勞務公司合同（通用18篇）

勞務公司合同（通用18篇）

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條 合同期限

1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，爲期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，爲試用期。

2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條 工作崗位

1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條 工作時間

1.甲方實際每週工作5天40小時，休息2天。

2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

第五條 勞動報酬

1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2.甲方發薪日期爲每月2日。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條 社會保險和福利待遇

1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》爲乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保證規定執行。

2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。 工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20xx年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。

第七條 勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規定

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方

(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工;

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

(2)乙方因工傷在治期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的。

4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應徵求企業工會的意見，並提前30天書面通知對方。

5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含境內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另籤協議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關係即行解除，乙方去向按《 _________________》規定辦理。如需續訂，應期滿前1個月雙方協商同意。

第九條 違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條 勞動爭議

1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序爲：

(1)由甲乙雙方協商解決;

(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相牴觸時，應以國家政府的法律、法爲規爲準。

第十二條 本合同標準文本報上級有關部門： _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方： 聯繫電話：

乙方： 性別：

身份證號： 聯繫電話：

第一條、 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期爲______天。

第二條、 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位爲乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行爲作出相應處理。

第五條、 乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條、 協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：_____________________________

法定代表人或委託代理人：___________

註冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑑於乙方爲退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限爲________年。

本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲：_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式爲：____________________________________

第四條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方爲乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司

乙 方：安徽省金正建築勞務有限公司

甲、乙雙方經友好協商，本着公平、公正原則，達成如下協議，以共同信守。

一、工程名稱和勞務造價：長豐縣人武部院區綠化及體檢中心改造裝修施工項目。

二、合同目的

經甲乙雙方協商，一致同意甲方上述工程的建築勞務施工分包項目使用乙方營業及建築勞務分包資質予以辦理建築施工備案手續。

三、乙方的權利義務

1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方於本協議簽署後三日內一次性付清。

2、乙方在本協議生效之後，只向甲方提供相關建築勞務分包備案所需的備案資料和手續等，不具體參與甲方的建築施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所籤的各班組或工種分包合同無實際法律效果。

3、如甲方需要開具發票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應於開票前支付乙方。

4、乙方對甲方提出的合理要求，應儘可能的配合並提供良好的服務。

四、甲方的權利義務

1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書（均爲加蓋印章的複印件），予以辦理建築施工備案手續。

2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實並承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關。

4、甲方在建築施工過程中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的，則所產生的一切損失（包括但不限於直接損失和間接損失）均由甲方承擔，並向乙方補償相當名譽損失費（每次不低於壹拾萬元的損失費）。

五、其他

1、甲乙雙方一致確認，如因建設工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建築勞務分包施工合同》，僅作爲政府相關部門備案使用，不作爲雙方權利義務的約束條款。

2、本協議未盡事宜，甲乙雙方應友好協商，並通過達成補充協議解決；未能協商解決的，則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

3、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工後失效；一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：合肥永達裝飾工程有限公司

年 月 日

乙方：安徽省金正建築勞務有限公司

年 月 日

甲方（單位名稱）

乙方（勞動者）

身份證號碼： 身份證地址：

家庭現住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期爲兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考覈不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每週工作40小時（不超過40小時），每週至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準爲 元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資爲 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行爲，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。

（二）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 雙方約定其他事項

第十一條 其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日

用人單位： （以下簡稱甲方）

派遣單位： （以下簡稱乙方）

爲了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關係。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1。勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，並簽字、蓋章，作爲本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；

2。甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金；

3。勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

1。勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬；

2。勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3。甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4。勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

四、甲方權利與義務

1。必須按照勞動法的規定合法規範用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考覈勞務派遣人員完成工作的情況；

2。對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

3。勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：

（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4。甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，並根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；

5。甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定後，由乙方負責辦理有關手續；

6。因社保費用爲提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節假日應相應提前一日）；

7。確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

8。因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行；

9。對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

10。對勞務派遣人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

11。爲勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品，爲勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。

五、乙方的權利與義務

1。乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，並且作爲乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；

2。對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

3。全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關係的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，並且提供給甲方備案；

4。負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

5。按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對於甲方按本合同相關條款停止派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予接收並負責處理與勞務人員之間的勞動關係等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

6。勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

7。對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；

8。乙方應指定專人定期到甲方處，瞭解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供服務；

9。乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

10。勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

六、費用的支付

1。甲方向乙方支付的勞務費用包括：

（1）勞務派遣人員的勞務報酬；

（2）勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；

（3）勞務派遣的服務管理費用；

2。費用的標準：

（1）甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；

（2）不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；

（3）勞務派遣服務管理費標準：

①每人每月　元；

②按職工工資總額的　% 收取。

3。支付方式和支付時間：

甲方於每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以 的方式支付給乙方。（其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單爲準；各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。

