臨時用工勞動合同書範本
臨時用工勞動合同
(有固定期限和完成一定工作任務)
甲方:
乙方:
**局集團有限公司監製
**年*月
勞動合同書
甲方(用人單位名稱):
企業法定代表人或委託代理人:
甲方註冊地址:
乙方姓名:性別:文化程度:
身份證號碼:
家庭住址:省市(縣、區)鄉村聯繫電話:郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關規定,按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則,自願訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型期限
經甲乙雙方協商一致,選擇以下第()種方式簽訂勞動合同:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。其中:試用期個月,自年月日起至年月日止。
(二)以完成一定工作任務爲期限:自年月日至工作(任務)完成時即行終止。
二、生產(工作)內容和生產(工作)、地點:
(一)甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務內容爲:
(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量達到規定的質量標準。
(三)工作地點:
三、工作時間和休息假
(一)甲乙雙方同意按以下第()種方式確定乙方的工作時間:
1.標準工時制度。即乙方每日工作時間不超過()小時,每週工作()天平均每週工作不超過()小時,每週至少休息一天。
2.不定時工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.綜合計算工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批准,乙方所在崗位實行以爲週期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要延長工作時間的,經與乙方協商同意後,可以延長工作時間,並按《勞動法》規定支付加班工資。
(三)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞動報酬
經甲乙雙方協商一致,乙方工資支付執行以下第()種方式:
(一)乙方實行月(周、日、小時)工資爲元。試用期工資爲元/月(周、日、小時)。
(二)實行計件工資制,甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標,計件單價爲元。
(三)其他支付方式:
乙方完成甲方規定的生產(工作)任務,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資並由乙方簽字確認。其工資收入不得低於所在地人民政府規定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方在合同期內按國家和當地有關規定參加社會保險。
(二)乙方其他保險福利待遇,按國家、省市以及甲方有關規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規章制度學習、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓。
(二)乙方從事特種作業的,必須持有相應的特種作業資格證書後方能上崗。