2023年保姆勞動合同範本（通用30篇）
2023年保姆勞動合同範本 篇1
甲方(僱主)：
乙方(僱員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
2023年保姆勞動合同範本 篇2
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，爲保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一併填在括號內。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________僱員：___________
__年__月__日 __年__月__日
2023年保姆勞動合同範本 篇3
甲方(聘用方)：
身份證號碼：
現家庭住址：
乙方(受聘方)：
身份證號碼：
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月x元計發;試用期滿後，勞務工資按每月x元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間爲每個月底的最後一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先徵得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
聯繫電話：
乙方：
聯繫電話：
擔保方： 公司
聯繫電話：
2023年保姆勞動合同範本 篇4
甲方(僱主)：______________居民身份證：_____________________
乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________
一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(僱主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________爲內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準*。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠剋扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款爲準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。
8、乙方爲甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款爲準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行爲。
10、不得擅自將乙方轉換爲第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自願爲甲方提供________________爲內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款爲準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換爲第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視爲終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________
2023年保姆勞動合同範本 篇5
甲方
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
指定服務費打款賬戶：
甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：
一。乙方的服務內容：
1。看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等。
2。做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3。服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)________號_________室
二.乙方的服務時間：
1。每週一至週六上午8：30分到晚上18：30分
2。乙方每個月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重複使用;若5。1和10。1不回家，當月休息2天。
三。服務費用：
1。服務費用爲3500元/月(不論大小月)
2.休息時間用於加班的，加班費100元/天;工作滿一年，僱主支付保姆年終*20xx元(人民幣);中途離職，無獎金。
3.甲方於每滿三個月ZUI後一個工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內)。
四。僱傭方(甲方)的權利和義務
1。規定時間內支付給乙方當月勞務費。
2。甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，並出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3。負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不*，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
3。甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。
4。甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。
5。甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
6。如甲方發現乙方造成小孩損傷或*小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任。
五。乙方的權利和責任
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2。乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3。遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。
4。安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行爲。
5。合同期限爲_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6。合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
年月日年月日
2023年保姆勞動合同範本 篇6
甲方：
乙方：
乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，並訂立本合同。
一、勞動合同期限。
合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯幹，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。
乙方應服從甲方的管理。
三，勞動保護
乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。
四、勞動報酬。
乙方試用期的月工資爲元；熟練期月工資爲元。工作滿一年每月增加五十元。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的'；
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動合同的責任
（一）由於甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
（二）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同條款與法律、法規相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規執行。
八、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
電話：________________________電話：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023年保姆勞動合同範本 篇7
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
合同期限：年月日至年月日止。
工作地點：
工作時間：
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得*家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得
私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據**市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
2023年保姆勞動合同範本 篇8
甲方(僱主)：__________
乙方(僱員)：__________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的'事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字)__________乙方：(簽字)__________
簽約日期：_____年____月____日
2023年保姆勞動合同範本 篇9
甲方(僱主)：
乙方(僱員)：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
保姆勞動合同書範本三 本協議書由______(僱主姓名，身份證號)，______(家政僱工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受僱主委託物色家政僱工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。並明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
僱主責任：
1、保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利。如因僱主原因不能安排僱工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政僱工每月實際休息日不少於2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭僱工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政僱工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外牆工作等。
5、在家庭僱工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在僱工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭僱工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急症，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政僱工受僱於他人從事任何其他職務。
家政僱工責任：
1、上崗前須接受過不少於5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示僱主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對僱主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受僱於他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知僱主，若請假需離開2天以上應該儘量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政僱工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示僱主爲家政僱工購買家政綜合保險。
3、在家政僱工上崗前爲其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司願意提供中介之外的`長期服務，僱主願意爲此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數爲僱主推薦同等級、未預訂的待崗家政僱工供選擇。
b、每月對在崗家政僱工進行不少於1次的培訓，培訓時間爲家政僱工的休息日。
c、如應該更換家政僱工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政僱工爲僱主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬爲______。
2、僱主每月需向家政僱工支付人民幣____元工資。每月____日固定爲支付日，支付工資後僱傭雙方應互籤憑據留底。