七、勞務派遣人員的日常管理

1。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考覈等均由甲方負責落實；

2。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

八、工傷事故處理

1。甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

2。勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑑定申請結束後，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，並按有關規定執行；

3。因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；

4。勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

九、勞務派遣協議的期限

本協議期爲　年，自　年　月　日起，至　年　月　日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿後甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1。甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2。本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，並協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止後，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視爲本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

3。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。

十一、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人/授權人簽字：　 法定代表人/授權人簽字：

日期：　年　月　日

甲方：

乙方： (勞務派遣企業)

經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。

一、甲方、乙方及勞務人員三方關係

甲乙雙方爲經濟合同關係，乙方與勞務人員爲勞動關係。乙方負責向甲方提供勞務，並承擔對勞務人員的勞動關係責任和日常管理職責。

二、合同期限

本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)

三、勞務人員的條件及數量

1、年齡爲18～40週歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性，國中及以上文化程度。

2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明)，品行端正，無違法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

4、乙方向甲方提供勞務人員的數量爲 人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點，因乙方人員未按規定時間到達施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔，甲方還要按每遲到一人罰款 元進行處罰。

5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。

四、勞務人員作業項目及要求

1、勞務人員作業項目： 。

2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。

4、由於乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。

五、勞務費用的結算

1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務後，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：勞務人員工資按工種支付，具體如下： 。 管理費：甲方按乙方勞務人員工資總額的 %支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放後應將發放單據交甲方一份,作爲甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行爲應予以處罰。

3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

4、甲方每月從管理費中扣留10%作爲乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其餘在工程竣工後一次性返還，由於乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款後返還剩餘金額。

六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委託甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。

2、甲方按照崗位(工種)要求，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行監控。

3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。

5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責，並承擔費用。

七、勞務合同的變更和解除

1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。

2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：

①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

②勞務合同期限屆滿的。

3、發生下列情況之一者，甲方有權單方解除勞務合同：①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況後有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

4、發生下列情況之一者，乙方有權單方解除勞務合同：①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞務人員身體健康，並得到勞動行政部門確認的;②甲方連續3個月拖欠勞務費。

5、甲乙雙方要求解除勞務合同時，應提前15天書面通知對方。

八、違約責任

1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。

2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不願和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：煙臺##汽車配件有限公司

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就煙臺##汽車配件有限公司辦公樓工程施工承包相關事宜，經雙方協商達成一致，訂立本合同。

第一條、工程概況

工程名稱：煙臺##汽車配件有限公司辦公樓

工程地點：

第二條工程承包範圍

基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。

第三條工程工期勞務承包合同範本1.計劃開工日期：20xx年月日，計劃完工日期：20xx年月日;

2.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條工程質量標準

所承包工程範圍內的工程質量必須達到_優良_。

第五條合同內容

甲方責任和義務

1.負責統一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監督、檢查和驗收。

2.負責與設計及有關部門工作聯繫，協調現場工作關係。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

4.及時提供由甲方供應的施工材料。

5.協助乙方管理現場施工人員。

第八條乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規;做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責;根據甲方的計劃要求(包括調整後的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.服從甲方的監督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。

4.做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。

5.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。

6.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》並按合同所約定的條款支付務工人員工資，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任後果;

8.爲其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。

10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，並提出自己的見解，供甲方參考。

11.管理好自己的施工隊伍，若有不服從甲方合理安排和要求，按照1000元/次的標準罰款;不得在工地進行違反犯罪活動，一旦造成犯罪的後果，甲方概不負責。

第九條環境保護、安全生產和文明施工

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據國家法律法規，監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。合同期內發生的一切意外事故，均由乙方承擔一切責任後果和經濟費用。

3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

第十條材料、設備供應與管理

1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量，根據工程計劃需要向乙方提供。

2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。

第十一條承包方式、價格及包含的內容

1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發包，承包價格按照建築面積每平米390.00元計算。

2.承包價格所包含的內容：

2.1甲方負責以下材料：

土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外牆面磚、保溫材料、防水材料等材料;

2.2除甲方提供的材料外，其它本專業工種承包範圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備.

