通用兼職合同（精選13篇）

通用兼職合同 篇1

甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方： _______________________________(以下簡稱乙方)

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，爲實現更加互利友好合作，自願達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同爲有固定期限合同，合同期限爲 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方爲 學生營銷團隊 ，負責開發 市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，並確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需徵得甲方同意後，方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由於個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考覈，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，

底薪___________+團隊總提成分成。(1)團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大於20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考覈結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

x嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的;

x不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權代表)(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

通用兼職合同 篇2

兼職合同

甲方：___________________有限公司　　辦公地址：_______________________　　法定代表人：_____________________　　委託代理人：_____________________

乙方：___________________________　　出生日期：______年______月_____日　　性別：__________民族：___________　　文化程度：______國籍：___________　　身份證號碼：_____________________　　家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質爲勞務合同。

第一條 工作內容　　

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。　　

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限　　本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限爲________年。

第三條 勞動時間　　

3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。　　

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。　　

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律　　

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。　　 

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬　　

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。　　

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條 保密義務　　協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。　　

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。

通用兼職合同 篇3

甲方： 乙方：

地址： 電話：

傳真： 身份證號：

甲方聘用乙方成爲哈藥集團三精醫藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

一、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，並經過雙方協

商簽訂合同。

二、 乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認

知度及忠誠度，並自願維護甲方的利益。

三、 甲方的權利和義務

1、甲方確保爲乙方提供質量可靠的產品。

2、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好售後服務工作;

3、甲方爲乙方提供相應的銷售平臺。

4、提供乙方相應的勞動報酬。

四、 乙方的權利和義務

1、乙方在成爲甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供身份證複印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

4、不得從事有損於甲方聲譽的活動;

五、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行爲引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

2、由於一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶裏，如遇節假日，發放順延。

七、 協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：(1)雙方協商一致解除本協議;

(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時;

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經覈實後，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考覈評定，甲方可提前解除兼職協議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。

八、 保密約定

1、鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：

(1)商業祕密：本合同所稱的商業祕密，包括技術信息和經營信息，是指不爲公衆所知

悉的，能爲甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息

和經營信息。

(2)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購

資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起， 計算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》;

九、協議期限

本協議期限爲_12_個月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結束。

十、備註

以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

(蓋章) (簽字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

通用兼職合同 篇4

一、 工作內容

1. 在校外的展示現場接受諮詢，並介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2. 現場贈送課程服務項目，並得到回饋信息卡

(1)目標客戶是學生家長，並以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話爲重，必須填寫清晰)

(3)在回饋信息卡下方必須註明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未註明清楚而導致的業績統計錯誤後果自負。

(4)推廣員應按照組長要求移交調查表，並與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤後果自負。

3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話)，以便覈對計薪。

4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、 規章制度

1.不允許僞造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同並經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發現，扣除當月工資

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認後不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3. 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4. 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。

5. 維護學校的宣傳品，並做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6. 對待諮詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

7. 提出辭職需要提前一週，否則扣除一週工資。

8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一週工資

三、 勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1.基本工資：10元/小時(不多於4小時)

要求：每月活動次數不少於3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張填單

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的`概念：

假如兼職工作四小時，完成4hx10張=40個電話信息以上算爲完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那麼這個兼職當天的工資爲40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務80%完成

個人平均月有效率高於50%有效率

月活動次數不少於10次

(3) 工薪結算日期：每週一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，並願嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________ 電話：________

日 期：____年__月__日

通用兼職合同 篇5

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條 公司將爲乙方提供的薪資標準爲轉正前爲稅前____元人民幣，轉正後爲稅前____元人民幣，試用期爲____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條 乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條 雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會籤工作。

第五條 本協議期間甲方爲乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條 乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

第七條 本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

第八條 本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

通用兼職合同 篇6

甲方(聘請方)：

住址：

負責人：

乙方(受聘方)：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條、合同期限

合同期限爲 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視爲雙方同意繼續履行本合同。

第二條、工作內容和地點

甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。

第三條、工作時間和休息

根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，並根據國家規定享受休息、休假的權利。

第四條、勞動報酬

雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作爲報酬;

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作爲報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金並待查清後再作處理。