3、僱主須保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利，如因僱主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。僱工若因私人原因向僱主請假，可經雙方協商確定假期長短及僱主補償方案。
4、僱主須保證家政僱工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。僱工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，僱主無權要求家政僱工繼續工作。
5、僱主決定僱傭家政公司推薦的家政僱工後，應於簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、僱主或家政僱工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等於15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、僱傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭僱工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行爲。
4、僱主未能按協議保障家政僱工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政僱工超負荷的工作量;明顯傷害家政僱工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、僱主與家政僱工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司願意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
僱主繳納500元/年，家庭僱工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代爲保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由於不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。
僱主姓名、日期：
家政僱工、日期：
家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
2023年保姆勞動合同範本 篇10
甲方：某某某
乙方：家政服務人員
甲方爲使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方爲甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家裏，全天24小時的照顧家庭的老人，爲老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1。照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛爲好。
3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫：零零零零元)作爲支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬)
4。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人爲原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1。甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3。甲方(包括老人)認爲乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4。甲方不承擔乙方爲甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2。乙方應盡職盡責做好本職工作，爲甲方提供優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口。
3。乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行爲應給予諒解。
5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。
6。乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一週通知甲方，並簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叄份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：電話：身份證號：
乙方(簽字)：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
2023年保姆勞動合同範本 篇11
甲方：_______
乙方：_______
丙方：_______
甲乙丙三方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；
2、看護嬰兒；
3、照看孩子；
4、照顧老人(男、女)；
5、照顧老人(不能自理：男、女)；
6、看護病人(男、女)；
7、看護病人(半自理：男、女)；
8、看護病人(不能自理：男、女)；
9、醫院陪住；
10、接送學生。
合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
工作地點：______________
工作時間：______________
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的`工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據xx市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4安心做好家政服務工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
甲方_______
乙方_______
丙方_______
日期_______
2023年保姆勞動合同範本 篇12
甲方（僱主）：________________身份證號碼：________________
乙方（僱員）：________________身份證號碼：________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1）乙方爲甲方提供每日三餐
2）乙方爲甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
一、甲方的權利和責任
1）甲方爲乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全；
3）乙方由於個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方採取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；
4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；
5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；
6）甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒、吸菸、個人不衛生或其他疾病等），甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用；
7）甲方如發現乙方有損甲方權益的行爲或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；
8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭僱傭保姆協議書家庭僱傭保姆協議書。
三、乙方的權利和責任
1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；
2）乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先徵得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；
3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的`需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯；
4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，送公安部門依法處理；
5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務費用爲_____元/月，甲方於次月日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
2023年保姆勞動合同範本 篇13
甲方(僱主)：
身份證號碼：
乙方(僱員)：
身份證號碼：
電 話：
丙方(家政公司)：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用爲/月甲方於每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六：丙方權利和義務
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂後付給丙方所產生的服務費用。
七：合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
甲方：_______(簽字)
乙方：_______(簽字)
簽約日期：______________
2023年保姆勞動合同範本 篇14
甲方
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
指定服務費打款賬戶：
甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：
一.乙方的服務內容：
1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等.
2.做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等.
3.服務地點：_________市_________區_________街________號_________室
二.乙方的服務時間：
1.每週一至週六上午8：30分到晚上18：30分
2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重複使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天.
三.服務費用：
1.服務費用爲3500元/月
2.休息時間用於加班的，加班費100元/天;工作滿一年，僱主支付保姆年終紅包20__元;中途離職，無獎金.
3.甲方於每滿三個月最後一個工作日支付給乙方.
四.僱傭方的權利和義務
1.規定時間內支付給乙方當月勞務費.
2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況，並出示健康證或縣級以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件.甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔.
3.負責提供乙方在服務期間的飲食.尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全.
3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等.
4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方.
5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同.
6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任.
五.乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務.
4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行爲.
5.合同期限爲_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止.
6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同.如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費.
本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效.
協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴.
