農民工用工合同(通用6篇)
農民工用工合同 篇1
農民工用工合同範本
甲方
(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
(勞動者)姓名_____________
性別__________
出生年月________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限採取下列第種形式:
1、有固定期限勞動合同本合同於_______年_______月_______日生效,於_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作爲期限。本合同生效日期爲______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)爲合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼爲___________
三、_____和勞動條件
第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的_____用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-24)。
第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資待遇和_____待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)爲_____元,試用期滿後月工資(或日工資)爲_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
第七條甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
第八條甲方應在每月_____日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會_____。
第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行爲;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
第十四條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
第十八條甲乙雙方約定的其他內容:_____________________________________
八、勞動爭議處理及其它
第十九條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起6日內向當地勞動爭議_____委員會申請_____。
第二十條甲方的規章制度及_______________作爲本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。
第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
鑑證機關(簽章)
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)
年?月?日
農民工用工合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致, 勞動合同期限採取無固定期限。
二、勞動保護和勞動條件
1.甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。
2.甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
三、工作任務:
1.甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;
2. 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3. 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4. 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、工資待遇
1.雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
2.甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
3.甲方應在每月_____日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
4.乙方因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。
2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品,服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生衝突,從而導致被清場或發生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發生任何衝突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應,由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行爲;
(二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。
6、乙方解除本合同,應當提前以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規者進行辭退的權利。
7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它
1、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
農民工用工合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(主要負責人):
聯繫電話:
乙方(勞動者) 姓名:
現居住地址:
身份證號碼(其他有效證件號):
聯繫電話:
甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則,依法簽訂本合同。
第一條 本合同期限類型爲 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務爲期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容爲 ,工作地點爲 。
第三條 甲方安排乙方執行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。休息休假按國家和我省有關規定執行。
第四條 甲方應於每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)爲 。其中,試用期期間的工資爲 ,不得低於甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。
第五條 甲方應當根據國家和地方有關規定爲乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方應當爲乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。
第七條 雙方約定的其它事項:
第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
農民工用工合同 篇4
甲方名稱: 乙方(勞動者)姓名
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限採取下列第形式:
1、其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
2、以完成一定工作爲期限。本合同生效日期爲_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)爲合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
8、甲方應在每月_________日發放乙方的工資,並由乙方簽字確認。
9、甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行爲;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
八、勞動爭議處理及其它
19、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
20、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
農民工用工合同 篇5
甲方:_________________
性別:_________________
地址:_________________
乙方:_________________
性別:_________________
出生年月:_____________
現住址:_____________身份證號碼:_____________
爲建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型爲_____________期限,自________________年________________月________________日起,至________________止。
第二條工作內容
1.甲方根據工作需要,安排乙方在________________工作崗位,乙方的工作任務爲________________。
2.甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程,工作規範,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2.甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5.團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由於工作需要。經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每週至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委託銀行發放。
2.甲方支付工資報酬的支付週期爲________________,支付時間爲________________支付標準爲________________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數爲________________。
5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加________________保險,甲方應及時爲乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同後,甲方必須按有關規定爲乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2.乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
______________
第十條違約責任
甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同後,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_____________
法定代表人或委託簽訂時間:_________________
代理人(簽章):________________年__________月__________日
鑑證機關(蓋章):_____________鑑證人:_________________(簽章)______
鑑證時間:_________________年__________月__________日本合同就是一份標準的農民工用工合同樣本了,希望對你有幫助呢,謝謝。
農民工用工合同 篇6
名稱: 法定代表人:
地址: 電話:
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號:
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自願、協商一致,簽訂本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。
二、 工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準爲:
三、 工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日爲發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行:
1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資 元,每月工資 元;
2、實行計件工資制,具體標準爲:
五、 勞動保護
1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方爲乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。
六、 其他約定的事項
七、 違約責任
本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。
八、 因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑑證機關(章): 鑑證人(簽章):
年 月 日