察、洽談，確定位於有限公司作爲暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經瞭解、詢問，系自願參加本次務工。本着平等、公平、互利的原則，經雙方協商，現確定雙方的權利義務如下：

一、 甲方的權利義務

1.甲方按約履行完相關手續後有權要求乙方爲其安排暑期工作。

2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(爲900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2xx年滿18歲(要求有身份證，並以身份證的年齡爲準)，有完全民事行爲能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行爲並對自己的行爲負責)，且已購買人身保險。進廠後會另購保險。

4.甲方應爲身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發作的心腦類疾病病史或徵兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況，造成不利後果責任自負。

5.甲方應遵守法律法規及工廠裏的規章制度、生產技術要求、操作規程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架鬥毆、犯罪等責任自負。

6.甲方應負擔自己的車費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入xx年 8 月 底。甲方服務時間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經甲方同意後方可離廠。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方500元(RMB)違約金。(如果是由於不可抗力等特別原因等則除外)

二、 乙方的權利義務

1 乙方應按照約定爲甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發放。

2 乙方確保甲方的工作環境安全、工作內容適當、工作保障到位。

3 乙方有權獲取一定的聯絡管理費用。

4 乙方有權隨時解除與違反本協議的甲方的合同。

5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。

6 乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，並不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

甲方： 乙方

日期： 日期：

簡約暑假工勞動合同 篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

爲滿足甲方的用工需求，同時也爲乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方暑假期間赴甲方企業工作。

甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、乙方應達到的要求：

1、年滿16週歲，持真實有效身份證及學歷證明。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。

無染髮，紋身。

3、不抽菸

4、其他要求：_______________

二、甲方責任

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場所在車間。

免費住宿環境，宿舍一個月提供20度免費電。

多出部分乙方自行買單。

3、甲方每天提供_________元餐補，上班一天補一天，休息不補。

先付錢月底補助。

三、乙方責任

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的工作。

若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意後，辦理離職手續。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故，由乙方自己負責。

四、薪資福利相關費用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準爲人民幣_________元，工資發放日爲月底準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方暑期結束時，甲方應一次性付清乙方工資。

五、工作週期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

六、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。

出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

八、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

甲方：_______________(蓋章)電話：_______________簽定日期：_______________

乙方：_______________(簽字)電話：_______________簽定日期：_______________

代理人簽字：_______________電話：_______________簽定日期：_______________

簡約暑假工勞動合同 篇5

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(商務部)擔任臨時崗位工作。合同期限爲，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業績%8的提成。發放期爲每月25-30號。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)乙方應達到的要求：

1、年滿18週歲，持真實有效身份證及學歷證明。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、 夕塵肺等各種職業病。無染髮，紋身。

3、無較大煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故，由乙方自己負責。

5、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意後辦理離職手續。否則後果自負。

(五)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：簽字(蓋章)

年 月 日 乙方：

簡約暑假工勞動合同 篇6

甲方： 聯繫電話：

乙方： 聯繫電話：

身份證號：

甲乙雙方按照“平等自願、協商一致”的原則，簽訂本協議。

一、 生效日期：

本協議自簽訂之日起生效

二、 工作內容

1、 工作時間：

2、 在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。

三、 勞動報酬與福利待遇

1. 本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。

2. 甲方爲乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全，衛生標準，嚴格執行有關勞動保護的法律法規，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3. 乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發放。

4. 工作期間由公司免費提供工作餐。

5. 工資計算方法按用工單位實際覈算，具體爲： ，如乙方嚴格按用工單位要求加班，並無無故請假和礦工，可保證乙方工資在 左右，甲方每月 日把上個月的工資，以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。

四、 勞動紀律

乙方在協議期內必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規程，保證安全生產，保質保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規章制度。

五、 協議的變更、解除、續訂

1、 經雙方協商一致，可變更協議相關內容，並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、 乙方在一個月內無故曠工累計三天(含)以上者，甲方根據公司相關制度進行處理，並解除本協議。

3、 乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協議。

4、 公司各項規章制度作爲本協議的附件，如乙方違反勞動法規和公司規章制度的，甲方可以解除本協議。

5、 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協議。

六、 附則

1、 協議未盡事宜，雙方協商確定。

2、 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽章生效。

甲方簽章： 乙方簽章：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

簡約暑假工勞動合同 篇7

甲 方：__________________________

聯繫方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯繫方式：__________________________

爲積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質，爲大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經雙方協商，特簽訂以下協議：

一、 實習時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止。

二、 實習單位：_____________________________________

三、 甲方職責：

1、甲方爲乙方聯繫、考察用人單位，監督用人單位在接受乙方實習(暑期工)後，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區微電子工業園各大電子廠。

2、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。

3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地後把乙方安置到企業(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外)

4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務。

5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。

6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

四、 乙方職責：

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經濟損失，要依照廠方規定進行經濟賠償。

2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。

3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意後，辦理好相關手續方可。

4、 乙方必須服從甲方監督管理。

5、 乙方承擔往返車費、體檢費。

6、 乙方學工作滿四十天方可離職。

五、 乙方工資福利待遇：

(1)每天工資爲80元，用人單位每月15號左右發上個月的工資，工作滿七天後纔有工資發放。

(2)正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

(3) 乙方在用人單位工作期滿後可獲得實習證明。

六、免責：

1、乙方在工作期間由於自身原因導致受傷的，甲方不負責任。

2、乙方由於自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。

3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規，甲方不負責任。

七、本協議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

年月日

乙方簽字：

年月日

簡約暑假工勞動合同 篇8

甲方：____________

乙方：____________

經過甲乙雙方平等協商，達成且遵守如下協議：

1、甲方需按招工簡介履行自己的義務，保證及時爲乙方安排進上海富士康，及時離廠，不拖欠、剋扣工資。安排不了進廠包賠乙方來回路費，缺少乙方應得工資完全有甲方負責追回。

2、甲方提供安排的工廠包吃包住，底薪____________元月。進廠前需體檢，統一由富士康工作人員負責。體檢費____________元人。

3、在甲方爲乙方安排進廠、乙方每月平均工資在扣除所有費用後不低於_____________元月的前提下，乙方進廠後需向中介交____________元中介費，工作時間到___________月___________號終止。若乙方的工作工資符合甲方的標準，需向甲方交____________元，若達不到該標準，則不需要交錢，並且由甲方負責補夠____________元每個月。

4、乙方需符合甲方的招工要求：身體健康，無紋身、傷疤、傳染性疾病，持本人有效二代身份證，年齡8到25週歲。由於乙方自身原因進不了廠甲方概不負責。

5、強調乙方必須服從管理，吃苦耐勞。由於乙方人數較多便於管理，爲了乙方的安全着想，乙方必須服從甲方安排、服從廠裏相關規定，由於乙方個人原因造成的損失甲方概不負責。如有特殊情況，甲方會盡力解決，乙方如不服從管理，甲方有權利就地解除關係。

6、合同自__________月__________號生效，乙方如有特殊情況必須及時向甲方說明，乙方私自離開甲方、或被解除關係的時刻起協議自動解除，甲方不再對乙方負責。__________月__________號工作結束，辦理完相關手續，合同終止。

甲方簽字：____________

乙方簽字：____________

日期：____年__月__日