即：承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費;施工所用的機具費用;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日的費用;包括週轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程範圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;清理現場承包工作面各自的施工垃圾在各樓層按甲方指定的場內地點歸類堆放的用工;預防一般性自然災害所採取的措施用工費用;

第十二條結算辦法及付款方式

1、工程結算方式：工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現場簽證，按建築面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結算。綜合單價不再調整。

2.甲方不預付乙方生活費用。

3.付款方式(以人民幣現金或現匯支付)：

3.1過程付款：甲方根據實際工程進度按下列形式向乙方支付工程款(進度達到並提交完整付款資料後七個工作日內支付)：

1、施工設備進駐施工現場，並着手挖基，支付：元;

1)當主體框架結構施工完成基礎時，支付工程款;

2)當主體結構驗收完成第一層時，支付工程款;

3)當主體結構驗收完成第二層時，支付工程款;

4)當主體結構驗收完成第三層時，支付工程款;

5)全部竣工驗收通過，支付工程款

6)總工程款的，作爲工程保證金。

第十三條施工驗收

1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，並承擔由此導致的甲方的相關損失。

竣工驗收時，甲方相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，並承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。

3.乙方提出書面驗收報告後十五個工作日內，甲方不及時驗收，即視爲工程合格。

第十四條工程保修

1.保修範圍、期限：_2年_。

2.保修期間，乙方應在接到維修通知後按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委託其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

第十五條爭議

1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

2.發生爭議後，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;

2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

2.2調解要求停止合同工作，且爲雙方接受;

2.3仲裁機構要求停止合同工作;

2.4法院要求停止合同工作。

第十六條合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

2.因不可抗力或甲方原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩餘材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

第十七條合同終止

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，並經竣工驗收合格後;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

第十八條合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：

20xx//

乙方簽章：日期：

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條、協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期爲______天。

第二條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位爲乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行爲作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條、協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條、 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期爲______天。

第二條、 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位爲乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行爲作出相應處理。

第五條、 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條、 協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方(公司蓋章)：

乙方(姓 名)： 住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條：雙方合同期爲___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日爲試用期。試用期爲___個月。合同期滿，聘用關係即行終止。

第二條：聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第三條:本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、 工作內容

第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔任_____ _ ___工作。

第五條：根據工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調整乙方的工作崗位。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務並接受甲方的考覈。

三、 勞動條件及報酬

第六條：甲方實行必須執行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每週調整休假一天。

第七條：甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全在不受危害的環境下工作。

第八條：甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓，甲方有權與乙方簽訂服務期合同，服務期合同另行簽訂。

第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作爲永久宣傳使用。

第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用後每月底薪爲_______元，乙方確保甲方每月發放工資日爲每月的______日發放上一個月底薪。

四、工作紀律、獎勵和懲處

第十一條：乙方應遵守國家的法律、法規。

第十二條：乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第十三條：乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。

五、 續訂、變更、解除、終止勞動合同

第十四條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

第十五條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除 第十六條：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德，愛崗敬業，全心服務;在聘用期間，乙方不得在同行業兼職，不可私自泄漏甲方企業信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業利益的行爲。乙方如違反條款，甲方有權給予處罰，直至解除本合同。

第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴重違反甲方的規章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、在合同期內專業技能得不到有效提高，永不進步的;

4、故意不完成任務，給工作造成嚴重損失的;

5、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;

6、工作懈怠，對會員接待服務不周，經教育不改的;

7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;

8、被依法追究刑事責任的;

9、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

10、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，就變更勞動合同內容達成協議的。

第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、經營情況發生嚴重困難的;

3、企業轉型、經營方式調整、經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

4、因房屋租賃合同到期未能續租的或市政動遷的等;

5、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿;

2、勞動者貪污受賄的;

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5、用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;

6、有關法律、行政法規規定的其他情形的;

7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

六、 違反和解除聘用合同的經濟補償

第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方;

第二十一條：經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作發放當月工資;

第二十二條：乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當於半個月的工資作爲乙方給甲方的經濟補償金;

第二十三條：聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任;

第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費;

第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資;

第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

七、 其他

第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關規定執行。

第二十八條:本合同經甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。本合同壹式貳份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

工商登記

註冊類型

勞動合同

履行地

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓 名

性 別

出生年月

文化程度

戶籍所在地址

現居住地 址

居民身份證號碼

社會(養老)保險號碼

就業登記證號碼

聯繫方式

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在同等自願、公平公正、協商一致、老實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

B 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。

C 、以完成 工作任務爲勞動合同期限，自 年 月 日起至完本錢項工作任務之日即爲勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果，按照公道誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數目，達到規定的質量要求。

(三)

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，均勻每週工作四十小時：

A 、甲方實行天天 小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每週周 至周 工作，上午 ，下午 .

