最新的勞務合同（通用21篇）

最新的勞務合同 篇1

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助於與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯繫方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

甲、乙雙方經友好協商，本着公平、公正原則，達成如下協議：

一、協議內容

工程名稱：__________________

項目地址：__________________

勞務造價：__________________

二、協議目的

經甲乙雙方協商，一致同意甲方上述工程的建築勞務施工分包項目使用乙方資質予以辦理項目投標和建築施工備案手續。

三、乙方的權利義務

1、乙方向甲方收取服務費人民幣______元;該款甲方於本協議簽署後______日內一次性付清。

2、乙方在本協議生效之後，向甲方提供項目投標和建築勞務分包備案所需的備案資料和手續等，不具體參與甲方的建築施工。

3、甲方應當嚴格依法執行營業稅改徵增值稅政策，所需稅費甲方自理，所需稅票由甲方支付稅費後開具。

4、甲方應規範工程項目部印章管理與合同簽訂。在甲方以乙方公司名義對外簽訂合同時，應當嚴格審查合同相對方的經營資質並報乙方審查簽章。以乙方名義簽訂的合同以及甲方招用無用工資質的勞務分包人產生的權利義務，均由甲方承受，乙方不承擔責任。

四、甲方的權利義務

1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書(均爲加蓋印章的複印件)，予以辦理建築施工備案手續。

2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實並承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。

4、甲方在建築施工過程中，若出現安全工傷、質量責任事故等重大意外和追索勞動報酬爭議，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此引發乙方訴訟且乙方委派律師應訴的，甲方應按照訴訟法院所在地標準承擔法律服務費用。

風險告知：應明確合作各方的權利義務，以免在實際經營中出現扯皮的現象。再次溫馨提示，因合作方式，項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

五、違約責任

1、若一方發生違約行爲，守約方可自行決定終止本協議，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元違約金，並應賠償對方的經濟損失。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能出現的所有違約情形，並在合同中規定相應的懲罰措施，通過明確違約時需要承擔的違約責任，來督促各方真正的履行應當承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

最新的勞務合同 篇2

甲方名稱：______

乙方名稱：______

居民身份證號：______

戶口所在地：______省（市）______區（縣）______鄉（鎮）______村

郵政編碼：______

家庭住址：______

聯繫電話：______

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

甲方招用乙方在位工作：

1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假

甲方保證乙方每週週日休息一天，也可在徵得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出______元工資。

四、勞動報酬

甲方採用以下形式向乙方支付工資。

五、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

六、其他

甲、乙雙方約定的其他事項：

1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。

2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出______元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。

3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。

4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議爲準。

甲方（公章）：____________乙方（公章）：____________

法定代表人（簽字）：____________法定代表人（簽字）：____________

______年______月______日______年______月______日

最新的勞務合同 篇3

甲方(用人單位)名稱：____________________________________

地址：______________________________________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________________

居民身份證號碼：_______________________________

聯絡方式：______

甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認已經瞭解並願意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作爲本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯繫地址及郵編爲(用於通知及信息的送達)：

乙方：_______________________________

甲方：_____________________________________

雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應於三天內書面通知對方。由於未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

二、合同期限

本合同期限:從____年____月____日至____年____月____日，其中試用期從______年____月_____日至年____月日。

三、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________________崗位工作，主要負責在公司的授權範圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________________________工作。

4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

四、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)爲___________________。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件爲準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整後的崗位工資標準執行。

五、社會

甲方委託母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，爲乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代爲扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

六、勞動紀律及考覈

1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和(含甲方母公司集團發佈的與甲方有關的規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示後(含在公司OA協同管理平臺公示)，視作乙方明確該制度內容並承認其生效。

2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考覈或處置，乙方對甲方的考覈或處置決定不認可的，須在知曉該決定後三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同爲確認該考覈或處置決定。

七、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執行以下第______種工時制。

A、標準工時制;B、不定時工作制。

2、乙方參加各種培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及相關制度執行。

3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術祕密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用於自營或爲第三方經營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償並保留向其追究其他法律責任的權利。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，並不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現下列情形的，將被視爲不符合錄用條件，包括但不限於：

