教師勞務派遣合同（精選3篇）

教師勞務派遣合同 篇1

甲方（勞務派遣公司）：

法定代表人：

通信地址：

聯繫方式：

電子郵件：

乙方（校方）：

法定代表人：

通信地址：

聯繫方式：

電子郵件：

甲、乙雙方本着精誠合作、平等互利的原則，保證學校的學生享受更專業英語教學的共同願望。經甲、乙雙方友好協商，就甲方教師到乙方學校進行教師派遣合作事宜，達成如下協議，雙方保證共同遵守。

一、合作範圍

1、合作地點：乙方學校。

2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。

二、勞動報酬

乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節課______元。如遇節假日或突_____況，相應調整順延。如乙方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，甲方在此予以認可。

三、甲方的權利和義務

1、甲方教師在乙方學校進行教師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

2、甲方需與乙方協商制定課程安排，乙方應儘量以甲方派遣教師的課餘時間爲依據進行協調安排。

3、甲方有權要求乙方保證派遣教師所承擔的相應課程和班級基本不變。

4、除特殊情況外，甲方需根據與乙方協商的時間及課程安排，按時到乙方學校進行教學活動（特殊情況：如甲方因臨時調整無法按時到校進行教學活動。）

5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需及時與乙方取得聯繫，取消或調整此次課程安排。

6、除特殊情況外，甲方應該按時完成所承擔的教學任務，並保證教學質量。

7、甲方應在教師派遣活動期間協助乙方學校維持良好的治安秩序及協助學校保障學生的人身財產安全。

8、甲方有權根據活動內容、形式及質量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理意見和建議，並積極與乙方進行協商，然後根據雙方協商的結果做出相應調整。

9、甲方有權要求從乙方學校獲得所承擔班級的學生情況及基本課程安排等教學信息。

10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學活動的進行，經雙方協商後可暫時中止教學活動。

11、甲方可因節假日安排暫停派遣教師教學活動。

12、甲方承諾在教學期間內不進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責任。

13、甲方自行承擔由居住地前往教學點的往返交通等費用。

14、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

15、教師派遣教學期間，甲方需有相關負責人與乙方負責人保持聯繫，以保證派遣教師教學活動的順利進行。

四、乙方的權利和義務

1、由乙方負責提供教室及相關教學用具、必需品以及必要的協助。

2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔的相應課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調整，需與甲方協商。

3、乙方負責協助甲方（派遣教師）維持教學活動的正常秩序。

4、乙方有義務保障維持良好的治安環境，並與甲方合作保障甲乙雙方在教學地點的人身財產安全，若甲方在教學期間進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責。

5、乙方有權根據甲方活動內容、形式及質量向甲方提出合理建議，並積極與甲方進行協商，然後根據協商結果作相應調整。

6、乙方有義務對甲方的教學工作進行評價、監督和定期的反饋。

7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學活動的進行，經雙方協商後可暫時中止活動。

8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學活動，乙方有權要求甲方及時說明原因，然後雙方協商取消或調整此次課程安排。

9、乙方有權要求甲方派遣教師在乙方學校進行教學活動期間，遵守國家的法律法規，並自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

10、乙方有義務就所在學校的規章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務之責任，以致甲方在未知情下違反其規章制度的，乙方不應追究甲方之過錯。

11、乙方應配合甲方節假日暫停教學的安排。

12、教師派遣活動結束後，乙方根據甲方的教學表現，爲甲方開具教學證明材料。

13、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

14、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關負責人保持聯繫，以保證教學活動的順利進行。

五、違約責任

1、甲乙任何一方違約，對教學過程造成影響使派遣教師教學活動無_____常繼續的，另一方可終止合作。

2、守約方可追究違約方的經濟賠償責任。

六、其它

1、若甲乙雙方合作順利，有繼續合作的意向，甲乙雙方協商一致，可以續訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經協商達成一致意見之後應形成相應書面文件，然後終止合作。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

3、本協議中未盡事宜，雙方可以協商解決，並另行簽訂補充協議。

4、本協議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

教師勞務派遣合同 篇2

甲方(勞務派遣公司)：________

法定代表人：_______________

通信地址：________________

聯繫方式：________________

電子郵件：________________

乙方(校方)：________________

法定代表人：　______________

通信地址：________________

聯繫方式：________________

電子郵件：________________

甲、乙雙方本着精誠合作、平等互利的原則，保證學校的學生享受更專業英語教學的共同願望。經甲、乙雙方友好協商，就甲方教師到乙方學校進行教師派遣合作事宜，達成如下協議，雙方保證共同遵守。　　風險提示：工作崗位及工作時間　　僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因爲工種不同工資差別很大);　　工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止;每週工作多少天，每天工作多少小時;一般每週至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。　　建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