每週周 爲休息日。

B 、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。

C 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

D 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方爲乙方安排帶薪年休假

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期爲乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操縱規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險作業，有權拒盡執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剝削或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方每月 日爲發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資爲每月 元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

A 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資爲元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定爲每月元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考覈確定。

C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

D 、……

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的 工資爲基數計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準爲 .

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二) 甲方應當將爲乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部分提出工傷認定申請，爲乙方依法辦理勞動能力鑑定，併爲享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

(五)

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符正當律、法規、政策的規定，履行___程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

A 、乙方工作涉及甲方貿易祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定守舊貿易祕密或競業限制的事項，並簽訂守舊貿易祕密協議或競業限制協議。

B 、由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

C 、甲方出資爲乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

D 、甲方同意爲乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準爲： .

F 、甲方同意爲乙方提供如下福利待遇： .

G 、 甲乙雙方需要約定的其它事項：

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1 、勞動合同期滿的;

2 、—— ;

3 、—— .

十、違反勞動合同的責任

(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六旬日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方正當權益的，乙方有權向勞動保障行政部分和有關部分舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方同等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本爲準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同於 年 月 日生效。

法定代表人簽名：

乙方簽名：

或委託代理人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三旬日內向勞動保障行政部分提出。

鑑證機構蓋章：

鑑證人簽名：

鑑證日期：

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由於________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本着平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的_加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,並維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的後勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.

第二條::經甲方和乙方協商,乙方在_加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由於工作的需要,乙方在每週__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,並按時合格地完成工作任務.

第三條：經過協商,甲方付給乙方工資爲____元/月,每月獎金爲____元,生活補貼爲____元/月,如果遇到加急貨,並且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架鬥毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元並開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費並付給乙方;由於乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位後不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：爲了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;爲了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.

第七條：由於工作的需要,爲了提高_質量,甲方有義務及時把醫生在臨牀信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對_製作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的 甲方必須給於物質獎勵(比如獎金),

第九條：由於工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開支.

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定於____年__月__日進行工作 並於當日計算工資.

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章後生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

甲方(企業法人)：

乙方 (掛靠方 )：

此協議本着公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。

第一條 協議目的

經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證範圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本協議，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

第二條 甲方的基本權利和義務

權利：

(1)有權維護國家利益和乙方利益不受損害。

(2)有權監督乙方掛靠人員的動向。

(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行爲，甲方有權單方面終止本協議。 義務：(1)甲方在本協議生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。

(2)對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。

(3)不得違反本合同規定，干涉乙方的經營自主權。

第三條 乙方的基本權利和義務

權利：

(1)有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。

(2)有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

(3)有權改革乙方內部分配製度，在上級覈定的工資總額範圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

(4)經營上實行內部獨立覈算，自負盈虧。

(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

義務：

(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

(2)負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。

(3)認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。

(5)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。

第四條 乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。

第五條 乙方在經營活動中，若出現安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。

本協議以簽訂日期爲生效日，有效期一年，一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方;

乙方：

此合同本着公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。

第一條 合同目的

經雙方協商，甲方同意乙方掛靠甲方企業之下，從事甲方範圍的房地產項目。同時雙方訂立本合同，明確雙方的權利和義務及掛靠期間內的注意事項。

第二條 甲方的權利和義務

權利：

(1)甲方每年向乙方收取工程預算總造價的3%，作爲管理費。

(2)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行爲，甲方有權單方面終止本協議，本年度管理費不予歸還。

(3)乙方所開發的房產在同等價格等條件下，甲方有優先購買的權利。

義務：

(1)甲方在協議生效後，向乙方提供所需的手續和資質證複印件。

(2)對乙方提出的合理要求儘可能提供幫助。

第三條 乙方的基本權利和義務

權利：

(1)乙方可以獲得甲方對其兩條義務的承諾和兌現。

(2)享受甲方所提供的施工所需資質證書。

(3)乙方完全自主開展開發項目建設，經營上實行內部獨立覈算，自負盈虧。雙方債權債務關係與對方無關。

義務：

(1)在經營中要嚴格遵守國家相關法規和甲方公司規章制度。

(2)認真負責解決開發建設過程中的問題，對動遷、

第四條：

回遷施工質量問題和事故發生，乙方負完全責任，與甲方無關。

3)相關施工條件及施工設備由乙方自主負責解決。

4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐 侵權、損譽的事情，若發生此類事件，甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關的經濟賠償。