乙方要求採取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協議。

第五條、社會保險和福利待遇

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;

第六條、勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，爲乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。

第七條、勞動合同的變更和解除

經雙方協商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。

第八條、雙方約定的其他事項

1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;

2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度並向乙方公示，乙方應遵守之;

3、乙方的年審註冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入爲壹萬元以下的，另收取分擔所註冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入爲壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入爲貳萬零壹元以上但低於三萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高於三萬元及以上的，不收取分擔所註冊費及辦公費。並於註冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審註冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限於合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休後再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定;

6、乙方的聯繫電話： 通訊地址：

郵編 。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視爲有效送達。

第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙方：

代表人：

二零 年 月 日

通用兼職合同 篇7

勞務協議(兼職合同)

甲方：XX有限公司

乙方：___________________________

鑑於乙方爲            人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限爲          年。

本協議於    年   月  日生效，至    年  月  日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任          職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方爲乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行爲，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準爲：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬佣金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬佣金；

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金；

第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、 本協議期滿的；

二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

三、雙方就解除本協議協商一致的；

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前   日書面通知另一方。

第九條 本協議終止、解除前，乙方應在     日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公 章）                         乙方（籤 章）

法人代表：                            當事人：

聯繫電話：                            聯繫電話：

通訊地址：                            通訊地址：

簽訂日期：  年  月  日                日期：  年  月  日

通用兼職合同 篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着友好協商的原則，就乙方爲甲方關於項目進行實施活動達成以下合作協議：

乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同;

3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，並對由以下引起的相關損失保留追訴權利;

4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;

5.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;

6.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;

7.乙方在爲甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

8.項目提成：元人民幣(按點提成);

9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;

10.提成在項目完成統一覈算後的當月發放;

11.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從年月日起至年月日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

甲方：項目負責人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

簽訂日期：

通用兼職合同 篇9

甲方：________________

乙方：________________

身份證號：________________

依照《中華人民共和國民法典》以及相關規定，甲、乙雙方經平等自願協商，簽訂本協議：

第一條承攬事項

1、乙方按甲方要求提供勞務，甲方向乙方支付報酬。

2、乙方服務內容：________________

3、乙方應自主完成相關服務，不得轉委託他人。

第二條合同期限

1、合同期限爲：_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2、如在合同期限屆滿後乙方仍爲甲方提供本合同約定之服務，則視爲本合同順延爲不定期合同。

3、甲乙雙方任何一方提前一個月通知對方，可解除本合同。除正常結算費用外，無需承擔其它違約責任。

第三條勞務費用

1、計費標準：每月__________元

2、結算及付款時間：每月前支付上月費用。

3、本條約定之費用已包括全部成本費用及報酬，除此之外，甲方無需再向乙方支付其它任何費用。

第四條知識產權與保密

1、乙方履行本協議而產生的任何形態的作品(包括但不限於文字作品、圖畫作品、音像資料、課件等)，其全部知識產權均歸甲方所有，包括但不限於著作權、專利權、商標權及商業祕密方面的權利。

2、乙方承諾保守在履行本合同過程中得知的甲方商業祕密。

第五條確認與聲明

1、乙方應自行安排工作時間，自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規範和技術規範的方式履行合同。

2、乙方在提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任。

3、甲方與乙方之間不建立勞動關係、僱傭關係、勞務派遣關係或類似關係，不對乙方進行管理，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。

如因服務需要乙方需配帶甲方標誌、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關係。

4、乙方確認，已經獲得所在單位的許可簽署與履行本合同。履行本合同的過程中，不得侵犯所在單位(如有)及任何第三方的商業祕密、知識產權及其它合法權利。

5、如甲方爲乙方出資購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

第六條爭議解決方式

合同履行中若發生爭議，由雙方自行協商解決;協商不成時，合同雙方均可將爭議提交北京仲裁委員會管轄。

第七條本合同簽訂於_____年_____月_____日，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽章)：________________

乙方特別聲明：_____________

乙方同意履行本合同。由於乙方已經與其它單位簽訂勞動合同、繳納社會保險、從其它單位領取工資，乙方同意：

1、甲乙雙方爲本合同約定的勞務關係，不構成勞動關係或僱傭關係，乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償;

2、甲方無需爲乙方繳納社保、公積金，乙方不得向甲方要求工傷等任何社保待遇;

3、勞務費用按法律規定的勞務所得納稅;

4、乙方提供勞務期間如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔工傷或其它賠償責任(甲方過錯造成除外)。

其它以本協議約定的爲準。

乙方(簽字)：________________

通用兼職合同 篇10

委託方(甲方)：

服務方(乙方)： 身份證號碼….

