高中教師聘用合同（通用19篇）

高中教師聘用合同 篇1

甲 方： 

乙 方：

甲方爲麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方願意聘用乙方爲其臨時代課教師。聘期自220xx年月日至

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對於借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資： 本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以後憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,並且留存其複印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

高中教師聘用合同 篇2

甲方：  (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定，爲維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自願簽訂本合同。

一、甲方根據自願報名，公開競爭，德智體全面考覈，擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方爲甲方的教師。

二、合同期限

本合同爲固定期限合同，時間爲三年(自二00一三 年一 月 一日起至二00一五年 一月一 日止。試用期三個月)。期滿後，根據雙方意願，可續簽長期合同。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(2)、甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。

(3)、根據按勞分配爲主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，並根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低於00元/年。

(4)、養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

2、乙方的權利義務

(1)、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。

(3)、乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。

(4)、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考覈，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

(6)、乙方不得從事有償家教。

(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同後，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

(6)連續兩年考覈不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考覈仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付壹萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

在合同期限內，因乙方的職務行爲給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

高中教師聘用合同 篇3

甲方：

乙方(受聘人)：__________省份證號碼

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得教師工資_1200_元人民幣的授課報酬;

2. 正式上崗日內甲方吃住基本生活條件。

3. 對機構制度，活動方案有建議權。有效地行使教師職權，認真，有效地做好宣傳，招生，教學，管理等工作。

4. 嚴格執行機構制定的(教師管理制度)認真執行。

第三條 乙方的義務

1.爲甲方的授課積極準備教案;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整和內容的充實。

2.關心每一位團員，努力培養學生的創新學習精神。

3. 乙方必須嚴格遵守甲方規定的相關的條款，如有違反按規定執行。

4.編制教學與訓練計劃，並按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

6. 每週工作六天，週末休息。每天工作四到六個小時(招生期間除外)

上下班時間按甲方規定執行。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質量進行評議，並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.支付授課報酬： 1200元人民幣的教師工資。

2.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學設施。

3. 做好乙方上崗前的培訓工作，宣傳物品等。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_5天通知甲方;乙方由於不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔30/天的違約責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

高中教師聘用合同 篇4

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方爲_________教 師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。

第一條　工作崗位

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。

第二條　聘期

本崗位首次聘期爲_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考覈結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。

第三條　工作目標

1.乙方願意按照本協議書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

第四條　崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

(1)乙方在考覈期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

3.學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考覈期內 平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學);或考覈期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位爲_______大學)。

4.人才培養任務：_________

5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條　禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條　教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第七條　科研條件

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，爲乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2.甲方必須爲乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上爲乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等)：_________。

第八條　作品署名

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條　監督與備案

1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查。

第十條　考覈

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考覈。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考覈委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考覈結果。

2.對考覈不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協議。

3.乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考覈，依據乙方履行崗位職責的情況明確考覈等級，並依據考覈結果以及工作需要決定續聘與否。

4.考覈結果作爲工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考覈不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協議。

5.甲方應保證行使考覈權時做到公平公正，符合規定程序，並保證相應的透明度。乙方對考覈結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條　工資和福利

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時爲乙方子女就學提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。

若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

高中教師聘用合同 篇5

聘用單位：_________受聘人員：_____________

依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用合同書並共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員爲_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限爲三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視爲自行終止合同。聘用合同期滿，根據考覈情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用單位續簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。

五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用單位工作安排的;

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

5、年度考覈不合格的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;

8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工天以上的;

9、邪教習練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同;

2、經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。

八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。

聘用單位(簽章)：_________　　　　　　受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

高中教師聘用合同 篇6

甲方：單位性質 乙方：(員工姓名)　　員工家庭住址　　員工身份證號碼　　甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同。　　

一：乙方的工作崗位爲　　

二：本合同期限採取下列第( )種形式：　　

(一)有固定期限。合同爲年，即從日起至年月____日止，其中包括試用期 【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。　　

(二) 無固定期限。年____日起開始計算，試用期爲 個月(採用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)。　　

(三)以完成　　

三：乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資爲月工資包括：基礎(標準)工資 元;津貼補貼 元(其中元， 3. 等)，其它 元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低於市政府每年____月____日公佈的最低工資標準，實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定後，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工　　