一、合作範圍

1、合作地點：乙方學校。

2、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。

二、勞動報酬

乙方與每月____日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節課______元。如遇節假日或突發情況，相應調整順延。如乙方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行，甲方在此予以認可。

三、甲方的權利和義務

1、甲方教師在乙方學校進行教師派遣活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

2、甲方需與乙方協商制定課程安排，乙方應儘量以甲方派遣教師的課餘時間爲依據進行協調安排。

3、甲方有權要求乙方保證派遣教師所承擔的相應課程和班級基本不變。

4、除特殊情況外，甲方需根據與乙方協商的時間及課程安排，按時到乙方學校進行教學活動(特殊情況：如甲方因臨時調整無法按時到校進行教學活動。)

5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學，需及時與乙方取得聯繫，取消或調整此次課程安排。

6、除特殊情況外，甲方應該按時完成所承擔的教學任務，並保證教學質量。

7、甲方應在教師派遣活動期間協助乙方學校維持良好的治安秩序及協助學校保障學生的人身財產安全。

8、甲方有權根據活動內容、形式及質量(包括授課方式及考評方式)向乙方提出合理意見和建議，並積極與乙方進行協商，然後根據雙方協商的結果做出相應調整。

9、甲方有權要求從乙方學校獲得所承擔班級的學生情況及基本課程安排等教學信息。

10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學活動的進行，經雙方協商後可暫時中止教學活動。

1、甲方可因節假日安排暫停派遣教師教學活動。

2、甲方承諾在教學期間內不進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責任。

3、甲方自行承擔由居住地前往教學點的往返交通等費用。

4、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

5、教師派遣教學期間，甲方需有相關負責人與乙方負責人保持聯繫，以保證派遣教師教學活動的順利進行。

四、乙方的權利和義務

1、由乙方負責提供教室及相關教學用具、必需品以及必要的協助。

2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔的相應課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調整，需與甲方協商。

3、乙方負責協助甲方(派遣教師)維持教學活動的正常秩序。

4、乙方有義務保障維持良好的治安環境，並與甲方合作保障甲乙雙方在教學地點的人身財產安全，若甲方在教學期間進行危險性的非教學活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責。

5、乙方有權根據甲方活動內容、形式及質量向甲方提出合理建議，並積極與甲方進行協商，然後根據協商結果作相應調整。

6、乙方有義務對甲方的教學工作進行評價、監督和定期的反饋。

7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學活動的進行，經雙方協商後可暫時中止活動。

8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學校進行教學活動，乙方有權要求甲方及時說明原因，然後雙方協商取消或調整此次課程安排。

9、乙方有權要求甲方派遣教師在乙方學校進行教學活動期間，遵守國家的法律法規，並自覺遵守乙方的規章制度，配合乙方管理人員的安排。

10、乙方有義務就所在學校的規章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務之責任，以致甲方在未知情下違反其規章制度的，乙方不應追究甲方之過錯。

1、乙方應配合甲方節假日暫停教學的安排。

2、教師派遣活動結束後，乙方根據甲方的教學表現，爲甲方開具教學證明材料。

3、協議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協商解決。

4、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關負責人保持聯繫，以保證教學活動的順利進行。

五、違約責任

1、甲乙任何一方違約，對教學過程造成影響使派遣教師教學活動無法正常繼續的，另一方可終止合作。

2、守約方可追究違約方的經濟賠償責任。

六、其它

1、若甲乙雙方合作順利，有繼續合作的意向，甲乙雙方協商一致，可以續訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經協商達成一致意見之後應形成相應書面文件，然後終止合作。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

3、本協議中未盡事宜，雙方可以協商解決，並另行簽訂補充協議。

4、本協議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。

甲方(簽章)：________

代表人(簽字)：________

________年____月____日

乙方(簽章)：________

代表人(簽字)：________

________年____月____日

教師勞務派遣合同 篇3

甲方(勞動力派遣單位)：__________________________

乙方(被派遣人員)：______________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《__________省勞動合同條例》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，並承諾共同遵守。

一、派遣人員數量、崗位及期限

第一條 甲方按照乙方要求派遣 名勞動者到乙方工作，派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求，其中：

