企業招聘合同
人才是一個企業發展必不可少的資源,隨着市場的競爭日益激烈,人才的招聘成爲了企業人力資源管理部門工作的重點。簽訂企業招聘合同需要注意什麼問題呢?以下是在本站小編爲大家整理的企業招聘合同範文,感謝您的閱讀。
企業招聘合同範文1有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本着自願和平等的原則,一致達成下列條款:
一、試用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位:在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時,同時收到員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。
三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。
四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低於人民幣 元。
五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方,否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,並不因此承擔違約責任。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企業招聘合同範文2甲方:__________ 法定代表人或委託代理人:
乙方:__________ 文化程度:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、 規章, 現甲、乙雙方經平等協商同意,自願簽定本合同,以便在今後工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限爲 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期爲 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店) 。
第三條 乙方應按甲方所訂《 制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方工實行 工作制。
第五條 甲方爲乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規範。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資爲 元,轉正後爲 元。並視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由於甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低於 元。
五、保險、福利待遇
第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關規定爲乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條 乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規範,嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業道德,保守甲方的商業祕密,不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條 未經甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,並追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同相應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更合同相關內容。
20.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
第二十一條 經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1.試用期內考覈不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,並向勞動行政管理部門報告後,可以解除本合同。如依本條第一款解除合同後,甲方在六個月內再錄用人員的,應優先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的;
2、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3、 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的,雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
29、因履行本合同所發生的勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產業有限公司員工工資及晉升考覈暫行制度》作爲本合同附件。
第三十一條 甲乙雙方其他約定:
32.本合同未盡事宜,或與今後國家、四川省有關規 定相悖的,按有關規定執行。
33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方籤 字、蓋章生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企業招聘合同範文3甲 方: 乙 方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,在平等、自願的基礎上,經雙方充分協商,乙方作爲甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:
一、 合作形式
乙方作爲甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在 區域市場承接企事業單位、政府機構、社會團體等的 業務。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
1、工資:試用期 個月,底薪 元/月,試用後每月指標額 萬元,完成當月指標按底薪 元/月,完成不了按底薪 元/月,整年業績累計完成 萬元,則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;
2、提成:業務員自己聯繫的信息並操作成功了,該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,不低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息,業務員操作成功了,該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成,不低於 %的按單項收款額的 %提成。
二、 雙方責任及義務
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每週閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關係或進程進行指導,協助乙方完成業務目標。
3、負責乙方所接業務的設計、加工、配送等工作。
4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售後工作,並承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行爲。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。
5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。
6、公司提供的設計方案或資料等徵得甲方同意後,方可留給客戶或借給客戶;並由乙方負責外借資料的歸還。
7、業務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經公司批准的招待費用,由業務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。
9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,並及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶羣體與客戶關係。
10、與甲方正式簽署本合同後,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行爲,一經發現,甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失。
11、關愛自己,對自己的人身安全負責。
三、 工資、提成發放日期:
工資發放日期爲每月 日支付上個月的基本工資;提成發放日期爲收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、餘款、質保金等)。當月發放所有提成的 %,剩餘 %作爲風險押金,風險押金扣滿 元爲止。風險押金,合同解除或結束後 個工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。
四、生效期及經營期
聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須於期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同後,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協議相關條款,並在收到甲方書面通知後, 天內未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權立即解除本合同,並移交有關司法機關處理。
4、任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協議自動終止。
5、乙方連續 二 個月無任何業績或者連續 四 不能完成約定指標,甲方有權終止合同。
六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間後的爲優先解釋順序;
七、本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日