四：甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。　　

五：甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。　　

六：在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給於不同的處分，直至開除。　　

七：甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。　　

八：乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。　　

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。　　

(二) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。　　

(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　

(四) 被依法追究刑事責任的。　　

(五) 有，盜竊，賭博，打架，鬥毆等行爲的。　　

(六) 凡有其它嚴重錯誤的。　　

九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：　　

(一) 乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　

(二) 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　

(三) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。　　

十：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減乙方。　　十

一：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　　

(一) 在試用期內的。　　

(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　　

(三) 甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　

(四) 甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。　　十

二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：　　

(一) 犯職業病或因公負傷並被確認喪失勞動能力的。　　

(二) 犯病或負傷，在規定的醫療期內的。　　

(三) 符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。　　

(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。　　

(五) 法律，行政法規規定的其他情形。　　十

三： 本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。　　十

四：一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。　　十

五：雙方認爲需要規定的其它事項：　　十

六：其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自願，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有牴觸的，按新法律，法規執行。　　十

七：本合同簽訂後，應報勞動部門備案，鑑證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。　　甲方(蓋章) 乙方 鑑定機關　　法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)________年____月____日________年____月____日____月日

高中教師聘用合同 篇7

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方(或監護人)：_________________(以下簡稱乙方)

根據甲方工作需要，決定聘請同志(乙方)爲甲方(課程或實踐環節)教師，聘期自年月日起至年月日爲止。經甲乙雙方共同協商，同意簽訂如下協議：_________________

一、甲方的權利和義務

1.本合同簽定生效後，甲方按規定的標準支付給乙方課時津貼，具體標準按《________________實施辦法(試行)》中的規定。

2.甲方向乙方提供必須的教學場所。

3.甲方有權按照學校有關的教學進度對乙方實施輔導。

4、乙方在甲方工作期間，乙方有關安全等責任由乙方承擔。

5、乙方如果不能勝任教學工作或不能按時完成工作任務時，甲方有權予以解聘。

二、乙方的權利和義務

1.乙方根據所承擔教學任務按照規定標準領取報酬。

2.乙方自覺按照甲方的教學管理規章，完成各項教學工作任務。

3.乙方服從甲方的日常管理，接受學院組織的各類教學考覈評價和檢查。

4.課程教學結束後，乙方應對所任教班級的學生成績進行認真分析，並向所屬教研室做必要的教學工作彙報，提交完整的教學過程文檔。

5.因事需要臨時調課時，必須按學院規定辦理調課手續;在正常情況下，乙方若因故不能繼續承擔教學工作，必須提前一個月告知甲方，以便系(部)儘早安排接替人員。

6、乙方應按要求參加所在教研室活動。

三、違約事項及處理

1.若甲方沒有及時提供必須的教學設施及教學資料或變更了教學安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校後不能進行教學工作，視爲完成了一次課程的教學工作;

2.乙方若沒有提前一個月提出不能繼續承擔餘下部分的教學工作，視爲乙方違約，甲方扣罰乙方已經完成的課時總酬金的20%。

3.乙方若在教學過程，違反教師職業道德，散佈不健康的言論，視爲違約，學院視情節輕重，進行批評教育、扣罰酬金;情節嚴重者予以解聘。

四、其它事項

1、本協議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)後生效。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

高中教師聘用合同 篇8

編號：

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘教師)：

性別：　　 　　 民族：　　 　　出生年月：　 　年 月

最高學歷：　　　 畢業院校、專業：

手機：

身份證號碼：

住址：

歡迎您到清華大學TUSP留學培訓項目國際班授課，經雙方友好協商，達成如下協議。

一、聘用合同期限

本合同爲有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、　教授課程、授課時限

經過TUSP項目主任、教務處主任及任課老師聽課，決定聘請您爲該項目的任課教師，教授的課程爲 ，授課時限爲 年 月—— 年 月，沒有特殊情況每週課時數不得超過10節。

三、 雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

3.對乙方的工作進行績效考覈、獎懲;

4.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

5.按照教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

6.爲乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;

7.按照合同規定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關係。作爲外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

2.熱愛教育事業，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;

6. 乙方承擔教學質量方面的責任,乙方不得在未經甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關的業務;

7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及複印件，複印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假，一經發現，扣除全部課時費並追究法律責任;

8.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等; 9.爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與主管教務的負責人聯繫一次;

10.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元; 11.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元; 12.乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、聘用合同的變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者學校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。