甲方：乙方：
日期：日期：
2023年保姆勞動合同範本 篇15
甲方(僱主)：身份證號：地址：電話：乙方(家政服務員)：戶名：地址：電話：賬號：開戶行：根據甲方的願望，乙方(家政服務員)自願爲甲方提供家政服務，雙方達成如下協議：
1、服務內容爲：(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食製作、洗澡撫觸等)□醫院陪護
其它：
2、甲方向乙方商定的服務費爲元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。
3、如協議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月(15天)進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職爲由拒付未通知緩衝期(即半個月15天)的服務費。
實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算。
4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數計算。
5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。
不得安排其與異性成年人同居一室。
並做到平等待人、不岐視、不*、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。
6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對於乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限，應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。
9、本協議服務期限爲10個月：自年月日始至年月日止。
10、本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份，具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。
甲方(僱主)：乙方(家政服務員)：
日期：年月日日期：年月日
2023年保姆勞動合同範本 篇16
甲方(聘用方)：身份證號碼
現家庭住址：
乙方(受聘方)：身份證號碼
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月x元計發;試用期滿後，勞務工資按每月x元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間爲每個月底的最後一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先徵得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 聯繫電話：
乙方： 聯繫電話：(公司收購合同)
擔保方：家庭服務有限公司 聯繫電話：
2023年保姆勞動合同範本 篇17
甲方(聘用方)：_____身份證號碼__________
現家庭住址：_____________________
乙方(受聘方)：_____身份證號碼__________
現家庭住址：_____________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：
1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發;試用期滿後，勞務工資按每月__元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間爲每個月底的最後一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不*、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得*乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方以接受甲方勞務報酬爲前提，自願爲甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，爲甲方提供優質的服務。
儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人爲因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行爲應給予諒解。
6、乙方爲甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應爲乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找藉口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好爲甲方服務爲前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。
乙方未經甲方主人允許，不得將閒雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。
對於要求甲方合理改進和必須完善的事項享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。
乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一週通知甲方，並簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議爲準。
2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
2023年保姆勞動合同範本 篇18
隨着保姆行業的迅速發展,保姆權益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我國《勞動合同法》和《勞動法》均未將保姆權益保護納入其調整範圍,這對於同樣作爲勞動者的保姆來講是極其不公平的,法律規範缺失也給保姆合法權益的保護帶來了損害。政府必須加強對保姆行業的監管力度,運用國家宏觀調控手段,規範保姆市場,保障保姆的勞動報酬權和休息休假權,將保姆納入社會保險範疇,在司法救濟上給予保姆便利。以下是小編爲大家精心準備的：4篇保姆勞動合同範本。歡迎閱讀和參考!
保姆勞動合同範本一
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年後，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至於甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4.爲保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自願交由甲方保管，乙方工作期限滿後，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9. 乙方突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，並作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，並要妥善解決好相關事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。
12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字後生效。
本協議爲20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期爲一年，如有必要可以續約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期：
保姆勞動合同範本二
本協議書由______(僱主姓名，身份證號)，______(家政僱工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受僱主委託物色家政僱工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。並明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
僱主責任：
1、保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利。如因僱主原因不能安排僱工休息的，雙方應按協議中工作時間條款執行。無論任何原因，都要保證家政僱工每月實際休息日不少於2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭僱工工資。
3、履行附錄住宿、家務安排及其他要求中確認的內容。
4、不安排家政僱工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外牆工作等。
5、在家庭僱工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在僱工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭僱工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急症，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政僱工受僱於他人從事任何其他職務。
家政僱工責任：
1、上崗前須接受過不少於5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示僱主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對僱主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄住宿、家務安排及其他要求中確認的內容。
5、不得受僱於他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知僱主，若請假需離開2天以上應該儘量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政僱工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示僱主爲家政僱工購買家政綜合保險。
3、在家政僱工上崗前爲其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司願意提供中介之外的長期服務，僱主願意爲此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數爲僱主推薦同等級、未預訂的待崗家政僱工供選擇。
b、每月對在崗家政僱工進行不少於1次的培訓，培訓時間爲家政僱工的休息日。
c、如應該更換家政僱工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政僱工爲僱主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬爲______。
2、僱主每月需向家政僱工支付人民幣____元工資。每月____日固定爲支付日，支付工資後僱傭雙方應互籤憑據留底。
3、僱主須保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利，如因僱主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。僱工若因私人原因向僱主請假，可經雙方協商確定假期長短及僱主補償方案。
4、僱主須保證家政僱工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。僱工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，僱主無權要求家政僱工繼續工作。
5、僱主決定僱傭家政公司推薦的家政僱工後，應於簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、僱主或家政僱工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等於15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、僱傭雙方任何一方嚴重違反附錄住宿、家務安排及其他要求中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭僱工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行爲。
4、僱主未能按協議保障家政僱工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政僱工超負荷的工作量;明顯傷害家政僱工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、僱主與家政僱工私下結盟，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司願意負責中介服務之外的誠信保證金監管、仲裁，則：
