機修工勞動合同（精選3篇）
機修工勞動合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
經甲乙雙方協商達成如下協議：_________________
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作爲_________________.
第二條、合同時限
合同期限：本合同期限爲年，從________年____月____日至________年____月____日止。
第三條、工作時間：每天早上八點正式上班。
第四條、工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。
(二)乙方除掉材料費後按提成分50%的修理費。
(三)乙方每月付給甲方伙食費_________________(_________________元)
第五條、工作規定
(一)場內的生產，由於違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，餘事故乙方自行承擔。
(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。
(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理
廠罰款20__元，並承擔所造成的經濟損失。
(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。
(五)乙方不能使用任何毒品
(六)乙方、偷盜場內的任何財物和金錢等。
(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。
(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。
(九)乙方不能透露修理廠的祕密。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須儘量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字後生效。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
________年____月____日________年____月____日
機修工勞動合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：_________________一、甲方聘請乙方爲本公司機修工。二、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以續簽勞動合同。三、其中試用期爲一個月即__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，試用期限內甲乙雙方有權隨時解除勞動合同。四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證等相關證件複印件交給甲方保管。五、甲方給乙方的薪資待遇：_________________試用期一個月，試用期期間工資按正式聘用期工資的80%計。試用期一個月後，甲方聘用乙方，乙方受聘期間的報酬4000元/月，平時壓一個月工資。甲方負責食宿。六、乙方在聘用機修工崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。七、乙方在工作期間內負責維修、保養甲方的施工機具、車輛等，每維修、保養一次做好備案記錄。九、合同的變更、終止、解除和違約1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、乙方如有特殊情況而辭職的，需提前一個月提出辭職申請，等下一位機修工到來交接完後再離開。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同，並不承擔違約責任：_________________(1)乙方在工作期間不按公司的章程辦事，不符合機修工職責，不勝任崗位要求的。(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失的。4、本合同簽訂期限內，爲保證中途不出現頻繁離職和解聘現象，如半途任何一方出現違約對方應支付違約金500元/月。十、乙方要完成領導安排的其他任務。
甲方簽字(蓋章)：_________________
乙方簽字：______________身份證號碼：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
機修工勞動合同 篇3
甲方：____________法定代表人：____________
乙方：____________全體搬運工(附名單、身份證複印件)
1.根據有關規定經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議共同執行。
2.本協議期限爲一年，自____________
年____________月____________日起至____________
年____________月____________日止。
3.工作任務:
3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4.勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。
乙方的勞動報酬，
計件總額不足____________萬時，按人民幣____________元/月大寫：____________萬圓，予以發放;超出____________萬時，按實際總額發放。
其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。
5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。
遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的
各項規定和要求。
同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3甲、乙雙方出現問題，由乙方泒代表同甲方協商解決。
若乙方無視協議，聚衆滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰。
6協議的終止、變更、續簽和解除:6.1本協議期限屆滿時即終止由於生產、工作需要在雙方同意條件下可續簽協議並應提前____________個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協議：6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業的正常營運，甲方有權單方面終止本協議。
6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。
醫療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑑定
委員會鑑定，確認爲不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規定發給因工緻殘撫卹費。
6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協議:
6.5.1經國家有關部門確認生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康企業又不加以改善的;
6.5.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規侵害乙方合法權益的。
6.6任何一方提前解除協議均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協議規定給對方成經濟損失應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。
協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
甲方：___________________
年_______月_______日
乙方：___________________
年_______月_______日