A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考覈不合格的;

B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人、離職證明等)是虛假或僞造的;

C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;

D、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關證書複印件等)。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

十、勞動合同的變更、續簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視爲不續簽合同，合同到期即終止，並辦理相關離職手續。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求後15日內做出書面答覆。未按時答覆的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;

2)經過考覈確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合併、兼併、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行爲，需對乙方進行崗位調整的。

十一、其他約定

1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，並應辦理好相關離職手續，離職手續的'辦理及相關條款以甲方離職管理辦法爲準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關係不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4、乙方必須在合同解除或終止後，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結後申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續後予以支付。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時爲乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

6、乙方在收到本合同後，應至少於三天內當面簽署完畢並交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關係的建立時間以乙方簽署完畢並交還甲方爲準。

7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同爲準。

8、甲乙雙方認爲本合同有無效情形的，以甲方註冊地勞動爭議仲裁委員會確認爲準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方註冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁爲準，對仲裁裁決不服的，可向甲方註冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

最新的勞務合同 篇4

甲方: ________

法定代表人:________

註冊地址:________

乙方:姓名________ 性別______

出生日期______年____月____日

居民身份證號碼________

家庭住址________ 戶口所在地________ 通訊地址________ 電話號碼________

鑑於乙方爲退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限爲________年。本協議於年月至 ________年________ 月________ 日終止。協議期滿，雙方均可終止本協議；若均無提出異議，本協議自動續延。

第二條 乙方承擔的勞務內容，要求爲:

第三條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：雙方簽訂的`保密合同的內容以及相關信息。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。

第六條 發生下列情形之一，本協議終止:

①本協議期滿的;

②雙方就解除本協議協商一致的;

③乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

④乙方違反甲方的廠規廠紀的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第八條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條 甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買一份保險公司的意外傷害保險單，用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十一條 依據本協議第九條、第十條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十二條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章)________ 乙方(籤 字)________

（有乙方本人簽名的身份證複印件粘貼處，如此處暫無

粘貼則需在下方填寫身份證號碼）

身份證號碼：________

日期: ________年 ________月________ 日日期:________ 年________ 月________日

最新的勞務合同 篇5

甲 方：

乙 方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日終止。

二、工作內容

第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任SIYB創業培訓工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息一日，甲方由於工作需要，經和乙方協商後可以延長工作時間，

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第五條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。

第六條、甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

五、保險福利待遇

第七條、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應爲乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第八條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

六、勞動紀律

第九條、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十二條、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.被依法追究刑事責任的。

第十五條、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

第十六條、乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

第十七條、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十八條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十九條、本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十條、下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1.甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；

第二十一條、支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

第二十二條、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低於企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

第二十三條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十四條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

甲方（蓋章）

乙方簽字

年 月 日

最新的勞務合同 篇6

甲方：__________________

乙方：__________________

經協商確定，甲乙雙方就施工隊安裝達成共識，簽訂如下協議，供雙方執行。

第一條工程概況

1、工程名稱：__________________

2、工程地點：__________________

3、工程工期：

（1）總工期______天，________年______月______日開始，________年______月______日結束。

（2）乙方自身原因造成的工期拖延，甲方將給予每拖延一天______元的罰款。拖延十五天以上，乙方自行退場。

（3）工程一經驗收通過，乙方必須在一週內撤離現場，包括所有施工人員、機具設備等，做到工完場清。

4、承包範圍：__________________

5、承包方式：__________________

第二條雙方責任和義務

甲方責任和義務：

1、負責提供圖紙並進行技術交底，安全文明施工交底，負責提供水準測量控制點。

2、提供施工場地及施工道路，將臨時用水、用電線路接至施工場地旁邊。

3、組織落實安全措施。在乙方人員進場後，甲方將進行安全文明施工及法制教育，搞好安全生產管理。

4、位乙方在施工中的質量、安全、文明施工、工期、合法用工及限額領料等工作把關。對乙方達不到要求時，隨時提出限期整改，督促檢查乙方整改。

5、實行限額領料制度，對乙方限額領料情況進行考覈和獎懲。

乙方責任和義務：

1、乙方必須服從甲方監督，按照甲方的統一部署進行施工，服從甲方項目經理部的全面管理、協調安排。

2、乙方工人必須滿足施工進度、工程質量、材料管理及安全文明施工的要求。對特殊工種操作人員，必須持證上崗並向甲方提供有效複印件。否則甲方有權另聘工人承擔該部分工作，發生費用直接從乙方工程款中扣除。

