顧問勞動合同優秀範本

顧問是一個職位，泛指在某件事情的認知上達到專家程度的人，他們可以提供顧問服務。那麼顧問勞動合同是怎樣的呢?以下是本站小編整理的顧問勞動合同，歡迎參考閱讀。

甲方：_________

乙方：_________

甲方爲全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作爲常年質量管理諮詢顧問;乙方作爲甲方的常年質量管理顧問單位，爲甲方提供方案型的質量管理諮詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

1 、甲方現場的調研與診斷

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案諮詢計劃”另定服務協議)

3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

4 、實施顧問服務

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1 、現場的調研與診斷;

2 、現場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 、免費培養中國質量督導師;

5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

6 、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，並要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的諮詢輔導項目，並出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和諮詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應爲顧問師的工作提供必要的幫助，並協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業祕密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方爲乙方開展各項諮詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方爲甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重並保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得複製使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用於開展任何形式的培訓活動，並願爲此承擔相關責任。

對於雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項諮詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，並願意爲此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年，並承諾於簽約後一週內匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1 、不少於_________ 個工作日的諮詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中，甲方可享有

_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);並可以優先參加註冊質量經理、註冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，並可享有優惠。

十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

十四、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日

甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和相關法律法規的規定，在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，雙方承諾共同遵守執行。

一、合同基礎及合同期限：

1、 合同基礎

甲方： 乙方：

註冊地： 性別：

經營地： 身份證號：

法定代表人： 戶籍所在地：

登記註冊類型： 家庭住址：

聯繫電話： 聯繫電話：

2、 合同期限：

(1)甲、乙雙方選擇合同的類型爲: 固定期限合同。

(2) 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(3) 甲乙雙方約定試用期爲：一個月，自___年___月___日起至____年___月___日止，若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

二、工作內容及工作地點

1、工作內容：

(1)甲方根據生產經營需要，聘用乙方從事 法律顧問 崗位工作。甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位時，須經過乙方的同意;乙方應按照甲方的工作職責要求，按時完成規定的工作任務。

(2)乙方的職責是在合法的前題下最大程度地維護甲方的利益，避免或減少可能發生的糾紛與損失，具體內容包括：

① 爲甲方就其日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律意見。

② 協助甲方草擬、修改、審查合同及其它有關法律事務文書。

③ 應甲方的要求，參與與甲方經營活動有關的談判，並就其中的法律問題提供意見與建議。

④ 經甲方授權或者協助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方與其它公司、組織及個人之間的爭議。

⑤ 參與並協助甲方同政府相關部門、各商業合作伙伴就甲方的經營和業務進行溝通。

⑥ 根據甲方要求，審查甲方的內部管理制度、勞動合同文本及與之相關的保密協議等，並提供法律上的參考建議。

⑦ 應甲方要求講授法律實務知識，或視情況進行專門的法律培訓。

⑧ 辦理雙方商定的其他法律事務，爲甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

2、工作地點：

根據甲方的經營需要，乙方的工作地點爲：_濰坊或者青島__，甲方爲乙方安排在濰坊工作期間的住宿，並提供必要的住宿條件與設施。

三、工作時間與休息時間

1、工作時間：

(1)甲方安排乙方實行標準工時制度，乙方每天的工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。

(2)甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。

(3)乙方加班須徵得甲方同意，否則不視爲加班。

2、 休息時間：

(1)甲方在下列節日安排乙方休息：元旦、春節、勞動節、國慶節等國家法定節假日;每週工作五天，休息兩天，如因工作需要，週末須加班時，可調休。

(2)甲方對乙方實行的休假制度有：婚假 日、產假 日，帶薪休假日。

四、勞動報酬：

1、甲方根據實際的生產經營需要，安排乙方實行年薪制工資發放方式，年薪爲7.2萬(6000元|月)，於年底(年假之前)一次性發放，並由乙方簽字確認;年終獎爲1-2萬，與年底(年假之前)工資一起發放。

2、甲方每月支付乙方1000元的生活費，支付時間爲 。如乙方有需要，可向甲方借款，借款額度不超過月工資的50%，借款額度從年總工資額度中扣除。

3、甲方爲乙方支付手機話費 100元|月 ，支付時間爲 。

4、甲方根據乙方的工作能力，實行年待遇晉升考覈體制。

五、社會保險與社會福利：

1、甲乙雙方按照國家和省市的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險權利。

2、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度，醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家及省市的有關規定執行。

3、乙方患職業病或者因工負傷的醫療待遇按國家和省市的有關規定執行。

六、規章制度

1、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的名譽和利益。

2、甲方依法建立和完善的各項規章制度，乙方應嚴格遵守，並保守甲方的商業祕密。

3、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予相應的處分。

七、合同的變更、解除及終止

1、合同的變更：

(1)合同所依據的法律、法規、規章發生變化，應變更合同的相關內容。

(2)訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容。

2、合同的解除及終止

(1)甲乙雙方解除、終止續訂勞動合同應當依照《勞動合同法》和國家有關規定執行。

(2)甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

七、經濟補償與賠償

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

2、在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同的，按照勞動合同法的相關規定給予乙方經濟補償。

3、乙方提前解除合同的，凡由甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂培訓協議，培訓協議作爲本合同的附件，與本合同就有同等法律效力。

4、 乙方違反法律的規定，泄露甲方的商業祕密，須賠償甲方的實際經濟損失;對於造成的經濟損失特別重大，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任，甲方保留追究第三人的權利。

八、勞動爭議的處理：

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可自爭議發生之日起六十日內直接向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁決定之日起15日內向人民法院起訴。

九、其他

1、 合同期限屆滿即終止，甲乙雙方經協商達成一致時，可重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，並辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關係的，視爲勞動合同的繼續。

2、本合同未盡事宜，或合同條款與現行勞動保障法律法規不一致的，按現行勞動保障法律法規執行;如今後國家、省、市有新的規定，則按新的規定執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。 甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

甲 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

乙 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯繫二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯繫。

三、法律顧問的工作範圍

1.經濟和法律諮詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費;

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，爲甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費爲每年 元。

五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日