廣州市勞動合同書範本大綱
用人單位(甲方)：
地 址 ：
職 工(乙方)：
身 份 證 號 碼 ：
使 用 說 明
一，用人單位在與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同.勞動合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行.
二，勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方爲有效.
三，合同參考文書中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上"/".
四，乙方的工作崗位及其類別(管理類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定.變更崗位的範圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定.
五，工時制度分爲標準，不定時，綜合計算工時三種.如經勞動行政部門批准實行不定時，綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中約定其具體內容.
六，約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議.
七，本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資，工作時間，休息休假，勞動安全衛生，保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同.職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定.
八，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜，可在參考文本第十二條中列明，或另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作爲勞動合同的附件，與勞動合同一併履行.
九，簽訂勞動合同時請使用鋼筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改.
(甲方)與 (乙方)雙方根據國家和省市的有關勞動法律，法規和規章，經平等自願，協商一致，訂立本合同.
一，合同期限
(一)甲，乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1，有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止.
2，無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止.
3，以完成一定的工作爲期限：從 年 月 日起至
工作任務完成時止，並以完成
工作任務爲標誌.
(二)雙方同意本合同有效期內的前 個月爲試用期(即從 年 月 日起至 年 月 日止).
二，工作內容
乙方的工作崗位(地點，部門，工種或職務)：
.
乙方崗位類別確定(打"∨")爲：( )管理類/( )工人類.
三，勞動報酬
(一)甲，乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方正常工作時間工資爲 元/月;乙方試用期工資爲 元/月.
(二)甲方每月 日前向乙方支付貨幣工資.
四，社會保險
甲，乙雙方按照國家和省，市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇.
五，勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行 工時制度.
(二)甲方執行國家和省，市有關工作，休息，休假和勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件.
六，勞動紀律
甲，乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律，法規.甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方的管理.
七，勞動合同的變更，解除，終止
(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲，乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同.
(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》.
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1，本合同所約定的工作任務已經完成;
2，
3，
八，經濟補償金，醫療補助費和生活補助費的發放
解除或者終止本合同，經濟補償金，生活補助費，醫療補助費的發放按國家，省，市有關規定執行.
九，違反本合同的責任
甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1，違反法律，法規規定，單方面解除本合同的;
2，
3，
(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1，未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
2，
3，
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1，違約金.一方違約，應當支付違約金 元;
2，賠償金.違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金.賠償金按違約方實際造成的損失計算.賠償的範圍包括：
十，因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
十一，本合同的條款與國家，省，市新頒佈的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行.
十二，雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑑證時需一式三份，其中鑑證機構留存一份)，均具有同等法律效力.
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委託代理人)：
年 月 日 年 月 日
鑑證機構：(蓋章)
鑑證人：
鑑證日期：年 月 日