僱主繳納500元/年，家庭僱工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代爲保存。如發生本協議書解除協議條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的誠信保證金，以示懲戒。
特別約定：
由於不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。僱主姓名、日期：家政僱工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
僱主及家政僱工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分爲兩個部分，第一是僱主向家政僱員提供的住宿、生活環境，第二是僱主對家政僱工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一週前送交僱主，使僱主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政僱工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成僱主所提的要求。雙方協商同意後簽署確認。
一、提供給家政僱工的工作及生活條件與設備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(僱主應給予僱工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：_____________
3、就餐習慣。僱主與僱工是否同臺就餐就事前協商好。
4、僱主與僱工系合同關係，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行爲均禁止。
二、僱主對家政服務的要求內容：(以下內容只是範例，可根據各自家庭情況酌情擬定)
保姆勞動合同範本三
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，爲保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一併填在括號內。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________僱員：___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆勞動合同範本四
甲方(僱主)：
乙方(僱員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
簽約日期：
2023年保姆勞動合同範本 篇19
甲方：____________
姓名：____________
性別：____________
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
乙方：__________________
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：__________________
家庭住址：____________
指定服務費打款賬戶：__________________
甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：
一、乙方的服務內容：
1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生；配合給小孩洗澡等。
2、做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3、服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）________號_________室
二、乙方的服務時間：
1、每週一至週六上午8：30分到晚上18：30分
2、乙方每個月可休息2天；如遇5。1和10。1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重複使用；若5。1和10。1不回家，當月休息2天。
三、服務費用：
1、服務費用爲3500元/月（不論大小月）
2、休息時間用於加班的，加班費100元/天；工作滿一年，僱主支付保姆年終x20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。
3、甲方於每滿三個月最後一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內）。
四、僱傭方（甲方）的權利和義務
1、規定時間內支付給乙方當月勞務費。
2、甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），並出示健康證或縣級（含）以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3、負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不x，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
4、甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）。
5、甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。
6、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
7、如甲方發現乙方造成小孩損傷或x小孩，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任。
五、乙方的權利和責任
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件；
3、遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。
4、安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的.語言和行爲。
5、合同期限爲_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：____________（簽字）乙方：____________（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
此僱用合同由_________（以下簡稱僱主）和_________（以下簡稱僱員）締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。
二、期限：本合同有效期爲_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：僱員每週工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一週共_________小時。
四、報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：
1、每（小時）_________美元；
2、每加班（小時）_________美元，每兩週結算一次，支票支付。
3、其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲（寫出扣款目的和數目）：_________。
六、主要工作地：僱員主要工作地爲_________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項）僱主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）僱主免費提供住宿。（同上）僱員自備住宿（附聲明和房租協議）
2、每日_________餐，每月收費_________元。
3、（同上）僱員自理伙食。
4、（同上）上下班在僱主指定地下車，免收車費。
5、（同上）津貼：_________。
6、（同上）其他：_________。
十一、其他規定：下列附加規定適用於本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。）
十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或
2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併爲僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a、僱員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b、僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務；
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d、僱員放棄工作職責；
e、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責；
f、在物質或其他方面受到特別虐待；
g、無故拖延支付僱員的工資；
h、違犯本合同任何一項規定；
i、其他規定：
十三、爭議的解決：因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1、僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主；
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
十四、匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
僱主（簽字）：_________ 僱員（簽字）：_________
_________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
公證書
茲證明_________和_________於_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行爲是他（她）（他們）按合同自願精神簽訂的。
公證員（簽字）：_________
經_________批准
工長（簽字）：_________
_________年____月____日
2023年保姆勞動合同範本 篇20
甲方(經營者)：_____________ 聯繫電話：__________________
法定代表人：_______________ 經營住所：__________________
乙方(消費者)：_____________ 聯繫電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務人員)：___________ 聯繫電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1.服務內容：甲方同意爲乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：
(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應於本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間爲______________，每週休息日爲______________。
4.工作地點：_________ ___________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方於每週_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應爲丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應爲乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應爲其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同並追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(4)住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行爲，甲方應爲乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行爲的;