經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)受聘教師有下列情況之一的，學校可單方面解除聘用合同。

1、聘期內嚴重不履行合同的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規章制度;

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(四)有下列情況之一的，學校可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。

1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排的;

2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的;

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，使原合同無法履行，經學校和受聘教師協商不能就合同變更達成一致的。

(五)有下列情形之一的，學校可繼續履行聘用合同。

1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;

2、女教職工孕期、產期和哺乳期內;

3、受聘教職工因工負傷，治療終結後經傷殘鑑定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;

(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個月以書面形式向學校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學者，學校按制度進行處罰。

(七)聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

(八)合同期滿，本合同終止。

五、保密協議

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。

未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

保密期限爲 一 年。

六、課程費用及支付方式

(一)課程費用

課時費爲 元/課時，共計 課時，總計人民幣 元(大寫)。

(二)支付方式

甲方在每月第一個工作日內，按照乙方實際授課的課時數，及時足額將課酬費匯入乙方賬戶 。

七、違約及賠償

(一)本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;甲方未按本合同規定的期限、數額支付相關費用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計算。

(二)任何一方違反保密協議，另一方有權終止合同，並要求對方賠償損失，在無法界定損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。

八、不可抗力 本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________ 日內向另一方提供關於此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協議，經雙方協商可變更或解除協議。

九、合同的生效及附件

(一)本合同於自 年 月 日起生效。

(二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章後合同方能生效，並受到法律保護。

(三)本合同未盡事項，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協商或達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章) ： 乙方(簽章)：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

高中教師聘用合同 篇9

甲方：（以下簡稱甲方） ____市華XX公司 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 翟健　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。　　

第一條 合同期限　　合同有效期： 自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　

第二條 工作崗位　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。　　

第三條 工作條件和勞動保護　　甲方實行每週工作48小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。　　

第四條 工作報酬　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期爲。　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。　　乙方享受規定的福利待遇。　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。　　

第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規。　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。　　

第六條 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；　　

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；　　

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　

（4）被依法追究刑事責任的。　　

第七條 其它事項　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。　　本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。 本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。 本合同的未及事項，按國家有關規定執行。　　雙方認爲需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。　　甲方： 乙方：________年____月____日________年____月____日

高中教師聘用合同 篇10

甲方(用人學校)：____________

乙方：     

根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

爲明確雙方的權利義務關係，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本合同。

第一條 合同期限

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位爲 。

(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。

第三條 乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業道德，爲人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

6.制止有害於學生的行爲或者其他侵犯學生合法權益的行爲，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

第四條 工作報酬、福利

甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資爲__________元/月(人民幣大寫：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。

第五條 合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行爲，被司法機關採取人身限制措施的;

2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

4.體罰學生，經教育不改的;

5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效。。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

__________年 ________月 ________日

高中教師聘用合同 篇11

甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(受聘教師)姓名：________________

性別：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________電話：_________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：_________________

一、本合同爲有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考覈指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考覈爲每月、每季度、每年的________________日進行教學考覈，考覈內容爲：_________________教學及學生學習狀況考覈。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定爲乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資爲________________元(1小時)，按月發放，甲方每月______日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考覈權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：_________________

(2)乙方在合同期內和以後，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

高中教師聘用合同 篇12

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條　合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條　乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條　乙方的義務

1.爲甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，佈置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條　甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條　甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條　本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認爲乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

高中教師聘用合同 篇13

甲方(用人單位)名稱：

乙方(教師)姓名：

爲了搞好學前教育，提高教育教學質量，經上級教育行政部門批准和許可，平略國小兼辦學前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。

爲加強管理，使管理規範化，秩序化，經甲乙雙方共同協商，擬定以下合同：

一、合同期限：自20--年下期開學至20--年上期期末止。

二、工作地點和工作內容

1、甲乙雙方約定勞動合同履行地爲 ：平略國小

2、甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。

3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的平略國小教職工工作規章制度。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作。

2、休息休假與我校各個班級一致。

3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。

4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經過批准才能離崗，否則按學校考勤制度執行。

5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。

四、工作報酬

經雙方協商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。

2、基礎工資：每月基礎工資爲1000元(大寫：壹仟拾元整)。

3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎勵200元。

4、發放時間：每月末發給乙方應得的月實際工資。

五、責任落實

1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。

2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。

3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽字日期：20--年8月--日

高中教師聘用合同 篇14

甲方：______________教育

乙方：_____________________

身份證號碼________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用_______元作爲押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。爲了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通並進行調課工作。