5)按時足額向甲方繳納管理費。

6)乙方開發建設項目不得超過甲方資質證所規定的 範圍，如超出甲方資質證項目範圍，乙方需自己提供相關手續證件。

1)乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行等由乙方自主辦理。

2)乙方在項目中所發生的稅費應及時自主繳納，在工程中一切債權均有乙方全權負責，與甲方無關。

3)乙方在開發建設過程中，若出現安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任。

(4)乙方掛靠甲方公司，如需資金支持，按借款手續辦理。乙方向甲方支付相關款項，可以在甲方同意前提下，以所開發的房產抵款。

本合同以簽訂之日起生效，有效期年，合同一式兩 份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方：四川省第十一建築有限公司邦泰公館項目部

乙方：宜賓建倫勞務有限公司

爲了加強宜賓邦泰公館項目工程的施工生產管理，順利完成施工生產任務。依照《中華人民共和國合 同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，甲、乙雙方本着樹立全局觀念，以兼顧國家、集體、個人三者關係，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，經雙方協商特簽訂此勞務分包合同，共同遵守執行。

一、工程名稱： 宜賓邦泰公館項目

二、工程地點: 宜賓市岷江新區 三、分包勞務費分項：

1、分包項目工期：按項目部要求;

2、分包範圍：工作範圍內：1、的模板支拆(含模板支拆用輔材，砼構件剔打，打磨和電梯井搭拆井道架和封閉防護)，含構造柱、門過樑、壓頂模板等二次構件;2、腳手架搭拆{含主體外架、主體外架改裝修架，施工電梯防護架及平臺搭拆、臨邊防護、洞口防護、外架鋪竹笆、踢腳板制安和每挑外架首層下用裝飾彩板全封閉制安、制安木楔子、制安預埋木盒子，安全通道搭拆，隔層兜網安拆、維護，運輸道搭拆、塔吊走道和平臺搭拆｝;3、鋼筋放樣、鋼筋制安(含所有二次構件、電渣壓力焊、鋼筋工程輔材及鋼筋焊接所用焊條、鋼筋機械及鋪材)、不含鋼筋機械連接、不含植筋。。

3、質量要求：一次驗收合格率100%

4、安全要求：杜絕發生重大安全死亡事故，輕傷事故頻率控制在1.2‰以內，若發生工傷事故，甲方參保的保險公司賠付後，一次事故總費用在伍仟元以內(含伍仟元)由乙方承擔該費用，一次事故總費用超過伍仟元的，超出部分由甲方承擔75%，乙方承擔25%且不超過伍萬元。

5、標準化文明施工要求：達到公司級以上檢查驗收標準，爭創省、市、集團“標化文明”工地，作業過程中嚴格按落手清制度執行(具體詳附件);

6、進度要求：乙方無條件按項目部編排的進度計劃完成其工作內容。 四、工作內容 模板支拆

1、木模板工作內容：①製作：包括選配料、劃線、截料、平口對縫、模板拼釘、對撥木楔及支撐製作、接頭，以及場內取運料和成品分類堆放整齊等操作過程;②安裝：包括墊楞、墊板、立模板、立支撐、鋸釘木帶、斜撐、鑽眼、上螺栓、上卡子、貼雙面膠條和寬膠帶、校正找平、清理木屑及搭拆支撐架子(含水平掃地杆、剪刀撐);

③拆除：拆除支撐架、扣件、模板、木枋、墊板及操作架子等，清理下樓、分類堆放在指定地點。螺桿清理重複利用，穿牆杆及PVC穿牆塑料管清除乾淨;

2、抄平放線(每次不少於2人)，木模(含異型模板)製作 3、模板清理，澆砼前清理模內中木屑和垃圾，看模，安裝預埋件; 4、柱、樑、板混凝土面的打磨，平整度±5mm以內，垂直度±5mm以內; 5、輔助材料包含元絲、元釘、雙面膠條、寬膠帶、步步緊、絲桿、圓盤鋸、壓刨、小型機具電鑽、鑽頭、手提電鋸、鋸片、絲桿;

7、柱、樑、板達不到平整度、垂直度要求，均自行打磨完善，因模板加固不當，造成的脹模砼清理及損失承擔;

8、模板支撐架搭拆6m高以內(含6m); 9、砼漏漿、脹模處理。

10、場內材料水平運輸(塔吊覆蓋範圍以外的水平運距70m範圍內)，剪力牆支模用混凝土撐運輸、安裝;

