2022年學校勞務合同(精選6篇)
2022年學校勞務合同 篇1
甲方:_________
乙方:__________
爲加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條 勞務合同期限:
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限爲______年。
第二條 工作崗位:
甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條 工資待遇:__________
1。根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資爲________元/月(大寫:__________________________________ ),在完成當月工作任務的下月發放。
2。 按相關規定爲乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權利義務:
(一)甲方權利
1。甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務:
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利:
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務:
1。遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。
2。 乙方應爲甲方保守商業祕密。
3。認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2。 違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;
3。 多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;
4。 有弄虛作假、打架鬥毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行爲的;
5。 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任:
1。 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
2。 甲方違約或侵害乙方權益,並因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。
3。 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜:
1、本合同附件爲合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同於________ 年______月______日在________________ (地點)簽訂,一式________份,甲乙方各持________份,學院存檔一份。
甲方代表(簽章):__________________ 乙方(簽字):__________________
2022年學校勞務合同 篇2
甲方:
乙方:
爲加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學校的利益,根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條、勞務合同期限:
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限爲_____年。
第二條、工作崗位:
甲方根據工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。
第三條、工資待遇:
(一)根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資爲_______元/月(大寫:____________),在完成當月工作任務的下月發放。
(二)按相關規定爲乙方交納意外傷害_____及其它單項______________。
第四條、權利義務:
(一)甲方權利
1、甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害_____及其它單項_____。
(三)乙方權利
乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務
1、遵守國家法律、法規;遵守學校的規章制度,服從甲方的工作安排。
2、乙方應爲甲方保守商業祕密。
3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同:
(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。
(二)違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造成損失和影響的。
(三)多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的。
(四)有弄虛作假、打架鬥毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行爲的。
(五)甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任:
(一)乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學校的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
(二)甲方違約或侵害乙方權益,並因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠償要求。
(三)乙方因_____、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜:
(一)本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
(二)本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商。
(三)本合同於________年_____月_____日在________________(地點)簽訂,一式____份,甲乙方各持______份,學校存檔一份。
甲方:
法定代表人:
地址:
聯繫電話:
________年_____月_____日
乙方(簽字):
身份證號碼:
地址:
聯繫電話:
________年_____月_____日
2022年學校勞務合同 篇3
甲方:玉溪師範學院________________________
乙方:
爲加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條 勞務合同期限:
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限爲________年。
第二條 工作崗位:
甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條 工資待遇:
1.根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資爲 元月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發放。
2. 按相關規定爲乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權利義務:
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務:
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利:
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務:
1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。
2. 乙方應爲甲方保守商業祕密。
3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架鬥毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行爲的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任:
1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權益,並因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜:
1、本合同附件爲合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同於________年____月____日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。
甲方代表(簽章):________________ 乙方(簽字):
附:《錄用登記表》;《合同附件》。
返
2022年學校勞務合同 篇4
經過甲乙雙方協商,現簽訂合同如下:
一、乙方應履行的崗位職責:
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業道德規範》,遵守國家法律和學校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神,樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鑽研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養學生創新精神和實踐能力,爲學生終身發展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。
4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。
5、能履行國小級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:_________________
1、甲方按縣教育局所撥經費,發給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考覈評估,按考覈結果和有關規定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任:_________________
1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項:_________________
1、如因單位領導人事變動,本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期爲壹年,從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
法人代表:_________________受聘人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
2022年學校勞務合同 篇5
甲方:________________________
乙方:________________________
爲加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條 勞務合同期限:
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限爲壹年。
第二條 工作崗位:
甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條 工資待遇:
1.根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資爲 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發放。
2. 按相關規定爲乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權利義務:
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務:
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利:
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務:
1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。
2. 乙方應爲甲方保守商業祕密。
3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架鬥毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行爲的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任:
1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權益,並因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜:
1、本合同附件爲合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同於________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。
甲方代表(簽章):________________ 乙方(簽字):
附:《錄用登記表》;《合同附件》。
2022年學校勞務合同 篇6
甲方:________________________學院
乙方:________________________
爲加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師範學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。
第一條勞務合同期限:
本合同自年月日起至年月日止,合同期限爲壹年。
第二條工作崗位:
甲方根據工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)
第三條工資待遇:
1.根據《學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不佔編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資爲元/月(大寫:________________________),在完成當月工作任務的下月發放。
2.按相關規定爲乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)
第四條權利義務:
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務:
1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。
2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利:
1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。
(四)乙方義務:
1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方應爲甲方保守商業祕密。
3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2.違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;
3.多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;
4.有弄虛作假、打架鬥毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行爲的;
5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。
第六條、違約責任:
1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。
2.甲方違約或侵害乙方權益,並因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。
3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。
第七條、有關事宜:
1、本合同附件爲合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。
3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4、本合同於________年月日在________________(地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。
甲方代表(簽章)________________
乙方(簽字)________________