3、施工安全防護工作由乙方負責解決，甲方提供必要材料。

4、工程完工時提前______日通知甲方，甲方驗收時積極配合甲方完成驗收。

第三條材料管理

1、甲方直接將材料供應到施工現場，保證施工現場的正常施工。乙方應當場簽收進場材料的質量和數量。如有異議應立刻向甲方提出，否則甲方將視爲乙方已接受此批材料。

2、甲方在供應材料的同時提供產品合格證明，乙方按有關規定進行驗收，驗收合格予以接受並辦理交接手續，作爲物資移交和結算成本的依據。乙方有責任和義務配合甲方對進入施工現場材料的驗收、保管及配合取樣工作。

3、乙方要嚴格按照混凝土配合比施工，確保混凝土強度達到設計要求。如施工過程中，因使用不當或錯用等造成的質量安全事故，由乙方承擔一切經濟損失。

4、乙方必須服從甲方的安排，合理使用材料，不得出現浪費現象，一經發現甲方將給予______元/次的罰款，情節嚴重者，將重罰。

第四條合同價款及付款方式

1、合同總價：

____________________________________________________________________________________________________________

2、付款方式：

本工程________無預付款。每月________日部分工程驗收合格後，按完成的合格工程量結算________%，剩餘工程款在工程完工驗收後再行支付。

3、由乙方原因造成的返工費用（包括材料、機械、人工等費用）由乙方承擔全部費用，甲方將從乙方的人工費中扣除。

第五條安全施工和文明施工

1、安全目標是確保不發生一起安全事故。乙方應按建築部門規定做好安全教育、安全防護（包括爲所屬人員自備個人防護用品）等工作。

2、乙方必須保證安全、文明施工，發生安全事故，一切損失由乙方承擔。乙方人員發生傷亡事故時，應立即搶救並負責保護好現場。

3、乙方不得酒後作業，不得穿拖鞋進場。

第六條質量要求

1、本工程質量等級要求爲優良，未達到100%優良，乙方須進行返工。如因乙方原因出現質量問題發生返工現象所造成的一切經濟損失將由乙方承擔。甲方如在過程中發現乙方違規操作，甲方現場管理人員當場罰款，金額視情節輕重確定，並將在當月的工程款中扣除，

2、乙方必須遵照國家頒發的施工驗收規範、質量檢驗標準、設計要求及業主代表發出的指令，嚴格按施工組織設計和施工方案進行施工，並建立安保體系，健全質量日常檢查制度，做好自檢記錄。

3、隱蔽工程乙方應提前通知甲方，做好自檢記錄，未經業主和監理認可不得施工下道工序。

4、如甲方需對已同意的隱蔽工程進行復查時，若其複查結果不符合設計要求或質量不合格，複查費用由乙方承擔，工期不予順延。

第七條違約條款

甲乙雙方在合同履行過程中違約，均應向守約方承擔違約責任，若須提前解除合同，則須提前______天通知對方，使其做好準備。

第八條附則

1、其它未盡事宜，雙方協商解決簽訂補充協議，具有同等法律效力。

2、本合同經雙方簽字後生效。共一式________份，雙方各執_____份，具有同等法律效力。本合同自工程竣工結算後自行廢止。

3、因履行合同發生爭議，協商不成的，均可向工程所在地人民法院起訴。

甲方：__________________

地址：__________________

聯繫人：__________________

聯繫電話：__________________

_______年______月______日

乙方：__________________

地址：__________________

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_______年______月______日

最新的勞務合同 篇7

僱主(甲方)：

住址：

僱員(乙方)：

住址：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定，結合本工程具體情況，爲明確雙方責任，雙方協商一致簽訂本合同，供雙方遵照執行。

