公司管理顧問短期聘用合同（通用3篇）

公司管理顧問短期聘用合同 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條：合同期限和工作內容

1、本合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關係自然解除。

2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的，應在合同期滿前個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第二條：崗位職責

1、負責公司管理業務諮詢;

2、負責公司經營業績提升;

3、負責營銷團隊管理;

4、負責公司企業文化建設;

5、負責公司營銷方案策劃;

6、負責公司人員培訓;

7、參與公司重大會議及活動;

8、參與公司各項營銷活動並進行現場指導。

第三條：工作條件和勞動關係

1、工作時間：

該崗位屬於公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記;

乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間;

每月保證最少工作時間爲天，不足天扣除底薪700元;

2、勞動報酬：底薪+提成

乙方基本保底工資爲元/月;

提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。

每月公司正常發薪日核發上月工資。

第四條：工作紀律和獎賞

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

第五條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知

甲方。

第六條：其他事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方：

法定代表人：

年月日

乙方：身份證：

年月日

公司管理顧問短期聘用合同 篇2

甲方：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

統一社會信用代碼：

甲方爲全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作爲常年質量管理諮詢顧問;乙方作爲甲方的常年質量管理顧問單位，爲甲方提供方案型的質量管理諮詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有 企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

1 、甲方現場的調研與診斷;

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案諮詢計劃”另定服務協議);

3 、協商制定全年跟蹤輔導議程;

4 、實施顧問服務。

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1 、現場的調研與診斷;

2 、現場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 、免費培養中國質量督導師;

5 、免費的 企業會員的待遇;

6 、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前 天以書面的形式通知乙方，並要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的諮詢輔導項目，並出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和諮詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應爲顧問師的工作提供必要的幫助，並協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業祕密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方爲乙方開展各項諮詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方爲甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重並保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得複製使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用於開展任何形式的培訓活動，並願爲此承擔相關責任。

對於雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取得對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項諮詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，並願意爲此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣 元/年(大寫： )，並承諾於簽約後一週內匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1 、不少於 個工作日的諮詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有 個免費名額(僅免學費、資料費);

3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有 優惠;

4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(QSA)特訓營培訓中，甲方可享有 個免費名額(僅免學費、資料費);並可以優先參加註冊質量經理、註冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量MBA”的考試輔導，並可享有優惠。

十三、其他未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。協商不成的，可以向 人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司管理顧問短期聘用合同 篇3

“ “( 酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方爲了提高管理質量，特聘請乙方作爲“ “酒店管理顧問就相關事宜達成如下協議：

一、期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作範圍

1、對酒店日常經營活動、規劃提出諮詢意見，對酒店發展長遠計劃和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。

2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找，並提出整改意見。

3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓，對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。

4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對後廚的權利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在 46%以上，對客房毛利控制在 62%以上。

5、本合同簽訂之日起，乙方應該在甲方連續工作，直到找出酒店存在的問題，並提出整改意見，以後每月至少工作四天，遇到緊急事務或重大事項通知後，應當及時趕到，特殊情況除外。

6、根據情勢發展，酒店需要的其他工作。

三、甲方給乙方提供的工作條件

1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支

2、必要的辦公條件。

四、顧問費： 元，按月支付，每月支付 元，在甲方給員工發工資時一同支付。

五、乙方在本合同簽訂後，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。

六、合同未盡事宜，雙方另行協商。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽字時間： 年 月 日