11、自用隨層安全防護設施搭拆和通風井的掛兜網。 12、電梯井搭拆井道架和封閉防護

13、外牆和樓梯間牆澆砼時木工班必須安排專人用水衝外牆漏的漿，否則項目安排人衝雙倍扣除。

14、木工工程進場材料的配合下車 架子搭拆

1、腳手架搭、拆內容是：①從堆場及庫房取運鋼管、扣件到工作地點，墊板鋪設、底座安設、找平、排架、綁大小橫杆、拋地杆、掃地杆、剪刀撐、鋼繩安裝、鐵件埋設、預埋安裝工字鋼挑樑用的鋼筋吊環、制安木盒子、制安木楔子、安裝、拆除工字鋼挑樑、安全通道防護、竹笆安拆、斜道爬梯踢腳板安拆，綁護身欄杆、掛防塵網、搭設卸料平臺(自用)等各類操作棚等操作過程以及外架的日常維護;②拆除內容是：設置警戒、安排足額專人看護安全、清理雜物、拆除全部架料、工字鋼、竹笆、安全網、搭設卸料平臺(自用)，分類整理運到指定地點(包括出塔吊50m的運輸)堆碼等操作過程。

2、綁護身欄杆及掛安全網、鋪設操作層架板不少於二塊。 3、“四口、五臨邊”安全欄杆及安全網防護以及日常維護。 4、不論實際施工採用木製、竹製、金屬製腳手架，均執行本合同。

5、腳手架計算規則爲按所服務對象的垂直投影面積計算。腳手架扣件、螺栓損耗按包乾使用，包乾損耗率爲2%，超過按實際價格由班組自行賠償。

6、本工種所用材料進出場上下車費等 7、配合掛設公司的標識、標牌。 鋼筋制綁

1、鋼筋工程施工放樣;

2、機制：施工現場內原材料取運，半成品堆放在指定地點(運距70m範圍內)，還包括：(1)、平直：取料、解捆 、開拆、平直(調直、拉直、敲直);(2)、切斷：取料、劃線、切斷、標牌、分類堆放、清理鋼筋頭等;(3)、彎曲：放樣、劃線、彎曲、捆紮、標牌、墊楞、分類堆放;

3、手綁：斷鉛絲、綁紮成型、安放墊塊以及搭拆操作架子; 4、鋼筋房佈置，安放鋼筋設備，焊機，對焊設備，工具移動;

5、進場鋼筋原材成捆下車(汽車吊由甲方提供)，場內材料水平運輸(塔吊覆蓋範圍以外的水平運距)，鋼筋安裝起至砼澆築完成全過程的鋼筋護理等;

6、鋼筋連接：樑的焊接(閃光對焊及搭接焊)及餘料對焊利用，豎向鋼筋電渣壓力焊、綁紮焊接的焊接機械及柱、樑、板墊塊的購置;

7、廢料回收到廢料池，現場綁紮剩餘鋼筋的回收和分類堆碼，嚴格執行工地“落手清”制度，配合迎接各種檢查工作，材料節約量不低於8%(不含定額損耗)。

8、包含扎絲、花崗岩墊塊、保護層塑料墊塊、配置相應的焊把線纜、焊鉗、焊割槍、焊劑、焊條等輔材.

9、按設計圖紙、規範製作、綁紮各種構件鋼筋(含所有零星二次構件及圈樑、構造柱、門窗過樑、砌體拉結鋼筋、止水鋼板焊接安裝、後澆帶及柱樑砼分隔絲網)。

10、建設單位變更的增加或減少鋼筋(在面積不變時不增減費用，車庫按增減噸位單價計算)

五、分項勞務單價表

上述單價已經包含各種加班費、搶工費和各種補貼及利潤與風險費，執行市場綜合包乾單價，當月甲方支付綜合單價的90%，次月項目部檢查。乙方質量優良，甲方支付優良价;乙方無安全違章記錄，甲方支付安全價;材料損耗在規定範圍內或無偷盜遺失，甲方支付材料價，否則哪項達不到要求，甲方不予支付哪一項單價，甲方支付總完成工程量的2%給乙方，作爲乙方勞務管理費用。

2、工程量計算方式

按圖紙、變更、簽證計算。乙方不得以任何理由拒絕施工變更部份或提出不同的單價。已經施工部份按合同單價和完成百分率計算。

六、甲、乙雙方職責 (一)、甲方職責

1、甲方應積極爲乙方創造必要的施工作業條件; 2、甲方向乙方提供施工中安全防護用品;

3、甲方提供大型設備及生產工具，各種原材料與架設週轉材料，手動及小型工具由乙方自理，以保證施工生產順利進行;