(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期後，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，爲其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉爲第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由於乙方人爲或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應採取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，並達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩餘的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□ 協商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
2023年保姆勞動合同範本 篇21
甲方：__，男，65歲，退休教師
住址：某省某市大東區萬壽路4號
身份證號碼：
電話：
乙方：__，女，40歲，下崗職工
住址：某省某市二道河子區遼河路18號
身份證號碼：
電話：
甲方因家庭需要，僱傭__爲家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。
第一條 服務職責。甲方僱傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協議期限。從__年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限爲1個月，至__年4月1日止。
第三條 甲方的基本權利義務
一、保護乙方的人身安全，爲乙方提供食宿。
二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。
第四條乙方的基本權利義務
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，並負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。
3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。
4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月1 0日付資，前後不超過5天，乙方收到工資後，簽字爲據。
第七條工作時間
乙每週6天工作制，周只休息。
第八條協議的變更和解除
協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。
第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
2023年保姆勞動合同範本 篇22
僱主：
僱員： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的'原則就僱員爲僱主提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.僱員每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，僱主於每月 日前支付給僱員。
2.因特殊情況，僱員需要加班(指晚上留宿)，則僱主須每晚另行支付20元加班費。
四、僱主權利和義務
1.僱主有權要求僱員按照上述服務內容提供服務;
2.僱主發現僱員患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 僱主有義務按時支付服務費用。
五、僱員權利和義務
1.僱員有權利要求僱主按時支付服務費用;
2.僱員有權利要求僱主爲其工作提供必備設備或條件;
3.僱員須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.僱員不得隨意將他人帶入僱主家中，不得隨意翻動僱主家中物品，如有偷竊等違法行爲，僱主將移送司法機關處理;
5.僱員如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得僱主同意;
6. 僱員工作期間，如因其過錯造成僱主及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.僱員如欲解除合同，則需提前30天通知僱主，僱員不得擅自不辭而別，否則，僱主將追究其違約責任。
8.僱員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，僱主不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
僱主：(簽字) 僱員：(簽字)
簽約日期：
2023年保姆勞動合同範本 篇23
本協議書由______(僱主姓名，身份證號)，______(家政僱工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受僱主委託物色家政僱工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。並明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
僱主責任：
1、保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利。如因僱主原因不能安排僱工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政僱工每月實際休息日不少於2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭僱工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政僱工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外牆工作等。
5、在家庭僱工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在僱工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭僱工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急症，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政僱工受僱於他人從事任何其他職務。
家政僱工責任：
1、上崗前須接受過不少於5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示僱主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對僱主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受僱於他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知僱主，若請假需離開2天以上應該儘量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政僱工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示僱主爲家政僱工購買家政綜合保險。
3、在家政僱工上崗前爲其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司願意提供中介之外的長期服務，僱主願意爲此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數爲僱主推薦同等級、未預訂的待崗家政僱工供選擇。
b、每月對在崗家政僱工進行不少於1次的培訓，培訓時間爲家政僱工的休息日。
c、如應該更換家政僱工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政僱工爲僱主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬爲______。
2、僱主每月需向家政僱工支付人民幣____元工資。每月____日固定爲支付日，支付工資後僱傭雙方應互籤憑據留底。
3、僱主須保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利，如因僱主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。僱工若因私人原因向僱主請假，可經雙方協商確定假期長短及僱主補償方案。
4、僱主須保證家政僱工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。僱工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，僱主無權要求家政僱工繼續工作。
5、僱主決定僱傭家政公司推薦的家政僱工後，應於簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、僱主或家政僱工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等於15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、僱傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭僱工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行爲。
4、僱主未能按協議保障家政僱工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政僱工超負荷的工作量;明顯傷害家政僱工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、僱主與家政僱工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司願意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
僱主繳納500元/年，家庭僱工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代爲保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由於不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。僱主姓名、日期：家政僱工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
僱主及家政僱工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分爲兩個部分，第一是僱主向家政僱員提供的住宿、生活環境，第二是僱主對家政僱工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一週前送交僱主，使僱主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政僱工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成僱主所提的要求。雙方協商同意後簽署確認。
一、提供給家政僱工的工作及生活條件與設備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(僱主應給予僱工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：_____________
3、就餐習慣。僱主與僱工是否同臺就餐就事前協商好。
4、僱主與僱工系合同關係，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行爲均禁止。
二、僱主對家政服務的要求內容：(以下內容只是範例，可根據各自家庭情況酌情擬定)
2023年保姆勞動合同範本 篇24
甲方姓名：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，並訂立本合同。
一、勞動合同期限。
合同期從 年 月 日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯幹，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。乙方應服從甲方的管理。 三，勞動保護
乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。
四、勞動報酬。
乙方試用期的月工資爲 元;熟練期月工資爲 元。工作滿一年每月增加五十元
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動合同的責任
(一)由於甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;
(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同條款與法律、法規相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規執行。