一、工程概況

1、工程地點：

2、承包方式：

3、承包範圍：

二、工期要求

1、在結構施工階段，乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

2、裝飾階段，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合，平面協調、立體交叉施工，不拖其他工序後腿，不影響甲方整體施工進度計劃。

3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序，造成甲方其他後續工序不能如期完成，拖延項目完工期，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

三、甲方的職責

1、爲乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。

4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛生進行監督、檢查與驗收。

5、按合同規定，向乙方支付勞務費。

四、乙方的職責

1、本合同簽訂後應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度，安全操作規程，文明施工和綜合治理規定。

3、必須執行對所有作業人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質量、綜治員，堅持工前交底、工中監督和工後驗收。做好當日記錄。並在工前對施工現場所有的安全設施，機具電器進行先查看，後使用，如發現事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發生聚衆鬧事、行兇鬥毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規定進行處罰，情節嚴重的送至公安機關處理。

五、質量標準

按照國家建築安裝工程驗收標準、安裝工程施工規範、和當地主管部門的其他要求，作爲本工程質量驗收標準。

六、質量保修責任

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案後的二年內負有保修義務，凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理，甲方可另派專業人員維修，所有費用從乙方預留的保脩金中扣除。

七、質量驗收程序

1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗，由乙方自檢合格後報甲方及監理複驗。

2、施工階段每一結構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗;系統調試、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗項目，均應在乙方自檢合格後報甲方複檢驗收，再由甲方報請建設、監理、設計及質監部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。

3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務，凡因乙方施工安排不善，在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的，另行賠償。

八、勞務費

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費爲___________元。

2、關於乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包乾費，施工中發生的安全事故處理費用，全由乙方承擔。

3、施工階段，甲方根據乙方每月完成、並經甲方、監理、質監部門驗收合格後工作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月爲乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發放零星借支和其他生活費用。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經甲方、業主、監理驗收合格後，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

九、違約責任

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規定的時間內完成整改內容，並經一再催促無效的。

3、乙方施工質量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯後和信譽損害的。

4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

5、乙方聚衆鬧事、哄擡工價，擾亂甲方正常工作秩序的。

6、乙方有違約行爲，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

發生下列情況之一，由甲方向乙方賠償損失：

1、由於甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的;由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

十、其他

1、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，雙方簽字後生效。至工程結束，款項結清時除保修條款繼續履行外，其餘條款自行終止。

2、因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。

甲方：

代表人：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

最新的勞務合同 篇8

甲方：

法定代表人：

乙方：

根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。

第一條勞務協議期限

本協議期限自年XX月XX日至X年X月X日。

第二條勞務內容、工作要求及工作時間

1、工作內容：

2、工作要求：

3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。

第三條勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿後由甲方一次性支付給乙方。

第四條勞務協議終止與解除的情形

1、本勞務協議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協議內容的。

4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

第五條安全責任

乙方在協議期內的行爲應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假並且必須二人以上同行。

第六條雙方的責任

1、本協議終止解除後，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

第七條爭議解決辦法

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認後生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

最新的勞務合同 篇9

甲方：___________

乙方：___________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。

二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

四、乙方責任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

2、乙方必須完成甲方安排的.日工作量。

3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任，甲方不承擔任何經濟損失。

4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工，發現類似情況，罰款500-1000元，並解除合同。

5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權扣除一月工資外，並解除合同。

五、甲方責任

1、甲方提供，食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計，每天元。

2、甲方每月支付乙方元生活費，剩餘工資在月日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證複印件，常用電話號。

八、雙方在執行本合同時，若有爭議可通過協商解決。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：___________

乙方：___________

日期：___________

最新的勞務合同 篇10

甲方(勞務派遣單位)

乙方(實際用工單位)

乙方因生產(工作)需要，委託甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、勞務派遣內容：

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，爲甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算：

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考覈勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務：

1、甲方要根據乙方的用工需求，天內提供合適人選供乙方考覈，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行爲的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應爲勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考覈獎懲，勞務派遣人員經考覈不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理：

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項：

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

負責人(簽字)

