公司解除勞動協議（試用期）（精選13篇）

公司解除勞動協議（試用期） 篇1

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

依據《民法典》相關規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：　　年　　月　　日至　　年　　月　　日)。

解除的理由如下第　　款：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反公司的規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的。

勞動合同於　　年　　月　　日解除。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至　　年　　月　　日 ;

計　　元;

您薪資結算至　　年　　月　　日;

計　　元;

2、經濟補償金計　　元。

風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

甲方(簽名或蓋章)　年　　月　　日

乙方(簽名或蓋章)：

年　　月　　日

公司解除勞動協議（試用期） 篇2

編號：

甲方： 

乙方：

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了勞動合同(編號：)，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期爲：______年____月____日;

二、乙方應於______年____月____日前辦結工作交接;

三、在辦結工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元;

四、其他約定：;

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)： 

法定代表人(簽字)： 

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

公司解除勞動協議（試用期） 篇3

甲方：_________有限公司

乙方_________

甲乙雙方於 年 月 日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元

3.甲方爲乙方繳納四金至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

自甲，乙雙方簽字並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方_________有限公司

乙方_________

法定代表人或授權委託人

時間：

公司解除勞動協議（試用期） 篇4

甲方：

電話：

地址：

乙方：

電話：

地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂爲期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、乙方自願放棄其他所有訴求。

10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人：

年　　月　　日

乙方(簽字或蓋章)：

年　　月　　日

公司解除勞動協議（試用期） 篇5

甲方：科技有限公司

乙方：

咀乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限爲__年月日至__年月日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因爲由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;

雙方確認勞動關係於年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;

本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：__科技有限公司

乙方：

日期：

日期：

公司解除勞動協議（試用期） 篇6

甲方：______有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：______(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於_____年____月_____日簽訂爲期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3、甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)：______有限公司

乙方(簽字或蓋章)：_________

_____年_____月_____日

公司解除勞動協議（試用期） 篇7

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

雙方一致同意於　　年　　月　　日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

三、甲方爲乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日爲止。

四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，並且未違反法律法規的規定。一次結清，乙方也自願放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，並承諾爲甲方保守商業祕密。甲方應當在離職手續辦完後給乙方提供相應的離職證明。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

公司解除勞動協議（試用期） 篇8

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於___年___月___日簽訂了___年___月期限勞動合同，現由__________________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期爲：___年___月___日;

二、___方支付___方經濟補償金______元;

三、________________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字並加蓋甲方公章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：___________________________

法定代表人或委託代理人：_______________身份證號：__________________

___年___月___日___年___月___日

公司解除勞動協議（試用期） 篇9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

雙方一致同意於　　年　　月　　日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。

三、甲方爲乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日爲止。

四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，並且未違反法律法規的規定。

一次結清，乙方也自願放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，並承諾爲甲方保守商業祕密。

甲方應當在離職手續辦完後給乙方提供相應的離職證明。

風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。

本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

公司解除勞動協議（試用期） 篇10

甲方(用人單位)：__________________。

乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。

甲、乙雙方於____年__月__日簽訂【爲期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方爲乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目覈對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

公司解除勞動協議（試用期） 篇11

解除合同勞動範本範文如下：_________________

甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 ______ 年 ______ 月 ______ 日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_________________

1.自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫) ______ ，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫) ______ 。

3.甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 ______ 年 ______ 月 ______日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人

公司解除勞動協議（試用期） 篇12

模板　　解除或終止勞動合同協議甲方用人單位名稱：　　法定代表人： 經營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：　　乙方於________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限爲________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商，於________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的`勞動關係終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續後，　　甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關係。　　

1、交接程序及內容：　　

（1）乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。　　

（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面　　

（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。　　

（4）以上交接工作應在________年____月____日內完成。　　

2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。　　甲方（簽章）：乙方：________年____月____日________年____月____日

公司解除勞動協議（試用期） 篇13

公司解除勞動合同的協議

甲方(用人單位名稱)______________

乙方：___________ 性別：_________

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於 _____年 _____月

日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，爲保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行爲。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行爲，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付 ________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________ 乙方：_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日