第二條乙方的權利

1、按約定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課報酬);甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、讚美教學法。

4、佈置作業要合理，並且要求佈置課前預習作業，佈置的作業必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯繫並採取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查______日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行爲，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行爲以及人身安全問題與甲方沒有關係。

10、乙方試聽學生按報名費用5_______%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫爲標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

13、積極參加學校各項招生工作任務，展示、公開課、家長會、教研會、周X等。

第四條

本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿二個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：___________(蓋章)乙方：__________________

簽約時間：___________________

高中教師聘用合同 篇15

甲方：

乙方：

身份證：

爲了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件與期限

1、乙方必須擁護中國_____的領導，熱愛_____祖國，遵紀守法，品質好，行爲端正，爲人正派，樂於奉獻，合作精神強。

2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作任務爲期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限爲_____個月。

二、乙方受聘後應盡職責和義務

1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、熱愛學生，熱情爲學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、每週按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。

5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、甲方保證足額發放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內乙方_____，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行爲影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、合同期限內，乙方有體罰或變相體罰學生行爲以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、合同期限內，乙方由於人爲造成公物損壞和遺失，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

甲方法人代表：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

高中教師聘用合同 篇16

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方(或監護人)：_________________(以下簡稱乙方)

根據甲方工作需要，決定聘請同志(乙方)爲甲方(課程或實踐環節)教師，聘期自年月日起至年月日爲止。經甲乙雙方共同協商，同意簽訂如下協議：_________________

一、甲方的權利和義務

1.本合同簽定生效後，甲方按規定的標準支付給乙方課時津貼，具體標準按《________________實施辦法(試行)》中的規定。

2.甲方向乙方提供必須的教學場所。

3.甲方有權按照學校有關的教學進度對乙方實施輔導。

4、乙方在甲方工作期間，乙方有關安全等責任由乙方承擔。

5、乙方如果不能勝任教學工作或不能按時完成工作任務時，甲方有權予以解聘。

二、乙方的權利和義務

1.乙方根據所承擔教學任務按照規定標準領取報酬。

2.乙方自覺按照甲方的教學管理規章，完成各項教學工作任務。

3.乙方服從甲方的日常管理，接受學院組織的各類教學考覈評價和檢查。

4.課程教學結束後，乙方應對所任教班級的學生成績進行認真分析，並向所屬教研室做必要的教學工作彙報，提交完整的教學過程文檔。

5.因事需要臨時調課時，必須按學院規定辦理調課手續;在正常情況下，乙方若因故不能繼續承擔教學工作，必須提前一個月告知甲方，以便系(部)儘早安排接替人員。

6、乙方應按要求參加所在教研室活動。

三、違約事項及處理

1.若甲方沒有及時提供必須的教學設施及教學資料或變更了教學安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校後不能進行教學工作，視爲完成了一次課程的教學工作;

2.乙方若沒有提前一個月提出不能繼續承擔餘下部分的教學工作，視爲乙方違約，甲方扣罰乙方已經完成的課時總酬金的20%。

3.乙方若在教學過程，違反教師職業道德，散佈不健康的言論，視爲違約，學院視情節輕重，進行批評教育、扣罰酬金;情節嚴重者予以解聘。

四、其它事項

1、本協議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)後生效。

甲方代表(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

高中教師聘用合同 篇17

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聘用企業：_________

受聘人：_________

依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用協議書並一同履行如下條款。

一、聘用企業聘用受聘人員爲_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限爲三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視爲自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。

五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用企業工作部署的;

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

9、FL功習練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

1、聘用企業不能履行聘用協議;

2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。

聘用企業(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

高中教師聘用合同 篇18

甲方(用人單位)：____________

乙方：____________

性別：____________

文化程度：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

第一條本合同期限爲________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)爲乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

(五)其他。

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考覈、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

聘用合同的變更、解除、終止

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再爲乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

________年________月________日

高中教師聘用合同 篇19

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系教學工作。

第二條：乙方的任務：

第三條：甲方的權利與義務

1.爲乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考覈;

4.依據考覈、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考覈結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考覈，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條：協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表：_________系

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________