乙方(蓋章)：

負責人(簽字)：

最新的勞務合同 篇11

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自願、互利、公平和誠實信用的原則，雙方就本公路工程施工勞務承包事項協商一致，訂立本合同。

一、 工程概況

名稱：體部位)

二、合同工期：

1.開工日期：

2.竣工日期：

3.合同工期總日曆天數： 天

4.在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失，工期延誤等，按建設單位對甲方的有關規定，並在對甲方實施後，甲方對乙方實施。

5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設方的有關施工進度組織安排施工，造成建設方對甲方工期延誤進行罰款，甲方有權對乙方所承包的工程進行分割，並按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

三、勞務質量：

1.乙方必須按照設計文件、國家及有關部門現行技術規範及建設單位要求施工。

2.乙方必須服從監理和甲方現場人員的質量管理。

3.全部工程質量合格率100%。

4.由於乙方原因未達到上述標準造成工程質量不合格，甲方不予驗工，並有權責令其返工，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延。如建設單位對乙方承擔項目工程質量進行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款。

四、安全施工與檢查

1.乙方必須制定安全措施，嚴格按有關安全操作規程及標準進行施工，保證施工安全。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，必須服從現場安全管理人員指令和安全管理，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

3.在施工中，若乙方違反安全操作規程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他安全事故及第三者責任事故，責任和費用全部由乙方承擔。

五、安全防護

1.乙方在動力設備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時，應按規定採取切實可行的安全防護措施。

2.乙方在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶、安全繩及其他保護用品)、由乙方提出使用計劃，甲方負責供應，費用由乙方承擔。

六、材料供應

1.本勞務承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供應，其它材料由乙方自購、自行運輸、保管，損壞丟失責任自負。

2.勞務承包如需用其他材料由乙方自行採購，所有材料必須滿足設計標準和質量要求，並向甲方提交材料合格證(原件)，否則造成不良後果的一切責任和費用由乙方負責。

3.材料價款結算：乙方向甲方領用的定額消耗量內的勞務承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價計算材料費，從勞務進度款中扣回。

七、設計變更、隱蔽工程

設計變更、隱蔽工程施工中，設計圖紙與現場地質不符，乙方應及時報告甲方，未經同意不得進行施工。隱蔽工程檢查應提前24小時通知甲方質檢工程師，未經甲方質檢工程師籤認，不得進行隱蔽工程施工，否則重做，檢查及返工費用均由乙方負責。

八、勞務費拔付

1.本工程不實行預付款，首月施工費用由勞務方墊資。

2.驗工計價與工程進度款拔付：

①驗工計價：本勞務驗工由雙方有關負責人在現場對設計圖紙範圍內已完工程進行檢查驗收，對質量合格者予以驗收計量。每月月末由乙方提交工程數量，再由甲方工程質檢部審覈，合同部按審覈資料和協議單價進行驗工計價，經甲方負責人簽字後驗工計價成立。

②工程進度款拔付：每月驗工計價成立後，甲方從驗工計價中扣回墊付的材料款及其他協議約定的費用，並滯留驗工計價總額的xx年 月 日起 年 月 日止。

九、工作內容：

乙方同意按甲方生產工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎鑽孔樁工作，具體工作內容和要求如下：

(一)工作內容：從事施工現場土木建築相關工作;

(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程;

(三)質量要求：質量必須符合國家現行的驗收規範及標準並符合甲方有關質量管理的規定。

十、工作時間和休息休假

(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由於生產經營需和勞動者協商後，或出現法律、法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自願和不損害職工健康的原則，且必須按規定發放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。

(四)乙方在法定節假日不願加班的，應提前5日以書面形式告知甲方。

十一、勞動報酬

(一)甲方根據其生產特點，本工程鑽孔樁工作爲人工費承包制，每米包乾價爲 元。

(二)乙方按雙方約定待樁基全部完工後由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。

十二、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業病危害。

(二)甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

十三、社會保險和福利

(一)甲方負責爲乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險並支付保費，其他社會保險由因工作性質所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關社會保險由甲方代扣代交。

(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十四、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據國家法律、法規和甲方規章制度對乙方進行獎懲。

