勞務僱傭合同（精選16篇）

勞務僱傭合同 篇1

僱傭方(甲方):住所:主要負責人:聯繫人:聯繫電話:

受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯繫電話:

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協議屬於僱傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、僱傭內容和僱傭地點

乙方承擔的僱傭內容爲

乙方的僱傭地點

三、僱傭要求

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

四、僱傭時間、僱傭報酬

1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬爲元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應僱傭報酬。

2乙方作爲僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協議中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.本協議到期，雙方可協商續簽。

4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

六、其他

1.甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(合同)關係，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向__市人民法院訴訟解決。

2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽字、蓋章)

__年__月__日

乙方：(簽名)

__年__月__日

勞務僱傭合同 篇2

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯繫地址：

鑑於甲方需要，僱傭乙方爲甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

第一條:本合同於 年 月 日生效，期限 年，

第二條 乙方工作崗位職責要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜誌等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲 元/月。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條 在合同存續期間，由於乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

勞務僱傭合同 篇3

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應方) 身份證號碼： 住址、聯繫電話：

丙 方： (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，並辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過後的工資額爲 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬於試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂後，乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 法定代表人：

年 月 日

勞務僱傭合同 篇4

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

勞務僱傭合同 篇5

甲 方：

甲方地址：

乙方：___________________________

居民身份證號碼：____________________________________

乙方地址：__________________________________________

鑑於乙方爲國有企業改制內退人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

一、合 同 期 限

第一條 本合同期限爲________年，自______年_____月______日起至______年

_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應定期接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定爲準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

四、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其它內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_____________

法人或委託代理人

(簽字或蓋章)：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

乙方(簽字)： _______________

勞務僱傭合同 篇6

甲方:

甲方委託代理人:

乙方姓名:

身份證號:

性別:文化程度:

家庭詳細住址:

家庭聯繫人姓名：聯繫電話：

根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定，甲方因業務需要，僱傭乙方爲甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本《臨時僱傭協議書》。

一、協議期限：

本協議書的期限爲年(個月)，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內容：

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。

四、僱傭費用：

僱傭費用實行按日結算按月支付，僱傭費用爲每日元

五、甲方的義務

1、給乙方提供必要的僱傭條件。

2、按照協議約定支付僱傭費用。

六、乙方的義務：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德，維護甲方企業的良好形象和聲譽。

3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害後果，概由本人負責。

5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或塗改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。

7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩餘未支付的僱傭費用並追究乙方違約責任。

8、本協議解除或期滿不再續簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續並做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩餘報酬。

七、臨時僱傭協議終止、解除的條件：

1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，僱傭協議即行終止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時僱傭協議：

(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的;

(3)拒不服從甲方工作安排的;

(4)連續礦工5天，一個月內累計礦工7天，一年累計礦工10天;

(5)請病假、事假超過一個月的;

(6)因病不能從事原工作的;

(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業祕密等，對甲方利益造成重大損害的;

(10)道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;

(11)甲方需要裁減人員的;

(12)乙方體檢報告存在虛假或塗改;

(13)被依法追究刑事責任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時僱傭協議。

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照臨時僱傭協議書約定，連續超過三個月未支付僱傭費用或提供僱傭條件的。

八、違反該臨時僱傭協議應當承擔的責任

任何一方違反該臨時僱傭協議書，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和後果，依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

九、其它需約定的事項：

1、協議期滿如未續簽，則視爲該僱傭關係自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、雙方產生爭議時，本着協商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行爲均無效(減輕甲方義務、費用的行爲除外)。

4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字後生效，協議期滿後失效。

甲方：乙方：

簽訂日期：__年__月__日

勞務僱傭合同 篇7

甲方(用人單位)名稱：邯鄲市海潮物資有限公司

乙方(受聘人員)姓名：

性別：男、女_出生年月日：_____________

民族：_____ 文化程度：_____________

居民身份證號碼：_________________________

手機：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同爲無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現爲止。

二、工作性質和考覈指標

乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方實行每週工作37.5小時，每天工作7.5小時的工作制度。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間的基本工資爲月1500元(暫時不發，待項目成單日補發)。

2、成單當月同時晉升爲業務經理，聘用爲正式員工，工資遞增至20xx元。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十日通知的限制。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

六、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

勞務僱傭合同 篇8

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪爲_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日爲起算日。離開_______國境(地區)之日爲截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期爲：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。

(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方爲僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方爲僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收：聘方爲僱員交納當地法定的一切稅金。

