勞動力交流意向協議書（通用3篇）
勞動力交流意向協議書 篇1
勞動力交流意向協議書
甲方：____市勞動和社會保障局
乙方：____市勞動和社會保障局
爲積極貫徹落實省委、省政府《關於進一步加快蘇北地區發展的意見》（蘇政發[_________]12號）精神，推動蘇南、蘇北勞動力對_____流，充分挖掘勞動力資源優勢，營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局，促進全省經濟持續協調發展，經雙方協商達成以下協議：
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、縫紉工?____人；?
2、電子操作工____人；?
3、餐飲、賓館服務員____人；?
4、機械操作工?____人；?
5、建築、運輸業?____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。?
其中：1、電子工?____人；?
2、焊工、車工?____人；?
3、服務員?____人；?
4、縫紉工____人；?
5、汽車司機____人；?
6、其他?____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。?
甲方代表：?________?乙方代表：________
____年____月____日?
（注：本協議一式三份，甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。）
勞動力交流意向協議書 篇2
正文：
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
甲方：_________________________市勞動和社會保障局
乙方：_________________________市勞動和社會保障局
爲積極貫徹落實省委、省政府《關於進一步加快蘇北地區發展的意見》（蘇*發[20__]12號）精神，推動蘇南、蘇北勞動力對口交流，充分挖掘勞動力資源優勢，營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局，促進全省經濟持續協調發展，經雙方協商達成以下協議：
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。
其中：1.縫紉工 ____人；
2.電子操作工____人；
3.餐飲、賓館服務員____人；
4.機械操作工 ____人；
5.建築、運輸業 ____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。
其中：1.電子工 ____人；
2.焊工、車工 ____人；
3.服務員 ____人；
4.縫紉工____人；
5.汽車司機____人；
6.其他 ____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。
甲方代表： ____________________
乙方代表：_____________________
__________年_______月________日
（注：本協議一式三份，甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。）
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書
勞動力交流意向協議書 篇3
協議編號：
甲方：勞動和社會保障局
乙方：培訓機構
爲順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議：
一、乙方自願承擔甲方行政區域範圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業（工種）和人數分別爲：職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人。
二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應爲乙方招生提供方便和支持。
三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，並在開班前報甲方備案。
四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低於甲方規定的學時數。
五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。
六、每期培訓班開學後5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告後，應於5天內派專人到現場考覈確認，並在10天內將培訓券發給實訓學員。
七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。
八、乙方應爲學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。
九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發現學員有違反校紀校規的行爲，應及時與甲方取得聯繫，共同研究處理辦法。
十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑑定考覈。
十一、每期培訓班結束，學員經考覈合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應於受理乙方申請後5天內簽署審查意見。資金補助標準爲，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門覈撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的，不予補貼。
十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委託給第三方。
十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。
十四、甲方有權瞭解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答覆並提出改進方案。若發現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。
十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的採集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報，並將原始資料保存一年，以備覈查、確認。
十六、乙方根據不同的職業（工種）和培訓時間，按物價局覈定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。
十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。
十八、雙方須嚴格履行本協議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本着友好合作的態度協商解決。
十九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期爲一年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：（公章）
代表人：代表人：
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電話：電話：
協議簽訂日期：年月日