十五、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下：

(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期，勞動合同終止。

(二)乙方在勞動合同期內死亡，勞動合同終止。

(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。

十六、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。

(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規章制度以及有嚴重違章作業時;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4、泄漏甲方商業祕密，造成重大影響或者經濟損失的;

5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方：

1、患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

4、法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期和哺乳期的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即終止。

十七、甲乙雙方協商約定的.其他內容

(一)因生產經營工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容;

(二)特殊崗位人員(經專業培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠)重要技術資料，關鍵工藝等人員，未經甲方同意，乙方不得解除勞動合同。

(三)乙方在合同期內違反甲方依法建立的規章制度，被行政處分(含記過)以上處分的，視爲嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊。

(四)乙方長期(或多次)不按工作內容或工作要求完成工作任務的視爲不能勝任工作。

(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執行，若必須住院治療、住院期間所有補助爲300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費爲1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負)。

十八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任; 甲方的違約責任：

(一)甲方擅自解除勞動合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。 乙方的違約責任：

(二)乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術工人，爲甲方服務未滿合同規定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。

(三)乙方在生產經營活動中給甲方造成損失，按國家有關規定和甲方依法制訂的規章制度進行處理。 甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，雙方可協商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本勞動合同叄式兩份，甲方執兩份乙方執一份，具有同等法律效力。

甲方(用人單位) ：

乙方(勞動者)：

年 月 日

最新的勞務合同 篇12

火鍋店保潔的勞務合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關係自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作____小時;每週休息____天;

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資爲______元/月。

2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方爲乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方爲其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

最新的勞務合同 篇13

甲方：

乙方：

甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方願意就抹灰工程簽定承包協議。本着公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。

一、承包該工程的工作範圍及工作內容

該工程所需材料場內水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。牆面清掃，落地灰處理，建渣轉運，後臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，後臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼牆、樑、柱等等暴模在厚1.5釐米、寬0.5平方米之內的自行梯打，對拉片處理。

1、抹灰：清理、修補、溼潤基層、牆眼堵塞、掛網、砼牆柱、甩漿、廚衛間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水溼潤、罩面壓光等。

2、外牆面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。

3、外牆壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。

二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。

三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規範執行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規範規定執行，按分項工程驗證標準檢查驗收。

四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、衝擊鑽、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。

五、承包單價：乙方承包工程範圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內抹綜合單價按圖計算爲_______元/m2，外牆面粘貼面轉綜合單價按圖計算爲_______元/m2，外牆壓光抹灰綜合單價按圖計算爲_______元/m。（以上三項其中都包含質量單價爲_______元/m2；文明施工單價_______元/m2；工期進度單價_______元/m2；安全單價_______元/m2）

六、付款方式

乙方墊資到春節前付完成量的80%，以後每月付70%，餘額工程完工後半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，餘額20%作爲工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完後交付建設單位使用後辦理班組退場手續半年內，甲方一次性支付給乙方餘額，乙方工人工資由乙方自行發放，與甲方無關。

七、甲乙雙方職責

（一）甲方的職責

1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。

2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。

3、提供現場工長管現甲方現場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協調；檢查、驗收工程質量。

4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現場監督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，並要求乙方無條件退場。

（二）乙方的職責

1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。

2、施工質量必須達到質監站、監理單位、建設單位要求的優良標準。認真做好成品保護。

3、施工安全保證：嚴格執行施工規範，確保無安全責任事故。如發生安全事故，xx元以下由班組自行承擔費用，xx元以上分清責任，協商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不繫安全帶1次給以處罰xx元。發現多次以對翻的方式罰款嚴格執行。

4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層裏大小便如果發現一次對該人員罰款xx元。在對該樓層完工後即時對樓層清掃，剩餘材料轉運。按規格進行堆碼，嚴格執行項目部文明施工管理規定，施工過程落手清，並且必須做到工完場清。樓層經常保持無剩餘沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，並且甲方將視其情節給予處罰。

5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現場的各種規章制度，嚴禁打架鬥毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰xx元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結算方單上扣除外，並將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。