(一)臨時性崗位_____人，具體崗位爲__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過六個月)勞務派遣協議示範文本標準版。

(二)替代性崗位_____人，具體崗位爲__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超過一年)。

(三)輔助性崗位_____人，具體崗位爲__________，派遣協議期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止。

第二條 乙方要求甲方派遣的勞動者應當符合以下條件：_____________________________________________。

第三條甲方負責按照上述條件組織派遣勞動者。派遣勞動者一經確定，甲乙雙方應擬訂《派遣勞動者花名冊》，並簽字、蓋章作爲本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣勞動者進行變更的，應相應修改《派遣勞動者花名冊》，並須經雙方簽字、蓋章認可。

二、有關費用及結算

第四條 甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發放形式爲 _ (由甲方發放、由乙方直接發放)。

乙方應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。乙方無同類崗位勞動者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

第五條 派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方，甲方依法爲派遣勞動者繳納各項社會保險費，具體明細爲：養老 醫療 工傷 失業 生育 ，總費用爲。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準，按照當地公佈的社會保險費用調整比例做相應調整。

第六條 乙方按照 的標準向甲方支付服務費。

第七條 乙方支付給甲方的其他費用及標準：

1、________________;

2、________________;

3、________________;

第八條 乙方每月 日前以銀行轉帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用一次性支付到甲方帳戶;甲方按照費用總額開具正規、合法有效發票，稅金由 承擔勞務派遣協議示範文本標準版。

三、勞動安全衛生、職業病危害防治及福利待遇

第九條乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業危害防護。甲乙雙方共同負責對被派遣勞動者進行職業技能、安全生產、勞動紀律等方面的培訓與教育。

第十條乙方負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，並不視爲違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

第十一條 被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，乙方應在日內書面通知甲方，甲方應按規定爲被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑑定。工傷保險的相關手續由甲方辦理，社會統籌範圍外的費用由 承擔。

第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。甲方負責相關手續的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統籌範圍外的費用由承擔。

第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”(產期、孕期、哺乳期)期間，乙方應按有關規定繼續履行實際用人單位的職責。

第十四條乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權利。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規定執行。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當徵得被派遣勞動者同意，並依法支付加班加點工資或另行安排換休。

第十五條 被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責報人力資源社會保障行政部門審批，並告知被派遣勞動者。

四、甲方的權利和義務

第十六條甲方有權採取多種形式瞭解乙方使用派遣勞動者的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好派遣勞動者的管理工作，協助乙方教育派遣勞動者遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

第十七條 甲方必須具有合法的勞務派遣資質，由於不具備相關資質或違反國家相關法律法規而引起的糾紛、損失，由甲方承擔。

第十八條 甲方應依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，並自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關係的有效證明。

第十九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資，不得剋扣或無故拖欠，所支付工資不得低於最低工資標準。

第二十條 甲方應按時足額爲派遣勞動者繳納各項社會保險，如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等後果，由甲方承擔。

五、乙方的權利和義務

第二十一條乙方有權制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規章制度或者重大事項;但該規章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應當向甲方員工公示或者告知勞務派遣協議示範文本標準版。

第二十二條乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予賠償。

第二十三條 乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權解除協議並要求乙方賠償損失。

第二十四條 乙方應按本協議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用，不得無故拖欠。

第二十五條 乙方應當對派遣勞動者履行下列義務：

(一)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的技能培訓;

(五)連續用工的，實行正常的工資調整機制。

(六)法律、法規、規章規定的其他相關義務。

六、協議的變更、解除、終止

第二十六條甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。

第二十七條 甲乙雙方商定如出現下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：

1、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項、第二項規定情形的;

2、乙方出現《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規定情形的;

3、乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散等;

4、勞務派遣協議期限屆滿;

因退回產生的費用由________________承擔。

第二十八條任何一方違反本協議的約定，超過三十日仍未改正的，另一方有權書面通知對方解除本協議，本協議自書面通知發出之日起即行解除勞務派遣協議示範文本標準版。

七、違反協議的責任

第二十九條 乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費、服務費等費用的，應按每日________%的標準向甲方支付違約金。

第三十條 甲乙雙方另約定以下違約責任：

1、________________;

2、________________;

3、________________;

八、其他事項

第三十一條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：___________________________________________________。

第三十二條 本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

第三十三條 本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致後書面約定勞務派遣協議示範文本標準版。

第三十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應自本協議訂立之日起三十日內將本協議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。

甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日