4、甲方向乙方進行安全、質量、技術交底(書面)並下達工程進度計劃; 5、甲方在乙方完成施工任務期間，不定時間、地點給乙方作業人員進行安全教育，增強安全意識，杜絕安全事故發生，確保施工生產順利進行;

6、負責施工技術管理，對完成工作進行驗收檢查;

7、負責提供合格的安全帶(繩)、安全帽，嚴格要求作業人員正確佩戴安全帽，繫好安全帶(繩)

8、負責軸線、水準點、標高控制，協調其他工種;

9、甲方督促作業組如期發放勞動者工資，對作業組在公司結算工資後，拖欠工資的作業組負責人，甲方按勞動法《經濟補償辦法》第三條規定處理，並可使用履約保證金支付給勞動者;

10、項目經理部由 負責日常工作安排及檢查的具體工作。 11、甲方不爲乙方雙身職工提供住宿，乙方雙身職工在外租房費用自理。 (二)、乙方職責

1、對本合同勞務分包範圍內的工程質量向甲方負責，組織熟練工人和技術工人投入工作(向甲方提供作業人員名冊、身份證複印件、一寸相片4張)，自覺遵守法律法規及有關規章制度;

2、搞好勞務管理工作，並根據勞務合同和甲方的管理規定抓好本作業組的施工生產活動，完成規定的工作內容;

3、嚴格按甲方下達的施工進度計劃組織安排勞動力;

4、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施

工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術規範，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;承擔由於自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場髒亂造成的損失及各種罰款;

5、自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況;

6、嚴格執行甲方制定的落手清制度，統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;

7、按時將報表、完整的技術交底資料報送甲方項目部相關管理人員;

8、妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給勞務分包人使用的機具、週轉材料及其他設施;乙方因管理不善或其他原因造成的材料損耗、損害設備、臨時設施、安全消防等，均應承擔經濟責任;

9、乙方簽訂合同後，直到工程竣工，如乙方原因中途退場，甲方不予結算未結算的勞務工資及履約保證金;

10、乙方不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則將依法承擔責任;

11、施工現場設專職技術人員一名 ，兼職安全員一名 ，不得隨意離開現場，專兼職人員每天上、下午必須給對口工長取得聯繫;

12、組織操作人員對質量、安全學習(每週進行班組會，並將班組記錄交項目部); 13、乙方爲職工配備施工用工具(如捲尺、斧、錘、鋸、線墜、拉線等)，勞動保護用品(手套等)，乙方職工住房費用自負;

14、乙方嚴禁使用童工(16週歲以下)、未成年工(16—18週歲)、老年工(60週歲以上)或待罪在逃人員，因乙方用人不當，責任乙方自負;

15、乙方督促和檢查產品的自檢，互檢工作，確保工程質量;

16、發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門並報告甲方，同時按國家相關法律、法規對事故進行處理;

17、乙方簽訂合同後，直到工程竣工，如乙方原因中途退場，甲方暫不予結算勞務工資，待協商賠償甲方延誤工期的一切費用後(包括架設材料、機械設備租賃費、管理費、重新組織增加費等)，按實際完成合格驗收量不高於固定綜合單價的70%予以結算，並保證民工實際工資發放後辦理完成任務款項;剩餘固定單價的30%結算價款用於更換新班組所增加的相關費用; 七、甲方對乙方管理要求

1、乙方應委派駐現場全權代表，負責日常管理，協調工作，落實現場及班組自身的管理制度到具體人頭上;

2、乙方負責人定期到工地與甲方主管領導一起檢查該班組的生產進度、安全等方面的情況，不斷總結、完善管理，不斷提高管理措施;

3、對乙方負責人不按期到位解決問題者，處罰100元/次;

4、乙方班組員工不服從甲方管理人員指揮安排，違章作業，除警告乙方現場代表外，處罰款200元/次，情節嚴重1000元/次罰款，特別嚴重者解除勞務合同關係;

5、如檢查到乙方使用童工，一名處罰5000元，未成年工和老年工一名處罰100-200元;

6、擅自拆除安全防護設施，處罰100-500元/次;

7、由於乙方違章作業，給工程造成損失，負責賠償經濟損失;

8、對不能達到工程質量、工期的要求，甲方有權書面要求限期調整，改觀或返工，返工的人工費、材料費損失，由乙方自行負責，再次出現類似情況的班組，甲方有權責令退場，乙方履約保證金不予退還;