6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。

7、材料節約：該項工程屬內外牆交叉作業，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩餘材料。加強材料節約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產生超耗按其價值1-5倍罰款。

8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，並有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，並在甲方審定修改扣嚴格執行。

9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農忙季節，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，並承擔經濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節嚴重者甲方有權責令乙方退場，並扣發乙方在甲方的保證金。

10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規定統一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。

11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛檢查。

12、乙方進場人員必須熟悉施工現場的十必須、十不準、文明施工十二條。

八、本協議未盡事宜，若有在施工中發生，甲乙雙方都應本着實事求是的原由友好協商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執行。

九、本協議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工後支付清所有款項之日起自動失效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新的勞務合同 篇14

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方爲兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

第一條、合同期限

1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限爲________年（月）。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2、本合同沒有試用期。

第二條、工作內容

1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

風險提示：僱員從事的.工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因爲工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

第三條、甲方的權利和義務

1、甲方應爲乙方安排工作，分配任務；

2、甲方應監督檢查乙方工作情況；

3、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。

第四條、乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、乙方應依協議履行兼職人員職責；

2、乙方可以獲取甲方支付的勞務報酬；

3、乙方在成爲甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明覆印件，銀行帳號；

4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；

5、乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動；

6、乙方未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第五條、勞動時間

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第六條、勞動條件和勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第七條、勞務報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間爲每月_____日，如遇節假日，發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的爲準。

第八條、保密約定

1、鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：

（1）商業祕密：本合同所稱的商業祕密，包括技術信息和經營信息，是指不爲公衆所知悉的，能爲甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。

（2）技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限於：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。

（3）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計二年。

3、甲乙雙方簽定此協議後，另行簽定《保密合同》；

第九條、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行爲引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由於一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

第十條、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：

（1）雙方協商一致解除本協議；

（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經覈實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考覈評定，甲方可提前解除兼職協議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。

第十一條、爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關係，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關係，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限於要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

第十三條、其_________年_________月_________日他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（簽章）：______________________乙方（簽字）：______________________

代表/代理人：_____________________代表/代理人：_____________________

_____年______月______日_____年______月______

最新的勞務合同 篇15

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務合同期限

本勞務合同期限爲____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條雙方權利義務

（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定爲甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

（2）甲方根據工作需要，委託乙方承擔工作

（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。

（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考覈。

（5）乙方在爲甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。

（6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代爲扣繳乙方個人所得稅。

第三條勞務報酬支付

（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬爲：_____元。

（3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

（2）甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方_____元代替通知。

（5）本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。

第五條違約責任

（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（2）本合同於甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：日期：

最新的勞務合同 篇16

第一條合同期限

（1）聘用日期自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，其中試用期個____月。

（2）合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

第二條工作崗位

甲方聘請乙方爲_________大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種（崗位）規定的工作要求按質按量完成工作任務。

第三條勞動報酬

（1）甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

（2）甲方執行崗位工資（按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等）等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

（3）甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會；當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條勞動時間

（1）原則上，乙方每天的工作時間爲8小時（不含用餐時間），根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，1小時之內不算加班。每週的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。

（2）甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。

（3）乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，並可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批准。

第五條員工教育

（1）在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考覈或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作爲員工綜合考評的一部分。

（2）對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

第六條勞動紀律

（1）甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

（2）乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

（3）乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，並遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。

（4）乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。乙方在合同期內和期滿以後，不得向任何人泄露本企業的商業祕密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

（5）如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行爲，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行爲所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

第七條勞動合同的變更、解除和終止條件

（一）經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

（二）勞動合同的解除：

1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、試用期滿後，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（1）甲方因營業情況發生變化，而多餘的職工又不能改換其它工種；

（2）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病；

（4）乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據酒店有關規定應予以辭退的；

（5）乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的；

（6）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的；

（7）乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

（1）經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的；

（2）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方工資低於當地勞動人民政府規定的ZUI低工資標準支付勞動者工資報酬。

（三）勞動合同的終止：

1、勞動合同規定的期限屆滿時；

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現；

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

（四）其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，並辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關係關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

第八條違反勞動合同的責任

1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿後工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方爲乙方進行培訓所需的費用，並補償甲方的損失。