八、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2023年保姆勞動合同範本 篇25
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年後，甲方可以適當給乙方獎勵。
(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至於甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的.合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4.爲保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自願交由甲方保管，乙方工作期限滿後，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要儘可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9.乙方突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，並作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，並要妥善解決好相關事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本着積極解決、友好協商的態度解決問題。
12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字後生效。
本協議爲20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期爲一年，如有必要可以續約。
甲方：（簽字）_________________
聯繫電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯繫電話：_________________
_________年_____月_____日
2023年保姆勞動合同範本 篇26
甲方：__________________
身份證號：__________________
籍貫：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
籍貫：__________________
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方爲私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，爲更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方爲私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每週一至週六7:00-18:00，每週可休息一天（週日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的`工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月_____元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責爲乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行爲。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字後各執一份，協議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯繫電話：__________________聯繫電話：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
2023年保姆勞動合同範本 篇27
甲方(僱主)：
乙方(僱員)：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用爲1000元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字)
_________年___________月___________日
乙方：(簽字)
_________年___________月___________日
2023年保姆勞動合同範本 篇28
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務;
2、看護嬰兒;
3、照看孩子;
4、照顧老人(男、女);
5、照顧老人(不能自理：男、女);
6、看護病人(男、女);
7、看護病人(半自理：男、女);
8、看護病人(不能自理：男、女);
9、醫院陪住;
10、接送學生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點：
工作時間：
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不x、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的.工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得x家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得
私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據xx市的有關規定，爲家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
甲方：（簽字）_________________
聯繫電話：_________________
_________年_____月_____日
乙方：（簽字）_________________
聯繫電話：_________________
_________年_____月_____日
2023年保姆勞動合同範本 篇29
本協議書由______(僱主姓名，身份證號)，______(家政僱工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受僱主委託物色家政僱工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。並明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
僱主責任：
1、保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利。如因僱主原因不能安排僱工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政僱工每月實際休息日不少於2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭僱工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政僱工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外牆工作等。
5、在家庭僱工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在僱工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭僱工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急症，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政僱工受僱於他人從事任何其他職務。
家政僱工責任：
1、上崗前須接受過不少於5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示僱主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對僱主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受僱於他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知僱主，若請假需離開2天以上應該儘量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政僱工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示僱主爲家政僱工購買家政綜合保險。
3、在家政僱工上崗前爲其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司願意提供中介之外的長期服務，僱主願意爲此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數爲僱主推薦同等級、未預訂的待崗家政僱工供選擇。
b、每月對在崗家政僱工進行不少於1次的培訓，培訓時間爲家政僱工的休息日。
c、如應該更換家政僱工造成空缺的，協議期應順延。
工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政僱工爲僱主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬爲______。
2、僱主每月需向家政僱工支付人民幣____元工資。每月____日固定爲支付日，支付工資後僱傭雙方應互籤憑據留底。
3、僱主須保證家政僱工每週一天及國家法定節日休息的權利，如因僱主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。僱工若因私人原因向僱主請假，可經雙方協商確定假期長短及僱主補償方案。
4、僱主須保證家政僱工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。僱工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，僱主無權要求家政僱工繼續工作。
5、僱主決定僱傭家政公司推薦的家政僱工後，應於簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、僱主或家政僱工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等於15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、僱傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭僱工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行爲。
4、僱主未能按協議保障家政僱工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政僱工超負荷的工作量;明顯傷害家政僱工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、僱主與家政僱工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司願意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
僱主繳納500元/年，家庭僱工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代爲保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由於不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。僱主姓名、日期：家政僱工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
2023年保姆勞動合同範本 篇30
甲方:
乙方:
甲乙雙方就甲方爲乙方提供保姆服務事宜,經友好協商,本着平等互利、雙方自願 的原則達成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條、乙方同意甲方爲其提供保姆服務，自願成爲甲方的僱用人。
第二條、服務期限。自 年 月 日起至 年 月 日止，中途乙方不得無故離職。
第三條、甲乙雙方的責任
甲方責任：
負責對保姆的全面管理工作。給乙方提供食宿，並按時發放工資， 乙方的責任：主要是照顧好教育好小孩，做飯，並做一些家務。
第四條 合同的效力
本合同自雙方或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。本協議一式2 份,甲方、乙方各1 份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日