解除勞動合同證明函怎麼寫模板(精選3篇)
解除勞動合同證明函怎麼寫模板 篇1
_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資爲人民幣_______________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元,工資發至__________年_____月份,特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名:
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
解除勞動合同證明函怎麼寫模板 篇2
________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,勞動合同期限爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)。因_________________________,
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明函怎麼寫模板 篇3
甲方:________________
乙方:________________
由於使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商,一致同意:________________
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
甲方:________________乙方:________________
經辦人:________________
簽字(蓋章):________________簽字:________________
日期:________________日期:________________