第九條合同的實施和批准

（1）本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。

（2）酒店《員工手冊》及其他規章制度均爲合同附件，是合同的有效組成部分。

（3）本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

（4）本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，人力資源部保留一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

本合同簽訂日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

最新的勞務合同 篇17

甲方：

乙方：

一、合同條

1；凡自願在本酒店工作，年滿18歲以上，具有國中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。

2；簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期爲1個月。

3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利

1；工資標準爲既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

2；每月享有帶薪休息日。

3；員工簽訂合同以後酒店將爲其繳納養老保險金，不願繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。

三、合同終止及辭職

1；合同期滿後，員工可續簽合同，不籤合同視爲原合同的延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視爲違約。

2；凡經考覈不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

3；工作期間，屢次違返酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同；工資獎金一併扣除。

4；酒店員工當保守酒店的各項商業機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。

本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

年月日 年月日

最新的勞務合同 篇18

招聘方(簡稱甲方)： 泰安市振新市政工程有限公司

受聘方(簡稱乙方)： 張 強

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限爲2年(或24 個月)，從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

第二條 試用期限

試用期限爲6個月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任工程審計 職務(或從事某工種的工作)。

第四條 工作時間

每週工作6天，星期天休息。每天工作時間爲8小時。上下班時間按甲方規定執行。

(以完成一定工作量爲期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪爲1500 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條 勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

最新的勞務合同 篇19

甲方：（勞務派遣單位）

乙方：（勞動者）

乙方因生產（工作）需要，委託甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《 省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞務派遺內容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，爲甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考覈勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月 元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月 日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的責任、權利和義務

1、甲方要根據乙方的用工需求， 天內提供合適人選供乙方考覈，對乙方確定的用工對象，甲方在 天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月 日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的'情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行爲的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。

2、乙方應爲勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考覈獎懲，勞務派遣人員經考覈不合格的，終止上崗協議，並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3、本協議一式 份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執 份。

甲方：

最新的勞務合同 篇20

甲方：

乙方：

鑑於乙方爲退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以共同遵守本協議所列條款。

一、乙方提供勞務期限爲_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。試用期限：______年____月____日至_____年____月_____日止。

二、勞務內容及要求：

1、乙方承擔的勞務內容爲：_____________________________ 。

2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要，並服從甲方的正常工作調動。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，按甲方要求完成工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度等各項規章制度。

三、乙方提供勞務的方式爲：。

四、乙方確認根據自己的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

五、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：。

六、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：。

七、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

八、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

4、乙方未按本協議履行其義務的；

5、乙方違反甲方規章制度的；

6、法律法規其他規定的。

九、甲、乙雙方均可隨時單方面解除本協議，但需提前一個月通知另一方。

十、本協議終止後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失的，應予賠償。

十一、甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的.補償。保險期間與本協議期限相同。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關後果。

十二、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

十三、依據本協議第九條約定解除本協議的，雙方互不支付違約金。如乙方給甲方造成損失、應予賠償。

十四、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成引起訴訟的，由常熟市人民法院管轄。

十五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

日期

乙方（簽名）

日期：

最新的勞務合同 篇21

 甲方(用人單位)：乙方(職工)：

  名稱：姓名：

  法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

  戶籍地址：

  經濟類型：

  通訊地址：通訊地址：

  聯繫人：聯繫電話：

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

  有固定期限：從年月日起至年月日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

  試用期從年月日起至年月日止。

  二、工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作內容：。

  (二)乙方工作內容確定爲(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。

  (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作爲本合同的附件。

  (四)乙方工作地點：。

  (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或爲週期的綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時工資：元/月;

  (二)乙方試用期工資爲元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發放工資的時間爲：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

  (二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定爲乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作爲期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

  (三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

  八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

  乙方認爲甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項：

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

  (2)當乙方工作滿半年時，甲方爲乙購買社會保險。

  (3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

  (一)用人單位與勞動者協商一致的;

  (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

  (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (七)勞動者被依法追究刑事責任的;

  (八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

  (十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

  (十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

  (十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

  (十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)