9、對責任心不強，超過限期仍不能達到整改要求者，甲方可終止勞務合同和勞務單價，責令乙方全部或部份人員在三日內無條件撤離該工地，由甲方另行安排組織人員進場，由此造成的工期、質量等損失，甲方有權將乙方履約保證金作爲賠償，不予退還;

10、農忙、節假日期間乙方組織一個後備班組，保證工期的順利進行，不能達到項目計劃勞動力要求時，按每人每天罰款50元執行;

11、乙方發生以下情況，甲方有權停止乙方在我公司各項目部承接工程任務資格 ①、質量差，經整改不能達到要求的，停止一年;

②、不能按承諾工期完成工程任務並給甲方造成工程延期，停止一年，並賠付相應經濟損失;

③、農忙、節假日不能確保施工生產所需用工人數的，停止一年; ④、不服從現場管理人員調配、安排工作的，停半年。

12、乙方應對自己班組施工位置的外架安全網進行監管，在密目安全網上穿洞罰100元/個，解安全網200元/處，劃洞500元/處，誰在那兒幹誰負責。

13、若產生各種罰款，乙方必須在3日內採用現金方式交項目部項目部處，逾期未繳，則在支付勞務工資時，按罰款金額的的雙倍扣除。

14、在新澆的混凝土上踩腳印，按100元/個罰款，誰在那兒幹誰負責。 15、乙方應對自己班組施工位置的外架安全網進行監管，在密目安全網上穿洞罰100元/個，解安全網200元/處，劃洞500元/處，誰在那兒幹誰負責。

16、在新澆的混凝土上踩腳印，按100元/個罰款，誰在那兒幹誰負責。 八、工資付款方式

1、甲方不預支勞務費，以乙方每月25日止，按實際完成工作量進行計件收方;次月中旬左右支付上月收方工作量的90%，剩餘10%待工程驗收完工後兩個月內全額無息退還。

2、超出設計圖紙範圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量，甲方不予結算。 3、計時工必須在發生後三天內到項目經理處審批，逾期做廢。

九、乙方發生工資拖欠，治安事件，甲方覈實原因後有權使用履約保證金支付給勞動者或當事人。

十一、因乙方原因出現工期拖延或停工甲方按500元/天扣罰履約保證金，拖延工期單次3天以上勒令班組退場，同時履約保證金不予退還。

十二、因不可抗力或建設單位原因出現工程停建或緩建，由甲方結清乙方勞務工資並承擔作業組人員的返家路費，待工程復工時再履行本合同相關責任和義務，停工期間甲方不負擔乙方任何費用。

十三、企業安全生產、質量、文明施工規定、項目部質量處罰條例、關於《宜賓邦泰公工程項目部對習慣性違章作業職工的處罰》規定、文明施工處罰規定與勞務合同一併執行(附件)，並與勞務合同具有同等效力。

十四、本合同一式貳份，雙方各執一份，合同雙方簽訂之日起生效，工程竣工後失效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

人力資源部： 負責人：

項 目 部： 聯繫電話：

甲方：

乙方：

此合同本着公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。

一、 工程概況

1. 工程名稱：重慶市城口縣明通鎮樅樹樑危巖處治工程

2. 工程地點： 重慶市城口縣明通鎮。

3. 工程內容： 危巖處治工程

4. 工程數量：

二、 合同價額

勞務分包 工程的合同價額爲 48，000，000.00 。

三、合同目的

經雙方協商，一致同意乙方 李卓品在甲方企業之下，從事甲方經營許

四、甲方的基本權利和義務

1、甲方按工程造價的0.5 %向乙方收取人民幣 貳拾肆萬 元整，作爲管理服務費。

2、甲方有權對該項目資金進行管控，乙方每月應向甲方提供民工工資

3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行爲，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還。

4、甲方在本協議生效之後，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可，不參與乙方經營管理。

5、甲方在本協議生效之後，該工程款進入甲方賬戶後，甲方應及時轉賬給乙方，不得無故拖延。

6、對乙方提出的合理要求儘可能提供良好的服務。

五、 乙方的基本權利和義務

1、乙方可以獲取甲方對其叄條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。

3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關業務。

4、經營上實行內部獨立覈算，自負盈虧。

5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。

8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。

9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，並要求進行相關經濟賠償和處罰。

10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。

11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的範圍，如超出甲方經營許可證範圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。

12、乙方在領取該項目進度款後應及時配合甲方在城口縣修齊地稅所完稅(稅金由乙方支付)，如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。

六、乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。

七、乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。

八、 乙方應當在合同簽訂時付清管理服務費。

本合同以簽訂日期爲生效日，工程完工後失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日