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就 大學生兼職 項目的信息提供及派遣服務，經協商一致，簽訂本合同。

一、服務內容：

1、兼職信息提供;;

2、兼職(崗前)培訓;

二、要求： 身體健康，五官端正;有通過課餘時間兼職，提高自身的社會實踐能力以 及自信心願望的在校大學生;

三、服務及免費信息提供期限： 6個月 (服務協議簽訂當日起計)

四、提供兼職崗位標準：

1、薪資不低於60元/日(武漢地區) ，月薪不低於1500元/月;

2、工作地點以市區及各產業園爲主;

3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算

4、兼職派遣過程中，優先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期爲 3天 .在保證期內發現崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者採取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息諮詢。

五、費用說明：

1、本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：30 元。

2、非服務方信息提供或派遣過程出現的問題，服務方提供諮詢和協助，但不予退費;

七、爭議：

1、在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求第三方進行調解。

2、工作過程中，應嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務方不承擔相關責任;

八權利與義務

一: 甲方權利和義務

1.甲方在協議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。

2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。

3.甲方在協議期內有義務爲乙方成功介紹工作N次。

二：乙方權利和義務

1.乙方自願一次性交納服務費30元成爲甲方會員，一經入會即不得退會。

3.協議期內甲方從未爲乙方提供信息諮詢，乙方有權要求甲方退還信息諮詢費元(由於乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息諮詢乙方不接受甲方概不負責。)。

4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯繫,且必須爲週末兼職

6.乙方被用人單位錄用後，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。

7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，並未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。

三：乙方在以下情況發生任何一項，甲方有權單方面解除協議。

(1)、甲方有證據證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。

(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，並電話通知甲方，不得以任何理由或者藉口找別人頂替工作，一經發現立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規定，工作態度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發現一次扣除當日工資的一半，發現兩次甲方有權取消其會員資格。

(3)、乙方連續停機滿一個月或換號，未通知甲方的。

(4)、甲方有證據證明乙方將會員權利轉借他人使用的。

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。________年______月_____日

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

通用兼職合同 篇11

甲方_____________ (姓名)

乙方: 地址:

乙方現聘請爲龍文教育溫州湯家橋校區兼職老師崗位。爲了更好地達到招培訓效果,經雙方協商.特訂此協議,具體如下:

一、 崗位職責：

1、 甲方爲乙方打外呼電話，每天按照乙方規定時間(或雙方協定時間)進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每週可以雙方協商。

2、 甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵100元。

3、 上班的日期爲每週的早上10-12點,下午3-5點，特殊情況另行商定。

二、薪資與甲方應該做的工作：

1、每月按照公司規定時間，工資以20元每小時計算,每天最多四小時

2、甲方應該認真做好充分準備，做好電話記錄，用心打好每一個電話號碼，若出現敷衍、混時間,該天工資爲零

3、甲方必須提供身份證

4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資.(特殊情況經雙方協定發放)

5、每打一個號碼,必須做好登記。

三、甲方按照乙方公司規定, 做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機密.罰款300元。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

通用兼職合同 篇12

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期爲 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。

2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業祕密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或爲自己利用於經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。

3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

通用兼職合同 篇13

甲方(兼職單位)：

乙方(學生)：姓名 性別 聯繫方式

學校 學院 專業 年級

身份證號碼： 住址：

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行兼職工作。

2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排爲準。

二、兼職期間的考覈及經濟補助

1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，週六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，週一～週五，10元/時。

2、乙方兼職補助按月結算，甲方應於次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考覈及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、雙方的權利和義務

1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考覈。

3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑑定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業祕密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續後，方可解除本協議。

四、其他

1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意並簽署書面補充協議，否則無效。

2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日