學校門衛用工合同（通用5篇）

學校門衛用工合同 篇1

甲方(公章)：

門衛(以下簡稱乙方)： 

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01 日。試用期爲壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求：

1、爲保證安全，門衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛室，不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意後方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間範圍爲每週六早上7：00至每週日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，並備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續並與相關人員聯繫後方可進校;凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛應認真核對並做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行爲，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批准後須待代班人員到崗後方可離開。

5、門衛應保證學校公共財產不受損失，並做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。

6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行爲(如、踩花壇、吊校門、塗展板、亂扔雜物、吵鬧打鬥等)，注意發現安全隱患和不穩定因素(如不法分子在校門附近遊動，家長在校門聚衆議論)，要及時填寫安全隱患單向領導彙報。

7、經常檢查校門的牢固程度，若發現有異常現象及時報告學校，敦促學校及時處理。

8、節假日(含雙休日)的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內打球或閒逛(經學校允許或安排的訓練、活動例外)。

9、對衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學生要進行嚴格的教育，並制止或沒收。

10、保持門衛室電話暢通，門衛注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發事件，要迅速與學校領導取得聯繫。

11、積極配合值日行政處理當天突發事件，並負責將有關人、事向相關部門報告並同有關部門妥善處理。

12、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

13、嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品被帶入校園，按規定及時報告和處理

14、門衛應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

第三條 工作報酬與發放辦法：

(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束後，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇：甲方爲乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期後，甲乙雙方沒有任何勞務關係。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資爲止，並解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資爲止，並解聘合同。

(八)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考覈，學校認爲乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣佈解聘後本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除後，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

學校門衛用工合同 篇2

甲方：______________實驗國小(簡稱甲方)

乙方：_________________(簡稱乙方)

爲加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，爲維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，並將複印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：_________________本合同從________________年____月____日起至________________年____月____日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、爲乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、爲乙方提供必要的勞動保護設施設備。

甲方 ：___________

乙方 ：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

學校門衛用工合同 篇3

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型爲有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至 20xx年 7 月 1日止。

第二條 工作任務與目標

1、乙方必須根據《胡集二中門衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。

2、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，爲乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考覈，以每月人民幣50元作爲工作考覈津貼。

2、崗位工資實行包乾，乙方完成甲方規定的工作任務，每月工資 元(大寫：人民幣 )，按月發放，不享受其它福利待遇。

3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩週內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5、合同期滿後，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考覈，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責和義務

1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、校園安全無小事，責任重於泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3、學校實行封閉管理，門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。

5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛驗明身份登記後方可出校。住讀生星期一到校，週五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7、負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。

8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9、發現異常情況或可疑行爲要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行爲要及時制。

10、物品出入須有學校證明並做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。

第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成後果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進行考覈，減發或停發有關報酬。

2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;

3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;

第七條 違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經甲乙雙方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

學校門衛用工合同 篇4

甲方(用人單位)： 

乙方(被聘用人員)：

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自 20xx 年9 月1 日起至20xx 年 8 月31 日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認後方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閒雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時彙報或報警。

四、甲方職責： 甲方每月付乙方工資x元整( x元)，學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書並要求賠償損失。

七、本聘書期滿後，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿聘用關係即行中止。

八、此聘書的效力只適用於條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關係。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自20xx年9月1日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

學校門衛用工合同 篇5

學校門衛合同（一）

甲方：

乙方：

根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。

爲明確雙方的權利義務關係，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本着雙方自願，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三、乙方的責任如下：

1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。

2、學校大門正常情況下處於關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學後的安保。

3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責檢查外來人員和車輛，並按學校制定的登記表逐項做好登記，按時彙總交教導處查閱。

5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是乾淨的。

6、按時收發學校報刊、雜誌。

7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

五、本合同自**年3月至**年4月，試用期一個月。

六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自願的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關係。

甲方代表簽字（蓋章）：

乙方代表簽字：

**年月日

學校門衛合同（二）

甲方：監利縣朱河鎮先鋒國小

乙方：門衛責任人

根據學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衛1人，以下簡稱乙方。

爲明確雙方的權利義務關係，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本着雙方自願，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叄佰元整），按月發放。

2、甲方將根據合同責任把《保安（門衛）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。

4、甲方負責乙方因門衛管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

1、乙方應嚴格履行《保安（門衛）崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處於關閉狀態，除週三和週五下午提前一節課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間，必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛（保安）人員電話聯繫，經確認後方可入校。嚴禁社會上閒雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，並協助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發現問題要及時彙報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據需要和雙方自願原則，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衛處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同並要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：

20xx年*月**日20xx年**月**日

學校門衛合同（三）

甲方（用人單位）

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區

法定代表人：乙方（勞動者）

姓名：性別：男出生年月：_______年**月**日

文化程度：_________戶籍所在地址：_______________

居民身份證號碼：____________聯繫電話：____________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務爲勞動合同期限，自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即爲勞動合同終止日（即20xx/20xx學年第學期）。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每週工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日爲發薪日，月工資爲____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準爲___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意爲乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行爲。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同於**年_9_月_1日生效，工作任務完成日爲勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________乙方簽名：______