5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

勞務僱傭合同 篇9

____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪爲_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日爲起算日。離開_______國境(地區)之日爲截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期爲：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。

(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方爲僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方爲僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收：聘方爲僱員交納當地法定的一切稅金。

5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

勞務僱傭合同 篇10

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應方) 身份證號碼： 住址、聯繫電話：

丙 方： (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，並辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過後的工資額爲 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬於試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂後，乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：20 年

月 日年 月 日 日

勞務僱傭合同 篇11

甲方：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

電傳：___________________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

國籍：___________________________

乙方：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

電傳：___________________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

國籍：___________________________

以________ 公司(總部設於________ )爲一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責爲本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，爲本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二爲本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。

甲方爲人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能爲人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法爲人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

6.與甲方爲實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解僱和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每週工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計爲工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地後和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

第八條 夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

2.夜間時間係指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資爲月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日後_____天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審覈批准。

3.工資單審批後，甲方應在每月工資結算日即________日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至______銀行營業部乙方公司帳號;____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

乙方負責爲人員交納中國政府所徵收的一切稅金;甲方負責爲人員交納項目所在國政府所徵收的一切稅金。

第十一條 節假日、每週休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規定，每週的休息日爲星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒佈的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受爲期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

實際工作月數× (x/12)=休假天數

4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要並應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位後，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條 保險

1.乙方爲人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險後，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方爲人員在項目所在國重複投保。

第十五條 醫療和病假

1.甲方應爲人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員合同期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

1.甲方應爲人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準爲：工人爲_______至_______平方米;翻譯、會計、技術員爲______至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理爲____ 至____ 平方米;僱主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的傢俱和備品(臥具和傢俱詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方爲此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每週休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應爲人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但爲順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方免費提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執行本合同期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守祕密。

2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對於本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守祕密。

第二十條 涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。

2.人員因行爲不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力

由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲裁

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補充和修改

根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成爲本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

甲方：____________________

代表：____________________

________年______月______日

乙方：____________________

代表：____________________

________年______月______日

勞務僱傭合同 篇12

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條　本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條　乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條　乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條　乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條　合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)　乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)　本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條　本合同的附件如下：

附件一　《保密協議》;

附件二　《崗位職責書》;

附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：___________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_____________

勞務僱傭合同 篇13

甲方 (僱主)

乙方： (僱員)

甲乙雙方就甲方僱傭乙方之事宜，按平等、自願原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同項目

1、甲方僱傭乙方於 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。並履行以下職責。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

三、報酬

甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：

1、每日_______元人民幣(大寫： );

2、每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

四、報酬結算方式

按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，並同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視爲乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

五、主要勞務地

乙方主要勞務地爲______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

六、保險和醫療費

僱傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在爲甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。

七、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他約定：__________________________ 。

八、緊急情況的通知

乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯繫人的姓名： ，聯繫電話： ，聯繫地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯繫到相關人員，責任由乙方自行承擔。

九、乙方責任

1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。

十、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方後隨時解除或終止合同。

A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。

B乙方行爲疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況

C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任

D乙方放棄工作職責

E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責或甲方指定的任務

F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等

G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待

H其他規定：_____________________________________________

十一、違約責任

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作爲違約金。

十二、爭議的解決

因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。

十三、其它

1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。

2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務僱傭合同 篇14

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪爲_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日爲起算日。離開_______國境(地區)之日爲截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期爲：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。

(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方爲僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方爲僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收：聘方爲僱員交納當地法定的一切稅金。

5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

勞務僱傭合同 篇15

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期爲_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地爲______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)僱員自理伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併爲僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.僱員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付僱員的工資;

h.違犯本合同任何一項規定;

i.其他規定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十四、匯款及其他義務

僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協定

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

僱主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

僱員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行爲是他(她)(他們)按合同自願精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經__________________________批准

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

勞務僱傭合同 篇16

甲方：

乙方：_______________________性別：_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址：

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在部門承擔崗位工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。看完先

第四條 乙方每週工作時間爲工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方按國家有關規定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只爲連續工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什麼形式買，具體買什麼要標明

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪裏

三、勞務報酬

第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，基準爲_______元/天。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考覈制度覈准發放。

2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況 。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

乙方簽訂本合同即視爲認同並承諾遵守甲方各項管理規章制度，績效考覈條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎麼說，怎麼個給法，分次還是一次。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。修改需要經過乙方同意。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。協商，要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。缺少關於乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照《廣州市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日